‘Blog ERRORES DE LOS GERENTES’

Madeleiny RamírezAdministración de Empresas

2014

Gerente

El término Gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.

Madeleiny Ramírez

Características de la gerencia

La gerencia posee algunas características, las cuales debe

aplicarlas un verdadero líder dentro de su empresa.

• Las tareas.

• Las funciones.

• La responsabilidad.

• La actividad.

• La conducción.

• La dirección.

• La administración.

• La coordinación.Madeleiny Ramírez

FUNCIONES DE LA

GERENCIA

Al discutir el proceso gerencial es conveniente, y aun necesario, describir y estudiar cada función del proceso separadamente.

Como resultado, podría parecer que el proceso gerencial es una seria de funciones separadas, cada una de ellas encargadas ajustadamente en un compartimiento aparte. En la práctica, un gerente puede ejecutar simultáneamente, o al menos en forma continuada, todas o algunas de las siguientes funciones: Planeamiento, Organización, Dirección y Control.

Madeleiny Ramírez

TIPOS DE gerencias

En la gerencia existen 3 tipos los cuales son:

• La gerencia patrimonial: Es aquella propiedad donde los puestos principales y los cargos superiores de la jerarquía empresarial son ocupados por los miembros de una familia extensa.

• La gerencia política: es menos común y al igual que la dirección patrimonial, sus posibilidades de supervivencia son débiles en las sociedades industriales modernas, ella existe cuando la propiedad en altos cargos decisivos y los puestos administrativos claves están asignados sobre la base de la afiliación y de las lealtades políticas.

• La gerencia por objetivo: Se define como el punto final hacia el cual la gerencia dirige su esfuerzo, El establecimiento es el efecto de la determinación de un propósito.

Madeleiny Ramírez

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