Conducta ética y responsabilidad social
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Conducta ética y responsabilidad social
Administración
Prof. Manuel Bravo Borrego
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Preguntas del tema:
• ¿Qué es una conducta ética?• ¿Cómo complican los dilemas éticos el
lugar de trabajo?• ¿Cómo se pueden mantener estándares
éticos elevados?• ¿Qué es el concepto de RSC?• ¿Cómo influye la reglamentación
gubernamental en el comportamiento de los negocios?
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¿Qué es la conducta ética?
• Es un código de principios morales que establece estándares acerca de lo que es bueno y malo, correcto e incorrecto, en la conducta de cada persona.
• Los valores son creencias generales acerca de lo que es o no una conducta apropiada.
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Diversas perspectivas
Individualista:Promueve los propios
Intereses a largoplazo
Utilitaria:Proporciona el mayorBien posible para la
mayoria
Justicia:La decisión es justa e
imparcial
Derechos morales:Respeta los derechosFundamentales de la
persona
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La ética en el lugar de trabajo
• El dilema ético se presenta cuando debe elegirse un posible curso de acción que ofrece un beneficio y es no ético.
• Factores que influyen en la conducta ética:– La persona– La organización– El ambiente
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Cómo mantener estándares éticos elevados
Dilema ético
Recabar datos
Identificar opciones
¿Legal?¿Correcto?¿Posible?
¿cómo me sentiría si mi familia se enterara?¿cómo me sentiría si mi decisión se publica en el periódico?
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Responsabilidad Social Corporativa
• Es la obligación que tiene una organización para actuar en formas que sirvan a sus propios intereses y a los de los ciudadanos afectados por su actividad.
• Auditoría social; es la evaluación sistemática de los logros de una organización en las áreas de RS.