ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO EN LAS

ORGANIZACIONES DE HOY

LA NUEVA EMPRESA DE

FLORES

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Sus atentas empleadas les esperan.

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¿CUÁLES SON LAS CUATRO FUNCIONES CLAVE DE LOS ADMINISTRADORES?

Anticipa posibles problemas y oportunidades y diseña planes para atacarlos.

  Coordina y asigna los recursos que se

necesitan para aplicar los planes.  Guía al personal a lo largo del proceso de la

aplicación de los planes.  Revisa los resultados y efectúa los cambios

necesarios.

¿CUÁL ES EL PROPÓSITO DE PLANEAR Y QUE SE NECESITA PARA HACERLO DEBIDAMENTE?

Decidir qué se debe hacer para lograr los objetivos de la organización, identificar cuando y como se hará y determinar quien se encargara de hacerlo una planeación eficaz requiere mucha información tanto de lo que ocurre en el contexto exterior donde compite la empresa, como lo que sucede en su contexto interno.

 

EXPLIQUE EN QUÉ CONSISTE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA DE ORGANIZAR:

Coordinar y asignar los recursos de la empresa para que pueda llevar a cabo sus planes. Incluye elaborar una estructura que incluya a las personas, los puestos, los departamentos y las actividades de la empresa

 DESCRIBA EL PROCESO DE CONTROL:

o El proceso de evaluar el avance de la compañía hacia la consecución de sus metas. Incluye supervisar la aplicación de un plan y corregir las desviaciones que pudieran ocurrir.

 ¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE EL PROCESO DE CONTROL PARA EL ÉXITO DE LA ORGANIZACIÓN?

1ero Ayuda a los administradores a tener éxito en sus otras 3 funciones: planeación, organización y dirección.

2do Porque los sistemas de control encauzan la conducta de los empleados hacia la consecución de las metas de la compañía.

3ero Porque los sistemas de control ofrecen un medio para coordinar las actividades de los empleados y para integrar los recursos de toda la organización.

¿CUÁLES SON LOS 3 TIPOS DE FUNCIONES QUE DESEMPEÑA UN ADMINISTRADOR?

Función de Informar Función Interpersonal Función de Decisión

PASOS DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES:

Definir el problema Identificar las posibles soluciones Elegir una o varias alternativas Poner la alternativa en práctica Darle seguimiento para comprobar si ha

resuelto el problema

 ?

¿CUÁLES SON LOS 3 PRINCIPIOS PARA ADMINISTRAR CULTURAS MULTINACIONALES

El ejemplo La participación La confianza

GRACIAS POR SU ATENCIÓN