Agenda social de la discapacidad, mujeres y jóvenes.

José María Olayo olayo.blogspot.com

Personas con discapacidad, mujeres y jóvenes

AGENDA SOCIAL

http://www.olayo.blogspot.com/


El Consejo de Ministros ha aprobado tres planes de medidas sociales dirigidas a mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, tres estrategias que buscan básicamente fomentar el empleo y la inclusión laboral de estos tres colectivos.



La Estrategia de Juventud 2020 contará con un presupuesto de 2.942 millones de euros hasta 2020; establece 211 medidas destinadas a fomentar el empleo entre los jóvenes; el 90% del presupuesto se destinará a iniciativas de formación para promover el emprendimiento y las posibilidades de encontrar trabajo, mientras que el otro 10% se destinarán a programas de prevención de consumo de drogas, voluntariado o igualdad.



La Estrategia Española sobre Discapacidad, que se desarrollará en una primera etapa entre 2014 a 2016 y una segunda entre 2017 a 2020, establece un paquete de iniciativas para promover el empleo, la educación y la accesibilidad en el colectivo de las personas con discapacidad, medidas y programas que buscan sensibilizar a las empresas, impulsar el emprendimiento y fomentar la contratación pública, con el objetivo primordial de reducir el número de personas con discapacidad bajo el umbral de la pobreza ...



… cuenta con un presupuesto de 3.093 millones de euros, y como novedad importante apunta la designación de un responsable experto en el ambito de la discapacidad, que apoyará en esta materia a los órganos de su departamento y realizará un seguimiento sobre los avances en accesibilidad en las políticas de ese departamento, de lo que informará al órgano interministerial creado al efecto; además la Estrategia expone medidas contra la discriminación múltiple y de las personas con discapacidad en el medio rural ...



… 96 medidas que se articulan en torno a cinco ejes de actuación: igualdad, empleo, educación, accesibilidad y dinamización de la economía; el objetivo prioritario se centra básicamente en el empleo al que se destinan el 95 % de los recursos y busca favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral.



… se explicitan 96 medidas que se articulan en torno a cinco ejes de actuación: igualdad, empleo, educación, accesibilidad y dinamización de la economía; el objetivo prioritario se centrabásicamente en el empleo al que se destinan el 95 % de los recursos y busca favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral.



El Plan de Igualdad en la Sociedad de la Información, previsto en el Plan Estatal de Igualdad de Oportunidades aprobado el pasado mes de marzo, contará con presupuesto de 40,2 millones de euros, el 85% de los cuales se destinará a la formación de mujeres adultas; cuenta con 122 medidas para promover la creación y el desarrollo de empresas tecnológicas a cargo de mujeres mediante herramientas de microfinanciación y cofinanciación ...



… un plan que tiene como objetivo primordialreducir la brecha digital entre hombres y mujeres que constata la encuesta sobre equipamiento y uso de tecnologías de información en los hogares que realizó el INE en 2013: mientras que el 80,7% de los hombres ha usado alguna vez el ordenador, en el caso de las mujeres este porcentaje es del 76,3%.



http://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/Documents/Agenda%20social%20ppt.pdf


http://www.lamoncloa.gob.es/serviciosdeprensa/notasprensa/Documents/Agenda%20social%20ppt.pdf


TRES PLANES PARA EL EMPLEO, LA EDUCACIÓN Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, JÓVENES Y MAYORES

1. PLAN DE ACCIÓN 2014-2016, Estrategia Española de Discapacidad.

O Amplia participación y consenso (Ministerios, CCAA, FEMP, movimiento asociativo ) O 96 medidas, más de 3.093 millones € para garantizar la plena igualdad de derechos de las PCD O 5 ejes de actuación: Igualdad, Empleo, Educación, Accesibilidad y Dinamización de la Economía O Seguimiento y control: Consejo Nacional de Discapacidad. Informe Anual Observatorio de la Discapacidad



2. Estrategia de Juventud en España 2020. PLAN DE ACCIÓN 2014-2016.

O Iniciativa interministerial promovida por el MSSSI, referencia para todas las políticas de juventud en España (Ministerios, CCAA y ayuntamientos).

O 211 medidas, 2.942 millones €, para facilitar a los jóvenes desarrollar su potencial y proyectos.

O 6 ejes de actuación. Educación y Formación; Empleo y emprendimiento; Vivienda; Salud, ocio y deporte; Participación, voluntariado, Convivencia e inclusión y Cooperación institucional.

O Seguimiento y control: informe intermedio al finalizar 2014-16.



3. Plan de acción 2014-2017, para la igualdad de hombres y mujeres en la sociedad de la información (SI), Agenda Digital

O Desarrollo de algunas medidas incluidas en el PEIO, en el marco de la Agenda Digital.

O 121 medidas, más de 40 millones de €, para garantizar la inclusión de las mujeres en la SI

O 7 ejes de actuación. Información y sensibilización, formación en habilidades TIC, fomento de contenidos digitales de interés para las mujeres, promoción de la igualdad en empresas TIC, promoción del acceso a dispositivos y desarrollo de contenidos, de carácter transversal y de soporte.

O Seguimiento y control: Informes de seguimiento anuales+ informe intermedio en 2016 (valoración global de los 2 primeros años de ejecución y propuestas de mejora)+seguimiento instituto de la Mujer.



PLAN DE ACCION DE DISCAPACIDAD 2014-2016 PARA GARANTIZAR SU PLENA IGUALDAD EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS.

1. IGUALDAD/ 2. EMPLEO/ 3. EDUCACION/ 4. ACCESIBILIDAD/ 5. DINAMIZACION DE LA ECONOMÍA/

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

1. Garantizar la plena igualdad de las personas con discapacidad en el ejercicio de sus derechos con el resto de ciudadanos. 2. Promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad garantizando la igualdad de trato y no discriminación. 3. Reducir la tasa de abandono escolar y aumentar el número de personas con discapacidad y educación superior. 4. Promover la accesibilidad a los bienes y servicios. 5. Fomentar que los recursos de atención a la discapacidad como factor de dinamización económica




1. IGUALDAD


Garantizar la plena igualdad de las personas con discapacidad en el ejercicio de sus derechos con el resto de ciudadanos.

OBJETIVOS OPERATIVOS:

1.1. Combatir la discriminación y erradicarla. 1.2. Reducir PCD bajo el umbral de pobreza. 1.3. Promover la participación en condiciones de igualdad. 1.4. Garantizar atención de sus necesidades en el ejercicio del derecho a la protección de la salud.




2. EMPLEO


Promover el derecho al trabajo de las personas con discapacidad garantizando la igualdad de trato y no discriminación.


2.1. Promover acceso al empleo. 2.2. Fomentar el empleo autónomo, igualdad de oportunidades y conciliación. 2.3. Contratación pública socialmente responsable. 2.4. Concienciar de sus capacidades laborales.




3. EDUCACIÓN OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

Reducir la tasa de abandono escolar y aumentar el número de personas con discapacidad Y educación superior.


3.1. Apoyar a los centros en el proceso hacia la inclusión 3.2. Incluir en los planes de estudios “accesibilidad universal y el diseño para todas las personas” 3.3. Fomentar el conocimiento de la comunidad educativa respecto de las necesidades de las PCD




4. ACCESIBILIDAD


Promover la accesibilidad a los bienes y servicios.


4.1. Fomentar la accesibilidad en las TIC, las políticas públicas y estrategias de empresa. 4.2. Promover la consideración del factor discapacidad y la accesibilidad universal en la acción exterior 4.3. Promover un sistema de información accesible sobre discapacidad




5. DINAMIZACION DE LA ECONOMÍA


Fomentar que los recursos de atención a la discapacidad como factor de dinamización económica


5.1. Promover la conexión entre oferta y demanda de bienes y servicios accesibles 5.2. Fomentar el vínculo entre calidad y accesibilidad universal en la gestión empresarial



ESTRATEGIA DE LA JUVENTUD 2020 Y PLAN DE ACCIÓN 2014-2016, PARA MEJORAR LAS OPORTUNIDADES LABORALES DE LOS JÓVENES Y SU EMPLEABILIDAD

1. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN

2. EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO

3. VIVIENDA

4. PREVENCIÓN Y SALUD

5. PARTICIPACION, VOLUNTARIADO, INCLUSIÓN E IGUALDAD

6. COOPERACIÓN INSTITUCIONAL

OBJETIVOS:

• Aumentar la empleabilidad, impulsar la formación no formal. • Identificar nuevos yacimientos de empleo. • Aumentar vinculación entre departamentos de juventud y centros.






3. VIVIENDA




ACTUACIONES: Promoción de sistemas de acreditación de educación no formal Desarrollo del nuevo programa INNGAMES.

• Potenciar la creación de oportunidades de empleo joven. • Fomentar la cultura emprendedora. • Promover la implantación del sistema de Garantía Juvenil.






3. VIVIENDA




ACTUACIONES: Desarrollo de servicios de asesoramiento. Itinerario Emprendedor. Garantía Juvenil.

• Aumentar la tasa de emancipación juvenil.






3. VIVIENDA




ACTUACIONES: Ayudas al alquiler de viviendas. Desgravaciones IRPF.

• Promover hábitos de vida saludables. • Disminuir el consumo de drogas y estupefacientes.






3. VIVIENDA




ACTUACIONES: Estrategia de promoción de la salud en jóvenes y promoción en el SNS.

• Fomentar la actividad voluntaria de los jóvenes, especialmente vinculada a TIC. • Luchar contra la exclusión social de los sectores más desfavorecidos de la población juvenil. • Luchar contra cualquier tipo de violencia de discriminación. • Promoción de la igualdad.






3. VIVIENDA




ACTUACIONES: Actividades de sensibilización contra la discriminación y por la diversidad en la niñez y la adolescencia

• Promover la cooperación institucional a través de organismos existentes: Consejo Interterritorial de Juventud; FEMP, UE (Erasmus +); Consejo de Europa de Juventud; OIJ.



PLAN DE ACCIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION, PARA REDUCIR BRECHA

EN USO DE TIC ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

OBJETIVOS:

1. Aumentar la participación de las mujeres en las TIC. 2. Aumentar el protagonismo de profesionales y empresarias con capacidades TIC. 3. Aumentar los contenidos digitales de interés para las mujeres. 4. Aumentar el uso de los servicios públicos digitales por las mujeres. 5. Aumentar la confianza y seguridad de las mujeres en las TIC.



PLAN DE ACCIÓN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION, PARA REDUCIR BRECHA

EN USO DE TIC ENTRE HOMBRES Y MUJERES.

ACTUACIONES (entre las más relevantes): 1. Campañas de información, difusión, sensibilización en violencia de género, brecha salarial y ciberseguridad.

2. Formación para promover habilidades TIC de mujeres. 3. Acciones de impulso y apoyo del emprendimiento femenino a través de las TIC. 4. Actuaciones de fomento de contenidos digitales de interés para las mujeres (Difusión de guías y materiales de prácticas clínicas, cultura, igualdad de oportunidades en formato TIC).



CONCLUSIONES.

- El Gobierno tiene un firme compromiso con los ciudadanos, especialmente con los más vulnerables. La Agenda Social del Gobierno es un conjunto articulado de medidas para fomentar el empleo, la educación y la igualdad de oportunidades de todos los españoles.

- Solo más empleo, más educación y la garantía de igualdad de oportunidades para todos, proporcionarán bases sólidas para consolidar, en el presente y, en el futuro, el modelo de bienestar español, y con ello, la autonomía, el bienestar y los derechos de todos los ciudadanos.



CONCLUSIONES.

- Las mujeres, los jóvenes y las personas con discapacidad son los protagonistas de este primer conjunto de iniciativas que componen la Agenda Social del Gobierno. Erradicar las diferentes tipos de discriminación que les afectan, favorecer su integración en el mercado de trabajo, su autonomía personal y promover las condiciones para que puedan ejercer sus derechos y libertades en igualdad de condiciones con el resto de los ciudadanos es clave para garantizar el bienestar de todos.

- Las familias, los menores, las personas mayores y dependientes, así como el desarrollo de la acción solidaria y del voluntariado también lo son. Y por ello, el segundo conjunto de medidas que compondrá la agenda social del Gobierno para los próximos meses, se centrará de forma específica en atender sus necesidades y ofrecer un marco más adecuado que garantice su protección, su participación e implicación social, atendiendo al mismo tiempo a los retos demográficos que se nos plantean.



Además, el Consejo ha dado luz verde a la Estrategia de Discapacidad, a la que se destinarán 3.093 millones de euros, que prevé la designación de un responsable de esta materia en cada Ministerio y medidas contra la discriminación múltiple y de las personas con discapacidad en el medio rural. El 95 por ciento de los recursos de este Plan busca favorecer el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral.

http://www.expansion.com/2014/09/12/economia/1410503185.html


http://www.expansion.com/2014/09/12/economia/1410503185.html


El Consejo de Ministros ha puesto en marcha hoy la Agenda Social, que incluye tres proyectos con medidas de apoyo a personas con discapacidad, jóvenes y mujeres, con el objetivo de consolidar el crecimiento económico y fortalecer el Estado de Bienestar.

http://www.lne.es/espana/2014/09/12/gobierno-aprueba-hoy-planes-discapacidad/1641073.html


http://www.lne.es/espana/2014/09/12/gobierno-aprueba-hoy-planes-discapacidad/1641073.html


El Consejo de Ministros ha dado luz verde este viernes a la Estrategia Española de Discapacidad, un plan de acción con horizonte 2020 que propone una batería de iniciativas para promover la igualdad, el acceso al empleo y la accesibilidad universal, como situar en cada ministerio u organismo oficial a un experto en la materia.

http://www.teinteresa.es/espana/Luz-Estrategia-Discapacidad-impondra-ministerio_0_1210679971.html


http://www.teinteresa.es/espana/Luz-Estrategia-Discapacidad-impondra-ministerio_0_1210679971.html


http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/09/12/actualidad/1410525753_177482.html


http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/09/12/actualidad/1410525753_177482.html

Agenda social de la discapacidad, mujeres y jóvenes.

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