Ayuda memoria Plenaria ARA regional final · Focalización, tercera plenaria de socios Santa Cruz...
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AyudamemoriaPlenariaARAregional
Lugar:RincóndePuembo‐Ecuador
Fecha:27y28deoctubrede2010Hora:9:00a18h00Elaboradopor:MaríaElisaCarrión
Revisadopor:SigridVásconezyDanieladelaTorre
27deOctubreAgenda:
• Bienvenida
• Ejercicioderelajaciónypresentacióndeparticipantes.• Descripciónagenda,metodología,reglasdeljuegoyexpectativasdelareunión.• ExplicaciónhistóricadeconformacióndeARA.
• Presentaciónporpaíses• Comentariosobrepresentaciones• BalanceyReflexióndeARARegional
1.Desarrollodeactividades
1.1ExplicaciónhistóricadeconformacióndeARADentrodeladescripcióndelaformacióndeARARegional,cabedestacarlossiguienteshitos:
• FaseFormación,primeraplenariadesociosenBelem–Brasil.• FaseGobernabilidad,segundaplenariadesociosSaoPaulo–Brasil.
• FaseFocalización,terceraplenariadesociosSantaCruz(2008)–Bolivia.• Fase Implementación, Quito ‐ Ecuador (dic 2008), no fue plenaria, fue reunión
operativa.
• Fase Refinamiento de gobernanza y definición estratégica,Moyobamba – Perú. (jun2009),cuartaplenariadesocios.Discusiónestratégica.Gruposdetrabajo.
• FaseAterrizaje.ReuniónAmpliadadeplanificacióndelosGTdeARA.Unareuniónmás
operativa.Anapoima.• Fase de transición, quinta plenaria de socios Puembo – Ecuador (2010). Hubo una
reuniónenQuitodelCDen(Mayo2010).
• ParticipaciónenCOP15Copenhague:SideEvent,seenseñóaARAylosobjetivosdelgrupo.
• ParticipaciónenForoTällberg:Junio2009,Junio2010.PosicionamientodeARA.
• ParticipaciónCOP16Cancún.SideeventdeIDESAM,SPDA,EcoDecisión,conapoyodeAVINA.
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1.2Presentacionesporpaíses
1.2.1Bolivia(VerAnexo2.presentación)Situaciónactual.‐
• LaSecretaríaesrotativayvoluntariaentrelosmiembros,duraunaño.• Tienenmínimotresreunionesalaño.• LarepresentacióndeARABoliviaenelComitéDirectivoesporvotación.
• ARABoliviaestácompuestopormiembrosplenos,aliadosestratégicosyconsejeros.• Para el ingreso de nuevos socios miembros se necesita por lo menos un año de
acercamientoparaserintroducidos.• En el próximo año esperan incrementar el número de miembros de acuerdo a las
regiones.
• Tienenpresenciaen4ciudadesdelaamazoníaBoliviana.• ElaboranunPOAinternocadaaño.
Dificultades/Limitaciones.‐
• Escenariopolítico.• Presióndelasociedadenlaproblemáticaambiental.
Oportunidades.‐
• Como articulación hay mayores posibilidades de realizar incidencia a nivel local,regional,nacionaleinternacional.
• LasostenibilidaddeARAsepuederealizaratravésdeiniciativasnovedosas,pensando
enalgunosmecanismosfinancierosyfortaleciendoproyectosinterinstitucionales.
1.2.2Brasil(VerAnexo3.presentación)Situaciónactual.‐
• Conformadapor5institucionesbrasilerasyAVINAcomoinstituciónaliada.• ARA forma parte del Foro Sustentable de la Amazonia, y a la Red Conexiones
Sustentables.• Tienenunareuniónaprincipiodeaño,enladefinenlaagendaanualdeoportunidades
yaccionesconjuntas.Porejemploparaelaño2010definieron3componentes(agenda
demunicipiosverdes;debatessobrelasustentabilidaddelaamazonia;acompañarlaagendadelEstadobrasileiroparaeltemadeREDDpostCopenhague)
• Ven a ARA como la oportunidad de realizar sinergias entre las organizaciones
integrantes, aprovechar las fortalezas de cada uno y analizar acciones que puedenrealizarenconjuntoapoyadasentretodos,dandoasímayorpesoasusintervenciones.
• Tienen página web y han trabajado en algunos productos comunicacionales
(www.arabolivia.net)Avances.‐
• Consolidacióndetresnuevasregioneseneltemadeagendaverde.• PublicacióndelmanualparaMunicipiosVerdes.• EstudiossobrelosObjetivosdelMilenio.
1.2.3Perú(VerAnexo4.presentación)Situaciónactual.‐
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• Conformadapor7organizaciones,AVINAesaliado.
• En2010seconsolidaronlosmiembrosysereanimaronalgunoscompromisos.• Hayinteréspordesarrollarlíneasdetrabajonuevas.• Los miembros se encuentran comprometidos con reuniones y responden a las
necesidadesdecoordinación.• EstánelaborandoelPlandetrabajopara2011.
Avances.‐
• VideoderesumendeconversatoriosobreConvenio169enPerú–Consultaindígena.• AmoAmazonía• Apoyo a WEB de legislación forestal (Lanzamiento Septiembre 2010):
www.legislacionforestal.org• ActividadesprogramadasparaesteañoporIIAPsobrebosquesylaOTCA(Reuniónde
coordinación).
• TallerdecapacitaciónparacomunicadoresencoordinaciónconICAA.Retos.‐
• Uniralosmiembrosluegodeproblemasinternos.
• Ánimoparaemprenderconunavisióncomún.• Coordinacióndelasdiferentesagendasparareunirse.• Tiempoparadesarrollodepropuestas.
• Tiempodelacoordinación.• SostenibilidadFinanciera.• ArticularconlasdemásARAs.
Perspectivasydesafíos.‐• BuscarotrasiniciativasespecíficasdentrodeTransparenciaForestal.• Potenciarlaincidenciaenmedios.
• ContinuarelapoyoaAmoAmazonía.• Nuevasinstanciasdecoordinación(IIAP,OTCA)• Abordareltemadefuegosyquemas.
IniciativaObservatoriodelFuegoenlaAmazonía(VerAnexo5.presentación)• Buscaconcientizaralapoblaciónconinformaciónatravésdeboletines.• Desea realizarmonitoreoy ciencia, a travésdedefiniciónde los impactosdel fuego,
interrelaciónbosquesyconsecuencias/efectocambioclimático,lluvia,sueloyotros.• Incidenciapolíticapública– tomadedecisionesparaelmanejodel fuegoy frenar la
deforestación–organizaciónparacontrol,prevenciónysanción.
• El fuego y las quemas afectan a la región amazónica de varios países, piensan quepuedeserunabuenaoportunidadparalaformacióndeungrupodetrabajo.
1.2.4Venezuela(VerAnexo6.presentación)Situaciónactual.‐
• Seencuentraenprocesodeconformación.Actualmentesondosorganizaciones.• Buscarán representatividad territorial a través de las organizaciones que conformen
ARAVenezuela.
• Laprimeraserealizaráafinalesdenoviembre2010,dondeseesperadefinirelplandetrabajoparaconsolidartrabajoslocalesatravésdeintercambios.
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• Trabajan en temas como: Gestión territorial sostenible con pertinencia cultural,
procesosformativosendistintosnivelesconlapoblaciónamazónica,yseguimientoalasituacióndelosderechosdelosPueblosIndígenasdelaAmazonía,
• Han participado de intercambios de experiencias: CANOA (GAIA / ISA / Wataniba),
AsambleadeHutukara.• Con RAISG están trabajando en: mapas de comunidades transnacionales y de
amenazasdemineríaenlosterritoriosYanomamiyPiaroa.
Perspectivasydesafíos.‐• Desarrollarunobservatoriosocioambiental(SIG)enlaAmazoníavenezolana(almenos
enlosterritoriosdondetrabajanlasorganizacionesintegrantes).
• Piensanquesedebepensarenunaoferta concreta (proyectosproductivos)para laspersonasquevivenenlaAmazonía.
1.2.5Ecuador(VerAnexo7.presentación)Situaciónactual.‐
• Conformadapor14miembrosy1personanatural.• Lasorganizacionesseclasificanensociosyaliadosestratégicos.Estosúltimosson las
organizacionesdecarácterinternacional.• Hayunrreglamentoavaladoportodoslossociosyaliados.• Hayunacartadecompromisofirmadaporlosmiembrosyaliados.
• Hanrealizado6reuniones–plenariasduranteelaño.Avances.‐
• Tiene un portal ning, es un espacio de intercambio de información(www.araecuador.ning.com).
• Hanpublicado2boletinesyunomásestáporsalir.
• OrganizaronconICAAunCursoparaperiodistasycomunicadoresdeorganizacionesenlaEstacióndeBiodiversidadTiputiniubicadaenlaReservadeBiósferaYasuní.
• Diseñodematerialbásicodecomunicación.
• Entrevistasenmedios.• ConsolidaciónresponsableODMS.• InventariodeexperienciasdealternativaseconómicasparalaAmazonía.
• CursodeREDDparamiembrosdeARAEcuador.• MapeodeactoresREDDparaelMinisteriodelAmbiente.• RealizaronuneventodeAmoAmazonía.
Perspectivasydesafíos.‐• ApoyoalaSubsecretariadeCambioClimáticoenlaformulacióneimplementaciónde
laEstrategiaNacionaldelREDD.
• DifusióndelMapeodeActoresdeREDD+• TallerODMsparamiembrosdeARA.• WebARAEcuador.
• CursodeperiodistasII.• ConformaciónreddeperiodistasamazónicosenEcuador.• AmoAmazoníaII.
• FortalecerlaGobernanza.
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1.2.6ColombiaSituaciónactual.‐
• Conformadopor5organizaciones,1personay3aliadosestratégicos.
• Consideran que ARA es un espacio de articulación y donde se desarrollan nuevasiniciativas.
• Actualmente no cuentan con un Plan de Trabajo, ni tampoco tienen reuniones
periódicasdeorganización.• Consideran que el valor agregado de ARA es la visibilidad internacional, consideran
quenohayvaloragregadointerno.
• Las organizaciones que integran ARA Colombia están trabajando en: “Investigaciónindígena, gobernanza, plataformas interinstitucionales”, “Estrategia de conservacióndel 80% de Amazonas a través de la ampliación de áreas protegidas y el
fortalecimientodegobernanza”,CANOA“intercambioslocales,intercambiostécnicos,acuerdos intergubernamentales, asambleas regionales”, Amazonas 2030, RAISG,Nuevaseconomías,yRedSIAMA.
1.3Comentariossobrepresentaciones–EjerciciodeescuchaactivaporlosmiembrosdelComitéDirectivo
1.3.1JoséLuisCapela(Perú)sobreARAEcuador• Es necesario el establecimiento de reglamentos para el fortalecimiento de la
Secretaría.• Se destaca que las reuniones periódicas son una buena forma de acercar a los
miembrosycumplirconelPlandeTrabajo.
• El portal ning y los boletines son una buena forma de posicionar a ARA interna yexternamente.
• Sedestaca la importanciadeque losGruposde Trabajo se encuentrendentrode la
agendadeplanificaciónanual.• ElanálisisFODArealizadoesunmuybuenejercicio.
1.3.2JuanFernandoReyes(Bolivia)sobreARAVenezuela• El temade intercambioses claveparael trabajodearticulación como lohanhecho
conBrasilyColombia,puedeserelmodeloaseguir.• Sedestacalaimportanciadelacooperacióntransfronteriza.
1.3.3MarianoCenamo(Brasil)sobreARAColombia• ¿Cuáleslaestrategiaquelefuncionaacadapaís?, valelapenareflexionarsobrelas
estrategiasdecadaARA,laformaenlaquesearticulan,laposibilidadyoportunidadesqueseabrenaldeterminaraccionesconjuntas.
• Se debe diferenciar cuáles son las actividades de ARA y cuáles son las acciones de
GAIA.• Hay fortaleza al estar articulados para poder potenciar acciones, actividades e
intervenciones.
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1.3.4AndreaGarzón(Ecuador)sobreARAPerú• Se ve una oportunidad en el hacer un trabajo de análisis de la fortaleza de la
legislaciónyelderecho.
• Cabedestacarlavinculaciónconlosmediosdecomunicación.• EltemadefuegoyquemaspuedeserunejedetrabajodeARAregional.
1.3.5Martín(Colombia)sobreARA(Brasil)• CadaARA nacional es independiente para determinar su carácter, funcionamiento y
valor.
• El funcionamiento de las ARAs nacionales es destacable, se han logrado grandesavances.Sinembargo,hayquetrabajarmásenloqueesARARegional.
1.3.5RichardSarmiento(Venezuela)sobreARABolivia• Cabe destacar la etapa de definición de negociaciones y criterios para procesos de
articulación.• EsimportantediferenciarlasactividadesdeARAdelasdelosmiembros.
Accionescomunes• Trabajoconcomunicadoresyperiodistas.
• AmoAmazonía.
Otrasopiniones• FedericoBellone,AVINA,mencionaquehayqueidentificarnuevasoportunidadespara
actuarcomored.• Martín Von Hildebrand, GAIA, expresa que el valor agregado de ARA es facilitar el
intercambio entre los países. De igual formamenciona que es importante que cadaARAnacionalsedefinaencuantoafuncionesyvalores,ysobretodoqueserespetelaforma de trabajo de cada ARA. El objetivo no es crear productos, el objetivo es el
fortalecimientodelagente,paraqueresultenideasypropuestas.• Juan Fernando Reyes, Herencia, menciona que es importante conocer lo que están
haciendolasdiferentesARAsnacionales.YquecadaARAgeneresuspropiosproductos
eimpactos.• CadaARAtieneundesafíodiferentedeacuerdoasurealidad.
1.4BalanceyReflexióndeARARegional:EltrabajodeSEydelComitéDirectivoen2010(VerAnexo8.Presentación)
1.4.1AvancesEntrelosavancesmássignificativosquesehandadoalolargodelañode2010deacuerdoal
PlandeTrabajoestablecidoparaesteperíodo,seencuentranlossiguientes:
Fortalecerelintercambioentrel@smiembrosdeARA
- LaSecretaríaEjecutivarealizó3visitasaARAPerú,ARACoyARABo.- ElCDtuvounareuniónpresencialenMayo2010y2reunionestelefónicas,todasellas
cuentasconactas.
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- SereactivóelFondodeIntercambios,hastaelmomentosehanrealizadolassiguientes
actividadesfinanciadasporelFondo: Reunióndeorganización:RedRISAS/REDD/ARAEcuador.Desarrollado
enseptiembre2009,Quito–Ecuador.Lossociosparticipantesfueron:
MilagrosSandoval(Pe),AndreaGarzón(Ec)ySigridVásconez(Ec). Reunión Anual de Foro Amazonía Sustentable. Desarrollado en
octubre del 2009, Belém do Pará – Brasil. Los socios participantes
fueron:SergioGuimaraes(Br),SigridVásconez(EC).ActualmenteARARegionalespartedelFondoAmazoníaSustentable.
CursoREDDorganizadoporIDESAM.Desarrolladoenmarzodel2010,
Manaos – Brasil. Los socios participantes fueron: Alejandra Peñaloza(Bo),ErnestroRaez(Pe),AndreaGarzón(Ec).
ReunióndeplanificaciónRedCANOA.Desarrolladaen julio2010,Sao
Paulo – Brasil. Los socios participantes fueron: Wanatiba (Ve), ISA‐InstitutoSocioAmbiental(Br)yGAIA‐Amazonas(Co).
Curso Comunicación Ambiental y Medios de comunicación, ¿Cómo
hablarelmismoidioma?.Desarrolladoenjulio2010,enlaEstacióndeBiodiversidadTiputini–Ecuador.Losparticipantesfinanciadosfueron:Ana María Guerra (Co), Carlos Díaz (Co), William Alvis (Bo), Jessica
Olivares(Bo),RamiroCruz(Pe).
SeguimientoGruposdeTrabajo- REDD
- ODMs
OrganizaciónIVPlenaria
- Realizadael27y28deoctubredel2010enRincóndePuembo,Ecuador.Herramientasdecomunicación
- ARA Regional cuenta con un portal NING (www.araregional.ning.com), unespacio de intercambio interno. Este cuenta con información sobre losmiembros,noticias,eventos,blogs,etc.
1.4.2LeccionesyDesafíosAlgunasdelasleccionesydesafíosquetieneARARegionalsepresentanacontinuación:
Fortalecerelintercambio
- CompartirlosplanesdetrabajodelasARAsnacionales.- Incrementarlosintercambios(FondodeIntercambiodeExperiencias),algunas
delaspropuestasparaelsiguienteañodetrabajoson:
Wanatiba(Ve)‐ProYanomani(ISA‐Br):IntercambioentreYanomamisVenezuelayBrasil(Noviembre2010.Enevaluaciónporcostos)
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Subsecretaria de Cambio Climático (del Ministerio de Ambiente de
Ecuador). Capacitación en sistemas de monitoreo y evaluación dedeforestación.
iniciativadeSuruienBrasil
FondoAmazonía MunicipiosVerdes Amazonas2030
OecoAmazonía Ecofunds
SerequiereactivacióndelCD
- Repensarensufuncionamiento,dimensionarlasmetas
Mejorarlacomunicación
- EntrelaSecretaria,ComitéDirectivoylasARAsNacionales
- EntrelosGruposdeTrabajoylasARAsNacionales- EntreARAsNacionales- Entremiembros
VisibilizarARAcomouncolectivoatravésde:
- Foros,eventos,boletinesdedifusión
1.4.3Resumendeladiscusión• Los intercambios son una oportunidad de conocimiento, aprendizaje y trabajo
colaborativo,defácilgestiónyunregistrodeexperienciasnuevas.
• ¿QuédebemoshacerparaqueARARegionaldeunsaltocualitativo,paraquetengasupropiaidentidad,queseamásoperacional?
• Martín von Hildebrand, opina que ARA no es más que una red de intercambio deexperiencias,yquenodeberíagenerarproductos. Lafortalezaeslaredensí,nosepuedecompetirconproductosdebajacalidad,yporlotantonohaycomopublicarlos.
Es importantedar énfasis en losmiembros, para lo cual unabuenaopciónagilizar yprofundizarelintercambiodeexperiencias.
• FedericoBellone,resaltaqueloimportantedeARAsonlosprocesoslocales,loquees
pertinenteencadasitio.Todoslosprocesosestánenpuntosdiferentesdeevolución.Elcomponentederegiónesclavetrabajarlo.
• Es importante que ARA tenga productos de calidad para posicionarse nacional y
regionalmente.• Losintercambioshansidoyseránpositivos,sepuedenaprovecharmejor.Haybuenas
iniciativasdeintercambiosquerespondenalosinteresesdecadaARAnacional.
• Las comunicaciones internas deben mejorarse, el esfuerzo de comunicación entreARAstienequesermayor.
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• En relación a los Grupos de Trabajo es necesario establecer nuevos con actividades
puntuales. De igual forma se debe establecer el funcionamiento de los mismos eintegrarestasdiscusionesconeltrabajodelasARAsnacionales.
• En necesario comenzar a buscar nuevas formas de financiamiento a más de AVINA
paraquepuedamantenerseARARegionaleneltiempo.• Conseguir financiamiento para una red que sólo realiza intercambios, es inviable y
complicado, si se desea tener sostenibilidad financiera hay que demostrar las
fortalezas, las mismas que están basadas en la integración de organizaciones dediferenteíndoleyexperticiaparaellosedebedemostrarloatravésdeproductos.
• Martín von Hildebrand, menciona como logros lo conseguido en eventos como la
COP15oelForoTällberg.
28deOctubre
Agenda:
• Dinámicadeiniciodeactividades
• PresentaciónODMs,DanielleCelentano• PresentaciónREDD.MarianoCenamo,AndreaGarzón,MilagrosSandoval• Desafíos,leccionesypróximospasosdelosGT.
• GobernanzaARA• PapeldeAVINAcomoaliadodeARA• ¿CómomejorarlosdistintosámbitosdetrabajodeARARegional?
2.Desarrollodeactividades
2.1PresentaciónODMs.DanielleCelentano(VerAnexo9.Presentación).
2.1.1Situaciónactual/Avances• La primera reunión del equipo de trabajo se realizó en Mayo/2010 en Sao
Paulo.
• Cada responsable técnico presentó su propuesta incorporando lasrecomendacionesrealizadasporlaCoordinación.
• Latransferenciaderecursosenlamayoríadeloscasosyahasidorealizada.
• Los responsables técnicos han contratado consultores para la recopilación einterpretacióndelainformación.
• HahabidoreunionestelefónicasentreelGrupodetrabajoylaCoordinación.
• Se va a ajustar el cronograma, ya que ha habido retrasos en los tiempos derespuestadelospuntosfocales.
• YasecuentaconlosconsultoresdeGuyanayGuyanaFrancesa.
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• Yaseelaboraciónloslineamientosparainformesporpaís.
• Yasecuentaconunapropuestade–Outline‐paraellibroregional.• Yasecuentaconunamatrizderecoleccióndetrabajo.• Yasehaempezadoarecopilarlainformaciónparalosinformes.
2.1.2Limitaciones• Tiempoderespuestadelospuntosfocales.• NohayconsultorparaSurinam
• Existendiferenciasentrecadaamazoníadelospaíses.• En relación al plan de monitoreo, la implementación dependerá del
compromisodecadaARAdeimplementarlo.
2.1.3Resumendeladiscusión• A diferencia de otros indicadores de desarrllo Los ODMs tienen un enfoque
multidimensional. Estos forman parte del compromiso de las naciones paracumplirconladeclaracióndeDerechosHumanos,declaradosen1948.
• Los informes nacionales gubernamentales de ODMs tienen muchas
limitaciones, la Amazonía es una región peculiar y los integrantes de ARAtienen más experiencia que las personas que están desarrollando estosinformes. Hay el caso de informes que retiran la población rural para los
análisisporejemplo.• Apesardeque los informesdeODMsno soncompletosy tienen limitantes,
sonunabuenaoportunidadparadeterminaresestadosocialyambientalenla
amazonía.Estos informespermitenpresentaropcionesdeproyectosenesossectores, basados en indicadores, permitiendo la identificación de nuevospuntosestratégicosparaincidir.
• El PIB no es un indicador de desarrollo, pues solo mide el crecimientoeconómico,sintomarencuentalapérdidadeactivosnaturales.
• BetoRicardoinformaquesevanaelaborarmapaspersonalizados,atravésde
RAISG, que servirán como fuentede información; productoARA–RAISG. EnrelaciónaAAPPydeforestaciónelGrupodeTrabajoODMstomará losdatoscomofuentedereferenciadeRAISG.Tambiéninformaqueestánhaciendoun
granesfuerzoparabajarlaescalaenproductosdeRAISGacomunidades.• María Teresa dice que una dificultad de tener mapas específicos, es la
movilidaddelascomunidades.
• SefelicitaalaCoordinaciónporrealizarelenfoquedelapresentacióndesdeunpuntodevistadelasoportunidadesquerepresentaelrealizaresteestudio.
• FedericoBellone,manifiestaquelostiemposderespuestadecadapuntofocal
retrasan el cronograma de manera exponencial y que se deben establecerreglasdefuncionamientodentrodelGrupodeTrabajo,ademásresaltaqueesimportanteelestablecimientodeunplandemonitoreo,yquecuandoseeligió
trabajar en ODMs hubo un comprometimiento de cada ARA a monitorearperiódicamente el estado de losmismos y es una oportunidad para tener untemadetrabajocontinuoenARAanivelnacionalyregional.
• WendyArenas,apreciaelhechoquesehadadotiempoparaqueelprocesoseafiance, lo que ha permitido tener claridad a los objetivos y no ha habido
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presiónporcumplirconciertosproductos.Conla iniciativaAmazonas2030se
vaarealizarunejerciciodeseguimientoavariosindicadoresyahípuedenestarinmersos. Hay que tener en cuenta que con el presupuesto dado no se va apodertenerunproductoconunanálisis tanprofundoydebehaberunajuste
conlasexpectativasdelproducto.Sinembargo,elprocesoesinteresanteparafortaleceraARA.
• Los países tienen toda la libertad para incluir indicadores que consideren
relevantes.• Lomás importantedeesteestudio,eselprocesodediscusióny laposibilidad
de involucraraotrosactores.Al igualque laposibilidaddedifusiónalpúblico
engeneral.• Para lapublicaciónregionalsonimportantes los informesnacionalesyqueel
consultorcontratadoconozcalaspeculiaridadesdelaAmazoníadecadapaís,
puespartedelanálisisincluyeunacomparaciónregional.
2.2PresentaciónREDD.MarianoCenamo,AndreaGarzón,MilagrosSandoval(VerAnexo10.Presentación).
2.2.1Situaciónactual• ARAidentificóqueREDDesuntemaimportante,endiciembre2009,elComité
Directivoaprobólapropuesta.
• Seiniciaronlasactividadesenenerode2010.• Laestructuradelestudiosedefinióde lasiguientemanera:Contextonacional
dondeseincluyenindicadoresdegobernanzaforestal,coberturaforestal,tasas
dedeforestación,participación.• LaelaborarondelosTDRsparacontratacióndeconsultoresporpaísselohizo
enmarzode2010yseenviaronalasARAsdecadapaísparaqueidentifiquen
alguien dentro de las ARAs nacionales caso contrario sugieran nombres depersonasexternas.
• Entre abril y junio 2010 los consultores fueron contratados y empezaron a
recolectarinformación.• Julio a Septiembre 2009 se empezó a recibir y analizar la información para
compilarparaeldocumentoregional.
• EnoctubresesocializaronlosdocumentosenlasARAs.• Actualmenteseencuentraenunprocesoderevisiónyedición.• La idea del estudio es que sea una herramienta para las instituciones, que
analicecuáleslasituacióndelospaísesamazónicoseneltemadeREDDyREDD+ysielpaísestáonopreparado.
• Presentan un producto comunicacional que contiene información básica ynecesariasobreREDDencadapaís.
• Resaltan que los documentos son preliminares y que están abiertos a
sugerenciasycomentariossobrelainformacióndecadapaís.
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2.2.2Dificultades/Retos• Unretohasidoencontrarconsultoresenalgunospaíses.• Enel camino se dieron cuentaque los objetivos del estudio ibanmás allá de
producir un documento y que son: elevar la información más estratégica,fortalecervínculosentrelasinstitucionesdeARAybuscarvisionescompartidaspara que el estudio sea una herramienta para incidir políticamente o tomar
posiciones.• Muchospiensanquesehasubestimadoeltrabajo.• Esunprocesocomplejoalsercoordinadopor3personas.
• Se hace un cuestionamiento a la metodología, pues la recolección de lainformaciónnoestabaprobada,loscuestionarioseranmuyamplios.
• Lacompilaciónysistematizaciónlainformaciónesunprocesocomplejo,porlo
que se tuvo que pedir nuevas aclaraciones a los consultores especificando loquesequería.
• Existenvacíosenlainformación.
• Escomplejohacerunacomparaciónentrelospaíses.• Casi ningún país tienemuy claro qué capacidad tiene para empezar a captar
recursosprovenientesdeREDD.
2.2.3Siguientespasos• Seesperaqueenlaspróximassemanasserecolectentodoslosdatos.• Sepresentará la informaciónqueesté revisadayprevioacuerdoconARAde
cadapaís.
• Sehomologaránlasfuentesdedatos.• Noseimprimiránlosinformes.• Es importantequeseconsolideelproductoregionalcontiempo,enelquese
enfocaránlasoportunidadesydesafíosdelaregión.
2.2.4Resumendeladiscusión• EsnecesariotenerunareflexióninternaencadaARAnacionalsobreconceptos
yenfoques,paraposteriormentellevarloanivelregional.• Seplantearealizarunanálisisacercadelasuperposicióndederechos,ycómo
incluireltemadedegradación.• Se sugiere que dentro de las recomendaciones se haga un análisis de las
entidades estatales y de igual forma un análisis de la distribución de
beneficiosencadapaís.• La COP 16 es un espacio relevante que puede aportar a la construcción del
documentofinal.• SedebediscutirelpapeldeARAenlaCOP16.• Es importante tomar en cuenta que no se deben poner temas que se
desactualicenrápidamente.
2.2.5Acuerdos• Hastaelviernes5denoviembreseenviarálainformaciónconcambios.
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• CadaARAdeberáaprobarhastael19denoviembre.Esimportanteincorporar
datossocializadosyaprobados.• EsimportantepensarenlossiguientespasosdespuésdelaCOP16.• SesugierequeelGrupodetrabajoREDDsigauncronograma.
2.2.6SobrelaCOP16• SedeberíapresentarelestudiopreliminardeREDD.• Elgrupoqueviajadeberealizarunapropuestasobrequésepresentaráenel
EventoParalelo.• SesugiereincluiraRAISGenelEventoParalelo.• Es importante coordinar con la Plataforma Latinoamericana de Cambio
Climático.• SedebetenerencuentaquelaCOPnoessóloREDD.• Milagros Sandoval ofrece los contactos y las reuniones que va a realizar en
CancúnparaladelegacióndeARA.• Laspersonasqueasistandebenllevarunaagendacomún.• Explorarposibilidadesdebasededatoson lineparaREDDDesk, se circulará
pormailinformaciónalrespecto,propuestadeconexiónconestaplataforma.• El grupo REDD que viaja llevará un perfil con la información que no tenga
conflictos.
• Esunaoportunidad,parasaberquévaapasarconelacuerdodeCopenhague,yunespacioparanuevasoportunidades.
• El proceso para decidir la asistencia a la COP, fue democrático, se enviaron
plazosy tiempos, laSEpostulóalGTREDDparaasistira laCOP, seenvíounmailatodosparadecidir,setomóladecisiónyseenviaronlosnombres,luego
de eso se recibió la confirmación de la participación por parte de losorganizadores.
• ElobjetivodeasistiralaCOPseráparapresentareltrabajoenREDD,visibilizar
ARAysusperspectivasdetrabajoyparaquelossociosrealicenconexiones.• Loscupossonpara,AVINA,SE,2GTREDD,1Bolivia.
2.3Desafíos,leccionesypróximospasosdelosGT• EsimportantegenerarnuevosGruposdeTrabajoqueseencuentrenbajolas
líneasestratégicasqueson:transparenciaforestal,bosquesycambioclimático
yrevalorizacióncultural.
2.4GobernanzaARA
2.4.1Situaciónactual• HayautonomíaenlasARAsNacionales, loqueincluyeindependenciaensuformade
organizarse, de tomar decisiones, de decidir la integración de nuevos miembros y
LadelegacióndeColombiadejalaPlenariaporcausasdefuerzamayor.Sinembargo,los
comentariosrealizadosentornoaltemadegobernazahansidoexpuestosenelsiguienteapartado.Ladelegaciónacatatodaslasdecisionestomadasenpleno.
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aspectos de trabajo entre otros. Sin embargo, deben estar conectadas con la SE
regional.• ARAregionalfuncionacomonodocentralatravésdelaSecretaríaEjecutivaalaquese
conectanlasARAsNacionales.
• ARAregionaltiene4instanciasdetrabajoydegobernanza:Plenaria,ComitéDirectivo(representaciones de cada ARA Nacional), Secretaría Ejecutiva y Grupos de Trabajo(permanentesyocasionales).
• La SE convoca a las plenarias, y se la propone al Consejo Directivo bajo unasdirectrices,laplenariaeselmáximoórganodecisordentrodelagobernanzadeARA,yestáconformadapor losmiembrosdetodas lasARAsNacionalesconsusrespectivos
miembros.• La Plenaria se reunirá al menos una vez al año, las decisiones se tomarán por
concertación,sinofunciona,habríaunsistemadevotación.
• LaPlenariapuedenombrary removera laSecretaríaEjecutiva,nombrarcomisiones,realizar seguimientos a acuerdos de trabajo, diseñar un plan de trabajo, realizar yaprobarinformesdegestiónaligualqueinformesfinancieros.
• ElComitéDirectivoeselórganoquetomadecisionesoperativasdeARARegional,eselqueejecuta.
• ElCDdebehacerrendicióndecuentasalasARAsNacionalesalaquesedebe.
• ElCDejecutaelmandatodelaplenaria.• EnelCDseintegraunrepresentantedecadaARAquenonecesariamenteserálaSEde
cadaARAcomoporejemploelcasodeBolivia.
• LaSEesejercidaporunsociodelasARAsNacionalesrespaldadaporunaorganización,parafacilitarelprocesointegración.
• La SE facilita y sistematiza información, convoca reuniones, lleva actas, memorias y
archivos, realiza seguimiento a compromisos, canalizar solicitudes dirigidas a ARARegional.
2.4.2Resumendeladiscusión• Se recalca la importancia de que la secretaría Ejecutiva no sea juez y parte en los
procesos.• LosGruposdeTrabajodebenenmarcarsedentrodelastreslíneasestratégicasdeARA• Es importante que cada ARA nacional defina sus lineamientos y asegure la
representatividadde losdistintosmiembrosdelARAnacionalen laPlenaria. Sepidequelaspersonasqueparticipenlohagandurantetodalareunión.
• Semenciona la importanciadeque soloasistana laPlenariamiembrosde lasARAs,
otros socios y aliados deberán hacerlo solamente bajo pedido exclusivo. Estos noformaránpartedelaestructuradegobernanza,esdecir,partedelaSEyCD.
• CadaARANacionaltieneautonomíaanivelorganizativo.
• SeresaltalaimportanciadequeARAactúebajolaCartadePrincipios.• Sibien lariquezaprincipaldeARAes laarticulaciónentreorganizacionesdediversas
índolesdelasociedadcivil,esimportanterecalcarqueesimportantelaintegraciónde
organizacionesinternacionesenciertosámbitosdetrabajo.• LaSEseencuentraenunperíododetransición.
15
• UnaorganizaciónnopuedefungirdeSEregionalynacional.
• LaSEnodeberíatenervotodentrodelCD.• LaSEnotomadecisiones,eselrepresentantedeARAregional.• Enlasintervenciones,antelasinquietudes,dejarpropuestasparatomardecisionesde
maneramásefectivayágil.• TenerencuentaquealtenerinterésporconservarlaAmazonía,necesariamenteseva
atenerposicionespolíticas.
• SeplantealageneracióndeunnuevoGrupodeTrabajoentornoalFuego(propuestoporARAPerú), y se solicitaa laspersonasqueestén interesadasquesemanifiestenparaconformarelgrupo.
• SeproponesalgunasformasdeconformacióndeGruposdeTrabajo:a)GTaniveldecadaARA,b)GTdondediversasARAsejuntanfrenteaunaproblemática,c)GTqueseconvierteenGTregional,d)GTinterinstitucional.
• GTdeberíatenerunapersonacoordinadoraenlospaísesqueesténtrabajandoeneltema.
• Cualquierotrodetemapropuestodeberásertrabajadoinstitucionalmentedentrode
cadaARA.Sinembargo,esimportantequesemantengainformadoalARAregionalenloreferenteatomadedecisiones.
• EltrabajodelosGTdeberíasersocializado,yreportarsutrabajoatodosparacrearun
círculodeaprendizaje.• Aúnnosehapensadounalíneadetrabajodentrodeltemaderevalorizacióncultural.• LadelegacióndeColombiaexpresóque:laSEnodebetenervotoenelCDyquedebe
estarpordebajodeél, sugierenque se contrate a la SE yqueestépor fuerade losmiembrosdeARA.
2.4.3Acuerdos• SeacuerdareactivaralgrupodegobernanzayComitéDirectivo.• LasONGsinternacionalespodránasistiralaPlenariaporpeticiónexplícita,tendránvoz
peronovoto.• LasONGsinternacionalesnodebenserpartede losórganosdegobernanzacomoSE
regionalydelCD,perosípuedenserpartedelosGT.
• CadaARANacionalcontinuaráconautonomíaorganizativa,sinembargotrabajarándeformacoordinadaconARARegional.
• Se acuerda delinear principios básicos para las ARAs Nacionales donde se incluirán
criteriosderepresentatividad.• EncadaPlenariahabráunarepresentacióndecadaARANacional,ésteserárespaldado
porlasorganizacionesqueintegranelARAnacionalenlatomadedecisionesenpleno.
• SepidegenerarlineamientosparaquelasARAsNacionalestenganrepresentatividadynúmerodemiembrosacordeaeste criterio. Se sugiereque la representatividad searotativa.
• LaestructuraplanteadadegobernanzaparaARAserá(enordenjerárquico):Plenaria,ComitéDirectivo,SecretaríaEjecutivayGruposdeTrabajo.
• ElCDylaSEdeberántenerunperiododeduraciónde2años,losmismosqueseránde
maneratraslapada,comomuestraelgráficoacontinuación:
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2años(ej:2010–2012)
2años(ej:2012–2014)
• SedecidequelaSEserárotativaentrelosmiembrosdelComitéDirectivo,éstaactuarácomocoordinadora,porunperiodode2años,podráserreelegidaperonopormásde1vezseguida.
• Seratificaunpaísunvoto.• Si no se llega al consenso en la Plenaria habrá voto, y para desempatar,
transitoriamente el CD escoge un voto dirimente, el cuál será escogido antes de la
Plenaria.• SeratificaaGrupoFAROporelperiododeunañohastalarealizacióndelasiguiente
plenaria(Octubre2011).
• Enun tiempodeterminadoel grupode gobernanza realizará laúltima revisiónde lacarta de principios, incluyendo las nuevas decisiones de la plenaria, no realizarácambiosenlasformasdegobernanza,respetaráloyaacordadoydeterminaráfechas
paralafirma.• Se crea el GT de Fuego dentro de la línea cambio climático y servicios ambientales,
liderado por Karina Pinasco – AMPA (ARA Perú), Julio Rojas y Juan Fernando Reyes
(ARABolivia).Realizaránunapropuestaparacircularla.• SereplicaráAmoAmazoníaenotrospaíses.
2.5PapeldeAVINAcomoaliadodeARA• FedericoBelloneindicaquesedebeanalizarlaformadearticulardiferentesiniciativas
entornoaARARegional.• AVINAesunaliadonosolounfinancistadelproyectoARA.• NoparticipandelCDdeARAregionalnideARAsnacionales.
• AVINAapoyaráenlabúsquedadenuevasoportunidadesyalianzas.• CreenenlaagendadeARAyenelproceso.• AVINAestácomprometidaconlacausadedetenerladeforestación.
• ConsideranqueAVINAesunaoportunidadnounafortaleza.• Sugieren que se comience a diversificar los ingresos deARA, para lo cual se sugiere
que se organice un evento (se puede integrar responsabilidad social empresarial al
financiamientodeARA).• Se sugiere que se fortalezcan cuestiones de gobernabilidad, debe haber acuerdos
sólidosdefuncionamiento.
• EduardoVillegas,recomiendabuscarvariosaliadosnosóloprivadossinotambiénenelsectorpúblico,entreotros.
• Ma.Eulalia informaqueAVINAapoyaa:ReddeFiscalesAmbientales,PCLA,RAISGy
ARAenlaRegión.• DavidRothchilddeSkoll, consideraquesehaavanzadomucho, sehanmejorado las
relacionesyelniveldeconfianza.–Reflexión‐ARAestáenunmomentoimportantede
suproceso,conmuchasoportunidades,debidoasusproductosyresultados.Losquepuedenserenseñadosaotros,estoes interesante,ahorasedebepensarengrande.
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Tienencompromisoparaestarenuntiempoperonoparasiempre,aconsejapensaren
sostenibilidad.
2.6¿CómomejorarlosdistintosámbitosdetrabajodeARARegional?• Gobernanza
o Respetandolosacuerdosdelaplenaria.o Activandoelgrupodegobernanza.
o Asegurandolapresenciacompletaenlasplenarias.o DelineandounosprincipiosbásicosparatodaslasARAs.o BuscandorepresentatividadenlasARAsnacionales.
o Llevandoacaboprocesosdemocráticosenlosquebuscaconcertación.• Comunicación
o Sabercomunicar,usandoherramientasdeampliadifusiónysencillas.
o CompartirlosplanesdetrabajoentrelasARAs.o Fomentarformasdecomunicacióno Elaborar una estrategia de comunicación regional para posicionamiento e
incidencia• Intercambios
o Mejorar la capacidad de intercambio entre las ARAs, aprovechando la
interdisciplinariedad.o Incrementarintercambios.o Evaluaryrealizarreportesdelosintercambios.
o Paraasistiralosintercambios,conoceryaprendersobreeltema.o Buscarintercambioentremacrocuencasyconexionesintersectoriales.
o Realizarplanificacióndeintercambiosalargoplazo.o Unificarelprocesodesolicitudenlospaísesparaaccederalosintercambios.o JoséLuisCapella elaboraráuna listade losposibles intercambios,y la forma
enlaquesedeberíanhacer.o ValidaralfinaldelañonuevasposibilidadesdeintercambiojuntoconelCD.
• GT
o RefinamientodelosGT.o LosGTdebenpartirdeunareflexión/trabajodelasARANacionales.o Incluireltemaderevalorizacióncultural.
o TenerclarolaslíneasestratégicasyelroldelosGT.o Establecer una manera para conocerse mejor entre las instituciones que
integranARAyfacilitarelprocesodevisibilizarposiblesaccionesconjuntas.
2.6.1Acuerdoso Se crea el GT Fuegos dentro de la línea Cambio Climático y Servicios
Ambientales,KarinaPinascoes la líderdelgrupo,seencargarádedesarrollas
un perfil/propuesta, este grupo también lo integran Julio Rojas y JuanFernandoReyes.
o AmoAmazonía por lo pronto será replicada en Ecuador y Perú, el punto de
contactoseráMilagrosSandoval.
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o Cursodecomunicadoresyperiodistas,puntodecontactoSigridVásconez,ala
coordinaciónselesumaráOecoAmazonía,podríallevarseacaboenYachana.o Discutir ideas sobre adaptación Cambio Climático, Milagros y Fernando
Rodríguezdinamizaránladiscusión.
o Generaraprendizajeseintegración.o PropiciarmayorinvolucramientodelasdistintasARAs.o En la líneadeCambioClimático y servicios ambientales, elaborarunplande
trabajocomún.o Validaralfinaldelañonuevasposibilidadesdegruposdetrabajo,juntoconel
CD:
2.6.2Valoragregadoo Generacióndeproductosregionaleso GenerarunsentidodepertenenciaenlasorganizacionesqueintegranARA.
o Generarincidenciadesdelocolectivo–ARA‐o ComplementaresfuerzosARA‐PCLA‐RAISG‐OTCA
2.6.3Sostenibilidadfinancierao Diversificarfuentesdeingreso.o Mostrarresultadosinteresantesdelaredparaconseguirapoyo.
o Visibilizarel colectivo,a travésde insumos,productos,demostrandoelValoragregadodelared.
o Buscarposicionamientoatravésdelaincidenciaregional.
o Congresoanualamazónico.o Crear un grupo dentro de ARA que piense en sostenibilidad financiera y
política. Si se tiene ARAs Nacionales fortalecidas, que articulan y con
incidenciaensuspaísespuedehaberunasumatoriaanivelregional.
2.6.4Listadodeintercambiossugeridos• Municipiosverdes
• Amazonas2030• Municipio–GobernaciónEstadoAmazonas• Imazon
• FondoAmazonía
2.7ResumendemandatosparaelCD.SigridVásconez• Activar al grupo de gobernanza para colocar plazos, tener claridad de forma de
funcionamiento.• Pensarensostenibilidadfinancieraypolítica.
• Plandetrabajoparaelsiguienteperiodo,enelCD.• Mejorarcomunicación.• Siguienteplenaria Lima, y conmás tiempoy compromisode lasorganizacionespara
quedarse.
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• PróximareunióndelCD
o Dosopcionesdefecha:mediadosdediciembreofinesdeenero.o Seenviarácorreoelectrónicoparadecidir.
Listadeparticipantes
AsistenciaNombre Organización País27 28
JuanFernandoReyes Herencia Bolivia x xArturoMoscoso Herencia Bolivia x x
JulioAlbertoRojas Bolivia x xBetoRicardo ISA Brasil x ½DanielleCelentano Brasil x xFedericoBellone AVINA Brasil x xMarianoCenamo IDESAM Brasil x ½MartínVonHildebrand GaiaAmazonas Colombia x ½WendyArenas ALISOS Colombia x ½EduardoVillegas AVINA Colombia x xFernandoRodríguez EcoCiencia Ecuador x xSigridVásconez GrupoFARO Ecuador x XMa.ElisaCarrión GrupoFARO Ecuador x xAndreaGarzón EcoDecisión Ecuador x xDanielaDelaTorre GrupoFARO Ecuador x xMaríaEulaliaPozo AVINA Ecuador xMarinésVintimilla AVINA Ecuador x ½DavidRothchild FundaciónSkoll EstadosUnidos x xÁngelFelix CSAUPCH Perú x xJoséLuisCapela SPDA Perú x xMilagrosSandoval CI Perú x xKarinaPinasco AMPA Perú x xBeatrizBellorin Wataniba Venezuela x xMaríaTeresaQuispe Wataniba Venezuela x x
RichardSarmiento CEPAI Venezuela x x