COMPETENCIAS MATRIS DE VALORACIÓN
50
TABLA DE VALO RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN C NR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO 16 8 AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA 3 150 3 135 3 120 1 17 8 AYUDANTE MECÁNICA AUTOMOTRIZ 2 100 3 135 2 80 1 19 8 CADENERO 2 100 3 135 3 120 1 20 8 CHOFER 1 50 2 90 2 80 1 21 8 CONSERJE 3 150 4 180 2 80 1 25 8 CUIDADOR HIDRAULICO 3 150 4 180 2 80 1 45 8 JORNALERO 2 100 3 135 2 80 1 46 8 LINIERO 1 2 100 3 135 2 80 1 Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos. Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de trabajo a su puesto. Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su Departamento y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto. Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su Departamento y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos. Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de trabajo a su puesto. Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación y administración de servicios Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y seguimiento de procesos establecidos. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto. Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua de los procesos organizacionales. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto. Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua de los procesos organizacionales. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto. Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su Departamento y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto. Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su Departamento y a la generación y administración de servicios. Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos. El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados de las propias actividades del puesto.
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TABLA DE VALORACIÓN DE PUESTOS
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
16 8 AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA 3 150 3 135 3 120 1 28 3
17 8 AYUDANTE MECÁNICA AUTOMOTRIZ 2 100 3 135 2 80 1 28 3
19 8 CADENERO 2 100 3 135 3 120 1 28 3
20 8 CHOFER 1 50 2 90 2 80 1 28 3
21 8 CONSERJE 3 150 4 180 2 80 1 28 3
25 8 CUIDADOR HIDRAULICO 3 150 4 180 2 80 1 28 3
45 8 JORNALERO 2 100 3 135 2 80 1 28 3
46 8 LINIERO 1 2 100 3 135 2 80 1 28 3
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
53 8 OFICINISTA RECAUDADOR 4 200 4 180 4 160 1 28 4
57 8 RECEPCIONISTA 1 50 2 90 2 80 1 28 2
4 7 ADMINISTRADOR FONDO ROTATIVO 1 50 2 90 2 80 1 28 2
10 7 ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN 1 50 2 90 2 80 2 56 2
11 7 ASISTENTE DE ASESORÍA JURÍDICA 1 50 2 90 2 80 2 56 2
12 7 ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS 1 50 2 90 2 80 1 28 3
13 7 ASISTENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 3 150 3 135 3 120 1 28 3
14 7 ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS 1 50 1 45 1 40 3 84 1
26 7 DIBUJANTE 1 50 1 45 1 40 3 84 1
58 7 SECRETARIA 2 100 2 90 2 80 2 56 3
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
C21
Prime: ASISTENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES
C22
Prime: ASISTENTE DE TRANSPORTE Y TALLERES
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
22 6 CONTADOR 1 50 1 45 1 40 4 112 1
27 6 ELECTRICISTA 1 50 1 45 1 40 3 84 1
28 6 ENFERMERA 1 50 1 45 1 40 2 56 1
47 6 LINIERO 2 2 100 2 90 2 80 1 28 3
48 6 LINIERO 3 3 150 4 180 3 120 1 28 3
49 6 MECANICO DE GENERACIÒN 4 200 3 135 3 120 1 28 4
50 6 MECANICO INDUSTRIAL 1 50 1 45 1 40 4 112 1
54 6 OPERADOR DE GENERACION TERMICA 2 100 2 90 1 40 1 28 2
55 6 OPERADOR DE GENERACIÒN HIDRÀULICA 2 100 2 90 2 80 3 84 2
56 6 OPERADOR REPARADOR 2 100 2 90 2 80 2 56 3
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
72 6 TABLERISTA 4 200 4 180 4 160 1 28 4
73 6 TECNICO TRANSFORMADORES 4 200 4 180 4 160 1 28 4
74 6 TOPOGRÁFO 4 200 4 180 4 160 1 28 4
2 5 ADMINISTRADOR COMISARIATO 4 200 4 180 4 160 1 28 4
7 5 ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 4 200 4 180 4 160 1 28 4
8 5 ANALISTA DE SISTEMAS 4 200 4 180 4 160 1 28 4
18 5 BODEGUERO 3 150 3 135 2 80 3 84 3
51 5 MEDICO 3 150 3 135 2 80 3 84 3
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones de trascendencia que afectan de manera crítica a la calidad o cantidad de los
resultados de toda la organización, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad alta, que requiere de concentración para la
planificación, dirección y control de la gestión institucional. Tiene responsabilidad inherente al seguimiento y mejora continua
de los procesos organizacionales.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
52 5 ODONTOLOGO 3 150 3 135 2 80 1 28 3
59 5 SECRETARIA GENERAL 2 100 3 135 3 120 1 28 3
75 5 TRABAJADORA SOCIAL 2 100 3 135 3 120 3 84 2
3 4 ADMINISTRADOR DE AGENCIA 2 100 3 135 3 120 2 56 3
35 4 INGENIERO 1 2 100 3 135 2 80 2 56 4
37 4 INGENIERO CALL CENTER 2 100 3 135 3 120 1 28 3
38 4 JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN 2 100 2 90 3 120 2 56 3
39 4 JEFE DE CUADRILLA 2 100 3 135 3 120 2 56 2
40 4 JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS 1 50 1 45 1 40 3 84 1
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
C50
Prime: JEFE DE AGENCIAS
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
41 4 JEFE SEGURIDAD INDUSTRIAL 1 50 2 90 1 40 3 84 1
42 4 JEFE SERVICIOS GENERALES 2 100 2 90 1 40 4 112 2
43 4 JEFE TRANSPORTE Y TALLER 2 100 2 90 1 40 5 140 2
44 4 JEFE ZONAL 2 100 2 90 1 40 4 112 2
1 3 ABOGADO 2 100 2 90 1 40 3 84 2
5 3 AGENTE ADMINISTRATIVO 2 100 3 135 2 80 2 56 3
6 3 AGENTE FINANCIERO 2 100 3 135 2 80 2 56 3
15 3 AUDITOR INTERNO 1 50 2 90 2 80 1 28 1
23 3 CONTADOR GENERAL 2 100 2 90 1 40 4 112 2
36 3 INGENIERO 2 2 100 2 90 1 40 4 112 2
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican alto riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
69 3 SUPERVISOR DE CENTRAL CATAMAYO 2 100 2 90 2 80 3 84 2
70 3 SUPERVISOR DE INVENTARIOS Y AVALÚOS 1 50 1 45 1 40 1 28 1
71 3 SUPERVISOR DE SISTEMAS 1 50 2 90 2 80 1 28 3
24 2 COORDINADOR DE PRESIDENCIA 2 100 3 135 2 80 1 28 3
60 2 3 150 3 135 4 160 1 28 3
61 2 SUPERINTENDENTE DE CONTROL DE ENERGÍA 3 150 3 135 4 160 2 56 3
62 2 SUPERINTENDENTE DE GENERACION 3 150 3 135 4 160 2 56 3
63 2 3 150 3 135 4 160 2 56 3
64 2 SUPERINTENDENTE DE INSTALACIONES 3 150 3 135 4 160 2 56 3
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo repetitivo que requiere atención normal para su ejecución. Tiene
responsabilidad inherente a la operación de procesos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones sobre aspectos relacionados exclusivamente con su trabajo, por lo que
tienen un bajo efecto sobre la calidad o cantidad de resultados, o sobre la generación
y administración de servicios
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO Y SERVICIOS GENERALES
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
SUPERINTENDENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
65 2 3 150 3 135 4 160 2 56 3
66 2 SUPERINTENDENTE DE PLANIFICACION 3 150 3 135 4 160 1 28 3
67 2 SUPERINTENDENTE DE SISTEMAS 3 150 3 135 4 160 1 28 3
68 2 3 150 3 135 4 160 2 56 3
9 1 ASESOR JURIDICO 3 150 3 135 3 120 4 112 3
29 1 GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN 3 150 3 135 3 120 2 56 3
30 1 GERENTE DE FINANZAS 3 150 3 135 3 120 2 56 3
31 1 2 100 2 90 1 40 2 56 2
32 1 GERENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN 2 100 2 90 2 80 3 84 2
SUPERINTENDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
SUPERINTENDENTE SUBESTACIONES Y COMUNICACIONES
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Responsable de la planificación operativa de su unidad o proceso. Maneja y asigna
recursos de la unidad o proceso. Dirige y asigna responsabilidades a los equipos de trabajo. Controla el cumplimiento de las
actividades y resultados del área o proceso.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican considerable riesgo ocupacional
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan significativamente a la calidad o cantidad de
los resultados de varios Departamentos, y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
Planificación y organización del trabajo de un equipo que ejecuta un proyecto
específico. Controla el cumplimiento de las actividades y resultados de los puestos de
trabajo a su puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y
físicos que implican medianas posibilidades de riesgos
ocupacionales
RESPONSABILIDAD COMPLEJIDAD HABILIDADES DE GESTIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y RIESGOS EDUCACIÓNNR NIVEL NOMBRE DEL PUESTO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO
33 1 GERENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 2 100 2 90 1 40 2 56 2
34 1 GERENTE DE PLANIFICACIÓN 2 100 3 135 2 80 1 28 3
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado que requiere atención sostenida durante períodos largos de tiempo
para la ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la operación y
seguimiento de procesos establecidos.
El trabajo se desarrolla de acuerdo a instrucciones detalladas, trabajo rutinario.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo ambientales y físicos con baja incidencia de riesgos
ocupacionales
Toma decisiones que afectan moderadamente a la calidad o cantidad de los resultados de su
Departamento y a la generación y administración de servicios.
Trabajo variado de complejidad media que requiere de concentración para la
organización y ejecución de sus funciones. Tiene responsabilidad inherente a la
operación, seguimiento y mantenimiento de procesos establecidos.
El trabajo se efectúa con flexibilidad de procedimientos. Planificación y organización
relativa a las actividades inherentes al puesto. Controla el avance y los resultados
de las propias actividades del puesto.
Desarrolla las actividades en condiciones de trabajo, ambientales y
físicas que implican riesgos ocupacionales mínimas
TABLA DE VALORACIÓN DE PUESTOS
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 658
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 3 75 548
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 583
Título de Tercer Nivel 90 1 Menos de un año 20 2 50 408
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 663
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 663
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 2 50 523
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 2 50 523
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 373
Título de Segundo Nivel 60 1 Menos de un año 20 1 25 353
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 401
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 401
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 1 25 403
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 658
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 294
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 294
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 526
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 322
Título de Primer Nivel 30 3 Entre dos y cuatro años 60 1 25 334
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 266
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 1 25 453
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 2 50 698
Título de Cuarto Nivel 120 4 Entre cuatro y seis años 80 4 100 783
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 322
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 383
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 479
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 2 50 506
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Cuarto Nivel 120 5 Más de seis años 100 4 100 888
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 3 75 654
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 674
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos continuos con directivos y ejecutivos de alto nivel jerárquico dentro
y fuera de la Empresa.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 618
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 3 75 588
Título de Segundo Nivel 60 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 634
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 636
Título de Cuarto Nivel 120 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 626
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 3 75 588
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 591
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 3 75 586
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 294
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 339
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 467
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 495
Título de Segundo Nivel 60 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 512
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 2 50 464
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 571
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 571
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 323
Título de Segundo Nivel 60 3 Entre dos y cuatro años 60 1 25 487
Título de Segundo Nivel 60 3 Entre dos y cuatro años 60 1 25 487
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Segundo Nivel 60 3 Entre dos y cuatro años 60 1 25 499
Título de Primer Nivel 30 1 Menos de un año 20 1 25 238
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 1 25 403
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 3 75 568
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 718
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 718
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 718
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 3 75 746
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 2 50 697
Título de Tercer Nivel 90 4 Entre cuatro y seis años 80 2 50 681
Título de Tercer Nivel 90 3 Entre dos y cuatro años 60 2 50 661
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 1 25 411
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 2 50 504
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos variados con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos, externos y funcionarios de
otras Instituciones.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos mínimos de rutina básicamente con compañeros de trabajo.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
EDUCACIÓN EXPERIENCIA RELACIONES DE TRABAJO PUNTAJEDESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO GRADO DESCRIPCION PESO TOTAL
Título de Segundo Nivel 60 2 Entre uno y dos años 40 2 50 436
Título de Tercer Nivel 90 2 Entre uno y dos años 40 2 50 523
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
Contactos con compañeros de trabajo, subordinados y otros clientes internos.
GENERACIÓN DEL VALOR POR PUNTO
CARGO PUNTOS
ASESOR JURIDICO 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2.97 2634.5 0.00GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00GERENTE DE FINANZAS 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00
1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00
GERENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00GERENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00GERENTE DE PLANIFICACIÓN 1 888 2634.50 2634.50 2634.50 2634.5 0.00
888 2634.50COORDINADOR DE PRESIDENCIA 2 783 2163.93 2163.93 2163.93 2.92 2163.9 0.00SUPERINTENDENTE DE CONTROL DE ENERGÍA 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00SUPERINTENDENTE DE GENERACION 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
SUPERINTENDENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
SUPERINTENDENTE DE INSTALACIONES 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
SUPERINTENDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
SUPERINTENDENTE SUBESTACIONES Y COMUNICACIONES 2 746 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
2 718 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
SUPERINTENDENTE DE PLANIFICACION 2 718 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00SUPERINTENDENTE DE SISTEMAS 2 718 2163.93 2163.93 2163.93 2163.9 0.00
741.3 2163.93CONTADOR GENERAL 3 698 1696.54 1696.54 1696.54 2.31 1555.8 140.71SUPERVISOR DE CENTRAL CATAMAYO 3 697 1696.54 1696.54 1696.54 1555.8 140.71SUPERVISOR DE INVENTARIOS Y AVALÚOS 3 681 1696.54 1696.54 1696.54 1555.8 140.71INGENIERO 2 3 674 1696.54 1696.54 1696.54 1555.8 140.71AGENTE ADMINISTRATIVO 3 663 1137.84 1137.84 1137.84 1555.8 -417.99AGENTE FINANCIERO 3 663 1460.63 1460.63 1460.63 1555.8 -95.20SUPERVISOR DE SISTEMAS 3 661 1696.54 1696.54 1696.54 1555.8 140.71ABOGADO 3 658 1460.63 1460.63 1460.63 1555.8 -95.20AUDITOR INTERNO 3 658 1460.63 1460.63 1460.63 1555.8 -95.20
672.55556 1555.83INGENIERO 1 4 654 1460.63 1460.63 1460.63 1.90 1160.3 300.29JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS 4 636 1137.84 1137.84 1137.84 1160.3 -22.50JEFE DE CUADRILLA 4 634 1015.13 1015.13 1015.13 1160.3 -145.21
CATEGORÍA
REMUNERAC. MÍNIMA
REMUNERAC. PROMEDIO
REMUNERAC. MAXIMA
VALOR DEL PUNTO DEL
NIVEL
REMUNERAC. RECOMENDADA
DIFERENCIA ENTRE R. ACTUAL Y R.
RECOMEN.
GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
SUPERINTENDENTE ADMINISTRATIVO Y SERVICIOS GENERALES
JEFE SEGURIDAD INDUSTRIAL 4 626 1137.84 1137.84 1137.84 1160.3 -22.50INGENIERO CALL CENTER 4 618 1460.63 1460.63 1460.63 1160.3 300.29JEFE TRANSPORTE Y TALLER 4 591 1137.84 1137.84 1137.84 1160.3 -22.50JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN 4 588 1137.84 1137.84 1137.84 1160.3 -22.50JEFE SERVICIOS GENERALES 4 588 1137.84 1137.84 1137.84 1160.3 -22.50JEFE ZONAL 4 586 1015.13 1015.13 1015.13 1160.3 -145.21ADMINISTRADOR DE AGENCIA 4 583 962.65 962.65 962.65 1160.3 -197.69
610.4 1160.34MEDICO 5 571 897.43 897.43 897.43 1.64 886.8 10.65ODONTOLOGO 5 571 897.43 897.43 897.43 886.8 10.65ADMINISTRADOR COMISARIATO 5 548 805.73 805.73 805.73 886.8 -81.05BODEGUERO 5 526 941.99 941.99 941.99 886.8 55.21ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS 5 523 897.43 897.43 897.43 886.8 10.65ANALISTA DE SISTEMAS 5 523 897.43 897.43 897.43 886.8 10.65TRABAJADORA SOCIAL 5 523 870.03 870.03 870.03 886.8 -16.75
540.71429 886.78MECANICO DE GENERACIÒN 6 512 805.73 845.74 885.74 1.83 874.8 -29.02ENFERMERA 6 506 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99TECNICO TRANSFORMADORES 6 504 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99OPERADOR REPARADOR 6 499 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99LINIERO 3 6 495 897.43 897.43 897.43 874.8 22.68OPERADOR DE GENERACION TERMICA 6 487 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99OPERADOR DE GENERACIÒN HIDRÀULICA 6 487 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99ELECTRICISTA 6 479 792.50 852.55 885.74 874.8 -22.20LINIERO 2 6 467 805.73 819.40 820.20 874.8 -55.36MECANICO INDUSTRIAL 6 464 805.73 859.07 885.74 874.8 -15.68CONTADOR 6 453 897.43 897.43 897.43 874.8 22.68TOPOGRÁFO 6 436 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99TABLERISTA 6 411 885.74 885.74 885.74 874.8 10.99
476.92308 874.75ADMINISTRADOR FONDO ROTATIVO 7 408 805.73 805.73 805.73 2.21 863.8 -58.04ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN 7 373 885.74 885.74 885.74 863.8 21.97ASISTENTE DE ASESORÍA JURÍDICA 7 353 885.74 885.74 885.74 863.8 21.97ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS 7 401 885.74 885.74 885.74 863.8 21.97ASISTENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 7 401 885.74 885.74 885.74 863.8 21.97ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS 7 403 885.74 885.74 885.74 863.8 21.97DIBUJANTE 7 383 805.73 805.73 805.73 863.8 -58.04SECRETARIA 7 403 870.03 870.03 870.03 863.8 6.26
390.625 863.77LINIERO 1 8 339 792.50 792.50 792.50 2.59 784.7 7.78CHOFER 8 334 792.50 792.50 792.50 784.7 7.78OFICINISTA RECAUDADOR 8 323 783.89 787.08 870.03 784.7 2.36CADENERO 8 322 783.89 783.89 783.89 784.7 -0.83CUIDADOR HIDRAULICO 8 322 783.89 783.89 783.89 784.7 -0.83AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA 8 294 783.89 783.89 783.89 784.7 -0.83
AYUDANTE MECÁNICA AUTOMOTRIZ 8 294 783.89 783.89 783.89 784.7 -0.83JORNALERO 8 294 779.84 779.84 779.84 784.7 -4.88CONSERJE 8 266 779.84 779.84 779.84 784.7 -4.88RECEPCIONISTA 8 238 779.84 779.84 779.84 784.7 -4.88
302.6 784.72
CASO ATÍPICOSECRETARIA GENERAL 568 1882.75 1882.75 1882.75 3.31 1882.8 0.00
PRESUPUESTO DE LA PROPUESTA DE VALORACIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIA
GUAMAN BENITEZ CARLOS ALBERTO ABOGADO ABOGADO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83 CUEVA FIGUEROA PATRICIO EDUARDO ADMIN.COMISARIATO ADMINISTRADOR COMISARIATO $ 805.73 $ 886.78 81.05 $ 886.78 CASTILLO RODRIGUEZ PATRICIO MANUEL ADM AGENCIA (AMALUZA ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 ORTEGA JARAMILLO LUIS EDUARDO ADM AGENCIA SARAGURO ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 ZAPATA BUSTAMANTE LUIS FRANCISCO ADM.AG.(ALAMOR) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 MAZA CONZA VICTOR FERNANDO ADM.AG.(CATACOCHA) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 VELEZ CUENCA RICHARD IVAN ADM.AG.(CATAMAYO) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 ORBE JUMBO GUILLERMO ANIBAL ADM.AG.(CELICA) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 REIBAN ABRIL CLAUDIO CEVERO ADM.AG.(GUALAQUIZA) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 CABRERA PERALTA BAIRON RENAN ADM.AG.CARIAMANGA ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 LEON CASTILLO BEATRIZ ALEXANDRA ADM.AG.GONZANAMA ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 ALDEAN GUAMAN JUDITH FERNANDA ADM.AGENCIA CHAGUARP ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 ERAZO BERRU EDY MILTON ADMIN.AG.(MALAC) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 BUSTAMANTE GRANDA SANDRO AGUSTIN ADMIN.AG.(ZAPOTILLO) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 CARRION ERAZO HERNAN GUILLERMO ADMIN.AG.(ZUMBA) ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 SOTOMAYOR ALVEAR LINDA MARGARITA ADMIN.AG.MACARA ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 AGREDA UCHUARI PAOLA MARGOTH ADMIN.AG.ZAMORA ADMINISTRADOR DE AGENCIA $ 962.65 $ 1,160.34 197.69 $ 1,160.34 CELI SARMIENTO BEATRIZ MARIA ADM FONDO ROTATIVO ADMINISTRADOR FONDO ROTATIVO $ 805.73 $ 863.77 58.04 $ 863.77 CUEVA CARRION HUGO ALFREDO AGENTE ADMINISTRAT AGENTE ADMINISTRATIVO $ 1,137.84 $ 1,555.83 417.99 $ 1,555.83 VERA BARBA GERMAN PATRICIO AGENTE FINANCIERO (E AGENTE FINANCIERO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83 GUERRERO JARAMILLO FABIAN EDUARDO ANALISTA REC HUMANOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 ROJAS FERNANDEZ RUTH MARIA ANALISTA REC HUMANOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 VELASQUEZ BENAVIDES MARIA DEL CISNE ANALISTA REC.HUMANOS ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 AGUIRRE VIVANCO MANUEL EDUARDO ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 BURNEO ALVAREZ LEONOR PAULINA ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 CALLE CARRILLO EDGAR FABIAN ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 CHICAIZA GONZALEZ LUIS ALBERTO ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 CUENCA PACHECO ANGEL PATRICIO ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 MASACHE ARMIJOS TERESA DEL CISNE ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 MENDOZA MERCHAN BYRON RAMIRO ANALISTA DE SISTEMAS ANALISTA DE SISTEMAS $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 FALCONI AYORA PABLO ARTURO ASESOR JURIDICO ASESOR JURIDICO $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50
VIDAL ROMERO MARIA DE LAS NIEVES AIST. DE FACTURACION $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
REMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
ALVAREZ AULESTIA GONZALO BOLIVAR ASIST. CLIENTES $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
ALVARADO LITUMA FREDY SEGUNDO ASIST.CONTROL E INST $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
VIRACUCHA TACURI SILVERIO ORLANDO ASIST.CONTROL E INST $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
CARRION LAPO GUIDO FERNANDO ASISTEN DE AGENCIAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
PIEDRA CORONEL VICTOR HUGO ASISTEN DE AGENCIAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
TOLEDO LEON ALEGRIA UBALDINA ASISTEN DE AGENCIAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
AREVALO OROZCO CARMEN PATRICIA ASISTEN DE CLIENTES $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
CHIRIBOGA PINTADO JORGE LUIS ASISTEN DE CLIENTES $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
RIOS CUEVA LORENA MARITZA ASISTEN DE CLIENTES $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
MOSQUERA CASTRO NELSON EPIFANIO ASISTEN DE RECAUDAC $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
NARVAEZ SILVA CESAR AUGUSTO ASISTEN DE RECAUDAC $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
PENA MALDONADO SILVANA MARIVEL ASISTEN DE RECAUDAC $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
ARMIJOS HIDALGO TANIA ELIZABETH ASISTEN DE FACTURAC $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
CEVALLOS BETANCOURT JORGE ENRIQUE ASISTEN DE FACTURAC $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ROJAS TORRES KARINA YOMAR ASIST ASESOR JURIDIC ASISTENTE DE ASESORÍA JURÍDICA $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
AREVALO CASTRO LUCIA SOLEDAD ASIST. DE AUDITORIA ASISTENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
MINGA LOPEZ JHONNY SANTIAGO ASIST TRANSP Y TALLE ASISTENTE DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 QUEZADA LIMA JUAN IGNACIO ASIST. DE FINANZAS ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 RAMON PINEDA LUIS ELISTER ASIST. INVENT. Y AV. ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ARMIJOS CUENCA MARIA ALEXANDRA ASIST.INVENT.Y AVALU ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ALDEAN LUDENA LEONARDO PATRICIO ASISTEN DE ADQUISIC ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ORELLANA CORDOVA RINA LUCIA ASISTEN DE ADQUISIC ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN
ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN
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ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN
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ASISTENTE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
LUDENA MISQUERO MAGALY ALEXANDRA ASISTEN DE PRESUPUES ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 CARDENAS TORRES PATRICIA ROCIO ASISTEN DE TESORERIA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 MALDONADO ROMAN AUGUSTO RODRIGO ASISTEN DE TESORERIA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ORTEGA NOVILLO MARIA SOLEDAD ASISTEN DE TESORERIA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 OCAMPO ABAD ROSARIO ASISTENTE 2 INV.AV. ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 1,002.85 $ 863.77 -139.08 $ 1,002.85 ARMIJOS PEREIRA EDUARDO WUALTER ASISTENTE DE BODEGA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 CABRERA CABRERA EUDORO DE JESUS ASISTENTE DE BODEGA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 CABRERA NIEVES ANGEL PAULINO ASISTENTE DE BODEGA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 MORA SISALIMA OSCAR RENE ASISTENTE DE BODEGA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ALVARADO VALVERDE CARLOS ALBERTO ASISTENTE OPER.MANT. ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 GALARRAGA CALVACHI GIOVANNY ENRIQUE ASISTENTE TESORERIA ASISTENTE DE PROCESOS DE FINANZAS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 MONCAYO ESCOBAR LUIS ALBERTO ASIST ING Y CONST ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 JARAMILLO LUZURIAGA CARLOS EFREN ASIST. ING. Y CONST. ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ORTEGA ALONSO ADIL ASIST. ING. Y CONST. ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 YUNGA CHAMBA JOSE REINALDO ASIST. ING. Y CONSTR ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 PALMA SARRIA MARIO ALBERTO ASISTE ING Y CONST ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ARMIJOS CABRERA NILSON DE JESUS ASISTEN ING Y CONST ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 CELI CHAMBA OVER AFRANIO CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ERREYES TOCTO DARIO JAVIER CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 JARAMILLO MONTANO JORGE EDUARDO CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 AGUIRRE GUZMAN FRANKLIN LEONARDO CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 MARTINEZ TIRADO RENE DAVID CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ROJAS CASTILLO JOSE ERAZMO CONTRAST. MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ESTRELLA GONZALEZ LENIN VLADIMIR CONTRAST.MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 MOLINA SOTO JUAN CARLOS CONTRAST.MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 QUINCHE BRAVO JORGE VINICIO CONTRAST.MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 VILLAVICENCIO BARBA MILTON WILFRIDO CONTRAST.MEDIDORES ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
ALULIMA LUZURIAGA WILSON JOSE CONTRASTADOR MEDIDOR ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74
SOTO LUDENA FABIAN ALEXANDER CONTRASTADOR MEDIDOR ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ARMIJOS CUENCA JOSELITO DANIEL AS.OPER.Y MANTEN.Z2 ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 PELAEZ SORIA DIEGO LEONARDO ASIST OPER Y MANT ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 REYES CARDENAS JIM ALEX ASIST OPER Y MANT ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 GODOY GODOY JUAN CARLOS ASIST OPER Y MANT ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 GRANDA LEDESMA LUIS ALFONSO ASIST. OO.MM. Z1 ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 ARMIJOS MANUEL RODRIGO ASIST.OPERAC.Y MANT. ASISTENTE DE PROCESOS TÉCNICOS $ 885.74 $ 863.77 -21.97 $ 885.74 JACOME CARPIO LEONARDO GUSTAVO AUDITOR INTERNO AUDITOR INTERNO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
MORALES ESPINOSA JUDITH MARIA AUDITOR INTERNO AUDITOR INTERNO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83 PATINO CABRERA VICENTE PATRICIO AUDITOR INTERNO AUDITOR INTERNO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83 ANAZCO NARVAEZ MARIA ENMA AUDITOR INTERNO AUDITOR INTERNO $ 1,460.63 $ 1,555.83 95.20 $ 1,555.83 DOMINGUEZ RODRIGUEZ LUIS HUMBERTO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 GRANDA EDGAR LEONARDO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 LEGARDA ARAUJO GONZALO AGUSTIN AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 LOPEZ VALENCIA JORGE VICENTE AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 PENA MUNOZ ALEX RAMIRO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 SOTO CUMBICOS VICTOR ANTONIO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 VARGAS CARDENAS PABLO AUGUSTO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 ROJAS SALINAS TONO FRANCISCO AYU.OPERAC.Y MECANI. AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 JIMENEZ QUEZADA GASTON ALBERTO AYUDANTE OPERACION AYUDANTE DE OPERACIÒN Y MECÀNICA $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RIOS ROBLES BOLIVAR ANTONIO AYU.MECANICA AUTOM. AYUDANTE MECÁNICA AUTOMOTRIZ $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 OCHOA TOLEDO OMAR ALEJANDRO AYU.MECANICO AUTOM. AYUDANTE MECÁNICA AUTOMOTRIZ $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 CHICAIZA TOALONGO ANGEL MAURICIO BODEGUERO BODEGUERO $ 941.99 $ 886.78 -55.21 $ 941.99 GONZALEZ ROHODEN JOSE FERNANDO BODEGUERO BODEGUERO $ 941.99 $ 886.78 -55.21 $ 941.99 ALEJANDRO RODRIGUEZ GALO BODEGUERO (CATAMAYO) BODEGUERO $ 941.99 $ 886.78 -55.21 $ 941.99 ARMIJOS GUAMAN NESTOR CADENERO CADENERO $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 TENEZACA TENEZACA LUIS HERNAN CADENERO CADENERO $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 JARAMILLO ROJAS EDINSON ANDRES CHOFER 1 CHOFER $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 HUANCA PONCE PABLO ENRIQUE CHOFER 1 CHOFER $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 AULESTIA TINIZARAY FRANKLIN LEONARDO CHOFER 1 CHOFER $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 GONZALEZ GONZALEZ WILMER OFRE CHOFER 1 CHOFER $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ESPINOSA GUAMAN WASHINGTON CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 PINZON ROMAN RICHARD PATRICIO CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 VASQUEZ GOMEZ EDISON LEONARDO CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 VIVANCO CORDOVA EMIGDIO MODESTO CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 MONCAYO BAILON MARCO VINICIO CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 GUANUCHE SALAZAR CESAR AGUSTIN CHOFER 2 CHOFER $ 805.73 $ 784.72 -21.01 $ 805.73 BARBA MEDINA VICTOR WILFREDO CONSERJE CONSERJE $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 AGUILAR JIMENEZ MAYRA SUSANA CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 ALVARADO AGUIRRE LUCIA ALEJANDRINA CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 DUCLOS VALDIVIESO ADRIANA JOSEFINA CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 MACAS RODRIGUEZ LUIS GUSTAVO CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 SALINAS CHALACO MARLENE CONSUELO CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CISNEROS GONZALEZ GUSTAVO FERNANDO CONTADOR CONTADOR $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CASTILLO EGUIGUREN ALICIA VICTORIA CONTADOR GENERAL CONTADOR GENERAL $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 BORRERO SALGADO ISAURO ANTONIO COORDINADOR PRESIDEN COORDINADOR DE PRESIDENCIA $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
GONZALEZ CABRERA MANUEL DE JESUS CUIDADOR HIDRAULICO CUIDADOR HIDRAULICO $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 LLANES SARANGO ANGEL OSWALDO CUIDADOR HIDRAULICO CUIDADOR HIDRAULICO $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RIVAS MORA GERARDO VICENTE DIBUJANTE DIBUJANTE $ 805.73 $ 863.77 58.04 $ 863.77 POMA GUAMAN LUIS ANTONIO ELEC AG (YANZATZA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 DIAZ MAZA HERMEL RENE ELECT AG (CELICA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ORDONEZ ROBLES CARLOS MANUEL ELECT AG.(CELICA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CHAMBA CANGO PEDRO ROSALINO ELECT AGEN (YANZATZA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CUADRADO LEON RAUL EFREN ELECT AGEN(YANZATZA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 SOLANO ABAD ELMER LEOPOLDO ELECT AGENCIA(MACARA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PAGUAY PINEDA OSWALDO EUCLIDES ELECT AGENCIA(SARAG) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BRAVO LUDENA JHON OLIVER ELECT. AG.(GONZANAMA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 LUNA HERRERA LUIS REINALDO ELECT. AG.(GONZANAMA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 GRANDA MAZA JACINTO JOSE ELECT. AGEN.(MALAC) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 GRANDA MACAS HERNAN CAYETANO ELECT.AG. (ALAMOR) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BUELE UYAGUARI CESAR CRISTIAN ELECT.AG. GUALAQUIZA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 JARAMILLO VALDIVIEZO WILMER JOSE ELECT.AG.(ALAMOR) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MARTINEZ TORRES SOCRATES SEGUNDO ELECT.AG.(AMALUZA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BRICENO GAONA JOSE RIGOBERTO ELECT.AG.(CARIAMANGA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MEJIA MOLINA JOSE HERMINIO ELECT.AG.(CARIAMANGA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BARRIONUEVO ERREYES LORGIO FERNANDO ELECT.AG.(CATACOCHA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CAMPOVERDE BRAVO URBANO FRANCISCO ELECT.AG.(CATACOCHA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 VEGA JOSE LEONARDO ELECT.AG.(CATAMAYO) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MENA BENITEZ CARLOS JULIO ELECT.AG.(CELICA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PAZMINO MOROCHO ANGEL RAFAEL ELECT.AG.(CELICA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 GUZMAN BARROS MARCO FERNANDO ELECT.AG.(GUALAQUIZA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ERAZO GONZALEZ FRANCISCO ELECT.AG.(MALACATUS) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BERRU ARMIJOS DENILSON ISIDRO ELECT.AG.(SARAGURO) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MENA FRANCISCO SEGUNDO ELECT.AG.(SOZORANGA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 LUZURIAGA GODOY JOSE ERASMO ELECT.AG.(VALLADOLID ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 JARA NARVAEZ GALO SILVERIO ELECT.AG.(ZAMORA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BALCAZAR GUTIERREZ WILFRIDO FIDEL ELECT.AG.(ZAPOTILLO) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PANAMITO BARRETO ROBER ALBERTO ELECT.AG.(ZAPOTILLO) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PUZMA ALDAZ RENE MICHAEL ELECT.AGEN ZUMBA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 OCHOA JARAMILLO CARLOS ENRIQUE ELECT.AGENCIA ZUMBA ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 AZUERO OSCAR BENIGNO ELECTRIC.AG. YANZATZ ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ARMIJOS MARCELO EMILIO ELECTRIC.AG.(MACARA) ELECTRICISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CELI BASTIDAS PEDRO ATAHUALPA ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CELI FLORES CARLOS FERNANDO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
PULLAGUARI PULLAGUARI MANUEL ANGEL ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 TAPIA CARRION MIGUEL ENRIQUE ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 VEGA JIMBO DARWIN BOLIVAR ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 ROA LOPEZ WILSON LEONARDO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 ANAZCO BALCAZAR VICENTE ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CHIMBO TAMAY VICENTE FRANCISCO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CONDOY UYAGUARI JORGE REINERIO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 GONZALEZ PINEDA NERI ELEUTERIO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 TAPIA RIVAS DENNYS FABRICIO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 LOZANO LARA FLORESMILO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 MALDONADO ROJAS ELVIS ALALI ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 MONTOYA MORENO BAYRON FERNANDO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 QUITUIZACA ORELLANA JOSE ANTONIO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 SALAZAR ABAD ANGEL PATRICIO ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 SARANGO VIVANCO ZHOFRI ELECTRICISTA ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 BECERRA BECERRA JOSE MIGUEL INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 CAMBIZACA MORA JORGE LUIS INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 CORDERO ESPINOSA RODRIGO IVAN INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 GONZALEZ MONTANO LUIS ANNELIO INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 MACAS TOLEDO JULIO ENRIQUE INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 MEDINA QUEVEDO LUIS ALFREDO INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 PICOITA MARCHENA GUILLERMO INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 VEGA SARANGO CORNELIO INSPECTOR CONSUMO ELECTRICISTA $ 792.50 $ 874.75 82.25 $ 874.75 ABAD CUEVA JOSE VICTORIANO INSPECTOR SERV.ELEC. ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CEVALLOS CARDENAS VICENTE INSPECTOR SERV.ELEC. ELECTRICISTA $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 HURTADO HURTADO HERMINIA PIEDAD ENFERMERA ENFERMERA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 SALCEDO LOPEZ HECTOR OSWALDO GERENTE COMERCIALIZA GERENTE DE COMERCIALIZACIÓN $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50 VALAREZO CUEVA ADOLFO FABIAN GERENTE DE FINAN.(E) GERENTE DE FINANZAS $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50
ULLOA ARIZAGA GUILLERMO HERNAN GERENTE GEST. AMBIEN $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50
PINEDA OCHOA FRANCO EDDY GERENTE ING. Y CONST GERENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50
SOTO LOAIZA ANGEL EFREN GERENTE OPER.MANT. GERENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50 MUNOZ VIZHNAY JORGE PATRICIO GERENTE PLANIFICACIO GERENTE DE PLANIFICACIÓN $ 2,634.50 $ 2,634.50 0.00 $ 2,634.50 CONTENTO REGALADO WILSON FABIAN INGENIERO 1 INGENIERO 1 ELÉCTRICO $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 SAMANIEGO ROJAS EDUARDO MAURICIO INGENIERO 1 INGENIERO 1 ELÉCTRICO $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 TRELLES ORDONEZ WILMAN VLADIMIR INGENIERO 1 INGENIERO 1 ELÉCTRICO $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63
GERENTE DE GESTION AMBIENTAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
MARQUEZ APOLO JHONNY FABIAN INGENIERO 1 (ZAMORA) INGENIERO 1 ELÉCTRICO $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 VALAREZO OREJUELA MARCOS FRANCISCO INGENIERO 1 INGENIERO 1 ELÉCTRICO $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 ARIAS MOSQUERA ELVIX GERMAN RAFAEL INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 GRANDA MORA ESTALI RAMIRO INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 MALDONADO CUENCA JIMMY RAMIRO INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 PALACIOS MORA DAVID EFREN INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 PAUTE CUENCA JORGE EDUARDO INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 PULLA BUESTAN IVAN MARCELO INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 VINAN LUDENA MIREYA DE JESUS INGENIERO 2 INGENIERO 2 ELÉCTRICO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 MARTINEZ ESPINOSA IVAN EDUARDO INGEN.1 CALL CENTER INGENIERO CALL CENTER $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 PIEDRA ORDONEZ LEONEL ARMENGOL INGENIERO 1 INGENIERO CIVIL $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 ARCINIEGAS BURNEO DANIEL LUIS INGENIERO 1 INGENIERO DE CENTRAL HIDRÁULICA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 BENAVIDES ONTANEDA JORGE DANIEL INGENIERO 1 INGENIERO GESTION AMBIENTAL $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 EGUIGUREN LUZURIAGA JOSE FRANCISCO INGENIERO 1 INGENIERO SCADA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 GONZALEZ TANDAZO NANCY ETELBIDA INGENIERO 1 INGENIERO SCADA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 VILLAVICENCIO AGILA RICARDO JAVIER INGENIERO 1 INGENIERO SCADA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 CARRION QUEZADA ENITH PATRICIA INGENIERO 1 INGENIERO SCADA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 MEDINA MONTALVO PABLO JAVIER INGENIERO 1 INGENIERO SCADA $ 1,460.63 $ 1,160.34 -300.29 $ 1,460.63 LAPO CHUQUIMARCA JUAN ELIZANDRO JEF CUAD.(CATAMAYO) JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 MEJIA HERRERA WILLIAN RODRIGO JEF. CUAD. (AMALUZA) JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 FLORES VALLE VICTOR ANTONIO JEF.CUAD.CHAGUARPAMB JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 SARANGO JIMENEZ EFREN DAVID JEFE CUAD. (YANZATZA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 JUMBO BURBANO DARWIN GEOVANY JEFE CUAD. CATACOCHA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 CABRERA SARANGO REMIGIO DE JESUS JEFE CUAD. PANGUI JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 RIVERA GUAMAN SEGUNDO PATRICIO JEFE CUAD. ZAMORA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 ARMIJOS BENITEZ VICTOR HUGO JEFE CUAD.(CARIAMANG JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 REY URENA AMILCAR ERASMO JEFE CUAD.(CELICA) JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 ESPINOSA GONZALEZ VICTOR HUGO JEFE CUAD.(SARAGURO) JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 ORDONEZ MORA FAUSTO VINICIO JEFE CUAD.MEDIDORES JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 TORRES CARAGUAY DIEGO JAVIER JEFE CUAD.MEDIDORES JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 BENITEZ QUEZADA MILTON RODRIGO JEFE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 ALVAREZ NARVAEZ JOSE GONZALO JEFE CUADRILLA LOJA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 QUEZADA COBOS ROMULO EFREN JEFE CUADRILLA LOJA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 CELI GUERRERO FRANCISCO NOLBERTO JEFE CUADRILLA MACAR JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 LEON ALBA JULIO ISIDRO JEFE CUADRILLA ZUMBA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 MACANCHI JIMENEZ PATRICIO JEFE DE CUAD MEDIDOR JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 DIAS VITERI MARCO ANDRES JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 DELGADO ALFREDO JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
HURTADO HURTADO CESAR LORENSO JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 LAPO CARLOS EDUARDO JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 SANCHEZ BUENO CARLOS GABRIEL JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 REYES QUIMUNA EDUARDO GONZALO JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 VILLACIS CABRERA CORNELIO ABDON JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 VARGAS JARAMILLO PATRICIO EDUARDO JEFE DE CUADRILLA JEFE DE CUADRILLA $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34
LEON ESTRELLA FREDDY LEONARDO JEFE DE AGENCIAS JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34
ARMIJOS HURTADO LAURA BEATRIZ JEFE DE CLIENTES JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34
JIMENEZ SANCHEZ AMADO VICENTE JEFE DE FACTURACION JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34
CUEVA QUEZADA DOLORES SUSANA JEFE DE RECAUDACION JEFE DE PROCESOS DE COMERCIALIZACIÓN $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 ORTIZ FLORES MARDEN RIGOBERTO JEFE ADQUISICION JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 ARIAS CORDOVA MIGUEL ALEJANDRO JEFE DE BODEGAS JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 CRIOLLO YUNGA KATY ELIZABETH JEFE DE TESORERIA JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 VILLAVICENCIO AGILA JENNY ALEXANDRA JEFE PRESUPUESTO JEFE DE PROCESOS FINANCIEROS $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 PINOS MARTINEZ EDWIN HARTMANDO JEFE SEGUR.INDUST. JEFE SEGURIDAD INDUSTRIAL $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 SUING ALVARADO MANUEL AUGUSTO JEFE SERV GENERALES JEFE SERVICIOS GENERALES $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 PALADINES CARRION ALEX FERNANDO JEFE TRANSP.Y TALLER JEFE TRANSPORTE Y TALLER $ 1,137.84 $ 1,160.34 22.50 $ 1,160.34 BARRIGA ROBLES MANUEL SELMIRO JEFE ZONAL JEFE ZONAL $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 BRAVO MENDIETA JULIO CESAR JEFE ZONAL JEFE ZONAL $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 PAREDES ABAD LEONARDO RENE JEFE ZONAL JEFE ZONAL $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 ROJAS BUSTAMANTE SEGUNDO HERIBERTO JEFE ZONAL JEFE ZONAL $ 1,015.13 $ 1,160.34 145.21 $ 1,160.34 CABRERA CABRERA LUIS ONOFRE JORNALERO JORNALERO $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 CABRERA CABRERA MARCO EMILIANO JORNALERO JORNALERO $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 GODOY CABRERA JUAN ALFONSO JORNALERO JORNALERO $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 MACHUCA SOTO MANASES JORNALERO JORNALERO $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 QUITUIZACA ORELLANA MANUEL GONZALO JORNALERO LOJA JORNALERO $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 TORRES DELGADO GUSTAVO EDINSON LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 CHAMBA VILLAVICENCIO KLEVER HIPOLITO LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 MENDIETA MENDIETA HENRRY ALEXANDER LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 RIOFRIO GUILLEN EVARISTO ANTONIO LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 CABRERA CABRERA SEGUNDO MEDARDO LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 VEGA LUIS ARTEMIO LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ZHININ AYALA ROBERTZ PAUL LINIERO 1 LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 POMA MENDOZA EDWIN VINICIO LINIERO 1 EL PANGUI LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
AVILA AVILA ANGEL VICENTE LINIERO 1 (AMALUZA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 AJILA CASTILLO ROMMEL ALEXANDER LINIERO 1 (CARIAMAN. LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 BARRERA QUIZHPE JOSE ANTONIO LINIERO 1 (CATAMAYO) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 GONZALEZ CALDERON SEGUNDO LENIN LINIERO 1 (CELICA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ARIAS GONZALEZ LUIS PATRICIO LINIERO 1 (CHAGUARPA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 HERRERA FLORES ELIAS AMADO LINIERO 1 (LAB.TRANS LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ENRIQUEZ BUSTAMANTE JOSE ARTURO LINIERO 1 (MACARA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ROMAN CONZA JOSE ALCIVAR LINIERO 1 (MACARA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 GONZALEZ FIERRO LEODAN ARMANDO LINIERO 1 (SARAGUR0) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 TORRES MALDONADO GALO DANIEL LINIERO 1 (YANZATZA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 GOMEZ NUNEZ JULIO PATRICIO LINIERO 1 (ZUMBA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 JIMA JIMA JOSE POLIBIO LINIERO 1 CARIAMANGA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 CUEVA VALDIVIESO WILSON EFREN LINIERO 1 CATACOCHA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ROMERO DIAZ WILSON MANUEL LINIERO 1 CATACOCHA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 RIVAS SILVA LENIN EDUARDO LINIERO 1 CATAMAYO LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 PICOITA QUEZADA MAURICIO LINIERO 1 MALACATOS LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 LEON AGUILERA MILTON LEODAN LINIERO 1 MALACATOS LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 PENA JIMENEZ HERMEL EFREN LINIERO 1 PALANDA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 SARANGO GUAMAN ANGEL GRIMALDO LINIERO 1 SARAGURO LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 OCHOA JARAMILLO ANGEL CLAUDIO LINIERO 1 YANZATZA LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 AMBULUDI JUMBO HOLGER RAMIRO LINIERO 1(CELICA) LINIERO 1 $ 792.50 $ 784.72 -7.78 $ 792.50 ALVAREZ VEGA ANGEL POLIVIO LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CAPA ZUNIGA NELSON EDUARDO LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 GALVEZ MORENO FERNANDO VINICIO LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 SARANGO GODOY LUIS ALFONSO LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 BALBUCA GUAMAN JORGE IVAN LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CABRERA RUIZ FERNANDO WILFRIDO LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 ORELLANA BRAVO JORGE LUIS LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 QUIZHPE HURTADO RICARDO JAVIER LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 HURTADO PEREIRA CRISTIAN ALEXANDER LINIERO 2 LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CONDOLO JOSE ANTONIO LINIERO 2 (CARIAMANG LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 GUAMAN SOLANO JAIRO ENRIQUE LINIERO 2 (MACARA) LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CELI BERMEO JOSE DAVID LINIERO 2 CATAMAYO LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 PAZMINO JUMBO CARLOS FREDDY LINIERO 2 CELICA LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 JIMENEZ JARAMILLO SEBASTIAN ESTUARDO LINIERO 2 PALANDA LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 ROMERO ARIAS KLEVER ALEJANDRO LINIERO 2 YANZATZA LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 MACAS CURIPOMA RAMIRO HOMERO LINIERO 2 ZAMORA LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75 CORDOVA CASTILLO VICTOR MANUEL LINIERO 2(AMALUZA) LINIERO 2 $ 820.20 $ 874.75 54.55 $ 874.75
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
JARAMILLO JIMENEZ VICTOR EDUARDO LINIERO NOCTURNO LINIERO 2 $ 805.73 $ 874.75 69.02 $ 874.75 QUITUIZACA GRANDA YOFFRE VINICIO LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CABRERA GONZALEZ EDMUNDO ROSALINO LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CABRERA GONZALEZ SERGIO MANUEL LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CAPA JIMENEZ MARCO RAMIRO LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 QUITUIZACA MORA JOSE MARIA DE JESUS LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 OCAMPO MERCHAN OLGER ALFREDO LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 SILVA MEDINA SEGUNDO MANUEL LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 TENEZACA NARANJO LUIS HUMBERTO LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 RIOS BUSTOS ROGER ESTUARDO LINIERO 3 (E)CATACOC LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CABRERA CABRERA RODRIGO JESUS LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 MALO VEINTIMILLA MIGUEL ANGEL LINIERO 3 LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 TORRES TENEZACA ADALBERTO VICENTE LINIERO 3 (CARIAMANG LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 GUARNIZO VALDIVIESO RODRIGO VINICIO LINIERO 3 (CELICA) LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 ALEJANDRO PACHAR AGUSTIN EDUARDO LINIERO 3 (YANZATZA) LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CURAY JIMENEZ JIMMY PATRICIO LINIERO 3 CATAMAYO LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 LITUMA CORDOVA CESAR RUBEN LINIERO 3 EL PANGUI LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 TORRES CARPIO EYNER DANIEL LINIERO 3 MACARA LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 PENA CARLOS JOSE LINIERO 3 MALACATOS LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 MORALES RIVERA LUIS ALBERTO LINIERO 3 ZAMORA LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 CELI DELGADO SANDRO ERASMO LINIERO 3 ZUMBA LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 GONZALEZ GUAMAN ANGEL RODRIGO LINIERO 3(SARAGURO) LINIERO 3 $ 897.43 $ 874.75 -22.68 $ 897.43 TORRES HEREDIA FRANCISCO XAVIER MECANICO 2 GENERAC. MECANICO DE GENERACIÒN $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 LUDENA GAONA JOSE LUIS MECANICO GENERAC. 1 MECANICO DE GENERACIÒN $ 805.73 $ 874.75 69.02 $ 874.75 LOPEZ ZHUNAULA MARCO ANTONIO MECANICO INDUST. 1 MECANICO INDUSTRIAL $ 805.73 $ 874.75 69.02 $ 874.75 ALVAREZ VEGA MAXIMO HERIBERTO MECANICO INDUST. 2 MECANICO INDUSTRIAL $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CEVALLOS ZHUNAULA BOLIVAR FERNANDO MECANICO INDUST. 2 MECANICO INDUSTRIAL $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 LOJAN CUENCA AMADA LEONOR MEDICO MEDICO $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 TACURI ERAZO JOSE MARIA MEDICO MEDICO $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 INIGUEZ TORO ANGEL HUGO ODONTOLOGO ODONTOLOGO $ 897.43 $ 886.78 -10.65 $ 897.43 CASTILLO BELTRAN LORENA DEL ROCIO OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 ESPANA MEDINA ESTELA CELINA OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RAMIREZ DIAZ DAYSI DEL ROCIO OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RAMON MANCHENO NOEMI DE LOS ANGELES OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RAMON MORA FRANCO JUNIOR OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 CABRERA SANCHEZ MARCO ALEXANDER OFIC REC (ALAMOR) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 CEVALLOS MONTERO MARIUXI CECILIA OFIC REC (CARIAMANG) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 DIAZ CELI DANIELA MARIACELA OFIC REC (CATACOCHA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
FACTOS GAONA RICKY EFRAIN OFIC REC (MACARA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 FERNANDEZ NAGUA JOSE ANTONIO OFIC REC (MALACATUS) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 MEDINA HIDALGO NANCY NOEMI OFIC REC (YANZATZA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 JARAMILLO SILVA MARIVEL JHORLENI OFIC REC (ZAMORA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 CUENCA SARMIENTO BENIZ CELSO OFIC RECAU (CELICA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 SILVA ZAPATA MOISES AGUSTIN OFIC RECAU (ZAMORA) OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 QUEVEDO RUIZ JAIRO JOSE OFIC.REC.(CALL CENTE OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 HERRERA UNDA EDUARDO FABRICIO OFIC.RECAUD.(CATAMAY OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 DAVALOS GRANDA ANGELICA MARIA OFICINISTA RECAUD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 NAGUA CARRION JOSE MARIA OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 BUSTOS CASTILLO DORA ELVIRA OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 CABRERA CABRERA VICTOR HUGO OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RIVERA GUTIERREZ ANA CRISTINA OFIC REC OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 TORRES RAMON NEYDI JACQUELINE OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 AREVALO CARRILLO JOSE VICENTE OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 RUIZ DUARTE ANGEL REMIGIO OFICINISTA RECAUDAD OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 VIVANCO RIOS MARTA ISABEL OFICINISTA RECAUDADO OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 ORDONEZ HERNANDEZ MONICA DOLORES OFICINISTA RECAUDADO OFICINISTA RECAUDADOR $ 783.89 $ 784.72 0.83 $ 784.72 BEJARANO LUIS ARTURO RECAUDADOR CATAMAYO OFICINISTA RECAUDADOR $ 870.03 $ 784.72 -85.31 $ 870.03 LOJANO GONZALEZ JOSE ADOLFO OPERADOR GENER. TERM OPERADOR DE GENERACION TERMICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PINTA GRANDA MANUEL ISMAEL OPERADOR GENER. TERM OPERADOR DE GENERACION TERMICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CABRERA QUEZADA JORGE EDGAR ARTURO OPERADOR GENERAC.TER OPERADOR DE GENERACION TERMICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MUNOZ CABRERA CARLOS EDUARDO OPER.GENER.HIDRAULIC OPERADOR DE GENERACIÒN HIDRÀULICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 JUELA CUJE FIDEL ANTONIO OPERADOR GEN. HIDRAU OPERADOR DE GENERACIÒN HIDRÀULICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 GONZALEZ GONZALEZ JUAN MANUEL OPERADOR GENER.HIDRA OPERADOR DE GENERACIÒN HIDRÀULICA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 HUACA BURI ANGEL POLIVIO OPERADOR REPARADOR OPERADOR REPARADOR $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MARIN MONTANO JULIA BERSABE GUARDIAN RECEPCIONISTA $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 PARDO LARREA VICENTE TIMOTEO GUARDIAN RECEPCIONISTA $ 779.84 $ 784.72 4.88 $ 784.72 RAMON MONTOYA ALBA BEATRIZ SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 ARIAS HERRERA ROSANA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 MORENO RAMIREZ JEANYNE VERONIKA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 FERNANDEZ ESPINOZA GIANNELLA MARIA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 SARMIENTO SALCEDO YANETH DEL ROCIO SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 SILVA VELASTEGUI HELENA LARIZA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 BURNEO CASTILLO ZOILA MARIA DEL CARMEN SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 LARA JIMENEZ GRACIELA DEL CARMEN SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 OJEDA CARRION IVONNE ALEXANDRA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 ROMERO LEON ELSA CATALINA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
VEGA LUZURIAGA CARMEN ALEXANDRA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 GALINDO ANDRE ANA PATRICIA SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 RAMIREZ RAMIREZ BEATRIZ MARGOTH SECRETARIA SECRETARIA $ 870.03 $ 863.77 -6.26 $ 870.03 RIOFRIO YAZBEK YANET SUSANA SECRETARIA GENERAL SECRETARIA GENERAL $ 1,882.75 $ 1,882.75 0.00 $ 1,882.75
JIMENEZ DAVILA RUT EDIT SUP ADM SERV GEN $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
CASTILLO JARAMILLO PAUL HERNAN SUPERINT CONT ENERG. SUPERINTENDENTE DE CONTROL DE ENERGÍA $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93 CARDOSO SARMIENTO RAFAEL DARIO SUP.INT. GENERACION SUPERINTENDENTE DE GENERACION $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
MONTERO MONTERO OSCAR MARIA SUP. CONST ELEC CIV $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93 ESPINOZA ESPINOZA DANIEL GUALBERTO SUPERINT INSTALAC SUPERINTENDENTE DE INSTALACIONES $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
SANMARTIN GONZALEZ NELSON RICARDO SUP.OPER.MANT.Z2 $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
JARAMILLO LEOBANDO DANIEL SUPINT.OPER.MANT.Z.1 $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93 BARRETO CALLE CARLOS RAUL SUP.PLANIFICACION SUPERINTENDENTE DE PLANIFICACION $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93 AGUIRRE SUAREZ JAIME ESTEVAN SUPERINT DE SISTEMAS SUPERINTENDENTE DE SISTEMAS $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93
CASTRO GUZMAN ANIBAL CORNELIO SUP.S/E.Y COMUNICAC. $ 2,163.93 $ 2,163.93 0.00 $ 2,163.93 CUENCA MENDIETA STALIN EDUARDO SUPERV CENTRAL CATAM SUPERVISOR DE CENTRAL CATAMAYO $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 SAMANIEGO WILMAN FRANCISCO SUPERV.INVENT.AVA SUPERVISOR DE INVENTARIOS Y AVALÚOS $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 CUENCA QUEZADA CARLOS ALBERTO SUPERVISOR SISTEMAS SUPERVISOR DE SISTEMAS $ 1,696.54 $ 1,555.83 -140.71 $ 1,696.54 ARIAS MORA ANGEL ANDRES TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 BARRAZUETA CARRION FELIPE EDUARDO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CABRERA HERAS MARCO JOVANNY TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CUENCA CUENCA GILBER ARMANDO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ESPARZA GUERRERO VICTOR ANTONIO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ESPINOSA ERREIZ DANIEL ANTONIO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 GONZALEZ SALINAS ANGEL GUIDO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 JARAMILLO RIQUELME SEGUNDO PATRICIO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 LUNA LIMA CLAUDIO ENRIQUE TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 MORA AJILA JORGE ENRIQUE TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 OJEDA NORIEGA OSCAR RODRIGO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 PINEDA BAILON REINALDO BOLIVAR TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 ROJAS RAMIREZ HUGO HUMBERTO TABLERISTA TABLERISTA $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 CABRERA CHAMBA JOSE GUILLERMO TECNICO TRANSFORMAD TECNICO TRANSFORMADORES $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74 RIOS CRIOLLO OSCAR TORIVIO TOPOGRAFO TOPOGRÁFO $ 885.74 $ 874.75 -10.99 $ 885.74
SUPERINTENDENTE DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS GENERALES
SUPERINTENDENTE DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN
SUPERINTENDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
SUPERINTENDENTE DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO
SUPERINTENDENTE SUBESTACIONES Y COMUNICACIONES
APELLIDOS Y NOMBRES PUESTO ACTUAL NUEVA DENOMINACIÓN DEL PUESTO DIFERENCIAREMUNERACIÓN ACTUAL
REMUNERACIÓN ESTIMADA
EN LA VALORACIÓN
REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
LOZANO RAMON DIANA MIREYA TRABAJADORA SOCIAL TRABAJADORA SOCIAL $ 870.03 $ 886.78 16.75 $ 886.78 QUEZADA MENDIETA MARCIA BRIGITTE TRABAJADORA SOCIAL TRABAJADORA SOCIAL $ 870.03 $ 886.78 16.75 $ 886.78
TOTALES $ 417,008.76 $ 419,442.20 $ 428,699.44
$ 2,433.44
$ 11,690.68
DIFERENCIA ENTRE LA REMUNERACIÓN ACTUAL Y LA REMUNERACIÓN ESTIMADA EN LA VALORACIÓN
DIFERENCIA ENTRE LA REMUNERACIÓN ACTUAL Y REMUNERACIÓN ESTIMADA AJUSTADA
