Banco IndustrialBanco Industrial Contratación de PersonalContratación de Personal

AdministrativoAdministrativo

Demanda Demanda LaboraLaborall Debido al incremento de la demanda Debido al incremento de la demanda

hacia el Banco Industrial, se han hacia el Banco Industrial, se han tenido que llevar a cabo cambios tenido que llevar a cabo cambios estratégicos en las diferentes áreas estratégicos en las diferentes áreas de administración. A manera de que de administración. A manera de que la organización laboral se lleva de la organización laboral se lleva de una manera simple y ligera.una manera simple y ligera.

Por lo que se ha decidido la Por lo que se ha decidido la contratación de nuevo personal en contratación de nuevo personal en las áreas gerenciales.las áreas gerenciales.

ObjetivosObjetivos

Mejor e implementar los Mejor e implementar los metodos de organización metodos de organización en los gerentes.en los gerentes.

La adapatcion de nuevos La adapatcion de nuevos parametros a las areas parametros a las areas asignadas.asignadas.

La contratacio de La contratacio de personal capacitado ocn personal capacitado ocn ideas renovadoras y ideas renovadoras y planes favorables.planes favorables.

Elección del PersonalElección del Personal

Para la selección del Para la selección del personal abran personal abran ciertas características ciertas características a evaluar.a evaluar.

Nivel AcadémicoNivel Académico

Capacidad de Capacidad de LiderazgoLiderazgo

Actitud positiva y de Actitud positiva y de

Renovacion.Renovacion.

Capacitación del PersonalCapacitación del Personal

Ya que se estará contratando personal Ya que se estará contratando personal tanto como para la central de igual tanto como para la central de igual manera será para las sucursales manera será para las sucursales pequeñas.pequeñas.

Por lo cual la capacitación contara de tres Por lo cual la capacitación contara de tres etapas. Iniciando las primeras dos de etapas. Iniciando las primeras dos de datos básicos juntos, y finalizando la datos básicos juntos, y finalizando la ultima en la especialidad del área al que ultima en la especialidad del área al que valla dirigida.valla dirigida.

Agencias DepartamentalesAgencias Departamentales

Las agencias Las agencias departamentales departamentales serán visitadas por serán visitadas por capacitadotes capacitadotes especiales, en donde especiales, en donde depende de la depende de la localidad de la localidad de la sucursal se planteara sucursal se planteara un nuevo plan de un nuevo plan de organización.organización.

Tiempo Previsto de CapacitaciónTiempo Previsto de Capacitación

Se plantea fijar tres meses para Se plantea fijar tres meses para capacitacion de nuevo personal.capacitacion de nuevo personal.

Y acompañarlo con capacitaciones cortas Y acompañarlo con capacitaciones cortas a empleados actuales de la empresa.a empleados actuales de la empresa.

Resolución de ProblemaResolución de Problema

Teniendo el problema de demanda Teniendo el problema de demanda planteado.planteado.

Este le es acompañado por una serie de Este le es acompañado por una serie de soluciones. Las cuales serán examinadas soluciones. Las cuales serán examinadas por métodos de investigación y por métodos de investigación y observación para tomar las mas eficientes observación para tomar las mas eficientes en la organización. en la organización.

Asignación de PuestoAsignación de Puesto

Las asignaciones de Las asignaciones de puesto serán colocadas puesto serán colocadas desde el momento de desde el momento de contrato.contrato.

En cuanto a la asignación En cuanto a la asignación de agencia se le será de agencia se le será otorgada al finalizar el otorgada al finalizar el programa de capacitación programa de capacitación según se vea el según se vea el desarrollo de desarrollo de características en los características en los docentes para las áreas docentes para las áreas buscada.buscada.

Análisis del ProyectoAnálisis del Proyecto

Planteado el problema de la empresa. Se ha buscado su Planteado el problema de la empresa. Se ha buscado su resolución mediante conocimientos del tipo de resolución mediante conocimientos del tipo de organización de dicha empresa. Se tomando en cuenta organización de dicha empresa. Se tomando en cuenta el hecho de ser un caso de verídico, se toman factores el hecho de ser un caso de verídico, se toman factores de cómo grupos de capacitantes y tiempo empleado.de cómo grupos de capacitantes y tiempo empleado.

Agencias Renovadas Agencias Renovadas