Apunte Teorico F.O.D.A

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Universidad Nacional de Jujuy Facultad de Ingeniería Gorriti Nº 237 - San Salvador de Jujuy INGENIERIA DE LA CALIDAD Y M. AMBIENTE Ciclo Lectivo 2015 Página 1 de 4 F.O.D.A. PERSONAL La capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempeñarse adecuadamente. También es cierto que todo ser humano trabaja en un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas. Podemos considerar que las organizaciones son un primer entorno que incide sobre la persona. Veremos en dos etapas (análisis y estrategia) esta indispensable herramienta como métrica de orientación de nuestra carrera laboral. Introducción Hoy en día muchas técnicas, herramientas, y metodologías, pueden utilizare en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A. , aplicado por las empresas, y que es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas Esta magnífica herramienta puede también ser aplicada, con mínimos ajustes, en el aspecto personal, para. Llevar adelante un emprendimiento. Pero el F.O.D.A. Personal tiene dos dificultades: 1. Es bastante difícil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades. 2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia. Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo. Análisis de Fortalezas Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a la falta de una determinada capacidad o condición que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines. Por ejemplo, ver: Para qué se tiene facilidad Cuáles son las cualidades sobresalientes Con qué competencias (talentos) se cuenta En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva laboral:

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    INGENIERIA DE LA CALIDAD Y M. AMBIENTE

    Ciclo Lectivo 2015

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    F.O.D.A. PERSONAL

    La capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempearse adecuadamente. Tambin es cierto que todo ser humano trabaja en un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas. Podemos considerar que las organizaciones son un primer entorno que incide sobre la persona. Veremos en dos etapas (anlisis y estrategia) esta indispensable herramienta como mtrica de orientacin de nuestra carrera laboral.

    Introduccin

    Hoy en da muchas tcnicas, herramientas, y metodologas, pueden utilizare en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A., aplicado por las empresas, y que es una tcnica que permite diagnosticar cuatro aspectos bsicos:

    Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas

    Esta magnfica herramienta puede tambin ser aplicada, con mnimos ajustes, en el aspecto personal, para. Llevar adelante un emprendimiento.

    Pero el F.O.D.A. Personal tiene dos dificultades:

    1. Es bastante difcil hacerse un autoexamen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades.

    2. Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia. Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo.

    Anlisis de Fortalezas

    Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes y por debilidad a la falta de una determinada capacidad o condicin que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines.

    Por ejemplo, ver:

    Para qu se tiene facilidad Cules son las cualidades sobresalientes Con qu competencias (talentos) se cuenta

    En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva laboral:

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    1. Estudios 2. Capacidades intelectuales 3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional

    Anlisis de Oportunidades

    Ver opciones del mercado que pueden aprovecharse para el desarrollo de un emprendimiento.

    Por ejemplo este es el momento ideal para iniciar una actividad comercial porque el gobierno tiene una poltica de desarrollo por la cual existen programas de apoyo para emprendedores jvenes especialmente :

    Anlisis de Debilidades

    Este anlisis es el ms difcil por la dificultad de tomar conciencia de estos aspectos. En el caso de las debilidades, una vez detectadas, es donde ms importante resulta hacer acciones para superarlas.

    Para alguien puede ser terminar o empezar estudios, pero para otro puede ser superar un mal genio; o para otro, superar una gran timidez que le quita opciones de desarrollo profesional.

    Todas las debilidades pueden (y deben) superarse.

    Anlisis de Amenazas

    Requieren de un examen atento y lcido del entorno:

    Qu puede afectarme en el futuro prximo? Qu cambios pueden suceder en mi entorno que me perjudiquen como emprendedor?

    Por ejemplo, a veces un cambio en la economa, la inflacin, etc.

    Un ejemplo de un F.O.D.A. Personal orientado a mi desarrollo como emprendedor.

    FORTALEZAS DEBILIDADES

    CAPACIDAD DE SOBREPONERSE A LAS DIFICULTADES

    INSEGURIDAD

    HONESTIDAD NO CONFIO EN LOS DEMAS

    CREDIBILIDAD ME AUTOEXIJO

    RESPONSABILIDAD POCA PACIENCIA

    ORGANIZADO ANSIOSO

    CLARIDAD DE LOS OBJETIVOS BAJA ESTIMA

    CAPACIDAD DE ADAPTARSE A LOS CAMBIOS

    MIEDO A LOS CAMBIOS

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    RECONOZCO MIS ERRORES

    COHERENCIA ENTRE LO QUE CREO Y HAGO

    ALTA ESTIMA

    OPORTUNIDADES AMENAZAS

    HOY EXISTE CAPACITACION PARA MICROEMPRENDEDORES

    AMBIENTE POLITICO

    HAY PROGRAMAS DE FINANACIAMIENTO

    AMENAZAS DE INFLACIN

    Conclusiones

    El anlisis de F.O.D.A Personal consiste en evaluar las Fortalezas y Debilidades que estn relacionadas con nuestros aspectos personales por naturaleza (virtudes y defectos) y los adquiridos (habilidades, estudios) para emprender una actividad comercial.

    Las Oportunidades y Amenazas se refieren al entorno en el cual pretendemos desarrollar nuestro emprendimiento.

    El F.O.D.A. personal es una herramienta til para:

    Conocernos y prepararnos mejor para los futuros desafos Nos permite tomar conciencia de nuestro entorno.

    Opciones estratgicas

    Para planificar las estrategias a seguir debemos pensar:

    Cmo se puede detener cada debilidad? Cmo se puede aprovechar cada fortaleza? Cmo se puede explotar cada oportunidad? Cmo se puede defender de cada amenaza?

    La Matriz FODA indica 4 estrategias producto de la combinacin entre lo personal (Debilidades y Fortalezas) y el mercado (Amenazas y Oportunidades)

    1- Estrategia DA (Debilidades vs. Amenazas)

    El objetivo es minimizar tanto las debilidades como las amenazas. Se puede lograr mediante, por ejemplo, adquirir nuevas habilidades a travs de la capacitacin.

    2- Estrategia DO (Debilidades vs. Oportunidades)

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    Se intenta minimizar las debilidades y maximizar las oportunidades. Un profesional puede identificar oportunidades en el medio ambiente externo (entorno laboral dentro de la empresa o el mercado) pero tener debilidades personales que eviten aprovechar las ventajas que ste ofrece.

    3- Estrategia FA (Fortalezas vs Amenazas)

    Se basa en las fortalezas personales que pueden contrarrestar las amenazas del entorno. Esto, sin embargo, no significa necesariamente tengamos que dedicarnos a buscar amenazas en el medio ambiente externo para enfrentarlas. Por lo contrario, las fortalezas deben ser usadas con mucho cuidado y discrecin.

    4- Estrategia FO (Fortalezas vs Oportunidades)

    Esta es la situacin ideal. Es un indicador que estamos bien orientados en cuanto a:

    El mercado en el que estamos inmersos El tipo de empresa a iniciar Las capacidades personales.

    F.O.D.A. APLICADO A LA EMPRESA

    De igual forma se puede aplicar esta herramienta para realizar un diagnstico de la empresa, necesaria para establecer los objetivos estratgicos de la misma.