NOTICIAS DE LA FAEC

AÑO VII JULIO 2010

EL PASADO 25 DE JUNIO SE REALIZÓ LA “CUMBRE PASTORAL”, LA CUAL TIENE COMO OBJETIVO TRATAR TEMAS DE IMPORTANCIA Y FORTALECIMIENTO PARA LOS PASTORES DE NUESTRO PAÍS.

PREPARÁNDONOS INTEGRALMENTE PARA SERVIR MEJOR PAG 10

PAG 10

PAG 7

FORTALECIENDO EL MATRIMONIO ENEL HOGAR DEL PASTOR

PAG 4

LA GENERACIÓN DE PAPEL (II PARTE)

PAG 8

CONOCIENDO A DIOS Y CUIDANDO LA CREACIÓN

PAG 6

JOSÉ: MODELO DE UN ESPOSO CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS.

PAG 6

ESPOSAS CONFORMES AL CORAZÓN DE DIOS

PAG 7

RELACIONES FAMILIARES SANAS PARA LOS JÓVENES

CUMBRE PASTORAL 2010 DESAFÍA A PASTORES A MANTENER INTEGRIDAD EN SUS MATRIMONIOS

JULIO 2010

DIRECTORA EDITORIALSTEPHANIE CAMPOS ARRIETA

CONSEJO ASESORREYNALDO SALAZAR S.RONALD VARGASEDUARDO CHINCHILLA

DIRECTOR DE DISEÑOHERIBERTO SOLANO BONILLA

ASESORIA LEGALJUAN LUIS CALVO

EJECUTIVO DE VENTASJOSÉ ANGEL SEGURA 8838-1376joseseguramelgar@hotmail.com

EDITORIALALIANZA JULIO 20102

CENTRAL TELEFONICA2226-6350

APARTADO POSTAL2265-1002 PASEO DE LOS ESTUDIANTES, SAN JOSE, COSTA RICA

FAX:2286 -2100

DIRECCION ELECTRONICAwww.alianzaevangelica.org

E-MAIL:info@alianzaevangelica.org

LA FAEC ACLARA QUE DE NINGUNA MANERA ESTA COMPROMETIDA A GARANTIZAR LA VALIDEZ DE LOS CONTENIDOS PUBLICADOS EN LOS ANUNCIOS PUES ESO ES RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL ANUNCIANTE.

PUBLICACION OFICIAL DE LAFEDERACIÓN ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

CONSAGRACION EN LOS MATRIMONIOS PASTORALESEl pastor y su familia en la búsqueda del balance.

ALIANZA 3

NOTICIASDE LA FAEC

No cabe duda alguna que el pastor y su familia son de trascendental importante para la iglesia. El pastor es el líder espiritual del rebaño y su responsabilidad es cuidar y hacer crecer a los que lo conforman. Sin embargo, muchos pastores se dedican a cuidar más a los demás que a su propia familia. La dedicación de tiempo, y de tiempo de calidad, la inversión en el fomentar espacios de nutrición y para reafirmar la consagración personal en la familia del pastor, son claves. El pastor debe ser consciente de que su familia es la primera parte del rebaño en cuidar y consagrar a Dios. Ellos necesitan sentirse estimulados y motivados para la obra en el Señor, así como para ser las personas más cercanas que el pastor tiene en su ministerio.

El pastor tiene en su esposa a su compañera ministerial. Dedicarse a ella y procurar la obtención de la realización ministerial en ella debe ser una meta del esposo que es pastor. Pero ese esposo no solo es pastor, es el hombre que ha comprometido su vida para buscar la felicidad de su mujer amada con la que se ha casado. Ese hombre también, como su mujer, quiere sentirse amado y estimulado a la felicidad. Juntos, entonces, están llamados a encontrar la realización como pareja en todos los campos de vida. La plenitud en sus vidas evitará el riesgo siempre tan presente de la infidelidad, manifestada tan tristemente en el adulterio; así como el mal manejo de los conflictos, realidad que puede tener el desenlace de la separación o el divorcio.

A su vez la familia del pastor, en primera instancia, debe ser consciente de que ese hombre que es su esposo y padre, es también tan humano como cualquier otro hijo de Dios. Es un hombre con un llamado muy especial. Tiene debilidades y fortalezas y constantemente necesita sentirse motivado para la realización de la obra de Dios. La soledad que se experimenta en el ministerio es grande y la familia debería representar ese espacio de paz y consuelo con el que el pastor cuenta. La iglesia debe entender que el tiempo que el pastor pase con su familia atendiendo sus necesidades y situaciones es un tiempo que le brindará réditos indiscutibles a la iglesia misma.

"Hijos, vosotros obedeced a vuestros padres con la mira puesta en el Señor, porque es ésta una cosa justa. Honra a tu padre, y a tu madre, que es el primer mandamiento que va acompañado con recompensa, para que te vaya bien y tengas larga vida sobre la tierra. Y vosotros, padres, no irritéis a vuestros hijos; mas educadlos, corrigiéndolos e instruyéndolos según la doctrina del Señor" Ef 6, 1-4.

MARTES 7:55 AMJUEVES 7:55 AM

MARTES 7:55 AMJUEVES 7:55 AM

Escuche el micro informativo

de la Alianza Evangélica Costarricense

Escuche el micro informativo

de la Alianza Evangélica Costarricense

POR FARO DEL CARIBE 97.1 FMPOR FARO DEL CARIBE 97.1 FM

También es necesario considerar que la exigencia a la cual el mismo pastor y la iglesia someten a su familia ha demostrado ser una trampa en la mayoría de los casos. Si lo que el pastor busca es el compromiso de su familia en lo ministerial, no es con la imposición como lo conseguirá. Si lo que desea en su familia es santidad, no es con presión como la tendrá. Esos aspectos: compromiso y santidad en la familia pastoral, solamente se obtendrán cuando el mismo pastor comprenda que es atendiendo a su familia y creando los momentos para la vida espiritual, el compartir, la solidaridad y el respeto, que podrá obtenerlos.

La congregación juega un papel muy importante. Es de seguro que ninguna congregación quiere hacer aumentar el ya tan alto porcentaje de divorcios con el que cuenta el país, calculado en dos divorcios por hora, sumando a esta realidad al pastor y su familia. Un divorcio es cruel y muy doloroso. Y nadie se casa para pasar por esa experiencia. Las heridas que quedan en las personas son difíciles de sanar. Las iglesias deben entender que las personas que las pastorean no son “hombres de acero”, son hombre de carne y hueso que sienten, se preocupan, dudan, fallan, tienen temores y tienen grandes virtudes y aciertos.

Si la iglesia exige a su pastor una “buena familia pastoral” debe estar dispuesta a comprender que, al igual que como en el caso de cada miembro de la misma iglesia, la familia del pastor, necesita tiempo, dedicación, seguridad, amor y santidad.

Finalmente queremos señalar que los pastores deben entender que la salud y bienestar de su matrimonio y su familia, no debería depender de factores exógenos, es decir, externos a ellos, sino que es él junto con su esposa e hijos los que tienen la responsabilidad y desafío de mantenerse consagrados a la obra del Señor y balanceados a la vez. La fortaleza y salud del cuerpo pastoral se verá reflejado en la salud y crecimiento de la iglesia.

Alianza Evangélica Costarricense felicita a todos los padres de familia que en ese mes de junio celebran su día, le pedimos a Dios que bendiga sus hogares y ministerios.

CUMBRE PASTORAL 2010 DESAFÍA A PASTORES A MANTENER

INTEGRIDAD EN SUS MATRIMONIOSLA ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

CELEBRÓ EL PASADO 25 DE JUNIO LA “CUMBRE PASTORAL”, LA CUAL SE REALIZA CADA AÑO Y

TIENE COMO OBJETIVO TRATAR TEMAS DE IMPORTANCIA Y FORTALECIMIENTO PARA LOS PASTORES DE NUESTRO PAÍS Y QUE ES PARTE

DEL PLAN DE TRABAJO DEL COLEGIO PASTORAL DE LA FAEC. EN ESTA OCASIÓN SE

REALIZÓ EN EL TEMPLO BÍBLICO Y ASISTIERON MÁS DE 200 PAREJAS DE MATRIMONIOS

PASTORALES.

Durante la actividad, que inició a las 8am y concluyó a medio día, los asistentes compartieron la Palabra de Dios y por medio de cantos y oraciones entregaron sus matrimonios, entendiendo que han sido llamados con un propósito especial. Reafirmaron su compromiso al saberse modelo para sus congregaciones llevando una vida de integridad y santidad.

El presidente de la Alianza Evangélica, Rev Reynaldo Salazar, compartió una enseñanza que tocó la mente y el corazón de los pastores asistentes. Con el tema “La crisis del adulterio en los pastores”, expuso diferentes áreas que se han visto afectadas en el cuerpo pastoral, lo cual evidentemente afecta a las congregaciones.

Además de otros puntos que han afectado a la imagen y reputación de la iglesia en nuestro país: el espectáculo y mal testimonio en los medios, pastores acusados de violar niños, pastores que dejan a sus esposas por otra mujer, pastores con tendencias homosexuales o esposas de pastores en adulterio múltiple.

Según Salazar aspectos como estos son los que están enfrentando los pastores, los cuales no se pueden pasar por alto, ya que están afectando grandemente en la iglesia.

Dentro de su enseñanza mostró los resultados de una encuesta que realizó la FAEC en nuestro país, tomando en cuenta una muestra de 300 pastores. Los resultados aseguran que los problemas que enfrentan los pastores costarricenses son: en primer lugar el adulterio, luego mal manejo de finanzas, falta de unidad, abuso de autoridad y poder, mentiras y división.

En su conferencia Salazar fue enfático en señalar los grandes problemas de adulterio en los que se han visto envueltos pastores de nuestro país. Los problemas de infidelidad matrimonial cada vez son mayores y es tiempo de cortar con esta situación, señaló el Presidente de la Alianza Evangélica.

“Nuestro objetivo en esta actividad es ayudar a los pastores, los cuales muchas veces están tan dedicados al ministerio que descuidan sus familias y matrimonios. Y hay temas que nadie los está tratando, pero están afectando a nuestros pastores”, expresó Salazar.

Además el pastor Salazar resaltó que “Los pastores enfrentan en algunos casos una gran soledad lo cual crea que hayan familias disfuncionales y esto no solo afecta el matrimonio, sino que afecta grandemente a los hijos. Por eso es importante que en humildad cada matrimonio identifique su necesidad y busque ayuda”.

Otro punto que resaltó fue la falta de tener una paternidad espiritual o un pastor que les aconseje y a quien cada pastor deba rendir

cuentas o pedir consejería. “Dios no nos ha llamado a ser llaneros solitarios, necesitamos una cabeza, alguien de confianza en donde nos podamos nutrir y quien nos pueda ayudar para vencer las tentaciones o debilidades”.

Además de tener una sana comunicación en pareja, tener tiempo diario de oración y la humildad para buscar ayuda. En esta enseñanza el Rev Salazar buscó crear conciencia en los pastores de la urgencia que significa que ellos dediquen tiempo a sus familias, lo cual debe de ser según él una decisión radical. “De que nos sirve ganar al mundo, si perdemos a nuestras familias”, expresó.

Dentro de la enseñanza que trato con los pastores estuvieron los siguientes puntos: causas y consecuencias del adulterio según la Biblia, y como librarse de este gran peligro que está acechando a los ministros en las congregaciones.

Los asistentes a la actividad también contaron con la enseñanza del Rev. Jorge Luis Soto, quien es pastor de la Catedral del Espíritu Santo, ubicada en Orotina.

Es de sumaimportancia

que los pastoresdediquen tiempo

a sus familias,

De que nossirve ganar

al cielo, si perdemosa nuestrasfamilias.

POR: REYNALDO SALAZAR Y EDUARDO CHINCHILLAALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

Soto trató el tema de “Familias Funcionales” y cómo en la Palabra de Dios está la clave para sacar el matrimonio y las familias adelante. “Cada matrimonio pastoral debe de tener en cuenta que son llamados a ser modelos para la congregación, para lograr eso se debe buscar ayuda en el lugar correcto y levantar altares de oración en los matrimonios”.

Según Soto cada matrimonio pastoral debe “vivir y comer” el manual de Dios, el cual es la Palabra, ya que es el único método para lograr caminar bien en estos tiempos.

“La única forma de salir adelante es humillarse y no dejar pecados ocultos, es necesario confesarlos y buscar ayuda, buscar un padre espiritual” afirmó Soto.

El pastor Soto también opina que hoy en día hay muchos pastores golpeados que enfrentan una gran presión no sólo de la iglesia sino ante la sociedad, ya que ellos y

sus familias son llamados a ser modelos de vida para los demás.

“Considero que es urgente que cada pastor tenga un mentor que le ayude en momentos de crisis, es importante tener alguien de confianza y de testimonio con el cual podamos descargar nuestro corazón. Hay muchos pastores que no avanzan porque están repitiendo en la misma área, es necesario subir de niveles”, comentó.

Soto puntualizó que no hay matrimonios perfectos, pero que si se puede alcanzar el éxito en las familias. Es necesario que los matrimonios sean fortalecidos y los hijos puedan ver en sus padres personas de confianza. “Necesitamos que en los matrimonios se recupere la comunicación, la oración.

comunicación, la oración. Que el hogar sea un lugar seguro, de protección y de paz”.

El pastor Jorge Luis Soto, al igual que los asistentes, felicitaron a la Alianza Evangélica Costarricense, por haber tomado la iniciativa

de hacer este tipo de actividades que buscan ayudar a los matrimonios pastorales, para que así cada congregación sea fortalecida en el trabajo que haga. Según comentó el presidente de la Alianza Evangélica, se seguirá trabajando en actividades como estas, además

de fortalecer el Colegio Pastoral y trabajar en pos de la visión de dar apertura a la “Casa del Pastor”, el cual buscará ser un apoyo para los pastores costarricenses.

JULIO 2010

DIRECTORA EDITORIALSTEPHANIE CAMPOS ARRIETA

CONSEJO ASESORREYNALDO SALAZAR S.RONALD VARGASEDUARDO CHINCHILLA

DIRECTOR DE DISEÑOHERIBERTO SOLANO BONILLA

ASESORIA LEGALJUAN LUIS CALVO

EJECUTIVO DE VENTASJOSÉ ANGEL SEGURA 8838-1376joseseguramelgar@hotmail.com

EDITORIALALIANZA JULIO 20102

CENTRAL TELEFONICA2226-6350

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LA FAEC ACLARA QUE DE NINGUNA MANERA ESTA COMPROMETIDA A GARANTIZAR LA VALIDEZ DE LOS CONTENIDOS PUBLICADOS EN LOS ANUNCIOS PUES ESO ES RESPONSABILIDAD DIRECTA DEL ANUNCIANTE.

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CONSAGRACION EN LOS MATRIMONIOS PASTORALESEl pastor y su familia en la búsqueda del balance.

ALIANZA 3

NOTICIASDE LA FAEC

No cabe duda alguna que el pastor y su familia son de trascendental importante para la iglesia. El pastor es el líder espiritual del rebaño y su responsabilidad es cuidar y hacer crecer a los que lo conforman. Sin embargo, muchos pastores se dedican a cuidar más a los demás que a su propia familia. La dedicación de tiempo, y de tiempo de calidad, la inversión en el fomentar espacios de nutrición y para reafirmar la consagración personal en la familia del pastor, son claves. El pastor debe ser consciente de que su familia es la primera parte del rebaño en cuidar y consagrar a Dios. Ellos necesitan sentirse estimulados y motivados para la obra en el Señor, así como para ser las personas más cercanas que el pastor tiene en su ministerio.

El pastor tiene en su esposa a su compañera ministerial. Dedicarse a ella y procurar la obtención de la realización ministerial en ella debe ser una meta del esposo que es pastor. Pero ese esposo no solo es pastor, es el hombre que ha comprometido su vida para buscar la felicidad de su mujer amada con la que se ha casado. Ese hombre también, como su mujer, quiere sentirse amado y estimulado a la felicidad. Juntos, entonces, están llamados a encontrar la realización como pareja en todos los campos de vida. La plenitud en sus vidas evitará el riesgo siempre tan presente de la infidelidad, manifestada tan tristemente en el adulterio; así como el mal manejo de los conflictos, realidad que puede tener el desenlace de la separación o el divorcio.

A su vez la familia del pastor, en primera instancia, debe ser consciente de que ese hombre que es su esposo y padre, es también tan humano como cualquier otro hijo de Dios. Es un hombre con un llamado muy especial. Tiene debilidades y fortalezas y constantemente necesita sentirse motivado para la realización de la obra de Dios. La soledad que se experimenta en el ministerio es grande y la familia debería representar ese espacio de paz y consuelo con el que el pastor cuenta. La iglesia debe entender que el tiempo que el pastor pase con su familia atendiendo sus necesidades y situaciones es un tiempo que le brindará réditos indiscutibles a la iglesia misma.

"Hijos, vosotros obedeced a vuestros padres con la mira puesta en el Señor, porque es ésta una cosa justa. Honra a tu padre, y a tu madre, que es el primer mandamiento que va acompañado con recompensa, para que te vaya bien y tengas larga vida sobre la tierra. Y vosotros, padres, no irritéis a vuestros hijos; mas educadlos, corrigiéndolos e instruyéndolos según la doctrina del Señor" Ef 6, 1-4.

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También es necesario considerar que la exigencia a la cual el mismo pastor y la iglesia someten a su familia ha demostrado ser una trampa en la mayoría de los casos. Si lo que el pastor busca es el compromiso de su familia en lo ministerial, no es con la imposición como lo conseguirá. Si lo que desea en su familia es santidad, no es con presión como la tendrá. Esos aspectos: compromiso y santidad en la familia pastoral, solamente se obtendrán cuando el mismo pastor comprenda que es atendiendo a su familia y creando los momentos para la vida espiritual, el compartir, la solidaridad y el respeto, que podrá obtenerlos.

La congregación juega un papel muy importante. Es de seguro que ninguna congregación quiere hacer aumentar el ya tan alto porcentaje de divorcios con el que cuenta el país, calculado en dos divorcios por hora, sumando a esta realidad al pastor y su familia. Un divorcio es cruel y muy doloroso. Y nadie se casa para pasar por esa experiencia. Las heridas que quedan en las personas son difíciles de sanar. Las iglesias deben entender que las personas que las pastorean no son “hombres de acero”, son hombre de carne y hueso que sienten, se preocupan, dudan, fallan, tienen temores y tienen grandes virtudes y aciertos.

Si la iglesia exige a su pastor una “buena familia pastoral” debe estar dispuesta a comprender que, al igual que como en el caso de cada miembro de la misma iglesia, la familia del pastor, necesita tiempo, dedicación, seguridad, amor y santidad.

Finalmente queremos señalar que los pastores deben entender que la salud y bienestar de su matrimonio y su familia, no debería depender de factores exógenos, es decir, externos a ellos, sino que es él junto con su esposa e hijos los que tienen la responsabilidad y desafío de mantenerse consagrados a la obra del Señor y balanceados a la vez. La fortaleza y salud del cuerpo pastoral se verá reflejado en la salud y crecimiento de la iglesia.

Alianza Evangélica Costarricense felicita a todos los padres de familia que en ese mes de junio celebran su día, le pedimos a Dios que bendiga sus hogares y ministerios.

CUMBRE PASTORAL 2010 DESAFÍA A PASTORES A MANTENER

INTEGRIDAD EN SUS MATRIMONIOSLA ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

CELEBRÓ EL PASADO 25 DE JUNIO LA “CUMBRE PASTORAL”, LA CUAL SE REALIZA CADA AÑO Y

TIENE COMO OBJETIVO TRATAR TEMAS DE IMPORTANCIA Y FORTALECIMIENTO PARA LOS PASTORES DE NUESTRO PAÍS Y QUE ES PARTE

DEL PLAN DE TRABAJO DEL COLEGIO PASTORAL DE LA FAEC. EN ESTA OCASIÓN SE

REALIZÓ EN EL TEMPLO BÍBLICO Y ASISTIERON MÁS DE 200 PAREJAS DE MATRIMONIOS

PASTORALES.

Durante la actividad, que inició a las 8am y concluyó a medio día, los asistentes compartieron la Palabra de Dios y por medio de cantos y oraciones entregaron sus matrimonios, entendiendo que han sido llamados con un propósito especial. Reafirmaron su compromiso al saberse modelo para sus congregaciones llevando una vida de integridad y santidad.

El presidente de la Alianza Evangélica, Rev Reynaldo Salazar, compartió una enseñanza que tocó la mente y el corazón de los pastores asistentes. Con el tema “La crisis del adulterio en los pastores”, expuso diferentes áreas que se han visto afectadas en el cuerpo pastoral, lo cual evidentemente afecta a las congregaciones.

Además de otros puntos que han afectado a la imagen y reputación de la iglesia en nuestro país: el espectáculo y mal testimonio en los medios, pastores acusados de violar niños, pastores que dejan a sus esposas por otra mujer, pastores con tendencias homosexuales o esposas de pastores en adulterio múltiple.

Según Salazar aspectos como estos son los que están enfrentando los pastores, los cuales no se pueden pasar por alto, ya que están afectando grandemente en la iglesia.

Dentro de su enseñanza mostró los resultados de una encuesta que realizó la FAEC en nuestro país, tomando en cuenta una muestra de 300 pastores. Los resultados aseguran que los problemas que enfrentan los pastores costarricenses son: en primer lugar el adulterio, luego mal manejo de finanzas, falta de unidad, abuso de autoridad y poder, mentiras y división.

En su conferencia Salazar fue enfático en señalar los grandes problemas de adulterio en los que se han visto envueltos pastores de nuestro país. Los problemas de infidelidad matrimonial cada vez son mayores y es tiempo de cortar con esta situación, señaló el Presidente de la Alianza Evangélica.

“Nuestro objetivo en esta actividad es ayudar a los pastores, los cuales muchas veces están tan dedicados al ministerio que descuidan sus familias y matrimonios. Y hay temas que nadie los está tratando, pero están afectando a nuestros pastores”, expresó Salazar.

Además el pastor Salazar resaltó que “Los pastores enfrentan en algunos casos una gran soledad lo cual crea que hayan familias disfuncionales y esto no solo afecta el matrimonio, sino que afecta grandemente a los hijos. Por eso es importante que en humildad cada matrimonio identifique su necesidad y busque ayuda”.

Otro punto que resaltó fue la falta de tener una paternidad espiritual o un pastor que les aconseje y a quien cada pastor deba rendir

cuentas o pedir consejería. “Dios no nos ha llamado a ser llaneros solitarios, necesitamos una cabeza, alguien de confianza en donde nos podamos nutrir y quien nos pueda ayudar para vencer las tentaciones o debilidades”.

Además de tener una sana comunicación en pareja, tener tiempo diario de oración y la humildad para buscar ayuda. En esta enseñanza el Rev Salazar buscó crear conciencia en los pastores de la urgencia que significa que ellos dediquen tiempo a sus familias, lo cual debe de ser según él una decisión radical. “De que nos sirve ganar al mundo, si perdemos a nuestras familias”, expresó.

Dentro de la enseñanza que trato con los pastores estuvieron los siguientes puntos: causas y consecuencias del adulterio según la Biblia, y como librarse de este gran peligro que está acechando a los ministros en las congregaciones.

Los asistentes a la actividad también contaron con la enseñanza del Rev. Jorge Luis Soto, quien es pastor de la Catedral del Espíritu Santo, ubicada en Orotina.

Es de sumaimportancia

que los pastoresdediquen tiempo

a sus familias,

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POR: REYNALDO SALAZAR Y EDUARDO CHINCHILLAALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

Soto trató el tema de “Familias Funcionales” y cómo en la Palabra de Dios está la clave para sacar el matrimonio y las familias adelante. “Cada matrimonio pastoral debe de tener en cuenta que son llamados a ser modelos para la congregación, para lograr eso se debe buscar ayuda en el lugar correcto y levantar altares de oración en los matrimonios”.

Según Soto cada matrimonio pastoral debe “vivir y comer” el manual de Dios, el cual es la Palabra, ya que es el único método para lograr caminar bien en estos tiempos.

“La única forma de salir adelante es humillarse y no dejar pecados ocultos, es necesario confesarlos y buscar ayuda, buscar un padre espiritual” afirmó Soto.

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sus familias son llamados a ser modelos de vida para los demás.

“Considero que es urgente que cada pastor tenga un mentor que le ayude en momentos de crisis, es importante tener alguien de confianza y de testimonio con el cual podamos descargar nuestro corazón. Hay muchos pastores que no avanzan porque están repitiendo en la misma área, es necesario subir de niveles”, comentó.

Soto puntualizó que no hay matrimonios perfectos, pero que si se puede alcanzar el éxito en las familias. Es necesario que los matrimonios sean fortalecidos y los hijos puedan ver en sus padres personas de confianza. “Necesitamos que en los matrimonios se recupere la comunicación, la oración.

comunicación, la oración. Que el hogar sea un lugar seguro, de protección y de paz”.

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de hacer este tipo de actividades que buscan ayudar a los matrimonios pastorales, para que así cada congregación sea fortalecida en el trabajo que haga. Según comentó el presidente de la Alianza Evangélica, se seguirá trabajando en actividades como estas, además

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HERRAMIENTAS PASTORALES

ALIANZA4 ALIANZA 5

alianzaevangelica.orgalianzaevangelica.orgAHORA DISPONIBLE

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INFORMES AL 2226-63-50

JULIO 2010JULIO 2010

Ideal para retiros- encuentros

Por lo general se imaginan que son distintos a los de ellos. Que los hogares de los pastores (as) no tienen necesidades, problemas y temores como los de ellos.

Pero la realidad es que aunque vivimos rodeados de muchas personas, tenemos la tendencia a sentirnos solos porque casi siempre hay un temor latente a ser criticados por las altas demandas de nuestras congregaciones y aún de los no que asisten a ellas. Somos la familia pastoral y estamos obligados, según ellos, conscientes o inconscientemente a ser prototipo de los demás hogares. Eso nos lleva muchas veces a no intimidar con otras familias porque “somos muy espirituales” y no deben de darse cuenta que de la misma manera que tenemos fortalezas, ellas también vienen acompañadas de debilidades como en todas las familias de esta tierra.

El sólo pensar que somos vulnerables nos aterroriza, nos desgasta; trasladando a nuestra esposa e hijos responsabilidades que en la mayoría de los casos son innecesarias y trayendo a nuestras familias desmotivación para servirle al Señor y pérdida de entusiasmo por disfrutar de todo lo maravilloso y glorioso que Dios quiere mostrarnos como familia pastoral (Sal. 133:1ss) “¡Mirad cuán bueno y cuán delicioso es habitar los hermanos juntos en armonía! es como el buen óleo…como el rocío de Hermón…Porque allí envía

Jehová bendición y vida eterna”. ¿Será que algunos pastores y sus familias no están recibiendo todas las bendiciones por causa de paradigmas establecidos por alguien?.

En mi experiencia como pastor debo decir que yo fui uno de ellos. Puse mucha carga al respecto sobre mi esposa e hijos, creyendo que de esa manera agradaba a Dios, pero en lugar de traer “santidad a la casa”, seguridad y disfrute, los lleve a la rutina, la cual al fin superamos cuando le di el lugar a mi esposa y mis dos hijos a expresarse como una familia cristiana que ama a un “Señor bueno y que para siempre es su misericordia”.

Mi cambio de actitud nos condujo a un estado de edificación espiritual sin

precedentes, reconociéndome como un ser humano simple pero con una fe inquebrantable en el Señor Jesús, trayendo salud integral personal y familiar.

Otra de las formas de fortalecer el matrimonio en el hogar pastoral es desarrollando relaciones con otros pastores y familias

pastorales, esto nos permite un acercamiento amistoso para darnos cuenta que como familias normales tenemos situaciones parecidas o experiencias que otros han pasado lo cual nos puede ayudar para aprender de ellos y ellos de nosotros y así apoyarnos y orar juntos a fin de presentar un frente común al enemigo o reconocer los errores que podríamos estar cometiendo, que

Siempre hay un temor latente

a ser criticado porlas altas demandas

de nuestrascongregaciones.

pecaminosa e impura ignorando el mandato que se encuentra en (1Cor. 7:3-5) “El marido cumpla con su mujer el deber conyugal, y asimismo la mujer con su marido…” Si no se tiene en cuenta esta sentencia podrá

ocasionar conflictos muy lamentables.

Dice el pastor Alberto Barrientos en su libro Trabajo Pastoral: “No se puede adoptar ni en privado ni en público una actitud de “superhombre”. Somos simple y llanamente seres humanos en proceso de formación a la semejanza de Jesús”.

Hay que reconocer con honradez y sinceridad el área o áreas de mayor debilidad

que cada uno tiene, ya sea la atracción hacia el sexo opuesto, el dominio o la fama, etc. Pretender ocultarla o negarla no ayuda. Hay que reconocerla para enfrentarla adecuadamente.

de otra manera podrían pasar inadvertidos. No podemos pasar por alto que en el

hogar del pastor a veces por el exceso de trabajo o por tiempo mal administrado, puede convertirse en un generador de conflictos. Nunca olvidemos que somos pastores, pero a la vez maridos y padres con un liderazgo dentro de nuestro hogar donde se hace imprescindible nuestra presencia y dirección (1Tim. 3:4,5) “Que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?) La atención a nuestra casa, debe ser prioridad” .

Es probable que todavía en algunos hogares, el pastor y su esposa manejen algún tabú acerca de sus relaciones sexuales por desconocer la perspectiva bíblica en

Nuncaolvidemosque somos

pastores, peroa la vez maridosy padres con un

liderazgo en nuestro hogar...

LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS EN NUESTRAS

CONGREGACIONES NO TIENEN NI LA MENOR IDEA DE CÓMO SON

LOS HOGARES DE LOS PASTORES.

POR: RUBÉN CÓRDOBA LARA / VICEPRESIDENTE ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

FORTALECIENDO EL MATRIMONIO ENEL HOGAR DEL PASTOR

Plaza González Víquez, San José, Costa Rica.Off: 2257 5010 Ext. 123 / 8329 8212

Fax: 2222 9192.

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JULIO 2010JULIO 2010

Ideal para retiros- encuentros

Por lo general se imaginan que son distintos a los de ellos. Que los hogares de los pastores (as) no tienen necesidades, problemas y temores como los de ellos.

Pero la realidad es que aunque vivimos rodeados de muchas personas, tenemos la tendencia a sentirnos solos porque casi siempre hay un temor latente a ser criticados por las altas demandas de nuestras congregaciones y aún de los no que asisten a ellas. Somos la familia pastoral y estamos obligados, según ellos, conscientes o inconscientemente a ser prototipo de los demás hogares. Eso nos lleva muchas veces a no intimidar con otras familias porque “somos muy espirituales” y no deben de darse cuenta que de la misma manera que tenemos fortalezas, ellas también vienen acompañadas de debilidades como en todas las familias de esta tierra.

El sólo pensar que somos vulnerables nos aterroriza, nos desgasta; trasladando a nuestra esposa e hijos responsabilidades que en la mayoría de los casos son innecesarias y trayendo a nuestras familias desmotivación para servirle al Señor y pérdida de entusiasmo por disfrutar de todo lo maravilloso y glorioso que Dios quiere mostrarnos como familia pastoral (Sal. 133:1ss) “¡Mirad cuán bueno y cuán delicioso es habitar los hermanos juntos en armonía! es como el buen óleo…como el rocío de Hermón…Porque allí envía

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En mi experiencia como pastor debo decir que yo fui uno de ellos. Puse mucha carga al respecto sobre mi esposa e hijos, creyendo que de esa manera agradaba a Dios, pero en lugar de traer “santidad a la casa”, seguridad y disfrute, los lleve a la rutina, la cual al fin superamos cuando le di el lugar a mi esposa y mis dos hijos a expresarse como una familia cristiana que ama a un “Señor bueno y que para siempre es su misericordia”.

Mi cambio de actitud nos condujo a un estado de edificación espiritual sin

precedentes, reconociéndome como un ser humano simple pero con una fe inquebrantable en el Señor Jesús, trayendo salud integral personal y familiar.

Otra de las formas de fortalecer el matrimonio en el hogar pastoral es desarrollando relaciones con otros pastores y familias

pastorales, esto nos permite un acercamiento amistoso para darnos cuenta que como familias normales tenemos situaciones parecidas o experiencias que otros han pasado lo cual nos puede ayudar para aprender de ellos y ellos de nosotros y así apoyarnos y orar juntos a fin de presentar un frente común al enemigo o reconocer los errores que podríamos estar cometiendo, que

Siempre hay un temor latente

a ser criticado porlas altas demandas

de nuestrascongregaciones.

pecaminosa e impura ignorando el mandato que se encuentra en (1Cor. 7:3-5) “El marido cumpla con su mujer el deber conyugal, y asimismo la mujer con su marido…” Si no se tiene en cuenta esta sentencia podrá

ocasionar conflictos muy lamentables.

Dice el pastor Alberto Barrientos en su libro Trabajo Pastoral: “No se puede adoptar ni en privado ni en público una actitud de “superhombre”. Somos simple y llanamente seres humanos en proceso de formación a la semejanza de Jesús”.

Hay que reconocer con honradez y sinceridad el área o áreas de mayor debilidad

que cada uno tiene, ya sea la atracción hacia el sexo opuesto, el dominio o la fama, etc. Pretender ocultarla o negarla no ayuda. Hay que reconocerla para enfrentarla adecuadamente.

de otra manera podrían pasar inadvertidos. No podemos pasar por alto que en el

hogar del pastor a veces por el exceso de trabajo o por tiempo mal administrado, puede convertirse en un generador de conflictos. Nunca olvidemos que somos pastores, pero a la vez maridos y padres con un liderazgo dentro de nuestro hogar donde se hace imprescindible nuestra presencia y dirección (1Tim. 3:4,5) “Que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?) La atención a nuestra casa, debe ser prioridad” .

Es probable que todavía en algunos hogares, el pastor y su esposa manejen algún tabú acerca de sus relaciones sexuales por desconocer la perspectiva bíblica en

Nuncaolvidemosque somos

pastores, peroa la vez maridosy padres con un

liderazgo en nuestro hogar...

LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS EN NUESTRAS

CONGREGACIONES NO TIENEN NI LA MENOR IDEA DE CÓMO SON

LOS HOGARES DE LOS PASTORES.

POR: RUBÉN CÓRDOBA LARA / VICEPRESIDENTE ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

FORTALECIENDO EL MATRIMONIO ENEL HOGAR DEL PASTOR

Plaza González Víquez, San José, Costa Rica.Off: 2257 5010 Ext. 123 / 8329 8212

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APRENDAMOS76

APRENDAMOSALIANZA JULIO 2010ALIANZA JULIO 2010

Ahora bien, formar a otros, demanda del liderazgo un serio compromiso para ser, antes que nada, ejemplo.

Es el ejemplo lo que influencia a las personas, no solo las palabras, y esto implica también relación, intimidad, amistad genuina, pues es en el seno de la intimidad donde el liderazgo se demuestra, es ahí donde se evidencia la realidad de vida, el carácter, el temperamento, el fruto del Espíritu en cada situación que se enfrenta.

El privilegio de ser esposa, conlleva una serie de responsabilidades, mayores que estar frente a un grupo enseñando o compartiendo, en donde las relaciones son tan impersonales, que con poca frecuencia conocemos a todos los oyentes y son extremadamente pocos, los que realmente nos conocen.

Entonces, para formar esposas conformes al corazón de Dios, en primer lugar, las mujeres líderes deben convertirse en esposas conformes al corazón de Dios. Es decir que Dios y su esposo, debe considerar que ella, la líder, es una esposa conforme al Corazón de Dios, quien hace lo que El quiere.

Pocas veces nos detenemos a pensar, que ser Esposa es un privilegio, que es un honor que el esposo hace a la mujer que elige. En nuestros tiempos tan convulsos, a veces las mujeres hemos deshonrado la condición especial que Dios nos da al darnos en matrimonio con hijos suyos y no hemos comprendido que el propósito de Dios para la familia, también descansa en nuestras manos.

A veces pretendemos que el esposo asuma responsabilidades que fueron planeadas para la esposa, y por ello es importante que volvamos a la Biblia. El Espíritu Santo nos enseñará todas las cosas, nos guiará y nos ayudará a cumplir el propósito de Dios; garantizando una vida plena, satisfactoria y de mucho gozo.

El diseño de Dios para la esposa, es lo que El quiere; hacerlo, nos convierte en esposas conformes a su corazón. Pero, tenemos que saber, que EL MATRIMONIO NO ES DE DOS, ES DE TRES; Dios y la pareja, porque separados de Él, nada podemos hacer y en nuestra humanidad, nuestra naturaleza es impedimento para alcanzar la vida de Dios en nosotros. 1. Ayuda Idónea: Es la mejor ayuda para el esposo. Eso implica que debemos facilitar y no complicar las situaciones que

enfrentamos como pareja. Debemos ayudar a resolver. La bendición de Dios a la pareja incluye fructificar, multiplicarse, llenar la tierra, y sojuzgar la creación, JUNTOS.2. Edificar la casa: según Proverbios 14:1, es la mujer sabia la que edifica su casa, no dice que el varón sabio. Eso implica que Dios considera a la mujer como elemento vital en la conformación de la vida familiar y que esta labor se realiza con sabiduría. Recordemos, el consejo divino: El que tiene falta de sabiduría, pídala a Dios, el cual dará abundantemente y sin reproche, y le será dada. Santiago 1:53. Desarrollar la confianza permanente de su esposo, dándole a él, bien y no mal, todos los días de su vida. Proverbios 31: 11 y 124. Trabajar gustosamente, con diligencia, asegurarse de atender las necesidades familiares. Proverbios 31: 13 al 275. Andar en el Espíritu desarrolla el fruto en nosotros, amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, dominio propio, para no satisfacer los deseos

de la carne como enemistades, pleitos, celos, iras, contiendas y divisiones. Estos son enemigos de toda relación, pero mayormente de la relación matrimonial.6. Completar el gozo del Señor, teniendo un mismo amor, siendo del mismo ánimo, sintiendo una misma cosa, enfocarse a

metas comunes.7. No hacer nada por contienda ni orgullo, antes bien con humildad considerando a su esposo como superior a usted misma. No buscando el provecho propio sino el de todos. Filipenses 2.8. Desarrollar la sujeción, comprendiendo que al obedecer al Señor siendo sujetas a nuestros esposos, estamos liberándolos para ser responsables ante el Señor por las decisiones y acciones que toman.9. Respetar al esposo: significa valorarlo, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto exige un trato amable y cortés, es garantía de transparencia y crea un ambiente de seguridad y cordialidad, además que permite la aceptación de las limitaciones y el reconocimiento de las virtudes. Evita las ofensas y las ironías y no permite que la violencia se convierta en el medio para imponer criterio sino que reconoce la autonomía de cada uno y acepta el derecho a ser diferente.10. Desarrollar un espíritu afable, manso, que se deja enseñar y apacible, sosegado, dulce, sereno que invita a la cercanía ofreciendo seguridad.

CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS, ES AQUELLA QUE HARÁ LO QUE DIOS QUIERE. ESO ES LO QUE EXPRESA DIOS DE DAVID EN HECHOS 13:22. DAVID NO FUE CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS PORQUE COMPONÍA SALMOS, SINO PORQUE HACÍA LA VOLUNTAD DEL SEÑOR.

ESPOSAS CONFORMES AL CORAZÓN DE DIOS ¿CÓMO FORMARLAS?

POR: PATRICIA HERRERA / MINISTERIOS TIERRA FÉRTIL INTL.

Recurre a la imagen del marido para describir el amor de Cristo por su Iglesia en Efesios 5:23-29 y en las últimas líneas de las Escrituras, el Espíritu y la Esposa, que es la Iglesia según Apocalipsis 19:7-8, le dicen al Esposo: Ven” (Apocalipsis 22:17).

Entre los ejemplos que hayamos de hombres de Dios que tuvieron la responsabilidad de ser esposos, sin duda, el más relevante por su carácter e integridad es el de José, el esposo de María y padre legal de Jesús, nuestro Redentor.

Para formar esposos conforme al corazón de Dios debemos fomentar el desarrollo de cuatro cualidades que evidencia José en su vida y que deben también verse claramente reflejadas en las nuestras.I. José era un hombre que se guiaba por valores establecidos por Dios lo cual le permitía tener una identidad adecuada dada por Dios que le capacitó para cumplir el propósito celestial sublime. El evangelista Mateo lo define así: “José, su marido (hablando de María), como era justo…” (Mt. 1:19b.) Al darse cuenta que María su mujer estaba embarazada, y obviamente no era de él, ya que aunque estaban casados aún no habían iniciado su vida íntima conyugal. Este hombre no anheló una vindicación pública ni se preocupó por lo negativo que se pudiera haber dicho sobre él, porque sabía cuál había sido su proceder y al ser un hombre bueno, prefiero proteger a su esposa en vez de defenderse públicamente de los eventuales señalamientos.

José pudo haber denunciado a su esposa y darle un rumbo distinto a su existencia, pero fue prudente y supo esperar, y al esperar, la providencia divina lo colocó en un lugar único, especial y prominente en la historia de la salvación: ser el padre legal y de crianza del Hijo de Dios.

Un buen esposo es aquel que tiene clara su identidad dada por Dios y construye su vida de acuerdo con los principios de la Palabra de Dios.II. José, era un hombre que sabía colocar los valores sobre las necesidades, y sabía sopesar los deseos y las emociones y tomaba decisiones bien analizadas en sus repercusiones posteriores. El evangelista Mateo explícitamente dice: “Y José su marido, siendo justo y no queriendo difamarla, quiso abandonarla en secreto, pero mientras pensaba en esto”. En medio de la tormenta desatada por la noticia del embarazo de su esposa, las emociones ardían dentro del seno de su esposo, pero José en todo momento fue capaz de controlar sus decisiones: no queriendo… quiso…pensaba.

Cuando nuestras acciones son el resultado de nuestras reacciones, cuando nos movemos por lo que sentimos, cuando actuamos por lo que queremos y no por lo que nos es conveniente, estamos alejándonos enormemente del diseño divino para ser buenos esposos.José como todo esposo que quiere ser conforme al corazón de Dios actuó con sabiduría en todo tiempo. III. José supo esperar el tiempo adecuado en cada etapa de su vida teniendo su corazón abierto y su oído atento a escuchar la voz de Dios. El evangelista Mateo lo dice en cuatro textos que el Señor se le reveló en sueños y para ello usa la frase: “ … un ángel del Señor se le apareció en sueños…”, Mateo 1:20; 2:13, 19 y 22.

Un buen esposo como buen sacerdote de su hogar debe estar en comunión permanente, entiéndase diaria y profunda con Dios. Sus raíces deben estar profundamente clavadas en la tierra de la fe y la adoración.IV. José en su vida supo darle prioridad y valorar las necesidades y requerimientos de su esposa. Esto se evidencia aún en el terreno sexual, fuente de algunas de la más grandes batallas espirituales que enfrentamos los hombres, José también nos enseña una lección valiosísima, según el evangelista Mateo relata, “ y José no la conocía (a María), es decir, no tenía trato marital con ella, hasta que dio a luz un hijo”

Un esposo conforme al corazón de Dios, antepone las necesidades de su esposa antes que las propias, es decir, modela lo que el Dr. C.S. Lewis llamaba el amor entrega, el amor que se da en beneficio del otro y no como exigencia propia, en vez del amor demanda, que exige y pide, lo cual lo hace egoísta y mezquino.El Dr. Stott atinadamente comenta: “En consecuencia, “ser cabeza” de su esposa significa para el marido cuidado y no dominio; responsabilidad y no autoridad. Como “cabeza” se entrega a si mismo por amor a ella, tal como lo hizo Cristo por su cuerpo, la Iglesia, y la cuida, como todos cuidamos de nuestro propio cuerpo. Su interés no es oprimirla, sino liberarla. Tal como Cristo se dio a sí mismo por su esposa, con el fin de presentársela a sí mismo radiante y sin culpa, así también el marido se da a sí mismo por su esposa, con el fin de crear las condiciones adecuadas para que ella pueda crecer hasta la plenitud de su femeneidad.”

Terminamos haciendo este breve resumen: un esposo conforme al corazón de Dios se caracteriza por tener definida su identidad dada por Dios viviendo por principios y valores, aplicándolos sabiamente en cada etapa de la vida buscando el desarrollo de una vida espiritual sólida que permita tanto que él como su esposa y familia logren alcanzar el propósito divino para sus vidas.

POR: JUAN CARLOS SÁNCHEZ SABORÍO / PASTOR / sanchezroman@racsa.co.cr

JOSÉ: MODELO DE UN ESPOSO CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS. LA BIBLIA UTILIZA LA FIGURA DEL ESPOSO PARA DESCRIBIR LA RELACIÓN DE DIOS CON SU PUEBLO COMO EN JEREMÍAS 3:14, “ YO SOY VUESTRO ESPOSO”.

Ser Esposa es un privilegio, es un

honor que el esposo hace a la mujer que elige.

involucrar a los pastores generales de la Iglesia. UN JOVEN Y LA IGLESIA: La Iglesia pasa a ser la nueva familia para un joven Efesios 2:19 (NVI) Por lo tanto, ustedes ya no son extraños ni extranjeros, sino conciudadanos de los santos y miembros de la familia de Dios, pero no debe sustituir o negar a su familia de sangre, pero debe ser la Iglesia el lugar de sanación para que el joven salga para sanar las heridas con su familia natural. Una pregunta: ¿Estamos preparados como Iglesia para ayudar al joven a solucionar sus problemas?.

Los jóvenes están esperando de sus líderes que sean buenos amigos, personas que les aconsejen en los problemas diarios y con los padres, pero sobre todo que sean líderes que los acerquen a Cristo. En los jóvenes esta el futuro de la Iglesia y los líderes que van a cambiar a Costa Rica, ¿sabe usted

dónde están los jóvenes de su ministerio ahora?

Así mismo los líderes de jóvenes deben de estar preparados para ayudar, por favor no se olviden de sus propias disciplinas espirituales como la oración, el ayuno, el estudio de la Biblia, la sencillez, el retiro, el servicio, la adoración y la vida de Iglesia, porque así

serán ejemplo a los jóvenes y estarán preparados para ayudarlos a mejorar la relación con sus padres terrenales y a tener una vida de fe efectiva y productiva.

demás y llevarlos a imitar solo a Cristo en la relación con sus padres, es un paso difícil porque la presión de grupo siempre estará inclusive en el grupo de jóvenes de la iglesia, pero debemos llevar al joven a pensar que él debe dar cuentas a Dios de sus actos, él solo de todo lo que haga.UN JOVEN DOS PADRES O UNO SOLO: Entendamos que los problemas con los padres a veces son con los dos o con uno, si la familia es disfuncional, y debemos llevar primero al joven a amar a sus padres, respetar su autoridad y motivarlo a mejorar la comunicación con ellos, siempre debemos estar atentos a si en algún momento es necesario reunirse con los padres del joven, no olvidemos aquí el

RELACIONES FAMILIARES SANAS PARA LOS JÓVENESPOR: JUAN CARLOS MORALES SERRANO / / DIRECTOR NACIONAL FUNDACIÓN PARA EL HAMBRIENTO COSTA RICAjcmorales@fh.org

MUCHAS VECES EN EL LIDERAZGO HACIA LOS JÓVENES EN LAS IGLESIAS DEJAMOS DE LADO EL ORIGEN FAMILIAR DE NUESTROS

JÓVENES O EN OTROS CASOS, TOMAMOS EL ORIGEN FAMILIAR COMO LA CAUSA DE TODOS LOS PROBLEMAS DEL JOVEN, QUISIERA COMENTAR VARIOS ASUNTOS EN ESTAS LÍNEAS EN ESPECIALMENTE DIRIGIDOS A LOS LÍDERES DE JÓVENES PERO PARA QUE SEPAN QUE LA RELACIÓN DE LOS JÓVENES CON SUS PADRES VENDRÁ A INFLUIR

EN LA RELACIÓN CON DIOS Y LOS LÍDERES DE LA IGLESIA.

Nuestros hijos, nos aclara Dios, deben tener claro su posición, su rol y el objetivo. Nos dice el texto: “En ninguna de las guerras” (Jueces 3,1). Esa es la expectativa de Dios para con sus hijos en este texto, hay una gran lección y es que ellos aprendan a diferenciar entre su comodidad y bienestar y el propósito de Dios. El propósito no había cambiado, no porque eran la tercera generación, por cierto depurada, debían de perder el objetivo, intencionalmente Dios nos dice a los padres que debemos trazar un norte, o como le llamo, un referente general, estamos hablando de que no importa el camino que tomen en la vida si Dios está es camino, así, ellos siempre entiendan que lo que no fue conveniente para nosotros como padres no lo es para ellos como hijos, no es qué es Dios sino quién es Dios, lo fundamental está en reconocer el propósito de Dios para que nuestra vida tenga sentido y no sea simplemente un conjunto de experiencias o un cúmulo de errores, sino la vida, sin importar ese contexto en el cual nos toque desempeñarnos.

El versículo 2: “Lo hizo solamente para que los descendientes de los israelitas, que no habían tenido experiencia en el campo de batalla, aprendieran a combatir”, nos dice que los hijos de Israel debían de aprender a combatir, aquí se nos traza una línea clara de responsabilidad y deseo de Dios sobre la identidad que necesitamos desarrollar en el medio o ambiente en el que estamos o el que se están desarrollando nuestros hijos. Es combate, ese será el camino, y al combate van los soldados. No es materia de auto-estima o trastornos de aprendizaje, es que

Dios quería que ellos aprendieran a pelear, a luchar, a batallar, y en la batalla, en ese caso cuerpo a cuerpo, no había tiempo para detalles excepto combatir y guerrear. La guerra de la vida es básica, fundamental, la guerra de la vida se pelea con los principios de Dios, 1. El está presente, 2. Ya hay un camino trazado. 3. A mí me toca conquistarlo.

Ese es un padre y una madre que entiende que los hijos necesitan saber en dónde están y para dónde van pero siempre quiénes son, pero sobre todo, estoy convencido que Dios lo único que quería era que ellos se dieran la oportunidad de verle a él, a peleando por ellos y a ellos confiando en él, esa fue la lucha de la generación que hoy no estaba en la escena, reconocer que era Dios quien peleaba por ellos, que su obligación era simplemente creer y avanzar, confiar en su padre, y formar no el carácter sino la imagen de su creador en cada uno de ellos.

Los niños necesitan algo más: Un rollo, una historia y una circunstancia.

Finalmente en el verso 4 del capítulo 3 Dios insiste en obedecer algo, es decir es más fácil, de lo que se espera. Todos y cada uno de los niños que hoy tienen claro que hay límites, reglas, y demarcaciones tal vez no sean los más exitosos pero si los más ubicados, es tiempo de disciplina inteligente, de afecto espontaneo y de modelos de familia sencillos y sanos que en vez de impedir que los hijos o nuestras iglesias crezcan con una sana nutrición se conviertan en pistas de despegue para el Reino que Dios soñó en la tierra que el creo. Y no simplemente una generación de papel que lo único que tenía son historias, un libro y enemigos en vez de revelaciones, la voz de un Dios vivo y desafíos.

DE QUE FAMILIA VIENES: Debemos conocer el origen familiar de los jóvenes de la Iglesia, más aun cuando encontramos en nuestra Costa Rica los hogares disfuncionales, padres separados, muerte de uno de los padres, abuelos viviendo en casa, de origen migrante o los problemas de los familiares más cercanos están influyendo en el día a día del desarrollo de un niño a joven. Por las situaciones anteriores y muchas otras debemos entender que no todos los jóvenes de nuestros grupos de la iglesia vienen de familias perfectas y eso va a causar problemas en las relaciones de ellos con sus padres.LA EDUCACION EN CASA: Otra situación a tener en cuenta en la relación de los jóvenes con sus padres es la educación, no solo académica, sino la que se pueda “respirar” encasa, desde algo tan sencillo si el niño fue

enseñado a sentarse y usar las cubiertos correctamente a la hora de comer, eso se vera reflejado en el joven así como valores como la solidaridad, el respeto y la fe.MEJORAR LA RELACION CON LOS PADRES: Teniendo en cuenta lo anterior deseo motivar a los líderes a desarrollar una correcta estrategia para ayudar a sus jóvenes a solucionar los problemas en las relaciones con sus padres, tengan en cuenta estas ideas:UN JOVEN UNA FAMILIA: A la hora de aconsejar al joven que tienen problemas con sus padres, entendamos primero la familia de donde viene, ayudémosle a aceptar a su familia y a que él sea luz en la misma, a partir de ahí a cambiar su actitud hacia la misma.UN JOVEN UNA EDUCACION: Dónde estudio y quienes fueron sus amigos eso influye también, ayudemos a que nuestros jóvenes dejen de lado el querer imitar a los

LA GENERACIÓN DE PAPEL (II PARTE)POR: PASTORA RITA SÁNCHEZ IGLESIA KINDOMG TAKERS ALAJUELA

CUANDO LOS HIJOS DE ISRAEL SOLO TENÍAN, HISTORIAS UN ROLLO Y UNA

CIRCUNSTANCIA.

¿sabe usteddonde están

los jóvenes desu ministerio

ahora?

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APRENDAMOSALIANZA JULIO 2010ALIANZA JULIO 2010

Ahora bien, formar a otros, demanda del liderazgo un serio compromiso para ser, antes que nada, ejemplo.

Es el ejemplo lo que influencia a las personas, no solo las palabras, y esto implica también relación, intimidad, amistad genuina, pues es en el seno de la intimidad donde el liderazgo se demuestra, es ahí donde se evidencia la realidad de vida, el carácter, el temperamento, el fruto del Espíritu en cada situación que se enfrenta.

El privilegio de ser esposa, conlleva una serie de responsabilidades, mayores que estar frente a un grupo enseñando o compartiendo, en donde las relaciones son tan impersonales, que con poca frecuencia conocemos a todos los oyentes y son extremadamente pocos, los que realmente nos conocen.

Entonces, para formar esposas conformes al corazón de Dios, en primer lugar, las mujeres líderes deben convertirse en esposas conformes al corazón de Dios. Es decir que Dios y su esposo, debe considerar que ella, la líder, es una esposa conforme al Corazón de Dios, quien hace lo que El quiere.

Pocas veces nos detenemos a pensar, que ser Esposa es un privilegio, que es un honor que el esposo hace a la mujer que elige. En nuestros tiempos tan convulsos, a veces las mujeres hemos deshonrado la condición especial que Dios nos da al darnos en matrimonio con hijos suyos y no hemos comprendido que el propósito de Dios para la familia, también descansa en nuestras manos.

A veces pretendemos que el esposo asuma responsabilidades que fueron planeadas para la esposa, y por ello es importante que volvamos a la Biblia. El Espíritu Santo nos enseñará todas las cosas, nos guiará y nos ayudará a cumplir el propósito de Dios; garantizando una vida plena, satisfactoria y de mucho gozo.

El diseño de Dios para la esposa, es lo que El quiere; hacerlo, nos convierte en esposas conformes a su corazón. Pero, tenemos que saber, que EL MATRIMONIO NO ES DE DOS, ES DE TRES; Dios y la pareja, porque separados de Él, nada podemos hacer y en nuestra humanidad, nuestra naturaleza es impedimento para alcanzar la vida de Dios en nosotros. 1. Ayuda Idónea: Es la mejor ayuda para el esposo. Eso implica que debemos facilitar y no complicar las situaciones que

enfrentamos como pareja. Debemos ayudar a resolver. La bendición de Dios a la pareja incluye fructificar, multiplicarse, llenar la tierra, y sojuzgar la creación, JUNTOS.2. Edificar la casa: según Proverbios 14:1, es la mujer sabia la que edifica su casa, no dice que el varón sabio. Eso implica que Dios considera a la mujer como elemento vital en la conformación de la vida familiar y que esta labor se realiza con sabiduría. Recordemos, el consejo divino: El que tiene falta de sabiduría, pídala a Dios, el cual dará abundantemente y sin reproche, y le será dada. Santiago 1:53. Desarrollar la confianza permanente de su esposo, dándole a él, bien y no mal, todos los días de su vida. Proverbios 31: 11 y 124. Trabajar gustosamente, con diligencia, asegurarse de atender las necesidades familiares. Proverbios 31: 13 al 275. Andar en el Espíritu desarrolla el fruto en nosotros, amor, gozo, paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre, dominio propio, para no satisfacer los deseos

de la carne como enemistades, pleitos, celos, iras, contiendas y divisiones. Estos son enemigos de toda relación, pero mayormente de la relación matrimonial.6. Completar el gozo del Señor, teniendo un mismo amor, siendo del mismo ánimo, sintiendo una misma cosa, enfocarse a

metas comunes.7. No hacer nada por contienda ni orgullo, antes bien con humildad considerando a su esposo como superior a usted misma. No buscando el provecho propio sino el de todos. Filipenses 2.8. Desarrollar la sujeción, comprendiendo que al obedecer al Señor siendo sujetas a nuestros esposos, estamos liberándolos para ser responsables ante el Señor por las decisiones y acciones que toman.9. Respetar al esposo: significa valorarlo, acatar su autoridad y considerar su dignidad. El respeto exige un trato amable y cortés, es garantía de transparencia y crea un ambiente de seguridad y cordialidad, además que permite la aceptación de las limitaciones y el reconocimiento de las virtudes. Evita las ofensas y las ironías y no permite que la violencia se convierta en el medio para imponer criterio sino que reconoce la autonomía de cada uno y acepta el derecho a ser diferente.10. Desarrollar un espíritu afable, manso, que se deja enseñar y apacible, sosegado, dulce, sereno que invita a la cercanía ofreciendo seguridad.

CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS, ES AQUELLA QUE HARÁ LO QUE DIOS QUIERE. ESO ES LO QUE EXPRESA DIOS DE DAVID EN HECHOS 13:22. DAVID NO FUE CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS PORQUE COMPONÍA SALMOS, SINO PORQUE HACÍA LA VOLUNTAD DEL SEÑOR.

ESPOSAS CONFORMES AL CORAZÓN DE DIOS ¿CÓMO FORMARLAS?

POR: PATRICIA HERRERA / MINISTERIOS TIERRA FÉRTIL INTL.

Recurre a la imagen del marido para describir el amor de Cristo por su Iglesia en Efesios 5:23-29 y en las últimas líneas de las Escrituras, el Espíritu y la Esposa, que es la Iglesia según Apocalipsis 19:7-8, le dicen al Esposo: Ven” (Apocalipsis 22:17).

Entre los ejemplos que hayamos de hombres de Dios que tuvieron la responsabilidad de ser esposos, sin duda, el más relevante por su carácter e integridad es el de José, el esposo de María y padre legal de Jesús, nuestro Redentor.

Para formar esposos conforme al corazón de Dios debemos fomentar el desarrollo de cuatro cualidades que evidencia José en su vida y que deben también verse claramente reflejadas en las nuestras.I. José era un hombre que se guiaba por valores establecidos por Dios lo cual le permitía tener una identidad adecuada dada por Dios que le capacitó para cumplir el propósito celestial sublime. El evangelista Mateo lo define así: “José, su marido (hablando de María), como era justo…” (Mt. 1:19b.) Al darse cuenta que María su mujer estaba embarazada, y obviamente no era de él, ya que aunque estaban casados aún no habían iniciado su vida íntima conyugal. Este hombre no anheló una vindicación pública ni se preocupó por lo negativo que se pudiera haber dicho sobre él, porque sabía cuál había sido su proceder y al ser un hombre bueno, prefiero proteger a su esposa en vez de defenderse públicamente de los eventuales señalamientos.

José pudo haber denunciado a su esposa y darle un rumbo distinto a su existencia, pero fue prudente y supo esperar, y al esperar, la providencia divina lo colocó en un lugar único, especial y prominente en la historia de la salvación: ser el padre legal y de crianza del Hijo de Dios.

Un buen esposo es aquel que tiene clara su identidad dada por Dios y construye su vida de acuerdo con los principios de la Palabra de Dios.II. José, era un hombre que sabía colocar los valores sobre las necesidades, y sabía sopesar los deseos y las emociones y tomaba decisiones bien analizadas en sus repercusiones posteriores. El evangelista Mateo explícitamente dice: “Y José su marido, siendo justo y no queriendo difamarla, quiso abandonarla en secreto, pero mientras pensaba en esto”. En medio de la tormenta desatada por la noticia del embarazo de su esposa, las emociones ardían dentro del seno de su esposo, pero José en todo momento fue capaz de controlar sus decisiones: no queriendo… quiso…pensaba.

Cuando nuestras acciones son el resultado de nuestras reacciones, cuando nos movemos por lo que sentimos, cuando actuamos por lo que queremos y no por lo que nos es conveniente, estamos alejándonos enormemente del diseño divino para ser buenos esposos.José como todo esposo que quiere ser conforme al corazón de Dios actuó con sabiduría en todo tiempo. III. José supo esperar el tiempo adecuado en cada etapa de su vida teniendo su corazón abierto y su oído atento a escuchar la voz de Dios. El evangelista Mateo lo dice en cuatro textos que el Señor se le reveló en sueños y para ello usa la frase: “ … un ángel del Señor se le apareció en sueños…”, Mateo 1:20; 2:13, 19 y 22.

Un buen esposo como buen sacerdote de su hogar debe estar en comunión permanente, entiéndase diaria y profunda con Dios. Sus raíces deben estar profundamente clavadas en la tierra de la fe y la adoración.IV. José en su vida supo darle prioridad y valorar las necesidades y requerimientos de su esposa. Esto se evidencia aún en el terreno sexual, fuente de algunas de la más grandes batallas espirituales que enfrentamos los hombres, José también nos enseña una lección valiosísima, según el evangelista Mateo relata, “ y José no la conocía (a María), es decir, no tenía trato marital con ella, hasta que dio a luz un hijo”

Un esposo conforme al corazón de Dios, antepone las necesidades de su esposa antes que las propias, es decir, modela lo que el Dr. C.S. Lewis llamaba el amor entrega, el amor que se da en beneficio del otro y no como exigencia propia, en vez del amor demanda, que exige y pide, lo cual lo hace egoísta y mezquino.El Dr. Stott atinadamente comenta: “En consecuencia, “ser cabeza” de su esposa significa para el marido cuidado y no dominio; responsabilidad y no autoridad. Como “cabeza” se entrega a si mismo por amor a ella, tal como lo hizo Cristo por su cuerpo, la Iglesia, y la cuida, como todos cuidamos de nuestro propio cuerpo. Su interés no es oprimirla, sino liberarla. Tal como Cristo se dio a sí mismo por su esposa, con el fin de presentársela a sí mismo radiante y sin culpa, así también el marido se da a sí mismo por su esposa, con el fin de crear las condiciones adecuadas para que ella pueda crecer hasta la plenitud de su femeneidad.”

Terminamos haciendo este breve resumen: un esposo conforme al corazón de Dios se caracteriza por tener definida su identidad dada por Dios viviendo por principios y valores, aplicándolos sabiamente en cada etapa de la vida buscando el desarrollo de una vida espiritual sólida que permita tanto que él como su esposa y familia logren alcanzar el propósito divino para sus vidas.

POR: JUAN CARLOS SÁNCHEZ SABORÍO / PASTOR / sanchezroman@racsa.co.cr

JOSÉ: MODELO DE UN ESPOSO CONFORME AL CORAZÓN DE DIOS. LA BIBLIA UTILIZA LA FIGURA DEL ESPOSO PARA DESCRIBIR LA RELACIÓN DE DIOS CON SU PUEBLO COMO EN JEREMÍAS 3:14, “ YO SOY VUESTRO ESPOSO”.

Ser Esposa es un privilegio, es un

honor que el esposo hace a la mujer que elige.

involucrar a los pastores generales de la Iglesia. UN JOVEN Y LA IGLESIA: La Iglesia pasa a ser la nueva familia para un joven Efesios 2:19 (NVI) Por lo tanto, ustedes ya no son extraños ni extranjeros, sino conciudadanos de los santos y miembros de la familia de Dios, pero no debe sustituir o negar a su familia de sangre, pero debe ser la Iglesia el lugar de sanación para que el joven salga para sanar las heridas con su familia natural. Una pregunta: ¿Estamos preparados como Iglesia para ayudar al joven a solucionar sus problemas?.

Los jóvenes están esperando de sus líderes que sean buenos amigos, personas que les aconsejen en los problemas diarios y con los padres, pero sobre todo que sean líderes que los acerquen a Cristo. En los jóvenes esta el futuro de la Iglesia y los líderes que van a cambiar a Costa Rica, ¿sabe usted

dónde están los jóvenes de su ministerio ahora?

Así mismo los líderes de jóvenes deben de estar preparados para ayudar, por favor no se olviden de sus propias disciplinas espirituales como la oración, el ayuno, el estudio de la Biblia, la sencillez, el retiro, el servicio, la adoración y la vida de Iglesia, porque así

serán ejemplo a los jóvenes y estarán preparados para ayudarlos a mejorar la relación con sus padres terrenales y a tener una vida de fe efectiva y productiva.

demás y llevarlos a imitar solo a Cristo en la relación con sus padres, es un paso difícil porque la presión de grupo siempre estará inclusive en el grupo de jóvenes de la iglesia, pero debemos llevar al joven a pensar que él debe dar cuentas a Dios de sus actos, él solo de todo lo que haga.UN JOVEN DOS PADRES O UNO SOLO: Entendamos que los problemas con los padres a veces son con los dos o con uno, si la familia es disfuncional, y debemos llevar primero al joven a amar a sus padres, respetar su autoridad y motivarlo a mejorar la comunicación con ellos, siempre debemos estar atentos a si en algún momento es necesario reunirse con los padres del joven, no olvidemos aquí el

RELACIONES FAMILIARES SANAS PARA LOS JÓVENESPOR: JUAN CARLOS MORALES SERRANO / / DIRECTOR NACIONAL FUNDACIÓN PARA EL HAMBRIENTO COSTA RICAjcmorales@fh.org

MUCHAS VECES EN EL LIDERAZGO HACIA LOS JÓVENES EN LAS IGLESIAS DEJAMOS DE LADO EL ORIGEN FAMILIAR DE NUESTROS

JÓVENES O EN OTROS CASOS, TOMAMOS EL ORIGEN FAMILIAR COMO LA CAUSA DE TODOS LOS PROBLEMAS DEL JOVEN, QUISIERA COMENTAR VARIOS ASUNTOS EN ESTAS LÍNEAS EN ESPECIALMENTE DIRIGIDOS A LOS LÍDERES DE JÓVENES PERO PARA QUE SEPAN QUE LA RELACIÓN DE LOS JÓVENES CON SUS PADRES VENDRÁ A INFLUIR

EN LA RELACIÓN CON DIOS Y LOS LÍDERES DE LA IGLESIA.

Nuestros hijos, nos aclara Dios, deben tener claro su posición, su rol y el objetivo. Nos dice el texto: “En ninguna de las guerras” (Jueces 3,1). Esa es la expectativa de Dios para con sus hijos en este texto, hay una gran lección y es que ellos aprendan a diferenciar entre su comodidad y bienestar y el propósito de Dios. El propósito no había cambiado, no porque eran la tercera generación, por cierto depurada, debían de perder el objetivo, intencionalmente Dios nos dice a los padres que debemos trazar un norte, o como le llamo, un referente general, estamos hablando de que no importa el camino que tomen en la vida si Dios está es camino, así, ellos siempre entiendan que lo que no fue conveniente para nosotros como padres no lo es para ellos como hijos, no es qué es Dios sino quién es Dios, lo fundamental está en reconocer el propósito de Dios para que nuestra vida tenga sentido y no sea simplemente un conjunto de experiencias o un cúmulo de errores, sino la vida, sin importar ese contexto en el cual nos toque desempeñarnos.

El versículo 2: “Lo hizo solamente para que los descendientes de los israelitas, que no habían tenido experiencia en el campo de batalla, aprendieran a combatir”, nos dice que los hijos de Israel debían de aprender a combatir, aquí se nos traza una línea clara de responsabilidad y deseo de Dios sobre la identidad que necesitamos desarrollar en el medio o ambiente en el que estamos o el que se están desarrollando nuestros hijos. Es combate, ese será el camino, y al combate van los soldados. No es materia de auto-estima o trastornos de aprendizaje, es que

Dios quería que ellos aprendieran a pelear, a luchar, a batallar, y en la batalla, en ese caso cuerpo a cuerpo, no había tiempo para detalles excepto combatir y guerrear. La guerra de la vida es básica, fundamental, la guerra de la vida se pelea con los principios de Dios, 1. El está presente, 2. Ya hay un camino trazado. 3. A mí me toca conquistarlo.

Ese es un padre y una madre que entiende que los hijos necesitan saber en dónde están y para dónde van pero siempre quiénes son, pero sobre todo, estoy convencido que Dios lo único que quería era que ellos se dieran la oportunidad de verle a él, a peleando por ellos y a ellos confiando en él, esa fue la lucha de la generación que hoy no estaba en la escena, reconocer que era Dios quien peleaba por ellos, que su obligación era simplemente creer y avanzar, confiar en su padre, y formar no el carácter sino la imagen de su creador en cada uno de ellos.

Los niños necesitan algo más: Un rollo, una historia y una circunstancia.

Finalmente en el verso 4 del capítulo 3 Dios insiste en obedecer algo, es decir es más fácil, de lo que se espera. Todos y cada uno de los niños que hoy tienen claro que hay límites, reglas, y demarcaciones tal vez no sean los más exitosos pero si los más ubicados, es tiempo de disciplina inteligente, de afecto espontaneo y de modelos de familia sencillos y sanos que en vez de impedir que los hijos o nuestras iglesias crezcan con una sana nutrición se conviertan en pistas de despegue para el Reino que Dios soñó en la tierra que el creo. Y no simplemente una generación de papel que lo único que tenía son historias, un libro y enemigos en vez de revelaciones, la voz de un Dios vivo y desafíos.

DE QUE FAMILIA VIENES: Debemos conocer el origen familiar de los jóvenes de la Iglesia, más aun cuando encontramos en nuestra Costa Rica los hogares disfuncionales, padres separados, muerte de uno de los padres, abuelos viviendo en casa, de origen migrante o los problemas de los familiares más cercanos están influyendo en el día a día del desarrollo de un niño a joven. Por las situaciones anteriores y muchas otras debemos entender que no todos los jóvenes de nuestros grupos de la iglesia vienen de familias perfectas y eso va a causar problemas en las relaciones de ellos con sus padres.LA EDUCACION EN CASA: Otra situación a tener en cuenta en la relación de los jóvenes con sus padres es la educación, no solo académica, sino la que se pueda “respirar” encasa, desde algo tan sencillo si el niño fue

enseñado a sentarse y usar las cubiertos correctamente a la hora de comer, eso se vera reflejado en el joven así como valores como la solidaridad, el respeto y la fe.MEJORAR LA RELACION CON LOS PADRES: Teniendo en cuenta lo anterior deseo motivar a los líderes a desarrollar una correcta estrategia para ayudar a sus jóvenes a solucionar los problemas en las relaciones con sus padres, tengan en cuenta estas ideas:UN JOVEN UNA FAMILIA: A la hora de aconsejar al joven que tienen problemas con sus padres, entendamos primero la familia de donde viene, ayudémosle a aceptar a su familia y a que él sea luz en la misma, a partir de ahí a cambiar su actitud hacia la misma.UN JOVEN UNA EDUCACION: Dónde estudio y quienes fueron sus amigos eso influye también, ayudemos a que nuestros jóvenes dejen de lado el querer imitar a los

LA GENERACIÓN DE PAPEL (II PARTE)POR: PASTORA RITA SÁNCHEZ IGLESIA KINDOMG TAKERS ALAJUELA

CUANDO LOS HIJOS DE ISRAEL SOLO TENÍAN, HISTORIAS UN ROLLO Y UNA

CIRCUNSTANCIA.

¿sabe usteddonde están

los jóvenes desu ministerio

ahora?

ALIANZA JULIO 20108

MINISTERIOSEN ACCION

ALIANZA JULIO 2010 9

EL MINISTERIO JUVENTUD CON UNA MISIÓN (JUCUM) FUE

FUNDADA EN 1960 EN AMÉRICA DEL

NORTE, EL OBJETIVO ERA CONSEGUIR QUE

LOS JÓVENES ESTUVIERAN EN EL

TRABAJO DE LAS MISIONES A CORTO

PLAZO.

“CONOCIENDO A DIOS Y CUIDANDO LA CREACIÓN”

POR: STEPHANIE CAMPOS ARRIETA / PERIODISTA

El co-fundador de JUCUM es Loren Cunningham, él aseguraba que los años de formación teológica no necesariamente cumplen los requisitos para que las personas sirvan al Señor con eficacia, ni deben ser un requisito antes de animar a los jóvenes para transmitir el amor de Cristo a través de las misiones.

En ese momento, se consideró que era un concepto revolucionario. “La idea de tener jóvenes sin formación relativamente haciendo misiones en general no se considera ni siquiera era visto como potencialmente peligrosos. Sin embargo, a lo largo de los años, mientras que los errores han sido, por supuesto hecho y aprendido, el concepto de misiones a corto plazo ha añadido un gran número de personas a la tarea de la evangelización del mundo”, así lo explica este ministerio en su historia.

En los últimos 40 años, JUCUM ha formado a más de 16.000 voluntarios y misioneros regulares en más de 1.000 bases

en todos los continentes y en más de 160 países de todo el mundo.

En nuestro país este ministerio inició sus labores en 1974 con el matrimonio Terry y Donna Keith.

“Desde el principio siempre fue nuestro deseo desarrollar un ministerio de JACUM en Costa Rica para preparar y enviar jóvenes de este país a las misiones”, explica Keith.Para finales de los años ochentas este matrimonio comenzó a atraer equipos a trabajar, ya para 1990 la primer base fue abierta en Birrí de Heredia, y en 1998 se movió a donde actualmente se encuentran, en los Ángeles de San Rafael de Heredia.

Este Ministerio cuenta con diferentes divisiones de trabajo. Una de ellas son las diferentes escuelas de capacitación tales como: discipulado y entrenamiento (EDE), medio ambiente y mayordomía de recursos (EAMR), Intercesión, Adoración y Guerra Espiritual y Misiones Fronterizas (EMF).Además cuentan con ministerios para aventuras misioneras, deportes y amigos de la calle.

“Este año (2010) empezó con nuestro primer Campamento de Rodeo. Un ganadero en Liberia, Guanacaste nos prestó la finca para hacerlo posible. Tuvimos 44 niños y jóvenes de 8-18 años y el campamento duro 4 días. La última noche 14 jóvenes dieron sus vidas a Cristo y el domingo en la mañana los bautizamos en el río que corre por la finca. Tenemos planes de realizar este evento todos los años en enero, con instructores profesionales de EEUU y Canadá”, comentó Keith.

Según el Director de la base el día después de que terminó el campamento empezó la EDE y la escuela de medio ambiente. “La fase teórica de estas escuelas tiene una duración de tres meses

Si usted desea ponerse en contacto con “Juventud Con Una Misión” puede hacerlo por medio

del teléfono:2267-7063 o visitar

www.ywamconnect.comJUCUM está afiliado a la

Federación Alianza Evangélica.

y terminó el 2 de abril. Después de 3 días de entrenamiento en primeros auxilios y preparación para la cruzada todos salieron del país. Un grupo fue a Nicaragua y el otro para Kenia. Dentro de un mes dos de los que fueron a Nicaragua se van para Haití para ayudar a las víctimas del terremoto en agua, salubridad e higiene. Todos regresarán a Costa Rica en Junio para graduarse”.

Keith opina que mientras se aprende a ayudar a los pobres y necesitados alrededor el mundo no se debe olvidar a los 2.3 mil millones de personas que todavía no han escuchado el evangelio.

“El próximo año estamos planeando empezar con la Escuela de Misiones Fronterizas. Nuestro enfoque con esa escuela será el Medio Oriente. Como muchos saben hemos enviado varios grupos a Israel a través de los años. Hemos trabajado mayormente con refugiados de Palestina pero hay un grupo no alcanzado que se llama los Gypsies Domari en que estamos muy interesados. Estamos esperando que esta escuela nos ayudará a alcanzar este grupo y otros como ellos alrededor del mundo”, afirma.

JUCUMHEREDIA

CORONADO

Iglesia Misión,

Discipulando

a las Naciones,

pastor Marco Núñez

CORONADO

Iglesia Misión,

Discipulando

a las Naciones,

pastor Marco Núñez

EL PLAN DE CAPACITACION

DE LA ALIANZA EVANGELICA

ANUNCIA LA APERTURA DE

SUS DOS NUEVAS SEDES

PARA MÁS INFORMACIÓN

Teléfono 2226-6350

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HATILLO 6

Iglesia Clínica

de Almas,

pastor Fernando Calvo

HATILLO 6

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de Almas,

pastor Fernando Calvo

Agradecemos su fidelidad financiera para con la FAEC”

“La Dirección Administrativa de la FAEC informa que en la edición

del mes de agosto de este informativo, se publicará la lista de afiliadas que se encuentran morosas en el cumplimiento de las cuotas

de afiliación.

CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

LA FEDERACIÓN ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

LA JUNTA DIRECTIVA Y SU PERSONAL

CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

SONIA ESQUIVEL ALVARADO QUIEN FUE PASTORA DE LA IGLESIA TROMPETA

EN SION EN HEREDIAY MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FAEC

EN EL PERIODO 2007-2009

CONSUELO Y PAZ A TODA SU FAMILIA Y CONGREGACIÓN

CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

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LA JUNTA DIRECTIVA Y SU PERSONAL

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SONIA ESQUIVEL ALVARADO QUIEN FUE PASTORA DE LA IGLESIA TROMPETA

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ALIANZA JULIO 20108

MINISTERIOSEN ACCION

ALIANZA JULIO 2010 9

EL MINISTERIO JUVENTUD CON UNA MISIÓN (JUCUM) FUE

FUNDADA EN 1960 EN AMÉRICA DEL

NORTE, EL OBJETIVO ERA CONSEGUIR QUE

LOS JÓVENES ESTUVIERAN EN EL

TRABAJO DE LAS MISIONES A CORTO

PLAZO.

“CONOCIENDO A DIOS Y CUIDANDO LA CREACIÓN”

POR: STEPHANIE CAMPOS ARRIETA / PERIODISTA

El co-fundador de JUCUM es Loren Cunningham, él aseguraba que los años de formación teológica no necesariamente cumplen los requisitos para que las personas sirvan al Señor con eficacia, ni deben ser un requisito antes de animar a los jóvenes para transmitir el amor de Cristo a través de las misiones.

En ese momento, se consideró que era un concepto revolucionario. “La idea de tener jóvenes sin formación relativamente haciendo misiones en general no se considera ni siquiera era visto como potencialmente peligrosos. Sin embargo, a lo largo de los años, mientras que los errores han sido, por supuesto hecho y aprendido, el concepto de misiones a corto plazo ha añadido un gran número de personas a la tarea de la evangelización del mundo”, así lo explica este ministerio en su historia.

En los últimos 40 años, JUCUM ha formado a más de 16.000 voluntarios y misioneros regulares en más de 1.000 bases

en todos los continentes y en más de 160 países de todo el mundo.

En nuestro país este ministerio inició sus labores en 1974 con el matrimonio Terry y Donna Keith.

“Desde el principio siempre fue nuestro deseo desarrollar un ministerio de JACUM en Costa Rica para preparar y enviar jóvenes de este país a las misiones”, explica Keith.Para finales de los años ochentas este matrimonio comenzó a atraer equipos a trabajar, ya para 1990 la primer base fue abierta en Birrí de Heredia, y en 1998 se movió a donde actualmente se encuentran, en los Ángeles de San Rafael de Heredia.

Este Ministerio cuenta con diferentes divisiones de trabajo. Una de ellas son las diferentes escuelas de capacitación tales como: discipulado y entrenamiento (EDE), medio ambiente y mayordomía de recursos (EAMR), Intercesión, Adoración y Guerra Espiritual y Misiones Fronterizas (EMF).Además cuentan con ministerios para aventuras misioneras, deportes y amigos de la calle.

“Este año (2010) empezó con nuestro primer Campamento de Rodeo. Un ganadero en Liberia, Guanacaste nos prestó la finca para hacerlo posible. Tuvimos 44 niños y jóvenes de 8-18 años y el campamento duro 4 días. La última noche 14 jóvenes dieron sus vidas a Cristo y el domingo en la mañana los bautizamos en el río que corre por la finca. Tenemos planes de realizar este evento todos los años en enero, con instructores profesionales de EEUU y Canadá”, comentó Keith.

Según el Director de la base el día después de que terminó el campamento empezó la EDE y la escuela de medio ambiente. “La fase teórica de estas escuelas tiene una duración de tres meses

Si usted desea ponerse en contacto con “Juventud Con Una Misión” puede hacerlo por medio

del teléfono:2267-7063 o visitar

www.ywamconnect.comJUCUM está afiliado a la

Federación Alianza Evangélica.

y terminó el 2 de abril. Después de 3 días de entrenamiento en primeros auxilios y preparación para la cruzada todos salieron del país. Un grupo fue a Nicaragua y el otro para Kenia. Dentro de un mes dos de los que fueron a Nicaragua se van para Haití para ayudar a las víctimas del terremoto en agua, salubridad e higiene. Todos regresarán a Costa Rica en Junio para graduarse”.

Keith opina que mientras se aprende a ayudar a los pobres y necesitados alrededor el mundo no se debe olvidar a los 2.3 mil millones de personas que todavía no han escuchado el evangelio.

“El próximo año estamos planeando empezar con la Escuela de Misiones Fronterizas. Nuestro enfoque con esa escuela será el Medio Oriente. Como muchos saben hemos enviado varios grupos a Israel a través de los años. Hemos trabajado mayormente con refugiados de Palestina pero hay un grupo no alcanzado que se llama los Gypsies Domari en que estamos muy interesados. Estamos esperando que esta escuela nos ayudará a alcanzar este grupo y otros como ellos alrededor del mundo”, afirma.

JUCUMHEREDIA

CORONADO

Iglesia Misión,

Discipulando

a las Naciones,

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Iglesia Clínica

de Almas,

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CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

LA FEDERACIÓN ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE

LA JUNTA DIRECTIVA Y SU PERSONAL

CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

SONIA ESQUIVEL ALVARADO QUIEN FUE PASTORA DE LA IGLESIA TROMPETA

EN SION EN HEREDIAY MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FAEC

EN EL PERIODO 2007-2009

CONSUELO Y PAZ A TODA SU FAMILIA Y CONGREGACIÓN

CON PESAR LAMENTAN LA MUERTE DE LA PASTORA

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SONIA ESQUIVEL ALVARADO QUIEN FUE PASTORA DE LA IGLESIA TROMPETA

EN SION EN HEREDIAY MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA FAEC

EN EL PERIODO 2007-2009

CONSUELO Y PAZ A TODA SU FAMILIA Y CONGREGACIÓN

11

IGLESIA ACTUAL

10 ALIANZAALIANZA

ES REALMENTE ESPERANZADOR VER COMO LAS IGLESIAS GENERALMENTE ESTÁN CONSTITUIDAS POR LIDERAZGOS ALTAMENTE COMPROMETIDOS EN SUS FUNCIONES DANDO LO MEJOR DE CADA UNO DE SUS MÚLTIPLES DONES PARA QUE LAS CONGREGACIONES, LOS MINISTERIOS Y SUS MIEMBROS DISFRUTEN DE LAS BENDICIONES DEL SEÑOR.

espirituales que requiere el líder, pero ¿qué hay de su salud mental, de su salud física, de su inteligencia emocional, y aún de su inteligencia espiritual cómo nos señalan con seriedad algunos autores?

Los líderes cristianos somos testimonios dignos de nunca imitar en cuando a nuestra salud integral. Creemos que el tiempo para nosotros mismos, ó para descansar (aunque sea un mandato bíblico), para la familia, para reflexionar, para conversar quitamente con el Señor, o solamente el tiempo libre, son lujos propios de otros personajes angelicales, que no habitan en la tierra. Bueno, si no cambiamos pronto de la forma de trabajo, estaremos haciéndole compañía a esos seres angelicales pronto.

Posiblemente hemos vivido demasiado tiempo con la cultura pseudo-empresarial, combinada con la pasión ardiente de servir al Señor, la que nos confunde y nos hace pensar que cualquier cosa diferente a invertir el tiempo para el ministerio es incorrecta. Esta mentira nos hace equivocar las prioridades correctas y nos impide prepararnos correctamente ante las exigencias para impulsar el éxito de nuestro ministerio. Y repito, esta factura nos la pasa la vida, con intereses, especialmente cuando nos rendimos ante el activismo, aceptamos la ausencia de privacidad, nos resignamos a la ausencia de tiempo para mí, a la falta de vida en familia, y creemos que es normal a la inexistencia de tiempo libre para descansar, etc.

Nadie está hablando de pereza aquí, hablamos de cómo afilar la sierra para cortar mejor, como dice la metáfora que usa el Dr. S.Covey en uno de sus libros. Existe una

¿Cuanto nospreparamospara servir

mejor¨?

Un líder debeincluír en sutiempo libresu familia,el ejercicioy una dietasaludable.

falacia evangélica de que un líder debe ser perfecto, estar siempre disponible, y ni siquiera debe enfermarse; menos tener tiempo para dedicarse a sí mismo.

La escritura está enriquecida con muchas evidencias de la necesidad de cuidarnos

integralmente para el Señor. Estudie en la escritura y verá cuánto se menciona sobre el descanso, los alimentos, la salud física, el verdadero balance en la vida de los líderes; al final nos sorprenderemos de todo lo que podemos aprender.

Y debemos ser prácticos, no solo decir que estamos de acuerdo con este tema.

Tenemos que cambiar nuestras agendas hoy mismo. Siéntese y así como programa el tiempo para atender con puntualidad a una cita, debemos incluir en la agenda tiempo libre: para la familia, para hacer ejercicios, para comer más saludablemente, para solo reflexionar, para leer otros temas que nos interesan, escuchar buena música, etc. Nada de esto nos distraerá del ministerio, lo contrario, nos hará más idóneos para cumplir con nuestras responsabilidades ministeriales.

Debemos también revisar nuestra dieta, los tiempos de comida, cuán sedentarios somos en nuestros ministerios, cómo nos sentimos, hace cuánto tiempo fue nuestro último chequeo médico. Cambiemos de paradigma y seamos ciudadanos de un reino

de vida en plenitud. Si usted lo logra, no solo tendrá la

capacidad de aumentar su salud integral para ponerla al servicio del ministerio que ama, sino que también podrá caminar muchas millas extra, por más tiempo, en el camino que el Señor ha preparado para usted.

Todos loslíderes sonseres con

necesidadesintegrales.

FERRETERIA HERMANOSQUIROS DEL ORIENTE S.A.

Carlos Quiros Jiménez - PropietarioTodo en materiales

Su casa, negocio o iglesiay herramientas para la construcción de

SERVICIO DE ENTREGA A DOMICILIOEN EL AREA METROPOLITANA

LUNES A VIERNES 7:00 am 5:00 pmSABADOS 7:00 am 12:00 pm

Teléfono: 2223-2648 Telefax: 2223-7384 Barrio La Cruz: 25 metros norte del monumento La Cruz Bodega #3

San José – Costa Rica

CRÉDITO PARA ASOCIACIONES AFILIADAS A LA F.A.E.C.

FERRETERIA HERMANOSQUIROS DEL ORIENTE S.A.

SERVICIO DE ENTREGA A DOMICILIOEN EL AREA METROPOLITANA

LUNES A VIERNES 7:00 am 5:00 pmSABADOS 7:00 am 12:00 pm

Ideal para retiros- encuentros

En especial, necesitamos reconocer que la mayoría de los líderes han recibido visiones ministeriales retadoras que cada día se van madurando más, que se escriben en sus corazones como una meta enviada por Dios, y por la cuales dan lo mejor de cada uno.

Es ahí donde el desarrollo del líder, continuo y de manera integral, es determinante y facilita el cumplimiento de esta meta, o de lo contrario, esa meta nunca se alcanzará. El imperativo es saber cómo nos preparamos para servir mejor. Y no me refiero a cuántas horas se dedican, cuánto conocimiento tiene, o cuánto empeño invierte en los ministerios, sino más bien, ¿qué tan bien preparados estamos para una jornada de retos que es más una carrera de resistencia que una de velocidad?

He visto hombres y mujeres de Dios poniendo todos sus esfuerzos en estudiar la escritura, orar, llevar todos los seminarios o cursos que les es posible, y literalmente vivir

en el ministerio cantidades de horas inimaginables. Pero también he visto a muchos de ellos fracasar, no por incapacidad, sino porque ese líder y sus seguidores caen rendidos y extenuados en el camino.

Para la permanencia sostenida y exitosa de los ministerios que Dios ha dado requerimos de líderes capaces de desarrollar

plataformas sostenibles de trabajo, en donde se incluya el cuido y desarrollo de ellos mismos como una clave impostergable. El punto es que un líder que corre una carrea de velocidad y que pretenda mantenerse a ese ritmo por distancias propias de una

carrera de maratón quedará fundido y desgastado tarde o temprano, o pagando precios con su familia, su salud espiritual y su integridad física.

Todos los líderes somos seres con necesidades integrales que requerimos de cuidado igualmente integral. Ya hemos conversado mucho sobre los aspectos

JULIO 2010JULIO 2010

POR: ALFREDO MORA DIRECTOR REGIONAL DE VIVA

DE AMÈRICA LATINA Y EL CARIBE PREPARÁNDONOS INTEGRALMENTE PARA

SERVIR MEJOR

PREPARÁNDONOS INTEGRALMENTE PARA

SERVIR MEJOR

Telefax: 2466-8641 / Tel: 2227-3394 / 2227-8554Email: campamentobiblicoaibc@racsa.co.cr Pagina web: www.aibccr.org

I N F O R M A C I Ó N

La Alianza Evangélica Costarricense felicita a todos

los Pastores en su día, al celebrarse el próximo

domingo 25 de julio.Le pedimos a Dios que les guíe

y les fortalezca día con día.

Gracias Pastor por ser todo eso y mucho más ¡Felicidades en su día!

Algunas Cualidades de un PastorUnos hombros fuertes para cargar el peso de muchos. Unos brazos cariñosos siempre dispuestos a abrazar.

Unas manos amorosas listas para ayudar a otros. Unos zapatos alertas para ir adonde se les llame.

Unas rodillas siempre dobladas en oración. Y un amor tan grande que tenga sus raíces

en el corazón mismo del Señor.

“Gozaos y alegraos, porque

vuestro galardón es grande

en los cielos” (Mateo 5:12)

“Gozaos y alegraos, porque

vuestro galardón es grande

en los cielos” (Mateo 5:12)

11

IGLESIA ACTUAL

10 ALIANZAALIANZA

ES REALMENTE ESPERANZADOR VER COMO LAS IGLESIAS GENERALMENTE ESTÁN CONSTITUIDAS POR LIDERAZGOS ALTAMENTE COMPROMETIDOS EN SUS FUNCIONES DANDO LO MEJOR DE CADA UNO DE SUS MÚLTIPLES DONES PARA QUE LAS CONGREGACIONES, LOS MINISTERIOS Y SUS MIEMBROS DISFRUTEN DE LAS BENDICIONES DEL SEÑOR.

espirituales que requiere el líder, pero ¿qué hay de su salud mental, de su salud física, de su inteligencia emocional, y aún de su inteligencia espiritual cómo nos señalan con seriedad algunos autores?

Los líderes cristianos somos testimonios dignos de nunca imitar en cuando a nuestra salud integral. Creemos que el tiempo para nosotros mismos, ó para descansar (aunque sea un mandato bíblico), para la familia, para reflexionar, para conversar quitamente con el Señor, o solamente el tiempo libre, son lujos propios de otros personajes angelicales, que no habitan en la tierra. Bueno, si no cambiamos pronto de la forma de trabajo, estaremos haciéndole compañía a esos seres angelicales pronto.

Posiblemente hemos vivido demasiado tiempo con la cultura pseudo-empresarial, combinada con la pasión ardiente de servir al Señor, la que nos confunde y nos hace pensar que cualquier cosa diferente a invertir el tiempo para el ministerio es incorrecta. Esta mentira nos hace equivocar las prioridades correctas y nos impide prepararnos correctamente ante las exigencias para impulsar el éxito de nuestro ministerio. Y repito, esta factura nos la pasa la vida, con intereses, especialmente cuando nos rendimos ante el activismo, aceptamos la ausencia de privacidad, nos resignamos a la ausencia de tiempo para mí, a la falta de vida en familia, y creemos que es normal a la inexistencia de tiempo libre para descansar, etc.

Nadie está hablando de pereza aquí, hablamos de cómo afilar la sierra para cortar mejor, como dice la metáfora que usa el Dr. S.Covey en uno de sus libros. Existe una

¿Cuanto nospreparamospara servir

mejor¨?

Un líder debeincluír en sutiempo libresu familia,el ejercicioy una dietasaludable.

falacia evangélica de que un líder debe ser perfecto, estar siempre disponible, y ni siquiera debe enfermarse; menos tener tiempo para dedicarse a sí mismo.

La escritura está enriquecida con muchas evidencias de la necesidad de cuidarnos

integralmente para el Señor. Estudie en la escritura y verá cuánto se menciona sobre el descanso, los alimentos, la salud física, el verdadero balance en la vida de los líderes; al final nos sorprenderemos de todo lo que podemos aprender.

Y debemos ser prácticos, no solo decir que estamos de acuerdo con este tema.

Tenemos que cambiar nuestras agendas hoy mismo. Siéntese y así como programa el tiempo para atender con puntualidad a una cita, debemos incluir en la agenda tiempo libre: para la familia, para hacer ejercicios, para comer más saludablemente, para solo reflexionar, para leer otros temas que nos interesan, escuchar buena música, etc. Nada de esto nos distraerá del ministerio, lo contrario, nos hará más idóneos para cumplir con nuestras responsabilidades ministeriales.

Debemos también revisar nuestra dieta, los tiempos de comida, cuán sedentarios somos en nuestros ministerios, cómo nos sentimos, hace cuánto tiempo fue nuestro último chequeo médico. Cambiemos de paradigma y seamos ciudadanos de un reino

de vida en plenitud. Si usted lo logra, no solo tendrá la

capacidad de aumentar su salud integral para ponerla al servicio del ministerio que ama, sino que también podrá caminar muchas millas extra, por más tiempo, en el camino que el Señor ha preparado para usted.

Todos loslíderes sonseres con

necesidadesintegrales.

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En especial, necesitamos reconocer que la mayoría de los líderes han recibido visiones ministeriales retadoras que cada día se van madurando más, que se escriben en sus corazones como una meta enviada por Dios, y por la cuales dan lo mejor de cada uno.

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He visto hombres y mujeres de Dios poniendo todos sus esfuerzos en estudiar la escritura, orar, llevar todos los seminarios o cursos que les es posible, y literalmente vivir

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JULIO 2010JULIO 2010

POR: ALFREDO MORA DIRECTOR REGIONAL DE VIVA

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SERVIR MEJOR

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I N F O R M A C I Ó N

La Alianza Evangélica Costarricense felicita a todos

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y les fortalezca día con día.

Gracias Pastor por ser todo eso y mucho más ¡Felicidades en su día!

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en el corazón mismo del Señor.

“Gozaos y alegraos, porque

vuestro galardón es grande

en los cielos” (Mateo 5:12)

“Gozaos y alegraos, porque

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