PROCESO DE TRABAJO

Actividad racional de intercambio de materias entre la

naturaleza y el hombre, mediante el cual éste se

apropia de los elementos que aquélla le ofrece y los

transforma, con la finalidad de obtener los medios

necesarios a su existencia. A la vez, en el mismo

proceso, el hombre también se transforma: desarrolla

su propia naturaleza, sus músculos, su capacidad de

pensar y crear.

EN TODO PROCESO DE TRABAJO INTERVIENEN TRES

ELEMENTOS FUNDAMENTALES:

Los Insumos: Son los elementos que necesita el

trabajador para producir un bien o servicio.

Dependiendo de sus características pueden afectar a

corto plazo la salud del trabajador si no existe un

control.

Los Instrumentos Del Trabajo: Son los elementos

que sirven al hombre, para transformar los insumos y

elaborar un bien de consumo o prestar un servicio,

incluye las condiciones de materiales necesarias para

la producción ya sean herramientas, maquinas e

instalaciones locativas.

El trabajo y el Trabajador:

*La actividad orientada a un fin (o sea, el trabajo

mismo).

*La persona que realiza el trabajo. Ese trabajador tiene

unas características para competir en el mercado

(edad, sexo, capacitación, salud).

CONDICIONES DE TRABAJO

MEDIO AMBIENTE: es todo lo que esta rodeado al

trabajador dentro y fuera de su trabajo.

TAREA: es lo que hace el trabajador

FORMA DE ORGANIZACIÓN: son las relaciones

laborales que se establecen en el sitio y comprenden

aspectos como la duración de las jornadas y los

descansos; el ritmo de trabajo; la variedad y la

monotonía de tareas.

LA SALUD (OMS):

Es un completo estado de bienestar físico, psíquico

y social y no solamente la ausencia de la

enfermedad como se afirmaba anteriormente. El

físico por su exposición a las condiciones de riesgo

en el trabajo, el mental y el social que determina

las posibilidades del hombre para que en la

interacción con sus semejantes, genere su nivel y

calidad de vida.

Es la salud es parte fundamental para la vida

humana y la determina en gran medida la

sociedad. Así aunque cada persona viva una salud

y enfermedades propias según su herencia,

constitución y funcionamiento estas se presentan

dinámicamente determinadas por la cultura el

trabajo y el consumo

La salud debe entenderse como un estado que

siempre es posible de mejorar y que implica

considerar la totalidad de los individuos, relacionados

entre sí y con el medio ambiental en que viven y

trabajan.

“El trabajo es cosa buena

Es lo mejor de la vida

Pero la vida es perdida

Trabajando en campo ajeno

Unos trabajan de trueno

Y es para otros la llovida”

Atahualpa Yupanqui

TRABAJO

Es la base fundamental de la vida social e

individual. Es la actividad por medio de la cual el

hombre se relaciona con la naturaleza para

satisfacer sus necesidades y desarrollarse así

mismos. Dentro del medio laboral, el trabajador

interactúa con diferentes condiciones de trabajo

que pueden afectarlo. Por lo anterior, el trabajo

puede convertirse en un instrumento tanto de salud

como de accidente o enfermedad.

El trabajo como lo plantea Marx, “Es un proceso

entre el hombre y la naturaleza; un proceso en el

cual el hombre media, regula y controla su

metabolismo con la naturaleza con el fin de

apoderarse de los materiales de ella bajo una

forma útil para su propia vida”.

El trabajo es una actividad orientada a un fin y en el

cual el hombre se transforma a sí mismo,

transforma su propia naturaleza.

EL MEDIO AMBIENTE

El medio ambiente o entorno, es el conjunto de

factores de orden físico, químico y biológico que

actúan sobre el ser humano y que brindan a éste los

recursos necesarios para su supervivencia.

SALUD OCUPACIONAL

Ciencia que tiene por

finalidad proteger y

mejorar la salud física,

mental y social de los

trabajadores en los

puestos de trabajo y en

la empresa en general

Ciencia que se dedica de manera sistemática a

preservar y mejorar las condiciones de vida en los

sitios de trabajo, y además prevenir los riesgos

profesionales (AT – EP- INCIDENTES) y aún los no

profesionales (enfermedades de origen común)

- Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud en el trabajo a través del fomento y mantenimiento del más elevado nivel de bienestar en los trabajadores de todas las profesiones, previniendo alteraciones de la salud y las condiciones de trabajo, protegiéndolos contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes nocivos y colocándolos en un cargo acorde con sus aptitudes físicas y fisiológicas.

SALUD OCUPACIONAL

SO Previene y ampara los

Riesgos Profesionales

Se concreta y desarrolla de manera específica en cada empresa y en cada puesto de trabajo a través del:

P.S.O.E.

PROPOSITOS DE LA SALUD

OCUPACIONAL

1. Proporcionar condiciones de trabajo:

- Sanas

- Seguras

- Higiénicas y

- Estimulantes

2. Evitar:

- AT

- EP

3. Mejorar:

- Condiciones de Vida

- Productividad

NORMAS EN SALUD OCUPACIONAL

Constitución PolíticaCódigo Sustantivo del TrabajoLey 9 / 79Rsln 2400 / 79Dcto 614 / 84Rsln 2013 / 86Rsln 1016 / 89Ley 100 / 93Dcto 1295 / 94Dcto 1772 / 94Dcto 1832 / 94Dcto 2100 / 95Dcto 1607 / 02Ley 766 / 02

Ley 9/79, llamado código sanitario nacional, que en su

Título III establece las normas para preservar, conservar y

mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones,

emitida por el Ministerio de la Protección Social.

Resolución 2400/79, por el cual se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los

establecimientos de trabajo.

Decreto 614/84, por el cual se determinan las bases para

la organización y administración de salud ocupacional en

el país.

Resolución 2013/86, del Ministerio de la Protección

Social por la cual se reglamenta la organización y

funcionamiento de los comités paritarios de salud

ocupacional en los lugares de trabajo.

Resolución 1016/89, expedida por el Ministerio la

Protección Social, por la cual se reglamenta la

organización, funcionamiento y forma de los programas

de salud ocupacional que deben desarrollar los

patronos o empleadores en el país.

Ley 100/93: Por la cual se crea el Sistema de

Seguridad Social Integral, que tiene por objeto

mejorar la calidad de vida, mediante la protección de

las contingencias que afecten la salud, capacidad

económica y en general las condiciones de vida de

la población, en sus fases de educación, información

y fomento de la salud, y en la prevención,

diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en cantidad,

oportunidad, calidad y eficiencia.

Decreto Ley 1295/94, por el cual se determinan la

organización y administración del Sistema General

de Riesgos Profesionales.

SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

INTEGRAL

SISTEMA DE

SEGURIDAD SOCIAL

EN SALUD

EPS IPS ARS

Atiende las contingencias

de enfermedad general

o de origen común y

la maternidad

SISTEMA

GENERAL

DE PENSIONES

SISTEMA GENERAL

DE RIESGOS

PROFESIONALES

F P ISS

Pensiones de

Invalidez, Vejez

y Sobrevivientes

AR L

Ampara los ATEP

SO