MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO

MODULO:

NOMBRES:

ARBITRAJE NACIONAL E INTERNACIONAL

Dr. Pablo Agustín Zambrano Albuja

SEMESTRE:

Conceptos Fundamentales

• ARBITRAJE: Acción o facultad de Arbitrar; toda decisión dictada por un Tercero con autoridad para ello, en una cuestión o asunto. Integra un sistema de justicia. Guillermo Cabanellas

• ARBITRAJE: Es, en general, uno de los medios para la solución de las controversias entre las personas y entre los Estados. Puede estar referido a la legislación interna o a la legislación internacional. Su origen se remonta al Derecho Romano. Rodrigo Borja

Conceptos Fundamentales

• ARBITRAJE: Medio de solución de conflictos al que las partes recurren voluntariamente, de carácter adversarial, en el que un tercero llamado Árbitro decide la controversia emitiendo un laudo obligatorio para las partes Gladys Stella Alvarez.

Conceptos Fundamentales

• ARBITRAJE: Constituye una jurisdicción privada, instituida por la voluntad de las partes o por decisión del legislador, por la cual se desplaza la potestad de juzgar hacia órganos diferentes de los tribunales estatales, a quienes se inviste para ello de facultades jurisdiccionales semejantes a las de aquéllos en orden a la resolución de un caso concreto. Roque Caivano

Ley de Arbitraje y Mediación

• Art. 1 “El sistema arbitral es un mecanismo alternativo de solución de conflictos al cual las partes pueden someter de mutuo acuerdo, las controversias susceptibles de transacción, existentes o futuras para que sean resueltas por los tribunales de arbitraje administrado o por Árbitros independientes que se conformaren para conocer dichas controversias.”

Constitución de la República

• Art. 190.- Se reconoce el arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos para la solución de conflictos. Estos procedimientos se aplicará con sujeción a la ley, en materias en las que por su naturaleza se pueda transigir

Métodos Alternos de solución de conflictos

• Se los puede definir de una manera simple como un conjunto de Procedimientos NO Judiciales que permiten una solución eficiente a un conflicto susceptible de transacción.

• Ejemplos: Negociación, Conciliación, Mediación y el Arbitraje

Negociación

• Acción de negociar; tratar; ceder; gestionar o ventilar asuntos de interés recíproco por el cual se procura algo

• La característica fundamental de este MASC es que las partes de manera DIRECTA y VOLUNTARIA hacen los contactos necesarios para llevar adelante un proceso en el cual tratarán de alcanzar un acuerdo a través de los diálogos directos entre ellas.

Negociación

• El objetivo fundamental es que se llegue a un acuerdo satisfactorio para las partes. Pero la gran pregunta es CÓMO? Definitivamente hay que buscar una metodología adecuada que garantice la confianza entre las partes. Quizá el método mejor conocido y más difundido a nivel mundial es el denominado “NEGOCIACIÓN POR PRINCIPIOS” desarrollado por el “Proyecto de Negociación de Harvard” (cuyo fundador es Roger Fisher)

Negociación

• Los pilares fundamentales para aplicar de manera eficiente este método son cuatro:

• Las personas

• Los intereses

• Generar opciones; y

• Utilizar criterios objetivos.

Conciliación

• En nuestro ordenamiento jurídico, la conciliación es un procedimiento FORMAL dentro de un proceso judicial o administrativo, en el cual una AUTORIDAD ejerce las funciones de amigable componedor para lograr que las partes en litigio logren un acuerdo.

• Jueces, Intendentes, Tenientes Políticos, los Comisarios, los Directores e Inspectores del Trabajo ejercen funciones de CONCILIACION dentro de los procesos sometidos a su conocimiento.

Conciliación• Artículo 402 CPC del mismo cuerpo normativo,

dispone “Si las partes se pusieren de acuerdo, lo harán constar en acta, y el juez, de encontrar que el acuerdo es lícito y comprende todas las reclamaciones planteadas, lo aprobará en sentencia y declarara terminado el juicio”

• Artículo 833 “La audiencia de conciliación empezará por la contestación a la demanda, que contendrá las excepciones, dilatorias y perentorias , de que se crea asistido el demandado. Trabado así el litigio, el juez procurara la conciliación y, de obtenerla quedará concluido el juicio”

Mediación

• Artículo 43 LAYM.- La mediación es un procedimiento de solución de conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extra-judicial y definitivo, que ponga fin al conflicto.

• La Mediación es una forma AUTOCOMPOSITIVA de resolver un conflicto, las partes tienen control sobre la solución del mismo

Mediación

• Artículo 43 de la Ley dispone “El acta de mediación en que conste el acuerdo tiene efecto de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada y se ejecutará del mismo modo que las sentencias de última instancia siguiendo la vía de apremio, sin que el Juez de la ejecución acepte excepción alguna, salvo las que se originen con posterioridad a la suscripción del acta de mediación”

Arbitraje

• Como se mencionó, tuvo su origen en Roma.• Se desarrolló a lo largo de la Edad Media, por

influencia de la Iglesia y de los gremios de comerciantes y artesanos.

• Francia y España lo acogieron en su legislación;• En el S. XX se consolida la institución, siendo

incluso reconocido por varios Tratados Internacionales, incluida la Carta de la ONU y se acoge en general en la mayoría de legislaciones nacionales

Características del Arbitraje

• Celeridad; • Confidencialidad;

• Inmediación;

• Eficacia y economía

• Imparcialidad, especialidad y objetividad de los Árbitros

Clasificación del Arbitraje

• Arbitraje Institucional o Administrado

• Arbitraje independiente o Ad hoc

• Arbitraje de Derecho

• Arbitraje en Equidad

• Arbitraje Nacional

• Arbitraje Internacional

Naturaleza Jurídica del Arbitraje

• Tesis Contractualista o Privatista, tesis que sostiene que el arbitraje proviene de la existencia de un contrato, en el cual el momento inicial del arbitraje surge en el Convenio Arbitral.

• El Convenio Arbitral es el acuerdo voluntario de las partes, mediante el cual deciden someter las controversias que puedan surgir respecto de derechos transigibles, a la resolución de un tercero, obligándose a acatar la resolución.

Naturaleza Jurídica del Arbitraje

• Tesis Jurisdiccionalista sostiene que las facultades de los Árbitros es reconocida por el Estado si bien son las partes quienes los nombran, lo cual sitúa a la institución arbitral dentro del ámbito de aplicación del derecho público.

• Los árbitros ejercen sus facultades jurisdiccionales porque el Estado los reconoce y les confiere características propias de los jueces

Fases del Arbitraje Administrado

• Demanda ante el Centro

• Citación

• Contestación (Reconvención/ Contestación)

• Mediación (si hay acuerdo, termina proceso)

• Designación de Árbitros

• Audiencia de Sustanciación

• Pruebas

• Alegatos - Resolución LAUDO

Arbitraje Internacional

• Aquel en el que las partes pertenecen a Estados diferentes, siendo factores esenciales el lugar de celebración y ejecución del contrato y el domicilio de las partes.

• Se aplica tanto entre particulares, personas naturales o jurídicas o entre Estados y empresas.

• Es fundamental escoger las normas que rigen al Arbitraje Internacional

Centros de Arbitraje Internacional

• Corte Internacional de Arbitraje de Londres (1892)

• Cámara de Comercio Internacional creada en el año de (1919)

• Asociación Americana de Arbitraje AAA (1926)

• Centro Internacional para el Arreglo de Diferencias relativas a Inversiones CIADI (1965)

Ley Modelo UNCITRAL

• La Comisión de las Naciones Unidas para el Derecho Mercantil Internacional (UNCITRAL) expidió en el año de 1985 una Ley Modelo de Arbitraje, cuyo objetivo principal es armonizar la legislación en materia de arbitraje en los distintos Estados miembros de la ONU, por lo que en caso de ser adoptada en la legislación estatal se convierte en norma aplicable a los arbitrajes comerciales internacionales llevados a cabo dentro de su territorio

Características Ley Modelo UNCITRAL

• Establece una amplia libertad a las partes para estipular reglas de su procedimiento arbitral;

• Confiere a los Árbitros plena autonomía para conducir el procedimiento

• Proporciona reglas modernas y completas;

• Son normas de uso uniforme en varios países del mundo, lo que permite su aplicación a nivel mundial.

Convenio Arbitral

• Artículo 5 de la LAYM “El acuerdo escrito en virtud del cual las partes deciden someter a arbitraje todas las controversias o ciertas controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas respecto de una determinada relación jurídica, contractual o no contractual”

• El Convenio puede estar conformado en un solo acto o en dos instancias diferentes a las cuales se les denomina: “Cláusula Compromisoria” o un posterior “Compromiso Arbitral”.

Principio Kompetenz Kompetenz

• La competencia del tribunal arbitral proviene del convenio, cláusula o pacto arbitral, que es un acuerdo privado celebrado entre las partes litigantes, es decir sin la existencia del convenio arbitral simplemente no puede existir el arbitraje.

• El tribunal es el juez de su propia jurisdicción

PROGRAMA: Tutoría (Nombre de Tutoría) Carrera:

Fecha:

Docente:

Hora Inicio: Hora Final:

GUIÓN DE PRESENTACIÓN

Puntos de la Presentación

Intervienen Duración Aprox. en minutos

Material de Apoyo

- Presentación- Objetivos

Nombre del docente y/o invitados

• 2 minutos• 3 minutos

Sin material.Sin material.

-Desarrollo del contenido: Capítulo I Capítulo II …………….

Nombre del docente y/o invitados

• 35 minutos Diapositivas (cambios cada 5 seg.), videos, otro o ningún material.

- Preguntas

- Despedida (Contactos, Sugerencias)

Nombre del docente y/o invitados

•15 minutos (Si no existen, proponer y dar solución)• 5 minutos

Correo, teléfono, ext, horario de tutoría.