Edita:

Asociación de Empresarios,

Comerciantes y Profesionales

de Arona

Deposito Legal:

TF - 1.340 - 2.001

Época : 5º - Año: 2010

Presidente - Director:

Antonio Luis Glez. Núñez

Redacción:

Rosa Dorta González

J. Alexis Rguez. Remedios

Montserrat Torres Curbelo

Mª. Esmeralda M. Rguez.

Fotógrafos:

Manuel Expósito

Daniel Cetrulo

Moisés Pérez

Diseño Gráfico:

ALGN-MSE

Director Comercial:

Miguel A. Coletto Estévez

Distribución:

A.L.O.G. - Publicidad

Nº ejemplares: 1.000

ARTÍCULO 20, Apartado a) Se reconocen y protegen los derechos, a expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones mediante la palabra, el escrito o cualquier otro medio de reproducción.

La Frase 2.

La Viñeta 2.

Curso de Manipulador de Alimentos 3.

Calendario de Ferias 4.

Presentado el Plan Formativo 2010-2011 5.

Curso de Capacitación de Transporte 8.

Listado de Ayudas y Subvenciones en plazo 9.

Cumbre Empresarial Tenerife Sur 10.

¿Buscar una Idea de Negocio? 12.

Calendario del Contribuyente 14.

NOMBRE LUGAR FECHA WEB

Feria Recreativa 2010 Feria de Valladolid Del 1 al 3 +info

BEBÉS Y MAMÁS 2010 IFA

Institución Ferial Alicantina Del 2 al 3 +info

NUVIBAIX 2010 Salón de Bodas y Celebraciones

Fira de Cornellá de Llobre-gat-Barcelona

Del 2 al 3 +info

SPA BEAUTY SPAIN Congreso para los profesionales

de la estética y el spa

Hotel Barceló Sants Barcelona

Del 2 al 3 +info

CONSTRUTEC 2010 Salón de la Construcción

IFEMA Institución Ferial de Madrid

Del 5 al 8 +info

CESIA 2010—VI Congreso E. de Ingeniería de Alimentos

RIOJAFORUM Del 6 al 8 +info

ECOCULTURA 2010 Feria Hispanolusa

de Productos Ecológicos

IFEZA Recinto Ferial de Zamora

Del 8 AL 10 +info

Feria del Hogar, Muebles y Decoración Madrid 2010

Casa de Campo de Madrid Del 9 al 17 +info

MADRID PREMIUM FAIR 2010 Feria de Artículos y servicios de

lujo

IFEMA Institución Ferial de Madrid

Del 14 al 17 +info

CHOCOFEST 2010 Salón Nacional del Dulce

Feria de Zaragoza Del 14 al 17 +info

FERIA ANTIQUARIS 2010 Salón de Antigüedades

Feria de Barcelona Del 16 al 24 +info

EMPRENDE 2010 Foro de Emprendimiento

BEC Bilbao Exhibition Centre

Del 18 al 19 +info

Congreso Internacional de Calidad Turística

Santander Del 20 al 22 +info

El alcalde de Arona, D. José

Alberto González Reverón, y el

Presidente de la Asociación de

Empresarios, Comerciantes y

Profesionales de Arona, Antonio

Luis González Núñez, presentaron

en el mes de Septiembre, el Plan

Formativo que ha elaborado la

A.E.C.P. Arona, en colaboración con

el Ayuntamiento de Arona, de cara

al periodo 2010-2011 el cual ofrece

más de 3.000 horas formativas.

González Reverón señaló que

“Las acciones formativas, en este

periodo de crisis económica,

resultan fundamentales para

mantener un mercado abierto y

competitivo, cada vez más

exigente, así como para que las

empresas y comercios de nuestra

zona ganen en eficacia”.

Por su parte, el Presidente de la

A.E.C.P. Arona explicó que “La

formación es una herramienta

básica para afrontar con éxito los

cambios económicos, y por eso

hemos organizado un plan

formativo que tiene la voluntad de

consolidarse en el tiempo, y

ampliarlo en el futuro abarcando la

mayor cantidad de áreas posibles”.

De hecho, el Plan Formativo

incluye acciones en los ámbitos de la hostelería-turismo, servicios,

comercio, transportes, informática, economía, administración de

empresas, marketing, calidad y medio ambiente.

La oferta de cursos está abierta a todos los empresarios y sus

empleados así como para trabajadores residentes en el municipio o

que simplemente tengan intereses económicos en Arona.

Las acciones se impartirán como formación ocupacional, charlas

formativas y formación continua en materia de empresa, habilidades

empresariales, informática y prevención.

INFORMATICA:

Iniciación a Internet

Windows 7

Linux

MSOffice

(Word, Excel, Access, Power Point, ...)

Open Office (Linux)

Confección de Nóminas

Contabilidad informatizada

Retoque fotográfico

Diseño grafico y maquetación

Creación y Diseño de páginas web

PREVENCIÓN:

Prevención de riesgos laborales

(Básico e Intermedio)

Protección Civil I

(Organización y Prevención de riesgos)

Protección Civil II

(Planificación de emergencias)

Primeros Auxilios I y II.

OTROS CURSOS:

Talleres de Técnicas de Relajación

Talleres de Control de Estrés y Ansiedad

EMPRESA:

Realización de planes de empresa

Plan de Viabilidad

Plan Financiero

Plan Marketing

Adaptación para los autónomos

Curso práctico de Creación de Empresas

Administración eficiente en los recursos humanos de la empresa

Iniciación a la Franquicias – Soluciones de inversión diferente

Principios de Contabilidad

Principios de Fiscalidad

Principios de Laboral

Finanzas para no financieros

HABILIDADES EMPRESARIALES:

Técnicas de trabajo en equipo

Curso Práctico de habilidades para directivos

Técnicas de Negociación

Gestión del Tiempo

Atención al Cliente

Marketing mix para directivos/as y puestos de responsabilidad

Técnicas de Coaching - Motivación para equipos de trabajo

Entrenamiento en habilidades sociales

Iniciación a la Calidad y Excelencia Empresarial y Comercial

Habilidades sociales y hábitos en el trabajo

Publicidad y promoción, estrategias y política de la empresa

Protocolo y etiqueta en el mundo empresarial

Cómo hablar en público

Iniciación al Marketing

CURSOS PROPIOS:

Manipulador de Alimentos (Alto Riesgo)

Capacitación de Transporte de Mercancías y Viajeros

Tarjeta profesional de la Construcción

Protocolo y Etiqueta Empresarial

Técnicas de Venta y Escaparatismo

Creación de Empresas

Obligaciones fiscales y tributarias

Atención al Cliente

Mkt y Comunicación

PRL (Básico e Intermedio)

CHARLAS Y JORNADAS:

Emprender en Tiempos de Crisis

Inversiones de Capital Alternativas I

(Inversiones de capital propio)

Inversiones de Capital Alternativas II

(Capital ajeno sectores en alza en la Eco.)

Aprender a Emprender (Ideas de Negocio)

Creación de Empresas (Los primeros pasos)

La elección de una Franquicia

Comercio e Internet, inversiones en la red

Comercio Electrónico, Internet, la red de redes

Economía y Ecología

La Empresa Familiar

La Sucesión de la Empresa – El Relevo Generacional

La R.S.C. de la Empresa en la Actualidad

Aplicación de la L.O.P.D. en la Empresa

Horarios adaptados a las necesidades del alumno

Metodología activa adaptada a las necesidades

y niveles del alumno

Material de estudio, Test y Casos Prácticos incluidos

Grupos Reducidos

Tutorías personalizadas y Clases presenciales

Profesorado cualificado con amplia experiencia docente

Horarios adaptados a las necesidades del alumno

Metodología activa adaptada a las necesidades

y niveles del alumno

Material de estudio, Test y Casos Prácticos incluidos

Grupos Reducidos

Tutorías personalizadas y Clases presenciales

Profesorado cualificado con amplia experiencia docente

"Bases y Convocatoria por la que se establece, en el marco del Plan

Canarias Emplea, el programa de incentivos a la contratación laboral de

jóvenes desempleados Dale una Experiencia Laboral" Para los contratos laborales suscritos en el período agosto a septiembre de 2010:

Plazo hasta el día 10 de octubre de 2010.

Para los contratos laborales suscritos en el período octubre a noviembre de 2010:

Plazo hasta el día 10 de diciembre de 2010.

“Convocatoria de subvenciones para el ejercicio de 2010 subvenciones a

la financiación de liquidez para PYMES que cuenten con una plantilla no

superior a 25 trabajadores” Plazo de presentación hasta 15 de octubre de 2010 o hasta agotamiento de existencia.

"Bases reguladoras de la convocatoria para el ejercicio 2010 de las

subvenciones al transporte interinsular de mercancías no incluidas en el

anexo I del Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea" Plazo de presentación hasta el 15 de octubre inclusive.

"Convenio de colaboración para el desarrollo del Plan de mejora de la

productividad y competitividad del comercio (2009-2012) celebrado

entre el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y la Consejería de

Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canaria"

El pasado día 9 de septiembre tuvo

lugar, en el Centro de Desarrollo Turístico de

Costa Adeje, la Cumbre Empresarial de la

comarca sur de Tenerife, promovida por

varias de las asociaciones de la zona, con el

objetivo de debatir la situación de las

pymes de la comarca y los problemas más

acuciantes que éstas atraviesan.

A la convocatoria acudieron las

siguientes asociaciones empresariales:

Granadilla Casco, San Isidro, El Médano, Los

Abrigos, San Miguel de Abona, Arona, Los

Cristianos, Adeje, Guía de Isora y Santiago

del Teide, así como también las

asociaciones comarcales, Círculo de

Empresarios de Tenerife Sur, el Centro de

Iniciativas y Turismos de Tenerife Sur, la

Asociación de Ocio de Tenerife Sur y la

Asociación de Comercio Hindú.

Los encargados de abrir la sesión

fueron Jordi Esplugas, Presidente de la

Asociación de Empresarios de Adeje y

Antonio Luis González, Presidente de la Asociación de Empresarios de Arona, ambos hicieron

una breve exposición de la delicada situación económica y realizaron un llamamiento a la

unidad y la colaboración de todos los colectivos empresariales para desarrollar proyectos lo

suficientemente eficientes, que hagan mejorar la situación de muchas empresas que, están

abocadas a cerrar, si no se toman medidas contundentes. Se criticó también el inmovilismo de

algunas administraciones públicas y se instó a todos los empresarios a coger las riendas de la

situación y a asumir compromisos más profundos.

A continuación se le dio la palabra a cada uno de los presidentes de las asociaciones

presentes, quienes expusieron la visión de cada una de los colectivos sobre los problemas

existentes y las posibles soluciones.

La lentitud de las obras públicas, las infraestructuras, la lentitud en la concesión de las

licencias de apertura, la presión de las grandes superficies, el todo incluido, el acoso al turista

en la calle, el Exposaldo sur, la importancia del turismo, la captación de nuevos asociados, la

creación de una guía comercial comarcal, la necesidad de formación, la iniciación de proyectos

comunes, reactivar los eventos culturales, el peso político y económico de la comarca, el

modelo económico y la seguridad jurídica, el catalogo comercial “X Nuestras Tiendas”, la

rigidez de los bancos, la potenciación de la identidad comarcal y la despolitización de los

gerentes de áreas comerciales abiertas, fueron algunos de los temas que se pusieron sobre la

mesa, los cuales, tras casi tres horas de reunión, se tomó la decisión de desarrollarlos en

profundidad en próximas reuniones.

Todos los asistentes coincidieron en que la unión entre las distintas asociaciones

empresariales hace la fuerza , sobre todo en estos tiempos de incertidumbre económica y

convinieron en seguir la dinámica de realizar este tipo de encuentros con regularidad.

En estos tiempos en los que los

negocios no van tan bien y las buenas

ideas de negocio escasean, es buen

momento para buscar e intentar descubrir

nuevas ideas y oportunidades de negocio

en tiempos de crisis.

El primer consejo sería el de crear

nuestra idea de negocio sobre la base de

nuestras propias habilidades personales,

profesionales e intereses.

Según los estudios más del 75% de

las personas que ponen una idea a

funcionar siempre construyen su negocio

alrededor de sus propias pasiones

personales o experiencia, y tienden a

lograr más rápidamente el éxito que las

personas que no lo hacen así, o lo hacen

sólo por ganar dinero, el índice de

fracaso es mayor en este último caso.

La explicación en muy simple, si no

eres un apasionado de lo que estás

haciendo, simplemente no lo encontrarás

agradable y probablemente no tendrá

éxito. Las personas que siguen sus

pasiones son quienes están más

motivados para pegarse a sus negocios

y hacen el trabajo necesario para

mejorarlos y que crezcan.

Las habilidades pueden venir en

una variedad de formas sorprendentes.

Desde tener habilidades personales para las

manualidades, los números, la pintura, o la

música, hasta tener hobbies, desde un

deporte hasta ser coleccionista, son

habilidades en la que podría basar una idea

para montar un negocio.

Si crees que no tienes ninguna

habilidad valiosa o conocimiento, seguro

que te estás vendiendo muy mal. Toda

persona tiene alguna clase de conocimiento

especializado o experiencia que podrían

convertirse en el embrión de un negocio

exitoso.

Suelen haber dificultades para

deducir cuál es su conocimiento o su

experiencia, no se preocupe, no es el único.

Muchas personas tienen el mismo

problema de deducir "Qué es lo que hago

mejor que los demás".

Para descubrirlo cree una lista

sobre los trabajos que ha tenido alguna

vez, todas las aficiones que ha

seguido, todo los trabajos voluntaria-

dos que ha realizado, todas las veces

que ha ayudado a alguien y que se ha

sentido muy bien haciéndolo y todas

las situaciones desafiantes que ha

tenido que superar en su vida.

Entonces apunte en una lista sus áreas

particulares de habilidades e interés, se

dará cuenta que habrá factores que

destacan sobre su vida en pro de sus

habilidades. Esas son las claves para

buscar una idea de negocio que

encamine por sus habilidades.

IMPUESTO SOBRE LAS PRIMAS DE SEGUROS Septiembre 2010 Modelo 430

IMPUESTOS ESPECIALES DE FABRICACIÓN Julio 2010. Grandes Empresas (*). Modelos (*) 553 al 558.

Julio 2010. Grandes Empresas Modelo 561,562,563

Septiembre 2010. Grandes Empresas Modelo 560 Septiembre 2010 Modelo 564, 566

Septiembre 2010 (*). Modelo (*). 570,580

Tercer Trimestre 2010. Actividades V1, V7, F1 - Modelo 553 Tercer Trimestre 2010. Excepto Grandes Empresas. Modelo Empresas. 560

Tercer Trimestre 2010. Modelo 2010. Modelo 595

Tercer Trimestre 2010. Modelo 2010. Modelo E-21 Tercer Trimestre 2010. Solicitudes de devolución:

- Introducción en depósito fiscal Modelo 506

- Envíos garantizados Modelo 507 - Ventas a distancia. Modelo distancia. Modelo 508

- Consumos de alcohol y bebidas alcohólicas. Modelo alcohólicas 524

- Consumo de hidrocarburos. Modelo hidrocarburos. 572

(*) Los operadores registrados y no registrados, representantes

fiscales y receptores autorizados (Grandes Empresas) utilizarán para todos los impuestos el modelo 510

IMPUESTO SOBRE VENTAS MINORISTAS

DE DETERMINADOS HIDROCARBUROS Tercer Trimestre 2010 - Modelo 569

HASTA EL 20 MODELOS

RENTA Y SOCIEDADES Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas,

premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta, ganancias

derivadas de acciones y participaciones de las instituciones de inversión colectiva,

rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos, capital mobiliario, personas

autorizadas y saldos en cuentas.

Septiembre 2010. Grandes Empresas: 111, 115, 117, 123, 124, 126, 128. TERCER Trimestre 2010. Modelos 110, 115, 117, 123, 124, 126, 128.

Pagos fraccionados Renta Tercer Trimestre 2010: - Estimación Directa - Modelo 130

- Estimación Objetiva - Modelo 131

Pagos fraccionados de Sociedades y de Establecimientos

Permanentes de No Residentes Ejercicio en curso:

- Régimen General - Modelo 202 - Grandes Empresas (Excepto Grupos Fiscales) - Modelo 218

- Régimen de Consolidación Fiscal (Grupos Fiscales) - Modelo 222

IVA Septiembre 2010. Régimen General. Autoliquidación Modelo 303 Septiembre 2010. Grupo de entidades, modelo individual. Modelo individual 322

Septiembre 2010. Declaración de operaciones incluidas en los libros registro del IVA

y del IGIC. Modelo 340 Septiembre 2010. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias. 349

Septiembre 2010. Grupo de entidades, modelo agregado. Modelo agregado. 353

Septiembre 2010. Operaciones asimiladas a las importaciones Modelo 380 Tercer Trimestre 2010. Régimen General. Autoliquidación Modelo 303

Tercer Trimestre 2010. Declaración-Liquidación no periódica. Modelo. 309

Tercer Trimestre 2010. Régimen Simplificado. Modelo Simplificado. 310 Tercer Trimestre 2010. Declaración recapitulativa de operaciones intracomunitarias.

Modelo 349 Tercer Trimestre 2010. Servicios vía electrónica. Modelo 367

Tercer Trimestre 2010. Regímenes General y Simplificado. Modelo. 370

Solicitud de devolución Recargo de Equivalencia y sujetos pasivos ocasionales Modelo 308

Reintegro de compensaciones en el Régimen Especial de la Agricultura,

Ganadería y Pesca Modelo 341

I.G.I.C. - IMPUESTO GENERAL

INDIRECTO CANARIO

410 Grandes empresas.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

411 Régimen general devolución mensual.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

412 Declaración Ocasional.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

418 Régimen especial del grupo de entidades.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

419 Régimen especial del grupo de entidades.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

420 Régimen general.

Hasta el día 20 el correspondiente al tercer trimestre.

421 Régimen simplificado.

Hasta el día 20 el correspondiente al tercer trimestre.

422 Solicitud de reintegro de compensaciones de sujetos

pasivos acogidos al régimen especial de la agricultura y de

la ganadería.

Hasta el día 20 el correspondiente al tercer trimestre.

490 Grandes Empresas fabricantes o comercializadoras

de labores de tabaco rubio.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de junio.

490 Régimen general devolución mensual fabricantes o

comercializadores de labores de tabaco rubio.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

490 Régimen general fabricantes o comercializadores de

labores de tabaco rubio.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

ARBITRIO SOBRE IMPORTACIONES Y

ENTREGAS DE MERCANCÍAS EN LAS

ISLAS CANARIAS

450 Régimen General.

Hasta el día 20 el correspondiente al tercer trimestre.

TASA FISCAL SOBRE EL JUEGO

044 Casinos.

Hasta el día 20 el correspondiente al tercer trimestre.

IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES

PATRIMONIALES Y ACTOS

JURÍDICOS DOCUMENTADOS

610 Pago en metálico del impuesto que grava los

documentos negociados por Entidades Colaboradoras.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.

615 Pago en metálico del impuesto que grava la emisión

de documentos que lleven aparejada acción cambiaria o

sean endosables a la orden.

Hasta el día 20 el correspondiente al mes de septiembre.