Conocer y comprender para incluir

9

Click here to load reader

Transcript of Conocer y comprender para incluir

Page 1: Conocer y comprender para incluir

LA EDUCACIÓN: El futuro de

las personas con autismo.

“conocer y comprender para

incluir”

1

Page 2: Conocer y comprender para incluir

UNA PREGUNTA PARA LA

REFLEXION

¿QUIÉN TIENE

QUE CONOCER

EL AUTISMO EN

EL AULA? Y

¿QUE HAY QUE

SABER DE

AUTISMO?

2

Page 3: Conocer y comprender para incluir

UN PRIMER ACERCAMIENTO

• Para los profesionales tan importante es:

• Conocimiento…”saber de autismo”

• Destrezas……”hacer con ellos”

• Actitudes……”predisposición a querer

hacer con ellos”.

3

Page 4: Conocer y comprender para incluir

PERO CON LOS PROFESIONALES NO

BASTA

• Avanzar en inclusión es promover

acciones que permitan ampliar el

conocimiento sobre sus compañeros con

autismo, de manera que se desarrollen

competencias adecuadas para una

convivencia respetuosa.

4

Page 5: Conocer y comprender para incluir

La

sensibilización

una práctica

necesaria

¿Cómo se

contribuye a

mejorar el

conocimiento y la

adquisición de

destrezas, desde el

colegio Aldamiz?

5

Page 6: Conocer y comprender para incluir

ACCIONES CLAVE

• Disponibilidad para sensibilizar.

• Charlas a los claustros.

• Espacios de reflexión.

• Facilitar materiales.

• Adaptación del centro.

• Tutorías con alumnos: no sólo cuando

surge un conflicto, si no como

CONCIENCIACIÓN

6

Page 7: Conocer y comprender para incluir

¿Qué aportan las tutorías?

• Tranquilidad a las familias.

• Seguridad a los profesionales.

• Conocimiento, que genera actitudes.

• Bienestar a la persona con TEA.

7

Page 8: Conocer y comprender para incluir

¿Por qué son una buena práctica?

• Son una manera de romper barreras

actitudinales.

• Contribuimos a mejorar la calidad de vida

de la comunidad escolar.

• Es una manera de defender los derechos

de las personas con autismo.

8

Page 9: Conocer y comprender para incluir

ESCUCHEMOS SU

VOZ

SIN DUDA TIENEN MUCHO

QUE APORTAR Y SU

EXPERIENCIA ES CLAVE

PARA LOS NUEVOS

PROFESIONALES

9