UNIVERSIDAD TECNOLOGICA CENTROAMERICANACEUTEC-UNITECMETODOLOGA DE LA INVESTIGACINPRIMER AVANCE PROTOCOLOLO DE INVESTIGACION TEMA DE INVESTIGACION:TECNOLOGIAS PARA INTEGRAR A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES A LOS PROCESOS PRDUCTIVOS DE HONDURAS.

DOCENTE: ING. CARLOS ROSALES

SECCIN: 1681

PRESENTADO POR GRUPO # 4:No.IntegrantesNo. Cuenta

1Ariel Flores31141019

2Dennis Andrs30921172

3Gustavo Adolfo Valle31341159

4Gladys Rivera31011322

5Jocelyn Scarleth 311111725

6Juan Fernando Mass31241243

7Marlon Estrada31141019

8Miguel ngel Hernndez30911406

9Rubn David Gmez30811729

15 de noviembre de 2015

2.1. INTRODUCCIN

En la mayora de los pases del mundo se ha hecho una orientacin en la pedagoga y tecnologa, respetando la diversidad en cada regin Segn la O.M.S., el 15 % de la poblacin mundial sufre alguna discapacidad fsica, psquica o sensorial que dificulta su desarrollo personal.

Integracin social, educativa o laboral. Esto equivale a 900 millones de personas y por ello debemos ver maneras de eliminar estas desventajas por medio de la tecnologa que puede ayudar a recuperar la o las funciones faltantes

Honduras es un pas que lucha para ayudar a las personas con discapacidad para que puedan tener acceso a la produccin laboral haciendo que tengan un lugar en donde pueden tomar decisiones que afecten sus vidas y un mundo con menos desigualdad.

2.2ANTECEDENTES

Usualmente la sociedad no est muy bien informada en general acerca del apoyo que se les da a las personas con capacidades especiales si un miembro de su propia familia no tiene alguna de estas condiciones. Se han hecho varios reportajes a nivel nacional e incluso se han hecho trabajos del impacto de la tecnologa en las personas de capacidades especiales.2.3 TTULO DE LA INVESTIGACIN

TECNOLOGIAS PARA INTEGRAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADES ESPECIALES A LOS PROCESOS PRDUCTIVOS DE HONDURAS.

2.3.1 ENUNCIADO DEL PROBLEMA

Desde el 2008 en Honduras contamos con 700,000 personas que sufren de alguna discapacidad. Eso quiere decir que entre un 12% a 15% .Esto muestra que cada diez hondureos contamos con algn conocido o un familiar que sufre de esta situacin. El problema en Honduras es ver que cada da los empleos para las personas con capacidades especiales se van reduciendo al igual que el presupuesto para el desarrollo y mejora de las personas con dichas condiciones. Y para poder implementar tecnologa a las personas con capacidades especiales se debe invertir para poder hacer que este 15% de la poblacin pueda contribuir a la mano de obra laboral en el pas.

2.3.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA

No es tema de discusin para ninguna persona en el mundo que en los pases tercermundistas se carecen de muchos beneficios sociales y en muchas ocasiones hasta derechos, como cita en informe de FNDI: La Organizacinn de Naciones Unidas, seala que en el mundo existen ms de mil millones de personas con discapacidad, de las cuales casi el 57% habita en pasess en vas de desarrollo Es una dura tarea que los pases en desarrollo tienen que enfrentar para mejorar sus indicadores, Alejandro Hernndez, Presidente de la Fundacinn Nacional de Discapacitados., seala que: cuando una compaa decide incorporar a trabajadores con discapacidad, es reflejo de su desarrollo natural. Nos habla de empresas ms maduras y consientes.Trabajar este tema de forma profesional y calificada el interior de estas, nos ha permitido desarrollar un plan cuyo objetivo superior es que las personas con discapacidad tengan acceso a un trabajo de calidad, permitiendo a su vez que el Plan de gestin de inclusin tenga xito. Una de las grandes dificultades que podemos resaltar son las pocas oportunidades de empleo y la inclusin social a los procesos productivos del pas, ya que las empresas crean oportunidades para una poblacin con cierto perfil(edad, formacinn educacional, antecedentes mdicos, antecedentes penales, referencias comerciales, referencias personales entre otras ms) si bien es cierto aun cumpliendo estos requisitos muchas veces no se puede acceder a una oportunidad de inclusin a los procesos productivos. Esta falta de oportunidades se incrementa para otro sector de la poblacin como ser las personas con capacidades especiales, ya que no se cuenta con un programa integral y moderno que permita la inclusin de este sector de la poblacin, por lo que es muy necesario crear procesos tecnolgico y modernos que mejoren esta condicin y creen oportunidades inclusivas y competitivas que mejoren la situacin econmica de este sector, el ambiente productivo y los indicadores de desarrollo del pas. La FNDI dice: La inclusin laboral de personas con discapacidad les brinda a estos trabajadores, la posibilidad de mejorar su calidad de vida, desarrollarse y realizarse, lo cual impacta positivamente el funcionamiento global de los equipos de trabajo. Sabemos que la presencia de trabajadores con discapacidad une, integra e impone desafos colectivos de productividad, debido a la gran responsabilidad y perseverancia que ellos manifiestan.

El clima laboral tambin cambia, se abren nuevas oportunidades. Dar a los trabajadores la posibilidad de compartir tareas con personas que tienen capacidades distintas, es una experiencia relevante y significativa, lo que genera como resultados a nivel humano, el fomento de la tolerancia y la aceptacinn de las diversas capacidades.

Por otro lado este proceso mejora la imagen corporativa: el ser una empresa de personas al servicio de las personas, permite llegar a nuevos clientes y mercados, siendo un elemento diferenciador muy importante. Es muy importante saber que la mayora de las personas que pertenecen a este sector de la poblacinn poseen capacidades mentales que pueden competir con las dems personas que no padecen de discapacidad fsica.

2.3.2 FORMULACIN DEL PROBLEMA

"Se carece de tecnologas y programas inclusivos a los procesos productivos de las empresas en honduras que puedan ser utilizadas para las personas con capacidades especiales".

2.3.3. PREGUNTAS DE INVESTIGACIN2.3.3.1 PREGUNTA GENERAL Qu tipo tecnologas se pueden usar para promover la integracin de personas con discapacidades fsicas a los procesos productivos en la Empresa de Honduras? 2.3.3.2 PREGUNTAS ESPECFICAS.

Cules son las barreras que hay para implementar tecnologas en la contratacin de personas con discapacidades fsicas en las empresas Hondureas?

Cmo se puede evitar la discriminacin para poder integrar personal con discapacidades fsicas en los procesos productivos?

Existe alguna normativa para la contratacin de personas con discapacidades fsicas en las empresas hondureas?

Existen tecnologas que ayuden a la integracin de personas con discapacidades fsicas a los procesos productivos en las empresas hondureas?

Es la tecnologa una herramienta que pueda servir a la integracin de personas con discapacidades fsicas a los procesos productivos en honduras?

Existen pases que utilicen tecnologas que promuevan la contratacin de personas con discapacidad fsica? 2.4 OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIN2.4.1 OBJETIVO GENERAL Desarrollar un plan integral de inclusin a los procesos productivos para personas con capacidades especiales en honduras, utilizando herramientas tecnolgicas que hayan tenido buenos resultados en pases del primer mundo y pases en desarrollo.2.4.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

Dar a conocer a las empresas hondureas la importancia de integrar a sus equipos de trabajo personas con capacidades especiales.

Conocer la situacin laboral actual en honduras de las personas con capacidades especiales.

Mostrarle a las empresas hondureas los resultados obtenidos en empresas de otros pases con la inclusin de personas con capacidades especiales a sus procesos productivos a travs del uso de la tecnologa.

Dar a conocer a las empresas hondureas las tecnologas existentes para la inclusin de personas con capacidades especiales a sus procesos productivos.

Enfatizar en la Ley de Equidad y Desarrollo Integral para las personas con discapacidad en Honduras.

Promover la equidad de las personas con capacidades especiales en el entorno laboral hondureo.

2.5 JUSTIFICACIN

Segn los datos disponibles, actualmente el promedio de actividad y paro de las personas con discapacidades especiales muestran valores cada vez menores a diferencia del resto de la poblacin.

Se estima que hay en el pas 177,304 personas que tienen algn tipo de discapacidad; del cual el porcentaje de desempleados sobre activos era, entre las personas con discapacidad, de un 15,3%, mientras que en el conjunto de la poblacin el valor era inferior en ms de 4 puntos (11%).

Ante los datos antes presentados surge la primera pregunta Cmo podemos ayudar a que las personas que sufren alguna discapacidad especial puedan integrarse de mejor manera en las empresas y en sus procesos? Es evidente que para poder solucionar dicho problema se necesita disear diversas estrategias o implementar tecnologas en las empresas para que estas personas puedan tener mejores oportunidades y ese porcentaje pueda disminuir. Al tener este conocimiento previo nos exhorta a buscar respuestas a esta pregunta y solucin a este problema que est afectando a muchos hondureos en la actualidad.

2.5.2 DELIMITACIN

El tiempo disponible para esta investigacin sobre las tecnologas para integrar a las personas con alguna discapacidad constara de un periodo de dos meses y medio. Segn los antecedentes podemos notar que implementar esta investigacin puede llevar un tiempo de 3 a 5 aos. En dicha investigacin tomaremos como base principal nuestra capital Tegucigalpa ya que es donde residen la mayor parte de estas personas y esta el lugar donde encontramos la mayor cantidad de empleos en el pas. La poblacin sobre la cual se har la investigacin sern las personas que tengan alguna discapacidad especial y su integracin a los procesos productivos de las empresas de los diferentes rubros.3. MARCO DE LA REFERENCIA DE LA INVESTIGACIN

3.1 REFERENCIA INSTITUCIONAL

3.2 BASES TEORICAS

Garantizar la igualdad para todas las personas con discapacidad y distribuir equitativamente recursos entre los departamentos. La situacin econmica de Honduras impide que muchas personas con necesidades especiales puedan acceder a una computadora.

Garantizar que las organizaciones e institutos de personas con discapacidad tengan acceso a la tecnologa y permitir una participacin activa de la educacin en los procesos tecnolgicos que permita tener ms en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad.

El gobierno de Honduras debe considerar Proyectos de Investigacin en el campo de la produccin para introducir leyes las cuales obligue a toda organizacin estatal o privada a tener en cuenta los requisitos y prioridades de las personas con discapacidad para aumentar la economa nacional.

El hacer todo lo anterior dar la oportunidad para que se pueda implementar tecnologa para aumentar la calidad de vida de las personas con condiciones especiales y al mismo tiempo tengan un entorno igualitario y digno para poder ser parte de la mano de obra nacional y al mismo tiempo se fortalece la economa nacional. 3.2 MARCO CONCEPTUAL

Discapacidad: Falta o limitacin de alguna facultad fsica o mental que imposibilita o dificulta el desarrollo normal de la actividad de una persona.Discapacidad especial: El trmino, de uso frecuente, se refiere al funcionamiento individual e incluye discapacidad fsica, discapacidad sensorial, discapacidad cognitiva, discapacidad intelectual, enfermedad mental y varios tipos de enfermedad crnica.Tecnologa: Es el conjunto de conocimientos tcnicos, cientficamente ordenados, que permiten disear, crear bienes, servicios que facilitan la adaptacin al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.Tecnologa de integracin: Permiten a diferentes personas llevar a cabo diferentes tarea o trabajos especficos de manera ms sencilla, rpida y de manera eficiente.Procesos Productivos: Medios de transformacin de las materias primas en productos listos para su venta, que pueden o no incluir maquinaria y procesos especializados y dedicados.

BIBLIOGRAFA (FNDI,http://www.fnd.cl/discapacidadytrabajoInclusionlaboraldepersonascondiscapacidad.html). (FNDI,http://www.fnd.cl/discapacidadytrabajoInclusionlaboraldepersonascondiscapacidad.html). (FNDI,http://www.fnd.cl/discapacidadytrabajoInclusionlaboraldepersonascondiscapacidad.html). Mendoza N.,E. (1999): Rehabilitacin, esperanza para 900 millones de personas en elmundo. Revista "Conozca Mas". Colombia. Tedesco, J.C. (1999): Artculo "La secuencia de la transformacin educativa en Amrica Latina" - Instituto Internacional de Planificacin de la Educacin Argentina. http://www.proceso.hn/index.php/component/k2/item/81719.