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Webinar:

Cómo afrontar cambios en el puesto de trabajo

Ponente: Rafael VaraFecha: 28/03/2012

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... compañía # 1 en Transición de Carreras y Recolocación [crecimiento y resultados]

Somos…

Trabajamos localmente Recolocamos globalmente

OFICINAS EN MÁS DE 20 PAÍSES

SOMOS EXPERTOS

NOS MUEVE LO QUE HACEMOS

TRABAJAMOS CON LAS PRINCIPALES COMPAÑÍAS

Y con otras no tan grandes que desean cuidar los detalles y ser muy profesionales

Passion – Inventiveness - Trascendence

Cientos de personas pasan año tras año por nuestros programas. 45 años de experiencia

LUKAP

ACF Member

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EJERCICIO

Conecta los nueve puntos utilizando cuatro líneas rectas, sin levantar el lápiz del papel y sin pasar dos veces por el mismo sitio.

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EJERCICIO

¿Sería capaz de conectarlo con sólo una línea?

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Siempre hay otra respuesta correcta …

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“Karl Marx tenía razón.

Los trabajadores controlan los medios de producción: 1,3 kilos de cerebro tienen la llave del futuro de todos”

KARL MARX

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BMW

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BMW

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STARBUCKS

HOWARD SCHULTZ: En 1987 Howard Schultz compró Starbucks Coffee a

los dueños originales. En 5 años (1993) consiguió que las tiendas creciesen

de 11 a 280 y las ventas de 1,3 millones de $ a 163,5.

¿Cómo? Transformó la venta típica y generó un ambiente alrededor de la

cultura del café que lo sacó del sector de los commoditties.

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IKEA

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ZARA

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CIRQUE DU SOLEIL

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DELL

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WALT DISNEY

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WALT DISNEY

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PROCESO – PRODUCTO - SENSACIONES

Proceso Producto Sensaciones

Se plantean las verdades inmutables

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Y nosotros,

¿Gestionamos los

cambios profesionales

y los planificamos?

CAMBIOS

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FASES DEL CAMBIO

FinalFinal

Shock / NegaciónShock / Negación

Enfado Enfado

MiedoMiedo

FrustraciónFrustración

ConfusiónConfusión

StressStress

EntusiasmoEntusiasmo AnsiedadAnsiedad

EnergíaEnergía

EsperanzaEsperanza

ImpacienciaImpaciencia

AceptaciónAceptación

EscepticismoEscepticismo

CreatividadCreatividad

Acercamiento - evidenciaAcercamiento - evidencia

CAOSCAOS

ResentimientResentimiento o

ReconocimientoReconocimiento

Nuevo comienzoNuevo comienzo

¿En qué momentos nos encontramos nosotros?

Gestionar los cambios …

ReorientaciónReorientación

CompromisoCompromiso

Ante una nueva situación es inevitable pasar por diferentes estados emocionales, es algo normal y que no podemos eludir …

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I.I.

INCONSCIENTEMENTE INCOMPETENTE

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I.I.

C.I.

CONSCIENTEMENTE INCOMPETENTE

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I.I.

C.I.

C.C.

CONSCIENTEMENTE COMPETENTE

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INCONSCIENTEMENTE COMPETENTE

I.I.

C.I.

C.C.

I.C.

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BÚSQUEDA DE EMPLEO

Método

GOLo que me “mueve”Capacidades & logrosÉxitos y fracasosFactores satisfacción /

insatisfacciónSituación financiera

personalBalance personal /

profesionalEmpresa / sector / puestoPosibilidades /

oportunidadesVisión personal & Puesto

Trabajo Ideal (el qué y el porqué)

Mensaje de 90 segundosProspección & Networking

activo y dirigidoPlan de networking &

prácticaCV´s y cartas de

presentación con impactoProceso de selecciónHeadhunters &

facilitadoresPlan de marketing

personalPlan de desarrollo personalHabilidades comunicación

Establecer hitos intermedios

Adquirir nuevas rutinas

Plan de acción

Campañas de Búsqueda de empleo

Gestión de carrera - 90 días

GETTHINK

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CAMBIOS

FCE a la hora de afrontar los cambios.

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