ADMINISTRACIÓN

GENERAL

Ing. Carmen Viera

INTRODUCCIÓN

ETIMOLOGÍA DE LA PALABRAADMINISTRACIÓN

AD=Hacia Ministrato----MINISTER MINIS= comparativo de inferioridadTER=término

Función que se desarrolla bajo el mando de otro por un servicio que

se presta.

DEFINICIÓN

KOOTS Y O’DONNE

LL

J. D. MONEY PETERSO

N Y PLOWMA

N

Conformar ambientes de

trabajo

Arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con responsabilidad un claro conocimiento de la naturaleza humana

Técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos de un grupo humano

DEFINICIÓNCOMPONENTES COMUNES DEL

SIGNIFICADO DE ADMINISTRACIÓN

DEFINICIÓN

ADMINISTRACIÓN

Planificar

Organizar

Dirigir

Controlar

Recursos y actividades

Cumplir objetivos de

manera eficiente

FINALIDAD

- Alcanzar de forma eficiente los objetivos de un organismo social con el mínimo de recursos

- Permitirle a la empresa tener una perspectiva amplia del medio en que se desarrolla

- Asegurar que la empresa produzca o preste servicios

«No se coordina para dirigir, se dirige para coordinar»

CARACTERÍSTICAS

UNIVERSALIDAD ESPECIFICIDAD

UNIDAD TEMPORAL

UNIDAD JERÁRQUICA

UNIVERSALIDAD

Todo organismo social

Debe existir coordinación

sistemática de medios

EstadoEjercitoComunidades ReligiosasInstituciones EducativasEmpresas, etc.

CARACTERÍSTICAS

ESPECIFICIDAD

Relaciona fenómenos de distinta índole

El elemento administrativo es distinto y específico en cada situación.

CARACTERÍSTICAS

UNIDAD TEMPORAL

Indica que el proceso de

administración es interactivo y

dinámico

CARACTERÍSTICAS

UNIDAD JERÁRQUICA

Formar un solo cuerpo

administrativo dentro de la organización

CARACTERÍSTICAS

IMPORTANCIA

Depende el éxito de un organismo social

Esta en todos los medios y ayuda a obtener mejor:

PersonalEquipoMaterialesDineroRelaciones Humanas

TIPOS

EMPÍRICA CIENTÍFICA

Se la practica a diario en el hogar

Pública PrivadaMixta

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

PÚBLICA

Realiza el Estado

Satisfacer Necesidades económicas,

sociales y culturales de un país

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

PRIVADA

Realiza personas particulares

Características:

Fines de LucroMás responsable y libreMenor formalismo burocráticoFacilidad de atender los deseos del consumidor

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

PRIVADAPor su Estructura de

organizaciónPor su ámbito

NacionalesInternacionalesRegionalesLocales

BancariaComercialAgrícolaEducativa

ADMINISTRACIÓN CIENFÍTICA

MIXTA

Capital es privado y estatal

Administrado por las dos partes

ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

MIXTAPor su Estructura de

organizaciónPor su ámbito

NacionalesInternacionalesRegionalesLocales

BancariaComercialAgrícolaEducativa

DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA

PÚBLICA PRIVADA

Burocrática ComercialDemasiado papeleo LucroPolítica TécnicaRigen leyes y disposiciones generales

Tienen Leyes y disposiciones específicas

Inversiones a largo plazo

Inversiones a corto plazo

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

1. DIVISIÓN DEL TRABAJO 2. AUTORIDAD 3. DISCIPLINA

4. UNIDAD DE MANDO

5. UNIDAD DE DIRECCIÓN

6.SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS

INDIVIDUAL AL BIEN COLECTIVO

7. REMUNERACIÓ

N

8. CENTRALIZACI

ÓN

9. JERARQUÍA 10. EQUIDAD

12. ESTABILIDAD

DEL PERSONAL13. INICIATIVA 14. ESPÍRITU

DE GRUPO

11. ORDEN

LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL

Globalización.- Conjunto de procesos de intercambio de bienes, servicios, mercancías, conocimientos, símbolos, fuerza de trabajo y capitales, cuya expansión se distingue por su carácter mundial.

LA ADMINISTRACIÓN EN UN ENTORNO GLOBAL

Esto obliga a las empresas y gerentes a:

Ser más competitivos.Operar con calidad de clase mundial.Capacitar cada vez más al capital humano.Aplicar estrategias diferentes de administración.Cambiar y adaptar estilos de gestión y dirección.Mayores conocimientos de nuevas tecnologías.

PROCESO DE GLOBALIZACIÓN

PROCESO ADMINISTRATIVO

Ing. Carmen Viera

Capital es privado y estatal