5. INFORME DE LABORES ENERO-DICIEMBRE 2012

LV Sesión Ordinaria Hermosillo, Sonora a 26 de febrero 2013.

5. INFORME DE LABORES ENERO-DICIEMBRE 2012

LV Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados Enero-Diciembre 2012 Hermosillo, Sonora a 26 de febrero de 2012.

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Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Sonora

Informe de Resultados 2012

(Enero-Diciembre)


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Índice

Introducción

I. Seguimiento de Acuerdos Sesiones de H. Junta Directiva de Conalep Sonora.

II. Examen de la Situación del Colegio. Resumen de Actividades al ejercicio 2012. (Enero-Diciembre)

III. Análisis de cumplimiento Metas POA 2012.

IV. Evolución Presupuestal.

V. Presentación de los Estados Financieros y del Informe Anual de Ingresos y Egresos de Organismos y Entidades de la Administración Pública Estatal con cifras al 31 de diciembre del 2012.

VI. Programa Anual de Adquisiciones y Servicios 2012.

Apéndices.


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Introducción

A la H. Junta Directiva de Conalep Sonora se presenta el informe anual de la gestión institucional, con el objeto de ofrecer una visión de la situación que guardan en el Estado, Conalep Sonora. Este informe, es una obligación normativa para la Dirección General, de conformidad con el Capítulo III, Artículo 24° del “Reglamento para la Celebración de Sesiones de Órganos de Gobierno de las Entidades de la Administración Pública Paraestatal del Estado de Sonora”. El documento, resume los resultados alcanzados en los diversos ámbitos educativos y de gestión durante el ejercicio 2012; retomando los principales indicadores institucionales. Para su elaboración, se parte de la metodología de autoevaluación adoptada al interior del Sistema CONALEP y contenida en los “Términos de Referencia para la Elaboración de Informes de Resultados de Colegios Estatales del CONALEP”, y se estructura de acuerdo con las líneas estratégicas, programas y proyectos establecidos en el “Programa de Mediano Plazo de Conalep Sonora 2010-2015”; considerando también los criterios establecidos por la Secretaría de Educación y Cultura del Gobierno del Estado de Sonora.


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I. Seguimiento de Acuerdos Sesiones de H. Junta Directiva de Conalep Sonora.


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H. JUNTA DIRECTIVA DE CONALEP SONORA SEGUIMIENTO DE ACUERDOS DE SESIONES ANTERIORES

ACUERDOS ACCIONES REALIZADAS AVANCE ACCIONES POR

REALIZAR 18.ORD.XLIV-100531

LA H. JUNTA DIRECTIVA DEL CONALEP SONORA TOMA NOTA DE LAS GESTIONES REALIZADAS POR EL COLEGIO ESTATAL PARA COADYUVAR CON EL COLEGIO NACIONAL EN LA REGULARIZACIÓN DEL TERRENO QUE OCUPA EL PLANTEL CONALEP AGUA PRIETA, Y SOLICITA AL DIRECTOR GENERAL INFORMAR EN SU OPORTUNIDAD LA RESOLUCIÓN DEL ASUNTO.

SE APOYA EN LO POSIBLE LAS GESTIONES PARA LA REGULARIZACIÓN DEL TERRENO.

ASUNTO EN PROCESO 50%

CONTINUAR CON LAS ACCIONES PARA COADYUVAR CON EL COLEGIO NACIONAL EN LA REGULARIZACIÓN DEL PREDIO.

12.ORD.LI-280212 LA H. JUNTA DIRECTIVA DE CONALEP SONORA TOMA NOTA DE LA INSUFICIENCIA DE LOS RECURSOS ASIGNADOS PARA ATENDER LOS COMPROMISOS IRREDUCTIBLES DEL COLEGIO POR $40,374,380, QUE CORRESPONDEN AL PAGO DE SERVICIOS PERSONALES; E INSTRUYE AL DIRECTOR GENERAL PARA QUE INTENSIFIQUE LAS GESTIONES ANTE LAS AUTORIDADES, A FIN DE OBTENER LOS RECURSOS FINANCIEROS NECESARIOS. ASÍ MISMO, Y TOMANDO EN CUENTA LA INSUFICIENCIA DE RECURSOS FINANCIEROS ASIGNADOS AL COLEGIO, AUTORIZA QUE EN EL EJERCICIO DEL GASTO 2012 SE EFECTÚEN LOS AJUSTES QUE SEAN NECESARIOS EN LOS MONTOS DE LAS PARTIDAS PRESUPUESTALES, ORIGINALMENTE APROBADAS PARA EL LOGRO DE LOS PROYECTOS PRIORITARIOS PLASMADOS EN EL POA, DEBIENDO INFORMAR TRIMESTRALMENTE A ESTE ÓRGANO DE GOBIERNO, DE LOS AJUSTES REALIZADOS.

EN EL NUMERAL 8.3 SE PRESENTAN LOS AJUSTES EN PARTIDAS PRESUPUESTALES CORRESPONDIENTES AL CUARTO TRIMESTRE DEL 2012.

ASUNTO EN PROCESO

90%

CON LA ENTREGA DE LA CUENTA PÚBLICA ANUAL, SE PRESENTARÁ EN LA PRÓXIMA JUNTA DIRECTIVA EL CIERRE DEFINITIVO DEL PRESUPUESTO POR PARTIDA Y FUENTE DE FINANCIAMIENTO.

9.ORD.LIV-041212 DADA LA CONDICIÓN FINANCIERA DEL COLEGIO SE SOLICITA AL DIRECTOR GENERAL ELABORE UN ACUERDO PORMENORIZANDO LOS RUBROS FINANCIEROS POR CUMPLIR PARA SER SUSCRITO POR ESTE ÓRGANO DE GOBIERNO COMO SOLICITUD ANTE LAS AUTORIDADES ESTATALES PARA SU ATENCIÓN INMEDIATA.

SE ANEXA EL OFICIO QUE FUE ELABORADO Y ENTREGADO A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES; EN EL NUMERAL 8.2 SE INFORMA DETALLE SOBRE EL CIERRE PRESUPUESTAL 2012.

ASUNTO ATENDIDO

100%

10.ORD.LIV-041212 LA H. JUNTA DIRECTIVA DE CONALEP SONORA, APRUEBA LA CANCELACIÓN DE SALDOS INCOBRABLES POR UN MONTO DE $ 1,384,287.69, DE ACUERDO CON EL DETALLE QUE SE ANEXA AL ACUERDO. DEBIENDO INCLUIR EL DICTAMEN JURÍDICO ADMINISTRATIVO DEL OCDA EN CONALEP SONORA.

SE ANEXA EL DICTAMEN JURÍDICO ADMINISTRATIVO PARA CONOCIMIENTO DE ESTA H. JUNTA DIRECTIVA.

ASUNTO ATENDIDO

100%

LV Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados enero-diciembre 2012 Hermosillo, Sonora a 26 de febrero de 2013.

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II. Examen de la Situación del

Colegio Estatal


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Resumen de Actividades 2012 (Enero-Diciembre)

Línea de Acción 1: Cobertura y Atención a la Demanda. Matrícula inicial semestral. En el semestre enero-junio del 2012, se reinscribieron en los Planteles de Conalep Sonora 11,652 alumnos, atendidos en 387 grupos. 14 egresados cursaron alguna materia del Programa de Complementación de Estudios para Ingreso a la Educación Superior. En el semestre julio-diciembre del 2012, la población total en los Planteles de Conalep Sonora fue de 13,271 alumnos, atendidos en 411 grupos. Apéndice 1 Matrícula por Carrera. La distribución de la matrícula en el semestre enero-junio de 2012 en las carreras del área industrial fue de 32%, mientras que en el área servicios fue del 68%. Las carreras del área industrial que concentraron mayores porcentajes de absorción fueron: Electromecánico 29%, Procesamiento Industrial de Alimentos 12% y Mantenimiento de Sistemas Electrónicos 11% y Las carreras del área de servicios de mayor porcentaje de absorción fueron: Informática 37%, administración 22% y Enfermería General 14%. La distribución de la matrícula en el semestre agosto- diciembre de 2012 en las carreras del área industrial fue de 35%, mientras que en el área servicios 65%. Las carreras del área industrial que concentraron mayores porcentajes de absorción son: Electromecánico 29%, Mecatrónica 14% y Procesamiento Industrial de Alimentos 11% Las carreras del área de servicios de mayor porcentaje de absorción fueron: Informática 36%, Administración 20%y Asistente Directivo 15%. Apéndice 2

Indicadores Académicos: Aprovechamiento académico El aprovechamiento académico estatal del semestre Enero-Junio de 2012 fue de 81.2. Los Planteles que se ubican por encima de la media estatal son Empalme (87.6), SLRC (85.5), Hermosillo I (83.0), Navojoa (82.9), Cd Obregón (81.6). El Plantel Magdalena obtuvo un promedio igual al estatal (81.2). Mientras que los Planteles que se ubican por debajo de la media estatal son Nacozari (81.1), Caborca (80.8), Huatabampo (80.5), Agua Prieta (80.2), Guaymas (79.7), Nogales (79.2) Hermosillo II (78.8) y Hermosillo III (75.4). Apéndice 3

Eficiencia Terminal La eficiencia terminal estatal de la generación estatal 2009-2012 es de 42.9. Los Planteles que se ubican por encima de la media estatal son San Luis R.C. (53.3%), Navojoa (53.0%), Magdalena (52.3%), Nacozari (50.4%), Empalme (49.2%), Nogales (48.1%), Hermosillo I (47.2%), Cd Obregón (47.1%). Los planteles que se encuentran por debajo de la


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media estatal son los siguientes: Guaymas (42.5%), Caborca (41.2%), Hermosillo III (33.8%), Huatabampo (32.5%), Agua Prieta (31.4%) y Hermosillo II (26.45) Apéndice 4 Proceso de Admisión. Con relación al proceso de admisión 2012-2013, la Secretaría de Educación y Cultura en coordinación con las instituciones de educación media superior en el Estado –integrantes de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Media Superior (CEPEMS)- convocaron a los alumnos que cursan el tercer grado y egresados de secundaria, que desearan realizar estudios de nivel medio superior, a participar en el Examen de Ingreso a Educación Media Superior del Estado de Sonora, a fin de impulsar la equidad y transparencia, ofreciendo a los aspirantes las mismas oportunidades de acceso a escuelas públicas, sin diferencia alguna y sin importar promedio de egreso de educación básica. El Conalep Sonora, al igual que todos los subsistemas educativos, se unió al proceso y al esfuerzo de la Secretaría de Educación y Cultura, participando como Coordinadores de Subsistema de Educación Media Superior. Cada Subsistema coordinó la aplicación en determinadas regiones del Estado; el Conalep Sonora se responsabilizó de las Regiones siguientes regiones:

Región Municipios

Frontera 1

San Luis R.C. General Plutarco Elías Calles Puerto Peñasco

Frontera 2 Nogales Santa Cruz

Frontera 3

Agua Prieta Cananea Fronteras Naco

Desierto

Altar Átil Benjamín Hill Caborca Cucurpe Imuris Magdalena Oquitoa Pitiquito Santa Ana Sáric Trincheras Tubutana

En Conalep Sonora se aplicaron 5,274 exámenes de 5,738 aspirantes que se registraron para presentarlo en nuestros planteles y 4,764 aspirantes eligieron Conalep Sonora como primera opción. Apéndice 5


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Concurso de Ingreso a la Carrera de PTB en Enfermería General. Por las características específicas y perfil de la Carrera de PTB en Enfermería General, el registro y selección de alumnos se desarrollo a través de una Convocatoria, lo que permitió darle transparencia al proceso. Los criterios de Entrevista y Test Psicométrico fueron aplicados y evaluados por el Instituto Tecnológico de Sonora. Sistema Aprendizaje En La Empresa. Este sistema tiene su base en el modelo dual alemán y ofrece a los alumnos la oportunidad de alternar la formación teórica en el aula con la práctica en una empresa que les brinde situaciones reales de trabajo (aprendizaje vivencial). Los alumnos demuestran sus conocimientos teóricos y habilidades adquiridas mediante la aplicación en tareas profesionales reales y bajo las diversas y cambiantes condiciones del mundo laboral. Este sistema contempla tres vertientes: Tiempo completo, a contraturno y residencias o prácticas profesionales. En julio de 2012, concluyó la Segunda Generación de Aprendizaje en la Empresa de los Planteles Guaymas y Empalme, que estuvieron asignados a Plantas de Maquilas Teta Kawi. Fueron 31 estudiantes quienes recibieron su constancia por su participación en este Sistema. Algunos de ellos que egresaban del Colegio, recibieron el ofrecimiento de trabajo por parte de la Planta donde estuvieron asignados. En septiembre de 2012, inició la tercera generación en MTK con un total de 45 alumnos. Las carreras de profesional técnico de las que se han solicitado alumnos son: Control de Calidad, Máquinas-Herramienta, Electromecánica Industrial, Administración y Plásticos. BECAS Becas con Recursos Federales. En el primer semestre de 2012, el Comité de Becas del Conalep y con base en los Lineamientos Generales para el Otorgamiento de Becas Institucionales a Alumnos del Sistema Nacional de Colegios de Educación Profesional Técnica, se aprobó para Conalep Sonora el recurso de subsidio federal para el Programa de Becas Remuneradas, Extraordinaria de Retención, de Fomento a Carreras de Vanguardia y Programa Bécalos por un monto de $841,625.00 (ochocientos cuarenta y un mil, seiscientos veinticinco pesos 00/100 M.N. En el mismo programa de becas, en el segundo semestre de 2012, se aprobó para Conalep Sonora un monto de $1,235,000.00

En el primer semestre de 2012 en el Programa Oportunidades se encontraban beneficiadas 2,074 familias y 1,094 en el segundo semestre del año. En el Programa de Becas Media Superior en el 2012, 3,195 alumnos fueron beneficiados.

Apéndice 6 Una fuente importante de apoyo en becas son las otorgadas a través del sector productivo en los planteles, durante el año 2011 se logró obtener 1,122 becas con un monto de $ 1,538,862.00, apoyo otorgado a alumnos de buen aprovechamiento escolar y necesidad económica, los


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planteles que reportaron un mayor número de becados fueron Nogales con 170, Hermosillo I con 175 y Hermosillo II con 128 becas. En cuanto al otorgamiento de estímulos económicos, se logró concretar 94 estímulos, con un monto de $118,748.00, para alumnos que se encuentran. Una fuente importante de apoyo en becas son las otorgadas a través del sector productivo en los planteles, durante el año 2012 se logró obtener 1,206 becas con un monto de $ 270,459.40, apoyo otorgado a alumnos de buen aprovechamiento escolar y necesidad económica, los planteles que reportaron un mayor número de becados fueron Nogales con 173, Hermosillo III con 147 y Empalme con 140 becas. En cuanto al otorgamiento de estímulos económicos, se logró concretar 147 estímulos, con un monto de $ 211,926.00, para alumnos que se encuentran realizando sus prácticas profesionales en el sector productivo, siendo de los planteles de Cd. Obregón y Hermosillo III, quienes gestionaron mayor número de estímulos para los alumnos. Becas impulsa un PTB. Por segundo año consecutivo y con objetivo de retener a alumnos de escasos recursos económicos con deseos de continuar sus estudios, se continuó con el Programa de Becas “Impulsa un P.T.B.”, siendo los Planteles de Guaymas, Caborca, Agua Prieta, Hermosillo I y Hermosillo II, quienes gestionaron becas. Becas de Apoyo para anteojos. Como parte del Programa de Becas “Apoyo para anteojos”, durante el año 2012 se entregaron 895 lentes graduados a alumnos de 14 planteles, con la finalidad de facilitarles el proceso de aprendizaje, el costo de este apoyo ascendiendo a un monto $413,490.00. Becas Bécalos. Por segundo año Conalep Sonora, participó en el Boteo Bécalos a Nivel Nacional, siendo en esta ocasión el plantel Empalme quién obtuvo la mayor recaudación, obteniendo 4 becas para alumnos de escasos recursos económicos, quienes gozarán de la beca a partir del segundo semestre, continuando el Plantel Nacozari con las 5 becas que obtuvieron en el año 2011. Congreso Nacional de Becarios. En el mes de Octubre, se celebró a alumnos becarios del Sistema Conalep, siendo seleccionados por su buen aprovechamiento escolar a los alumnos Eskarleth Nataly Sánchez Mesta del Plantel Hermosillo III, Jessica Guadalupe Dórame Rosas, del plantel Cd. Obregón y Francisco Javier Rodríguez Luna, del Plantel Agua Prieta, quienes representaron a Conalep Sonora en la Ciudad de Ixtapa Zihuatanejo. Beca Emprendedores. En el marco del Congreso Nacional de becarios, realizado en Ixtapa Zihuatanejo, se llevó a cabo la premiación a los ganadores de la Beca Emprendedores, recibiendo el premio el alumno Iván Cristobal Rosas Rodríguez del Plantel Hermosillo I, con el proyecto “La Huerta”. SERVICIO SOCIAL. Por medio de la gestión de dirección y los 14 planteles del estado de sonora se logró acomodar un total de 2001 alumnos en servicio social, por medio de dirección general se canalizaron alrededor de 8 asociaciones de la sociedad civil que brindan apoyo a la sociedad de alta vulnerabilidad en las que cabe destacar, el banco de alimentos y de ropa, así como asociaciones de rehabilitación.


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PRÁCTICAS PROFESIONALES. A través de dirección general y los 14 planteles se logró colocar un total 1523 acomodados en prácticas profesionales esto se logra gracias al programa realizado por la dirección general denominado aprendizaje en la empresa. Realizando sus prácticas profesionales en el sector productivo, siendo de los planteles Hermosillo I, Hermosillo III, Empalme, Nogales, Cd. Obregón y San Luis Rio Colorado. BOLSA DE TRABAJO. A través de la bolsa de trabajo en los 14 planteles de los 612 egresados se logró acomodar a 208 alumnos en los primeros seis meses de su egreso. PROCESO DE CREDENCIALIZACIÓN. Se enviaron en el año 22,234 credenciales a los 14 planteles como suma de los procesos semestrales de credencialización de alumnos, cabe mencionar que durante el año se realizan dos procesos de credencialización. DÍA DEL ESTUDIANTE CONALEP. El día 21 de Marzo, en la Ciudad de Tlaxcala, se celebró a Nivel Nacional el Día del Estudiante Técnico, donde se llevaron a cabo actividades culturales y de convivencia para los alumnos de las diferentes entidades federativas. Como representantes de la comunidad estudiantil de Sonora, asistieron los alumnos de mejor aprovechamiento académico, siendo las alumnas Eliana Sugeith Arriola Duarte, del Plantel Empalme y Francisca Geovana Vega Arreola, del Plantel Nacozari. SERVICIOS ESTUDIANTILES. Titulación. En el semestre enero-junio de 2012, se ingresaron 24 expedientes para registro de título y expedición de cédula profesional y se recibieron 515 expedientes con su registro de título y cédula profesional que se habían ingresado en el mes de noviembre de 2011. En el periodo julio-agosto de 2012, se ingresaron a la Dirección General de Profesiones 2133 expedientes para registro de título y expedición de cédula profesional. Programa de Regularización Emergente. Con el propósito de incrementar el aprovechamiento académico, disminuir los índices de reprobación, incrementar el índice de transición y la eficiencia terminal, entre otros indicadores académicos, se implementó en el semestre enero-junio de 2012 el Programa de Regularización Emergente, desarrollándose en tres etapas que incluyeron las modalidades de Capacitación . Asesorías y Cursos de Verano. Los cursos de verano se desarrollaron en el mes de julio, integrándose 71 cursos y regularizándose 1207 alumnos. Dentro del Programa de Regularización Emergente del semestre 2012-2013.1, los planteles de Nogales, San Luis R.C., Huatabampo y Nacozari iniciaron con actividades de regularización, integrándose en total 65 cursos en donde participaron 1,340 alumnos


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EDUCACIÓN CONTINUA Capacitación En el año 2012 los planteles concretaron 960 cursos de capacitación con 15468 capacitados. El fondo de recuperación obtenido por la impartición de estos cursos fue de $ 1’737,654.78 y el ingreso total ascendió a $ 3’875,155.80 Se logró concretar varios acuerdos y/o convenios estatales con instituciones o empresas como el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado-Delegación Sonora, Secretaría de Comunicaciones y Transportes, Grupo Gruma y Hermogas S.A. de C.V., entre otras. En el ámbito nacional, se están operaron convenios de servicios de capacitación con INFONAVIT, Consejo de la Judicatura Federal, Secretaría del Trabajo y Previsión Social, etc. Se han diseñado e impartido Diplomados de temas industriales, que han tenido mucho éxito en el sector productivo y han contado con el apoyo económico de la Secretaría de Economía, a través de COPRESON. En el 2012, destacó el Diplomado en Control Numérico Computarizado (CNC) que se impartió en el Plantel Nogales. Centros de Evaluación. En diciembre de 2011, se firmó el convenio con la Secretaría de Educación y Cultura para evaluar a profesores de educación básica en el Estándar de Competencia EC0121 Elaboración de proyectos de aprendizaje integrando el uso de tecnologías de la información y comunicación, para evaluar a 4926 profesores con fines de certificación en todo el Estado. Las actividades continuaron este año, tanto en capacitación para alinear a los profesores al estándar, como en los procesos de evaluación avalados por Microsoft y CONOCER. Con ITSON Guaymas y Empalme se acordó certificar de alumnos en el estándar de Preparación de Alimentos y de Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Los jóvenes egresados del ITSON tienen como opción para titularse, la certificación en un estándar de competencia acorde a su formación profesional. Con relación al número de personas evaluadas en competencia laboral fueron 4959, en el 2012. El importe generado por esos procesos es de $6’009,819.73. Línea Estratégica 3: Formación, Desarrollo y Apoyo Académico Actualización del Personal Académico. Todos los docentes recibieron algún tipo de actualización en el 2012 en diversos programas, destacando el curso intersemestral “Internet and Computing Core Certification IC3”, cursos de actualización de inglés, cursos virtuales de Microsoft, etc. En total se actualizó a 668 docentes en estas temáticas. En coordinación con el Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora (COBACH) y la Universidad de Sonora (UNISON), se inició con la impartición de un Diplomado en Matemáticas para los profesores de CONALEP SONORA y COBACH SONORA, en donde se contempla la aplicación de herramientas didácticas para la enseñanza de las matemáticas que repercutirán en el mejor desarrollo de nuestros alumnos en esa área tan importante.


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Programa de Evaluación y Asignación del Estímulo al Desempeño Docente. El programa tiene los objetivos de elevar la calidad del proceso educativo mediante el reconocimiento a la excelencia de la práctica docente e incentivar el desempeño docente mediante el otorgamiento de estímulo económico. Se otorga dos veces al año, cubriéndose uno en la primera quincena de julio y otra en la segunda quincena de enero. La aplicación de los estímulos a docentes, dependen de los resultados obtenidos en la evaluación de su desempeño semestral, que contempla aspectos relacionados con la calidad del desempeño, la dedicación a la docencia y la permanencia. La puntuación alcanzada en la evaluación será la que determine los niveles tabulares:

Puntuación Nivel 301-400 I 401-500 II 501-600 III 601-700 IV 701-800 V

En el programa desarrollado en el semestre enero-junio de 2012, los resultados fueron los siguientes:

Nivel N° de docentes I 46 II 100 III 125 IV 151 V 90

Total de docentes 512 Los siguientes resultados son los obtenidos en el semestre agosto-diciembre de 2012:

Nivel N° de docentes I 33 II 87 III 139 IV 144 V 104

Total de docentes 507

Línea de Acción 4: Formación Integral. Programa Institucional 4.1 Cultura, Arte Y Deporte Encuentros Deportivos Inter Conalep. Con la participación de 1,000 alumnos de los 14 Planteles en el Estado de Sonora se llevaron a cabo los Encuentros Deportivos Regional en las disciplinas de: Beisbol varonil, Básquet bol varonil y femenil, Futbol soccer varonil y femenil, Futbol salón varonil y femenil, Volibol varonil y femenil y atletismo.


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Los encuentros se organizaron por zonas; Zona Norte: Los planteles Nogales, San Luis Rio Colorado, Caborca, Agua Prieta, Nacozari y Magdalena; Zona Centro: Hermosillo I, Hermosillo II, Hermosillo III y Guaymas; Zona Sur: Guaymas, Empalme, Cd. Obregón, Navojoa y Huatabampo. Los equipos ganadores participaron en el Encuentro Estatal Deportivo 2012, con una presencia de 537 deportistas, quedando como Ganador Absoluto de los Juegos Deportivos el plantel Hermosillo I y Ganador Absoluto de Atletismo el plantel San Luis Rio Colorado. Séptimo Concurso de ensayo “Caminos a la Libertad”. Ante la necesidad de fomentar la discusión en torno al tema de la libertad, Grupo Salinas, decidió convocar al Séptimo concurso de ensayo “Caminos de la Libertad”. En ella participaron el grupo de teatro del Plantel Nogales, con el ensayo “Sueños sin libertad”, siendo seleccionados como finalistas e invitados al evento de Premiación en la Cd. De México, celebrado el día 29 de Marzo, obteniendo el 4to. Lugar de 16 participantes en dicha categoría. El concurso es a nivel Internacional compitiendo con jóvenes de diferentes países. Presea Ing. Bernardo Quintana Arrioja. Con el fin de otorgar estímulos a los alumnos destacados del Sistema Conalep, la Fundación de apoyo a la Juventud en coordinación con el Colegio, convocan a los estudiantes a la Presea Ing. Bernardo Quintana Arrioja, en el presente año, resultaron ganadores los alumnos Raudel Meráz Álvarez, Carlos Alejandro Gamboa Fuentes y José Roberto Yánez Quiróz, del Plantel Magdalena, quienes asistieron a la premiación el día 12 de Noviembre en las Instalaciones de Oficinas Nacionales. 1er. Concurso Nacional de Gastronomía. CONALEP, a nivel nacional convocó a todos los Colegios Estatales que cuentan con la Carrera de P.T.B. en Alimentos y Bebidas al Primer Concurso Nacional de Gastronomía Amateur; el cual se llevó a cabo en Nuevo Vallarta Nayarit el día 29 de Marzo, los alumnos Manuel Alejandro Arias Hernández y Gerardo Arturo Lara Rojo en compañía de su maestro Oswaldo Salazar Granillo, del Plantel Conalep Hermosillo I, asistieron representando a Sonora, donde demostraron su talento y creatividad culinaria al desarrollar dos platillos originales y representativos de la entidad, obteniendo el 5to. Lugar de 13 participantes. 19ª Semana Nacional de Ciencia y Tecnología. En la Semana del 22 al 26 de Octubre se llevó a cabo la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología, como cada año los planteles realizaron actividades alusivas al evento tales como conferencias, visitas guiadas, concursos, proyección de videos, talleres, rallies, etc. Jornada de Inducción y Operativo de Bienvenida 2012. Dando inicio al nuevo ciclo escolar 2012-2013, en los 14 Planteles de Sonora se llevaron a cabo las Jornadas de Inducción y Operativo de Bienvenida a los alumnos de nuevo ingreso y reingreso al Colegio, así como a los padres de familia de nuevo ingreso. Como parte de la Jornada de Inducción se realizaron pláticas informativas a padres de familia y alumnos de nuevo ingreso, dando a conocer la Misión, Visión y Valores, Modelo Académico, Sistema de evaluación, Reglamento escolar, Prestación del Servicio Social y Prácticas Profesionales, Programa de Becas, Titulación, Servicio médico y Seguro de vida, Bolsa de Trabajo, así como los servicios que les ofrece el plantel en cada una de sus áreas.


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Durante las diferentes actividades de la Jornada de Inducción y Operativo de Bienvenida, se atendieron a 5,830 alumnos de nuevo ingreso de los cuales 4,361 alumnos realizaron el cuestionario de promoción y difusión, así como a 3,114 padres de familia de nuevo ingreso. Desfile Cívico Militar. Con la participación de un contingente de 100 alumnos y la Banda de Guerra de los planteles de Hermosillo I, Hermosillo II y Hermosillo III, Conalep Sonora participó en el Desfile Cívico Militar del 16 de Septiembre Desfile del Aniversario de la Revolución Mexicana. Con la participación de la escolta, Banda de Guerra y un contingente de 150 alumnos Conalep Sonora participó con 180 alumnos de los planteles Hermosillo I, Hermosillo II y Hermosillo III, en el Desfile del 20 de Noviembre, Aniversario de la Revolución Mexicana. Foro de Debate Político Juvenil. A través del Consejo Estatal Electoral, en el mes de Octubre se llevaron a cabo los Debates internos en los planteles zona norte, donde participaron 84 alumnos de los planteles de San Luis R.C., Caborca, Magdalena, Nogales, Agua Prieta y Nacozari, los ganadores participaron en el Foro de Debate Interinstitucional, donde resultó ganador el alumno Esteban Abraham Álvarez Acosta del Platel San Luis Rio Colorado, quién representó al Colegio en la Final Estatal con los diferentes subsistemas. Muestra de teatro Estudiantil. Con la participación de 16 alumnos integrantes del grupo de teatro del Plantel Nogales, Conalep Sonora participó en la muestra de teatro convocada por el Consejo Estatal Electoral, con la obra “La verdadera historia detrás de una candidatura”, donde compitieron con los diferentes subsistemas. Promoción y Difusión. Como parte de la campaña de promoción y difusión los planteles realizaron visitas a escuelas secundarias del área de influencia, siendo visitadas 152 Escuelas, donde se atendieron a 30,311 alumnos, 1129 padres de familia, 693 docentes y 388 administrativo. Se utilizaron 37 estaciones de radio, con 3,535 minutos de difusión, 52 medios de prensa con 132 inserciones. DECIDE 2012. “El escenario de tu futuro”. En las Ciudades de Hermosillo, Ciudad Obregón, Navojoa, Nogales y San Luis Río Colorado, se llevó a cabo el evento “DECIDE 2012”, dirigido a alumnos de educación secundaria y nivel medio superior. Conalep Sonora participó con stand promocional y presencia de alumnos y maestros, para promocionar la oferta educativa del Colegio, entregando 15,000 trípticos informativos. Este evento fue visitado por los alumnos de 6° semestre, quienes pudieron conocer la oferta educativa de educación superior del Estado. En las diferentes actividades realizadas en el presente trimestre, se atendieron a 10,658 alumnos, 178 padres de familia, 211 docentes y 107 administrativos de educación secundaria. Programa de Integración Social. Este año, con el convenio realizado con la Secretaría de Seguridad Pública, se llevó a cabo la Cruzada por la seguridad en los 14 planteles, donde se integraron los comités de prevención del


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delito estudiantiles, además se realizaron talleres y conferencias donde se beneficiaron a 15,457 alumnos. Concursos y Eventos Culturales y Académicos. Se celebró el Tercer concurso Estatal de Creatividad e Innovación Tecnológica, con la participación de nueve proyectos, elaborados por diversos equipos de alumnos asesorados por un profesor cada uno de ellos y el Primer Concurso de Elaboración y Diseño de Material y Equipos Didácticos, en el que llegaron a la Etapa Estatal, cuatro proyectos elaborados por profesores. El Conalep Sonora tuvo una destacada participación en XIII Concurso Estatal de Ciencias Básicas y Ciencias Económico-Administrativas de Nivel Media Superior, convocado por el Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH), donde el Equipo RC2 del Plantel Conalep Hermosillo II conformado por los alumnos Zazueta Valenzuela Martin Eliseo, Núñez Urquijo Carolina Avileña, Duarte Gómez Emilio, Fimbres Gutiérrez Sylvia Alejandra y Castro Meza Miguel Ángel, asesorados por la Profra. Guadalupe Rivera Tapia, obtuvieron el Tercer Lugar en Ciencias Económico-Administrativas. A finales de 2012 se lanzó la convocatoria para el Concurso Académico y Cultural 2013, donde se ha realizado ya la etapa intramuros en cada uno de los Planteles del Colegio. Línea de Acción 5: Vinculación con los Sectores Público, Privado y Social. Vinculación con el Sector Productivo. En el período Enero-Diciembre de 2012, se llevaron a cabo 37 Sesiones del Comité de Vinculación en los 14 planteles del Estado. Los planteles que cumplieron con las cuatro sesiones ordinarias programadas fueron: San Luis Rio Colorado, Cd. Obregón y Guaymas. Se alcanzaron 105 donaciones en efectivo y en especie, con un monto de $ 811,223.70 sobresaliendo los planteles de Nogales con 19 donaciones, San Luis Rio Colorado con 17 y Guaymas con 10 donaciones. Entre los donativos más significativos destacan del plantel Agua Prieta con 30 PLC, equipo neumático, sensores, cableado estructurado y pistolas scanner de la Empresa Equipos Automotriz Americana S.A. de C.V.; del plantel Hermosillo III, con transmisiones automáticas y estándar de las Empresas Baqui Automotriz R.L. de C.V. y SC Automotriz; así como de la Sociedad de Padres de Familia de los Planteles de San Luis Rio Colorado, Caborca y Hermosillo II, quienes aportaron equipos de refrigeración, pantalla de 40”, construcción de explanada, uniformes y pagos de sueldos para mantenimiento del Plantel. Los Planteles concertaron en el año 67 convenios con Empresas e Instituciones. Los planteles que formalizaron más convenios fueron: Ciudad Obregón 17 convenios, San Luis R.C. 14 convenios y Navojoa y Nogales 9 convenios. Así mismo, se logró la firma de 50 cartas de Intención encaminadas a la prestación del Servicio Social y Prácticas Profesionales de los alumnos. Premio a la Vinculación Escuela-Empresa. A nivel Nacional, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Educación Pública, convocaron por cuarta ocasión al Premio a la Vinculación Educación-Empresa. El Premio a la Vinculación Educación-Empresa está enfocado a reconocer programas, proyectos o estrategias de vinculación específicos, con impactos medibles, observables y susceptibles de ser replicados por otras organizaciones o regiones. Para tal efecto, este año no sólo se convocó a las


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empresas e instituciones de educación superior, sino que se hace extensiva la invitación a las instituciones de educación media superior. Con ello, impulsando la creación de oportunidades para la inserción laboral de los jóvenes egresados de este nivel educativo. Las categorías a participar fueron: Formación y Empleo, Cultura Emprendedora y Creación de Empresas Basadas en Conocimiento, Generación y Mejora de Productos y Servicios. CONALEP SONORA, participó en la Categoría “Formación y Empleo” con el Programa Académico “Sistema de Aprendizaje en la Empresa”, de cada categoría se seleccionó el 1ro. 2do. Y 3er. Lugar, obteniendo CONALEP SONORA EL 2do lugar. Comités de Padres de Familia Durante el año 2012, los Comités de Padres de Familia han tenido presencia en las diferentes actividades que se llevan a cabo en los 14 planteles de CONALEP-SONORA, donde se integraron para ser capacitados o recibir conferencias o talleres con temas de interés como los de prevención de adicciones. Este año se beneficiaron a 7,667 personas. Comunicación Social de Conalep Sonora. El programa radiofónico “Espacio Conalep” de Radio Sonora, durante el 2012 transmitió en 52 programas, con una duración de 60 minutos cada uno, para un total de 3,120 minutos. En este programa se trataron temas como: Difusión de la reprogramación de clases, logros y eventos en planteles como: DECIDE 2012, el II Concurso Académico y Cultural, el Encuentro Estatal Deportivo, las graduaciones de Conalep Sonora, el Premio Nacional de Vinculación, el Concurso de Creatividad e Innovación Tecnológica, el premio Beca Emprendedores 2012, el convenio firmado entre Minera México y Conalep Sonora, la 2da. Muestra Gastronómica Mexicana Gourmet, la XXV Reunión Nacional de Directores Generales de los Colegios Estatales, entre otros. La Página de Internet del Colegio www.conalepsonora.edu.mx, es un medio de comunicación efectivo. En este año se han insertado 74 boletines de prensa, de los Planteles Conalep como de la Dirección General, manteniendo actualizados los diferentes apartados de este importante medio de comunicación institucional. Conalep Sonora participó en diversas campañas para la recolección de fondos, de los que se destacan: “Ver Bien Para Aprender Mejor 2012”: Para atender las deficiencias visuales de alumnos de educación pública básica a nivel nacional, la cual se llevó a cabo del 26 de septiembre al 31 de octubre 2012, recabándose la cantidad de $ 17,199.78. Teletón: CONALEP-SONORA se une a la campaña de apoyo a la Fundación TELETON, la colecta se llevó a cabo del 12 de noviembre al 8 de diciembre 2012, se recabó la cantidad de $66,696.47. Cruz Roja: La colecta se llevó a cabo del 12 de marzo al 15 de abril del 2012, en la que se recabó la cantidad de $1,865.00 Todos Contra el Cáncer: De la agrupación George Papanicolaou IAP, los tres planteles de Hermosillo, participaron en el boteo realizado en el mes de noviembre del 2012, recaudando $ 4,744.90.

http://www.conalepsonora.edu.mx/


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Semana CONALEP en la Comunidad Se llevó a cabo del 12 al 16 de Noviembre de 2012, durante la semana se realizaron 62 servicios como: recolección de alimentos y juguetes, entrega de despensas apersonas adultas mayores y familias de escasos recursos económicos, pintado de banquetas y aulas en diferentes escuelas primarias, pláticas de valores para alumnos y padres de familia, servicios de salud (toma de presión, glucosa etc.), pláticas de higiene bucal en escuelas primarias, mantenimiento a equipo de cómputo a impresoras de escuelas secundarias, donación de pañales, leche en polvo, etc. Se beneficiaron 13,764 personas y participaron 3,485 alumnos de CONALEP-SONORA. Difusión de la Red de Vinculación Laboral El 15 de noviembre se llevó a cabo en el Anfiteatro del Centro de Gobierno el 7mo. Evento de en apoyo a la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad, encabezado por la Delegación Federal del Trabajo en el Estado de Sonora. Conalep Sonora participó con un Stand dando a conocer los cursos de capacitación social que se ofrecen en especial a las personas con discapacidad y adultos mayores, donde 15 alumnas de los planteles de Hermosillo I y III apoyaron en el evento, además de la participó la rondalla del Hermosillo I. Dentro del Programa de Atención a la Comunidad, se atendieron en los 14 Planteles durante el 2012, 868 Servicios donde se beneficiaron a 63,585 personas, así mismo se llevaron a cabo 116 cursos de capacitación social, capacitando a 5,052 personas. De igual manera se atendieron 262 personas con capacidades diferentes en cursos de capacitación social. En todos los servicios atendidos a través del programa, participaron un total de 11,448 alumnos de los planteles educativos. Línea Estratégica 6: Planeación, Administración y Gestión. Dentro del Marco Normativo del Colegio, en el mes de Junio y Octubre se actualizaron y validaron: El Manual de Trámites y Servicios y El Manual de Organización, ante las instancias Gubernamentales correspondientes. Actualmente se esta trabajando en la coordinación y elaboración, modificación y actualización del Manual de Procedimientos del Colegio, integrándolo a través del Programa de Operación del Sistema de Integración y Control de Documentos Administrativos (SICAD). Asimismo, atendiendo al compromiso adquirido con la Contraloría General del Estado, se registró una iniciativa de Proyecto de Gestión en línea (SAPMG), dentro del programa especial de Mejora de la Gestión de la Administración Pública, actualmente estamos en el proceso de seguimiento y cumplimiento a la tercera etapa de registro. Sistema de Información Ejecutiva. Se realizó la captura del cuarto trimestre 2012. Se atendió los requerimientos tanto de oficinas nacionales como de la Secretaría de Educación y Cultura para la coordinación de los Planteles Conalep que ingresarán al SNB. Transparencia, Acceso a la información Se celebró la LIV Sesión Ordinaria de la H. Junta Directiva, en donde se presentó el informe del cuarto trimestre 2012, los requerimientos operativos y de planeación para el ejercicio 2012.


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En materia de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, hubo 13 solicitudes de información durante el período enero-diciembre, conforme a la normatividad, se actualiza mensualmente la información de la página de internet, tanto del Colegio como la del Gobierno del Estado, información revisada por el Órgano de Control y Desarrollo Administrativo en Conalep Sonora. Se presentó el informe mensual de actividades relevantes de la Dirección General, que consolida las acciones más representativas y que se remite a la Secretaría de Educación y Cultura. Matriz de Desempeño Institucional Está integrada de acuerdo con la Contraloría General del Estado, la Matriz de Desempeño Institucional 2012; ligada al Portal de Transparencia del Colegio.

Línea Estratégica 7: Infraestructura y Equipamiento Durante el periodo de enero a diciembre del año 2012, se realizaron 102 mantenimientos generales a los 14 planteles como son: reparaciones a los registros eléctricos y materiales con un costo de 328,493.00 pesos y mantenimientos a los módulos sanitarios, pintura, mantenimientos correctivos y preventivos a los equipos de aires acondicionados, reparación de lámparas y trabajos menores de impermeabilización con una inversión de $ 1, 343,735.00 pesos En el mes de Junio a solicitud de la Secretaría de Educación y Cultura, se elaboró y envió la propuesta del Programa de Inversión en Infraestructura para Educación Media Superior 2012, bajo el esquema, lineamientos y requisitos propuestos, donde se destacan las prioridades de cada uno de los catorce planteles del Colegio, correspondientes a construcción, mobiliario y/o equipo y mantenimiento por un monto total de $12’313,857. Línea Estratégica 8. Calidad De acuerdo al proyecto de trabajo de la Secretaria de Educación y Cultura denominado “Gestión Escolar en ISO 9001-2008, en el mes de abril se iniciaron los trabajos para la elaboración de los procedimientos de Gestión Escolar, asistiendo a diversas mesas de trabajo. Actualmente se encuentra en revisión el Manual de Calidad del Colegio, así como algunos procedimientos, ante la Coordinación de Calidad de la Secretaría de Educación y Cultura.


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III. Análisis de cumplimiento Metas del Programa Operativo Anual (POA) 2012.


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METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ENERO -DICIEMBRE 2012.

Meta Programado Alcanzado

Línea Estratégica: Cobertura y Atención a la Demanda

1.- Captación de alumnos de nuevo ingreso 6,000 5,850 2.- Atención a la matrícula de Profesional Técnico Bachiller. 14,000 13,271

3.- Número de grupos atendiendo a la matrícula de Profesional Técnico Bachiller. 391 411

4.- índice de transición al segundo semestre. 78% 84.4% 5.- No. De alumnos que definen la Eficiencia Terminal de la generación 2009-2012. 5,507 2,340

6.- No. De alumnos que concluyen al 100% del plan de estudios a junio de 2012. 2,694 2,340

7.- Productos académicos desarrollados por plantel. 14 14 8.- Realizar el estudio de la evaluación de la pertinencia educativa. 14 14

9.- Número de becas obtenidas por el sector productivo. 1,272 1,206

10.- Número de alumnos realizando su servicio social. 2,621 2,001

11.- Número de alumnos acomodados en Prácticas Profesionales. 3,098 1,523

12.- No. De planteles participando en el Programa de Aprendizaje en la Empresa. 7 6

Línea Estratégica: Educación Continua

13.- Captación de ingresos propios por la venta de servicios de capacitación. 2,070,000.00 3,875,155.80

14.- Número de personas capacitadas de acuerdo a sus necesidades de formación o las de su empresa/institución.

4000 15,468

15.- Número de egresados beneficiados a través de la Asociación de Egresados. 680 376

Línea estratégica: Formación, Desarrollo y Apoyo Académico

16.- Número de actualizaciones docentes. 1082 609

Línea Estratégica: Formación Integral 17.- Realizar los eventos deportivos intramuros en planteles. 14 14

18.- Número de alumnos que participan en el evento deportivo Estatal. 518 537


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Meta Programado Alcanzado

19.- Número de alumnos atendidos dentro del programa de integración social en planteles. 2,720 15,458

20.- Personas beneficiadas a través del Comité de padres de familia. 3,000 7,478

Línea Estratégica: Vinculación con los sectores Público, Privado y Social

21.- Implementar la Campaña de Promoción y Difusión. 14 14

22.- No. De egresados colocados a través de la bolsa de trabajo. 674 208

23.- Número de personas beneficiadas en el Programa de Atención a la Comunidad. 53,300 78,669

24.- Producir el Programa de Radio “Que show Conalep”. 52 52

25.- Realizar y editar la Revista “Red Águila”. 3 3

Línea Estratégica: Planeación, Administración y Gestión.

26.- Número de personal administrativo y de servicios capacitado para un mejor desempeño laboral.

477 456

27.- Revisar y Actualizar la Normatividad del Colegio. 4 4

28.- No. De personas beneficiadas con los cursos impartidos para la Normatividad Jurídica. 42 24

Línea Estratégica: Infraestructura y Equipamiento 29.-Rehabilitar la Infraestructura de las Unidades administrativas. 15 15

30.- Realizar el mantenimiento preventivo del equipo informático. 2,464 2,250

31.- Realizar el equipamiento de aulas interactivas. 39 0

Línea Estratégica: Calidad

32.- No. De planteles que cumplen los requisitos mínimos para su ingreso al Sistema Nacional de Bachillerato.

2 2

LV Sesión Ordinaria H. Junta Directiva Informe de Resultados enero-diciembre 2012 Hermosillo, Sonora a 26 de febrero 2013.

1

IV. Evolución Presupuestal


2

COMPORTAMIENTO FINANCIERO Y PROGRAMÁTICO PRESUPUESTAL. ENERO–DICIEMBRE 2012

El financiamiento y aplicación de los recursos para la operación durante el año de 2012, fue conforme a lo siguiente:

FINANCIAMIENTO ENERO–DICIEMBRE DEL 2012 VARIACIONES EN INGRESOS DURANTE EL 2012

(MILLONES DE PESOS CON DOS DECIMALES)

ORIGEN DEL FINANCIAMIENTO

PRESUPUESTADO ORIGINAL

ASIGNADO Y/O CAPTADO VARIACIÓN

SUBSIDIO FEDERAL 164.08 185.03 20.95

SUBSIDIO ESTATAL 46.03 38.19 (7.84)

INGRESOS PROPIOS 62.64 74.60 11.96

OTROS INGRESOS 0.00 0.00 0.00

T O T A L 272.75 297.82 25.07 Se ejercieron durante el año 2012 en Servicios Personales, Gastos de Operación y Gastos de Inversión un total de $313.25 MDP, de los cuales $185.03 MDP, fueron aportados por la Federación, siendo $177.90 de Ramo 33 y $7.13 corresponden al ramo 11, este último que como única ocasión se otorgó para el pago de la re-categorización del personal docente; así también se captaron $38.19 MDP del Estado e Ingresos Propios por $74.60 MDP. El ejercicio presupuestal 2012, por capítulo de gasto y origen del financiamiento fue conforme a lo siguiente:

FINANCIAMIENTO ENERO- DICIEMBRE 2012

SUBSIDIO FEDERAL

CAPÍTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 154.23 20.95 175.18 175.18 0

2000 MATERIALES SUMINISTROS 1.41 0 1.41 1.41 0

3000 SERVICIOS GENERALES 8.44 0 8.44 8.44 0

TOTAL 164.08 20.95 185.03 185.03 0

SUBSIDIO ESTATAL CAPÍTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 46.03 (7.84) 38.19 69.67 (31.50)

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS 0 0 0 0 0

3000 SERVICIOS GENERALES 0 0 0 0 0

TOTAL 46.03 (7.84) 38.19 69.67 (31.50)


3

INGRESOS PROPIOS Y OTROS INGRESOS CAPÍTULO CONCEPTO PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

1000 SERVICIOS PERSONALES 9.19 11.96 21.15 21.15 0

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS 14.90 0.00 14.90 8.78 6.12

3000 SERVICIOS GENERALES 34.05 0.00 34.05 26.06 7.99

5000 BIENES MUEBLES E INMUEBLES 4.50 0.00 4.50 2.57 1.93

TOTAL 62.64 11.96 74.60 58.56 16.04

PRESUPUESTO EJERCIDO DE ENERO A DICIEMBRE DE 2012

PRESUPUESTADO VARIACIÓN MODIFICADO EJERCIDO DIFERENCIAS

TOTAL 272.75 25.07 297.82 313.26 15.44

Resumiendo, el ejercicio presupuestal y su aplicación de enero–diciembre se comportó de la siguiente manera:

ENERO-DICIEMBRE 2012

(MILLONES DE PESOS)

INGRESOS 2012

FEDERALES 185.03

ESTATALES 38.19

PROPIOS 74.60

TOTAL 297.82

EJERCICIO PRESUPUESTAL 2012 POR CAPÍTULO

EGRESOS POR CAPÍTULO

2012

SERVICIOS PERSONALES 1000 266.00

MATERIALES Y SUMINISTROS 2000 10.19

SERVICIOS 3000 34.50

MOBILIARIO Y EQUIPO 5000 2.57

TOTAL 313.26

INGRESOS 297.82

EGRESOS 313.26

DIFERENCIA (15.44)


1

IV. Presentación de los Estados Financieros y del

Informe Anual de Ingresos y Egresos de

Organismos y Entidades de la Administración

Pública Estatal con cifras al 31 de diciembre del

2012


1

VI. Programa Anual de Adquisiciones y Servicios 2012.


1

APÉNDICES


2

Apéndice 1 MATRÍCULA INICIAL SEMESTRAL

Enero-Junio 2012

Plantel

Profesional Técnico Bachiller

ProC

EIES

Total Semestre

Total Segundo Cuarto Sexto G A G A G A G A

HERMOSILLO I 14 538 13 403 10 255 37 1,196 0 1,196

HERMOSILLO II 14 402 12 310 7 170 33 882 4 886

NACOZARI 4 146 4 82 3 74 11 302 0 302

GUAYMAS 9 330 9 227 6 167 24 724 0 724

CD OBREGÓN 15 449 16 420 11 221 42 1,090 0 1,090

EMPALME 9 308 8 240 6 174 23 722 0 722

NAVOJOA 7 228 7 153 6 133 20 514 2 516

HUATABAMPO 5 158 5 94 4 68 14 320 0 320

NOGALES 18 706 14 484 10 372 42 1562 1 1563

CABORCA 7 235 7 175 5 112 19 522 0 522

HERMOSILLO III 14 435 10 280 7 207 31 922 0 922

SAN LUIS R.C. 15 643 14 473 11 317 40 1,433 7 1,440

AGUA PRIETA 10 413 10 236 8 154 28 803 0 803

MAGDALENA 8 299 7 170 6 138 21 607 0 607

PUERTO PEÑASCO

2 53 2 53 0 53

Total 149 5,290 136 3,747 102 2,615 387 11,652 14 11,666


3

MATRÍCULA INICIAL SEMESTRAL Agosto-Diciembre de 2012

Plantel

rofesional Técnico Bachiller Semestre

Total 1° 3° 5°

Alumnos Grupos Alumnos Grupos Alumnos Grupos Alumnos Grupos

Hermosillo I 539 14 431 13 348 11 1318 38

Hermosillo II 442 14 315 11 260 9 1017 34

Nacozari 135 4 110 4 78 3 323 11

Guaymas 406 9 272 9 204 7 882 25

Cd. Obregón 491 15 355 13 408 14 1254 42

Empalme 385 9 268 9 228 7 881 25

Navojoa 249 7 164 7 137 7 550 21

Huatabampo 115 5 90 5 83 4 288 14

Nogales 774 18 512 17 438 12 1724 47

Caborca 362 8 192 7 153 7 707 22

Hermosillo III 445 13 288 13 249 9 982 35

SLRC 726 15 542 15 422 14 1690 44

Agua Prieta 472 12 310 10 193 8 975 30

Magdalena 309 8 210 8 161 7 680 23

Total 5,850 151 4,059 141 3,362 119 13,271 411


4

Apéndice 2

MATRÍCULA POR CARRERA Enero-Junio 2012

Distribución de la matrícula por área

Distribución de la matrícula en el área industrial


5

Distribución de la matrícula en el área de servicios


6

Matrícula por Carrera Agosto-Diciembre de 2012

Distribución de la matrícula por área

Área Industrial


7

Área de Servicios


8

Apéndice 3

APROVECHAMIENTO ACADÉMICO POR PLANTEL

Enero-Junio 2012

Plantel Semestre Promedio general 2º 4º 6º

Hermosillo I 80,9 81,8 86,3 83,0 Hermosillo II 77,9 78,0 80,4 78,8 Nacozari 77,3 83,5 82,7 81,1 Guaymas 76,5 81,9 82,8 79,7 Cd. Obregón 79,7 82,6 85,9 81,6 Empalme 85,8 88,9 89,4 87,6 Navojoa 79,3 82,8 86,7 82,9 Huatabampo 70,1 87,7 83,9 80,5 Nogales 76,0 81,2 85,7 79,2 Caborca 78,8 80,5 81,7 80,8 Hermosillo III 72,9 76,5 79,3 75,4 San Luis R.C 84,3 84,7 87,3 85,5 Agua Prieta 76,7 81,1 82,9 80,2 Magdalena 77,5 84,7 84,1 81,2 Promedio Estatal 78,1 82,5 84,2 81,2


9

Apéndice 4

EFICIENCIA TERMINAL POR PLANTEL 2009-2012

PLANTEL % EFICIENCIA TERMINAL

HERMOSILLO I 47.2 HERMOSILLO II 26.4 NACOZARI 50.4 GUAYMAS 42.5 CD OBREGÓN 47.1 EMPALME 49.2 NAVOJOA 53.0 HUATABAMPO 32.5 NOGALES 48.1 CABORCA 41.2 HERMOSILLO III 33.8 SAN LUIS R.C. 53.3 AGUA PRIETA 31.4 MAGDALENA 52.3 EFICIENCIA TERMINAL ESTATAL 42.9


10

Apéndice 5

EXAMEN DE ADMISIÓN 2012 Exámenes aplicados 8 de junio 2012

Plantel

Información generada de la base de datos de CENEVAL

Exámenes aplicados 8 de

junio 2012 GLOBAL

% de aplicación en relación a los

alumnos registrados Cupo Registrados

AGUA PRIETA 560 442 412 93.2

CABORCA 260 260 259 99.6

CD OBREGÓN 840 587 514 87.6

EMPALME 520 340 326 95.9

GUAYMAS 600 385 380 98.7

HERMOSILLO I 720 707 624 88.3

HERMOSILLO II 680 665 567 85.3

HERMOSILLO III 680 310 272 87.7

HUATABAMPO 560 60 43 71.7

MAGDALENA 360 185 182 98.4

NACOZARI 320 126 124 98.4

NAVOJOA 220 111 83 74.8

NOGALES 800 800 749 93.6

SAN LUIS R.C. 760 760 739 97.2

7,880 5,738 5,274 91.9


11

PREFERENCIA POR EL CONALEP

EN EL MARCO DEL EXAMEN DE INGRESO 2012

Plantel Aspirantes que

eligieron a Conalep como 1er opción

Agua Prieta 379

Caborca 273

Cd Obregón 494

Empalme 317

Guaymas 315

Hermosillo I 277

Hermosillo II 114

Hermosillo III 191

Huatabampo 62

Magdalena 185

Nacozari 111

Navojoa 170

Nogales 1013

SLRC 863

Total 4,764


12

Apéndice 6

PROGRAMA DE BECAS DE SUBSIDIO FEDERAL Primera Etapa de 2012

Distribución por Plantel

Plantel

Monto Total

Nº de Becas

Hermosillo I 75,000.00 60

Hermosillo II 57,500.00 46

Nacozari 34,125.00 26

Guaymas 57,500.00 46

Cd Obregón 68,750.00 55

Empalme 48,750.00 39

Navojoa 37,500.00 30

Huatabampo 27,500.00 22

Nogales 112,500.00 90

Caborca 41,250.00 33

Hermosillo III 97,500.00 78

San Luis R.C. 87,500.00 70

Agua Prieta 53,750.00 43

Magdalena 42,500.00 34 Total $841,625.00 667


13

PROGRAMA DE BECAS DE SUBSIDIO FEDERAL Segunda Etapa de 2012

Distribución por Plantel

Plantel Monto por Plantel Nº de Becas

Hermosillo I 88,750.00 71

Hermosillo II 82,500.00 66

Nacozari 51,250.00 41

Guaymas 90,000.00 72

Cd Obregón 82,500.00 66

Empalme 70,000.00 56

Navojoa 70,000.00 56

Huatabampo 70,000.00 56

Nogales 156,250.00 125

Caborca 63,750.00 51

Hermosillo III 131,250.00 105

San Luis R.C. 132,500.00 106

Agua Prieta 76,250.00 61

Magdalena 70,000.00 56

Total $1,235,000.00 988


14

PROGRAMA OPORTUNIDADES

PLANTEL

BENEFICIARIOS

ENERO-JUNIO AGOSTO-DICIEMBRE

HERMOSILLO I 186 106

HERMOSILLO II 114 47

NACOZARI 19 9

GUAYMAS 140 78

CD OBREGON 270 127

EMPALME 112 55

NAVOJOA 228 154

HUATABAMPO 242 108

NOGALES 205 108

CABORCA 56 34

HERMOSILLO III 146 71

SAN LUIS R.C. 163 101

AGUA PRIETA 79 39

MAGDALENA 114 57

TOTAL 2,074 1,094


15

PROGRAMA DE BECAS MEDIA SUPERIOR 2012

PLANTEL ALUMNOS

BENEFICIADOS

HERMOSILLO I 385

HERMOSILLO II 196

NACOZARI 77

GUAYMAS 296

CD. OBREGÓN 300

EMPALME 292

NAVOJOA 78

HUATABAMPO 77

NOGALES 315

CABORCA 201

HERMOSILLO III 266

SAN LUIS RÍO C. 322

AGUA PRIETA 184

MAGDALENA 206

TOTAL 3,195

5. INFORME DE LABORES ENERO-DICIEMBRE 2012

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