4 Matriz Organizativa

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MATRIZ ORGANIZATIVA Es la estructura interna de la prueba ( como un plano de la casa) que conjuga 2 elementos: Indicadores y las situaciones de medida

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MATRIZ ORGANIZATIVA

Es la estructura interna de la prueba ( como un plano de la casa) que conjuga 2 elementos: Indicadores y las situaciones de medida

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FUNCIONES

Permite : ver el grado de complejidad o simplicidad del

constructo La extensión de la prueba La complejidad de la prueba Visualizar la naturaleza de los ítems a elaborar Para ello es necesario dar una definición

operacional del constructo

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INDICADORES

Referentes conductuales donde se manifiesta el constructo que se desea medir y están definidos a partir del marco teórico previamente establecido.

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SITUACIONES DE MEDIDA

Son los diferentes contextos donde se pondrán a prueba los indicadores : Personas, lugares, situaciones, etc

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Qué es una Definición operacional?

Hay una definición teórica, que es aquella que es sacada de los libros, revistas, etc.

La Definición operacional es un concepto claro, preciso, entendible por todos de la misma manera. Se hace en función a los indicadores seleccionados del marco teórico

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Asertividad EN NIÑOS

AMIGOS PADRES COLEGIO

Sabe decir No

x3

Acepta criticas constructiva

x3

Reclama sus derechos

x3 x3 x3

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Asertividad EN EL ADULTO MAYOR

AMIGOS PARES FAMILIARES

Sabe decir No

x3 x3

Acepta criticas constructiva

x3 x3 x3

Reclama sus derechos

x3 x3

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