"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 022- 2015

ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE CINCOESPECIALISTAS EN MATERIA DE CONTRATACION PÚBLICA Y/O DERECHO

ADMINISTRATIVO

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de cinco especialistas en materia de contratación pública y/oderecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Supervisión y Monitoreo.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

1

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral no menor de 4 años encontrataciones públicas y/o derecho administrativo,de los cuales por lo menos dieciocho (18) meses

Experiencia deben haber ejercido labores de asistencia a comitésespeciales, revisión y/o seguimiento y/o análisis deprocedimientos regulados por la normativa decontrataciones del Estado.• Liderazgo.• Compromiso .• Proactividad.

Competencias • Responsabilidad .• Pensamiento analítico .• Tolerancia a la presión.• Trabajo en equipo.

Titulo de abogado, ingeniero y/o administrador.

Formación Académica, grado En el caso del Ingeniero deberá estar colegiado yacadémico y /0 nivel de estudios habilitado. (Ver excepciones previstas en el numeralIV.2.3

Cursos y/o estudios de Materia de contrataciones públicas.especialización (Mínimo 80 horas lectivas)

Manejo del Sistema Electrónico de Contrataciones delConocimientos para el puesto Estado (SEACE) Y OFIMÁTICA (Acreditar mediante

constancias y/o certificados y/o declaración jurada).

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111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

a. Análisis y revisión de la información registrada en el Sistema Electrónico deContrataciones del Estado (SEACE)

b. Supervisión y seguimiento de los procesos de selección en cualquiera de susetapas registradas en el SEACE.

c. Análisis y revisión de la información remitida por las Entidades, en el marco delprocedimiento tendiente a la emisión de Pronunciamientos y actividades conexaso complementarias.

d. Apoyo en la elaboración de informes, proyectos de Directivas, comunicados,modificaciones normativas, documentos de gestión, referidos a las labores desupervisión.

e. Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicasgeneradas en la supervisión de exoneraciones de procesos de selección.

f. Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicasgeneradas en la supervisión de supuestos de inaplicación y/o exclusión que sonmateria de supervisión de este Organismo Supervisor, en virtud de lo dispuesto enla Ley de Contrataciones del Estado.

g. Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicasgeneradas en la supervisión de los procesos de selección clásicos, o de aquellosconvocados bajo la modalidad de selección de Subasta Inversa, convenio marco.

h. Apoyo en la elaboración de documentos de respuestas respecto a pedidos deinformación que se formulen al OSCE.

i. Otras que la Subdirección de Supervisión y Monitoreo les asigne.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este S/N "Edificio ElRegidor" segundo piso W 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús Maria - Lima11, Perú

Duración del contrato Dos meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensual SI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ESPECIALISTA ENMATERIA DE CONTRATACION PÚBLICA Y/O DERCHO ADMINISTRATIVO

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un especialista en materia de contratación públicay/o derecho administrativo.

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteSubdirección de Supervisión y Monitoreo.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especialde Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral no menor de dos (2) años encontratación pública y/o derecho administrativo. La

Experiencia experiencia requerida podrá considerarse desde lasprácticas pre - profesionales y profesionales.

• Compromiso .• Proactividad.

Competencias • Responsabilidad.• Pensamiento analítico .• Tolerancia a la presión.• Trabajo en equipo.

Formación Académica, grado Bachiller en Derecho.académico y /0 nivel de estudios

Tener estudios o cursos de especialización ocapacitación en contrataciones del estado y/o

Cursos de Capacitación derecho administrativo.(Mínimo 30 horas lectivas)

Conocimiento en el manejo del Sistema Electrónicode Contrataciones del Estado (SEACE) y

Conocimientos para el puesto OFIMÁTICA.(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

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CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 022- 2015

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Las funciones a desarrollar son:

IV.

• Apoyo en el análisis y revisión de la información registrada en el Sistema Electrónicode Contrataciones del Estado (SEACE)

• Apoyo en la supervisión y seguimiento de los procesos de selección en cualquiera desus etapas registradas en el SEACE.

• Apoyo en el análisis y revisión de la información remitida por las Entidades, en el marcodel procedimiento tendiente a la emisión de Pronunciamientos y actividades conexas ocomplementarias.

• Apoyo en la elaboración de informes, proyectos de Directivas, comunicados,modificaciones normativas, documentos de gestión, referidos a las labores desupervisión.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicas generadasen la atención de las denuncias que se presenten ante el OSCE.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicas generadasen la supervisión de exoneraciones de procesos de selección.

• Apoyo en la elaboración de los documentos y/o notificaciones electrónicas generadasen la supervisión de los procesos de selección clásicos, o de aquellos convocados bajola modalidad de selección de Subasta Inversa, convenio marco.

• Apoyo en la elaboración de documentos de respuestas respecto a pedidos deinformaci09n que se formulen al OSCE.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Punta del Este S/N "Edificio ElRegidor" segundo piso W 108, zona comercial delConjunto Residencial San Felipe - Jesús María - Lima11, Perú

Duración del contrato Dos meses.Remuneración mensual SI. 3,500.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles.

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.