Boletín Gente EDU # 97

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Transformamos integralmente el hábitat e n favor de la gente 20 de mayo de 2015 - Nº 97 B o le tín In tern o Editorial Editorial a tendencia para el futuro sostenible de nuestras ciudades debe ir enfocada hacia la creación de edificios, barrios y ciudades que respiran. Del trabajo realizado con el profesor Salmaan Craig queda su interés de aportar su conocimiento para diseñar en Medellín “un edificio que respira” y darle sentido práctico a los conocimientos impartidos en la primera versión de la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible. A partir de este resultado la EDU, Salmaan Craig y Conconcreto desarrollan una alianza donde todo este conocimiento y lecciones aprendidas se materializan en lo que será el edificio de la EDU como proyecto piloto de transformación en el centro de la ciudad. Esto permitió diseñar una edificación que respira por medio de una chimenea solar calculada mediante un modelo que le permitirá calibrarse según las condiciones climáticas del entorno. En su ruta hacia la sostenibilidad las ciudades se encuentran en una encrucijada para aplicar los más avanzados principios de la ventilación natural. Sin embargo, muchos de los edificios nuevos se están construyendo según los precedentes 'verdes' occidentales, con el supuesto de que el aire acondicionado mecánico es necesario. Medellín debería aprovechar “La eterna primavera”, no aislarse de ella. La ciudad puede ser líder mundial como pionera de modelos para el diseño verde. Los principios de los edificios que 'respiran' ofrecen a los diseñadores nuevas oportunidades para crear arquitectura de alta calidad y costeable, con énfasis en espacios que levanten y refresquen el espíritu para trabajar, vivir, socializar e interactuar con el entorno para lograr edificaciones eficientes, en armonía con el ambiente alrededor de un espacio público constructor de relaciones sociales y con una movilidad limpia para el disfrute de la ciudad. El momento de actuar es ahora, antes de que el uso de la tecnología HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado, por su sigla en inglés) se arraigue. Todas estas condiciones y variables han sido analizadas y estudiadas por esta mesa de trabajo (EDU+Salmaan+Conconcreto) con talleres semanales que han permitido evolucionar estos diseños con cada una de las experticias de los actores. Maqueta edificio nueva sede EDU Margarita María Ángel Bernal Gerente General

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Boletín interno EDU, 20 de mayo de 2015. Temas: Cátedra de Desarrollo Urbano, Jardín Circunvalar tendencia en redes sociales, piloto vivienda en 13 de Noviembre, visitas Jardín Circunvalar, renovando ciudad, centralidad pesebre, día de las madres y cumpleaños

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Transformamos integralmente el hábitat

en favor de la gente

20 de mayo de 2015 - Nº 97

Boletín Interno

Editorial Editorial a tendencia para el futuro sostenible de nuestras ciudades debe ir enfocada hacia la creación de edificios, barrios y

ciudades que respiran. Del trabajo realizado con el profesor Salmaan Craig queda su interés de aportar su conocimiento para diseñar en Medellín “un edificio que respira” y darle sentido práctico a los conocimientos impartidos en la primera versión de la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible. A partir de este resultado la EDU, Salmaan Craig y Conconcreto desarrollan una alianza donde todo este conocimiento y lecciones aprendidas se materializan en lo que será el edificio de la EDU como proyecto piloto de transformación en el centro de la ciudad.

Esto permitió diseñar una edificación que respira por medio de una chimenea solar calculada mediante un modelo que le permitirá calibrarse según las condiciones climáticas del entorno.

En su ruta hacia la sostenibilidad las ciudades se encuentran en una encrucijada para aplicar los más avanzados principios de la

ventilación natural. Sin embargo, muchos de los edificios nuevos se están construyendo según los precedentes 'verdes' occidentales, con el supuesto de que el aire acondicionado mecánico es necesario.

Medellín debería aprovechar “La eterna primavera”, no aislarse de ella. La ciudad puede ser líder mundial como pionera de modelos para el diseño verde. Los principios de los edificios que 'respiran' ofrecen a los diseñadores nuevas oportunidades para crear arquitectura de alta calidad y costeable, con énfasis en espacios que levanten y refresquen el espíritu para trabajar, vivir, socializar e interactuar con el entorno para lograr edificaciones eficientes, en armonía con el ambiente alrededor de un espacio público constructor de relaciones sociales y con una movilidad limpia para el disfrute de la ciudad.

El momento de actuar es ahora, antes de que el uso de la tecnología HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado, por su sigla en inglés) se arraigue. Todas estas condiciones y variables han sido analizadas y estudiadas por esta mesa de trabajo (EDU+Salmaan+Conconcreto) con talleres semanales que han permitido evolucionar estos diseños con cada una de las experticias de los actores.

Maqueta edificio nueva sede EDU

Margarita María Ángel BernalGerente General

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Transformamos integralmente el hábitat

ECOSde la

Muy juiciosos y atentos estuvieron los participantes de este evento académico

Organización y puntualidad en la agenda constituyeron la nota predominante

Ana María Mesa, Conconcreto “Lo más relevante de la segunda versión de la Cátedra de Desarrollo Urbano Sostenible es materializar los conceptos de la primera y dejar las bases en los principios de construcción sostenible. En esta oportunidad estudiamos el caso de la nueva sede de la EDU como edificio que respira, generando confort y contribuyendo al ambiente.La labor de la EDU en los territorios que transforma es maravillosa, en los que la comunidad es parte activa de las soluciones”.

Luis Fernando Arbeláez, arquitecto “Esta es una oportunidad para compartir, discutir y hacer partícipes distintas personas de los hechos de nuestra ciudad. El edificio de la EDU es innovación, es demostrar que somos capaces, a pesar de los riesgo que ello implica, de hacer un edificio respirable, aprovechando las condiciones de localización y los flujos de aire”.

Giovany Sepúlveda, gerente Triángulo Ingeniería, proveedor de la EDU

“Considero la Cátedra, más que un aprendizaje, una experiencia para hacer conciencia sobre nuestro papel para procurar sostenibilidad de las edificaciones y los diseños que hacemos como parte de un gran entorno que es la ciudad”.

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Así lo vivimosAsí lo vivimosJardín Circunvalar, tendencia nacional en redes socialesEl pasado viernes 8 de mayo #JardínCircunvalar se convirtió en tendencia nacional en twitter, es decir, uno de los temas de los que más se habló en Colombia en esta red social, conocido también como trending topic. Durante este día, la cuenta de nuestra entidad @EDUMedellin, apoyada por otras instituciones de la Alcaldía de Medellín y cuentas personales, "trinaron" imágenes, videos, datos e información sobre esta transformación en las laderas, información que impactó a cerca de 1 millón 70 mil usuarios.

Arranca Piloto de Ahorro en Vivienda en el barrio 13 de Noviembre

Más y más gente se enamora del Jardín CircunvalarLa semana pasada el contralor de Medellín, Juan Carlos Peláez Serna y periodistas y editores del periódico El Mundo recorrieron las obras del Jardín Circunvalar, en la comuna 8, donde evidenciaron la transformación integral de la zona con proyectos tales como las huertas agroecológicas, el Camino de la Vida, el Aula Educamos, entre otras.

Por intermedio del convenio de cooperación triangular entre Alemania, Colombia y México se adelanta el piloto de Ahorro en Vivienda con el fin de aportar en la mitigación del cambio climático, reducir las emisiones de CO2, ahorrar energía, agua y gas en las casas. Se requiere además lograr un cambio en los hábitos para crear una nueva cultura de ahorro en la vivienda, reducir los gastos de servicios públicos para que las familias alcancen una mayor capacidad económica que es igual a una mayor calidad de vida..

En Colombia se seleccionaron 58 viviendas de las cuales 10 están en Medellín, específicamente en el barrio 13 de Noviembre en la comuna 8, zona en la que se ejecuta el proyecto de Jardín Circunvalar de Medellín. Por lo tanto, funcionarios del Ministerio de Vivienda, la Empresa de Desarrollo Urbano, GIZ Tecnología y las empresas proveedoras de las ecotecnologías, visitaron a las 10 familias con las que se hará el piloto para darles a conocer que el mismo se iniciará con la instalación de estas tecnologías sustentable.

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Esta actividad propició que la comunidad del sector Jardín, del barrio El Pesebre, tuviera una aproximación de lo que será la transformación en su entorno, y de paso le permitió reflexionar sobre la acogida a este proyecto que generará bienestar colectivo.

Taller sobre Renovando CiudadEsta actividad se cumplió con el objetivo de sensibilizar a la comunidad del barrio Aranjuez que se beneficiará con esta iniciativa liderada por la EDU. El taller se enfocó a establecer elementos para priorizar el sorteo de los pisos del edificio que se construirá con el fin de dar solución a 62 familias del área de influencia del puente Madre Laura.

Socialización de la Centralidad Pesebre del PUI Iguaná

Esta jornada es de obligación su asistencia, debido a los valiosos

temas que se tratarán en ella.

¡Te esperamos para pasar un día maravilloso!

A todo el personal vinculado le invitamos muy especialmente a la jornada de inducción y reinducción, un espacio de esparcimiento

para conocer la empresa y sus planes estratégicos.

Fecha: viernes 5 de junio de 2015Lugar: Casa Club del Egresado, carrera 87 N 30 – 65Hora: De 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

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Taller sobre Renovando Ciudad

Cada mes la Subgerencia de Gestión Humana celebra los cumpleaños del personal en un acto cálido y muy emotivo. Aquí registramos algunos de estos momentos.

CAMBIO CULTURAL:Hacer realidad la cultura Cero a Tiempo implica crear una atmósfera cooperativa. Su pilar básico es el Kaizen que tiene un prerrequisito clave: obtener la aceptación de los empleados y vencer la resistencia al cambio.

Para lograrlo es necesario:

• Un esfuerzo continuo para mejorar las relaciones humanas.

• Capacitar y educar a los empleados.

• Fortalecer la figura de enlace funcional como un líder entre los compañeros.

• Fortalecer los comités primarios como herramienta de mejoramiento continuo.

• Apoyo y reconocimiento para los trabajadores por su esfuerzo en llevar adelante la cultura.

• Esfuerzo consciente para la mejora continua del lugar de trabajo.

• Mejorar la disciplina.

• Mejoramiento de la comunicación horizontal y vertical.

Cero atiempoCero atiempo

G

ESTIÓN

EJEMPLAR

Las mamás de la EDU, homenajeadas en su día

Gestión Humana

Recibieron un dulce presente con el que la entidad les expresó su admiración y cariño

¡Feliz cumpleaños!

Boletín Gente EDU editado por la Dirección de Comunicaciones con el aporte de todas las dependencias internas de esta empresa / Escríbenos a [email protected]