ANÁLISIS DE LA PRUEBA FIGURA HUMANA MACHOVER Y EL MMPI-2 EN LA DETECCIÓN DE RASGOS DE PERSONALIDAD PSICOPÁTICAS EN MIEMBROS RECIEN INGRESADOS A LA POLICIA PREVENTIVA DE TONALÁ

Ari Ortega AguilarEstudiante de 10º. cuatrimestre de la licenciatura en Psicología. Universidad del Valle de Atemajac (Univa).E-mail:orpheus778@hotmail.com

Debido al alto grado de corrupción e incompetencia que se piensa que existe en muchos departamentos policíacos a través del país, es necesario evaluar el proceso de selección de personal como posible contribuyente a esta situación. El presente trabajo de investigación analiza un aspecto muy importante del proceso de selección de personal, los filtros que se utilizan para evitar que gente con un tipo de personalidad psicopática, se convierta en policía.

La personalidad psicopática es aquella que se caracteriza por un patrón general de desprecio y violación por el derecho de los demás, lo cual los hace de sumo peligro para la sociedad como policías, ya que se encuentran en posiciones en donde pueden abusar de su poder. Se analizaron los filtros utilizados en el proceso de selección de personal policiaco de Tonalá, ya que lo encontrado en esta muestra puede reflejar lo que está pasando alrededor de todo el estado de Jalisco. El único filtro que evita que aspirantes con personalidades de tipo psicopáticas sea aceptado como policía de línea en Tonalá es una prueba psicométrica. La prueba que aplica el área de recursos humanos de Seguridad Publica Municipal de Tonalá para averiguar si los aspirantes presentan rasgos de personalidad psicopática es la Figura Humana Machover.

Se pretende averiguar el porcentaje de miembros recién ingresados a la policía preventiva de Tonalá con rasgos sugerentes de personalidad psicopática, un perfil predispuesto a la corrupción y el crimen, que logran pasar por los filtros y requisitos propuestos por recursos humanos para convertirse en policía de Tonalá. Esto se logrará a través de la aplicación y análisis del MMPI-2 (prueba factorial) a una muestra de 47 miembros recién seleccionados para formar parte del dicho cuerpo. Debido a que la prueba será aplicada dentro del primer mes de desempeño, no habrá factores de aprendizaje que influyan en los resultados de la prueba. Los resultados obtenidos de la aplicación del MMPI-2 se contrastaron contra los resultados obtenidos por recursos humanos con la aplicación del Machover (prueba proyectiva).

La mayoría de autores plantean cuatro rasgos de personalidad psicopática fundamentales (narcisismo, indiferencia afectiva, agresividad y labilidad emocional) y otros seis rasgos de personalidad psicopática complementarios (fallos de juicio,

inadaptación social, bajo aprendizaje de la experiencia, inmadurez de la personalidad, baja tolerancia a la frustración, entre otros). Se averiguó el porcentaje de miembros recién ingresados a la fuerza policiaca de Tonalá que presenta cada rasgo sugerente de personalidad psicopática a partir de la prueba de la Figura Humana Machover y el MMPI-2. Para determinar si existe una diferencia significativa en la detección de rasgos de personalidad psicopáticos entre el MMPI-2 y la Figura Humana Machover, se utilizo la aplicación de la prueba chi cuadrada para cada rasgo de personalidad psicopática. .La existencia o no existencia de una diferencia significativa entre las puntuaciones obtenidas de ambas pruebas indica cual prueba es más eficiente, o si ambas pruebas muestran el mismo nivel de eficiencia como filtro del proceso de selección de personal policiaco de Tonalá que evita que aspirantes con rasgos de personalidad psicopática se conviertan en policías.

Los objetivos específicos consistieron en determinar el tanto por cien de eficiencia del MMPI-2 y del Test de Figura humana Machover en la detección de rasgos psicopáticos.

Las variables independientes fueron los tests, y las variables dependientes fueron los rasgos de personalidad psicopáticos medidos por los tests. También, se tomaron en cuenta variables intermitentes.

El enfoque de la investigación fue cuantitativo y el diseño fue no experimental.

La conclusión, según el análisis efectuado por la prueba estadística chi cuadrada, fue que ambos tests tienen significativamente el mismo nivel de eficiencia en la detección de rasgos psicopáticos fundamentales en los aspirantes a policías municipales de Tonalá, Jalisco. Con la excepción de que en los rasgos –no fundamentales- de baja tolerancia a la frustración e inamdurez de la personalidad el Machover resultó significativamente superior al MMPI-2.