Barcelona, Noviembre Barcelona, Noviembre 20102010

Aspectos que Aspectos que caracterizan el caracterizan el

conocimiento en el conocimiento en el ámbito gerencialámbito gerencial

Universidad Gran Mariscal de AyacuchoUniversidad Gran Mariscal de AyacuchoDirección de Formación y Desarrollo Dirección de Formación y Desarrollo

DocenteDocente

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Curso de Formación Docente

Ailyn GarcíaAilyn García

Karolyn VilardellKarolyn Vilardell

Mónica ZerpaMónica Zerpa

Integrantes:Integrantes:

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Aspectos que caracterizan el conocimiento

¿¿Cuáles son los aspectos que Cuáles son los aspectos que caracterizan el conocimiento en el caracterizan el conocimiento en el

ámbito gerencial?ámbito gerencial?

1 . El Conocimiento es personal

2 . Su utilización puede repetirse

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Aspectos que caracterizan el conocimiento

¿¿Cuáles son los aspectos que Cuáles son los aspectos que caracterizan el conocimiento en el caracterizan el conocimiento en el

ámbito gerencial?ámbito gerencial? 3 . Permite entender los fenómenos

que las personas perciben

4 . Sirve de guía para la acción de las personas

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Aspectos que caracterizan el conocimiento

¿¿Cómo es el líder en la sociedad Cómo es el líder en la sociedad del conocimiento?del conocimiento?

LíderLíder

Sabe relacionarseSabe relacionarse

Sabe convencerSabe convencer

Tiene autoconfianzaTiene autoconfianza

Aprovecha el tiempoAprovecha el tiempo

Se adapta a su entornoSe adapta a su entorno

Es optimistaEs optimistaTrabaja en equipoTrabaja en equipo

Escucha a sus colaboradoresEscucha a sus colaboradores

Es sensibleEs sensible

Crea futuroCrea futuro

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Facilita el entorno y los medios adecuados para que se pueda desarrollar una correcta gestión del conocimiento

Aspectos que caracterizan el conocimiento

La gestión del conocimiento en las La gestión del conocimiento en las organizaciones intensivas en conocimientoorganizaciones intensivas en conocimiento

Empresa TradicionalEmpresa Tradicional

Adquiere el conocimiento mediante la contratación de personal especializado

Empresa ModernaEmpresa Moderna

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Un sistema de información significativa de fuentes internas y externas.

Una red de colaboración

Un espacio de conocimiento

Un sistema CRM que permita la interacción con los clientes

Una cultura organizativa

Aspectos que caracterizan el conocimiento

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ConclusionesConclusiones