Industrias Integradas ofrece a los clientes una solución productiva confiable, a través de la confección de prendas de vestir en tejido plano y de punto:

- Ropa Interior femenina

- Ropa exterior femenina

- Ropa deportiva

- Ropa de control

- Vestidos de baño

Modelo de gestión

IDENTIDAD

• Coherencia principios y valores

• Proyecto y visión compartida

• Empresarios-Emprendedores

PERSONAS

PROCESOS

• Significado y valor del trabajo

• Relaciones

• Equilibrio vida personal - Trabajo

• Orientación al Cliente

• Manufactura Flexible

• Equipos Autogestionados

• Eficiencia y Eficacia

Satisfacer las necesidades

del mercado

Satisfacer aspiraciones y necesidades económicas, sociales y culturales de los asociados

ASOCIADOS Y FAMILIA

• Generación de trabajo formal, estable y bien retribuido.

• Seguridad social integral.

• Desarrollo de capacidades y potencialidades.

• Estabilidad de las familias.

• Condiciones de trabajo y bienestar.

• Mejoramiento calidad de vida.

CLIENTES

• Confiabilidad

• Excelente calidad, velocidad de respuesta y precio.

• Relaciones comerciales de largo plazo.

• Formalidad

• Prendas innovadoras y confortables

COMUNIDADES

• Opciones de trabajo formal para la población.

• Transferencia al sistema de salud y pensión por

$1.000 millones al año.

• Asociados pensionados en la zona rural crea cultura de aporte al sistema.

• Contribuciones especiales (SENA, ICBF, C.C.) por $350 millones al año.

• Gastos de funcionamiento de la Cooperativa irrigan cerca de $5.000 millones anuales en las comunidades.

COMUNIDADES

• Construcción de capital social

transformación social.

• Sustentabilidad ambiental,

eficiencia energética, reducción y

control de desperdicios.

• Ingresos para los municipios pago de impuestos (Industria y comercio - predial).

Ampliar

opciones de trabajo formal para la sociedad

Propiciar el

desarrollo integral de los asociados

Promoción y difusión del modelo C.T.A.

Fortalecer

posicionamiento comercial para garantizar la demanda de P y S

Compromiso

con la sostenibilidad a largo plazo

Consolidación de la Cooperativa como modelo

de desarrollo humano y social en la zona rural.

Como fortalecer el sector Cooperativo en Colombia?

3. Fomento de la educación y formación cooperativa

2. Políticas de gobierno claras

4. Adecuado regulación y control por parte de las entidades públicas

5. Régimen tributario especial para el

sector cooperativo

1. Realizar una gestión profesional de las

Cooperativas, con un modelo de gestión

propio

Tejiendo la COOPERACION y la SOLIDARIDAD como

esperanza de un futuro mejor para nuestro país.

PREGUNTAS