BP Reglas Por La Vida Minera Panama SA[1]

Seguridad Total…Compromiso de Todos!Seguridad total… Compromiso de todos

“Reglas por la Vida en los Proyectos y Operaciones

Mineras”

Belisario Perez – Minera Panama S.A.

Seguridad Total…Compromiso de Todos!

1. Que son Reglas por la Vida ?2. Historia de las Reglas por la Vida3. Reglas por la Vida en las empresas mineras4. Implementación y sus logros

INDICE


1. Que son Reglas por la Vida ?

Lista de comportamientos que debemos respetar, ya que su incumplimiento ha originado accidentes fatales o graves en forma recurrente.


1. Especificas a las actividades, cultura y/o organización.

2. Reglas Absolutas - Cumplimento OBLIGATORIO. (algunas reglas pueden reemplazarse en el tiempo)

3. Promueven la Protección de la vida.

4. Reorientan a los empleados a trabajar con seguridad.

5. Promueven la disciplina en el lugar de trabajo.

Que son las Reglas por la Vida y Cuales son sus Características ?


2. Historia de Reglas por la Vida

La Supervision de Linea :

“ Es responsable de la Prevención de accidentes y la seguridad del producto”.

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3. Reglas por la vida en las empresas mineras

http://www.kcl.cl/KomatsuChile/default.asp�


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7

3. Reglas por la vida en las empresas mineras• Nunca trabajamos en equipos o

sistemas a menos que las fuentes de energía hayan sido bloqueadas.

• Nunca trabajamos en espacios confinados sin un permiso y sin un vigía.

• Nunca trabajamos debajo de taludes, túneles, excavaciones no sostenidas.

• Nunca trabajamos en altura sin un sistema de protección contra caídas.

• Nunca manipulamos o usamos explosivos sin estar entrenados y autorizados para ello y nunca hacemos la explosión sin evacuar área.

• Nunca operamos equipos a menos que este entrenados y autorizados para ello.

• Nunca operamos equipos de izamientos o participamos en izamiento a menos que estemos entrenados y autorizados para ello.


1. Identificación de los comportamientos mas peligrosos y revisión histórica de los accidentes con tiempo perdido y los incidentes de alto potencial ocurridos.

2. Selección de los comportamientos mas peligrosos (máximo 10)

3. Validación por la Organización de los comportamientos mas peligros (intolerables)- Reglas por la Vida-

4. Campana de concientización y capacitación para toda la Organización

5. Control y registro de las violaciones a las Reglas por la Vida en la Organización (marcha blanca) - sin acciones disciplinarias-

6. Control y registro de violaciones de las Reglas por la Vida en la Organización (Registro histórico – Oficial) -acciones disciplinarias-

7. Revisión de lista de comportamientos establecidos en las Reglas por la Vida.

4. Implementación y Logros


•Inicio del Taller Reglas por la Vida: 24 de Setiembre del 2009 de 3 1/2 horas de duración.

•El Taller se realizará todos los días hasta el 23 de Diciembre del 2009 en dos horarios 7:30 y 15:30

•Meta: 100% de participación de los empleados de Antamina y Socios Estratégicos.



19.23

15.47

8.77

6.76

4.593.29 3.41 2.92 2.59 2.3

0

5

10

15

20

25

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Reg

istr

able

Inci

dent

s Fr

ecue

ncy

Rat

e

Safety Management System Implementation

Safety Values

"Forjando" Antamina

Improvement of the Safety Management

System

OHSAS 18001 Certification

Implementation of "Rules for Life"

(Cardinal Rules)

Safety Behaviour Observation Program

2011 RIFR Target

Safety Leadership

Famly Visits

Operational Discipline



Registro de incumplimiento de Reglas por la Vida


Registro Acumulado de Incumplimiento de las Reglas por la Vida 2010 (Total Antamina y SSEE)

Regla Descripción Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Total/Regla

Regla 1 No ingresar al trabajo bajo influencia de alcohol o drogas niintroducir dichos productos. 2 3 0 0 0 1 0 6

Regla 2 No Intervenir equipos o fuentes de energía sin aplicar elprocedimiento de bloqueo. 4 9 2 2 2 3 0 22

Regla 3No ingresar a áreas restringidas ni poner fuera de servicioguardas, barndas u otros dispositivos de seguridad sinautorización.

2 1 0 0 0 1 4 8

Regla 4 Ejecutar los trabajos en altura usando equipos y dispositivospara prevención de caídas. 1 3 0 6 2 0 0 12

Regla 5 No transitar o ubicarse debajo de cargas suspendidas. 0 0 0 0 0 0 0 0

Regla 6 Usar equipos de izaje y/o equipos móviles dentro de laespecificación del fabricante. 0 0 0 0 0 0 0 0

Regla 7 No conducir vehículos u operar equipos móviles sinautorización. 1 1 0 0 1 2 0 5

Regla 8Conducir vehículos y operar equipos móviles siguiendo lasreglas de seguridad vial. Al salir de ellos, apague el motor,enganche y aplique el freno de estacionamiento.

9 4 7 7 17 11 15 70

Regla 9 No hablar por celular al operar o conducir equipos móviles,ni al ejecutar actividades críticas. 0 2 0 1 1 1 2 7

Regla 10 Reportar inmediatamente lesiones o accidentes. 0 1 0 0 0 1 1 3

Total / Mes 19 24 9 16 23 20 22 133


Gráfico comparativo de Violaciones a las Reglas por la Vida

Regla 15% Regla 2

17%

Regla 36%

Regla 49%Regla 8

52%

Regla 95%

Regla 102%

Regla 74%


Reconociendo el incumplimiento de las Reglas por la Vida

Regla 8: “Camioneta esestacionada sin colocar elfreno de mano nienganchada, esta sedesplaza cruzando la víaimpactando con el guardavías existente”



Regla 2: “Camión queestaba en servicio portrabajadores demantenimiento se desplazasin control atrapando a unode los trabajadores entre elcamión minero que sedesplazo y el camión deservicios estacionado”



Regla 2: “Trabajador alintentar hacer unareparación toca unaresistencia energizadaelectrocutándosegenerándole múltiplesquemaduras en ambasmanos”


Reglas por la Vida de CODELCO

http://www.codelcochile.com/desarrollo/riesgos_lavidasiempre_reglas.asp

http://www.codelcochile.com/desarrollo/riesgos_lavidasiempre_reglas.asp�

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