Biblioteca Lorenzo Mendoza

Julio 2007

Biblioteca Lorenzo Mendoza

Boletín Adquisiciones Recientes

Contenido: Libros recomendados 2

Libros 12

Documentos 15

Artículos 19

Audiovisuales 21

Publicaciones del NBER 21

Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

LIBROS RECOMENDADOS ACEMOGLU, Daron. Economic origins of dictatorship and democracy / Daron Acemoglu, James A. Robinson. New York : Cambridge University Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=EODCategoría Temática : Ciencias Sociales JC 423 A24 Este texto desarrolla un marco para analizar la creación y la consolidación de la democracia, explorando los diferentes factores subyacentes y los movimientos populares, en relación a la democracia como sistema político y la dictadura. Los autores discuten sobre como diversos grupos sociales prefieran a ciertas instituciones políticas debido a la manera que asignan recursos. Evaluando diferentes trayectorias del desarrollo político mundial, aborda temas como la desigualdad y la redistribución, crisis e igualdad política, el papel de las instituciones políticas, el papel de la clase media en la consolidación de la democracia, la globalización, etc.

ALONSO RIVAS, Javier. Comportamiento del consumidor / Javier Alonso Rivas, Ildefonso Grande. Esteban. Madrid : ESIC Editorial, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CDCDEM Categoría Temática : Mercadeo HF 5415.32 R5 Este libro está destinado a todas aquellas personas preocupadas por incrementar su conocimiento del ser humano en relación a sus hábitos de consumo, y a profesionales del marketing que seguramente podrán encontrar elementos interesantes y nuevas ideas que incorporar a sus procesos de decisión y planteamientos estratégicos. Aborda el tema del entorno y las influencias externas del consumidor, el análisis de estructuras internas, la estrategia, las nuevas tecnologías y la ética, entre otros.

Ampliar oportunidades y construir competencias para los jóvenes : una nueva agenda para la educación secundaria / [Ernesto Cuadra y Juan Manuel Moreno, compiladores]. Bogotá : Mayol Ediciones, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=AOCCategoría Temática : Educación LB 1607 E965

La educación secundaria está nuevamente en la agenda de los países en desarrollo, emergiendo ahora como la piedra fundamental del proceso de transformación. Este informe pone de relieve opciones de política “probadas y comprobadas”, dirigidas a apoyar a los países en desarrollo y a las economías en transición, en la adaptación de sus sistemas de educación secundaria a las exigencias generadas por la expansión de la educación primaria, a los desafíos económicos y sociales planteados por la globalización y al vertiginoso ritmo de la economía basada en el conocimiento.

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BECKWITH, Harry. Enamore a sus clientes : guía para triunfar en la batalla del marketing del futuro. Barcelona, España : Ediciones Urano, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=EASCCategoría Temática : Mercadeo HF 5415 B45 En este libro se aportan diferentes ideas para lograr satisfacer las expectativas de los clientes y consumidores de hoy en día. Es una guía útil para desarrollar una marca, diseñar un logotipo, cerrar un acuerdo, etc. Ofrece varias historias auténticas de éxitos y fracasos, que ayudarán a comprender las tendencias que determinan el comportamiento de los consumidores del futuro y a seguir las reglas esenciales para alcanzar el éxito. BLANCHARD, Kenneth H. ¡Choca esos cinco! : la magia de trabajar en equipo / Ken Blanchard, Sheldon Bowles. Barcelona, España : Grupo Editorial Ramdom House Mondadori, 2001. Categoría Temática : Administración y Gerencia HD 66 B55 Este libro narra la historia de un hombre autosuficiente e hiper efectivo, que es despedido de la empresa en la que se había desempeñado con brillantez durante los últimos diez años de su vida, su máxima era la de tantos: "si quiero que algo resulte, debo hacerlo yo". El relato destaca con este ejemplo la importancia del trabajo en equipo a la hora de desempeñar cualquier tipo de labor. "El poder colectivo de un grupo supera siempre la actuación individual". A través de la historia y los consejos se muestra no sólo como enfrentarse de un mejor modo a la vida laboral, sino a todos los planes que se tenga en mente emprender.

BLANCHARD, Kenneth H. Liderazgo al más alto nivel : cómo crear y dirigir organizaciones de alto desempeño. Bogotá : Grupo Editorial Norma, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=LAMAN Categoría Temática : Administración y Gerencia HD57.7 B45 Presenta una serie de estrategias sencillas, prácticas y eficaces para ayudar a los líderes a todos los niveles, a fijar los objetivos y la visión adecuada para crear organizaciones de alto desempeño, que puedan concentrarse en lo que en el libro es denominado “el triple balance”: ser el proveedor, el empleador y la inversión elegida, creando una cultura realmente basada en la satisfacción de los clientes, poniendo en práctica el liderazgo de servicio: escuchar, elogiar, apoyar guiar y ayudar a los demás a tener éxito.

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BOU PÉREZ, Juan Fernando. Coaching para docentes : el desarrollo de habilidades en el aula. Alicante : Editorial Club Universitario, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CPDCategoría Temática : Recursos Humanos HF 5549.5 C8 B68

La misión del profesorado y los resultados de su trabajo tienen un altísimo valor estratégico para la sociedad y el individuo, por lo que el aprendizaje de técnicas de desarrollo personal por parte del docente es clave para su buen funcionamiento en el aula. El objetivo principal del libro es ayudar al desarrollo de las competencias, actitudes y habilidades del docente en el aula, de forma que mediante un aprendizaje eficaz, puedan obtener el máximo rendimiento en su trabajo y una mayor capacidad de liderazgo entre sus alumnos.

BRAFMAN, Ori. The starfish and the spider : the unstoppable power of leaderless organizations / Ori Brafman, Rod A. Beckstrom. New York : Portfolio, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=SSPCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 50 B73 Al igual que las arañas, las organizaciones centralizadas sucumben cuando se les corta la cabeza, ya que los diversos departamentos (las patas de la araña) de una organización requieren de una estructura que los coordine. Este no es el caso con las estrellas de mar, u organizaciones descentralizadas, cuyas partes no dependen de una cabeza (las estrellas de mar no tienen cabeza) y son completamente autónomas. El libro utiliza esta metáfora para explicar la importancia de las organizaciones descentralizadas y su impacto en el mundo organizacional actual a la luz de las diversas estructuras y formas de trabajo que se están gestando, a través de diversos ejemplos resalta la importancia de las redes de intercambio en línea, que han puesto en jaque a toda la industria musical. Esta es la historia de dichas organizaciones y de cómo se pueden enfrentar. La Ciudad emprendedora : un manual práctico para innovadores urbanos. Caracas : CEDICE, 2001. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CEMPP Categoría Temática : Ciencias Sociales JS 344 C5 C58

Este libro aporta interesantes ideas para quienes no sólo trabajan para la ciudad, sino también para quienes habitan en ella. En él se exponen diversos relatos de ciudades donde lo público y lo privado trabajan en un mismo sentido: progreso y servicio. Presenta una serie de ensayos que muestran lo que han hecho un grupo de alcaldes en los Estados Unidos para mejorar la calidad de vida en sus respectivas ciudades, también incluye escritos de algunos expertos en política urbana y 20 estudios de casos sobre programas exitosos.

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COVEY, Stephen R. The speed of trust : the one thing that changes everything / Stephen M.R. Covey , Rebecca R. Merrill. New York : Free Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=STTCE Categoría Temática : Administración y Gerencia HF 5387 C67

En este libro, el autor hace un exhaustivo análisis sobre el tema de la confianza, destacando el poder que tiene como un aspecto común en las mejores organizaciones, familias, sociedades y parejas. Para muchos, la confianza es un término ambiguo, que es utilizado todo el tiempo, pero sin

mayor contenido. A través del texto se pretende construir un modelo para entender la confianza, su significado, su potencial, cómo crearla y cómo recuperarla cuando ésta se ha perdido. La confianza es real, es palpable, y puede medirse utilizando los costos y oportunidades. Destaca que América Latina tiene las tasas más bajas de confianza del planeta. Tan solo un 23% de la gente confía en los demás mientras en ciertos países europeos esta estadística es superior al 80%.

DAVENPORT, Thomas H. Competing on analytics : the new science of winning / Thomas H. Davenport, Jeanne G. Harris. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CANSCategoría Temática : Administración y Gerencia HF 5691 D38

“Los números no hacen milagros, pero ayudan a gestionar”. Hasta ahora se había hablado de la gestión por objetivos y la calidad total, actualmente la última tendencia en la metodología de negocios es la gestión basada en datos, con el objetivo de superar a la competencia recopilando más información y analizándola de manera más eficiente. En el libro se reseñan varios ejemplos donde la estrategia ha tenido algunos éxitos, el conglomerado Harrah’s Entertainment, reconsideró los incentivos a sus clientes, ajustó los premios de las máquinas tragamonedas e invirtió grandes sumas en contratar y retener buenos empleados. Partiendo de la idea, que la gestión por datos puede representar un avance respecto a otras estrategias de administración, es importante tomar en cuenta que la gestión de una empresa compleja no se puede reducir a una hoja de cálculo.

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DIVANNA, Joseph A. Synconomy : adding value in a world of continuously connected business. Hampshire, New York : Palgrave Macmillan, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=SYNCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 62.4 D58 El estado operativo de una empresa tiene una relación sinérgica con la conducta del mercado, es importante para la organización conocer esta relación para predecir su funcionamiento y saber el valor de la firma. En el libro se exploran las condiciones comerciales de un negocio en una economía global en la cual: las compañías, clientes y competidores colaboran en varios sentidos por que se encuentran interconectados, proponiendo un nuevo acercamiento al valor que se mide en este marco global.

ELÍAS, Joan. Clientes contentos de verdad : claves para comprender a clientes y a usuarios. Barcelona, España : Ediciones Gestión 2000, 2000. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=CCDVHF 5415.5 E53 La globalización obliga a las empresas a esforzarse en la comprensión del mundo, y a la sociedad, a esforzarse en el conocimiento de la economía. En la obra se habla de una sociología del cliente, a través de la cual se pretende conseguir, mantener y fidelizar al cliente a través de una profesionalización de la “atención al cliente”. A lo largo de su planteamiento, aborda objetivamente, todos los elementos que desde una vertiente estrictamente empresarial se deben tener en cuenta para lograr la satisfacción del cliente.

ELÍAS, Joan. Organización atenta : consejos para tener clientes contentos. Barcelona, España : Ediciones Gestión 2000, 2000. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=OACCategoría Temática : Mercadeo HF 5415.5 E52 De manera sencilla ofrece consejos para aquellas personas y organizaciones que trabajan diariamente en contacto con sus clientes y explica cómo tratarlos efectivamente. Es una obra práctica y necesaria para aquellas organizaciones en las cuales su mayor patrimonio es tener a sus clientes satisfechos. La particular visión de los vendedores en la mejora de la calidad de la atención al cliente y, sobre todo, el capítulo dedicado a las "Enfermedades" del personal de contacto, aportan interesantes reflexiones acerca de actitudes negativas, que pueden preparar a su empresa para dar el mejor servicio.

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GARDNER, Howard. Five minds for the future. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=FMFCategoría Temática : Psicología BF 432.3 G38 Los cambios a los que estamos asistiendo en estos inicios del tercer milenio exigen nuevas formas y nuevos procesos educativos, en este texto se describen las cinco clases de mente que tendrán más importancia en el futuro: la mente disciplinada, la mente sintética, la mente creadora, la mente respetuosa y la mente ética. La educación es una cuestión de valores y objetivos humanos, no se puede pensar en desarrollar un sistema educativo si no se tienen presentes las aptitudes y los conocimientos que se valoran y la clase de personas que se pretenden formar cuando el proceso educativo formal llegue a su fin.

GOLDSMITH, Marshall. What got you here won't get you there : how sucessful people become even more successful!. New York : Hyperion 2007.NEW http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=WGHCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 57.7 G64 El mundo corporativo está lleno de ejecutivos, hombres y mujeres que han trabajado durante años para alcanzar altos niveles de dirección, sin embargo a pesar de sus capacidades, solo algunos alcanzarán su objetivo. Este libro aborda los diferentes matices de la conducta que hacen la diferencia entre los individuos, explorando las denominadas "fallas transaccionales", intenta determinar aquellos hábitos que a veces no son percibidos por el individuo pero que obstaculizan su desarrollo profesional al más alto nivel.

GROTE, Richard C. Forced ranking : making performance management work. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2005. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=FRMCategoría Temática : Recursos Humanos HF 5549.5 R3 G64 Este libro desarrolla una herramienta usada para la evaluación y clasificación jerárquica en relación a la actuación del empleado y sus pares, en lugar de contra las metas. Es una herramienta de dirección del desempeño que aplicada adecuadamente, ha aumentado la productividad, rentabilidad, y valor para los accionistas. Es valorada ya que a través de su aplicación se pueden identificar a los futuros líderes, apoyando el desarrollo del talento que la organización requiere y los empleados aspiran para sus carreras profesionales.

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IAQUINTO, Anthony L. Never bet the farm : how entrepreneurs take risks, make decisions—and how you can, too / Anthony L. Iaquinto, Stephen Spinelli Jr. San Francisco, California : Jossey-Bass, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=NBFCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 62.5 I27 En la obra se plantea como pueden ser reducidos los riesgos de la toma de decisiones, simplificando el proceso y aumentando su probabilidad de éxito. Los autores debaten sobre la existencia de un tipo de emprendedor ideal, mostrando que la suerte puede ser tan importante como un plan de negocios para muchas empresas. Sin embargo, el espíritu emprendedor es una carrera no un acontecimiento fortuito, por lo tanto requiere no solo preparación sino también ser cuidadoso ante los riesgos que implican comenzar un nuevo negocio.

The ICT revolution : productivity differences and the digital divide a report for the Fondazione Rodolfo Debenedetti / edited by Daniel Cohen ... [et al.]. Oxford : Oxford University Press, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=ICTCategoría Temática : Mercadeo HF 5548.32 I28 Este libro presenta un análisis de los efectos económicos de la revolución de las Tecnologías de la Información y Comunicación TIC, tratando de responder algunas interrogantes en relación a su impacto en el crecimiento económico y cómo ha sido aprovechado este potencial por algunos países. Reúne el trabajo de dos equipos de economistas que se han enfocado en el papel que la revolución de las TIC ha jugado en los países avanzados en relación con los más pobres, y si los adelantos en esta materia han resultado en un mundo más competitivo y más igual.

KLIKSBERG, Bernardo. Más ética más desarrollo. Buenos Aires : Temas Grupo Editorial, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=MEMDCategoría Temática : América Latina: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras HC 125 K53 En este texto se realiza un valioso aporte al debate sobre la ética, en el que se abordan las relaciones entre ética y economía desde distintos ángulos. Presenta un panorama sobre la pobreza y revisando diversos elementos acerca de la política social, proponiendo una economía orientada por la ética. La obra recorre los grandes desafíos éticos de América Latina como la situación de los niños, las familias, los jóvenes y la discriminación, enfocando el impacto de la ética sobre la economía con casos concretos, planteando una economía con un perfil más humano para la región.

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KOTLER, Philip. B2B brand management / Philip Kotler, Waldemar Pfoertsch, Ines Michi. New York : Springer, 2006. NEW http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=BTBCategoría Temática : Mercadeo HF 5415.1263 K Mientras los productos son cada vez más similares, las compañías se esfuerzan en crear diferencias que les den la preferencia de los consumidores, ejemplo de ello son empresas como: Coca-Cola, McDonald's, Kodak y Mercedes. De hecho, estas marcas de fábrica valen mucho más que el valor contable de la característica usada para hacer la diferenciación de sus productos. La promesa detrás de la marca se convierte en la fuerza de motivación para todas las actividades de la compañía y de sus socios. Este libro aborda en profundidad todo el proceso de dirección de marcas, ilustrado con casos.

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KUMAR, Nirmalya. Private label strategy : how to meet the store brand challenge / Nirmalya Kumar, Jan-Benedict E.M. Steenkamp. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2006. ttp://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=PLS

Categoría Temática : Mercadeo

l autor describe las estrategias que están poniendo en práctica grandes y

AYO, Anthony J. how insiders and outsiders shaped American business

_Tablas.asp?Lib=PP

HD 69 B7 K85 Epequeñas compañías de marcas reconocidas, para competir en el mercado con los fabricantes de mercancías genéricas cuyos artículos están llenando cada vez más los anaqueles, desarrollando los canales minoristas. Destaca el caso de productos como: papel higiénico, detergente, refresco, cereales y enlatados, donde las marcas propias trascendieron hace tiempo la base de la pirámide, aprovechando un fenómeno social llamado ‘el nuevo lujo’: consumidores que ahorran en genéricos de uso diario, y asignan mayor presupuesto a gastos en especialidades diferenciadas. Se describen casos reales donde fabricantes y minoristas ganaron compitiendo; y donde ganaron cooperando, finalizando con una interesante reflexión acerca de la sobrevivencia de las marcas.

MPaths to power : leadership / Anthony J. Mayo, Nitin Nohria, Laura G. Singleton. Boston, Massachussets : Harvard Business School Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/VerHCategoría Temática : Administración y Gerencia

os autores exploran en este libro, el acceso a las oportunidades que existen

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HD 38.25 U6 M33 Lpara llegar a la dirección del negocio, demostrando cómo un grupo pequeño de “iniciados” – insiders - posee las ventajas que facilitan llegar a la cima, ientras que un grupo más grande de “forasteros” – outsiders - hace frente a

las desventajas que hacen su trayectoria más difícil a las posiciones en la dirección de una organización. Examinan la historia de los negocios norteamericanos: la composición de iniciados y los forasteros en relación a los puestos de trabajo que ocupan, lugares de nacimiento del líder, afiliación

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religiosa, educación, estado socioeconómico, la raza y género. Tratando de explican cómo la composición de la dirección ha cambiado y demuestran cómo los mecanismos de selección también se han desarrollado.

OURKOGIANNIS, Nikos. f great companies. New York : Palgrave, 2006.

MPurpose : the starting point ohttp://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=PSPCategoría Temática : Administración y Gerencia

escata el valor de la integridad y la visión genuina del negocio, que se

AÍM, Moisés. traficantes, contrabandistas y piratas están cambiando el

as.asp?Lib=ILI

HD 30.28 M68 Rrefleja en el “propósito” de la organización y que establece una ventaja competitiva duradera. Las grandes compañías pueden definir su propósito orientado de cuatro formas: descubrimiento, excelencia, heroísmo o altruismo. Una vez que esta identificado, el propósito constituye un llamado para la acción, estimulando a los individuos para actuar, decidir, innovar y construir relaciones de alta calidad. El autor lo diferencia de la visión y los valores de la compañía, ya que el propósito refleja la esencia de la actividad realizada, orientando la toma de decisiones.

NIlícito : cómo mundo. Caracas : Editorial Random House Mondadori, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_TablCCategoría Temática : Ciencias Sociales

iempre han existido contrabandistas, traficantes y piratas, pero nunca como

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HV 6252 N345 Shoy, con la capacidad de operar a nivel mundial conectando los lugares más remotos del planeta y las capitales más cosmopolitas a la velocidad de Internet o de sus jets privados, con un poder económico que mueve más del 0 por ciento del comercio mundial, y sobre todo con el poder político que han

acumulado en todo el mundo. Este texto aborda el tema del comercio ilícito ofreciendo un panorama mundial casi desconocido, que nos permite comprender cómo el incesante aumento del comercio ilícito internacional no solo altera la economía mundial, sino que afecta a los gobiernos y socava las bases mismas de nuestro modo de vida.

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SMITH, Anthony F. ship : the 10 secrets no one will tell you about leaders and

ablas.asp?Lib=TLE

The taboos of leaderwhat they really think. San Francisco : Jossey-Bass, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_TCategoría Temática : Administración y Gerencia HD57.7 S53

En este libro se discuten los diferentes tabúes que rara vez salen a la luz, en relación a las características y actitudes de los líderes. Revela los secretos de los líderes que generalmente no son admitidas en público, por miedo a perder el poder, respeto, o incluso sus trabajos. A fin de crear mayor comprensión, franqueza y confianza, que impactará positivamente las relaciones organizacionales y el desempeño, se descubren diez de los secretos más defendidos

AN EYLE, Jil.

jar en equipo para cambiar el mundo. Barcelona, España :

pweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=TT

VTeaming : trabaRBA Nueva Empresa, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/apEPCM Categoría Temática : Administración y Gerencia

l teaming es un concepto revolucionario que propone una nueva manera de

IETOR, Richard H. K. : strategy, structure, and government in the global

C

HD 66 V34 Emejorar el mundo y a nosotros mismos, un método que une a las personas de cualquier empresa o grupo para trabajar en equipo. Este manual explica cómo pequeños gestos pueden tener grandes impactos y solucionar problemas de interés global, ayudándonos a vivir en armonía con los demás.

VHow countries competeEconomy. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=HCCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas

n el mundo globalizado los países compiten por los mercados, las

Extranjeras HF 1414 V54 Etecnologías, y las habilidades necesarias para mantener los estándares de vida. En este libro se revisan las diversas formas en las cuales los gobiernos pueden fijar la dirección de un país y proporcionar un clima sano para el desarrollo económico y la empresa privada. A través del análisis económico, y de diversas entrevistas con ejecutivos y funcionarios alrededor del mundo, se examinan las fuerzas sociales, económicas, culturales, e históricas que forman la base del desarrollo económico de los gobiernos.

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ILCOX, Dennis L.

: estrategias y tácticas / Dennis L. Wilcox, Glen T.

_Tablas.asp?Lib=RP

WRelaciones públicasCameron, Jordi Cifra. Madrid : Pearson Educación, 2006.

http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/VerETCategoría Temática : Ciencias Sociales HM 263 W55

Esta obra está destinada para comprender los conceptos básicos de las relaciones públicas eficaces y prepararse para una práctica ética y profesional en el dinámico mundo actual. Incluye una introducción exhaustiva al tema, desarrollando una visión estratégica de resolución de problemas a través de la aplicación de diversas herramientas destinadas a la gestión de conflictos, riesgos y crisis, persuasión, tácticas, comunicación, entre otros, ilustrados con interesantes casos que ayudan a comprender a las relaciones públicas como proceso estratégico.

Libros

LBRECHT, Kart. el servicio / Karl Albrecht, Lawrence J. Bradford. Santafé de Bogotá,

eb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=LEEES

ALa excelencia enColombia : 3R Editores, 1997. http://servicios.iesa.edu.ve/appw

ANDERSON, David Ray. ent science : applications to decision making / David R.

BROWN, Lester Russell. teen dimensions of the population challenge / Lester R. Brown,

BMN

Categoría Temática : Mercadeo HF 5415.5 A435

Essentials of managemAnderson, Dennis J. Sweeney, Thomas A. Williams. St. Paul : West Publishing, 1978. Categoría Temática : Administración y Gerencia T 56 A53

Beyond Malthus : nineGary Gardner, Brian Halweil. New York : W. W. Norton & Company, 1999. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=Categoría Temática : Demografía HB 849.415 B76

Budgeting and budgetary institutions / edited by Anwar Shah. Washington, D.C. : World

s.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=BBIBank, 2007. http://servicioCategoría Temática: Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

The Business of sustainability : building industry cases for corporate sustainability / edited

_Tablas.asp?Lib=BSU

HJ 1620 B86

by Ulrich Steger. New York : Palgrave Macmillan, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/VerCategoría Temática : Administración y Gerencia HC 79 E5 B88

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The Caucasian tiger : sustaining economic growth in Armenia / Saumya Mitra... [et al.].

icas, Sociales y Políticas Extranjeras

Challenges of African growth : opportunities, constraints, and strategic directions / Benno J.

ales y Políticas Extranjeras

DE KARE-SILVER, Michael. iness urgently needs a completely new approach. New York :

/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=SCWB

Washington, D.C. : The World Bank, 2007. Categoría Temática: Condiciones EconómHC 415.17 C28

Ndulu … [et al.]. Washington, D.C : World Bank, 2007. Categoría Temática: Condiciones Económicas, SociHC 800 C42

Strategy in crisis : why busNew York University Press, 1998. http://servicios.iesa.edu.ve/appwebCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 30.28 D39

DRUCKER, Peter Ferdinand. . New York : Harper & Row, 1980. NEW

?Lib=MTTManaging in turbulent timeshttp://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.aspCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 31 D77

Fertilizer use in african agriculture : lessons learned and good practice guidelines / Michael

FULLAN, Michael. re of change. San Francisco : Jossey-Bass, 2001.

HERNÁNDEZ-COSS, Raúl. corridor : challenges of embracing formal transfer systems in

anzas

LAMB, Charles W. les W. Lamb, Joseph H. Hair, Carl McDaniel. México : International

appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=MARKET

Morris U [et al.]. Washigton, D.C. : World Bank, 2007. Categoría Temática : Industria HD 9484 A3 F47

Leading in a cultuCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 57.7 F84

The UK-Nigeria remittancea dual financial environment / Raúl Hernández-Coss, Chinyere Egwuagu Bun. Washington, D.C. : World Bank, 2007. Categoría Temática : Economía y FinHG 3987.9 H47

Marketing / CharThomson Editores, 2002. http://servicios.iesa.edu.ve/

Local budgeting / edited by Anwar Shah. Washington, D.C. : World Bank, 2007.

Categoría Temática : Mercadeo HF 5415 L35 2002

http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=LBCategoría Temática : Administración Pública HJ 9111 L63

Mejorar la enseñanza y el aprendizaje por medio de incentivos : ¿qué lecciones nos entregan las reformas educativas de América Latina? / Emiliana Vegas, Ilana Umansky. Washington, D.C. : Banco Mundial, 2005. LB 1065 I525

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MONTIEL, Peter J. in emerging markets. New York : Cambridge University Press, 2003. Macroeconomics

http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=MEMOCategoría Temática : Economía y Finanzas HB 172.5 M56

MUCI FACCHIN, Gustavo. Gustavo Muci Facchin, Rafael Martín Ponte. Caracas :

econtenido/Ver_Tablas.asp?Lib=REB

Regulación bancaria / Universidad Católica Andrés Bello, 2004. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladCategoría Temática : Derecho y Legislación KHW 1149 M82

PÉREZ GARCÍA, David. ción política : el lenguaje de los partidos. Madrid : Editorial

esa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=TDCP

Técnicas de comunicaTecnos, 2003. http://servicios.iCategoría Temática : Ciencias Sociales P 95.8 P47

POPKIN, James M. : how China and India are altering the future of technology and

eb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=IEAH

IT and the East innovation / James M. Popkin, Partha Iyengar. Boston, Massachusetts : Harvard Business School Press, 2006. http://servicios.iesa.edu.ve/appwCategoría Temática : Ciencias Sociales HC 430 H53 P66

Services trade and development : the experience of Zambia / edited by Aaditya Mattoo and

ciales y Políticas Extranjeras

STEGER, Ulrich. macy : the strategy for a volatile, fragmented business environment.

ido/Ver_Tablas.asp?Lib=CDI

Lucy Payton. Washington, D.C. : World Bank, 2007. Categoría Temática: Condiciones Económicas, SoHD 9988 Z33 S47

Corporate diploChichester, England : John Wiley & Sons, 2003. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenCategoría Temática : Administración y Gerencia HD 49 S74

Sustainable energy in China : the closing window of opportunity / Noureddine Berrah... [et

ontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=SECCal.]. Washington, D.C. : World Bank, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecCategoría Temática: Industria HD 9502 C62 S86

TAPSCOTT, Don. nueva economía de las multitudes inteligentes / Don Tapscott and

NEMI

Wikinomics : la Anthony D. Williams. Barcelona, España : Ediciones Paidós Ibérica, 2007. http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=W Categoría Temática : Administración y Gerencia HD 69 S8 T375

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VELÁZQUEZ, Efraín J. rrollo humano en Venezuela : una evaluación de su

ría Temática : América Latina Condiciones Económicas, Sociales y

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ustralia : financial sector assessment program- technical note-investor protection,

Crecimiento económico y desaposible doble causalidad / Efraín J. Velázquez, Alejandro Gutiérrez. Caracas : PNUD, 2006. CategoPolíticas HC 79 E5 V

Documentos A

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Barbados : 2006 article IV consultation-staff report; staff statement; and public information

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notice on the executive board discussion. Washington, D.C : International Monetary Fund, 2006. http://www.imCategoría Temática : Economía y Finanzas

Cameroon : first review under the three-year arrangement under the poverty reduction and growth. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006 http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06231.pdfCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

Cape Verde : poverty reduction strategy paper-first annual progress report-joint staff

advisory note. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06333.pdfCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

Central African Economic and Monetary Community : financial system stability assessment,

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including reports on the observance of standards and codes on the following topics: monetary and financial policy transparency, and banking supervision. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scCategoría Temática : Economía y Finanzas

Chile : staff report for the 2006 article IV consultation. Washington, D.C. : International

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Conjunto de herramientas para el manejo del proceso político : un desafío crítico para la

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GHEMAWAT, Pankaj. gy and local turbulence / Pankaj Ghemawat, Michael G. Rukstad,

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Islamic Republic of Iran : 2005 article IV consultation - staff report; staff statement; public

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Jamaica : financial system stability assessment, including reports on the observance of

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standards and codes on the following topics : basel core principles for effective banking supervision, the CPSS core principles for systemically important payment systems, and IMF monetary and financialpolicy transparency codes. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/exterCategoría Temática : Economía y Finanzas

Lebanon : selected issues. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06200.pdfCategoría Temática: Economía y Finanzas

LÓPEZ, J. Humberto. verty, growth, and inequality / Humberto López, Luis Servén

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Malawi : poverty reduction strategy paper - annual progress report. Washington, D.C. :

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A normal relationship? poWashington, D.C. : World Bank, 2006. Categoría Temática : Condiciones Ec

Exuberance is rationaCategoría Temática: Economía y Finanzas

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Mauritius : selected issues and statistical appendix. Washington, D.C. : International

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PILL, Huw. : data supplement, 1990-2002. Boston, Massachusetts : Harvard Business

Portugal : financial sector assessment program - technical note – investor protection,

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Republic of Armenia : second review under the three-year arrangement under the poverty

reduction and growth. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06196.pdfCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

Republic of Belarus : financial sector assessment program-technical note-transparency of

monetary policy. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06178.pdfCategoría Temática: Economía y Finanzas

Republic of Estonia : selected issues. Washington, D.C. : International Monetary Fund,

ww.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06419.pdf2006. http://wCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

Republic of Lithuania : selected issues. Washington, D.C. : International Monetary Fund,

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Re ponsabilidad social empresarial / Alianza Social. Caracas : Venamcham, 2006-

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Romania : selected issues and statistical appendix. Washington, D.C. : International

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sCategoría Temática : Administración y Gerencia sCategoría Temática : Administración y Gerencia

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ROSNICK, David. ting? : The IMF_ga_ss flawed growth projections for Argentina and

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Political forecasVenezuela / David Rosnick, Mark Weisbrot. Washington, D.C. : Center for Economic and Policy Research, 2007. http://www.cepr.net/documCategoría Temática : América Latina : Condiciones Económicas, Sociales y

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Spain : 2006 article IV consultation-staff report; staff supplement, public information.

The discount rate inSchool], 2001. Categoría Tem

WACC or APVSchool], 2005. Categoría Tem

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UCHITELLE, Louis. call behavior a key. [s.l. ] : The New York Times, 2001.

Ukraine : 2006 article IV consultation-staff report; staff statement; and public information

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Some economists Categoría Temática: Economía y Finanzas

notice on the executive board discussion. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2007. http://www.imCategoría Temática: Economía y Finanzas

Union of the Comoros : interim poverty reduction strategy paper. Washington, D.C. :

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United Republic of Tanzania : fifth review under the three-year arrangement under the

poverty reduction and growthfacility-staff report; staff statement; press release on the executive board discussion; and statement by the executive director for the United Republic of Tanzania. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06138.pdfCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

Ur guay : financial system stability assessment, including reports on the observance o ustandards and codes on the following topics : banking supervision and payment systems. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006. http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2006/cr06439.pdfCategoría Temática: Economía y Finanzas

Uruguay : third review under the stand-by arrangement and request for modification and

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waiver of nonobservance of performance criteria. Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2006 http://www.imf.org/exteCategoría Temática : Condiciones Económicas, Sociales y Políticas Extranjeras

VERA, Leonardo. y estado rentístico : el valor estratégico interno del recurso petrolero.

Gobernabilidad Caracas : Universidad Central de Venezuela, Escuela de Economía 2005.

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Artículos ALTUVE, Luis G.

Un portafolio que crece. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 122-124.

ANGULO, Sharay. Posgrados para la competitividad. En : Dinero, 2007. (222) : 54-61.

ASCANIO, Scarlett. Buenos anfitriones. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 30-31.

ASCANIO, Scarlett. Tecnología para atender mejor. . En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 22-23.

BRUQUE CÁMARA, Sebastián. La paradoja tecnológica: naturaleza, causas e implicaciones para el directivo. En : Alta Dirección, 2007. (249) (250) : 75-88.

Caen las ganancias, crecen los riesgos. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 78-82.

Con el viento a favor. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 44.

COSCOJUELA, Xabier. Estandarizar procesos para ser más eficiente. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 48-50.

COSCOJUELA, Xabier. Urge ampliar el mercado. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 45-46.

DASÍ RODRÍGUEZ, Sonia. La cultura organizativa y las estrategias de las empresas. En: Alta Dirección, 2007. (249-250) : 57-66.

DÍAZ MATALOBOS, Angel. Procesos de negocios de Pymes insertas en redes colaborativas. En : Revista Latinoamericana de Administración, 2005. (34) : 25-46.

Las Empresas más admiradas. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 16-20.

FRANSI, Eduard Cristóbal. Internet : un instrumento esencial para la investigación de mercados. En : Alta Dirección, 2007. (249-250) : 33-39.

HRUSKOVEC, Katherina. La atención hace la diferencia. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 28-29.

HRUSKOVEC, Katherina. Respaldo permanente. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 36-38.

Más capacidad de respuesta. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 56-58.

MCGREGOR, Jena. Campeones de servicio al cliente. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 96-99.

MEDINA, Grace. Agua para todos en 2011. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 32-34.

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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

MEDINA, Grace. Cada vez más cerca de los usuarios. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 40-41.

MEDINA, Grace. Destinos para descubrir. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 112-114.

MEDINA, Grace. Menos tercerización garantiza mejor calidad. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 24-26.

La Meta es crecer 40% en 2007. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 52-54.

NIETO GONZÁLEZ, Francisco Jesús. Influencia del compromiso organizativo sobre el comportamiento ciudadano del empleado. En : Alta Dirección, 2007. (249-250) : 49-54.

OJEDA REYES, Yolanda. El Bs. F no nacerá devaluado. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 84-88.

ORDÓÑEZ DE PABLOS, Patricia. La transferencia de conocimiento organizativo: empresas versus mercado. En : Alta Dirección, 2007. (249-250) : 17-24.

OTERO NEIRA, M. Carmen. Interacción competitiva y resultados empresariales. En : Alta Dirección, 2007. (249-250) : 89-100.

La Retención es la clave. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 30-31.

RODRÍGUEZ ENRÍQUEZ, Eduardo. La redistribución participativa de los administradores sociales en el resultado y en el capital de las empresas. En : Alta Dirección, 2007. (249-250) : 25-32.

SANSEVERINO, María Inmaculada. Anunciantes se reconocen vulnerables. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 68-70.

SANSEVERINO, María Inmaculada. Soluciones para gigantes emergentes. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 90-94.

VERA AZAF, Blanca.

Nuevos bancos proliferan gracias al estado. En : Gerente Venezuela, 2007. (234) : 72-76.

YOUNG, Richard R. Vulnerabilidad de la cadena de suministros : consideraciones para el caso de América Latina. En : Revista Latinoamericana de Administración, 2005. (34) : 63-78.

ZÚÑIGA SÁENZ, Roy. Operaciones: concepto, sistema, estrategia y simulación. En : Revista Latinoamericana de Administración, 2005. (34) : 01-24.

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Boletín mensual julio 2007

Audiovisuales Advertising now. online / Julius Wiedemann, editor Hong Kong : Taschen, 2007.

http://servicios.iesa.edu.ve/appweb/tabladecontenido/Ver_Tablas.asp?Lib=ANOOCategoría Temática : Mercadeo REF HF 6146 I58 A38 Publicaciones del National Bureau of Economic Research

(NBER), disponibles en línea

1. Economic and Political Inequality in Development: The Case of Cundinamarca, Colombia Daron Acemoglu, María Angélica Bautista, Pablo Querubín, and James A. Robinson #13208 (DAE, POL)

2. Banking and Interest Rates in Monetary Policy Analysis: A Quantitative Exploration Marvin Goodfriend and Bennett T. McCallum #13207 (AP, EFG, ME)

3. Racial Discrimination Among NBA Referees Joseph Price and Justin Wolfers #13206 (LE, LS)

4. Random Walk Expectations and the Forward Discount Puzzle Philippe Bacchetta and Eric van Wincoop #13205 (IFM)

5. Liquidity and Trading Dynamics Veronica Guerrieri and Guido Lorenzoni #13204 (EFG, ME)

6. Offshoring in a Ricardian World Andrés Rodríguez-Clare #13203 (ITI)

7. Managerial Ownership Dynamics and Firm Value Rüdiger Fahlenbrach and René M. Stulz #13202 (CF)

8. Information Diffusion Effects in Individual Investors' Common Stock Purchases Covet Thy Neighbors' Investment Choices Zoran Ivkovich and Scott Weisbenner #13201 (AP)

9. Government Investment and the European Stability and Growth Pact Marco Bassetto and Vadym Lepetyuk #13200 (EFG)

10. Monetary Policy and Business Cycles with Endogenous Entry and Product Variety Florin O. Bilbiie, Fabio Ghironi, and Marc J. Melitz #13199 (EFG, ME)

11. Spin-offs and the Market for Ideas Satyajit Chatterjee and Esteban Rossi-Hansberg #13198 (EFG, IO)

12. The Two Crises of International Economics Michael P. Dooley, Peter M. Garber, and David Folkerts-Landau #13197 (IFM)

13. Long-Run Risks and Financial Markets Ravi Bansal #13196 (AP, EFG, IFM)

14. The Economics, Technology and Neuroscience of Human Capability Formation James J. Heckman #13195 (HE, ED, LS)

15. Latin America's Access to International Capital Markets: Good Behavior or Global Liquidity? Ana Fostel and Graciela Laura Kaminsky #13194 (IFM)

16. School Desegregation and Educational Attainment for Blacks Sarah J. Reber #13193 (ED)

17. From Separate and Unequal to Integrated and Equal? School Desegregation and School Finance in Louisiana Sarah J. Reber #13192 (ED)

18. The Age of Reason: Financial Decisions Over the Lifecycle Sumit Agarwal, John C. Driscoll, Xavier Gabaix, and David Laibson #13191 (AG, AP, EFG)

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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

19. Wisdom and Creativity in Old Age: Lessons from the Impressionists David W. Galenson #13190 (LS)

20. Investor Sentiment in the Stock Market Malcolm Baker and Jeffrey Wurgler #13189 (AP, CF)

21. Maternal employment, breastfeeding, and health: Evidence from maternity leave mandates Michael Baker and Kevin S. Milligan #13188 (CH, HE, LS)

22. Climate Change, Mortality, and Adaptation: Evidence from Annual Fluctuations in Weather in the US Olivier Deschênes and Michael Greenstone #13178 (CH, EEE, HC, HE, LS, PE)

23. An Analysis of the Performance of Federal Indigent Defense Counsel Radha Iyengar #13187 (LS)

24. Does the Certainty of Arrest Reduce Domestic Violence? Evidence from Mandatory and Recommended Arrest laws Radha Iyengar #13186 (LS)

25. Demographic Change, Relative Factor Prices, International Capital Flows, and Their Differential Effects on the Welfare of Generations Alexander Ludwig, Dirk Krueger, and Axel H. Boersch-Supan #13185 (AG, PE, IFM)

26. Capitalism and Democracy in 2040: Forecasts and Speculations Robert W. Fogel #13184 (ED, EFG, DAE)

27. A Framework for Identifying the Sources of Local-Currency Price Stability with an Empirical Application Pinelopi K. Goldberg and Rebecca Hellerstein #13183 (IFM, IO, ITI)

28. A Professor Like Me: The Influence of Instructor Gender on College Achievement Florian Hoffman and Philip Oreopoulos #13182 (CH, ED, LS)

29. Current and Future Prevalence of Obesity and Severe Obesity in the United States Christopher J. Ruhm #13181 (HC, HE, PE)

30. Democracy, Technology, and Growth Philippe Aghion, Alberto Alesina, and Francesco Trebbi #13180 (POL, EFG)

31. Gender Roles and Technological Progress Stefania Albanesi and Claudia Olivetti #13179 (DAE, EFG, LS)

32. Interest Rate Rules, Inflation Stabilization, and Imperfect Credibility: The Small Open Economy Case Guillermo A. Calvo #13177 (IFM, ME)

33. Assessment of U.S. Cap-and-Trade Proposals Sergey Paltsev, John M. Reilly, Henry D. Jacoby, Angelo C. Gurgel, Gilbert E. Metcalf, Andrei P. Sokolov , and Jennifer F. Holak #13176 (PE, EEE)

34. Diffusion of Common Application Membership and Admissions Outcomes at American Colleges and Universities Albert Yung-Hsu Liu, Ronald G. Ehrenberg, and Jesenka Mrdjenovic #13175 (ED, LS)

35. Investment and the Cost of Capital: New Evidence from the Corporate Bond Market Simon Gilchrist and Egon Zakrajsek #13174 (EFG, ME)

36. Portfolio Choices with Near Rational Agents: A Solution to Some International-Finance Puzzles Pierpaolo Benigno #13173 (AP, IFM)

37. Information, Technology and Information Worker Productivity: Task Level Evidence Sinan Aral, Erik Brynjolfsson, and Marshall Van Alstyne #13172 (IO, PR)

38. Business Groups and the Big Push: Meiji Japan's Mass Privatization and Subsequent Growth Randall Morck and Masao Nakamura #13171 (CF, IO, EFG)

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Boletín mensual julio 2007

39. Development Through Synergistic Reform James E. Rauch #13170 (ITI)

40. Individual Account Investment Options and Portfolio Choice: Behavioral Lessons from 401(k) Plans Jeffrey R. Brown, Nellie Liang, and Scott Weisbenner #13169 (AG, PE, AP)

41. Neighbors Matter: Causal Community Effects and Stock Market Participation Jeffrey R. Brown, Zoran Ivkovich, Paul A. Smith, and Scott Weisbenner #13168 (AG, AP, PE)

42. Why Has Unemployment Risen in the New South Africa Abhijit Banerjee, Sebastian Galiani, Jim Levinsohn, Zoë McLaren, and Ingrid Woolard #13167 (ITI, LS)

43. How Structural Are Structural Parameters? Jesús Fernández-Villaverde and Juan F. Rubio-RamÃrez #13166 (EFG)

44. Predictable Returns and Asset Allocation: Should a Skeptical Investor Time the Market? Jessica A. Wachter and Missaka Warusawitharana #13165 (AP)

45. Why Doesn't Capitalism Flow to Poor Countries? Rafael Di Tella and Robert MacCulloch #13164 (PE, POL)

46. Choosing Agents and Monitoring Consumption: A Note on Wealth as a Corruption-Controlling Device Rafael Di Tella and Federico Weinschelbaum #13163 (PE, POL)

47. Arbitrage-Free Bond Pricing with Dynamic Macroeconomic Models Michael F. Gallmeyer, Burton Hollifield, Francisco Palomino, and Stanley E. Zin #13245 (AP, ME)

48. Net Worth, Exchange Rates, and Monetary Policy: The Effects of a Devaluation in a Financially Fragile Environment Domenico Delli Gatti, Mauro Gallegati, Bruce C. Greenwald, and Joseph E. Stiglitz #13244 (IFM)

49. Giffen Behavior: Theory and Evidence Robert T. Jensen and Nolan H. Miller #13243 (AG)

50. Labor Market Institutions Around the World Richard B. Freeman #13242 (LS)

51. Trade and Capital Flows: A Financial Frictions Perspective Pol Antràs and Ricardo J. Caballero #13241 (CF, EFG, IFM, ITI)

52. Risk Shifting versus Risk Management: Investment Policy in Corporate Pension Plans Joshua Rauh #13240 (CF, PE)

53. Explaining Product Price Differences Across Countries Robert E. Lipsey and Birgitta Swedenborg #13239 (IFM, ITI, PR)

54. "Cooperative Federalism" as a Strategic Interaction: Voluntary Decentralization in Environmental Policy Leah G. Traub and Hilary Sigman #13238 (EEE, PE)

55. Older and Wiser? Birth Order and IQ of Young Men Sandra E. Black, Paul J. Devereux, and Kjell G. Salvanes #13237 (CH, ED, LS)

56. A Unified Framework for Measuring Preferences for Schools and Neighborhoods Patrick Bayer, Fernando Ferreira, and Robert McMillan #13236 (ED, PE)

57. How Does Outsourcing Affect Performance Dynamics? Evidence from the Automobile Industry Sharon Novak and Scott Stern #13235 (IO, PR)

58. The Impact of Uncertain Intellectual Property Rights on the Market For Ideas: Evidence From Patent Grant Delays Joshua S. Gans, David H. Hsu, and Scott Stern #13234 (IO, PR)

59. The Same Yet Different: Worker Reports on Labour Practices and Outcomes in a Single Firm Across Countries Richard B. Freeman, Douglas Kruse, and Joseph Blasi #13233 (LS)

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Biblioteca IESA. Adquisiciones recientes

60. Complementarity Among Vertical Integration Decisions: Evidence from Automobile Product Development Sharon Novak and Scott Stern #13232 (IO, PR)

61. Comparative Advantage in Cyclical Unemployment Mark Bils, Yongsung Chang, and Sun-Bin Kim #13231 (EFG)

62. Employment Law and the Labor Market Christine M. Jolls #13230 (LE, LS)

63. Why are Immigrants' Incarceration Rates so Low? Evidence on Selective Immigration, Deterrence, and Deportation Kristin Butcher and Anne Piehl #13229 (LE, LS)

64. The Welfare Cost of Asymmetric Information: Evidence from the U.K. Annuity Market Liran Einav, Amy Finkelstein, and Paul Schrimpf #13228 (AG, HC, IO, PE)

65. Extreme Weather Events, Mortality and Migration Olivier Deschenes and Enrico Moretti #13227 (EEE, HE, LS)

66. Measuring the Dynamics of Young and Small Businesses: Integrating the Employer and Nonemployer Universes Steven J. Davis, John Haltiwanger, Ron S. Jarmin, C. J. Krizan, Javier Miranda, Alfred Nucci, and Kristin Sandusky #13226 (EFG, LS, PR)

67. Deferred Acceptance Algorithms: History, Theory, Practice, and Open Questions Alvin E. Roth #13225 (LS, ED)

68. Sources of Lifetime Inequality Mark Huggett, Gustavo Ventura, and Amir Yaron #13224 (EFG)

69. After Johnny Came Marching Home: The Political Economy of Veterans' Benefits in the Nineteenth Century Sung Won Kang and Hugh Rockoff #13223 (DAE, POL)

70. Trade Growth under the African Growth and Opportunity Act Garth Frazer and Johannes Van Biesebroeck #13222 (ITI)

71. Does Age Structure Forecast Economic Growth? David E. Bloom, David Canning, Guenther Fink, and Jocelyn E. Finlay #13221 (AG, EFG, HE, LS, PE)

72. Risk Based Explanations of the Equity Premium John Donaldson and Rajnish Mehra #13220 (AP)

73. What Determines Giving to Hurricane Katrina Victims? Experimental Evidence on Income, Race, and Fairness Christina M. Fong and Erzo F.P. Luttmer #13219 (PE, POL)

74. Governance, Issuance Restrictions, And Competition In Payment Card Networks Robert S. Pindyck #13218 (IO)

75. Mental Health in Childhood and Human Capital Janet Currie and Mark Stabile #13217 (CH, HC, LS)

76. Optimal Reserve Management and Sovereign Debt Laura Alfaro and Fabio Kanczuk #13216 (IFM, PE)

77. The Guy at the Controls: Labor Quality and Power Plant Efficiency James B. Bushnell and Catherine Wolfram #13215 (EEE, IO)

78. Zeros, Quality and Space: Trade Theory and Trade Evidence Richard Baldwin and James Harrigan #13214 (ITI)

79. The New Market for Federal Judicial Law Clerks Christopher Avery, Christine Jolls, Richard Posner, and Alvin E. Roth #13213 (LE, LS)

80. Dynamics of Union Organizations: A Look at Gross Flows in the LORS Files Thomas J. Holmes and Michael Walrath #13212 (LS, PR)

81. Should We Drill in the Arctic National Wildlife Refuge? An Economic Perspective Matthew J. Kotchen and Nicholas E. Burger #13211 (EEE, PE)

82. Wage Structure and Labor Mobility in the Netherlands 1999-2003 Lex Borghans and Ben Kriechel #13210 (LS)

24

Boletín mensual julio 2007

83. Aggregate Implications of Credit Market Imperfections Kiminori Matsuyama #13209 (EFG, IFM, ITI)

NOTA: Las publicaciones marcadas con un asterisco (*) son consideradas obras de referencia, por tanto no pueden salir fuera del recinto de la Biblioteca.

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