1.DESARROLLO ORGANIZACION
El desarrolloy organizacin:es como tieneorganizado su entorno de trabajo y su medioambiente.

2. ACTIVIDAD O TAREA
Estoes una forma de ocupar el tiempoy tener la mente ocupada en algo productivopara mas adelante tener resultados.
3. ANALISIS
Es cogervarias cosasy analizarlaspara poder tenerbuenos resultadosmasadelanteyobtener unos buenosobjetivos.
4. DIRIGIR
Es unapersona que lo dirige hacia algo con unos propsitosde que salgaadelantecon unos objetivosy unosresultados.
5. EFICACIA
Es el rendimiento de unapersonao eficaciaen el trabajo.
6. EVALUAR
Es mirar como esta la personaen su trabajo laboraly sabersi le esta dando buenos resultados.
7. COORDINADOR
Es el que coordina como se esta haciendo el trabajo si bien o mal.
8. DEPARTAMENTALIZACION
Es dividirel trabajo en cada uno de los trabajadoreso empresarios.
9. DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Es cuando hacemos mantenimiento a la empresa o cuando hacemos cambios para aplicarlos.
10. DIAGNOSTICO
Es diagnosticar un problema que tenga la empresao algn inconveniente quese le presente.
11. DIRIGIR
Conducira alguien a que haga algo sobre lo que le estn indicando.
12. DIVISION DEL TRABAJO
Es dividirel trabajo por gruposo por la forma que lo valla a organizar.
13. EFICIENCIA
Es laeficiencia que usted tiene en el desarrollo de su trabajo.
14. ESTRATEGIAS
Es las estrategias que usted utiliza para desarrollarun proyecto o un trabajo.
15. EVALUAR
Evaluares saber como esta la empresa acadmicamente, como los trabajadores.
16. FINES

Fines son lo que obtenemos por medio de los objetivos, como la etapa final de un proyectoo unproducto.