Contrato de trabajo: contrato de prácticas

Foro de economía y estilo de vida - foro.preguntasfrecuentes.net - Foro de economía y estilo de vidaGenerado: 19 July, 2022, 11:25

Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por tucapital.es - 22/01/2011 06:04_____________________________________

Una de las modalidades contractuales que utilizan los empresarios para contratar a los universitarios oestudiantes de formación profesional que acaban sus estudios.

A través del contrato de prácticas facilitan a los recién titulados y sin experiencia el acceso al mercadolaboral y les sirven para adquirirla:

- http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/07/14/contratos-de-trabajo-contrato-de-practicas/

Salu2.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Laura - 22/01/2011 08:50_____________________________________

Comentario enviado por Laura:

hola, Con un contrato en prácticas pueden llegar a conceder hipotecas? muchas gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por tucapital.es - 22/01/2011 13:47_____________________________________

Buenos días Laura.

Lo que miran para conceder las hipotecas es un cómputo de ingresos anuales que tengas en relacióncon la cuantía pedida y por supuesto también de la estabilidad laboral.

Un contrato en prácticas, desde luego no es como un contrato indefinido, y dado la situación actual delos bancos que anda escasos de liquidez, puede que te ponga alguna pega.

De cualquier manera, intentarlo no se pierde nada. Eso sí, antes de entregar ninguna señal para el pagode una vivienda, asegúrate de que te lo vayan a conceder, no sería la primera vez que alguien pierda laseñal porque el banco finalmente no les han concedido la financiación.

Por último, decirte que muchos bancos tienen promociones propias de vivienda, y dan muchas másfacilidades cuando se tratan de adquirir esta vivienda para financiarte.

Salu2.

Laura: hola, Con un contrato en prácticas pueden llegar a conceder hipotecas? muchas gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Carlos - 20/02/2011 12:56_____________________________________

Comentario enviado por Carlos:

Buenos días, mañana lunes empiezo un contrato de 5 días de formación previamente haciendo estecurso de practicas/formacion y un examen. para trabajar a la siguiente semana, Bien mi pregunta es mepueden contratar una semana de prueba para formarme después de acabar el grado superior en juniode 2010. y tener 24 años? Me han que firmaré un contrato de formación o prácticas y que que son 5días 5 horas diarias y el quinto día una prueba, si apruebo, empiezo la próxima semana ya de forma decontrato obra y servicio. Es legal que me hagan ese contrato y no me paguen nada? lo pueden hacer?

Espero su respuesta muchas gracias.

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Sí, es totalmente legal hacerte un contrato en prácticas antes de contratar por obra y servicio.

Que no te paguen nada... eso quizás no sea del todo legal, pero es posible que rechacen tu candidaturasi les exiges una contraprestación económica, y dado como está el mercado... tú decides lo que quiereshacer.

Salu2.

Carlos: Buenos días, mañana lunes empiezo un contrato de 5 días de formación previamente haciendo estecurso de practicas/formacion y un examen. para trabajar a la siguiente semana, Bien mi pregunta es mepueden contratar una semana de prueba para formarme después de acabar el grado superior en juniode 2010. y tener 24 años? Me han que firmaré un contrato de formación o prácticas y que que son 5días 5 horas diarias y el quinto día una prueba, si apruebo, empiezo la próxima semana ya de forma decontrato obra y servicio. Es legal que me hagan ese contrato y no me paguen nada? lo pueden hacer?

Espero su respuesta muchas gracias.

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Hola de nuevo muchas gracias por tu ayuda, mi pregunta es; mi rama es de informática me saque elgrado superior de administración de sistemas informáticos. Y quería saber cuanto dinero me pertenecepor 5 días de 9:15h a 14:h con 30 minutos de descanso, si pudiera ser por favor.

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Y una pregunta más como puedo saber yo que en el contrato que me van hacer firmar no pone“prácticas sin retribución” lo digo para firmarlo o no firmarlo ya que no quiero que me engañen.

Muchísimas gracias.

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Pregúntales a ellos... pero como te dije, si realmente quieres el puesto de trabajo o si quieres que tevaloren bien, creo que por trabajar 5 días gratis, no es ningún problema si el puesto de trabajo merecela pena.

Ten en cuenta, que ellos no van a conseguir nada con tu trabajo, sino más bien, perderán dinero ytiempo de un trabajador que tendrá que estar contigo para enseñarte cómo trabajan ellos.

Salu2.

Carlos: Hola de nuevo muchas gracias por tu ayuda, mi pregunta es; mi rama es de informática me saque elgrado superior de administración de sistemas informáticos. Y quería saber cuanto dinero me pertenecepor 5 días de 9:15h a 14:h con 30 minutos de descanso, si pudiera ser por favor.

Y una pregunta más como puedo saber yo que en el contrato que me van hacer firmar no pone“prácticas sin retribución” lo digo para firmarlo o no firmarlo ya que no quiero que me engañen.

Muchísimas gracias.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Luca - 01/03/2011 10:03_____________________________________

Comentario enviado por Luca:

Hola, quieria saber si el contrato en practica de duracion de un año, se tiene en cuenta en lo que es la vidalaboral. Gracias de antemano por tu ayuda. Luca

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El contrato en prácticas puede durar entre 6 meses y 2 años independientemente de tu vida laboral.

Salu2.

Luca: Hola, quieria saber si el contrato en practica de duracion de un año, se tiene en cuenta en lo que es la vidalaboral. Gracias de antemano por tu ayuda. Luca

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Pablo - 04/03/2011 14:02_____________________________________

Comentario enviado por Pablo:

Buenas tardes,

Estoy a punto de finalizar un contrato de colaboración como becario. Al término de éste, ¿la empresapodría plantearme un contrato en prácticas?

Muchas gracias y un saludo.

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Yo creo que sí, siempre que cumplas los requisitos que se detallan en el artículo.

Salu2

Pablo: Buenas tardes,

Estoy a punto de finalizar un contrato de colaboración como becario. Al término de éste, ¿la empresapodría plantearme un contrato en prácticas?

Muchas gracias y un saludo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por César - 08/03/2011 10:53_____________________________________

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Comentario enviado por César:

Buenos días. En la actualidad estoy con un contrato en prácticas trabajando como part time en una entidad bancaria.Llevo contratado desde octubre de 2009, por lo que ya llevo más de 1 año. Me han llamado para realizar una entrevista en otra entidad y ofrecen un contrato en prácticas de 1 año.¿Tendría posibilidad de acceso a este empleo? ¿Tendría algo que ver el hecho de que durante estosúltimos 16 meses mi jornada haya sido reducida?

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No te preocupes, te pueden contratar sin problemas, y si puede ser de 1 año... dado como está lasituación laboral actualmente, lo aceptaría aunque excedas de esos 2 años de contrato en prácticas.

Salu2.

César: Buenos días. En la actualidad estoy con un contrato en prácticas trabajando como part time en una entidad bancaria.Llevo contratado desde octubre de 2009, por lo que ya llevo más de 1 año. Me han llamado para realizar una entrevista en otra entidad y ofrecen un contrato en prácticas de 1 año.¿Tendría posibilidad de acceso a este empleo? ¿Tendría algo que ver el hecho de que durante estosúltimos 16 meses mi jornada haya sido reducida?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Raul - 11/03/2011 11:20_____________________________________

Comentario enviado por Raul:

Buenas tardes,

he empezado a trabajar con un contrato en practicas pero no estoy conforme con el trabajo que me hanpuesto. Soy administrador de sistemas informaticos con contrato de aplicaciones informaticas y elnombre que le han dado a mi puesto de trabajo es "digitalizacion del archivo". Todo lo que hago esordenar documentos y escanear los mismos documentos en una fotocopiadora. ¿Puedo reclamarincumplimiento o algo? Gracias.

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Los comienzos de todos los trabajadores son difíciles y es complicado conseguir hacer todo lo que nosgustaría.

Si reclamas un incumplimiento del contrato, lo más probable es que generará tensiones con tus jefes ypeligrará tu continuidad en dicho trabajo.

Intenta hablar con tus jefes sobre posible cambio de trabajo, pero siempre mostrado tu valía y quetienes capacidad para realizar otros trabajos, además de hacer bien el que tienes actualmente.

Salu2.

Raul: Buenas tardes,

he empezado a trabajar con un contrato en practicas pero no estoy conforme con el trabajo que me hanpuesto. Soy administrador de sistemas informaticos con contrato de aplicaciones informaticas y elnombre que le han dado a mi puesto de trabajo es "digitalizacion del archivo". Todo lo que hago esordenar documentos y escanear los mismos documentos en una fotocopiadora. ¿Puedo reclamarincumplimiento o algo? Gracias.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Juan ramon Furones - 24/03/2011 13:10_____________________________________

Comentario enviado por Juan ramon Furones:

Hola,

Estoy haciendo unas prácticas de 8 meses sin posibilidad de renovación. El contrato que he firmadoestá en base bruta anual y en la empresa se proporciona el salario en 15 pagas. Mis preguntas son:¿Estoy exento de pagas extras en favor de un neto mensual más alto? ¿Cuantos impuestos voy a tenerque pagar del salario bruto anual?¿tendré derecho a finiquito o va devengado en las pagasmensuales?En el contrato no se señala nada.

Muchísimas gracias!

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La forma de pago lo fijan en la empresa y bajo su convenio colectivo.

La cuestión es que si tienes x de salario bruto anual, te tiene que pagar x · 8 / 12 en total,independientemente de cómo lo divida.

Por otro lado, te tiene que pagar finiquito en función de si te queda vacaciones pendientes, el salario delúltimo mes e indemnización (en tu caso no te corresponde).

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Puedes echar un vistazo a la calculadora de finiquitos:

- http://www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/

Salu2.

Juan ramon Furones: Hola,

Estoy haciendo unas prácticas de 8 meses sin posibilidad de renovación. El contrato que he firmadoestá en base bruta anual y en la empresa se proporciona el salario en 15 pagas. Mis preguntas son:¿Estoy exento de pagas extras en favor de un neto mensual más alto? ¿Cuantos impuestos voy a tenerque pagar del salario bruto anual?¿tendré derecho a finiquito o va devengado en las pagasmensuales?En el contrato no se señala nada.

Muchísimas gracias!

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por SARA - 31/03/2011 09:56_____________________________________

Comentario enviado por SARA:

Buenos días: El otro dia en el inem recogí un folleto acerca de contratos en practicas en el que aparece que laempresa recibe una bonificación de unos 500 euros al año 700 si es mujer si el empresario lo convierteen indefinido, pero mi pregunta es si es esta solo la bonificación de este programa o tambien cubre todala retribucion nuestra durante el periodo de practicas? es para saber hasta que punto le puede interesara las empresas pues si nos paga el gobierno durante ese periodo es mucho mas probable que unaempresa me quiera coger por supuesto y es que no lo especifica, sin embargo he visto otro programasimilar para el caso de castilla la mancha donde se subenciona 6000 euros para 6 meses de ahi hayque quitar tambien lo de la seguridad social. Gracias Un saludo

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Son Esas las bonificaciones sin más.

Por otro lado existen un contrato para el Contrato de fomento del empleo, que las empresas tambiénreciben unas bonificaciones:

- http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/11/24/contrato-de-fomento-del-empleo/

Salu2.

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SARA: Buenos días: El otro dia en el inem recogí un folleto acerca de contratos en practicas en el que aparece que laempresa recibe una bonificación de unos 500 euros al año 700 si es mujer si el empresario lo convierteen indefinido, pero mi pregunta es si es esta solo la bonificación de este programa o tambien cubre todala retribucion nuestra durante el periodo de practicas? es para saber hasta que punto le puede interesara las empresas pues si nos paga el gobierno durante ese periodo es mucho mas probable que unaempresa me quiera coger por supuesto y es que no lo especifica, sin embargo he visto otro programasimilar para el caso de castilla la mancha donde se subenciona 6000 euros para 6 meses de ahi hayque quitar tambien lo de la seguridad social. Gracias Un saludo

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Pasagi - 04/04/2011 12:47_____________________________________

Buenos días.

En Junio voy a cumplir los 2 años de practicas en la empresa en la que estoy. Presumiblemente me vana hacer un contrato por obras y servicios. Teniendo en cuenta los 2 años de antigüedad que llevaría acumulados, ¿cuanto tiempo me puedentener con este contrato antes de pasarme a indefinido?

Muchas gracias!

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por tucapital.es - 04/04/2011 14:49_____________________________________

Pasagi escribió: Buenos días.

En Junio voy a cumplir los 2 años de practicas en la empresa en la que estoy. Presumiblemente me vana hacer un contrato por obras y servicios. Teniendo en cuenta los 2 años de antigüedad que llevaría acumulados, ¿cuanto tiempo me puedentener con este contrato antes de pasarme a indefinido?

Muchas gracias!

La duración de los contratos por obra es por lo que dure la obra y se puede convertir en indefinido endeterminadas circunstancias:

- http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/08/12/contratos-de-trabajo-contrato-por-obra-y-servicio/

Salu2.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Marta - 15/04/2011 11:38_____________________________________

Comentario enviado por Marta:

Buenas tardes,

Me estan ofreciendo un contrato en prácticas y quisiera saber si es posible despues de tener unaexperiencia profesional de 4 años.

Un Saludo.

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Mientras que no haya transcurrido más de 4 años desde que hayas terminado tus estudios... sí.

Por otra parte, también está en tu voluntad de querer o no el puesto de trabajo independientemente delo anterior.

Salu2.

Marta: Buenas tardes,

Me estan ofreciendo un contrato en prácticas y quisiera saber si es posible despues de tener unaexperiencia profesional de 4 años.

Un Saludo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Jose - 28/04/2011 14:39_____________________________________

Comentario enviado por Jose:

Hola! Os comento: Estoy contratado en prácticas según el modelo 420 hasta el mes que viene (6meses). El mes pasado pasaron 4 años desde que finalicé mi carrera, entonces mi pregunta es:

¿Me pueden hacer una prórroga si ya han pasado 4 años desde que finalicé mis estudios?? Es legal??Soy ingeniero técnico, la categoría de oficial de 2ª se corresponde con mis estudios?? Porque meparece a mí que no.

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Por favor, espero vuestra respuesta. Gracias, un saludo

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Yo creo que no pueden ya que esa es una de las condiciones del contrato en prácticas.

Habla con ellos para ver qué planes tienen contigo.

Salu2.

Jose: Hola! Os comento: Estoy contratado en prácticas según el modelo 420 hasta el mes que viene (6meses). El mes pasado pasaron 4 años desde que finalicé mi carrera, entonces mi pregunta es:

¿Me pueden hacer una prórroga si ya han pasado 4 años desde que finalicé mis estudios?? Es legal??Soy ingeniero técnico, la categoría de oficial de 2ª se corresponde con mis estudios?? Porque meparece a mí que no.

Por favor, espero vuestra respuesta. Gracias, un saludo

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Andrés - 21/06/2011 11:31_____________________________________

Comentario enviado por Andrés:

Hola. Tenia una consulta. Soy discapacitado y estoy haciendo un taller prelaboral en un centro privadode la red de salud mental. Estoy a la espera de que este centro me pueda ofrecer practicas en unaempresa. A la espera porque ellos argumentan que ha fecha de hoy, aún no les han llegado losconvenios de practicas. No sé si como resido en Barcelona, la Generalitat de Catalunya aún no handispuesto de dichos convenios para hacer practicas en una empresa. Agradecido por su tiempo, lessaludo cordialmente.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Miriam - 22/06/2011 20:12_____________________________________

Comentario enviado por Miriam:

Hola, he estado de practicas con el instituto enuna empresa 3 meses, ahora me kieren hacer uncontrato en practicas, voy ha cumplir 25 años en breves, me suena algo de que habia un limite de edadpara estos contratos, estoy en lo cierto?? o me equivoco de contrato?? muchas graciasssss

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Intenta ponerte en contacto con le Generalitat, pero si eso es lo que te ha dicho la empresa, a priorihemos de confiar...

Salu2.

Andrés: Hola. Tenia una consulta. Soy discapacitado y estoy haciendo un taller prelaboral en un centro privadode la red de salud mental. Estoy a la espera de que este centro me pueda ofrecer practicas en unaempresa. A la espera porque ellos argumentan que ha fecha de hoy, aún no les han llegado losconvenios de practicas. No sé si como resido en Barcelona, la Generalitat de Catalunya aún no handispuesto de dichos convenios para hacer practicas en una empresa. Agradecido por su tiempo, lessaludo cordialmente.

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No existe límite de edad, sino el plazo que transcurra desde la finalización de la carrera.

Leete las condiciones en el artículo (arriba).

Salu2.

Miriam: Hola, he estado de practicas con el instituto enuna empresa 3 meses, ahora me kieren hacer uncontrato en practicas, voy ha cumplir 25 años en breves, me suena algo de que habia un limite de edadpara estos contratos, estoy en lo cierto?? o me equivoco de contrato?? muchas graciasssss

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por pilar - 05/07/2011 10:52_____________________________________

Comentario enviado por pilar:

Buenos días,

Termino este mes un contrato en prácticas que ha durado dos años. ¿tengo derecho a indemnizaciónpor finalización de contrato? Si me hicieran un contrato indefinido tendría alguna bonificación en lascotizaciones la empresa?

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Gracias,

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No tienes derecho a ninguna indemnización ya que es finalización de contrato.

Si te convierte en contrato indefinido la empresa puede acogerse a unas bonificaciones, pero tú ni lovas a notar.

Salu2.

pilar: Buenos días,

Termino este mes un contrato en prácticas que ha durado dos años. ¿tengo derecho a indemnizaciónpor finalización de contrato? Si me hicieran un contrato indefinido tendría alguna bonificación en lascotizaciones la empresa?

Gracias,

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por pilar - 05/07/2011 15:55_____________________________________

Comentario enviado por pilar:

Gracias por su pronta respuesta. Agradecería me informase si después del contrato en prácticas puedo seguir en la empresa con otrotipo de contrato que no sea indefinido. Por ejemplo de obra o servicio o de duración determinada.

Gracias otra vez.

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Sí, te pueden contratar bajo otra modalidad de contrato que no sea la de indefinido.

Salu2.

pilar: Gracias por su pronta respuesta.

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Agradecería me informase si después del contrato en prácticas puedo seguir en la empresa con otrotipo de contrato que no sea indefinido. Por ejemplo de obra o servicio o de duración determinada.

Gracias otra vez.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Belar - 12/07/2011 16:40_____________________________________

Comentario enviado por Belar:

Ola, la pregunta es que he estado trabajando en una empresa de soldadura 1 año y 7 meses comopeon de soldadura. Al no tener mas obra me mandaron al paro y me llamaron de nuevo pero ahora conun contrato en practicas de tornero fresador ( ya que tengo grado medio de tornero fresador) perdesempeñando el mismo trabajo que los meses anteriores a hacer este contrato pueden hacerme eso?

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Al tratarse de un nuevo contrato, creo que sí. Otro tema es si tú quieres aceptar o no este trabajo.

Salu2.

Belar: Ola, la pregunta es que he estado trabajando en una empresa de soldadura 1 año y 7 meses comopeon de soldadura. Al no tener mas obra me mandaron al paro y me llamaron de nuevo pero ahora conun contrato en practicas de tornero fresador ( ya que tengo grado medio de tornero fresador) perdesempeñando el mismo trabajo que los meses anteriores a hacer este contrato pueden hacerme eso?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Afrik_A - 13/07/2011 13:19_____________________________________

Comentario enviado por Afrik_A:

Tengo entendido que ahora lo han ampliado a 5 años, en lugar de 4 (los años que pueden pasar paraacceder a este tipo de contrato). Es verdad? Y en este caso, si antes se ha trabajado medio año en otraempresa en las mismas condiciones... presenta algún tipo de problema? ¡Mil gracias!

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Efectivamente, ahor es de 5 años.

En cuanto a la segunda pregunta, no hay ningún problema, mientras que la duración sea superior a 6meses y la duración máxima (total) no supere los 2 años.

Salu2.

Afrik_A: Tengo entendido que ahora lo han ampliado a 5 años, en lugar de 4 (los años que pueden pasar paraacceder a este tipo de contrato). Es verdad? Y en este caso, si antes se ha trabajado medio año en otraempresa en las mismas condiciones... presenta algún tipo de problema? ¡Mil gracias!

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Karlitaaa - 29/08/2011 18:36_____________________________________

Comentario enviado por Karlitaaa:

Hola buenas,

Una pregunta, estoy trabajando en una empresa, dentro de 15 días me cumple el contrato y me quierenhacer un contrato en prácticas porque ya he acabado la carrera. Pero aún no tengo el título, ya queacabo de terminar. Me gustaría saber si con algún certificado de la universidad valdría para aportarla altrabajo, porque se me va a demorar un poco más el tema de la obtención del título ya que han tenidounos problemillas. ¿Es posible aportarle a la empresa mi expediente? y ¿viendo que lo tengo todoaprobado y que en un mes apróximado me lo darán me pueden hacer el contrato? Gracias, saludos. Karla

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No creo que vayas a tener ningún problema... pide a tu director del centro que te expida un certificado site exigen en la empresa.

Salu2.

Karlitaaa: Hola buenas,

Una pregunta, estoy trabajando en una empresa, dentro de 15 días me cumple el contrato y me quieren

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hacer un contrato en prácticas porque ya he acabado la carrera. Pero aún no tengo el título, ya queacabo de terminar. Me gustaría saber si con algún certificado de la universidad valdría para aportarla altrabajo, porque se me va a demorar un poco más el tema de la obtención del título ya que han tenidounos problemillas. ¿Es posible aportarle a la empresa mi expediente? y ¿viendo que lo tengo todoaprobado y que en un mes apróximado me lo darán me pueden hacer el contrato? Gracias, saludos. Karla

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Hola,

Me contrataron 6 meses en un contrato en practicas, me renovaron por 6 meses más y ahora me dieronotra renovación por 12 meses. Mi pregunta es: en esta última renovación de 12 meses, cobraré el 75% del salario o no??

Muchisimas gracias por su respuesta.

Un saludo

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Te pueden contratar durante 2 años por el contrato en prácticas.

El salario se fija por convenio colectivo, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 o el 75 por 100durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado enconvenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.

Salu2.

Marta: Hola,

Me contrataron 6 meses en un contrato en practicas, me renovaron por 6 meses más y ahora me dieronotra renovación por 12 meses. Mi pregunta es: en esta última renovación de 12 meses, cobraré el 75% del salario o no??

Muchisimas gracias por su respuesta.

Un saludo

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Hola, empecé en una empresa con contrato de practicas de 6 meses, a los dos meses de prueba, medespidieron, y cuando pasaron 3 meses me volvieron a llamar, me hicieron otro contrato de 6 meses, yeste si lo he cumplido. Ahora me tienen que renovar, y me quieren volver a hacer un contrato de 6meses (el tercero)aun que el primero no lo termine, y con el 60 % de la nomina de mi categoria, ¿estoes asi? no deberia ser ya del 75% de la nomina. Gracias

saludos

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El primer año: 60% y el segundo: 75%.

Salu2.

Andrés: Hola, empecé en una empresa con contrato de practicas de 6 meses, a los dos meses de prueba, medespidieron, y cuando pasaron 3 meses me volvieron a llamar, me hicieron otro contrato de 6 meses, yeste si lo he cumplido. Ahora me tienen que renovar, y me quieren volver a hacer un contrato de 6meses (el tercero)aun que el primero no lo termine, y con el 60 % de la nomina de mi categoria, ¿estoes asi? no deberia ser ya del 75% de la nomina. Gracias

saludos

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El primer contrato que me hicieron de 6 meses, pero solo cumplí los dos primeros de pruebla, cuentanen el computo de tiempo trabajado, es decir llevaria 8 meses trabajado en la misma empresa, o al pasar3 meses, entre este primer contrato que se suspendio y el siguiente de 6 meses, ¿estos dos mesestrabajados se anulan?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Maricarmen - 18/09/2011 12:04

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Comentario enviado por Maricarmen:

A mi hija le han hecho un contrato en prácticas de 10 meses en una escuela infantil con un periodo deprueba de 2 meses, si en ese periodo de prueba la empresa no le conviniera que siguiera trabajando,al despedirla, la empresa le tendría que dar los papeles para el paro, es que me han dicho que con uncontrato en prácticas no tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo(ha trabajado en otraempresa anteriormente durante un año y no cobró el paro porque se marchó ella para colocarse en estaescuela). Saludos y gracias.

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Más que el tipo de contrato es la duración...

Debería de estar cotizando al menos durante 3 meses después de una baja voluntaria para poderacceder al paro.

De cualquier forma, cuando termine el trabajo, que vaya a preguntar al servicio de empleo.

Suerte!!

Maricarmen: A mi hija le han hecho un contrato en prácticas de 10 meses en una escuela infantil con un periodo deprueba de 2 meses, si en ese periodo de prueba la empresa no le conviniera que siguiera trabajando,al despedirla, la empresa le tendría que dar los papeles para el paro, es que me han dicho que con uncontrato en prácticas no tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo(ha trabajado en otraempresa anteriormente durante un año y no cobró el paro porque se marchó ella para colocarse en estaescuela). Saludos y gracias.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por LOLES - 13/01/2012 14:11_____________________________________

Comentario enviado por LOLES:

Me gustaria saber el período de prueba máximo a realizar por una persona con una titulación de gradoen derecho.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Marga - 15/01/2012 09:50_____________________________________

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Comentario enviado por Marga:

Hola! Me marcho a trabajar a francia de enfermera y una de las posibles empresas me ha dicho quecomenzaré con un contrato de prácticas de 6 meses, que eso significa que no cotizaré a la SS pero quemi salario será mayor porque no tendrá retenciones. Es esto correcto? Gracias de antemano

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Lo que fije en el convenio colectivo de la empresa donde vayas a trabajar y tu negociación personal.

Salu2.

LOLES: Me gustaria saber el período de prueba máximo a realizar por una persona con una titulación de gradoen derecho.

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Pues no estamos seguros, ya que es un trabajo en Francia, y aquí estamos hablando de los contratosde trabajo en España y bajo la legislación española, pero me suena raro..

Salu2.

Marga: Hola! Me marcho a trabajar a francia de enfermera y una de las posibles empresas me ha dicho quecomenzaré con un contrato de prácticas de 6 meses, que eso significa que no cotizaré a la SS pero quemi salario será mayor porque no tendrá retenciones. Es esto correcto? Gracias de antemano

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por carol - 17/01/2012 11:38_____________________________________

Comentario enviado por carol:

Me han hecho un contrato en prácticas de 6 meses, con una prórroga de 6 meses más. Cuantasprórrogas me pueden hacer más y de cuanto tiempo? El convenio es de la limpieza.

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Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por PreguntasFrecuentes - 17/01/2012 15:56_____________________________________

Buenas tardes.

Puedes ver esa información en el artículo superior.

Salu2

carol: Me han hecho un contrato en prácticas de 6 meses, con una prórroga de 6 meses más. Cuantasprórrogas me pueden hacer más y de cuanto tiempo? El convenio es de la limpieza.

Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Natalia - 17/01/2012 17:49_____________________________________

Comentario enviado por Natalia:

¿Es legal que un trabajo de practicas no ofrezca pago alguno?

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Desconozco qué tipo de contrato te están haciendo y el convenio al que te acoges, pero como siempre,está en tu mano aceptar o no el empleo.

Salu2.

Natalia: ¿Es legal que un trabajo de practicas no ofrezca pago alguno?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Maria - 26/01/2012 15:41_____________________________________

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Comentario enviado por Maria:

Buenas tardes, me gustaría saber si es legal que una empresa me haga un contrato de prácticas cuando ya he estadocontratada con esta misma empresa con otros tipos de contrato durante dos años. Gracias!

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Sí, mientras que cumpla las condiciones del artículo (arriba) y el convenio colectivo de la empresa lapermita.

Salu2.

Maria: Buenas tardes, me gustaría saber si es legal que una empresa me haga un contrato de prácticas cuando ya he estadocontratada con esta misma empresa con otros tipos de contrato durante dos años. Gracias!

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Yolanda - 31/01/2012 13:17_____________________________________

Comentario enviado por Yolanda:

Estoy cobrando el paro y me han ofrecido un contrato de becaria del cual solo cobraría 180 euros.¿Puedo seguir cobrando el paro mientras estoy de prácticas?

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No, si te dan de alta en la seguridad social.

Lo que sí que podrías pedir es que te contrate a tiempo parcial, en tal caso, podrías compatibilizar elparo con el trabajo, pero eso sí, cobrarías sólo la parte proporcional de tiempo no trabajado de lajornada completa.

Salu2.

Yolanda:

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Estoy cobrando el paro y me han ofrecido un contrato de becaria del cual solo cobraría 180 euros.¿Puedo seguir cobrando el paro mientras estoy de prácticas?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por merche - 14/02/2012 21:04_____________________________________

Comentario enviado por merche:

Si estas cobrando el paro y te hacen un contrato en practicas NO REMUNERADo, puesdes seguircobrando el paro??? pues entiendo que si es no remunerado, no se cotiza a al Seg. Social?

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Re:Escrito por Haydee Escuredo Rodriguez - 29/02/2012 16:22_____________________________________

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por euribor - 29/02/2012 17:22_____________________________________

MariaHE escribió: Hola. Mi hija es licenciada y tiene un contrato en practicas en una fundación estatal por 2 añosrenovable cada 5 meses .Le corresponde la 1ª renovación en mayo pero les han comunicadoextraoficialmente que hasta que se aprueben los nuevos Presupuestos del Estado les han paralizadotodo tipo de continuación de proyectos, licitaciones etc... De hecho a alguna persona que entró un poco antes que ella y tenía que firmar ahora otra vez , comoestá todo congelado no le han renovado el contrato en practicas y se ha ido a la calle. Mi pregunta es, si ella firmo por 2 años renovables cada 5 meses ¿tiene potestad el gobierno paracancelar esto y no continuar hasta finalizar los 2 años que figuran ? y además ¿Puede continuar trabajando en practicas en otras empresas hasta el tope máximo de tiempo? Tuvo que pasar un proceso de selección muy duro con 2 test psicotecnicos, una entrevista personal yluego hacer un tabajo y exponerlo publicamente.Es una pena que sucedan estas cosas. Muchas gracias de antemano .

Lo que ha firmado es que le renuevan (si quieren) cada 5 meses y por un plazo máximo de 2 años. Porlo tanto, tienen todo el derecho del mundo en no renovarle.

Lo siento.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por maria - 06/03/2012 23:32_____________________________________

Comentario enviado por maria:

Hola,

Estoy pendiente de un contrato de prácticas en una empresa. Acabé mi licenciatura hace más de 5años, pero el año pasado hice un Master oficial, tengo entendido que ese master contaría como misultimos estudios y como hace menos de 5 años, apenas unos meses, podrían hacerme el contrato, escorrecto? Por otro lado tengo un contrato por horas en una universidad (16 horas al mes) que no quiero perder,desde la universidad me pagan la SS, es incompatible con este nuevo contrato? Gracias por adelantado.

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Al no ser remunerado y no cotizas a la Seguridad Social, puedes seguir cobrando el paro.

En cualquier caso, acude a la SS de igual forma con el contrato que te hayan hecho para confirmarlo ollama al teléfono de atención a la ciudadanía (SEPE) 901 11 99 99.

Salu2

merche: Si estas cobrando el paro y te hacen un contrato en practicas NO REMUNERADo, puesdes seguircobrando el paro??? pues entiendo que si es no remunerado, no se cotiza a al Seg. Social?

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Buenos días.

Entendemos que sí, ya que ese Master oficial contaría como prolongación de tus estudios.

El contrato por horas de la Universidad debería ser compatible con el de Prácticas.

EN cualquier caso, conviene siempre que lo confirmes bien todo antes de nada, así que te facilitamos elTelf de Información:

Seguridad Social Telfs información de la Seguridad Social:

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NOTA: cuando llames ten a mano la documentación necesaria para tu consulta: DNI (DocumentoNacional de Identidad), NAF (Número de afiliación), CCC (Código de Cuenta de Cotización)

- Afiliación, Inscripción, Recaudación, Aplazamientos -> 901 50 20 50 - disponible durante las 24 horasdel día, si bien la atención será personalizada durante la jornada laboral de mañana y tarde.

- Prestaciones (INSS) y pensiones -> 900 16 65 65 - de lunes a viernes (no festivos), en horarioininterrumplido de 9 a 20 horas.

Salu2

maria: Hola,

Estoy pendiente de un contrato de prácticas en una empresa. Acabé mi licenciatura hace más de 5años, pero el año pasado hice un Master oficial, tengo entendido que ese master contaría como misultimos estudios y como hace menos de 5 años, apenas unos meses, podrían hacerme el contrato, escorrecto? Por otro lado tengo un contrato por horas en una universidad (16 horas al mes) que no quiero perder,desde la universidad me pagan la SS, es incompatible con este nuevo contrato? Gracias por adelantado.

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Buenas tardes,

Empecé a trabajar en una empresa. Me hicieron contrato de seis meses de prácticas, y al finalizar me loampliaron a 18 meses. Me gustaría saber, ya que en mayo, hago un año en la empresa, si mecorresponde cobrar el 75%. Mi sueldo es de unos 1100. Cuanto me corresponde cobrar?

Gracias, y espero vuestra respuesta a la mayor brevedad.

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Te tendrán que hacer un contrato normal y cobrarás el 100% del sueldo que corresponda a tu categoríay según tu convenio colectivo.

Teniendo en cuenta que ahora tu sueldo es de 1100, pasará a 1100 / 0.75, es decir: 1466, pero has detener en cuenta que te retenderá a partir de ahora más por tener ingresos superiores.

Salu2.

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Marta: Buenas tardes,

Empecé a trabajar en una empresa. Me hicieron contrato de seis meses de prácticas, y al finalizar me loampliaron a 18 meses. Me gustaría saber, ya que en mayo, hago un año en la empresa, si mecorresponde cobrar el 75%. Mi sueldo es de unos 1100. Cuanto me corresponde cobrar?

Gracias, y espero vuestra respuesta a la mayor brevedad.

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Gracias por tu pronta respuesta. Así que ahora a partir de Mayo, me corresponde cobrar más. Esa esmi pregunta. El contrato lo tengo hasta Mayo del año que viene. Y si se niegan a pagarme más? Porque yo no sé silo que me han pagado hasta ahora es el 60%.

Saludos

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Tienes que mirar tu convenio colectivo.

Salu2.

Marta: Gracias por tu pronta respuesta. Así que ahora a partir de Mayo, me corresponde cobrar más. Esa esmi pregunta. El contrato lo tengo hasta Mayo del año que viene. Y si se niegan a pagarme más? Porque yo no sé silo que me han pagado hasta ahora es el 60%.

Saludos

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por jose manuel - 24/05/2012 15:41_____________________________________

Comentario enviado por jose manuel:

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buenas tardes tenia una duda, hace 3 años me contrataron por primera vez cuando termine unaspracticas y ahora termino las practicas el dia once de junio y ya me han dicho que me quedo durante elverano trabajando de tornero fresador, ahora mi duda son, cuantas veces me pueden contratar concontratos en practicas en empresas diferentes, y sobre cuanto me puede pagar mas o menos, unsaludo y gracias de antemano

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Leete el siguiente artículo:

- http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/07/14/contratos-de-trabajo-contrato-de-practicas/

Salu2.

jose manuel: buenas tardes tenia una duda, hace 3 años me contrataron por primera vez cuando termine unaspracticas y ahora termino las practicas el dia once de junio y ya me han dicho que me quedo durante elverano trabajando de tornero fresador, ahora mi duda son, cuantas veces me pueden contratar concontratos en practicas en empresas diferentes, y sobre cuanto me puede pagar mas o menos, unsaludo y gracias de antemano

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por jose miguel - 14/06/2012 16:10_____________________________________

Comentario enviado por jose miguel:

Hola: Soy trabajador en practicas, he acabado los dos años y sigo trabajando en la empresa, han pasado 8días y la empresa no me ha dicho nada todavía aunque se rumorea que me han hecho un contratocodigo 402, yo no he firmado nada ni me han dado nada ¿cuantos días deben pasar para pasar aindefinido por incumplimiento de plazos de aviso? ¿pueden hacerme un contrato temporal? Gracias y saludos

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Al no avisarte... ya se ha convertido el contrato en indefinido.

Salu2.

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jose miguel: Hola: Soy trabajador en practicas, he acabado los dos años y sigo trabajando en la empresa, han pasado 8días y la empresa no me ha dicho nada todavía aunque se rumorea que me han hecho un contratocodigo 402, yo no he firmado nada ni me han dado nada ¿cuantos días deben pasar para pasar aindefinido por incumplimiento de plazos de aviso? ¿pueden hacerme un contrato temporal? Gracias y saludos

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por jesus - 31/07/2012 06:52_____________________________________

Comentario enviado por jesus:

Estando con un contrato de prácticas he solicitado la baja voluntaria a los 4 meses, supongo que no mepueden facilitar el certificado, o si haciendo mención a los trabajos realizados ?, o tenía que haberestado como mínimo 6 meses ? Gracias

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Si lo pides, lo más seguro es que te lo darán, pero figurará solo por el tiempo que hayas estadotrabajando.

Salu2

jesus: Estando con un contrato de prácticas he solicitado la baja voluntaria a los 4 meses, supongo que no mepueden facilitar el certificado, o si haciendo mención a los trabajos realizados ?, o tenía que haberestado como mínimo 6 meses ? Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por mari prado - 04/08/2012 16:33_____________________________________

Comentario enviado por mari prado:

Hola.El dia 12 termino un contrato en prácticas, he tenido uno de coordinadora de ayuda a domicilio yotro de coordinadora de formaccion en la misma empresa.Como eran contratos de 6 meses mecorrespondian 15 dias de vacaciones de cada contrato pero no los he disfrutado ya que no les veniabien en ningun momento darme los dias , me digeron que me los pagarian pero en el primero no me lospagaron y en el segundo voy con las mismas. ¿Tengo derecho a reclamar judicialmente si no lo consigode otra manera? Gracias

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Sí, reclamalo. Te lo tienen que incluir en el finiquito.

Lo malo es que dispones de unos pocos días para reclamarlo, por lo que vas a perder esos días delprimer contrato, pero del segundo haz una reclamación en el Tribunal de lo Social.

Además cuando te entregue el finiquito, si no viene ese concepto, firmalo con recibido no conforme.

Además te recomiendo que utilices la siguiente calculadora para saber todo lo que te corresponde definiquito:

- http://www.tucapital.es/calculadoras/finiquito-indeminizacion-despido/

Salu2

mari prado: Hola.El dia 12 termino un contrato en prácticas, he tenido uno de coordinadora de ayuda a domicilio yotro de coordinadora de formaccion en la misma empresa.Como eran contratos de 6 meses mecorrespondian 15 dias de vacaciones de cada contrato pero no los he disfrutado ya que no les veniabien en ningun momento darme los dias , me digeron que me los pagarian pero en el primero no me lospagaron y en el segundo voy con las mismas. ¿Tengo derecho a reclamar judicialmente si no lo consigode otra manera? Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por mari prado - 07/08/2012 16:01_____________________________________

Comentario enviado por mari prado:

Hola.Mmuchas gracias por su informacción, pero ahún tengo una duda ya que en la calculadora que meha facilitado no puedo calcular el finiquito porque en la casilla que pone tipo de despido no está el queme corresponde.Mi despido es por fin de contrato. Gracias

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Utiliza cualquier tipo de despido, pero teniendo en cuenta que no tienes derecho a indemnizaciónalguna.

Salu2.

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mari prado: Hola.Mmuchas gracias por su informacción, pero ahún tengo una duda ya que en la calculadora que meha facilitado no puedo calcular el finiquito porque en la casilla que pone tipo de despido no está el queme corresponde.Mi despido es por fin de contrato. Gracias

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Hola, tengo una duda pero antes te agradezco mucho la información que has expuesto de forma tanclara.

Me han ofertado un contrato en prácticas de 6 meses de duración y con un salario bruto que imagino lodefine mi convenio colectivo pero lo cierto que tengo muchas dudas con esto...

1. Por titulación y desempeño en la empresa, debería pertenecer a un grupo 3 nivel 1. Mirando lastablas salariales de mi convenio, indica que debería percibir unos 1285€ aproximadamente. El salariobruto que me han ofertado es muy inferior a ese ¿es esto posible? ¿cómo puedo saber en qué grupoprofesional me quieren incluir. Sería posible que me metieran en un grupo profesional inferior. Y porcuánto tiempo? ¿Tienen obligación de contratarme con el salario fijado por convenio como salario brutomínimo o no tiene por qué, es decir, dichas cifras son sólo orientativas?

2. El tiempo que trabaje con este tipo de contrato ¿se computa el tiempo trabajado para mi futurapensión?

Disculpa tanta pregunta. Tengo más dudas pero ya estoy abusando mucho. Gracias de antemano.

Saludos

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Francisco - 04/09/2012 16:07_____________________________________

Comentario enviado por Francisco:

Buenas tardes y gracias por este foro. Mi situacion es que en una empresa estuve contratado 6 meses en practicas con la categoria delicenciado,y me renovaron 6 meses aunque al tercer mes de la renovacion,es decir,al noveno mes detrabajar en la empresa me despidieron. Ahora estoy contratado en practicas en otra empresa con la misma categoria de licenciado,con unaduracion de 6 meses,y cobrando el 60% de lo estipulado en convenio,¿cuando cumpla tres meses enesta empresa me deben subir al 75% de lo estipulado en convenio,ya que haria 1 año contratado enpracticas en ambas empresas? . Muchas gracias de antemano.

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1. Viene en el contrato.

2. Sí, claro.

Salu2.

Carlos: Hola, tengo una duda pero antes te agradezco mucho la información que has expuesto de forma tanclara.

Me han ofertado un contrato en prácticas de 6 meses de duración y con un salario bruto que imagino lodefine mi convenio colectivo pero lo cierto que tengo muchas dudas con esto...

1. Por titulación y desempeño en la empresa, debería pertenecer a un grupo 3 nivel 1. Mirando lastablas salariales de mi convenio, indica que debería percibir unos 1285€ aproximadamente. El salariobruto que me han ofertado es muy inferior a ese ¿es esto posible? ¿cómo puedo saber en qué grupoprofesional me quieren incluir. Sería posible que me metieran en un grupo profesional inferior. Y porcuánto tiempo? ¿Tienen obligación de contratarme con el salario fijado por convenio como salario brutomínimo o no tiene por qué, es decir, dichas cifras son sólo orientativas?

2. El tiempo que trabaje con este tipo de contrato ¿se computa el tiempo trabajado para mi futurapensión?

Disculpa tanta pregunta. Tengo más dudas pero ya estoy abusando mucho. Gracias de antemano.

Saludos

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Yo creo que mientras no lleves 1 año en esta empresa no te tiene que pagar el 75%.

Pero vamos, preguntalo en RRHH de esta empresa.

Salu2.

Francisco: Buenas tardes y gracias por este foro. Mi situacion es que en una empresa estuve contratado 6 meses en practicas con la categoria delicenciado,y me renovaron 6 meses aunque al tercer mes de la renovacion,es decir,al noveno mes detrabajar en la empresa me despidieron. Ahora estoy contratado en practicas en otra empresa con la misma categoria de licenciado,con una

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duracion de 6 meses,y cobrando el 60% de lo estipulado en convenio,¿cuando cumpla tres meses enesta empresa me deben subir al 75% de lo estipulado en convenio,ya que haria 1 año contratado enpracticas en ambas empresas? . Muchas gracias de antemano.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por angela - 17/09/2012 01:42_____________________________________

Comentario enviado por angela:

buenas noches,alguien sabria decirme si las personas con un contrato en practicas despues de2años,no tenemos derecho a paro??. Gracias,un saludo.

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Sí, si que tiene derecho.

angela: buenas noches,alguien sabria decirme si las personas con un contrato en practicas despues de2años,no tenemos derecho a paro??. Gracias,un saludo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Pedro - 13/10/2012 10:24_____________________________________

Comentario enviado por Pedro:

Buenos días, mi duda es la siguiente,soy ingeniero técnico comencé en mi actual empresa con uncontrato en prácticas de 6 meses, posteriormente se me realizó una prórroga de 9 meses, en eltrascurso de ésta se me realizó una reducción de jornada pasando de un contrato 420 a un 520, puesbien al finalizar la prórroga de 9 meses se me realizó una segunda prorroga de 6 meses. Por lo que eltiempo total de mi contrato en prácticas sería de 21 meses con dos prórrogas realizadas. Pues bien ahora la empresa me comenta que me quieren realizar una tercera prórroga de 3 meseshasta completar los 24 meses de mi contrato en prácticas.

¿Es esto posible? según he leido en algunas descripciones de los contratos en prácticas, sólo se puederealizar 2 prórrogas y nunca por un tiemp inferior a 6 meses.

Grascias por todo.

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Eso es lo que figura en el artículo de arriba.

Si no quieres, puedes rechazarlo, pero es posible que prescinda de ti, si no cedes en esto por 3 mesesmás en prácticas.

Salu2.

Pedro: Buenos días, mi duda es la siguiente,soy ingeniero técnico comencé en mi actual empresa con uncontrato en prácticas de 6 meses, posteriormente se me realizó una prórroga de 9 meses, en eltrascurso de ésta se me realizó una reducción de jornada pasando de un contrato 420 a un 520, puesbien al finalizar la prórroga de 9 meses se me realizó una segunda prorroga de 6 meses. Por lo que eltiempo total de mi contrato en prácticas sería de 21 meses con dos prórrogas realizadas. Pues bien ahora la empresa me comenta que me quieren realizar una tercera prórroga de 3 meseshasta completar los 24 meses de mi contrato en prácticas.


Grascias por todo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Laila - 07/11/2012 15:26_____________________________________

Comentario enviado por Laila:

Hola,

Estoy en mi segundo año de contrato de prácticas y tengo el mismo sueldo que el 1º, quiero decir estoyen la prórroga de 18 meses . Me es imposible saber si desde el principio cobraba el 60% o el 75% , yaque nadie de mi empresa cobra el 100% y no sé a cuanto asciende el total .Añado que mi nivelprofesional es " especial" . Una duda que tengo es si tenemos derecho a cobrar más por trabajar en festivos , al ser convenio dehostelería no lo tengo muy claro y no lo encuentro online .

Agradezco la ayuda . Un saludo

Pedro: Buenos días, mi duda es la siguiente,soy ingeniero técnico comencé en mi actual empresa con uncontrato en prácticas de 6 meses, posteriormente se me realizó una prórroga de 9 meses, en eltrascurso de ésta se me realizó una reducción de jornada pasando de un contrato 420 a un 520, pues

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bien al finalizar la prórroga de 9 meses se me realizó una segunda prorroga de 6 meses. Por lo que eltiempo total de mi contrato en prácticas sería de 21 meses con dos prórrogas realizadas. Pues bien ahora la empresa me comenta que me quieren realizar una tercera prórroga de 3 meseshasta completar los 24 meses de mi contrato en prácticas.


Grascias por todo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Laila - 07/11/2012 15:30_____________________________________

Comentario enviado por Laila:

Hola,

Estoy en mi segundo año de contrato de prácticas y tengo el mismo sueldo que el 1º, quiero decir estoyen la prórroga de 18 meses . Me es imposible saber si desde el principio cobraba el 60% o el 75% , yaque nadie de mi empresa cobra el 100% y no sé a cuanto asciende el total .Añado que mi nivelprofesional es ” especial” . Una duda que tengo es si tenemos derecho a cobrar más por trabajar en festivos , al ser convenio dehostelería no lo tengo muy claro y no lo encuentro online .


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Durante el segundo año te tienen que pagar el 75%.

Tienes que mirar tu convenio colectivo.

Salu2.

Laila: Hola,

Estoy en mi segundo año de contrato de prácticas y tengo el mismo sueldo que el 1º, quiero decir estoyen la prórroga de 18 meses . Me es imposible saber si desde el principio cobraba el 60% o el 75% , yaque nadie de mi empresa cobra el 100% y no sé a cuanto asciende el total .Añado que mi nivelprofesional es " especial" . Una duda que tengo es si tenemos derecho a cobrar más por trabajar en festivos , al ser convenio dehostelería no lo tengo muy claro y no lo encuentro online .

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Me suena que tu pregunta lo has hecho en otro sitio...

De todas formas, el segundo año tienes derecho al 75% de lo que figure en el convenio.

Leetelo.

Laila: Hola,

Estoy en mi segundo año de contrato de prácticas y tengo el mismo sueldo que el 1º, quiero decir estoyen la prórroga de 18 meses . Me es imposible saber si desde el principio cobraba el 60% o el 75% , yaque nadie de mi empresa cobra el 100% y no sé a cuanto asciende el total .Añado que mi nivelprofesional es ” especial” . Una duda que tengo es si tenemos derecho a cobrar más por trabajar en festivos , al ser convenio dehostelería no lo tengo muy claro y no lo encuentro online .


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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por jokin - 03/12/2012 16:12_____________________________________

Comentario enviado por jokin:

Hola con la nueva reforma laboral me gustaria conocer como queda lo de los contratos en practicas,estoy trabajando con un contrato en practicas que en julio del 2013 cumplira los dos años, ¿se puedeprorrogar el contrato en practicas? ¿hay alguna modalidad que se le pueda aplicar a un trabajador quetermina los dos años de practicas? gracias

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Creo que no cambia nada a este respecto... al menos yo no he leído nada sobre el tema.

Salu2.

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jokin: Hola con la nueva reforma laboral me gustaria conocer como queda lo de los contratos en practicas,estoy trabajando con un contrato en practicas que en julio del 2013 cumplira los dos años, ¿se puedeprorrogar el contrato en practicas? ¿hay alguna modalidad que se le pueda aplicar a un trabajador quetermina los dos años de practicas? gracias

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Rahlthor - 13/12/2012 21:36_____________________________________

Buenos días,

queria preguntar si en los contratos en practicas el salario percibido es el que aparece en el contrato oen cambio pueden aplicar la reduccion al 60% de la cantidad mostrada en el contrato.

Un saludo y gracias.

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Es el que te ponga en el contrato.

Sal2.

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Rahlthor - 14/12/2012 07:23_____________________________________

Dios mio que alegria me acabas de dar.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por kont - 28/01/2013 18:13_____________________________________

Comentario enviado por kont:

Hola, en relación al contrato de prácticas. Estoy aún dentro del período de pruebas (3 meses) y megustaría cesar voluntariamente del puesto de trabajo. Es necesario avisar con los 15 días deantelación?

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No, no creo que te exijan el preaviso.

Salu2.

kont: Hola, en relación al contrato de prácticas. Estoy aún dentro del período de pruebas (3 meses) y megustaría cesar voluntariamente del puesto de trabajo. Es necesario avisar con los 15 días deantelación?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por El llanero - 30/01/2013 06:31_____________________________________

Comentario enviado por El llanero:

Tengo una duda,

si he estado 5 meses en 2012 trabajando como auxiliar administrativo con un 8% de irpf con un contrato(14000) brutos

y después en 2012 llevo 6 meses con un contrato en practicas de duración de 2 años como ingenieropor 21000 brutos, ¿cuanto irpf me tienen que retener en este segundo contrato al ser de practicas?Porque me han retenido el 10%. ¿Al ser dos pagadores en el mismo año, me afectara al hacer ladeclaración de la renta de ese año? o ¿es diferente al ser el segundo un contrato en practicas? ¿Me tienen que retener mas todavia?

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Ummm, me temo que te tocará pagar y encima estás obligado a hacer la declaración.

Cada uno de tus pagadores te retuvieron en función de lo que te pagó, pero no tuvo en cuenta quetuviste más ingresos y por eso tendrían que haberte retenido más.

Utiliza la siguiente calculadora que te dirá qué porcentaje total ten tenía que haber retenido para hacerteuna idea de lo que te tocará pagar en la declaración:

- http://www.tucapital.es/calculadoras/retenciones-nomina-2012-2013/

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Salu2.

El llanero: Tengo una duda,

si he estado 5 meses en 2012 trabajando como auxiliar administrativo con un 8% de irpf con un contrato(14000) brutos

y después en 2012 llevo 6 meses con un contrato en practicas de duración de 2 años como ingenieropor 21000 brutos, ¿cuanto irpf me tienen que retener en este segundo contrato al ser de practicas?Porque me han retenido el 10%. ¿Al ser dos pagadores en el mismo año, me afectara al hacer ladeclaración de la renta de ese año? o ¿es diferente al ser el segundo un contrato en practicas? ¿Me tienen que retener mas todavia?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por sandg - 01/02/2013 11:26_____________________________________

Comentario enviado por sandg:

he trabajado 6 meses con un contrato en prácticas y después.se convirtio en un contrato.indefinido.¿mepodrian hacer un nuevo contrato en practicas?en otra empresa, todavia no he superado los 5 añosdesde que.me saque el titulo. un saludo

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Sí, pueden.

Salu2.

sandg: he trabajado 6 meses con un contrato en prácticas y después.se convirtio en un contrato.indefinido.¿mepodrian hacer un nuevo contrato en practicas?en otra empresa, todavia no he superado los 5 añosdesde que.me saque el titulo. un saludo

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Marcu - 11/02/2013 09:14_____________________________________

Tengo un contrato de trabajo en prácticas que se va a acabar tras finalizar 6 meses de trabajo.Estoycasada y tengo un menor Quería saber si al finalizar el contrato de trabajo en prácticas tengo derecho a solicitar el subsidio por

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desempleo con responsabilidades familiares. Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por euribor - 11/02/2013 11:38_____________________________________

Marcu escribió: Tengo un contrato de trabajo en prácticas que se va a acabar tras finalizar 6 meses de trabajo.Estoycasada y tengo un menor Quería saber si al finalizar el contrato de trabajo en prácticas tengo derecho a solicitar el subsidio pordesempleo con responsabilidades familiares. Gracias

Si has cotizado durante este tiempo, sí, podrás pedir un subsidio de desempleo:

- http://www.preguntasfrecuentes.net/2009/04/20/subsidio-de-desempleo/

Salu2.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por javi - 25/02/2013 10:39_____________________________________

Comentario enviado por javi:

buenos días: me hicieron un contrato en prácticas a finales de 2011 y ya he realizado dos prórrogas. mi duda es lasiguiente: cuando firmé el contrato (2011) aún no tenía el título 5 años, pero cuando firmé la últimaprórroga en noviembre de 2012 sí que hacía más de 5 años. ¿esa prórroga es legal? ¿o deberíanhaberme hecho otro tipo de contrato? Además, mi sueldo no estaba estipulado según convenio sinosegún un acuerdo. ¿pueden modificarlo a la baja sin firmar un nuevo contrato? Muchas gracias por laayuda

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Si aceptaste...

Además, parece que te están pagando más de lo que dice en el convenio.

Creo que en ese caso parece que ambos ha cedido a la hora de firmar el contrato.

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Salu2.

javi: buenos días: me hicieron un contrato en prácticas a finales de 2011 y ya he realizado dos prórrogas. mi duda es lasiguiente: cuando firmé el contrato (2011) aún no tenía el título 5 años, pero cuando firmé la últimaprórroga en noviembre de 2012 sí que hacía más de 5 años. ¿esa prórroga es legal? ¿o deberíanhaberme hecho otro tipo de contrato? Además, mi sueldo no estaba estipulado según convenio sinosegún un acuerdo. ¿pueden modificarlo a la baja sin firmar un nuevo contrato? Muchas gracias por laayuda

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Jorge - 04/03/2013 14:24_____________________________________

Comentario enviado por Jorge:

Buenas tardes

Mi duda es la siguiente:

He tenido contrato en prácticas por un periodo de 12 meses y 25 días. Estoy en negociaciones con una empresa para firmar contrato en prácticas por duración de un año.¿Sería posible superando la duración máxima de 2 años por 25 días?

Por mi parte no hay problema, la cuestión es que hay subvenciones en este tipo de contratos paraduración de 1 año y a la empresa le gustaría acogerse.

Muchas gracias y un saludo, Jorge

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No creo que hay problemas.

Salu2.

Jorge: Buenas tardes

Mi duda es la siguiente:

He tenido contrato en prácticas por un periodo de 12 meses y 25 días. Estoy en negociaciones con una empresa para firmar contrato en prácticas por duración de un año.¿Sería posible superando la duración máxima de 2 años por 25 días?

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Por mi parte no hay problema, la cuestión es que hay subvenciones en este tipo de contratos paraduración de 1 año y a la empresa le gustaría acogerse.

Muchas gracias y un saludo, Jorge

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por bea - 07/03/2013 19:29_____________________________________

Comentario enviado por bea:

Hola. Me gustaría saber si en el contrato de prácticas se cotiza en la seguridad social y si te pertenecenvacaciones. Gracias y un saludo.

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Se cotiza.

Lo malo es que existen otros tipos de contratos en los que no se cotizan; son los últimos que ha sacadoel gobierno para bajar el paro de lso jóvenes y sin experiencia.

Salu2.

bea: Hola. Me gustaría saber si en el contrato de prácticas se cotiza en la seguridad social y si te pertenecenvacaciones. Gracias y un saludo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Antonio - 26/03/2013 10:01_____________________________________

Comentario enviado por Antonio:

Hola yo he trabajado en diferentes entidades financieras, y ahora otra empresa me ofrece una beca enprácticas por 1 año, pero me piden si he tenido contrato como licenciado, en mi vida laboral pone quemi grupo de contratación ha sido el 7 auxiliar administrativo y 6 subalterno, ¿esto significa que no hetenido contrato como licenciado?, ¿Es esto lo que me pide la empresa?, si no es así como puedo

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saberlo

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No, los licenciados están en el grupo 1.

Salu2.

Antonio: Hola yo he trabajado en diferentes entidades financieras, y ahora otra empresa me ofrece una beca enprácticas por 1 año, pero me piden si he tenido contrato como licenciado, en mi vida laboral pone quemi grupo de contratación ha sido el 7 auxiliar administrativo y 6 subalterno, ¿esto significa que no hetenido contrato como licenciado?, ¿Es esto lo que me pide la empresa?, si no es así como puedosaberlo

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Maria - 11/06/2013 14:48_____________________________________

Comentario enviado por Maria:

Hola, mi duda es la siguiente: Una empresa me quiere contratar como auxiliar administrativo con un contrato de prácticas. Yo estoyestudiando una Licenciatura y me queda un año para acabarla. ¿Podrían hacerme este tipo decontrato?

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El contrato del que se habla arriba se requiere que el trabajador haya acabado los estudios.

¿NO será que te quieren dar unas prácticas en empresas?

Salu2.

Maria: Hola, mi duda es la siguiente: Una empresa me quiere contratar como auxiliar administrativo con un contrato de prácticas. Yo estoyestudiando una Licenciatura y me queda un año para acabarla. ¿Podrían hacerme este tipo de

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contrato?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Sara - 23/07/2013 18:33_____________________________________

Comentario enviado por Sara:

Hola,

Acabo de empezar un contrato en prácticas, de momento los 6 meses que se exigen como mínimo.Quería saber si voy a cobrar los 2 meses que tengo que estar en período de prueba, y si tengo opción avacaciones durante estos 6 meses.

Gracias. Un saludo

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Te tienen que pagar por todo el tiempo que trabajes.

Además tendrás derecho a disfrutar de los días de vacaciones que te correspondan.

Habla con recursos humanos de tu empresa, allí te lo indicarán.

Además, debe de figurar todas estas cosas en el contrato, leetelo.

Salu2.

Sara: Hola,

Acabo de empezar un contrato en prácticas, de momento los 6 meses que se exigen como mínimo.Quería saber si voy a cobrar los 2 meses que tengo que estar en período de prueba, y si tengo opción avacaciones durante estos 6 meses.

Gracias. Un saludo

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Carlos88SR - 16/08/2013 20:13_____________________________________

Buenas noches,

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Tengo una duda que llevo acarreando desde que empece a trabajar como recepcionista en un hotel enel turno de noche (de 23:00 a 7:00) hace casi un año.

¿Me correspondería complemento de nocturnidad?.

Actualmente cobro el Sueldo Mínimo Interprofesional con las dos pagas extras que impone la ley, ni uncéntimo mas.

Según ellos, al aplicar el complemento de nocturnidad al sueldo de convenio y dejarlo en el 60% estacuantía queda por debajo, y por tanto me corresponde el S.M.I sin mas.

La duda es si como complemento salarial que es este debería aplicarse sobre el sueldo base que estecobrando (en este caso el mínimo) o bien incluirlo a la hora de hacer ese calculo del 60%/75% (comohace mi empresa para ahorrárselo interpretando la ley así).

Por otro lado mi convenio contempla una tercera paga extras que no estoy percibiendo. ¿Hay algunarazón por la no deba cobrarla?.

Muchísimas gracias y un saludo.

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Debes de cobrar lo fijado por el convenio, siempre que ésta este por encima del SMI.

Lo que no entiendo es lo del 60%, a qué te refieres?

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Redomir - 09/09/2013 10:53_____________________________________

Buenos dias, acabo de encontrar este foro y espero que me puedan ayudar.

Soy tecnico informatico y anteriormente ya trabaje casi 3 años en el sector,mi duda es que ahora mehan vuelto a contratar en otra empresa pero con un contrato en practicas. ¿Esto es legal?

Otra duda que tengo , es que no he firmado nada, tengo una copia del "contrato" pero sin firmar por mi.Me dijeron que no tenia que firmar nada.

Es una empresa de un amigo de un amigo, por eso ni pensé en que me podian estar timando.

Gracias y espero vuestra respuesta :(

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Redomir escribió: Buenos dias, acabo de encontrar este foro y espero que me puedan ayudar.

Soy tecnico informatico y anteriormente ya trabaje casi 3 años en el sector,mi duda es que ahora mehan vuelto a contratar en otra empresa pero con un contrato en practicas. ¿Esto es legal?

Otra duda que tengo , es que no he firmado nada, tengo una copia del "contrato" pero sin firmar por mi.Me dijeron que no tenia que firmar nada.

Es una empresa de un amigo de un amigo, por eso ni pensé en que me podian estar timando.

Gracias y espero vuestra respuesta :(

El contrato de trabajo en prácticas podrá concertarse con quienes estuvieren en posesión de títulouniversitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidoscomo equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificadode profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de lasCualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ejercicio profesional.

Que no hayan transcurrido más de cinco años, o de siete cuando el contrato se concierte con untrabajador con discapacidad, desde la terminación de los estudios.

http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/07/14/contratos-de-trabajo-contrato-de-practicas/

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Carol - 12/01/2014 18:52_____________________________________

Comentario enviado por Carol:

Actualmente me encuentro trabajando, es un trabjo como un contrato de trabajo en prácticas y estoy enel periodo de prueba de 2 meses. No estoy muy agusto en el trabajo por lo que me gustaría dejarlocuanto antes.¿Tengo que avisar con 15 día de antelación antes de dejar el empleo (teniendo en cuentaque estoy en el periodo de prueba)? Por cierto, en mi contrato aparece lo siguiente. UNICA: A efectos del Art. 49.1 del texto refundido de ka Ley del Estatuto de los trabajadores aprobadopor el Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, se fija un plazo de preaviso de 15 díasnaturales.

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Durante el periodo de prácticas no tienes que preavisar.

Diles que te quieres ir, y no creo que te pongan problemas.

Salu2.

Carol: Actualmente me encuentro trabajando, es un trabjo como un contrato de trabajo en prácticas y estoy enel periodo de prueba de 2 meses. No estoy muy agusto en el trabajo por lo que me gustaría dejarlocuanto antes.¿Tengo que avisar con 15 día de antelación antes de dejar el empleo (teniendo en cuentaque estoy en el periodo de prueba)? Por cierto, en mi contrato aparece lo siguiente. UNICA: A efectos del Art. 49.1 del texto refundido de ka Ley del Estatuto de los trabajadores aprobadopor el Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de marzo, se fija un plazo de preaviso de 15 díasnaturales.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por ninu1984 - 15/01/2014 12:49_____________________________________

Comentario enviado por ninu1984:

Hola buenos días, me encuentro realizando un contrato en prácticas a jornada parcial de 14 horassemanales. Llevo así aproximadamente 1 año y 2 meses.

Mi duda es saber como computa a tiempo efectivo dentro de los 2 años máximos que se puede trabajaren un contrato en prácticas.

Como 1 año y 2 meses o como el 12/40% de el año y 2 meses?

Muchas gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por ninu1984 - 15/01/2014 12:50_____________________________________

Comentario enviado por ninu1984:

Perdon el 14/40% de el año y 2 meses.

ninu1984: Hola buenos días, me encuentro realizando un contrato en prácticas a jornada parcial de 14 horassemanales. Llevo así aproximadamente 1 año y 2 meses.


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Muchas gracias

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La ley dice que no puede superar los 2 años de contrato independientemente de si es a tiempocompleto o parcial.

Salu2.

ninu1984: Hola buenos días, me encuentro realizando un contrato en prácticas a jornada parcial de 14 horassemanales. Llevo así aproximadamente 1 año y 2 meses.



Muchas gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por José Antonio - 24/01/2014 20:35_____________________________________

Comentario enviado por José Antonio:

Me hicieron un contrato por 6 meses en practicas en una empresa de transporte. Pensaban supongo kehabia trabajo para todo ese tiempo, pero no, asi que me finiquitaron y me dijeron que contarian conmigoahora en febrero. Mi oregunta es, si me llaman otra vez me oueden contratar otra vez en practicas lamisma empresa u otra, ya ke no he superado los 2 años, oero es que tampoco se superó el minimo de6 meses. ¿ Habria algun problema ? , ya que las empresas lo que intentan es aorovechar lis descuentosque kes ofrece la seguridad social.Gracias

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Supongo que te indemnizaron, ¿no? porque el contrato tenía que ser de 6 meses.

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Por otra parte, te pueden contratar hasta 2 años con ese contrato.

Salu2.

José Antonio: Me hicieron un contrato por 6 meses en practicas en una empresa de transporte. Pensaban supongo kehabia trabajo para todo ese tiempo, pero no, asi que me finiquitaron y me dijeron que contarian conmigoahora en febrero. Mi oregunta es, si me llaman otra vez me oueden contratar otra vez en practicas lamisma empresa u otra, ya ke no he superado los 2 años, oero es que tampoco se superó el minimo de6 meses. ¿ Habria algun problema ? , ya que las empresas lo que intentan es aorovechar lis descuentosque kes ofrece la seguridad social.Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Ana - 05/05/2014 14:53_____________________________________

Comentario enviado por Ana:

hola buenas tardes actualmente estoy en un contrato en practicas a media jornada 28 horas porsemana, en una peluqueria, en mi contrato no especifica mucho pone segun conbenio empece micontrato en el 5/12/13 y terminaria el 4/6/14 , aun no se si me renovaran, mi pregunta es : tengo quecojer las vaciones antes de terminar el contrato? o si me renuevan pierdo los dias esos? porque yopreferiria cojer las vaciones antes de que me las paguen y ya queda menos de un mes para que acabeel contrato.Gracias

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No, no se pierde.

Puedes trabajar esos días o que te lo paguen la empresa, pero tienes derecho a esos días devacaciones.

Habla con tu jefe.

Ana: hola buenas tardes actualmente estoy en un contrato en practicas a media jornada 28 horas porsemana, en una peluqueria, en mi contrato no especifica mucho pone segun conbenio empece micontrato en el 5/12/13 y terminaria el 4/6/14 , aun no se si me renovaran, mi pregunta es : tengo quecojer las vaciones antes de terminar el contrato? o si me renuevan pierdo los dias esos? porque yopreferiria cojer las vaciones antes de que me las paguen y ya queda menos de un mes para que acabeel contrato.Gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Ana - 13/05/2014 12:43_____________________________________

Comentario enviado por Ana:

vale muchas gracias pero al final si me renueva y no quiere darme los dias esos antes de que finaliceeste contrato por eso pregunte si se pierde con la renovacion del contrato aunque yo quiera cojer esos dias antes de finalizar el contrato y tenga derecho si no me lo quiere dar eljefe no tengo nada que hacer no?

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Te lo tienen que dar.

Lógicamente si no te quiere dar, le puedes denunciar ante el tribunal de lo social.

Saludos.

Ana: vale muchas gracias pero al final si me renueva y no quiere darme los dias esos antes de que finaliceeste contrato por eso pregunte si se pierde con la renovacion del contrato aunque yo quiera cojer esos dias antes de finalizar el contrato y tenga derecho si no me lo quiere dar eljefe no tengo nada que hacer no?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por marta - 21/05/2014 16:59_____________________________________

Comentario enviado por marta:

Hola, me van a hacer un contrato de practicas indefinido en una peluquería, me gustaría saber si conese contrato tendré derecho de cobrar paro o no? y cuanto es el sueldo de este tipo decontrato.Gracias. Un saludo.

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Claro.

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El sueldo debe de figurar en tu contrato y en última instancia no puede ser inferior al que figura en tuconvenio colectivo.

Saludos.

marta: Hola, me van a hacer un contrato de practicas indefinido en una peluquería, me gustaría saber si conese contrato tendré derecho de cobrar paro o no? y cuanto es el sueldo de este tipo decontrato.Gracias. Un saludo.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Mònica - 24/06/2014 16:36_____________________________________

Comentario enviado por Mònica:

Hola, Estoy contratada con un contrato en prácticas. Me gustaría saber si me podría colegiar o si esincompatible con este tipo de contratos? Muchas gracias, Mònica.

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No veo ningún tipo de inconveniente.

Mònica: Hola, Estoy contratada con un contrato en prácticas. Me gustaría saber si me podría colegiar o si esincompatible con este tipo de contratos? Muchas gracias, Mònica.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por javier - 28/06/2014 14:32_____________________________________

Comentario enviado por javier:

acepte una oferta de trabajo de una antigua empresa a la que habia salido tras un ere. Me prometieronun sueldo decente, un contrato largo pues la empresa ahora se encuentra en economicamente bien. La

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realidad ha sido que me han presentado un contrato en practicas totalmente ilegal y alegan que eso otienen a 200 personas mas esperando.Termine los estudios hace 11 años y ya he trabajado en esaempresa con un contrato normal. doy por perdido ese trabajo si denuncio?? recursos humanos se niegaa negociar a pesar de haber avisado de la ilegalidad.

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Eso depende de la empresa, pero me temo que es lo más probable.

javier: acepte una oferta de trabajo de una antigua empresa a la que habia salido tras un ere. Me prometieronun sueldo decente, un contrato largo pues la empresa ahora se encuentra en economicamente bien. Larealidad ha sido que me han presentado un contrato en practicas totalmente ilegal y alegan que eso otienen a 200 personas mas esperando.Termine los estudios hace 11 años y ya he trabajado en esaempresa con un contrato normal. doy por perdido ese trabajo si denuncio?? recursos humanos se niegaa negociar a pesar de haber avisado de la ilegalidad.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Esther - 01/07/2014 14:34_____________________________________

Comentario enviado por Esther:

Tengo titulación de turismo desde hace menos de 5 años y estuve trabajando en un hotel 6 meses concontrato. Me pueden hacer ahora un contrato en practicas?

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Me refiero a ese mismo hotel en el que ya estuve contratada ¿Y otro hotel me lo podría hacer?

Esther: Tengo titulación de turismo desde hace menos de 5 años y estuve trabajando en un hotel 6 meses concontrato. Me pueden hacer ahora un contrato en practicas?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticas

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Escrito por tucapital.es - 02/07/2014 12:36_____________________________________

Sí, hasta 2 años.

Esther: Tengo titulación de turismo desde hace menos de 5 años y estuve trabajando en un hotel 6 meses concontrato. Me pueden hacer ahora un contrato en practicas?

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Hola, pues me han dicho que al haberme hecho anteriormente un contrato normal.. No me puedenhacer ahora uno de.prácticas...

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"No podrá ser inferior a seis meses ni exceder de 2 años.

Si el contrato fuera celebrado por una duración inferior a la máxima establecida, las partes podránacordar hasta 2 prórrogas, salvo disposición en contrario de los convenios, sin que la duración total delcontrato pueda exceder de la citada duración máxima. La duración de cada prórroga no podrá serinferior a la duración mínima del contrato establecida legal o convencionalmente."

Por último, es posible que reclames y directamente no te haga ningún contrato.

Salu2.

Esther: Hola, pues me han dicho que al haberme hecho anteriormente un contrato normal.. No me puedenhacer ahora uno de.prácticas...

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Los contratos en prácticas pueden hacer horas de más de las estipuladas (trabajador fijo hace 39 horas

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según convenio) en forma de guardias en fines de semana en el sector de transporte sanitario comohacen los fijos pero pagándoles el 60 o 75% según años

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por diego - 10/07/2014 17:54_____________________________________

Comentario enviado por diego:

Hola, con un ciclo medio recién finalizado me quieren hacer un contrato en prácticas, la cuestión es queno me aceptan el certificado de estudios que me da el instituto (el título no lo tengo porque tardabastante tiempo), y tampoco el resguardo de la solicitud del título, entonces ¿cuál es el documento quetengo que presentar?. En la empresa me dicen que en estos certificados no viene la fecha de obtención del título (necesariapara el contrato), y es verdad pero en el instituto me dicen que lo que me dieron vale. Entonces ya no sé que hacer, ¿alguien sabe cuál es el certificado que hace falta para que puedanhacerte el contrato en prácticas? Desde ya muchas gracias

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Sí, pero te lo tienen que pagar... pero generalmente eso no ocurre, y la mayoría de la gente trabaja máshoras de los debidos y son pagados.

Andrés: Los contratos en prácticas pueden hacer horas de más de las estipuladas (trabajador fijo hace 39 horassegún convenio) en forma de guardias en fines de semana en el sector de transporte sanitario comohacen los fijos pero pagándoles el 60 o 75% según años

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Yo también creo que debería de servir el certificado, quizás pide al instituto que ponga la fecha quefalta.

diego: Hola, con un ciclo medio recién finalizado me quieren hacer un contrato en prácticas, la cuestión es queno me aceptan el certificado de estudios que me da el instituto (el título no lo tengo porque tardabastante tiempo), y tampoco el resguardo de la solicitud del título, entonces ¿cuál es el documento quetengo que presentar?. En la empresa me dicen que en estos certificados no viene la fecha de obtención del título (necesaria

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para el contrato), y es verdad pero en el instituto me dicen que lo que me dieron vale. Entonces ya no sé que hacer, ¿alguien sabe cuál es el certificado que hace falta para que puedanhacerte el contrato en prácticas? Desde ya muchas gracias

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Muskoka - 28/07/2014 06:05_____________________________________

Buenos días,

Me acaban de hacer la prórroga del segundo año de contrato en prácticas, pero me han dejado elmismo salario, yo tenía entendido que me lo debían subir un 15% ¿pueden dejármelo igual o debenhabérmelo subido?

Gracias Saludos

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por asepro - 28/07/2014 11:16_____________________________________

Muskoka escribió: Buenos días,

Me acaban de hacer la prórroga del segundo año de contrato en prácticas, pero me han dejado elmismo salario, yo tenía entendido que me lo debían subir un 15% ¿pueden dejármelo igual o debenhabérmelo subido?

Gracias Saludos

El salario se fija por convenio colectivo, sin que, en su defecto, pueda ser inferior al 60 o el 75 por 100durante el primero o el segundo año de vigencia del contrato, respectivamente, del salario fijado enconvenio para un trabajador que desempeñe el mismo o equivalente puesto de trabajo.

Las citadas cuantías no podrán ser en ningún caso inferiores al salario mínimo interprofesional (SMI:633 € para 2010).

Leer más:http://www.preguntasfrecuentes.net/2010/07/14/contratos-de-trabajo-contrato-de-practicas/#ixzz38lF2AZ3p

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticas

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Escrito por Muskoka - 28/07/2014 11:35_____________________________________

Buenas tardes asepro,

yo estoy a jornada completa, cobraba 606€ netos y sigo cobrando eso mismo en la segunda prórroga,¿entonces podría ser correcto que siga igual?.

Gracias Saludos

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por asepro - 29/07/2014 06:38_____________________________________

Lo que cobras supera el 60% y el 75% del SMI.

Habría que mirar tu convenio el sueldo que tienen los de tu categoría, para ver si estás por encima del75% o no.

Salu2.

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asepro escribió: Lo que cobras supera el 60% y el 75% del SMI.

Habría que mirar tu convenio el sueldo que tienen los de tu categoría, para ver si estás por encima del75% o no.

Salu2.

Mi salario ese 606,75€ incluidas pagas extras, he calculado según convenio y cobro el 60% de unauxiliar administrativo, por lo que se supone que en esta segunda prórroga tendría que aumentarme al75%, aún así me dicen que a mi nunca se me ha practicado un reducción del 60%....

En fin no sé si llevo yo la razón o si eso lo aplican las empresas que quieran.

Saludos

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por asepro - 01/08/2014 05:47

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Pero en tu contrato figura que eres auxiliar administrativo?

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asepro escribió: Pero en tu contrato figura que eres auxiliar administrativo?

Sí, auxiliar administrativo en prácticas. He mirado el convenido y cobro exactamente el 60% de un aux.admin y el plus de convenio igual cobro el 60% de un aux.admin, pero me dicen que a mi no se meestán aplicando reducciones ninguna..........

Saludos

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No sé cómo debo proceder, ya que me indican que no me deben subir el sueldo, pero estoy en elsegundo año y sigo cobrando el 60% ¿es obligatorio subirlo al 75% en el segundo año?

Tengo muchas dudas, ya que no sé si seguir insistiendo o dejarlo pasar, pero si lo dejo pasar sería unaño cobrando un 15% menos cada mes, que es bastante...

Saludos

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Luci - 02/09/2014 17:43_____________________________________

Comentario enviado por Luci:

Hola, a mi me ha pasado lo mismo. Estuve trabajando en una clínica de enfermera. Me han llamado hace pocos dias de un hospitalconcertado, para un contrato en practica y me han dicho que no es posible, que al tener un contratoanterior normal (aunque de poquisimos dias) no me pueden hacer prácticas. No hago más que buscar información y mañana me pasaré por las oficinas de la seguridad social. Heencontrado que si es en otra empresa diferente, el contrato normal, no hay inconveniente de que tehagan un contrato en practicas en otra empresa, destinada al mismo puesto, si hace menos de 4 añosde finalizar. ¿esto es cierto?

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Esther: Hola, pues me han dicho que al haberme hecho anteriormente un contrato normal.. No me puedenhacer ahora uno de.prácticas...

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Luci - 02/09/2014 18:04_____________________________________

Comentario enviado por Luci:

Hola, a mi me ha pasado lo mismo. Estuve trabajando en una clínica de enfermera. Me han llamado hace pocos dias de un hospitalconcertado, para un contrato en practica y me han dicho que no es posible, que al tener un contratoanterior normal (aunque de poquisimos dias) no me pueden hacer prácticas. No hago más que buscar información y mañana me pasaré por las oficinas de la seguridad social. Heencontrado que si es en otra empresa diferente, el contrato normal, no hay inconveniente de que tehagan un contrato en practicas en otra empresa, destinada al mismo puesto, si hace menos de 4 añosde finalizar. ¿esto es cierto?

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Pues ya nos contarás lo que te dicen!!

Luci: Hola, a mi me ha pasado lo mismo. Estuve trabajando en una clínica de enfermera. Me han llamado hace pocos dias de un hospitalconcertado, para un contrato en practica y me han dicho que no es posible, que al tener un contratoanterior normal (aunque de poquisimos dias) no me pueden hacer prácticas. No hago más que buscar información y mañana me pasaré por las oficinas de la seguridad social. Heencontrado que si es en otra empresa diferente, el contrato normal, no hay inconveniente de que tehagan un contrato en practicas en otra empresa, destinada al mismo puesto, si hace menos de 4 añosde finalizar. ¿esto es cierto?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Dani - 18/09/2014 22:15_____________________________________

Comentario enviado por Dani:

Hola! LLevo 1 año contratado en prácticas en una empresa cobrando, como mínimo, el 60% de lo fijadoen convenio. Ahora me han hecho 1 año más, pero en una empresa diferente aunque desempeñando elmismo trabajo con las mismas condiciones. Al ser el segundo año de contrato en prácticas, tengo

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derecho a cobrar, como mínimo, el 75% de lo fijado en convenio aunque se trate de unaempresa/sociedad diferente? Muchas gracias!

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Creo que al cambiar de empresa, te pueden volver a pagar el 60%.

Salu2.

Dani: Hola! LLevo 1 año contratado en prácticas en una empresa cobrando, como mínimo, el 60% de lo fijadoen convenio. Ahora me han hecho 1 año más, pero en una empresa diferente aunque desempeñando elmismo trabajo con las mismas condiciones. Al ser el segundo año de contrato en prácticas, tengoderecho a cobrar, como mínimo, el 75% de lo fijado en convenio aunque se trate de unaempresa/sociedad diferente? Muchas gracias!

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Santiago - 19/09/2014 17:25_____________________________________

Comentario enviado por Santiago:

Hola, buenas tardes. Tengo diversas dudas en relación al contrato de prácticas. Leyendo varias situaciones que hancomentado algunas personas, mi caso más o menos se acerca a éstos. Tengo 24 años, en Julio terminé la carrera de magisterio (grado) de Educación Primaria, me encuentroen una situación de paro de larga duración (un año y un mes) y no poseo experiencia laboral. Aunque mi objetivo es ser maestro de primaria, quiero probar suerte en alguna academia de clasesparticulares (obviamente, dando clases a alumnos/as de 6 a 12 años) para ir cogiendo formación yexperiencia laboral, ya que en muchos puestos que se ofertan como maestro en centros escolares es lapropia experiencia previa. Mis experiencias laborales (aunque no consideradas como tal) han sido lasprácticas de carrera. Mi duda se centra principalmente si yo podría pedir que me hagan un contrato de prácticas en algunaacademia. Otras dudas serían: ¿podría ir directamente a alguna academia, dejarles mi currículum,contarles mi situación actual y pedirles si pudieran hacerme un contrato de prácticas? O ¿si no fuera enalguna academia, en algún colegio, aunque sea concertado, pueden firmar contratos de esta clase? Gracias.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por tucapital.es - 23/09/2014 10:12

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Sí, claro, sin problemas.

Otro tema es que estén pensando contratar alguien o quiera contratar bajo esa modalidad.

Salu2.

Santiago: Hola, buenas tardes. Tengo diversas dudas en relación al contrato de prácticas. Leyendo varias situaciones que hancomentado algunas personas, mi caso más o menos se acerca a éstos. Tengo 24 años, en Julio terminé la carrera de magisterio (grado) de Educación Primaria, me encuentroen una situación de paro de larga duración (un año y un mes) y no poseo experiencia laboral. Aunque mi objetivo es ser maestro de primaria, quiero probar suerte en alguna academia de clasesparticulares (obviamente, dando clases a alumnos/as de 6 a 12 años) para ir cogiendo formación yexperiencia laboral, ya que en muchos puestos que se ofertan como maestro en centros escolares es lapropia experiencia previa. Mis experiencias laborales (aunque no consideradas como tal) han sido lasprácticas de carrera. Mi duda se centra principalmente si yo podría pedir que me hagan un contrato de prácticas en algunaacademia. Otras dudas serían: ¿podría ir directamente a alguna academia, dejarles mi currículum,contarles mi situación actual y pedirles si pudieran hacerme un contrato de prácticas? O ¿si no fuera enalguna academia, en algún colegio, aunque sea concertado, pueden firmar contratos de esta clase? Gracias.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Santiago - 24/09/2014 10:14_____________________________________

Comentario enviado por Santiago:

Tocaré madera. A ver si alguien puede/quiere contratar. Muchas gracias. Saludos.

Santiago: Hola, buenas tardes. Tengo diversas dudas en relación al contrato de prácticas. Leyendo varias situaciones que hancomentado algunas personas, mi caso más o menos se acerca a éstos. Tengo 24 años, en Julio terminé la carrera de magisterio (grado) de Educación Primaria, me encuentroen una situación de paro de larga duración (un año y un mes) y no poseo experiencia laboral. Aunque mi objetivo es ser maestro de primaria, quiero probar suerte en alguna academia de clasesparticulares (obviamente, dando clases a alumnos/as de 6 a 12 años) para ir cogiendo formación yexperiencia laboral, ya que en muchos puestos que se ofertan como maestro en centros escolares es lapropia experiencia previa. Mis experiencias laborales (aunque no consideradas como tal) han sido lasprácticas de carrera. Mi duda se centra principalmente si yo podría pedir que me hagan un contrato de prácticas en algunaacademia. Otras dudas serían: ¿podría ir directamente a alguna academia, dejarles mi currículum,contarles mi situación actual y pedirles si pudieran hacerme un contrato de prácticas? O ¿si no fuera enalguna academia, en algún colegio, aunque sea concertado, pueden firmar contratos de esta clase?

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Gracias.

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Suerte!!!

Santiago: Tocaré madera. A ver si alguien puede/quiere contratar. Muchas gracias. Saludos.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por José - 07/10/2014 05:30_____________________________________

Comentario enviado por José:

Hola, en breve voy a llegar al limite del periodo máximo de dos años de contrato en practicas. Quepuede hacer la empresa conmigo?

Añado que antes de este contrato en practicas firme otro de 7 meses de duración determinada porcircunstancias de la producción. Es correcto pasar de un contrato normal a luego empezar en uno deprácticas? Todos los contratos han sido de forma continuada sin dejar ni un solo día de trabajar. Elprimer contrato ponía que era mecánico-administrativo y en el de practicas solo mecánico aundesarrollando exactamente las mismas tareas en ambos (nose si ahí estará el "truco")

También en el primero dice que estoy por sustitución de una persona (reducción de jornada pormaternidad) y esa es las excusa que tienen para no hacerme indefinido después de casi 3 añostrabajando de forma continuada. Y en el contrato en prácticas no pone nada de que sustituyo a nadie.


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Te puede hacer cualquier otro contrato siempre que no sea de prácticas, o despedirte.

Salu2.

José: Hola, en breve voy a llegar al limite del periodo máximo de dos años de contrato en practicas. Que

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puede hacer la empresa conmigo?

Añado que antes de este contrato en practicas firme otro de 7 meses de duración determinada porcircunstancias de la producción. Es correcto pasar de un contrato normal a luego empezar en uno deprácticas? Todos los contratos han sido de forma continuada sin dejar ni un solo día de trabajar. Elprimer contrato ponía que era mecánico-administrativo y en el de practicas solo mecánico aundesarrollando exactamente las mismas tareas en ambos (nose si ahí estará el "truco")

También en el primero dice que estoy por sustitución de una persona (reducción de jornada pormaternidad) y esa es las excusa que tienen para no hacerme indefinido después de casi 3 añostrabajando de forma continuada. Y en el contrato en prácticas no pone nada de que sustituyo a nadie.


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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por juancar - 30/10/2015 17:26_____________________________________

Comentario enviado por juancar:

Hola , necesito ayuda , resulta que hace dos mese decidí entrar en un restaurante para cogerexperiencia , pero no tengo ningún estudio,puedo pedir un contrato de practicas ? , el caso es que yotrabajo las mismas horas que todos los del restaurante pero sin cobrar ni un €, me tienen sin aseguraren la seguridad social Muchas gracias

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por juancar - 30/10/2015 17:28_____________________________________

Comentario enviado por juancar:

Que debería hacer?

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Eso es ilegal.

juancar: Hola , necesito ayuda , resulta que hace dos mese decidí entrar en un restaurante para cogerexperiencia , pero no tengo ningún estudio,puedo pedir un contrato de practicas ? , el caso es que yo

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trabajo las mismas horas que todos los del restaurante pero sin cobrar ni un €, me tienen sin aseguraren la seguridad social Muchas gracias

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Pero entraste voluntariamente sin contrato, ni nada?

Debes de hablar con tus jefes y que te hagan algún tipo de contrato y que al menos paguen laSeguridad Social.

Salu2.

juancar: Que debería hacer?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por tània - 29/01/2016 09:46_____________________________________

Comentario enviado por tània:

En cuantas ocasiones se puede prorrogar un contrato en pràcticas?

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Como se indica arriba: "No podrá ser inferior a seis meses ni exceder de 2 años"

tània: En cuantas ocasiones se puede prorrogar un contrato en pràcticas?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por isabel - 02/03/2016 08:28_____________________________________

Comentario enviado por isabel:

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¿tiene responsabilidad ante una falta el trabajador con contrato en practicas de enfermeria?

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Imagino que como cualquier otro trabajador.

Debes de mirar tu convenio.

Salu2.

isabel: ¿tiene responsabilidad ante una falta el trabajador con contrato en practicas de enfermeria?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por lety - 19/07/2016 08:47_____________________________________

Comentario enviado por lety:

Hola, en un mes hago los dos años para acabar el contrato en practicas, cuando se me finalice tengoderecho a liquidez?

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Te tienen que liquidar lógicamente el contrato. Pero no tienes derecho a indemnización porque elcontrato se extingue por finalización normal del contrato.

Salu2.

lety: Hola, en un mes hago los dos años para acabar el contrato en practicas, cuando se me finalice tengoderecho a liquidez?

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por IVAN - 01/03/2017 15:36_____________________________________

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Comentario enviado por IVAN:

HOLA me llamo ivan me han hecho un contrato de formacion de 4 horas diarias por seis mesescobrando 400 euros pero el empresario dice que cuando haga los dos meses me despide, tengoderecho a alguna indenizacion? el sueldo es el correcto para este contrato? gracias de antemano por lainformacion.

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El contrato no puede ser inferior a 6 meses. Si te despiden, creo que te debe de indemnizar de algunamanera.

Acude a CCOO y pide información.

IVAN: HOLA me llamo ivan me han hecho un contrato de formacion de 4 horas diarias por seis mesescobrando 400 euros pero el empresario dice que cuando haga los dos meses me despide, tengoderecho a alguna indenizacion? el sueldo es el correcto para este contrato? gracias de antemano por lainformacion.

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RE: Contratos de trabajo: contrato de prácticasEscrito por Esperanza - 13/11/2017 10:54_____________________________________

Comentario enviado por Esperanza:

Hola me ofrecen un contrato en prácticas de 20h cobrando unos 300€ solo el primer mes. Después meharía contrato indefinido según me dijo mi pregunta es cuanto se debe cobrar como mínimo por mediajornada? Se puede hacer un contrato en prácticas solo de un mes? Gracias

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El salario mínimo de 2017 es de 764€, así que media jornada es de 382€:

-http://www.preguntasfrecuentes.net/2016/12/02/subida-historica-del-salario-minimo-smi-para-el-2017/comment-page-1/

Lo que normalmente se hace es un contrato con x tiempo de prueba o un contrato de formación ydespués ya se verá.

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No es mucho tiempo (1 mes en precario), si te interesa el trabajo; cuando realmente tienes que negociartus condiciones de trabajo es para el contrato definitivo; ten en cuenta que el primer mes lo que vas ahacer es aprender.

Salu2.

Esperanza: Hola me ofrecen un contrato en prácticas de 20h cobrando unos 300€ solo el primer mes. Después meharía contrato indefinido según me dijo mi pregunta es cuanto se debe cobrar como mínimo por mediajornada? Se puede hacer un contrato en prácticas solo de un mes? Gracias

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Re: Contrato de trabajo: contrato de prácticasEscrito por andreaaa913 - 22/10/2018 21:03_____________________________________

Mejores aportes de Rafael Ciarcia Rafael Ciarcia WaloRafael Ciarcia Walo es una persona la cual debe ser ejemplo de constancia yempeño para la realización de cualquier tipo de trabajo. A pesar de este hombre ya es un ex empresario de Venezuela, posee una serie de características quelo hacen único tanto en personalidad como en el ámbito laboral y financiero. En donde este hombre lleva por nombre Rafael Ciarcia, el cual nació en caracas y es hijo de padreseuropeos, en donde se graduó para el año 1989 como ingeniero civil de Venezuela. Desde que empezó sus estudios en la universidad José María Vargas de caracas, su vida empezó allenarse de éxitos, y empezó a ser reconocido por muchos en todo el país. En este post vamos a contarte un poco más a fondo de este gran hombre, explicando un poco suscaracterísticas personales que lo hicieron ser exitoso y algunas de sus características en el ámbitolaboral. Lo cual lo ayudo a la creación de diversidad de centro empresariales y comerciales en el país, en dondeen Barcelona en el estado Anzoátegui se destacan la mayoría de sus trabajos.

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Contrato de trabajo: contrato de prácticas

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