"Año de la Diversificación Productiva del Fortalecimiento de la Educación"

CONCURSO PÚBLICO DE CAS N° 040- 2015

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ANEXO W 01

CÓDIGO N° 001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE UN ASISTENTE LEGALDE ACCESO A LA INFORMACiÓN PÚBLICA

I . GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Asistente Legal de Acceso a la Información Pública

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteOficina de Apoyo a la Gestión Institucional

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo W 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo W 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

2 años de experiencia laboral en el sector público oExperiencia privado relacionada a temas de acceso a la

información pública y/o contratación pública.• Análisis

Competencias • Síntesis• Redacción• Iniciativa

Formación Académica, grado Bachiller universitario en Derechoacadémico y /0 nivel de estudios

Capacitación especializada en la Ley W 27806 - Leyde Transparencia y Acceso a la Información Pública(*Obligatorio).

Cursos y/o estudios de Capacitación especializada en Contratación Públicay/o Gestión Pública (Opcional).especializaciónMínimo de treinta (30) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.Conocimiento de la Ley N° 27806 - Ley deTransparencia y Acceso a la Información Pública.

Conocimientos para el puesto Conocimiento en ofimática (nivel básico).Conocimiento en el idioma ingles (nivel básico)(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

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111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:

a) Evaluar y atender las solicitudes de acceso a la información pública presentadas anivel nacional para cumplir lo establecido en la Ley W 27806.

b) Revisar el estado y mantener actualizado el Portal de Transparencia Estándar delOSCE, con la finalidad de cumplir los plazos establecidos en Ley N° 27806 Y elDecreto Supremo W 063-201O-PCM.

c) Evaluar y atender las hojas de reclamación presentadas a nivel nacional, con lafinalidad de cumplir con lo establecido en el Decreto Supremo W 042-2011-PCM.

d) Atender las consultas sobre la Ley W 27806 y brindar información general sobre losdiferentes trámites que se realizan ante el OSCE, con la finalidad de absolver lasconsultas formuladas por los administrados.

e) Organizar capacitaciones para el personal del OSCE sobre la Ley N° 27806 (alcancesde la ley, excepciones y demás), para difundir los alcances de la citada Ley.

f) Apoyar en el seguimiento de la ejecución de las metas presupuestales y del POI de laOficina de Apoyo a la Gestión Institucional para cumplir con los objetivos de la misma.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Gregario Escobedo Cdra. 7s/n, Distrito de Jesús María, Lima.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 3,500.00 (Tres Mil quinientos con 00/100 nuevossoles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.

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CÓDIGO N° 002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION DE UN (01) ESPECIALISTA ENPROGRAMACiÓN Y PLANIFICACiÓN

1. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoriaContratar los servicios de un (01) Especialista en Programación y Planificación

2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitanteUnidad de Logística

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contrataciónUnidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.

4. Base Legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de ContrataciónAdministrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo W 1057 que regula el Régimen Especial deContratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo W 075-2008-PCM,modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

11. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

4 años de experiencia laboral en el sector público y/oprivado relacionada a contratación y/o logística y/ocadena de abastecimiento. De los cuales por lomenos 3 años de experiencia laboral en el sector

Experiencia público relacionada a compras públicas y/oabastecimiento y/o logística.Certificado del OSCE como servidor del órganoencargado de las contrataciones y haber sidomiembro titular o suplente de comités especiales adhoc o permanentes durante los dos (02) últimos años .• Análisis

Competencias • Negociación• Dinamismo

Título universitario de Contabilidad, Administración,

Formación Académica, grado Ingeniería Industrial, Economía.

académico y /0 nivel de estudiosPara el caso de Ingeniería Industrial colegiado yhabilitado.Cursos de capacitación especializada en contrataciónpública y/o presupuesto público y/o presupuesto porresultados (Obligatorio*).

Cursos y/o estudios de Cursos de capacitación especializada en gestiónlogística (Opcional).especializaciónMínimo de ochenta (80) horas lectivas en total.*/ En caso la capacitación obligatoria cubra el total dehoras lectivas requerido, no será necesario contar concapacitación opcional.

Conocimientos para el puesto Conocimientos en temas presupuestales, manejo delSIAF, manejo del SIGA, manejo del SEACE.

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Conocimiento de Word y Power point (nivel Básico) yExcel (nivel intermedio).(Acreditar mediante constancias y/o certificados y/odeclaración jurada).

111. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar:a) Elaborar y proponer el Plan Anual de Contrataciones del OSCE, así como efectuar las

modificaciones correspondientes, a fin de su correspondiente aprobación por la AltaDirección del OSCE.

b) Verificar y consolidar los requerimientos contenidos en el cuadro de necesidades, encoordinación con las áreas usuarias y la Oficina de Planeamiento y Desarrollo a fin derealizar el seguimiento de la ejecución de las contrataciones respectivas.

c) Elaborar y proponer los lineamientos para la elaboración del Plan Anual deContrataciones del OSCE a fin de dar cumplimiento de la normativa correspondiente.

d) Elaborar y proponer el Plan Operativo Institucional de la Unidad de Logística,efectuando su posterior seguimiento, para el cumplimiento del citado plan.

e) Elaborar informes técnicos, en el ámbito de la programación de las necesidades, parael cumplimiento de la normativa correspondiente o en atención de los requerimientosde la Oficina de Planeamiento y Desarrollo.

f) Apoyar en el seguimiento de la implementación de las recomendaciones del Órganode Control para su atención correspondiente.

g) Consolidar la información recopilada de las áreas funcionales de la Unidad deLogística, elaborando y proponiendo el informe correspondiente, a fin de cumplir conlas medidas de ecoeficiencia.

h) Desempeñar las demás funciones que le encargue el (la) Jefe (a) de la Unidad deLogística dentro del ámbito de su competencia funcional.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLELugar de prestación del servicio Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado

-OSCESede Administrativa: Av. Gregorio Escobedo Cdra. 7s/n, Distrito de Jesús Maria, Lima.

Duración del contrato Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad delservicio.

Remuneración mensualSI. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 nuevos soles).

Otras condiciones esenciales del Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como todacontrato deducción aplicable le al trabajador.