Consolidacion de la comunidad

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3ra Parte: Documentos para esta etapa de consolidacion La Consolidación de la Comunidad

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3ra Parte:

Documentos para esta etapa de consolidacion

La Consolidación de la Comunidad

Características de esta etapa

Anteriormente vimos:

• Crecimiento del grupo

• El ejercicio de la reflexión oración

• Aumento de la comunicacióncomunitaria

• Conocernos c/u de nosotros

Estos buenos sentimientos, se hanobtenido durante la comunidad y

catequesis en la que irán aumentando

Para afrontar el mal

Que dificil seria la vida sin FE

• Por lo que gracias a Dios la FE nos da es optica porexcenlencia de discernir

Por lo que a continuacion se presentaranlas etapas de Como integrar esa realidad tan cruda en una vision positiva y Cristiana?

Durante el transcurrir en nuestras vidas tenemoscaidas

Cometemos errores

Vemos tantas cosasnegativas en nuestrodiario vivir

Cosas injustas

Tanto asi que nosdesanima

1) El mal es una experienciauniversal

El malLos vivimos tan continuamenteen la Sociedad:

• Nos llega a insensibilizar

• Es algo que esta dentro y fuera de nosotros

• Nos precede y lo dejamos comoherencia a las futuras generaciones

En la Comunidad Cristiana aparece tambien:

Entre las personas de la comunidad estara

esas miserias y pequeneces que nos

caracterizan

Donde hayauna

interrelacion

Existe la limitaciones y

debilidades

El mal aparecera cuandosea aun mayor el crecimiento de la

Comunidad

Si existedesconfianza ,

miramientos entre la comunidad el mal

aparecera de forma debil

Por tanto

A medida que iremos creciendo y que c/u de

nosotros nos conozcamos mejor aparecerá esos

defectos que por default iran creando situaciones de

tensión dentro de la comunidad

2) Descubrimiento y Aceptacion de las propias pobrezas y Limitaciones

En la Comunidad se encuentra una variedad de confrontacion personal

Efecto de ocultar

las“ISSUE”

Incompresiones

Incomodidades

Tensiones

Liderazgosasumidos en

contra voluntadde los demas

Puede ser que esosdescubrimientos quedenocultos en nuestro interior y sirva para conocimientoy cambio propio

Pero a lo largo de nuestraestancia en la comunidadexitira

The solution!!

1. Ser conciente de lo que sucede y ponerlo con todaautenticidad y sinceridad possible.

2. Aceptar la “ISSUE” con una vision de fe.

3. No hacer “cambios”.

Es preciso lograr la serenidadcon:

Esfuerzo

Dedicacion a la oracion

Mayor fidelidad

3) El Valor del Guia

El Guia

Debe-Hayar serenidad

-Conducir la comunidad hacia la lectura de fe

-De que haya serenidad

-No tener miedo a las tensiones y dificultades

- Ser espejo de los demas

-Dar alas en sus aspiraciones

No debe-Ser parte de los conflictos

-Ocultar los conflictos

- Perder la paciencia con los queaun no se siente en confianza de externarizar sus inquietudes y sentimientos

Si perdura el conflicto, es porque el guia no ha sabido cortarla de raiz

Resaltar de que no solo el guia debetener toda responsabilidad de resolver las dificultades

Necesita del apoyo de toda la comunidad resolver dichosconflictos, “TEAM WORK”

“Por lo que el propio guia en su afan de sobrellevar la Comunidad, tambien aprendera y crecera en su autinomia”

4) La comunidad, Sacramento de Salvacion

La comunidad debe ser conciente de su situación:

A. Cada persona del grupo debe reconocer sus males.

B. Todos como comunidad han de ser conscientes de las tensiones que se han generado en la interrelacionales personales.

“Asumirlos como todo cristiano, como dato de la realidad de criatura limitada y pecadora, necesitada de salvación y llamada a ser liberada y liberadora de los demás”

Liberarsey liberar a los demas

Union e Identidad

Potencia la Comunidad

El motor de accion

hacia fuera

Objetivo mas Importante

5) Mayor Sensibilidad y Compromiso para Servir al Cambio de las Estructuras Injustas

En nuestra diario vivir

• Nos quejamos de tantas cosas o acciones que nos ocurren

• Pensamos: Por que la sociedad esta corrompida

• Ignoramos todo aquel que necesita de nuestra ayuda: por la delincuencia que nos arropa

Tener muy en cuenta de que el mal que ocurre en nuestro alrededor es por nuestra causa

Reconocer de que cometemos muchas de las faltas que ocurren

Servicio

Pedir discernimiento al Senior de:

•A quien sirvo?

•Esta orientado mi servicio?

6) Las Etapas no son Liquidables, sino en Continuo Retorno

Las Etapas de una Comunidad:

Son

• Un tiempo dedicado con mayor intensidad

• Comprendidos

• Integrados

• Asumidos

No son

• No son cursos que hay que aprobar

• No se puede retroceder

El ritmo depenedera de como se realice las etapas

Las etapas nunca se cierran

Importante recalcar que el ritmo de una Comunidad lo marcan las personas y susnecesidades de vida

7) Profundizar en la Historia de Cristo, Salvador Crucificado:

Para Dios Padre Salvarnos

Entrego a su PropioHijo para perdonarnuestrospecados

Mas importanteaun, porque nosAMA