Artigo Prevención Riscos Laborais (PRL): Punto de IntereseDiario de Ferrol. 24/04/2012 A Xunta...

O proceso de

coordinación de actividades

empresariais ten como

obxecto cumprir os obxec-

tivos de seguridade e saúde

laboral que establece o Real

Decreto 171/2004 que de-

senvolve o artigo 24 da Lei

31/1995 de Prevención de

Riscos Laborais.

Cando nun mesmo

centro de traballo desenvol-

van actividades traballadores

de dúas ou máis empresas,

éstas deberán cooperar na

aplicación da normativa

sobre prevención de riscos

laborais. Así, establecerán

os medios de coordinación

necesarios no que respecta á

protección e prevención de

riscos laborais e á información

sobre os mesmos ós seus res-

pectivos traballadores, segundo

se prevé no apartado 1 do arti-

go 18 da Lei 31/1995, de 8 de

novembro de Prevención de

Riscos Laborais.

O empresario titular

do centro de traballo adoptará

as medidas necesarias para que

aqueles outros empresarios que

desenvolvan actividades no seu

centro de traballo reciban a

información e as instruccións

axeitadas, en relación cos riscos

ABRIL 2012

Puntos de especial in-

terese:

Artigo Prevención Riscos

Laborais (PRL):

-Coordinación de Activi

dades Empresariais-

Punto de Interese:

-ACREDITACIÓN DE

COMPETENCIAS PROFE-

SIONAIS-

Contenido:

Artigo 2

Novas de Prensa 6

Datos Económicos 7

Axudas e Subvencións/

Lexislación

8

Novas Cofer/

Novas Asociados

9

Punto de Interese 10

Feiras 12

Somos 13

Nº 101

Esta publicación é distribuida mensualmente entre os socios gratuitamente. Editada por Cofer

Punto de Interese

No punto de interese desta edición os

nosos asesores informarannos sobre a

acreditación de competencias profesionais.

No interior do noso boletín poderán en-

contrar a información necesaria cos pun-

tos clave para poder alcanzar este tipo de

acreditacións.

existentes no centro de traballo

e coas medidas de protección e

prevención que correspondan,

así como sobre as medidas de

emerxencia a aplicar, para o seu

traslado ós seus respectivos

traballadores.

Servicio PRL. Cofer Ferrol

O RD. 171/2004, de 30 de

xaneiro, que desenvolve o Art. 24 da

Lei 31/1995 en materia de Coordina-

ción de Actividades Empresariais, esta-

blece:

> A aplicación coherente e

responsable dos principios da acción

preventiva do artigo 15 da Lei

31/1995, polas empresas concurrentes

no centro de traballo.

> O control das interaccións

cando poidan xerar riscos calificados

como graves ou moi graves pola súa

incidencia na seguridade e a saúde dos

traballadores.

> A aplicación correcta dos

métodos de traballo polas empresas

concurrentes no centro de traballo.

> A adecuación entre os ris-

cos existentes no centro de traballo e

as medidas aplicadas para a súa pre-

vención.

Concurrencia de traballa-

dores de varias empresas nun

centro de traballo:

As empresas deberán coope-

rar na aplicación da normativa de pre-

vención de riscos. Dito deber é de

aplicación a todas as empresas e traba-

lladores autónomos concurrentes no

centro de traballo. Estas empresas de-

berán informarse recíprocamente so-

bre os riscos específicos das activida-

des que desenvolvan no centro de tra-

ballo, que poidan afectar ós traballado-

res das outras empresas concurrentes

no centro, en particular sobre aqueles

que poidan verse agravados ou modifi-

cados por circunstancias derivadas da

concurrencia de actividades.

O segundo parágrafo do artigo

4.2 RD 171/2004 indica que a informa-

ción deberá ser: suficiente, deberá

proporcionarse antes do inicio das ac-

tividades, sempre que se produza un

cambio nas actividades concorrente

que sea relevante a efectos preventi-

vos, sempre que se produza unha si-

tuación de emerxencia.

Cando, como consecuencia

dos riscos das actividades concurren-

tes, se produza un accidente de traba-

llo, o empresario deberá informar de

aquél ós demais empresarios presentes

no centro de traballo. Cada empresa-

rio deberá informar ós seus traballado-

res respectivos dos riscos derivados da

concorrencia de actividades empresa-

riais no mesmo centro de traballo. A

información deberá contemplar, polo

tanto:

> Os riscos para a seguridade

e a saúde dos traballadores no traballo,

tanto aqueles que afecten á empresa

Coordinación de Actividades Empresariais

Páxina 2

“As empresas de-

berán cooperar na

aplicación da nor-

mativa de preven-

ción de riscos”

Páxina 3

empresa no seu conxunto como a cada tipo de posto

de traballo ou función.

> As medidas e actividades de protección e

prevención aplicables ós riscos sinalados no apartado

anterior.

> As medidas de emerxencia contempladas

no artigo 20 da Lei 31/1995.

Cando a empresa concerte un con-

trato de prestación de obras ou servicios cunha em-

presa contratista ou subcontratista, deberá infor-

mar ós representantes legais dos seus traballadores

sobre os seguintes extremos:

a) Nome ou razón social, domicilio e

número de identificación fiscal da empresa contratista

ou subcontratista.

b) Obxecto e duración da contrata.

c) Lugar de execución da contrata.

d) No seu caso, número de traballa-

dores que serán ocupados pola contrata ou subcon-

trata no centro de traballo da empresa principal.

e) Medidas previstas para a coordi-

nación de actividades desde o punto de vista da pre-

vención de riscos laborais.

Asimesmo, a empresa contratista ou subcon-

tratista deberá informar igualmente ós representan-

tes legais dos seus traballadores, antes do inicio da

execución da contrata, sobre os mesmos extremos a

que se refiren o apartado 3 do artigo 42 ET, e as le-

tras b) a e) (artigo 42.4 ET).

Traballadores de varias empresas nun

centro de traballo do que un empresario é ti-

tular:

O empresario titular do centro de traballo, é

aquel que pon a disposición e xestiona o centro de

traballo. Cando os seus traballadores desenvolvan

actividades no centro de traballo, deberá adop-

tar, en relación cos outros empresarios concu-

rrentes as siguientes medidas:

> O empresario titular deberá

informar ós outros empresarios concurrentes

sobre os riscos propios do centro de traballo

que poidan afectar ás actividades por eles desen-

voltas.

> A información deberá ser sufi-

ciente e terá que proporcionarse antes do inicio

das actividades e cando se produza un cambio

nos riscos propios do centro de traballo que sea

relevante a efectos preventivos.

> A información se facilitará por

escrito cando os riscos propios do centro de

traballo sexan calificados como graves ou moi

graves.

Traballadores de varias empresas

nun centro de traballo cando existe un

empresario principal:

O empresario principal é aquel que con-

trata actividades ou servicios correspondentes a

súa propia actividade e que se desenvolven no

seu propio centro de traballo. Deberá vixiar o

cumprimento da normativa de Prevención de

Riscos Laborais por parte das empresas contra-

tistas ou subcontratistas de obras e servicios

correspondentes a súa propia actividade e que

se desenvolvan no seu propio centro de traba-

llo.

Antes do inicio da actividade no seu cen-

tro de traballo, o empresario principal esixirá ás

empresas contratistas e subcontratistas que lle

acrediten por escrito que realizaron, para as

obras e servicios contratados,

actividades no centro de traballo, deberá adop-

tar, en relación cos outros empresarios concu-

rrentes as siguientes medidas:

> O empresario titular deberá

informar ós outros empresarios concurrentes

sobre os riscos propios do centro de traballo

que poidan afectar ás actividades por eles desen-

voltas.

> A información deberá ser sufi-

ciente e terá que proporcionarse antes do inicio

das actividades e cando se produza un cambio

nos riscos propios do centro de traballo que sea

relevante a efectos preventivos.

> A información se facilitará por

escrito cando os riscos propios do centro de

traballo sexan calificados como graves ou moi

graves.

Traballadores de varias empresas

nun centro de traballo cando existe un

empresario principal:

O empresario principal é aquel que con-

trata actividades ou servicios correspondentes a

súa propia actividade e que se desenvolven no

seu propio centro de traballo. Deberá vixiar o

cumprimento da normativa de Prevención de

Riscos Laborais por parte das empresas contra-

tistas ou subcontratistas de obras e servicios

correspondentes a súa propia actividade e que

se desenvolvan no seu propio centro de traba-

llo.

Antes do inicio da actividade no seu cen-

tro de traballo, o empresario principal esixirá ás

empresas contratistas e subcontratistas que lle

acrediten por escrito que realizaron, para as

obras e servicios contratados,

a avaliación de riscos e a

planificación da súa actividade pre-

ventiva, de acordo co artigo 10.2 RD

171/2004.

Así mesmo, o empresario principal

esixirá a tales empresas que lle acredi-

ten por escrito que cumpriron as

súas obrigas en materia de informa-

ción e formación respecto dos traba-

lladores que vaian prestar os seus ser-

vicios no centro de traballo, tal e co-

mo dispón o artigo 10.2 do RD

171/2004.

Cando a empresa contratista decidise

subcontratar parte da obra ou servicio

encomendado, deberá esixir por escri-

to ó mencionado subcontratista, que

acredite que realizou para as obras e

servicios contratados, a avaliación de

Páxina 4

riscos e a planificación preventiva, así

como o cumprimento das obrigas en

materia de información e formación

dos traballadores que prestarán servi-

cios no centro de traballo.

O empresario principal deberá

comprobar que as empresas contratis-

tas e subcontratistas concurrentes no

seu centro de traballo estableceron os

medios necesarios de coordinación

entre elas. O empresario principal

deberá vixiar o cumprimento da

normativa de prevención de riscos

laborais por parte das empresas

contratistas ou subcontratistas de

obras e servicios correspondentes a

súa propia actividade e que se de-

senvolvan no seu propio centro de

traballo.

“A información de-

berá ser: suficiente

e deberá propor-

cionarse antes do

inicio das activida-

des”

Centro de Negocios& Incubadora de empresas

Xa podedes visitarnos no Facebook!Xa podedes visitarnos no Facebook!

E tamén no Twitter!E tamén no Twitter!

Click aquíClick aquí

Para máis información, click aquí.

http://es-la.facebook.com/pages/Corte-de-Arbitraje-del-Noroeste/295355963841512

http://centrodenegociosferrol.com/

Páxina 6

As Novas máis relevantes do mes:

Rubalcaba: a amnistía fiscal é "un choio para os defraudadores"

Expansión. 1/04/2012

O incendio tiñó Ferrol e o Eume.

La Voz de Galicia. 1/04/2012

Financial Times cualifica de "estraño" e "desconcertante" os Orzamentos de Rajoy


As vendas de coches caen outro 4,5% en marzo.


O incendio das fragas do Eume afecta xa a máis de 750 hectáreas.


Rajoy: os Presupuestos son duros, pero imprescindibles ante a situación.


Galicia, a segunda comunidade con máis investimento no 2012 .


A Semana Santa abre a ruta da construción naval.


Turismo de estaleiro. Ferrol presume do seu sector naval cunha ruta polo Arsenal e

Navantia.

Elpais. 10/04/2012

Os xoves empresarios galegos piden unha política de austeridade baseada "na eficiencia

do gasto" e non na diminución de dereitos.

EcoDixital. 10/04/2012

A produtividade española creceu o 11,1% dende 2008, o maior aumento entre os países

da zona euro.

EcoDixital. 10/04/2012

O éxito da Ruta da Construción Naval garante a súa continuidade en verán.

Diario de Ferrol. 13/04/2012

A Deputación ofrece a Eume e Ortegal ser accionistas da empresa mixta de turismo.


Navantia gañou 32 millóns na ría mentres o grupo perdeu 43.

Elpaís.18/04/2012

O Salón Erótico de Ferrol reduce espectáculos para conseguir o permiso.


A morosidade á banca supera xa o 8% e roza o máximo histórico.


A Armada noruega doa 100.000 euros á Cociña Económica de Ferrol.


O Porto pulveriza todos os rexistros e pecha o mellor trimestre da súa historia


A Xunta achega 80.000 euros á Oficina de Rehabilitación


"O teu tempo é

limitado, entón

non o desperdi-

cies vivindo a

vida doutro. Non

se deixen atrapar

polo dogma, que

é vivir segundo

os resultados do

pensamento dou-

tros. Non deixen

que o ruído das

opinións dos de-

mais afogue a

súa propia voz

interior. E o máis

importante, te-

ñan a coraxe de

seguir ao seu

corazón e á súa

intuición. "

-Steve Jobs-

IPI:mide a evolución men-

sual da actividade produtiva das

ramas industriais, é dicir, das

industrias extractivas, manufectu-

reiras e de produción e distribu-

ción de enerxía eléctrica, auga e

gas. Este indicador reflicte a evo-

lución conxunta da cantidade e

da calidade, eliminando a influen-

cia dos prezos.

Outros datos de interese

Índice de Precios de Consumo (IPC) : según o IGE (Instituto Galego de

Estadística) a variación anual foi do 2%, e en España dun 1.9% con respecto a ano

anterior. A variación sobre o mes anterior foi a mesma en ambolos dous territo-

rios de un 0,7%.

O Índice de Produción Industrial rexistra unha variación interanual do 0,4%

en marzo, máis de sete puntos por debaixo da taxa de febreiro no conxunto espa-

ñol

Opinións respecto ó trimestre que comenza (Expectativas).INE

O 8% dos establecementos considera que a marcha do seu negocio durante o se-

gundo trimestre do ano será favorable, mentres que un 43% opina que será desfa-

vorable. O 49% restante considera que será normal.

Páxina 7

Datos Económicos:

Datos do Paro

Segundo os datos da EPA (Encuesta de Poboación Activa) a tasa de paro do

primeiro trimestre do 2012 en Galicia é do 20,55%. A variación sobre igual trimestre do

ano anterior foi do 17,23%. A ocupación no territorio descende en 374.300 persoas no

primeiro trimestre de 2012,

ata un total de 17.433.200. A

taxa interanual de variación

d o e m p r e g o é d o

-3,96%.

A ocupación descende en

todos os sectores.

No mapa que aprezamos a

nosa esquerda, vemos que as

rexións do norte mostran un

índice de paro menor que as

do sur, exceptuando o norte

de Cataluña.

Por comunidades autónomas, a taxa de paro oscila entre o 13,55% de País

Vasco e o 33,17% de Andalucía. A taxa de actividade flutúa entre o 51,33% de

Principado de Asturias e o 64,77% de Illes Balears.

Fonte: datos obtidos do Ministerio de Empleo e Seguridade Social.

IPC:é unha medida estatísti-

ca da evolución dos prezos dos

bens e servizos que consume a

poboación residente en vivendas

familiares de España.

Fonte: Ministerio de Empleo e Seguridade Social

Fonte: INE (Instituto Nacional de Estadística)

Lei 2/2012, do 28 de marzo, galega de protección xeral das persoas consumido-

ras e usuarias.

11 de Abril de 2012. DOG

Resolución pola que se fixan as liñas xerais dun mecanismo extraordinario de

financiamento para o pagamento aos provedores das Comunidades Autónomas.

14 de Abril de 2012. BOE

Posta en marcha do mecanismo de financiamento para o pagamento aos prove-

dores das Entidades Locais.


Acordo do Consello de Dirección do Igape polo que se modifican as bases re-

guladoras das axudas do Instituto Galego de Promoción Económica (Igape) ao

programa de apoio á innovación das pequenas e medianas empresas en Galicia

(Programa Innoempresa), cofinanciado polo Fondo Europeo de Desa¬rrollo

Rexional.

2 de Abril de 2012. DOG.

Orde pola que se establecen as bases reguladoras da concesión de axudas para

proxectos e actuacións no ámbito das tecnoloxías da información e as comunica-

cións e a sociedade da información no marco da estratexia do Plan Avanza2.


Orde IET/818/2012, do 18 de abril, pola que se establecen as bases reguladoras

da concesión de axudas para actuacións de reindustrialización.

20 de abril de 2012. BOE

Establécense as bases reguladoras para a concesión, en réxime de concorren-

cia competitiva, das subvencións para o apoio ao crecemento empresarial median-

te o fomento da investigación e a innovación empresarial no ámbito da Comunida-

de Autónoma de Galicia, cofinanciadas polo Fondo Europeo de Desenvolvemento

Rexional (Feder),

17 de Abril de 2012. DOG

Anúnciase procedemento aberto para a contratación de servizos de diagnós

co competitivo, profesionalización e desenvolvemento estratéxico a empresas

dentro do Plan Re-Acciona, cofinanciado nun 70% polo Fondo Europeo de Desen-

volvemento Rexional (Feder) Programa operativo Feder Galicia 2007-2013 eixe 2

tema prioritario 2.09.

17 de Abril de 2012.DOG

Páxina 8

Lexislación:

Axudas e Subvencións:

http://www.xunta.es/dog/Publicados/2012/20120411/AnuncioC3B0-040412-14487_es.pdf

http://www.boe.es/boe/dias/2012/03/06/pdfs/BOE-A-2012-3152.pdf



http://www.xunta.es/dog/Publicados/2012/20120402/AnuncioO92-260312-13942_es.pdf



http://www.xunta.es/dog/Publicados/2012/20120417/AnuncioCA04-130412-0001_es.pdf

http://www.xunta.es/dog/Publicados/2012/20120417/AnuncioO92-260312-13994_es.pdf

Páxina 9

◊

◊

◊

◊

◊

O curso foi impartido

.

◊

Asociacion TIC: a asociación de Tecnoloxías da Información e Comunicación de Ferrolterra

anuncia o proxecto Ferrol4you que proverá as tecnoloxías de comunicación máis avanzadas ao alcan-

ce dos comercios locais da rexión co propósito de dinamizar o comercio local e os sectores turístico

e de hostalaría. O proxecto apoiado dende o Concello de Ferrol baséase na aplicación móbil Ferrol4-

you, onde os comercios e negocios locais poderán expoñer a súa información ou promocións e as

oficinas de turismo poderán compartir información relevante sobre a oferta turística. A aplicación

móbil tamén conta coa integración de redes sociais para lograr unha maior interacción e alcance.

Asociación de Empresarios Usuarios de Suelo Industrial As Pontes-SEARA-

:organiza xunto con Bic Galicia un “Taller Práctico de Finanzas” di-

rixido a empresarios e directivos de Pemes. Este taller é totalmente

gratuíto, está aberto a tódalas empresas da comarca de Ferrol, Eume

e Ortegal e o lugar de realización será na sede de SEARA. O próximo

luns, 23 de abril, terá lugar a presentación do Taller, na que contará

coa presenza do Director da Área de Innovación de Bic Galicia: Jaco-

bo García-Durán e o profesor encargado de impartir a formación:

Fernando Martínez Valdueza (Profesor colaborador en Escuela de

Negocios CaixaNova).

Asociaciación de Jóvenes Empresarios de Ferrolterra (AJE): AJE Ferrolterra colabo-

rou co IES Terra de Trasancos de Narón, nunha xornada sobre empresas e emprendemento. Ao re-

dor de 40 alumnos do ciclo de xestión administrativa asistiron á charla

impartida pola xerente da nosa

empresa asociada Fisio- Che-Ben,

Mónica Muíño e

pola responsable do departa-

mento de comunicación de AJE

Ferrolterra, Araceli Pita.

Jóvenes Empresarios visitan o

lago e a entulleira da mina de

María Botana. Docente da

Xornada de PRL.

Novas Cofer:

Visita dos asociados de AJE a Endesa

Charla de AJE no IES Terra de

Trasancos

http://www.diariodeferrol.com/index.php/periodico-impreso/ferrol/40191-ferrol-noticia

ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONAISACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONAISACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONAIS

O Convenio de colaboración entre o Servicio Público de Emprego Estatal e a Comunida-

de Autónoma de Galicia, para a realización de procesos de avaliación e acreditación

das competencias profesionais adquiridas a través da experiencia laboral ou de vías

non formais de formación, ten como finalidade recoñecer e avaliar as competencias profe-

sionais adquiridas polas persoas no desenvolvemento do seu traballo, ou por outras vías non

formais de formación, mediante procedementos que garantan a fiabilidade, a obxectividade e o

rigor técnico da avaliación; así como acreditar as compentencias profesionais adquiridas polas

persoas traballadoras e contribuír así á capitalización dos seus saberes e o fomento da súa

aprendizaxe ó longo da vida.

Os obxetivos deste Convenio pódense concretar nos seguintes aspectos:

1. Favorecer e promover a integración laboral das persoas con experiencia laboral que care-

cen de certificación oficial das súas competencias.

2. Facilitar a readaptación e tránsito a procesos de formación específica daquelas persoas

que precisan completar a súa formación nalgunhas competencias para poder obter a acredita-

ción, a través da asesoría personalizada.

Fases de procedemento:

1.- Asesoramento: Nesta fase, un asesor axúdache a compilar todas as probas que poidas

achegar para defender a túa competencia profesional

2.- Avaliación das competencias profesionais.

3.- Acreditación e rexistro das competencias.

Requisitos:

1.- Ter nacionalidade española.

2.- Ter 18 anos no momento de realizar a inscrición, para unidades de competencia corres-

pondentes a cualificacións de nivel I, ou ter 20 anos para as unidades de competencia de nivel II

e III.

3.- Ter experiencia laboral e/ou formación relacionada coas competencias profesionais que

se desexen acreditar.

3.1.- No caso de experiencia laboral, xustificar polo menos tres anos cun

mínimo de 2.000 horas traballadas en total, nos últimos dez anos transcorri-

dos antes de realizarse a convocatoria, para as unidades de competencia de ni-

veis II e III e, para unidades de competencia de nivel I, xustificarán polo menos

2 anos cun mínimo de 1.200 horas traballadas en total.

3.2.- No caso de formación, xustificar polo menos 200 horas para unidades

de competencia de nivel I ou 300 horas para as unidades de competencia dos

niveis II e III, nos últimos 10 anos transcorridos antes de realizarse a convocato-

ria.

4.- As persoas candidatas non poderán estar matriculadas nin cursando simul-

taneamente un curso de formación profesional inicial (ordinario ou modular), nin

para o emprego conducente á acreditación das unidades de competencia en que

soliciten a súa inscrición. Tampouco poderán ter completado un curso de forma-

ción profesional inicial nin de formación para o emprego polo que teñan dereito á

acreditación directa das mesmas unidades de competencia que agora se convo-

can.

As persoas maiores de 25 anos que cumpran os requisitos de experiencia

laboral ou formativa indicados na línea anterior e que non poidan xustificalos me-

diante os documentos sinalados, poderán solicitar a súa inscrición provisional no

procedemento, sempre e cando presentaran a xustificación mediante algunha

proba admitida en dereito, da súa experiencia laboral ou das aprendizaxes non

formais de formación.

A solicitude de participación no procedemento farase empregando a aplicación

informática subministrada pola Consellería de Educación e Ordenación Universi-

taria, que se atopa no enderezo http://www.edu.xunta.es/acreditacion. Para

máis información http://www.edu.xunta.es/fp/acreditacion

https://www.edu.xunta.es/acreditacion/

http://www.edu.xunta.es/fp/acreditacion

Páxina 12

Feiras:

Feiras Galicia

GALISENIOR. VII Salón

Galego das Persoas

Maiores.

-Data: do 25 ó 26 de Maio

-Lugar: Expourense. Ourense -Descrición: é a única feira destas

características que se celebra no

noroeste peninsular e que está

especialmente dirixida ás persoas

maiores, ás súas familias e aos pro-fesionais que traballan neste sector.

Este salón ten o obxectivo de

conceptualizar “a vellez como unha

etapa máis da vida” participando na

sociedade, a través de todo tipo de

actividades e da aprendizaxe, coa

colaboración das institucións públi-

cas e privadas. Unha aposta pola

innovación para responder ás nece-

sidades dun dos segmentos da

poboación máis importantes.

Expoclásicos 2012 Fe-

rrol: Salón de Vehículos

y Motocicletas de Época


-Lugar: Fimo. Ferrol. -Descrición: Expoclásicos 2012 é

un explendido Salón dedicado aos

Vehículos e Motocicletas de Época

ou clásicos. Neste Salón Internacio-

nal de Vehículos e Motocicletas de

Época de Ferrol está aberto á par-

ticipación de firmas comerciais do

sector, tanto aos dedicados especi-

ficamente á compra-venda de au-

tomóbiles e motocicletas de época

coma aos accesorios, recambios e

complementos orixinais, o colec-

cionismo, etc.

Feria de Oportunida-

des


-Lugar: FIMO. Ferrol.

-Descrición: converterase du-

rante estes días nun grande

escaparate comercial de Galicia

coa terceira edición da Feira das

Oportunidades, un certame

aberto á participación de todos

os establecementos comerciais de Ferrolterra, Eume e Ortegal

que nesta época do ano teñan

acumulados stocks da tempada

anterior e queiran darlle saída.

NAVALIA, Interna-

tional Shipbuilding

and Maritime Indus-

try Exhibition Vigo

2012


-Lugar:IFEVI Recinto Ferial Vigo -Descrición: Vigo será de novo

a sede deste encontro interna-

cional do sector naval, como

primeira cidade de Galicia en

termos industriais. O sector

naval galego ten unha importan-

cia "estratéxica", xa que os seus

estaleiros privados representan o 70% da construción naval

española e dan emprego directo

a unhas 4.000 persoas.Co fin de

completar a exposición, Navalia

organizará de novo xornadas e

simposios nos que se tratarán

os asuntos de maior interese

para os profesionais do sector

que acoden a visitala. Entre

outros abordaranse temas co-

mo o aforro enerxético, a me-

llora da formación, a prevención

de riscos laborais, ou as novas

tecnoloxías e produtos que

contribúan ao sostemento do

medio.

Feiras Nacionais

Salón Nautico Inter-

nacional de Palma 2012

-Data: do 28 de Abril ó 6 de

Maio.

-Lugar: Palma de Mallorca -Descrición: é un evento que

reúne a empresas nacionais e

internacionais vinculadas ao

mundo da náutica para que

mostren os seus produtos e

servizos aos profesionais e

amantes dos deportes acuáticos.

Feria Internacional de

Energía y Medio Am-

biente


-Lugar: IFEMA. Madrid

-Descrición: reafírmase como a

plataforma de referencia para o

sector das enerxías renovables e

a eficiencia enerxética. A 15ª

edición do Salón unha vez máis,

é o principal punto de encontro e negocio do sector. As distintas

e numerosas xornadas técnicas,

organizadas polas principais orga-

nizacións e entidades da indus-

tria, ofrecerán unha visión moi

ampla da actualidade dos diferen-

tes campos integrantes no sector

Feiras Internacio-

nais Feira Electro Auto-

mation & Energy

2012


-Lugar: Arxel. Arxelia -Descrición: esta feira estará

dedicada ás enerxías renovables

e convencionais, a eficiencia

enerxética, enxeñaría electróni-

ca, iluminación e automatización

industrial. Na súa sexta edición, a

feira ten como escenario o con-

tinuo crecemento das importa-

cións alxerianas nos sectores da

electrónica e a enerxía, que cre-

ceron en 2009 un 14% con res-

pecto ao ano anterior. Ademais

Alxeria conta cun proxecto ma-

sivo de investimento para desen-

volver os seus sectores de

enerxía, construción e industria

que conta cun programa de 150

billóns de dólar (USD).

Páxina 13

GRUPO DE EMPRESASGRUPO DE EMPRESAS

INDEPENDIENTESINDEPENDIENTES

Somos:

"En Cofer están integradas

as seguintes asociacións

empresariais sectoriais e/

ou de carácter territorial

dentro do ámbito da

Confederación, ademáis

dunha sección de empresas

independentes "

Asociación Empresarial Polígono Asociación Empresarial Polígono

As Lagoas As Lagoas

Asociación Gallega Asociación Gallega

de Empresarios Depuradores de Empresarios Depuradores

de Moluscos (AGADE) de Moluscos (AGADE)

Asociación de Empresas de sociación de Empresas de

Reciclaje de Construcción y De-Reciclaje de Construcción y De-

molición de Galicia molición de Galicia -- ARCODEGAARCODEGA Grupo de Empresarios de AS Grupo de Empresarios de AS

SomozasSomozas

Asociación de Empresarios y Co-Asociación de Empresarios y Co-

merciantes de As Pontesmerciantes de As Pontes

Asociación de Empresarios del Asociación de Empresarios del

Polígono Industrial del PozoPolígono Industrial del Pozo

Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é progreso. Ferrol é progreso. Ferrol é progreso. Ferrol é innovaciónFerrol é innovaciónFerrol é innovación

Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor. Ferrol é industria. Ferrol é industria. Ferrol é industria. Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é innovación.Ferrol é innovación.Ferrol é innovación.

Ferrol é arteFerrol é arteFerrol é arte

Ferrol é industriaFerrol é industriaFerrol é industria

Ferrol é CulturaFerrol é CulturaFerrol é Cultura

Ferrol é dinámicaFerrol é dinámicaFerrol é dinámica

Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é Cultura. Ferrol é progreso. Ferrol é progreso. Ferrol é progreso. Ferrol é innovación.Ferrol é innovación.Ferrol é innovación. Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor.

Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é dinámica. Ferrol é arte. Ferrol é arte. Ferrol é arte.

Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor. Ferrol é emprendedor.

Ferrol é progreso.Ferrol é progreso.Ferrol é progreso.

Ferrol é innovaciónFerrol é innovaciónFerrol é innovación

Ferrol é dinámica.Ferrol é dinámica.Ferrol é dinámica.

Artigo Prevención Riscos Laborais (PRL): Punto de IntereseDiario de Ferrol. 24/04/2012 A Xunta...

Documents

Transcript of Artigo Prevención Riscos Laborais (PRL): Punto de IntereseDiario de Ferrol. 24/04/2012 A Xunta...