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2630 EHAA - 2003ko otsailak 21, ostirala N.º 37 ZK. BOPV - viernes 21 de febrero de 2003

«Frogagiriak Eusko Jaurlaritzako Herrizaingo Sai-leko Terrorismoaren Biktimei Laguntzeko Zuzendari-tzara bidali behar dira 2004ko otsailaren 28a baino le-hen.»

Honako hau esan behar da:

«Frogagiriak Eusko Jaurlaritzako Herrizaingo Sai-leko Terrorismoaren Biktimei Laguntzeko Zuzendari-tzara bidali behar dira, deialdi egiten den urtez ondo-rengo otsailaren 28a baino lehen.»

«Dicha documentación justificativa deberá remitir-se a la Dirección de Atención a las Víctimas del Terro-rismo del Departamento de Interior del Gobierno Vas-co con anterioridad al 28 de febrero del año 2004»

debe decir:

«Dicha documentación justificativa deberá remitir-se a la Dirección de Atención a las Víctimas del Terro-rismo del Departamento de Interior del Gobierno Vas-co con anterioridad al 28 de febrero del año siguienteal año en el que se efectúe la convocatoria».

JUSTIZIA, LAN ETA GIZARTE SEGURANTZA SAILA

Zk-1098

AGINDUA, 2002ko abenduaren 20koa, Justizia, Laneta Gizarte Segurantza sailburuarena, GipuzkoakoAbokatuen Elkargoaren estatutuak onartzeko dena.

Euskal Autonomia Erkidegoko Autonomia Estatu-tua onartu zuen abenduaren 18ko 3/1979 Lege Orga-nikoaren 10.22 artikuluan ezartzen denez, Profesiona-len Elkargoen eta Tituludun Lanbideen alorreko esku-mena Euskal Autonomia Erkidegoari baino ez dagokio,Espainiako Konstituzioaren 36. eta 139. artikuluetanagindutakoa hautsi gabe, betiere.

Tituludun Lanbideei eta Profesionalen Elkargo etaKontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legea ai-patu eskumenaren indarrez eman zen. Lege horren 33.artikuluan ezartzen denez, elkargoen estatutuak eta ho-rien aldaketak Eusko Jaurlaritzako Justizia, Lan eta Gi-zarte Segurantza Sailari jakinarazi beharko zaizkio. Ge-ro, sail horrek, estatutuok legearen barruan daudelaegiaztatu ondoren, behin betiko onartuko ditu, agin-du baten bitartez. Azkenik, agindua, estatutuekin ba-tera, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argi-taratuko da eta Tituludun Lanbideen Erregistroan ins-kribatuko.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren estatutuak le-gearen araberakoak direla egiaztatuta, Tituludun Lan-bideei eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruz-ko azaroaren 21eko 18/1997 Legeak ematen dizkidaneskumenak erabiliz, hau

EBATZI DUT:

1. artikulua.– Onarpena.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren estatutuakonartzea.

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

N°-1098

ORDEN de 20 de diciembre de 2002 del Consejero deJusticia, Empleo y Seguridad Social por la que seaprueban los Estatutos del Ilustre Colegio deAbogados de Gipuzkoa.

El Estatuto de Autonomía para el País Vasco, apro-bado por Ley Orgánica 3/1979 de 18 de diciembre, enel artículo 10.22, establece la competencia exclusiva dela Comunidad Autónoma del País Vasco en materia deColegios Profesionales y el ejercicio de las profesionestituladas, sin perjuicio en lo dispuesto en los Artícu-los. 36 y 139 de la Constitución Española.

La Ley 18/1997, de 21 de noviembre, de ejerciciode profesiones tituladas y de Colegios y Consejos Pro-fesionales, dictada en virtud de la citada competencia,establece en su artículo 33 que los estatutos colegiales,así como su reforma, serán comunicados al Departamen-to de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobier-no Vasco para su aprobación definitiva, previa verifica-ción de su legalidad, mediante Orden que será publi-cada en el Boletín Oficial del País Vasco conjuntamen-te con los estatutos e inscrita en el Registro de Profe-siones Tituladas.

Verificada la adecuación a la legalidad de los Esta-tutos del Ilustre Colegio de Abogados de Gipuzkoa, envirtud de las competencias que me otorga la Ley18/1997, de 21 de noviembre, de ejercicio de profesio-nes tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales,

RESUELVO:

Artículo 1.– Aprobación.

Aprobar los Estatutos del Ilustre Colegio de Aboga-dos de Gipuzkoa.

EHAA - 2003ko otsailak 21, ostirala N.º 37 ZK. BOPV - viernes 21 de febrero de 2003 2631

2. artikulua.– Argitalpena.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren estatutuakagindu honen eranskin gisa argitara daitezen agintzea.

3. artikulua.– Inskripzioa.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren estatutuak Ti-tuludun Lanbideen Erregistroan inskriba daitezenagintzea, elkargoa formalki osatzen den unean.

AZKEN XEDAPENA.– Eraginkortasuna.

Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldiz-karian argitaratu, eta biharamunean jarriko da inda-rrean.

Vitoria-Gasteiz, 2002ko abenduaren 20a.

Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburua,JOSEBA AZKARRAGA RODERO.

GIPUZKOAKO ABOKATUEN ELKARGOARENESTATUTUAK

HITZAURREA

1.– Estatutu honek Tituludun lanbideei eta profe-sionalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroaren21eko 18/1997 euskal Legean Profesionalen ElkargoenEstatutuak eguneratzeko emandako agindua betetzendu. Estatutu hau ez da legeak hala agindu duelako ba-karrik sortu, ordea. Gure lanbidearen marko juridikoorokorrean aldaketa handiak izan dira aurreko Estatu-tua onartu zenetik. Funtsezko aldaketa horiek ondoren-go puntuetan laburbil daitezke.

Lehenik eta behin, Espainiako Konstituzioko 36. ar-tikuluan Profesionalen elkargoak aipatzen direnez ba-nakoen eskubideei buruzko kapituluaren barnean, on-dorio juridiko garrantzitsuak ondorioztatu behar dirahortik. Bat eta lehenengoa, elkarte-mota berezi bat de-la. Horrek esan nahi du Profesionalen elkargoak gizar-te zibilaren adierazpen bat direla, beste askoren artean,eta autonomia-printzipio hori defenditu eta aldarrika-tu egin behar dela Estatutu honen 10-1 artikuluan egi-ten den bezala. Baina horrek ez garamatza eskubide haueskubide absolutu gisa konfiguratzera; ondorioz, Esta-tutuak espresuki onartzen du 10-3 artikuluan Aboka-tutzaren marko orokorrean sartzen garela Abokatu gi-sa eta, horrexegatik hain zuzen ere, bere egiten ditu lu-rralde-eremu zabalagoetan landu eta onartutako araudeontologikoak. Aldi berean, Elkargoan elkargokide gi-sa sartzeak Europar Batasuneko herrialdeetan eta Eu-ropako Esparru Ekonomikoaren akordioa sinatu zutenherrialde guztietan lanbidea egikaritzeko ahalmenaematen duenez, eta alderantziz, Estatutuak bere egiten

Artículo 2.– Publicación.

Ordenar la publicación de los Estatutos del IlustreColegio de Abogados de Gipuzkoa como Anexo a la pre-sente Orden.

Artículo 3.– Inscripción.

Ordenar la inscripción de los Estatutos del IlustreColegio de Abogados de Gipuzkoa en el Registro deProfesiones Tituladas en el momento en que éste seaconstituido formalmente.

DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.– Efectividad.

La presente Orden surtirá efectos a partir del día si-guiente de su publicación en el Boletín Oficial del PaísVasco.

En Vitoria-Gasteiz, a 20 de diciembre de 2002.

El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social,JOSEBA AZKARRAGA RODERO.

ESTATUTOS DEL I.C. DE ABOGADOS DE GIPUZKOA

PREÁMBULO

1.– El presente Estatuto da cumplimiento al manda-to contenido en la Ley vasca 18/1997, de 21 noviem-bre, de Profesiones tituladas y de Colegios y ConsejosProfesionales, de actualización del Estatuto de los Co-legios Profesionales a lo en ella previsto. Mas el Estatu-to no nace sólo de un mandato de la Ley. El ejercicio denuestra profesión ha experimentado notables transfor-maciones de su marco jurídico general desde que se apro-bara el Estatuto anterior. Estas transformaciones funda-mentales podrían resumirse en los siguientes aspectos.

En primer lugar, hecha mención a los Colegios Pro-fesionales en el art. 36 CE y encuadrado el precepto enel capítulo referente a los derechos individuales, han dededucirse de aquí notables consecuencias jurídicas. Unay primera es que se trata de un tipo específico de aso-ciación. Conlleva ello que los Colegios Profesionales sonuna manifestación, entre otras muchas, de la autono-mía de la sociedad civil y este principio de autonomíaha de defenderse y proclamarse como se hace en el ar-tículo 10.1 del presente Estatuto. Ello no conduce aconfigurar este derecho como un derecho absoluto; enconsecuencia, el Estatuto asume expresamente en el ar-tículo 10.3 nuestra integración como Abogados/as enel marco general de la Abogacía y, por ello mismo, lasreglas deontológicas elaboradas y aprobadas en espaciosterritoriales más amplios. Al tiempo, el Estatuto a con-secuencia del régimen legal de la incorporación al Co-legio que habilita el ejercicio profesional en todos lospaíses de la Unión Europea y de los firmantes del Acuer-do del Espacio Económico Europeo, y viceversa, asume


ditu Europako eta Estatuko arautegi komunean etaAbokatuen Estatutu Orokorrean ezarritako arauak etahaiei lotzen zaie. Lehen ziren konpartimentu itxi iza-teari utzi diote Profesionalen elkargoek eta hori ere el-kargoko profesionalen aldaketa-prozesuaren alderdifuntsezkoa da.

Gure lanbidearen erregimen juridikoaren beste al-daketa batzuk ere jaso beharrekoak dira, Estatutuarenosotasunarengatik, lege bidez ezarriak izan badira ere.Horien artean gure lanbidearen liberaltasunari buruz-koak, profesional liberal izateak beste edozein eragileekonomikok bete beharreko arau berei lotutako enpre-sari egiten baikaitu. Horri erantzuten diote lehia leia-lari, fede onez jardutearen parekoa denari, eta Estatu-tu honetan ezarritakoaren arabera jokatzeari buruzkoarau eta aipamenek; informazioari eta publizitateari bu-ruzkoek; ordainsarien liberalizazioari eta zerbitzu-emaile gisa identifikatu eta singularizatzen gaituztengainerako alderdiei buruzkoek.

Testuinguru honetan, aipatu beharreko azken alder-di bat, Estatutu honek pertsona gisa, hitzaren esanahibeteenean, hau da, letraduen laguntza izateko oinarriz-ko eskubidearen titular eta gure zerbitzuen erabiltzai-le gisa, gure zerbitzu profesionala hartzen duten eta gu-rekin kontratua egiten duten pertsonek dituzten esku-bide guztien bermea gure ordenamendu profesionala-ren muinean eta printzipio gidari gisa ezartzeko duenborondate irmoa da. Gure lanbideak duintasun handia-goa izango du gure bezeroen eskubideen eta interesenberme leialean ahalegin handiagoa egiten dugun neu-rrian.

2.– Estatutua bost titulutan zatitu eta antolatuta da-go Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 EuskalLegearen arabera, Autonomia Estatutuko 10-22 artiku-luan ezarritako eskumenari jarraiki arau horren baitantxertatzen baita, Estatutuak behar dituen edukiak adie-razteko. Elkargoaren autonomia-erregimena eta auto-antolatzeko eta lanbidearen ordenamendua egitekoduen gaitasuna erabakitzeko, konstituzionaltasunarenblokea hartu da aintzakotzat, Estatuaren eta Autono-mia Erkideagoaren arteko eskumen-banaketa konkre-tuki, Abokatuen Estatutu orokorreko arauak desplaza-tuz partikularki Elkargoen egitura eta antolamenduabezalako gaietan, gehiegizko araukeria denean, eta arau-hauste eta zigorrei dagokienean. Konstituzionaltasuna-ren blokearen barnean, kontuan izan behar da halaber,Espainiako Konstituzioko 36. artikuluan aipatutakosubjektu bakarra Profesionalen elkargoak direla, Kon-tseiluen aipamenik ez baita egiten, eta subjektu horrekbere autonomiaren berme konstituzionala duela, Abo-katuen Estatutu orokorrean ematen zaien mendeko izae-rarekin bat ez datorrena.

Ondorioz, Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan apli-katu beharrekoak izango dira ekainaren 22ko 658/2001Errege Dekretuaren bidez onartutako Abokatuen Esta-

también como reglas propias y se remite a ellas, las es-tablecidas a tal efecto en la normativa europea y esta-tal común, y las establecidas en el Estatuto General dela Abogacía. La ruptura del compartimento estanco queanteriormente eran los Colegios Profesionales constitu-ye otro aspecto fundamental del proceso de cambio delos profesionales colegiados.

Es menester también acoger otras transformacionesdel régimen jurídico de nuestra profesión por razón decomplitud del Estatuto, aun cuando hayan sido estable-cidas mediante leyes. Así las referentes a la liberaliza-ción de nuestra profesión que nos considera como em-presarios sujetos a iguales normas que cualquier otrooperador económico. A ello obedecen reglas y mencio-nes específicas como las referidas a competencia leal queno es diferente a la actuación de buena fe y con suje-ción a lo dispuesto en el presente Estatuto; las referen-tes a la información y a la publicidad; a la liberaliza-ción de honorarios y demás aspectos que nos identifi-can y singularizan como prestadores de servicios.

En este contexto, un último aspecto es la decididavoluntad del presente Estatuto de situar en el centro denuestra ordenación profesional y como su principio rec-tor, la garantía de todos los derechos que como perso-nas, en el sentido pleno de la palabra, esto es, titularesdel derecho fundamental a la asistencia letrada, y comousuarios de nuestros servicios corresponden a las perso-nas a las que asistimos profesionalmente y con las quecontratamos. Nuestra profesión será tanto más dignacuanto mayor esfuerzo hagamos en la garantía leal delos derechos e intereses de nuestros clientes.

2.– El Estatuto se divide y ordena en cinco títulos enque se expresan los contenidos necesarios del Estatutoconforme a la Ley vasca 18/1997, de 21 de noviembre,de Ejercicio de Profesiones Titulados, de Colegios y Con-sejos Profesionales que es la norma en que se inserta atenor de la competencia establecida en el artículo 10.22del Estatuto de Autonomía. En la determinación del ré-gimen de autonomía del Colegio y de su capacidad deautoorganización y de ordenación de la profesión, se haatendido al bloque de constitucionalidad, concretamen-te al reparto de competencias entre el Estado y la Co-munidad Autónoma, desplazando normas del Estatutogeneral de la Abogacía particularmente en todo lo queatañe a cuestiones tales como la estructura y organiza-ción de los Colegios con un reglamentismo extremo yen materia de infracciones y sanciones. Dentro del blo-que de constitucionalidad también ha de considerarseque el sujeto mencionado en el art. 36 CE son única-mente los Colegios Profesionales, sin mención alguna alos Consejos, y dicho sujeto resulta protegido por unagarantía constitucional de su autonomía, no conformecon el carácter subordinado de los Colegios que contem-pla el Estatuto General de la Abogacía.

Consecuentemente resultan de aplicación en el ám-bito del Colegio de Abogados de Gipuzkoa, las dispo-siciones del Estatuto General de la Abogacía, aproba-


tutu orokorreko xedapenak, eta Kontseilu Orokorrakedo bere organoetakoren batek emandako gainerako xe-dapenak, Tituludun lanbideei eta profesionalen elkar-go eta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997euskal Legean eta Estatutu honetan ezarritakoaren aur-ka ez dauden neurrian.

3.– Lehen Tituluko lehen Kapituluak gure lanbidea-ren oinarrizko alderdiak aipatzen ditu lehenik. Berezi-ki aipatzekoa da 1. artikulua, abokatutzaren funtzio so-ziala adierazten duena. Esanahi argia du horrek, hainzuzen ere, gure lanbidea oinarrizko giza eskubide ba-ten jasotzaile eta zaintzaile dela adierazten baitu, eraguztietako jurisdikzioen aurrean Abokatuaren laguntzaizateko eskubidearena, alegia. Ikuspegi honek mami-tzen du Abokatu lanbidearen duintasun ukaezin eta ez-tabaidaezinari buruz egin litekeen aipu oro eta berta-tik eratortzen dira eskubideak eta betebeharrak, beze-roei eta gizarte osoari dagokienez, eskubide/betebeharizaten direnak beti-beti, hots, txanponaren bi aldeak.

Bigarren Kapituluan Elkargoak duen Zuzenbide pu-blikoko Korporazioaren izaera juridikoa eta helburuakazaltzen dira, eta hirugarren Kapituluan Elkargoan sar-tzeko erregimena jasotzen da eta, osotasunaren izenean,baita beste hainbat arau ere, hala nola, egikaritzaren lu-rralde-eremuari buruzkoak.

4.– Arreta berezia eskaini zaio lanbidearen ordena-menduari eta egikaritzari, Bigarren Tituluan landuz.

Titulu horren lehen Kapituluan «Abokatuen esku-bideak eta betebeharrak» izenburupean, Gipuzkoan di-harduten Abokatuen jokabidea arautzeko kodea edo ko-de deontologikoa jasotzen da hainbat ataletan. Argiikusten da Abokatuen eskubideak Abokatu horien zer-bitzu profesionala jasotzen duten pertsonek galda di-tzaketen betebehar gisa konfiguratzen dituen ardatz edohari gidari bat. Erregela horiek Estatutuan jasotzean,ez da aipamen hutsa egiten, edukia ere zehazten baita.Era horretan, Abokatuen lanbidea sozialki ezagutzekomodukoa izan dadin beharrezkoak diren ezaugarri guz-tien erreferentzia egiten da. Hortaz, beste gai batzuenartean, Estatutuan jasotzen dira Abokatuen indepen-dentzia, defentsa-askatasuna, mandatu profesionalakbetetzeko garaian egiaz, leialtasunez eta zintzotasunezjokatu beharra, interes-gatazka dagoenean jarduteko de-bekua, aldi berean kontzeptu hori nola ulertu behar denarautuz, eta izaera bereko beste hainbat alderdi.

Testuinguru honetan, Abokatuaren sekretu profesio-nala nola ulertu behar den azaltzen da xehetasunez 25.artikuluan. Alde honetatik, konkretuki, sekretu profe-sionala alderdien Abokatuen arteko komunikazio etaharremanetara ere zabaltzen du Estatutuak eta harre-man horiek artikulatzeko erregela zehatzak ezartzen di-tu. Horren arrazoia, kode deontologiko oso desberdi-netan ezarritakoari eta gai hori jasotzea arrazoizkoa eta,are, beharrezkoa egiten duten printzipioei jarraituz,

do por R.D. 658/2001, de 22 de Junio, y demás dis-posiciones emanadas del Consejo General o de sus ór-ganos, en cuanto no se opongan a la Ley Vasca 17/1997,de 21 de Noviembre, de Ejercicio de Profesiones Titu-ladas y de Colegios y Consejos Profesionales y a lo es-tablecido en el presente Estatuto.

3.– En el Título Primero, el Capitulo primero hacemención a los aspectos más básicos de nuestra profesión.Mención especial ha de hacerse al art. 1.º que expresala función social de la Abogacía. Ello tiene un claro sig-nificado que no es otro que el hecho de que nuestra pro-fesión es ni más ni menos que depositaria y guardianade un derecho humano fundamental, cual es el de laasistencia por Abogado/a ante todo tipo de jurisdiccio-nes. Esta perspectiva nuclea cualquier mención que sepueda hacer a la dignidad indiscutible de la profesiónde Abogado/a y de ella derivan sus derechos y deberesque, en relación a los clientes y a la sociedad en gene-ral, son siempre un derecho/deber, dos caras de una mis-ma moneda.

El Capítulo segundo contiene las menciones necesa-rias a la naturaleza jurídica del Colegio como Corpora-ción de Derecho público y a sus fines, al igual que elCapítulo tercero recoge el régimen de la incorporacióny, por razón de complitud, otras reglas como las refe-ridas al ámbito territorial de ejercicio.

4.– Particular atención se ha prestado a la ordena-ción de la profesión y de su ejercicio que es el objetodel Título Segundo.

El Capítulo primero de este Título bajo el epígrafede «derechos y deberes de los Abogados/as» recoge endiferentes secciones el código de conducta o códigodeontológico de los Abogados/as que actúan en Gipuz-koa. Existe un hilo conductor nítido que configura losderechos de los Abogados/as como deberes exigibles porlas personas a quienes los Abogados/as asisten profesio-nalmente. La recepción en el Estatuto de estas reglasno se limita a su mención, sino que establece su conte-nido. Se contiene así referencia a todas aquellas carac-terísticas de ejercicio de la profesión de Abogado/a sinlas que esta sería irreconocible socialmente. Así, el Es-tatuto contempla cuestiones tales como la independen-cia de los Abogados/as, la libertad de defensa, el deberde verdad, de lealtad y de probidad en el cumplimien-to de los encargos profesionales, la prohibición de ac-tuar en supuestos de conflicto de intereses ofreciendouna regulación de lo que haya de entenderse por tal yotros más aspectos de igual naturaleza.

En este contexto, el artículo 25 ofrece una comple-ta descripción de lo que haya de entenderse por secre-to profesional del Abogado/a. En este aspecto concre-to, el Estatuto extiende el secreto profesional tambiéna las comunicaciones y relaciones entre Abogados/as delas partes y establece reglas concretas de articulación deestas relaciones. La razón de ello, siguiendo lo estable-cido en muy diferentes códigos deontológicos y los prin-cipios que hacen razonable e, incluso, necesaria su re-


Abokatuek bitartekari gisa duten egitekoa da, Aboka-tuaren lanbidea gizarteko bakeari egindako ekarpenmoduan ulertuz, alderdien arteko adostasuna bideratze-ko irtenbide zuzenak bilatuz eta auzitara joan beharrikizan ez dadin ahaleginak eginez. Horregatik da garran-tzitsua Abokatuen arteko komunikazioak ere sekretuprofesionalari eta beste muga batzuei lotuak izatea, erahorretan alderdiek askatasun handiagoa izango baitutenegoziatzeko eta adostasunera heltzeko.

Arreta berezia ematen zaie bezeroekiko harremanprofesionalei, kontratu batean eta elkarrenganako kon-fiantzan oinarrituak diren neurrian. Arlo honetan be-zeroari eman beharreko informazioak garrantzi nagu-sia hartzen du, zerbitzu-ematearen obligazio inplizitugisa. Informazio-elementu horien artean harremanakgauzatzeko «Mandatu-orria» erabiltzea gomendatzenda eta bi kasutan obligazioz erabili beharrekoa dela ze-hazten da.

Bigarren Titulu honetako bigarren Kapituluan Gi-puzkoan bulego profesionalarekin jarduteko moduak jo-rratzen dira. Jarduteko modua aukeratzeko askatasune-tik abiatzen da Estatutua (45. art.), profesio liberala iza-nik, printzipio hori baitagokio. Pentsa liteke, printzi-pio hori, Abokatuen lanbidea ordenatzen duten prin-tzipio orokorretako bat izaki, aldarrikatze hutsa aski li-tzatekeela. Baina badira hainbat alderdi, hala nola, be-zeroaren eta Abokatuaren arteko konfiantzazko harre-mana, interes-gatazka dagoenean jarduteko debekua,independentzia eta sekretu profesionala, besteak beste,jarduteko modu batzuk arautzera behartzen dutenak.Horregatik arautu dira kolaboratzaileak dituzten bule-go indibidualak, bulego kolektiboak eta diziplina ani-tzeko taldeak, kasu guztietan, 45. artikuluan adierazi-tako printzipioaren kontra dauden eta beharrezkoak ezdiren zurruntasun formalak kenduta.

5.– Hirugarren Titulua Elkargoaren organoei eskai-ni zaie. Estatutuak jarraitasunaren bideari heldu dio gaihonetan, denboran zehar eraginkorra dela erakutsi bai-tu, aldaketa handirik egin gabe eta Elkargoaren funtzio-namendu demokratikoa bermatu nahian betiere.

Batzar Nagusia organo gorena izanik ere, elkargoa-ren antolamenduaren ardatza Gobernu Batzordea da,Dekanoa buru duela.

Estatutuak indargabetzen duen erregimenari buruz-ko berritasun nagusien artean aipatzekoak dira Gober-nu Batzordeko kideen erdia berritzea jarraitasuna ber-matzeko, eta Gobernu Batzordeari edo bere kideetako-ren bati zentsura-mozioa egiteko aukera. Beste aldake-ta batzuk 18/97 euskal Legeak Profesionalen elkargoeiburuz ezarritakoaren ondorio izan dira.

Lege hori da era berean Elkargoak bere organoek har-tutako erabakien aurkako errekurtsoak jartzeko bidea-

cepción, no es otra que el papel del Abogado/a comomediador/a, entendiendo la profesión de Abogado/a co-mo una contribución a la paz social mediante la bús-queda de soluciones justas que propicien el acuerdo en-tre las partes, tratando en lo posible de evitar los plei-tos. De ahí que las comunicaciones entre Abogados/ashayan de estar sujetas también al secreto profesional ya otras limitaciones, entendiendo que de esta maneralas partes estarán más libres para negociar y lograracuerdos.

Singular importancia se presta a las relaciones pro-fesionales con los clientes, en cuanto basadas en un con-trato y en la confianza mutua. En este marco la infor-mación que se debe al cliente ocupa un lugar centralcomo obligación implícita a una prestación de servicios.Entre estos elementos de información se aconseja quelas relaciones se instrumenten mediante «Nota de en-cargo» y en dos supuestos se señala que resulta obliga-toria.

El Capítulo segundo de este Título Segundo está de-dicado a las formas de ejercicio con despacho profesio-nal en Gipuzkoa. El Estatuto parte de la libertad de op-ción por la forma de ejercicio (art. 45), como principioque corresponde por naturaleza a una profesión liberal.Podría entenderse que con la proclamación de tal prin-cipio, uno de los principios generales ordenadores de laprofesión de Abogado/a, sería suficiente. Sin embargo,aspectos tales como la relación de confianza entre clien-te y Abogado/a, la prohibición de actuación en caso deconflicto de intereses, la independencia o el secreto pro-fesional, entre otras consideraciones, requieren una re-gulación de determinadas formas de ejercicio. A elloobedece la regulación de los despachos individuales concolaboradores, los despachos colectivos y las agrupacio-nes pluridisciplinares que, en todos los casos, aparecendespojadas de rigideces formales innecesarias contrariasal principio enunciado en el artículo 45.

5.– El Título Tercero está dedicado a los órganos co-legiales. El Estatuto mantiene a este respecto una líneade continuidad que se ha manifestado eficaz a lo largodel tiempo, sin apenas modificaciones significativas ysiempre en la pretensión de garantizar el funcionamien-to democrático del Colegio.

Sin perjuicio del carácter de órgano supremo que co-rresponde a la Asamblea General, la organización cole-gial sigue pivotando en torno a la Junta de Gobierno,bajo la presidencia del Decano.

Entre las novedades más significativas respecto al ré-gimen que el Estatuto deroga, está la renovación de laJunta de Gobierno por mitades de sus miembros a finde garantizarse mayor continuidad de ejercicio y la mo-ción de censura a la Junta de Gobierno o a alguno/a desus miembros. Otras modificaciones han sido conse-cuencia de la Ley vasca 18/1997 en sus aspectos referi-dos a los Colegios Profesionales.

Igualmente dicha Ley inspira todo lo referente a losrecursos colegiales frente a decisiones de sus órganos,


ri, erregimen ekonomikoari, aurrekontuei eta ondarea-ri dagokion guztia inspiratu duena.

6.– Arau-hausteak, zigorrak eta diziplinazko proze-dura Laugarren Tituluan arautu dira.

Zigorrei dagokienez, Tituludun lanbideei eta profe-sionalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroaren21eko 18/1997 euskal Legean ezarritakoari lotzen zaio.

Arau-hausteei buruz, berriz, ondorengo alderdiakhartzen ditu kontuan Estatutuak. Alde batetik, gai ho-rren inguruan aipatu euskal legeak ezarritakoa, ahaztugabe, elkargodun lanbideen diziplinazko erregimena-ren arlo zehatz honetan, jurisprudentzia dela berezikinagusitzen dena eta marko horretan Espainiako Kons-tituzioko 25-1 artikuluko lege-erreserbaren printzipioaez dela hain zorrotza, Konstituzio Auzitegiaren 219/89eta 93/92 epaiek adierazi duten bezala, beste batzuenartean. Hala ere, zigorraren tipikotasunaren eta aurrezzehaztua izan beharraren printzipioek ez du salbuespe-nik onartzen.

Erreferentziako marko horretan arau-hausteen ze-rrenda zabal eta xehea ematen da, kontuan izanik be-reziki proportzioaren printzipioa, zigor ororen ezinbes-teko exijentzia baita.

Prozedurari dagokionez sistema bermatzailea ezar-tzeko ahalegin berezia egin da, gaiari buruz Estatuaneta EAEn indarrean dauden legeak kontuan hartuta.Arreta berezia eman zaio Instruktorea izendatzeko sis-temari, abiapuntuko premisa gisa hartuta ez duela Go-bernu Batzordeak (prozedurari hasiera ematea eta, ego-ki denean, zigorra erabakitzen duen organoak) bere al-detik eta bere kasa izendatu behar, organo erabaki-har-tzailearen eta organo instruktorearen artean ius punen-di administratiboa bereizteko printzipioaren berme be-teago gisa. Horregatik pentsatu da arrazoizkoa zela Es-tatutuan bertan arautzea Deontologiako Batzordea, El-kargoan lehendik ere sortua zena eta lanean zihardue-na, eta beste batzuen artean, Instruktorea izendatzekofuntzioa ematea, zehaztuz, Batzorde horretako kide batbada, txandaz egokitzen zaiona izango dela, bainaDeontologiako Batzordeak Batzordekoa ez den norbaitizendatzeko eragozpenik gabe. Era honetan, eta egita-te horri lotutako beste neurri batzuen bidez, erabat osa-tuta geratzen dira prozeduraren bermeak.

7.– Estatutua amaitzeko, Estatutuaren beraren erre-forma eta Elkargoaren desegitea, Legez bakarrik egindaitekeena, jorratzen dituzten bi kapitulu.

Azaldutako guztiagatik, Batzar Nagusiak, Gobernubatzordeak hala proposatuta, 2002ko ekainaren 20anegindako bileran onartu egin zuen ondorengo

así como al régimen económico, presupuestario y pa-trimonial.

6.– La materia de infracciones, sanciones y procedi-miento disciplinario aparece regulada en el Título Cuar-to.

En cuanto a sanciones, el Estatuto remite a lo esta-blecido a este respecto en la Ley vasca 18/1997, de 21de noviembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas yde Colegios y Consejos Profesionales.

En lo relativo a infracciones, el Estatuto toma en con-sideración los siguientes aspectos. De una parte, lo queal respecto establece la citada Ley vasca sin olvidar queen este campo concreto del régimen disciplinario de lasprofesiones colegiadas, las relaciones se caracterizan porla jurisprudencia como de supremacía especial en cuyomarco el principio de reserva de Ley del art. 25.1 CEaparece menos exigente, como han señalado entre otraslas STC 219/89 y 93/92. Sin embargo, los principiosde tipicidad y de predeterminación de la sanción, noadmiten excepción.

En tal marco de referencia se ofrece un cuadro am-plio y detallado de infracciones en que se tiene en par-ticular consideración el principio de proporcionalidadque nuevamente es una exigencia ineludible de cual-quier derecho sancionador.

En materia de procedimiento se ha cuidado el esta-blecimiento de un sistema garantista, teniendo en cuen-ta la legislación estatal y vasca a este respecto. Particu-lar atención ha merecido el sistema de designación delInstructor, a partir de la premisa de que no sea desig-nado discrecionalmente por la Junta de Gobierno (ór-gano que decide la incoación del procedimiento y, ensu caso, acuerda la sanción) como garantía más plenadel principio de separación en materia de ius puniendiadministrativo, entre el órgano decisor y el órgano ins-tructor. De ahí que haya parecido razonable regular enel propio Estatuto la Comisión de Deontología que yavenía existiendo y actuando en el Colegio, atribuyén-dole entre otras funciones, la de designación del Ins-tructor de manera que si este es uno de sus miembros,lo será aquel a quien por turno corresponda, sin perjui-cio de que la Comisión de Deontología pueda designara alguien ajeno a la misma. Las garantías de procedi-miento tienen así, y en otras medidas vinculadas a es-te hecho, su más acabado complemento.

7.– El Estatuto finaliza con dos títulos dedicados asu reforma y a la disolución del Colegio a cuyo efectose parte de que sólo podrá hacerse por Ley.

Por todo ello, la Junta General, a propuesta de laJunta de Gobierno, aprobó en sesión celebrada el día20 de Junio de 2002 el siguiente.


GIPUZKOAKO ABOKATUEN ELKARGOARENESTATUTUA

LEHEN TITULUAXEDAPEN OROKORRAK

LEHEN KAPITULUAABOKATUTZA

1. artikulua.– Abokatutzaren funtzio soziala.

1.– Abokatutza lanbide libre eta independentea daeta gizarteari zerbitzua ematen dio interes publikoan.

2.– Abokatuek zorrotz bete behar dituzte Estatutuhonetatik eta gainerako ordenamendu juridikotik ate-ratzen diren arau deontologikoak eta lanbidearen gai-nerako betebeharrak. Betebehar eta eskakizun deonto-logiko horiek betetzea abokatuen laguntza jasotzen du-ten pertsonen edo abokatuekin zerbitzuak itundu di-tuztenen eskubidea da.

3.– Estatutu honetan, eta bereziki arau deontologi-koetan, aurreikusitakoaren aplikazioa eta interpretazioaoinarrizko defentsa-eskubidea, euskarrietako bat Abo-katutza duena, babestuz eta Zuzenbidezko Estatuarenprintzipioa aplikatuz egingo da beti.

2. artikulua.– Laguntza juridikoa izateko eskubi-dea.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoa arduratuko da per-tsona bati ere ez dakion Abokatu bidezko laguntza tek-niko-legezkoa ukatu bere eskubide eta interesak defen-ditzeko, dela berak libreki aukeratua edo ofiziozkoa,doako laguntza juridikoa izateko eskubidea onartzenbazaio eta ez bazaio, horretarako ezarritako eskakizu-nen arabera.

3. artikulua.– Lehia-erregimenean jardutea.

1.– Abokatuaren lanbidea lehia libre eta leialarenerregimenean egikaritzen da, hura arautzen duten xe-dapenen arabera.

2.– Abokatuaren lanbidea lehia-erregimenean egi-karitzea bateragarria izango da beti lanbidearen araudeontologikoak betetzearekin.

4. artikulua.– Abokatuaren lanbidea egikaritzekoesklusibotasuna.

1.– Botere Judizialaren Lege Organikoko 436. arti-kuluan ezarritakoaren arabera, Zuzenbidean lizentzia-tua izanik era guztietako prozesuetan alderdien zuzen-daritza eta defentsa, edo aholkularitza eta kontseilu ju-ridikoa profesionalki egikaritzen duenari dagokio esk-lusiban Abokatu izena eta funtzioa.

2.– Aurreko idatz-zatian definitutako eremuan Abo-katu funtzioa egikaritzeko beharrezko baldintza da al-dez aurretik Espainiako Estatuan egoitza duen Aboka-tu Elkargoren batean sartuta egotea, legeetan eta mai-

ESTATUTO DEL COLEGIO DE ABOGADOS DEGIPUZKOA

TÍTULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO PRIMERODE LA ABOGACÍA

Artículo 1.– Función social de la Abogacía.

1.– La Abogacía es una profesión libre e indepen-diente que presta un servicio a la sociedad en interéspúblico.

2.– Los Abogados/as han de cumplir rigurosamentelas exigencias deontológicas y demás deberes de la pro-fesión que resultan del presente Estatuto y del resto delordenamiento jurídico. El cumplimiento de dichos de-beres y exigencias deontológicas constituye un derechode las personas a las que asisten o con las que concier-tan sus servicios.

3.– La aplicación e interpretación de lo previsto enel presente Estatuto y, en particular, en sus normasdeontológicas, será siempre ajustada a la protección delderecho fundamental a la defensa del que la Abogacíaconstituye uno de sus pilares, y a la aplicación del prin-cipio de Estado de Derecho.

Artículo 2.– Derecho a la asistencia jurídica.

El Colegio de Abogados de Gipuzkoa velará para quea ninguna persona se le niegue la asistencia técnico-le-gal por Abogado/a para la defensa de sus derechos e in-tereses, ya sea de su libre elección o bien de oficio, cono sin reconocimiento del derecho de asistencia jurídicagratuita, conforme a los requisitos establecidos al efec-to.

Artículo 3.– Ejercicio en régimen de competencia.

1.– La profesión de Abogado/a se ejerce en régimende libre y leal competencia de conformidad con las dis-posiciones que la regulan.

2.– El ejercicio de la Abogacía en régimen de com-petencia habrá de ser compatible en todo caso con elcumplimiento riguroso de las normas deontológicas dela profesión.

Artículo 4.– Exclusividad de ejercicio de la profe-sión de Abogado/a.

1.– De conformidad con lo establecido en el artícu-lo 436 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, corres-ponde en exclusiva la denominación y función de Abo-gado/a al Licenciado/a en Derecho que ejerza profesio-nalmente la dirección y defensa de las partes en todaclase de procesos, o el asesoramiento y consejo jurídi-co.

2.– El ejercicio de la función de Abogado/a con elalcance definido en el apartado anterior, requiere co-mo condición necesaria la previa incorporación a algu-no de los Colegios de Abogados con sede en el Estado


la edo balio bereko xedapen arauemaileetan zehazki au-rreikusitako salbuespenak bakarrik onartuz.

5. artikulua.– Abokatu izenaren erabilera esklusi-boa.

1.– Abokatu izena, Abokatutzaren erregimen oroko-rraren arabera, Estatutu honetako 4., 13. eta 19. arti-kuluetan aurreikusitako baldintzak betetzen dituztenekbakarrik erabili ahal izango dute.

2.– Era berean, Abokatu izena erabili ahal izango du-te «jardunik gabe» adierazpena gehituta betiere, lan-bidean gutxienez hogei urtean jardun ondoren jardu-teari utzi diotenek, baldin eta baja eskatzen dutenunean ez bazaie instruitzen ari inhabilitazio-zigorra ekarlezakeen prozedura penalen bat edo falta oso larriaren-gatik irekitako diziplinako espedienteren bat eta ins-trukzioak irauten duen bitartean, eta, edozein kasutan,baja emateko arrazoiak ez duenean aukerarik ematenjardunik gabeko Abokatu gisa mantentzeko Estatutuhonetako 17-3 artikuluaren arabera.

6. artikulua.– Lanbidea egikaritzeko lurralde-ere-mua.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan sartzeak lan-bidea Estatu osoan egikaritu ahal izateko gaitasunaematen du, legeetan ezarritakoaren arabera, eta baitamugaz haraindi ere, Europar Batasuneko gainerako he-rrialdeetan eta Europako Esparru Ekonomikoaren akor-dio sinatu zuten herrialdeetan, arautzen duten Gidale-rroen eta horiek Estatuko legeriara egokitzen dituztenErrege Dekretuen arabera.

Beste elkargo batzuetako kide izanik Lurralde ho-netan jarduera profesionala izan nahi duten profesiona-lei Gipuzkoako Abokatuen Elkargoari aldez aurretik ja-kitera ematea galda dakieke. Hala ere, ezingo zaie gal-datu Euskal Autonomia Erkidegoko beste Elkargorenbatean edo Legekarien Euskal Kontseiluak edo Gipuz-koako Abokatuen Elkargoak betebehar horren salbues-pena hitzartutako beste Elkargoren batean sartuta dau-denei.

2.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko kideek, Lu-rralde Historikoaz kanpo profesionalki jarduten dute-nean, Elkargo honen arauez gain, jarduera burutzen du-ten lurraldeko Elkargoaren arauak, deontologia eta di-ziplina-erregimena bete beharko dituzte, eta hura izan-go da eskuduna sor litezkeen diziplinazko prozedurakizapidetu eta erabakitzeko.

Era berean, beste elkargo batzuetako Abokatuek Gi-puzkoan jarduten dutenean profesionalki, GipuzkoakoAbokatuen Elkargoaren arauak, deontologia eta dizipli-na-erregimena bete beharko dituzte eta, diziplinazkoespedientea irekiz gero, Gipuzkoako Abokatuen Elkar-goak dagokion Elkargoari jakitera emango dio eta, be-

español, sin más excepciones que las estrictamente pre-vistas en las leyes o disposiciones normativas de igualrango o valor.

Artículo 5.– Uso exclusivo de la denominación deAbogado/a.

1.– Sólo podrán utilizar la denominación de Aboga-do/a quienes cumplan, de conformidad con el régimengeneral de la Abogacía, las condiciones previstas en losarts. 4, 13 y 19 del presente Estatuto.

2.– Así mismo podrán utilizar la denominación deAbogado/a siempre que venga acompañada de la expre-sión «sin ejercicio», quienes causen baja en la profesióndespués de haberla ejercido durante, al menos, veinteaños, siempre que en el momento de solicitud de labaja no se les esté instruyendo procedimiento penal quepueda conllevar sanción de inhabilitación o expedien-te disciplinario por falta muy grave y en tanto dure lainstrucción, y, en cualquier caso, cuando la causa de labaja impida el mantenimiento en la condición de noejerciente conforme al artículo 17.3 del presente Esta-tuto.

Artículo 6.– Ambito territorial de ejercicio de laprofesión.

1.– La incorporación al Colegio de Abogados de Gi-puzkoa habilita para el ejercicio de la profesión en elconjunto del Estado, conforme a lo establecido en lasleyes y, respecto al ejercicio transfronterizo en los de-más países miembros de la Unión Europea o de los Es-tados dignatarios del Acuerdo sobre el Espacio Econó-mico Europeo, conforme a las Directrices que lo regu-lan y los Reales Decretos que las trasponen.

Será exigible el requisito de comunicación previa alColegio de Abogados de Gipuzkoa para los profesiona-les incorporados a otros colegios que vayan a llevar acabo actividades profesionales en este Territorio. Noobstante no será exigible a quienes figuren incorpora-dos a otros Colegios de la Comunidad Autónoma delPaís Vasco o a cualesquiera otros con los que el Conse-jo Vasco de la Abogacía o el Colegio de Abogados deGipuzkoa haya convenido la exención de dicho requi-sito.

2.– Los colegiados/as pertenecientes al Colegio deAbogados de Gipuzkoa, cuando lleven a cabo actuacio-nes profesionales fuera del Territorio Histórico estaránsujetos además de a las normas propias de este Colegio,a las normas de actuación, deontología y régimen dis-ciplinario del Colegio en cuyo ámbito territorial llevena cabo su actuación, que será competente para la tra-mitación y resolución de los procedimientos discipli-narios a que hubiere lugar.

De igual manera, los Abogados/as pertenecientes aotros colegios cuando actúen profesionalmente en Gi-puzkoa, quedarán sujetos a las normas, deontología yrégimen disciplinario del Colegio de Abogados de Gi-puzkoa que, en el supuesto de incoación de expedientedisciplinario, lo pondrá en conocimiento del Colegio de


har izanez gero, beharrezkotzat jotzen dituen aurreka-riak eta txostenak eskatuko dizkio.

BIGARREN KAPITULUAGIPUZKOAKO ABOKATUEN ELKARGOA

7. artikulua.– Izaera juridikoa.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoa Legeak babestuta-ko Zuzenbide Publikoko Korporazio bat da nortasunjuridiko propioa eta bere helburuak betetzeko jardute-ko gaitasun osoa dituena.

8. artikulua.– Bi hizkuntza ofizial.

1.– Euskara eta gaztelania dira Gipuzkoako Aboka-tuen Elkargoaren bi hizkuntza ofizialak.

2.– Gobernu Batzordeak behar diren neurri guztiakhartuko ditu bi hizkuntzak berdintasunez erabiltzeanormalizatzeko.

9. artikulua.– Bakartasuna eta egoitza.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren esparruakGipuzkoako Lurralde Historiko osoa hartzen du eta ba-karra da bertarako.

2.– Elkargoaren egoitza soziala Hondarribi kalea, 1-2. esk. 20005 Donostia helbidean dago, baina lekuz al-datu ahal izango da Gobernu Batzordeak proposatutaBatzar Nagusiak hala erabakitzen badu, eta beste uda-lerri batzuetan ere ireki ahal izango dira delegazioak Ba-tzar Nagusiak erabakita.

10. artikulua.– Autonomia eta erregimen juridikoa.

1.– Elkargoak autonomia osoz egikaritzen ditu be-re helburuak eta funtzioak Estatutu honetan eta bera-ri dagozkion Europako, Estatuko eta Autonomia Erki-degoko lege eta gainerako xedapenetan ezarritakoarenarabera.

2.– Elkargoa ondorengo arauen arabera eraendukoda:

a) Oro har edo kasu bakoitzean partikularki aplika-tu beharrekoak diren Europako, Estatuko eta Autono-mia Erkidegoko xedapen arauemaileak.

b) Estatutu hau eta Gipuzkoako Abokatuen Elkar-goko gobernu-organoek hartutako erabakiak.

c) Abokatuen Estatutu Orokorra eta Kontseilu Oro-korrak edo bere organoek emandako gainerako xedape-nak, ekainaren 22ko 658/2001 Errege Dekretuko Le-henengo Azken Xedapenean xedatutakoaren aurka edoTituludun lanbideei eta profesionalen elkargo eta kon-tseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 euskal Le-gean xedatutakoaren aurka edo Estatutu honetan eza-rritakoaren aurka ez dauden neurrian. Aplikatzekoakizango dira era berean Legekarien Euskal Kontseiluakemandako xedapenak aipatu azaroaren 21eko 18/1997euskal Legearen eta Estatutu honen aurka ez daudenneurrian.

pertenencia requiriendo, en su caso, los antecedentes einformes que estime precisos.

CAPÍTULO SEGUNDODEL COLEGIO DE ABOGADOS DE GIPUZKOA

Artículo 7.– Naturaleza jurídica.

El Colegio de Abogados de Gipuzkoa es una Corpo-ración de Derecho Público amparada por la Ley con per-sonalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar pa-ra el cumplimiento de sus fines.

Artículo 8.– Doble oficialidad lingüística.

1.– El euskera y el castellano son las dos lenguas ofi-ciales del Colegio de Abogados de Gipuzkoa.

2.– La Junta de Gobierno adoptará todas las medi-das precisas para normalizar el uso de ambas lenguas encondiciones de igualdad.

Artículo 9.– Carácter único y domicilio.

1.– El ámbito del Colegio de Abogados de Gipuz-koa se extiende al conjunto del Territorio Histórico deGipuzkoa teniendo carácter único para el mismo.

2.– El domicilio social del Colegio se ubica enC/Fuenterrabía, 1-2.º dcha. 20005 Donostia-San Sebas-tián que podrá ser trasladado por acuerdo de la JuntaGeneral a propuesta de la Junta de Gobierno, sin per-juicio de que puedan abrirse delegaciones en otros mu-nicipios por acuerdo de la Asamblea General.

Artículo 10.– Autonomía y régimen jurídico.

1.– El Colegio ejerce sus fines y funciones propioscon plena autonomía en los términos del presente Es-tatuto y de las leyes y demás disposiciones europeas, es-tatales y autonómicas que le afecten.

2.– El Colegio se regirá por las siguientes normas:

a) Las disposiciones normativas europeas, estatales yautonómicas que resulten de aplicación con carácter ge-neral o particular a cada caso.

b) El presente Estatuto y los acuerdos que adoptenlos órganos de gobierno del Colegio de Abogados de Gi-puzkoa.

c) El Estatuto General de la Abogacía y demás dis-posiciones emanadas del Consejo General o de sus ór-ganos, en cuanto no se opongan a lo dispuesto en la Dis-posición Final Primera del R.D. 658/2001, de 22 dejunio, así como a lo dispuesto en la Ley Vasca 17/1997,de 21 de noviembre de Ejercicio de Profesiones Titu-ladas y de Colegios y Consejos Profesionales y a lo es-tablecido en el presente Estatuto. Igualmente serán deaplicación las disposiciones emanadas del Consejo Vas-co de la Abogacía en cuanto no se opongan a lo dispues-to en la citada Ley 17/1997 de 21 de noviembre y ensu caso al presente Estatuto.


3.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak, esleituta di-tuen eskumenak inbaditzen ez diren bitartean, bere egi-ten ditu Abokatutzaren Europako, Estatuko eta EAE-ko erakundeek bakoitzak bere eskumenaren esparruanerabakitzen dituzten arau deontologikoak. Arau horienartean edo arau horien eta Estatutu honen artean desa-dostasunik edo interpretazio-arazorik sortuz gero, be-zeroaren eskubideak eta interesak eta lanbidearenduintasuna edo gizartean duen begirunea gehien babes-ten dituena aplikatuko da.

11. artikulua.– Elkargoaren helburuak.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren funtsezko hel-burua da Abokatuaren lanbidea eta elkargokideen in-teres profesionalak ordezkatzea eta defendatzea, gizar-teak dituen interes eta behar orokorrekin bat etorriz.

12. artikulua.– Elkargoaren eginkizunak.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren eginkizu-nak dira bere lurralde-eremuan:

a) Lanbidearen etika eta duintasuna eta Abokatuekbezeroen eskubideak eta interesak errespetatzen dituz-tela zaintzea.

b) Abokatu lanbidearen egikaritzea ordenatzea le-geek eta gainerako arauek definitutako markoan.

c) Lanbidean aritzeko arau deontologikoak ezartzeaeta benetan betetzen direla zaindu eta bermatzea.

d) Giza eskubideak eta, oro har, Zuzenbideko Esta-tuaren printzipioa sustatzea eta defendatzea.

e) Gipuzkoako Lurralde Historikoaren barnean lan-bidea legearen arabera eta egoki egikaritzen dela zain-tzea eta halaber Abokatuek beren jardun profesionaleandituzten eskubideak eta obligazioak betetzen direlazaintzea. Bereziki:

e 1) Lanbidea lehia leialaren arabera egikaritzen de-la zaintzea, praktika desleialak eta murriztaileak zeha-tuz eta, behar izanez gero, bidezko akzioak egikarituz.

e 2) Intrusismo profesionala saihesteko eta jazartze-ko legezko neurriak hartzea.

f) Lanbidearen ordezkari izatea esklusibotasunez etalegeek ezarritako ordezkaritza izatea bere helburuak be-tetzeko eta, bereziki lanbidea defenditzeko Administra-zioaren, Instituzioen, Auzitegien, erakundeen eta par-tikularren aurrean, lanbidearen eskubide eta interese-kin eta Abokatutzaren helburuekin zerikusia duten au-zietan alderdi izateko, bidezkoak diren akzio penal, zi-bil, administratibo edo sozialak egikaritzeko eta Legea-ren arabera eskatzeko eskubidea egikaritzeko legitima-tuta.

g) Doako laguntza juridikoko zerbitzuak eta ezarri-ta dauden edo aurrerantzean ezar litezkeen bestelako la-guntza eta orientazio juridikoko zerbitzuak antolatu etakudeatzea.

3.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa en cuan-to no invadan las competencias que tiene atribuídas,asume como propias las normas deontológicas queacuerden en el ámbito de sus respectivas competenciaslos organismos europeos, estatales y vascos de la Abo-gacía. En el supuesto de discrepancia o duda interpre-tativa entre dichas normas entre sí o con las del presen-te Estatuto, se aplicará la que en mejor medida prote-ja los derechos e intereses del cliente y la dignidad oconsideración social de la profesión.

Artículo 11.– Fines del Colegio.

Es fin esencial del Colegio de Abogados de Gipuz-koa, la representación y defensa de la profesión de Abo-gado y de los intereses profesionales de los colegiados/as,en congruencia con los intereses y necesidades genera-les de la sociedad.

Artículo 12.– Funciones del Colegio.

1.– Son funciones del Colegio de Abogados de Gi-puzkoa dentro de su ámbito territorial:

a) Velar por la ética y la dignidad profesionales y porel respeto por parte de los Abogados/as a los derechose intereses de los clientes.

b) Ordenar el ejercicio de la profesión de Abogado/aen el marco definido por las leyes y demás normas.

c) El establecimiento de normas deontológicas deejercicio de la profesión y su garantía velando por suefectivo cumplimiento.

d) La promoción y defensa de los derechos humanosy, en general, del principio del Estado de Derecho.

e) Velar por un legal y adecuado ejercicio de la pro-fesión, así como por el cumplimiento de los derechos yobligaciones de los Abogados/as en su ejercicio profe-sional dentro del Territorio Histórico de Gipuzkoa. Enparticular:

e 1) Velar por el ejercicio de la profesión en compe-tencia leal, sancionando las prácticas desleales y restric-tivas y ejerciendo en su caso las acciones procedentes.

e 2) Adoptar las medidas legales conducentes a evi-tar y perseguir el intrusismo profesional.

f) Representar con carácter exclusivo a la profesióny ostentar la representación que establezcan las leyes pa-ra el cumplimiento de sus fines y, especialmente parala defensa de la profesión ante la Administración, lasInstituciones, los Tribunales, las entidades y los parti-culares, con legitimación para ser parte en cuantos li-tigios y causas afecten a los derechos e intereses profe-sionales y a los fines de la Abogacía, ejercer las accio-nes penales, civiles, administrativas o sociales que seanprocedentes, así como ejercer el derecho de petición con-forme a la Ley.

g) Organizar y gestionar los servicios de asistenciajurídica gratuita y cuantos otros servicios de asistenciay orientación jurídica se encuentran ya establecidos opuedan establecerse.


h) Elkargokideen etengabeko prestakuntza.

i) Elkargokideen intereseko lanbideari buruzko, kul-turako, laguntzazko, aurreikuspenezko eta antzerakojarduera eta zerbitzu komunak antolatu eta sustatzeaeta, bereziki, etengabeko prestakuntza profesionala sus-tatzea.

j) Profesionalen ordainsariei buruz orientatzeko ba-remoak ezartzea eta, egoki denean, bezeroentzako man-datu-orrien edo aurrekontuen erregimena ezartzea, Es-tatutu honetako bosgarren xedapen gehigarrian eta bi-garren xedapen iragankorrean aurreikusitakoaren era-gozpenik gabe.

k) Justizia Administrazioaren funtzionamendu, sus-tapen eta hobetze-lanetan laguntzea.

l) Administrazio Publikoekin lankidetzan jarduteainteres komunak lortzeko. Bereziki:

l 1) Eskatzen zaizkion txostenak eta azterketak etaElkargoak bere ekimenez erabakitzen dituenak egitea,estatistikak lantzea barne.

l 2) Horretarako aurreikusita dauden organismo pu-bliko edo administratiboetan parte hartzea.

m) Abokatuen artean edo abokatuen eta hirugarre-nen artean sortzen diren gatazka profesionaletan bitar-tekotza edo arbitrajearen bidetik esku hartzea, gataz-kan diren alderdiek adostasunez hala eskatzen dutenean.

n) Aurkezten zaizkion gaietan arbitraje-lanak egiteaeta arbitrajeko instituzioak sustatzea edo horietan par-te hartzea.

ñ) Profesionalen ordainsariei buruzko informazioaeta irizpena ematea eta ordainsariak kobratzeko boron-datezko zerbitzuak ezartzea, Gobernu Batzordeak halaerabakita.

o) Elkargokideen jarduera profesionalari buruz etahaien ordainsariak kobratzeari buruz sor litezkeen de-sadostasunak erabakitzea laudo bidez, alderdi interesa-tuek aldez aurretik espresuki onartzen badute horrelaegitea.

p) Profesionalen ustezko zabarkeriari buruzko infor-mazioa eta irizpena ematea.

q) Ezagutza juridikoak galdatzen dituen edozein au-zitegitan ordezkariak izendatzea, hala eskatzen zaio-nean.

r) Aurrekontuak eta elkargokideen ekarpenak landueta onartzea.

s) Estatutu hau eta lanbidean eragina duten gaine-rako legezko xedapenak, eta eskumena duten gaietanElkargoko organoek emandako arauak eta hartutakoerabakiak betetzea eta Abokatuei betearaztea.

t) Zehatzeko ahalmena egikaritzea.

u) Indarrean dagoen legeriak Abokatuen Elkargoeiematen dizkien gainerako guztiak.

h) La formación permanente de los colegiados/as.

i) Organizar y promover actividades y servicios co-munes de interés para los colegiados/as, de carácter pro-fesional, cultural, asistencial, de previsión u otros aná-logos y, en particular, promover la formación profesio-nal permanente.

j) Establecer baremos orientadores sobre honorariosprofesionales y, en su caso, el régimen de las notas deencargo o presupuestos para los clientes, sin perjuiciode lo previsto en la disposición adicional quinta y en ladisposición transitoria segunda del presente Estatuto.

k) La colaboración en el funcionamiento, promocióny mejora de la Administración de Justicia.

l) Colaborar con las Administraciones Públicas en ellogro de intereses comunes. En particular:

l 1) Emitir los informes y estudios, incluida la ela-boración de estadísticas, que le sean requeridos y aque-llos otros que el Colegio acuerde formular a su propiainiciativa.

l 2) Participar en los organismos públicos o admi-nistrativos en que así esté previsto.

m) Intervenir en vía de mediación o arbitraje en losconflictos profesionales que se susciten entre Aboga-dos/as o de estos/as con terceros, cuando así lo solicitende común acuerdo las partes implicadas.

n) Ejercer funciones de arbitraje en los asuntos queles sean sometidos, así como promover o participar eninstituciones de arbitraje.

ñ) Informar y dictaminar sobre honorarios profesio-nales, así como establecer, mediante acuerdo de la Jun-ta de Gobierno, servicios voluntarios para su cobro.

o) Resolver las discrepancias que puedan surgir enrelación con la actuación profesional de los colegiados/asy la percepción de sus honorarios, mediante laudo al quepreviamente se sometan de modo expreso las partes in-teresadas.

p) Informar y dictaminar sobre supuestos de negli-gencia profesional.

q) Designar representantes en cualquier tribunal enque se exijan conocimientos jurídicos, cuando se les re-quiera a ello.

r) Elaborar y aprobar sus presupuestos y las aporta-ciones de los colegiados/as.

s) Cumplir y hacer cumplir a los Abogados/as el pre-sente Estatuto y las demás disposiciones legales queafectan a la profesión, así como las normas y decisio-nes adoptadas por los órganos colegiales en las materiasde su competencia.

t) Ejercer la potestad sancionadora.

u) Cualesquiera otras que atribuya la legislación vi-gente a los Colegios de Abogados.


v) Lanbidearen interesentzat onuragarria den, aurre-koekin erlazioa duen eta Gipuzkoako Abokatuen Elkar-goaren xede eta helburuak betetzen laguntzen dueneginkizun oro.

2.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak Administra-zio Publikoei dagozkien eginkizunak egin ahal izangoditu Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 euskalLegeko 25. artikuluan aurreikusitakoaren arabera edo,kasua denean, Estatuko organo orokorren delegazioanezarritakoaren arabera.

HIRUGARREN KAPITULUAELKARGOAN SARTZEA

13. artikulua.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoansartzeko bete beharreko baldintzak.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan sartzeko be-te beharreko baldintzak izango dira Abokatuen Esta-tutu orokorrean, ekainaren 22ko 658/2001 EDan onar-tuan, izaera orokorrarekin ezarritakoak, eta, kasua de-nean, Abokatu lanbidera heltzeko eta lanbidea egika-ritzeko baldintzak arautzen dituzten Estatuko xedapenorokorretan ezarritakoak eta, halaber, aseguru-kontra-tu bat sinatua izatea erantzukizun zibileko arriskuak es-taltzeko, Estatutu honetako 31. artikuluaren arabera.

Europar Batasuneko eta Europako Esparru Ekono-mikoaren akordioko beste herrialde batzuetako Aboka-tuei dagokienez, Gipuzkoan jardun nahi badute iraun-korki eta jatorrizko Estatu horiek emandako tituluarenarabera, 936/2001 EDan, abuztuaren 3koan, EuroparBatasuneko beste herrialde batean lortutako titulu pro-fesionalarekin Abokatu lanbidea Espainian iraunkorkiegikaritzeari buruzkoan, aurreikusitakoari jarraituzsartuko dira Elkargoan jarduneko Abokatu gisa.

2.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan sartzea nahi-taezkoa izango da bulego profesional bakarra edo na-gusia Lurralde Historiko honetan dutenentzat edo izan-go dutenentzat.

Baldintza hori bete dela ulertuko da Abokatua de-dikazio esklusiboko erregimenean eta langile-harrema-nean sartuta dagoenen enpresa bateko plantillan enpre-sa horri aholkularitza juridikoa emateko.

3.– Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legea-ren 30.2 artikuluan aipatzen diren Zuzenbideko profe-sionalei ez zaie Elkargoan sartzerik eskatuko.

14. artikulua.– Zerrenda itxien debekua eta Elkar-goan sartzearen izaera arautua.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak ezingo dumugatu elkargokideen kopurua eta ezingo du itxi ez al-di baterako eta ez betiko elkargokide berriak onartze-ko aukera.

v) Cuantas otras funciones sean beneficiosas para losintereses de la profesión, guarden relación con las an-teriores y se encaminen al cumplimiento de los obje-tivos y fines del Colegio de Abogados de Gipuzkoa.

2.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa podrá ejer-cer por delegación funciones propias de las Adminis-traciones Públicas en los términos previstos en el art.25 de la Ley vasca 18/1997, de Ejercicio de Profesio-nes Tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales o,en su caso, en los términos de la correspondiente dele-gación por los órganos generales del Estado.

CAPÍTULO TERCERODE LA COLEGIACIÓN

Artículo 13.– Requisitos de incorporación al Cole-gio de Abogados de Gipuzkoa.

1.– Los requisitos para la incorporación al Colegiode Abogados de Gipuzkoa serán los establecidos con ca-rácter general en el Estatuto General de la Abogacíaaprobado por RD 658/2001, de 22 de junio y, en sucaso, en otras disposiciones de carácter general y de ám-bito territorial estatal que regulen el acceso y las con-diciones de ejercicio de la profesión de Abogado/a, asícomo tener suscrito un contrato de aseguramiento porlos riesgos por responsabilidad civil, en los términos delartículo 31 del presente Estatuto.

En cuanto a los Abogados/as pertenecientes a otrosEstados miembros de la Unión Europea y del acuerdosobre el Espacio Económico Europeo que pretendanejercer en Gipuzkoa con carácter permanente y confor-me al título expedido por dichos Estados de origen, suincorporación al Colegio como Abogados/as ejercientesse producirá conforme a lo previsto en el RD 936/2001,de 3 de agosto, sobre El ejercicio permanente en Espa-ña de la profesión de Abogado con título profesional ob-tenido en otro Estado miembro de la Unión Europea.

2.– La incorporación al Colegio de Abogados de Gi-puzkoa será obligatoria para quienes tengan o vayan atener en este Territorio Histórico su despacho profesio-nal único o principal.

Dicho requisito se entenderá cumplido cuando elAbogado/a esté adscrito/a en régimen de dedicación ex-clusiva y mediante vínculo laboral a la plantilla de unaempresa prestando asesoramiento jurídico a la misma.

3.– El requisito de Colegiación, no será exigible alos profesionales del Derecho a que se refiere el artícu-lo 30.2. de la Ley 18/1997 de 21 de noviembre, de Ejer-cicio de Profesiones Tituladas y de Colegios y ConsejosProfesionales.

Artículo 14.– Prohibición de listas cerradas y carác-ter reglado de la incorporación.

1.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa no podrálimitar el número de sus colegiados/as, ni cerrar tem-poral o indefinidamente la admisión de nuevos colegia-dos/as.


2.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak nahitaezonartu beharko du eskaera egiten duena, interesatuakfrogatzen badu baduela Zuzenbidean lizentziatuaren ti-tulua edo balio bereko titulu homologatua eta gaine-rako baldintzak ere betetzen dituela, 13. artikuluan xe-datutakoaren arabera.

15. artikulua.– Izapideak eta erabakia.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan sartzeko es-kaerak Dekanoari zuzendu behar zaizkio eta eskaera aur-kezten den unean elkargokide izateko behar diren bal-dintza guztiak betetzen direla frogatu behar da Gober-nu Batzordeak erabakitako forma dokumentalean.

2.– Gobernu Batzordeak, eginbideak bete eta behardiren txostenak eta dokumentuak hartu ondoren, sar-tzeko eskaerari buruzko erabakia emango du, onartuz,esekita utziz edo ukatuz gehienez ere bi hilabetekoepean.

Aurkezten den dokumentazioa osatu gabe dagoe-nean, eskaera egin duenari jakinaraziko zaio eta eraba-kia hartzeko epea etenda geratuko da harik eta doku-mentazioa osatu edo txostena hartu arte.

3.– Bi hilabeteko epe horretan erabakia jakinaraz-ten ez bada, isiltasun positiboaren ondorioak izango di-tu, baldin eta eskaeragileak elkargokide izateko behardiren baldintza guztiak betetzen baditu.

4.– Aurreko 1, 2 eta 3. idatz-zatietan aurreikusita-koa ez zaie aplikatuko lehendik beste Abokatu Elkar-goren batean sartuta dauden Abokatuei; Abokatuen Es-tatutu orokorrean aurreikusitakoari jarraituz sartuko di-ra Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan.

5.– Esekita uzteko edo ukatzeko erabakiaren aurkaEstatutu honetan aurreikusitako errekurtsoak jarri ahalizango ditu interesatuak, zuzenean administrazioareki-ko auzien jurisdikziora jotzeko eragozpenik gabe.

6.– Lehendik elkargokide izan ez direnak Elkargoanerabat sartuta geratuko dira Dekanoaren aurrean edoDekanoa ordezkatzen duenaren aurrean lanbidean jar-dutea zin egiten edo hitzematen dutenean, egoki denforman.

16. artikulua.– Elkargokideen motak.

1.– Elkargokideak jardunekoak eta jardunik gabeakizan daitezke Abokatuen Estatutu orokorrean aurreiku-sitakoaren arabera.

Elkargokideen zerrendak ordena alfabetikoaren ara-berakoak izango dira eta elkargokide-zenbakia ere adie-raziko dute eta bi lista desberdindutan banatuko dituelkargokideak goian aipatutako izenburuekin.

2.– Jardunik gabeko elkargokideek ezingo duteAbokatu izena erabili, Estatutu honetako 5-2 artiku-luan adierazitako kasuan izan ezik.

2.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa incorpo-rará obligatoriamente a quien lo solicite, previa acre-ditación por el interesado/a de que está en posesión deltítulo de Licenciado/a en Derecho o título homologa-do equivalente y de los demás requisitos exigidos con-forme a lo dispuesto en el artículo 13.

Artículo 15.– Tramitación y Resolución.

1.– Las solicitudes de incorporación al Colegio deAbogados de Gipuzkoa estarán dirigidas al Decano, de-biéndose acreditar en el momento de su presentación elcumplimiento de todos los requisitos exigidos para lacolegiación en la forma documental que acuerde la Jun-ta de Gobierno.

2.– La Junta de Gobierno, después de practicar lasdiligencias y recibir los informes y documentos opor-tunos, resolverá sobre la solicitud de ingreso, admitién-dola, suspendiéndola o denegándola dentro del plazomáximo de dos meses.

Cuando la documentación presentada resultare in-completa, se notificará al solicitante tal circunstanciasuspendiéndose el cómputo del plazo para la resoluciónque se reanudará una vez cumplimentada la documen-tación o recibido el informe.

3.– La falta de notificación de la resolución corres-pondiente dentro del plazo de dos meses producirá efec-tos de silencio positivo sólo en el supuesto de que el so-licitante reúna las condiciones exigidas para la colegia-ción.

4.– Lo previsto en los apartados 1, 2 y 3 anterioresno será de aplicación a los Abogados/as ya incorpora-dos/as a otro Colegio de Abogados; su incorporación alColegio de Abogados de Gipuzkoa se regulará confor-me a lo previsto en el Estatuto General de la Abogacía.

5.– Contra el acuerdo de suspensión o de denegaciónpodrá interponerse por el interesado/a los recursos pre-vistos en el presente Estatuto, sin perjuicio de poderacudir directamente a la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa.

6.– La plena incorporación al Colegio de quienes an-teriormente no hubieren estado colegiados/as se produ-cirá una vez efectuada la jura o promesa de ejercicio dela profesión ante el Decano/a o quien le represente, enla forma que proceda.

Artículo 16.– Clases de colegiados/as.

1.– Los colegiados/as podrán ser ejercientes y no ejer-cientes en los términos previstos en el Estatuto Gene-ral de la Abogacía.

Las relaciones de colegiados/as que serán por ordenalfabético y con indicación del número de colegiado/a,los agruparán en dos listas diferenciadas bajo dichos en-cabezamientos.

2.– Los colegiados/as no ejercientes no podrán uti-lizar la denominación de Abogado/a, salvo en el supues-to contemplado en el artículo 5.2 del presente Estatu-to.


17. artikulua.– Elkargokidearen baja.

1.– Ondorengo kasuetan egingo da jarduneko elkar-gokidearen baja:

a) Interesatuak berak erabakita, lanbidea egikaritzea-ri uzten dionean, erabaki hori Elkargoari aldez aurre-tik eta idatziz jakitera emanda.

b) Lanbidean jarduteko baldintzak betetzen ez di-tuelako, eta kasu horretan hilabeteko epean jakinarazibeharko dio Elkargoari elkargokideak, baina, dena de-la, lanbidean jardutea eragozten duen egitatea gertatueta berehala utzi beharko dio Abokatu funtzioak egi-teari, Estatutu honetako 29. artikuluan ezarritako erre-gimenaren arabera. Ondorio horietarako lanbidea egi-karitzeko baldintzatzat hartzen dira elkargokide izate-ko bete behar diren baldintza berak eta, beraz, egitateeragozlea izango da elkargokidea lanbidean jardutekoezgaitasun, bateraezintasun edo debekuko kausaren ba-tean erortzea eta, berebat, erantzukizun zibileko asegu-rurik ez izatea Estatutu honetan ezarritakoaren arabe-ra.

c) Judizioan emandako kondena irmoarengatik,kondena horretako zigor nagusia edo erantsia lanbideanjarduteko inhabilitazioa bada.

d) Diziplinazko prozeduran erabakitako lanbideanjarduteko inhabilitazioko zehapen irmoarengatik.

e) Elkargoko kuotak behin eta berriz ez ordaintzea-gatik.

2.– Aurreko idatz-zatiko e) letrari dagokionez, kuo-tak behin eta berriz ez ordaintzea esatean, bi kuota-erre-zibu edo kuota-zatien errezibu edo gehiago, arruntaknahiz apartekoak, ordaindu gabe edukitzea ulertzen da,ordaintzeko errekerimendua gutxienez hiru aldiz eginbazaio. Ordaintzeko errekerimenduak behar adinakokonstantzia jasotzeko moduan egingo dira eta Elkar-goan jasota dagoen bulego profesionalera edo helbidepartikularrera bidaliko dira.

Baja automatikoki egingo da, eta zirkunstantzia ho-ri interesatuari helaraziko zaio, hirugarren errekerimen-dua egin eta hamabost eguneko epean errekeritutakokuota eta ordaindu gabe egon litezkeen gainerakoak or-daintzen ez baditu.

Gobernu Batzordeak denboraldi batean salbuetsi edoatzeratu ahal izango du kuota-ordaintzea aldez aurre-tik elkargokideak hala eskatuta, erabaki hori arrazoiz-ko egiten duten zirkunstantzia bereziak izanez gero.

3.– Aurreko 1 idatz-zatiko a) eta b) letretan jardu-neko Abokatu gisa baja emateko kausak betetzen di-tuenak, jardunik gabeko elkargokide gisa jarraitzea es-katu ahal izango du. Gainerako kausetan erortzen di-renak kendu egingo dira elkargokideen zerrendetatik,harik eta errehabilitatu arte edo zehapena bete arte, etaune horretan alta eskatu ahal izango dute nahi dutenizaerarekin.

18. artikulua.– Berriro sartzea.

Artículo 17.– Baja de colegiado/a.

1.– La baja como colegiado/a ejerciente se produci-rá en los siguientes supuestos:

a) A propia iniciativa del interesado, cuando deje deejercer la profesión, debiendo comunicar previamentey por escrito esta decisión al Colegio.

b) Por no reunir los requisitos de ejercicio, en cuyocaso el colegiado/a lo notificará en el plazo de un mesal Colegio, sin perjuicio de que haya de cesar en el ejer-cicio de sus funciones propias de Abogado/a inmedia-tamente de producirse el hecho impeditivo, de confor-midad con el régimen establecido en el artículo 29 delpresente Estatuto. A tales efectos se entiende por requi-sitos de ejercicio los exigidos para la colegiación, cons-tituyendo hecho impeditivo, por tanto, que el colegia-do/a incurra en causa de incapacidad, incompatibilidado prohibición para el ejercicio de la profesión, así co-mo no disponer de un seguro de responsabilidad civilen los términos establecidos en el presente Estatuto.

c) Por condena firme en juicio que lleve consigo lapena principal o accesoria de inhabilitación para el ejer-cicio de la profesión.

d) Por sanción firme de inhabilitación para el ejer-cicio de la profesión acordada en procedimiento disci-plinario.

e) Por impago reiterado de las cuotas colegiales.

2.– A los efectos de la letra e) del apartado anterior,se entiende por impago reiterado de cuotas la falta deabono de dos o más recibos de cuota o fracciones decuota, sea ordinaria o extraordinaria, cuando haya sidorequerido su pago al menos en tres ocasiones. Los re-querimientos de pago se harán en forma que deje cons-tancia suficiente y se dirigirán al despacho profesionalo al domicilio particular que consten en el Colegio.

La baja se producirá automáticamente, dándose tras-lado de esta circunstancia a la persona afectada, cuan-do practicado el tercer requerimiento no se produzca enel plazo de quince días el pago de la cuota requerida ylas demás que en su caso hubieren quedado impagadas.

La Junta de Gobierno podrá eximir o retrasar el pa-go de las cuotas durante un período de tiempo y pre-via solicitud, al colegiado/a en quien concurran circuns-tancias singulares que lo hagan razonable.

3.– Quien incurra en las causas de baja como ejer-ciente previstas en las letras a), b) del apartado 1, po-drá solicitar su mantenimiento como colegiado/a noejerciente. Quienes incurran en las demás causas seráneliminados de las listas de colegiados/as hasta tanto nose produzca su rehabilitación o el cumplimiento de lasanción, momento en que podrán solicitar el alta en lacondición que deseen.

Artículo 18.– Reincorporación.


1.– Elkargokideek hala erabakitzen dutenean, berenborondatez egin bazuten baja, eta gainerako kasuetanbaja egiteko arrazoia desagertzen denean, berriz ere El-kargoan sartzea eskatu ahal izango dute jarduneko gi-sa.

2.– Berriro sartzeko baldintza izango da lanbideanjarduteko baldintza guztiak betetzen direla edo eragoz-ten zuten arrazoiak desagertu direla frogatzea eta, ka-sua izanez gero, berriro sartzeko ezarritako kuota or-daintzea. Ez da berriro sartzeko kuotarik ordaindu be-har izango baja zehapenarengatik izan bada eta intere-satuak mugaegunetik aurrera berriro sartzea eskatu ba-du, eta ezta bajaren arrazoia funtzio publikoak, hauta-pen bidezkoak nahiz izendapen librekoak, egiteagatiksortutako bateraezintasuna edo debekua izan deneanere.

Bajaren arrazoia kuotak ez ordaintzea izan denean,berriro sartu ahal izateko baja egin zen egunera arte or-daindu gabe zeuden kuotak ordaindu beharko dira. Ba-jak eragina sortu zuen egunetik urtebete igaro aurre-tik egiten bada berriro sartzeko eskaera, denboraldi ho-rri dagozkion kuotak ere ordaindu beharko dira. Bajakeragina sortu zuen egunetik urtebete baino gehiago iga-ro bada berriro sartzeko eskaera aurkezten denean, be-rriro sartzeko egokia den kuota ordaindu beharko da,bajak eragina sortu zuen egunera arte ordaindu gabezeuden kuotekin batera.

19. artikulua.– Jatorrizko Estatuan emandako ti-tuluarekin lanbidea egikaritzen duten Abokatu euro-parrak.

1.– Europar Batasuneko edo Europako Esparru Eko-nomikoaren akordio sinatu zuten herrialdeetako beste-ren batek emandako tituluarekin lanbidea tarteka edonoizbehinka Gipuzkoan egikaritzen duten Abokatuek,martxoaren 21eko 607/1986 EDan, gero irailaren16ko 1062/1988 EDak aldatutakoan, EEEren martxoa-ren 22ko 77/249 zuzentaraua Estatuko legeriara ego-kitzen duenean, aurreikusitakoaren arabera jardun be-harko dute.

2.– Europar Batasuneko edo Europako Esparru Eko-nomikoaren akordio sinatu zuten herrialdeetako beste-ren batek emandako tituluarekin lanbidea iraunkorkiGipuzkoan egikaritu nahi duten Abokatuen erregime-na, 936/2001 EDan, abuztuaren 3koan, Europar Bata-suneko beste herrialde batean lortutako titulu profesio-nalarekin Abokatu lanbidea Espainian iraunkorki egi-karitzeari buruzkoan, ezarritakoa izango da.

Abokatu horiek Kolegioan inskripzioa egitea eska-tu beharko dute. Elkargoak horrelako abokatuen Erre-gistro berezi bat mantenduko du «Inskribatutako abo-katuak» izenburupean eta bertan jaso beharko dituabuzturen 3ko 936/2001 ED horretan zehaztutako es-pezialitate guztiak.

20. artikulua.– Elkargokideen zerrendak.

1.– Los colegiados/as a propia iniciativa, cuando hu-bieren causado baja por esta causa, y en los demás ca-sos cuando hubiere desaparecido la causa de baja, po-drán solicitar su reincorporación al Colegio como ejer-cientes.

2.– La reincorporación quedará condicionada a laacreditación de que se reúnen las condiciones de ejer-cicio o que han desaparecido las que lo impedían y, ensu caso, al abono de la cuota de reincorporación que seestablezca. No procederá el abono de cuota de reincor-poración cuando la baja hubiere sido motivada por san-ción y el interesado solicitare su reincorporación a par-tir de la fecha de su vencimiento, así como tampococuando la causa fuere de incompatibilidad o prohibi-ción por el desempeño de funciones públicas de elec-ción o libre designación que la lleven aparejada.

Cuando la causa de baja fuere el impago de cuotas,la reincorporación quedará condicionada al abono de lasque hubieren resultado impagadas hasta la fecha de labaja. Si la solicitud de reincorporación se formulare den-tro del plazo de un año desde la fecha de efectividad dela baja, habrá de abonarse igualmente las cuotas corres-pondientes a dicho período. Si se solicitare la reincor-poración transcurrido un año desde la fecha de efecti-vidad de la baja, habrán de abonarse la cuota de rein-corporación que proceda más las cuotas impagadas has-ta la fecha de efectividad de la baja.

Artículo 19.– Abogados/as europeos/as que ejerzanla profesión con título expedido por el Estado de ori-gen.

1.– Los Abogados/as que ejerzan esporádica o even-tualmente su profesión en Gipuzkoa con un título ex-pedido por otro Estado miembro de la Unión Europeao de los firmantes del Acuerdo sobre el Espacio Econó-mico Europeo, actuarán en los términos previstos en elRD 607/1986, de 21 de marzo, modificado por el RD1062/1988, de 16 de septiembre, de trasposición de laDirectiva 77/249/CEE, de 22 de marzo.

2.– El régimen jurídico de los Abogados/as que pre-tendan ejercer con carácter permanente con título ex-pedido por otros Estados miembros de la Unión Euro-pea o firmantes del Acuerdo sobre el Espacio Económi-co Europeo, será el establecido en el RD 936/2001, de3 de agosto, sobre Ejercicio permanente en España dela profesión de Abogado con título profesional obteni-do en otro Estado miembro de la Unión Europea.

Estos Abogados/as deberán solicitar su inscripciónen el Colegio. El Colegio llevará un Registro específi-co de dichos Abogados/as bajo la denominación de«Abogados inscritos» en el que habrán de constar to-das las especialidades requeridas por dicho Real Decre-to 936/2001, de 3 de agosto.

Artículo 20.– Listas de colegiados/as.


Elkargoko Idazkariak urte bakoitzaren hasieran jar-duneko elkargokideen zerrenda bidaliko du ondoren ze-hazten diren erakunde eta instituzioetara:

a) Egoitza Gipuzkoan duten Auzitegietara, EuskalAutonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusira eta baita Es-petxeetara eta atxilotuen zentroetara ere. Zerrenda ho-ri aldizka eguneratuko da alta eta bajekin.

b) Legekarien Euskal Kontseilura.

c) Abokatuen Kontseilu Orokorrera.

21. artikulua.– Intrusismoa.

1.– Estatutu honen ondorioetarako, intrusismotzatjotzen da inoren arazoetan Abokatu lanbidea Gipuzkoanegikaritzen dutenean:

a) Abokatuen Elkargo Profesional batean jardunekogisa sartuta egon gabe, edo lanbidean jarduteko inha-bilitatuta edo suspendituta egonda, Abokatuei dagoz-kien lanak eta eginkizunak egiten dituztenek. Berezi-ki, intrusismoan eroriko dira Abokatuen parte-hartzeprofesionala beharrezkoa ez den arazoetan eta horreta-rako legez edo arauz habilitatuta egon gabe, Abokatueidagozkien lanak egiten dituztenak, Zuzenbidean lizen-tziadunak izan ala ez.

b) Abokatuei dagozkien lanak egiten dituztenek ba-teraezinak izanik, edo ezgaituta egonik, edo debeku-pean izanik, edo sartzeko behar diren baldintzetakorenbat galduta izanik.

c) Abokatu izena erabiltzen dutenek Abokatu izangabe Estatutu honetan ezarritakoaren arabera.

d) Abokatu izan edo ez, pertsona juridikoak barne,aurreko letretan intrusismo profesional gisa kalifikatu-tako praktikak babesten dituztenek. Bereziki intrusis-moko praktikak babesteko beren bulegoa edo sinadu-ra ematen duten Abokatuek.

2.– Estatutu honen ondorioetarako ez dira intrusis-moan eroriko, beste erantzukizunen bat izan badezake-te ere:

a) Abokatuei dagozkien defentsako edo aholkulari-tza juridikoko lanak egiten dituztenak, Lege maila edobalioko arau batek babesten badu egiten dutena eta eza-rritako baldintzak zorrotz betetzen badituzte.

b) Norberaren arazoen defentsan esku hartzen dute-nak, Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 euskalLegeko 6-1 artikuluan ezarritakoaren arabera.

c) Administrazio publikoen edo zuzenbide pribatu-ko ente publikoen edo Sozietate publikoen zerbitzuandauden Zuzenbidean lizentziatuak judizioko defentsa-ko edo barne-aholkularitzako lanak egiten dituztenean,funtzio horrekin funtzionario- edo langile-harremanabadute.

El Secretario del Colegio remitirá al comienzo de ca-da año las listas de colegiados/as ejercientes a las si-guientes entidades e instituciones:

a) A los Tribunales con sede en Gipuzkoa, al Tribu-nal Superior de Justicia del País Vasco, así como a losCentros Penitenciarios y de Detención. Esta lista se ac-tualizará periódicamente con las altas y bajas.

b) Al Consejo Vasco de la Abogacía.

c) Al Consejo General de la Abogacía.

Artículo 21.– Intrusismo.

1.– A los efectos de este Estatuto, se entiende porintrusismo el ejercicio en Gipuzkoa de la profesión deAbogado/a en asuntos ajenos por:

a) Quienes no estando incorporados/as a un ColegioProfesional de Abogados en condición de ejercientes oestando suspendidos/as o inhabilitados/as para el ejer-cicio de la profesión, ejerzan tareas y funciones propiasde Abogados/as. En especial, incurrirán en intrusismoquienes en asuntos en que no sea exigible la interven-ción profesional de Abogado/a ni estén habilitados le-gal o reglamentariamente para ello, lleven a cabo tareaspropias de los Abogados/as, sean o no licenciados/as enDerecho.

b) Quienes ejerzan tareas propias de Abogados/assiendo incompatibles, o estando incapacitados/as, o in-cursos/as en prohibición, o hayan perdido cualquierade las condiciones requeridas para el ingreso.

c) Quienes utilicen la denominación de Abogado/asin serlo conforme a lo previsto en el presente Estatu-to.

d) Quienes, Abogados/as o no, incluyendo a las per-sonas jurídicas, den cobertura a las prácticas calificadascomo intrusismo profesional conforme a las letras an-teriores. En particular los Abogados/as que presten sudespacho o su firma para dar cobertura a prácticas deintrusismo.

2.– No incurrirán en intrusismo a los efectos del pre-sente Estatuto, sin perjuicio de cualesquiera otras res-ponsabilidades en que pudieren incurrir:

a) Quienes lleven a cabo actuaciones de defensa o ase-soramiento jurídico propias de Abogados/as, cuandoello venga amparado en norma con rango o valor de Leyy se ajusten a sus términos estrictos.

b) Quienes intervengan en la defensa de asuntos pro-pios, en los términos establecidos en el artículo 6.1 dela Ley vasca 18/1997, de 21 de noviembre, de Ejerci-cio de Profesiones Tituladas y de Colegios y ConsejosProfesionales.

c) Los Licenciados/as en Derecho al servicio de Ad-ministraciones públicas o Entes públicos de DerechoPrivados o Sociedades Públicas en relación a las tareasde defensa en juicio y de asesoramiento interno quepresten, cuando estén vinculados a dicha función me-diante relación funcionarial o laboral.


d) Zuzenbidean doktore edo lizentziadun titulua du-ten unibertsitateko irakasleak, Profesionalen Elkargobatean jarduneko gisa sartuta egon ez arren, informa-zioa edo aholkularitza emateko lanak egiten dituzteneanUnibertsitateei buruzko abenduaren 21eko 6/2000 LO-ko 83. artikuluan eta hura garatzen duen oinarrizkoaraudian edo autonomikoan ezarritakoa hertsiki betezegiten badute.

3.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoa intrusismoprofesionalik gerta ez dadin ahaleginduko da eta, ger-tatuz gero, jazarri egingo du behar diren akzioak egi-karituz eta, behar izanez gero, behar diren espedienteakinstruituz eta gainera lanbideari dagozkion egitekoak,Estatutu honetan eta legeetan aurreikusitakoaren ara-bera, Abokatuek bakarrik egin ditzaten hartu beharre-ko neurri guztiak hartuko ditu.

BIGARREN TITULUALANBIDEA EGIKARITZEA

LEHEN KAPITULUAABOKATUEN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK

22. artikulua.– Printzipio orokorrak.

1.– Abokatu lanbidea egikaritzeko lanbidea eraen-tzen duten arau deontologikoak zorroztasunik handie-naz bete behar dira eta arau horiek haustea Estatutu ho-netan xedatutakoaren arabera zigortuko da.

2.– Abokatua Gipuzkoakoa ez den Elkargo batekoadenean, Gipuzkoako Lurraldean jarduten badu, Estatu-tu honetan ezarritako arau deontologikoak bete behar-ko ditu, bere Elkargo profesionalean eta Europan eta Es-tatuan orokorki ezarritakoak ere betetzeko eragozpenikgabe. Aplikatu beharreko arauari buruzko gatazkariksortuz gero, Estatutu honetako 10-3 artikuluan aurrei-kusitakoari jarraituz ebatziko dira.

3.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak laguntza osoaeskainiko die lanbideari dagozkion eskubideak eta be-tebeharrak betetzeko presioak edo mugak jasaten ari di-rela aditzera ematen dioten Abokatuei, bereziki, sekre-tu profesionalari eusteko askatasuna edo independen-tziari buruzkoak badira, eta behar diren neurriak har-tuko ditu lanbidea egikaritzeak duen funtzio sozialaeraginkorki bermatzeko oztopo oro desegiteko.

LEHEN ATALAESKUBIDE ETA BETEBEHAR OROKORRAK

23. artikulua.– Independentzia.

1.– Abokatuen independentziak berarekin dakar juz-gatzeko eta jarduteko askatasuna, kanpoko nahiz nor-beraren interesen ondoriozko presiorik, injerentziarikedo eraginik gabe. Independentzia Abokatuaren esku-bidea eta betebeharra da Legean eta arau edo kode deon-tologikoetan bermatutakoaren arabera.

d) Los profesores/as universitarios/as con título deDoctor/a o Licenciado/a en Derecho no incorporados/asa un Colegio Profesional en condición de ejercientes,que lleven a cabo tareas de informe o asesoramiento concumplimiento estricto de lo establecido en el artículo83 de la LO 6/2000, de 21 de diciembre, de Universi-dades y su normativa básica de desarrollo o autonómi-ca.

3.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa cuidará deevitar y perseguir el intrusismo profesional ejerciendocuantas acciones sean necesarias, instruyendo, en su ca-so, los oportunos expedientes y adoptando las demásmedidas precisas encaminadas a que las tareas propiasde la profesión sean llevadas a cabo con exclusividad porAbogados/as de conformidad con lo previsto en el pre-sente Estatuto y las leyes.

TÍTULO SEGUNDODEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN

CAPÍTULO PRIMERODERECHOS Y DEBERES DE LOS ABOGADOS/AS

Artículo 22.– Principios generales.

1.– El ejercicio de la profesión de Abogado/a requie-re el más estricto cumplimiento de las normas deonto-lógicas que rigen la profesión cuya infracción será san-cionada conforme a lo previsto en el presente Estatuto.

2.– Cuando el Abogado/a pertenezca a Colegio dis-tinto del de Gipuzkoa deberá actuar, en este Territoriode Gipuzkoa, conforme a las normas deontológicas pre-vistas en el presente Estatuto, sin perjuicio de dar tam-bién cumplimiento a las propias de su Colegio Profe-sional y a las establecidas con carácter general en el ám-bito europeo y estatal. Los supuestos de conflicto sobrela regla aplicable, se resolverán conforme a lo previstoen el artículo 10.3 del presente Estatuto.

3.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa prestarátodo su apoyo a los Abogados/as que comuniquen sen-tirse presionados/as o limitados/as en el cumplimientode sus derechos y deberes profesionales y, en particular,en su libertad e independencia o en el mantenimientodel secreto profesional, adoptando las medidas necesa-rias para el cese de los obstáculos a la garantía efectivade la función social que ha de satisfacer el ejercicio dela profesión.

SECCIÓN PRIMERADERECHOS Y DEBERES DE CARÁCTER GENERAL

Artículo 23.– Independencia.

1.– La independencia del Abogado/a conlleva liber-tad de juicio y de ejercicio exenta de cualquier presión,injerencia o influencia tanto externa como resultante delos propios intereses. La independencia es un derechoy un deber del Abogado en los términos garantizadosen la Ley y en las normas o códigos deontológicos.


Abokatuaren independentzia Auzitegien aurreanegiten duen jarduerara eta aholkularitza eta kontseilujuridikoko eginkizunak egikaritzetara hedatzen da.

2.– Abokatuak bere independentzia mantendu be-harko du independentzia hori muga dezaketen presio,exijentzia edo atsegintasunen aurrean, bai botere publi-ko, ekonomiko edo faktikoei buruz, bai Auzitegiei bu-ruz, bai bere bezeroari buruz eta baita bere interes pro-pioei edo bere lankide edo kolaboratzaileen interesei bu-ruz ere.

Abokatuaren independentziak aukera ematen dio,bere irizpide profesionalen aurka, bezeroak, bulegokolankideek, berarekin kolaboratzen duten beste profesio-nal batzuek, edo edozein pertsona, erakunde edo iritzi-korrontek ezarri nahi dizkioten instrukzio edo gomen-dioak errefusatzeko, eta eskuartean duen arazoaren ahol-kularitza edo defentsa bertan behera uzteko indepen-dentzia osoz ezin duela jardun baderitza.

24. artikulua.– Defentsa-askatasuna.

1.– Bere zerbitzuak eskatzen dituzte pertsonak edoTitulu honetako laugarren Kapituluan ezarritakoarenarabera esleitzen zaizkionak askatasunez defenditzekoeta aholkatzeko eskubide eta betebeharra du Aboka-tuak.

Defentsa-askatasunak arazo bat enfokatzeko edo de-fenditzeko modurik egokiena autonomia osoz, eta le-geari buruz teknikoki dakiena eta ulertzen duena aha-lik eta ondoen eta leialtasun osoz aplikatuta, erabaki etaegikaritzeko eskubidea dakar berarekin, Estatutu ho-netako 31-3 artikuluan ezarritako gomendioaren era-gozpenik gabe.

2.– Defentsa eta aholkularitzako askatasuna, eta ha-laber Auzitegien aurreko adierazpen-askatasuna, Bote-re Judizialaren Lege Organikoko 437-1 artikuluan ber-matua, fede onaren printzipioaren arabera egikaritu be-har dira, arduraz eta behar den arreta profesionalez.

25. artikulua.– Sekretu profesionala.

1.– Bezeroaren eta Abokatuaren arteko harremane-tako konfiantza eta konfidentzialtasunak, bezeroak in-tegritatea mantentzeko eta bere buruaren aurka ez dek-laratzeko duen eskubideari, eta baita hirugarrenen oi-narrizko eskubideei ere berezkoa zaienak, sekretu pro-fesionala gordetzeko eskubidea ematen dio eta aldi be-rean betebeharra ezartzen dio Abokatuari bere jardue-ra profesionalaren edozein modalitateren bidez ezagu-tu ahal izan dituen gertaera edo albisteei buruz eta ezin-go dute behartu horiei buruzko deklaraziorik egitera,indarrean dagoen Botere Judizialaren Lege Organiko-ko 437-2 artikuluak aitortzen duen bezala.

Sekretu profesionala gordetzeko betebeharra betebe-har hertsia da eta, beraz, bezeroak kontatutako gertae-rak eta zirkunstantziak ezin dira ezagutzera eman ez zu-zenean eta ez zeharka, nahiz eta edukiarengatik garran-

La independencia del Abogado/a se extiende tanto asus actuaciones ante los Tribunales como al ejercicio desus funciones de asesoramiento y consejo jurídico.

2.– El Abogado/a deberá preservar su independen-cia frente a presiones, exigencias o complacencias quela limiten, sea respecto de los poderes públicos, econó-micos o fácticos, los Tribunales, su cliente mismo o in-cluso sus propios intereses o los de sus compañeros/aso colaboradores/as.

La independencia del Abogado le permite rechazarlas instrucciones o recomendaciones que, en contra desus propios criterios profesionales, pretendan imponer-le su cliente, sus compañeros de despacho, los otros pro-fesionales con los que colabore o cualquier otra perso-na, entidad o corriente de opinión, cesando en el ase-soramiento o defensa del asunto de que se trate cuan-do considere que no puede actuar con total independen-cia.

Artículo 24.– Libertad de defensa.

1.– El Abogado/a tiene el derecho y el deber de de-fender y asesorar libremente a quienes soliciten sus ser-vicios o le sean asignados conforme a lo establecido enel Capítulo cuarto del presente Título.

La libertad de defensa implica el derecho a decidiry ejercer con total autonomía la manera más adecuadade enfocar o defender un asunto según su mejor y másleal saber y entender técnico-legal sin perjuicio de larecomendación establecida en el artículo 31.3 del pre-sente Estatuto.

2.– La libertad de defensa y asesoramiento, así co-mo la libertad de expresión ante los Tribunales garan-tizada en el art. 437.1 de la Ley Orgánica del Poder Ju-dicial, han de ejercerse de acuerdo con el principio debuena fe, de forma responsable conforme a la diligen-cia profesional necesaria.

Artículo 25.– Secreto profesional.

1. La confianza y confidencialidad en las relacionesentre cliente y Abogado/a, ínsita en el derecho de aquéla su integridad y a no declarar en su contra, así comoen derechos fundamentales de terceros, impone al Abo-gado/a el deber y le confiere el derecho de guardar se-creto respecto de todos los hechos o noticias que conoz-ca por razón de cualquiera de las modalidades de su ac-tuación profesional, sin que pueda ser obligado a de-clarar sobre los mismos como reconoce el artículo 437.2de la vigente Ley Orgánica del Poder Judicial.

El deber de guardar el secreto profesional es un de-ber estricto de modo que los hechos y circunstanciasconfiados por el cliente no pueden ser revelados direc-ta ni indirectamente, aun cuando su contenido carezca


tzi penalik ez izan edo bezeroaren ohoreari edo ekono-miari kalterik ez egin.

Sekretua gorde beharrak ez du mugarik denboran etabezeroarekiko harremana amaitu ondoren ere indarreanjarraitzen du.

2.– Abokaturen sekretu profesionalaren betebeha-rrak eta eskubideak bere baitan hartzen ditu bezeroa-ren konfidentzia eta proposamenak, aurkariarenak, ara-zoan parte hartzen duten Abokatuenak eta bere jardue-ra profesionalaren edozein modalitateren bidez ezagu-tu dituen gertaera eta jaso dituen dokumentu guztiak.Bereziki, sekretuaren barnean sartzen dira:

a) Ahoz egindako komunikazioak eta negoziazioak,oharrak eta korrespondentzia idatzia, telegrafikoa, te-lex, fax edo beste prozeduraren baten bidezkoa, edozeineuskarritan jasotako transkripzioak eta grabazioak etaeuskarriak berak.

Bezeroarekin, kontrako alderdiarekin edo horrenAbokatuekin aurrez aurre edo telefonoz edo telemati-ka bidez izandako elkarrizketak ezingo dira grabatu al-dez aurretik ohartarazi gabe eta parte hartzen dutenenadostasuna lortu gabe eta betiere sekretu profesionala-ren pean geratuko dira.

b) Bezeroak duen eskubidea errekerimendu, inspek-zio edo miaketa batean Abokatu batek bidalitako ko-rrespondentzia, oharrak eta informazioak ez aurkezte-ko, baldin eta defentsaren ondorioetarako eragina izanbadezake korrespondentzia horrek.

3.– Abokatuen arteko harremanetan, eta aurreko 2.idatz-zatian xedatutakoa aplikatzeko eragozpenik gabe,ondoren ematen diren erregelak ere kontuan hartuko di-ra:

a) Abokatuek ez diete bezeroei eman behar beste al-derdiaren Abokatuekin trukatutako ohar, gutun edo ko-munikazioen jatorrizkorik, kopiarik edo grabaziorik,Abokatu horiek espresuki baimena eman ezean.

b) Abokatuen artean elkarri bidalitako eta erreser-batutzat jotako ohar, gutun edo komunikazioak judi-zioan aurkeztea sekretu profesionala urratzea izango da,nahiz eta aurkezten dituen Abokatuak berak idatziakizan.

4.– Abokatuaren sekretua gorde beharra bere burua-ri ere badagokio eta baita bere jarduera profesionaleanlankide duen beste pertsona orori ere.

Abokatutza kolektiboki egikarituz gero, sekretugordetzeko betebehar indibiduala kolektiboa osatzenduten gainerakoengana ere hedatuko da, bezeroak ha-la eskatzen badu espresuki. Horrela ez bada, sekretuaeta diskrezioa gorde beharra kolektiboko gainerako ki-deei ere aplikatuko zaie sekretu profesionalak babestu-tako gai eta arazoei dagokienez.

5.– Abokatuak ez du sekretu profesionala gorde be-harrik izango:

de relevancia penal o no afecte al propio honor del clien-te, o no le sea perjudicial en el orden económico.

El deber de secreto es ilimitado en el tiempo y per-manece, incluso, una vez finalizada la relación con elcliente.

2.– El deber y derecho al secreto profesional del Abo-gado/a comprende las confidencias y propuestas delcliente, las del adversario, las de los colegas que inter-vienen en el asunto y todos los hechos y documentos deque haya tenido noticia o haya recibido por razón decualquiera de las modalidades de su actuación profesio-nal. En particular, el secreto se extiende a:

a) Las comunicaciones y negociaciones orales, las no-tas y la correspondencia escrita, telegráfica, por telex,fax o cualquier otro procedimiento, las transcripcionesy grabaciones en cualquier soporte y los soportes en símismos considerados.

Las conversaciones mantenidas con los clientes, laparte contraria o sus Abogados/as, de presencia o porcualquier medio telefónico o telemático, no podrán sergrabadas sin previa advertencia y conformidad de to-dos los intervinientes y en todo caso quedarán ampara-das en el secreto profesional.

b) Al derecho del cliente a no aportar a un requeri-miento, inspección o registro, la correspondencia, no-tas e informaciones que le haya remitido un Abogado/asiempre que se trate de correspondencia sensible a losefectos de la defensa.

3.– En las relaciones entre Abogados/as y sin perjui-cio de la aplicación de lo dispuesto en el apartado 2 an-terior, se tendrán en consideración, asimismo, las si-guientes reglas:

a) Los Abogados/as han de abstenerse de entregar asus clientes originales, copias o grabaciones de las no-tas, cartas o comunicaciones que intercambien con losAbogados/as de la otra parte, salvo expresa autorizaciónde éstos/as.

b) Se considera vulneración del secreto profesionalaportar en juicio las notas, cartas o comunicaciones in-tercambiadas entre Abogados/as y calificadas como re-servadas, aun cuando hayan sido elaboradas por el Abo-gado/a que las aporta.

4.– El deber de secreto del Abogado/a se extiende asu persona y a cualquier otra persona que colabore conél en su actividad profesional.

En caso de ejercicio de la Abogacía en forma colec-tiva, el deber individual de guardar secreto se extende-rá frente a los demás componentes del colectivo, siem-pre que el cliente expresamente lo solicite. De no serasí el deber de secreto y discreción será también apli-cable a los demás miembros del colectivo que tenganconocimiento de las materias o cuestiones amparadaspor el secreto profesional.

5.– El Abogado/a estará dispensado de guardar se-creto profesional:


a) Bezeroak edo haren jaraunsleek idatziz eta espre-suki baimena ematen diotenean, hirugarrenen intere-sei kalterik egiten ez bazaie betiere. Bigarren kasu ho-rretan Dekanoaren baimena beharko da.

b) Zuzenean aplikatu beharreko Europako Erregela-mendu batek hala ezartzen duenean edo Lege Organi-ko batek agintzen duenean. Edozein kasutan Elkargo-ko Dekanoari jakitera eman beharko zaio aldez aurre-tik, bere iritziz kasu hori sekretuaren betebeharra sal-buesten duen arauan sar ote daitekeen galdetuz eta ahol-kua eskatuz ondorengo c) letran aurreikusitakoari da-gokionez.

c) Elkargoko Dekanoak espresuki baimena emanda,sekretu profesionala gordetzeak kalte konponezinak edoinjustizia nabarmen-nabarmenak ekar litzakeen kasuguztietan. Dekanoak berak ere sekretu profesionala gor-de beharko du dakienari buruz, eta Abokatuari ahol-kuak emango dizkio orientazio gisa eta, ahal izanez ge-ro, baita sortutako arazoaren konponbide edo prozedu-ra alternatiboak erabakitzeko ere, gatazkan diren onda-sun juridikoak haztatuz.

Dekanoak, ahalik eta irizpiderik egokiena, legezkoe-na eta zuzenena osatzeko, kontsultak egin ahal izangodizkie bere konfiantzako beste Abokatu batzuei eta ho-riek ere sekretuan gorde beharko dute dakitena. Inolaere ezingo dira egin kontsulta horiek Gobernu Batzor-dearen bileretan.

6.– Bezeroek eskubidea dute sekretu profesionalariburuz duten eskubidea edozein eratan urratu zaieneanAbokatuen Elkargoari jakitera emateko eta, ondorioz,bidezkoa den zehapen-espedientea ireki dadin, eta es-pediente horretan interesatu gisa parte hartu ahal izan-go dute.

Era berean, Abokatuek sekretu profesionalaren urra-tzeren baten berri badute, edo sekretu profesionalamantentzeko mehatxuren bat edo arriskuren bat bade-la jakiten badute, Elkargoari aditzera emateko eskubi-dea eta betebeharra izango dute.

26. artikulua.– Egiaren betebeharra.

1.– Abokatuak, defentsaren ardura bere gain duenbitartean, bere osotasunean burutzeko obligazioa du, etaaskatasun osoa izango du defentsarako bitartekoak era-biltzeko baldin eta legitimoak badira eta zilegitasunezlortu badira eta beren helburu bakarra ez bada auziakarrazoirik gabe luzatzea.

2.– Abokatuak zuzenean ezagutu dituen egitate ob-jektiboak, bezeroak esanda jakin ez dituenak, hala di-rela edo ez direla adierazteko prozeduran egiten direnbaieztapenek egiazkoak izan beharko dute.

Edozein kasutan, Abokatuak ez du erabiliko faltsuadela dakien frogarik eta ez du eskatuko gezurrezkoa de-la dakien egitateren bat berresteko deklaraziorik.

a) Cuando sea expresamente autorizado por escritopor el cliente o por sus herederos, siempre que no per-judique intereses de terceros. En este segundo caso re-querirá autorización del Decano/a.

b) Cuando un Reglamento europeo de aplicación di-recta así lo establezca o venga establecido en una LeyOrgánica. En cualquier caso y con carácter previo ha-brá de darse cuenta al Decano/a del Colegio requirien-do su parecer sobre si el supuesto es encuadrable en lanorma que excepciona el deber de secreto y solicitan-do su consejo en los términos de la letra c) siguiente.

c) Con expresa autorización del Decano/a del Cole-gio, en todos los supuestos en que la obligada preser-vación del secreto profesional pudiere causar perjuiciosirreparables o flagrantes injusticias. El Decano/a que de-berá guardar secreto profesional de lo que conozca, acon-sejará al Abogado/a con la finalidad de orientar y, si fue-re posible, determinar medios o procedimientos alter-nativos de solución del problema planteado ponderan-do los bienes jurídicos en conflicto.

El Decano/a, a fin de formar el más adecuado, legaly justo criterio, podrá evacuar consultas con otros Abo-gados/as de su confianza que vendrán igualmente obli-gados a guardar secreto de lo que conozcan. En ningúncaso podrán realizarse estas consultas en el ámbito delas reuniones de la Junta de Gobierno.

6.– Los clientes tienen el derecho de comunicar alColegio de Abogados cualquier infracción que hayan pa-decido en su derecho al secreto profesional y, en conse-cuencia, a que se abra el oportuno expediente sancio-nador en el que podrán intervenir como interesados.

Igualmente, los Abogados/as tienen el derecho y eldeber de comunicar al Colegio cualquier infracción delsecreto profesional de que tengan conocimiento, así co-mo cualquier amenaza o riesgo de sufrir una perturba-ción en el mantenimiento del secreto profesional.

Artículo 26.– Deber de verdad.

1.– El Abogado/a tiene la obligación, mientras estéasumiendo la defensa, de llevarla a término en su inte-gridad, disponiendo de plena libertad para utilizar losmedios de defensa, siempre que sean legítimos y hayansido obtenidos lícitamente, y no tiendan como fin ex-clusivo a dilatar injustificadamente los pleitos.

2.– Las afirmaciones en el procedimiento referentesa la existencia o inexistencia de hechos objetivos de losque el Abogado/a tenga conocimiento directo por nohaberle sido reveladas por su cliente, deberán ser ver-daderas.

En cualquier caso, el Abogado/a se abstendrá de uti-lizar pruebas que le conste son falsas, o requerir decla-raciones confirmatorias sobre hechos cuya falsedad leconste.


27. artikulua.– Konfiantza, leialtasuna eta zintzo-tasuna.

1.– Abokatuak bezeroarekin duen harremana elka-rrenganako konfiantzan oinarritzen da eta Abokatuarijokaera profesional zintzoa, ondradua, leiala, egiazkoaeta arduratsua izatea eskatzen dio.

Abokatuak pertsonalki hartu behar du lanaren ardu-ra bere gain, lankidetzak eska baditzake ere.

2.– Era berean, Abokatuak ez du bere bezeroaren in-teresen aurkako kulpazko ekintzarik egingo.

28. artikulua.– Interes-gatazka eta/edo sekretu pro-fesionala urratzeko arriskua dagoenean jarduteko debe-kua.

1.– Abokatuak bezeroaren interesak prestutasunezdefenditzeko obligazioa du.

Ondorioz, Abokatuek debekatuta dute interes-gataz-ka sor lezaketen jarduera profesionalak egitea. Debekuhori absolutua da eta mandatua onartzea ere barne har-tzen du arrazoizkoa denean interes-gatazka sor litekee-la pentsatzea.

2.– Artikulu honen ondorioetarako, ondorengo erre-gela partikularrak hartuko dira kontuan, aurreko 1idatz-zatian ezarritako debekuaren izaera orokorrareneragozpenik gabe, gainerako kasu guztietan aplikatubeharrekoa izango baita.

a) Abokatuak ezin du onartu defenditzen ari den bes-te interes batzuen kontrako edo bere interes propioenkontrako interesak defenditzerik.

Abokatuen interes propioen ideiaren barnean, Abo-katua bera eta Tituludun lanbideei eta profesionalen el-kargo eta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997euskal Legeko 6-1 artikuluan aipatzen diren pertsonafisiko eta juridiko guztiak sartzen dira.

b) Abokatuak ezingo dio bezero bati baino gehiago-ri laguntza eman gai berean bezeroen artean interes-ga-tazkarik badago edo gatazka sortzeko arrazoizko arris-kurik badago. Hala ere, Abokatuak alderdi guztien in-teresean jardun ahal izango du kontratu izaerako do-kumentuak prestatzen eta idazten, eta baita adostasu-nezko banantze eta dibortzioetako auzietan ere eta, orohar, alderdi guztiek eskaera egiten diotenean adostasu-nera heltzeko bitartekari izan dadin, objektibotasunikzorrotzenaz jokatuz beti ere.

c) Egoera berean dauden bezeroen multzo baten ara-zoez arduratzen den Abokatuak bezero horietako bakoi-tzarekin eta guztiekin duen esku-hartze profesionalabertan behera utzi beharko du bezeroen artean interes-gatazkaren bat sortzen denean, sekretu profesionala bor-txatzeko arriskua dagoenean edo bere askatasuna eta in-dependentzia mugatuta gera daitezkeenean. Hala ere,

Artículo 27.– Confianza, lealtad y probidad.

1.– La relación del Abogado/a con su cliente se ba-sa en la confianza mutua y exige del Abogado/a una con-ducta profesional íntegra, que sea honrada, leal, verazy diligente.

El Abogado/a ha de asumir personalmente la respon-sabilidad del trabajo sin perjuicio de las colaboracionesque recabe.

2.– Igualmente el Abogado se abstendrá de llevar acabo culposamente actos contrarios a los intereses de sucliente.

Artículo 28.– Prohibición de actuar en caso de con-flicto de intereses y/o de riesgo de vulneración del se-creto profesional.

1.– El Abogado/a tiene la obligación de defender conintegridad los intereses de su cliente.

En consecuencia, queda prohibido al Abogado/a eldesarrollo de actividades profesionales que conllevenconflicto de intereses. Esta prohibición es absoluta y seextiende también a la misma aceptación del encargocuando resulte razonable presumir que puede surgir unconflicto de intereses.

2.– A los efectos del presente artículo se tendrán enconsideración las siguientes reglas particulares, sin per-juicio del carácter general de la prohibición estableci-da en el apartado 1 anterior que será de aplicación a to-dos los demás supuestos:

a) El Abogado/a no puede aceptar la defensa de in-tereses contrapuestos con otros que esté defendiendo ocon los suyos propios.

La extensión de la idea de intereses propios del Abo-gado/a alcanza, además de al propio Abogado/a, a to-das las personas, físicas y jurídicas a que se refiere el ar-tículo 6.1 de la Ley vasca 18/1997, de 21 de noviem-bre de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Colegiosy Consejos Profesionales.

b) El Abogado/a no podrá asistir a más de un clien-te en un mismo asunto si existe un conflicto entre losintereses de los clientes o un riesgo razonable de quesurja. No obstante, el Abogado podrá actuar en interésde todas las partes en la preparación y redacción de do-cumentos de naturaleza contractual, así como en las cau-sas de separación conyugal y divorcio de mutuo acuer-do y, en general, cuando se le requiera por todas las par-tes para la mediación y logro de un acuerdo, debien-do mantener en cualquier caso una estricta objetividad.

c) El Abogado/a que se ocupe de los asuntos de unconjunto de clientes afectados por una misma situación,deberá cesar en su intervención profesional con todos ycada uno de sus clientes cuando surja un conflicto deintereses entre ellos, exista riesgo de violación del se-creto profesional o pueda estar afectada su libertad e in-dependencia. No obstante, podrá continuar su trabajo


jarraitu ahal izango du profesionalki lanean bezeroeta-ko batekin ego gehiagorekin, gainerakoek baimenaematen badiote.

d) Abokatuak ezingo du onartu lehen izandako be-zero baten aurka jotzea eskatuko duen mandatu profe-sionalik, lehengo bezero hari buruz lortutako informa-zioen sekretu profesionala bortxatzeko arriskua dagoe-nean edo informazio haietatik bezero berriak etekinaatera dezakeenean edo lehen emandako mandatu bat be-tetzeak Abokatuak mandatu berrian izan behar duen in-dependentzia mugatzen duenean.

e) Banantzeko eta/edo dibortzioko auzietan bi ezkon-tideei laguntza eman dien Abokatuak ezingo du onar-tu, horietako batek bestearen aurka jotzeko egindakomandaturik auzi horiekin zerikusia badu.

f) Ez da komeni beste auzi batean aurkako alderdiaden bezero baten arazoak aldi berean eramatea. Debe-katuta egongo da lehenengo bezeroaren mandatuarekinzerikusirik badu zuzenean edo zeharka, edo sekretu pro-fesionala urratzeko arriskuren bat sortzen badu, hau da,lehenengo bezeroak transmititu dituelako bakarrik eza-gutu ahal izan diren gauzak esplizituki edo inplizitu-ki erabiltzeko arriskua badago, edo interes-gatazka sorbadaiteke.

3.– Abokatuak beste batzuekin batera egikaritzenbadu lanbidea 46. artikulutik 49.era bitartean aurrei-kusitako moduetako edozeinetan, aurreko idatz-zatikodebekuak talde osoari eta taldeko kide bakoitzari apli-katuko zaizkio. Talde bereko bi Abokatu inola ere ezin-go dira arduratu elkarren kontra dauden alderdien ara-zoez.

Aurreko 2. idatz-zatian ezarritako debekuak barnehartzen ditu, aplikatu beharrekoa den neurrian, bule-go kolektibo batetik banantzen diren Abokatuak, ba-nandu aurretik bulegoko bezeroak edo aurkako alder-diak izan direnei dagokienez.

4.– Deontologiako Batzordeak, Abokatuek hala es-katuta esklusiboki, interes-gatazkarik ez dagoela dek-laratu ahal izango du. Deklarazio horren ondorio baka-rra, Abokatua libratzea izango da Estatutu honetako94-1 d) eta 95-1 a) artikuluetan aurreikusitakoa urra-tu izanagatik izan litzakeen diziplinazko ondorioetatik.

29. artikulua.– Lanbidean jarduteko ezgaitasun, ba-teraezintasun edo debekuak.

1.– Abokatutza egikaritzea bateraezina da, oro har,atxikiak dituen askatasunari, independentziari edoduintasunari kalte egin diezaiokeen edozein jarduera-rekin.

2.– Lanbidean jarduteko ezgaitasun, bateraezintasuneta debekuen erregimena Abokatuen Estatutu Oroko-rrean, ekainaren 22ko 658/2001 EDak onartuan, izae-ra orokorrez ezarritakoa izango da, Estatutu honetan ze-hazki aurreikusitakoei eta Abokatuei aplikatu beharre-

profesional con uno o con varios de los clientes, siem-pre que sea autorizado por los demás.

d) El Abogado/a no podrá aceptar encargos profesio-nales que impliquen actuaciones contra un anteriorcliente cuando exista riesgo de que el secreto de las in-formaciones obtenidas en la relación con el anteriorcliente pueda ser violado o que de ellas pueda resultarbeneficio para el nuevo cliente o cuando el cumplimien-to de un encargo anterior limite la independencia delAbogado/a en el nuevo encargo.

e) El Abogado/a que haya asistido a ambos cónyu-ges en causas de separación y/o divorcio deberá abste-nerse de aceptar encargos de uno contra otro, relacio-nados con dichas causas.

f) La llevanza simultánea de asuntos a un cliente queal tiempo es parte contraria en otro asunto, se entien-de desaconsejable. Estará prohibida siempre que guar-de relación directa o indirecta con el encargo del pri-mer cliente, o conlleve cualquier riesgo de vulneracióndel secreto profesional entendiendo por tal la utiliza-ción explícita o implícita de conocimientos a los quesólo se ha podido acceder en función de su transmisiónpor el primer cliente; o conlleve conflicto de intereses.

3.– En el supuesto de que el Abogado/a ejerza la pro-fesión en forma conjunta con otros en cualquiera de lasformas contempladas en los artículos 46 a 49, será deaplicación al grupo en su conjunto y cada uno de susmiembros las prohibiciones contenidas en el apartadoanterior. En ningún caso dos Abogados de un mismogrupo podrán encargarse de asuntos entre partes adver-sas.

Las prohibiciones establecidas en el apartado 2 an-terior se extienden, en lo que resulte de aplicación, alos Abogados/as que se separen de un despacho colec-tivo en relación a quienes con anterioridad a la separa-ción hubieren sido clientes o partes contrarias del des-pacho.

4.– La Comisión de Deontología, a instancia exclu-siva de los Abogados/as, podrá declarar que no existeconflicto de intereses. Dicha declaración no tendrá otroefecto que liberar al Abogado/a de las eventuales con-secuencias disciplinarias en que pudiere incurrir por in-fracción de lo previsto en los artículos 94.1 d) y 95.1a) del presente Estatuto

Artículo 29.– Incapacidades, incompatibilidades yprohibiciones de ejercicio de la profesión.

1.– El ejercicio de la Abogacía es incompatible, concarácter general, con cualquier actividad que pueda su-poner menoscabo de la libertad, la independencia o ladignidad que le son inherentes.

2.– El régimen de incapacidades, incompatibilida-des y prohibiciones para el ejercicio de la profesión se-rá el establecido con carácter general en el Estatuto Ge-neral de la Abogacía aprobado por RD 658/2001, de22 de junio, sin perjuicio de las específicas previstas en


koak diren lege orokor, Estatuko eta Erkidegokoetanezarritako gainerakoei kalterik egin gabe.

3.– Ezgaitasunei, bateraezintasunei eta debekuei da-gokienez, ondorengo erregelak beteko dira:

a) Ezgaitasunek, bateraezintasunek eta debekueklanbidearen egikaritza iraunkorrean eragina dutenean,hilabeteko epean jakinarazi beharko zaizkio Elkargoa-ri jarduneko elkargokide gisa baja eman ahal izateko.Hala ere, Abokatuak bertan behera utzi beharko ditujarduera profesional berriak kausa gertatzen den une be-retik aurrera.

b) Arazo jakin bati buruz edo arazo-mota jakin ba-ti buruz bateraezintasun edo debekuko kausaren bateandagoen Abokatuak ez du arazo horietan esku hartu be-har.

c) Aurreko a) eta b) letretan aurreikusitako kasue-tan, jarduera profesionala hasi ondoren sortzen bada ba-teraezintasuna edo debekua, Abokatuak jarduera horiberehala bertan behera utzi eta bezeroari jakitera ema-teaz gain, beste Abokatu bat izenda dezala eskatu be-harko dio bezeroari eta defentsa-gabeziarik gerta ez da-din behar den denboran bakarrik jarraituko du bere fun-tzioak egiten.

4.– Abokatutza beste batzuekin batera egikaritzendenean 46. artikulutik 49.era bitartean aurreikusitakomoduren batean, taldeko kideren bati edo Abokatu ko-laboratzaileren bati ezarritako bateraezintasuna edo de-bekua taldeko kide guztiengana zabalduko da.

30. artikulua.– Erantzukizun zibileko asegurua.

1.– Abokatuek indibidualki erantzungo dute jardue-ra profesionalaren ondorioz izan lezaketen erantzukizunzibilaz eta horretarako behar den asegurua kontratatubeharko dute. Salbuespen bakarra legeak hala agintzenduelako asegurua Elkargoak kontratatu behar duen ka-suak izango dira, hala nola, doako laguntza juridikoa.

2.– Aurreko idatz-zatian aurreikusitakoa hala izan-da ere, Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak zuzeneankontratatu eta mantenduko du erantzukizun zibilekoaseguru bat, elkargokide guztiak hartuko dituena, el-kargokideek indibidualki izan lezaketen erantzukizunzibilari aurre egiteko, eta ez da eragozpenik izango ho-rren kostua elkargokideei jasanarazteko.

3.– Abokatuek eskatu ahal izango dute Elkargoakitundutako asegurutik kanpora geratzea indibidualki,eta bidezkoa izango da baldin eta frogatzen badute ba-dutela erantzukizun zibileko beste aseguru bat, Elkar-goak kontratatutako aseguruan elkargokide bakoitza-rentzat aurreikusitakoen antzeko baldintzetan garanti-zatutako kopuruari eta besteri dagokionez, eta Elkar-goak betiere zainduko du elkargokide horiek betetzendutela erantzukizun zibila aseguratzeko legezko bete-beharra zehaztutako baldintza minimoetan.

el presente Estatuto y las demás establecidas en la le-gislación general, estatal o autonómica que resulten deaplicación a los Abogados/as.

3.– En materia de incapacidades, incompatibilida-des y prohibiciones se seguirán las siguientes reglas:

a) Cuando las incapacidades, incompatibilidades yprohibiciones afecten al ejercicio permanente de la pro-fesión, se notificarán en el plazo de un mes al Colegioa los efectos de la baja como colegiado/a ejerciente. Noobstante, el Abogado/a deberá cesar en el desarrollo denuevas actuaciones profesionales desde el mismo mo-mento en que se produjere la causa.

b) El Abogado/a que esté incurso/a en cualquier cau-sa de incompatibilidad o prohibición respecto de unconcreto asunto o tipo concreto de asuntos deberá abs-tenerse de intervenir en los mismos.

c) En los supuestos previstos en las letras a) y b) an-teriores cuando la incompatibilidad o prohibición sur-giere una vez iniciada la actuación profesional, el Abo-gado/a además de cesar inmediatamente en la misma ycomunicarlo a su cliente, deberá requerir de éste el nom-bramiento de nuevo Abogado/a, manteniéndose en elejercicio de sus funciones por el tiempo imprescindiblepara evitar la indefensión.

4.– En los supuestos de ejercicio conjunto de la Abo-gacía en cualquiera de las formas previstas en los artí-culos 46 a 49, las incompatibilidades o prohibicionesque recaigan sobre uno/a cualquiera de sus miembros ode sus colaboradores/as Abogados/as se extienden al con-junto de todos ellos.

Artículo 30.– Aseguramiento de la responsabilidadcivil.

1.– Los Abogados/as responden individualmente dela responsabilidad civil en que pudieren incurrir a con-secuencia de su actividad profesional a cuyo efecto ha-brán de contratar el seguro correspondiente, sin más ex-cepciones que aquellos supuestos en que, como la asis-tencia jurídica gratuita, el seguro haya de ser concerta-do por mandato legal por el Colegio.

2.– No obstante lo previsto en el apartado anterior,el Colegio de Abogados de Gipuzkoa contratará direc-tamente y mantendrá un seguro por riesgos de respon-sabilidad civil en que pudieren incurrir sus colegia-dos/as individualmente y de extensión a todos/as los co-legiados/as sin perjuicio de repercutir sus costes sobrelos mismos.

3.– Los colegiados/as podrán solicitar su exclusiónindividual del seguro concertado por el Colegio lo queprocederá siempre que acrediten tener cubiertos conotro seguro los riesgos de responsabilidad civil en con-diciones similares de cuantía garantizada y otras, a lasprevistas para cada colegiado/a en el seguro contratadopor el Colegio que, en todo caso, velará por el cumpli-miento por dichos colegiados/as del deber legal de ase-guramiento de su responsabilidad civil en las condicio-nes mínimas señaladas.


Elkargoak eskatu ahal izango die kontratu-doku-mentua eta ordaindu izanaren agiria erakusteko eta bai-ta agiri horien kopia bat emateko ere artxiboan jasotagera dadin. Asegurua izateko betebeharra ez dela beteegiaztatuko balitz, Gobernu Batzordeak automatikokisuspendituko ditu lanbidearen egikaritzan, dagokiondiziplinako espedientea irekitzeko eragozpenik gabe.

BIGARREN ATALAELKARGOKIDEEK BEZEROEI, AURKAKO ALDERDIARI,

ABOKATUKIDEEI, ELKARGOARI ETA AUZITEGIEIBURUZ DITUZTEN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK

A) Bezeroei buruz.

31. artikulua.– Abokatuak arazoak eta bezeroakonartzeko duen askatasuna.

1.– Abokatua libre da bezeroak eta arazoak onartze-ko edo ez onartzeko, ofiziozko txandaren eta doako la-guntza juridikoaren erregimen bereziari kalterik egingabe, horiek beren erregimen berezia baitute, eta Esta-tutu honetako 28. artikuluan aurreikusitakoari ere kal-terik egin gabe.

Arazo baten gidaritzan atzera egiteko Estatutu ho-netako 35. artikuluan ezarritakoa bete beharko da.

2.– Abokatuak ezingo du arazo baten ardurarik har-tu, ez bada bezeroaren mandatuz, arazoan esku hartzenari den beste Abokatu baten mandatuz betiere bezeroajakinaren gainean badago eta onartzen badu, edo ofi-ziozko txandarako edo doako laguntza juridikorakoizendapenez.

Mandatua hirugarren batek emana bada eta hiruga-rren horrek bezero berriaren interesak babestu nahi ba-ditu bere interes propioekin batera, bezero berriarenadostasuna beharko da mandatua onartu ahal izateko.

3.– Abokatuak ez du arazoa onartuko edo ez du ara-zoarekin jarraituko arazoaren espezialitatea edo konple-xutasuna dela-eta ez dela gai ikusten badu. Era berean,abstenitu egin beharko du bere lana behar adinako ar-duraz eta arretaz egin ezin badu lehendik hartuta di-tuen arazoen bolumenaren funtzioan.

Hala ere, egoera horretan dagoen Abokatuak aboka-tukide baten lankidetza eskatu ahal izango du manda-tu profesionala burutzeko.

4.– Arazo baten aholkularitzarako edo defentsarakomandatu profesional bat onartzeak berekin du lan ho-ri behar adinako jakitatez, independentzia intelektualeta moralez eta arretaz egiteko Abokatuaren gaitasunprofesionalaren presuntzioa.

32. artikulua.– Etengabeko prestakuntza eta arre-ta profesionala.

1.– Abokatuak etengabe prestatzen jarraitzeko be-tebeharra du bere ezagutzak eguneratzeko arauetan iza-ten diren aldaketei eta jurisprudentziaren eta doktrina

El Colegio podrá requerirles la exhibición del docu-mento contractual y del abono correspondiente, así co-mo copia de dichos documentos para su archivo y cons-tancia. Si se comprobare el incumplimiento del deberde aseguramiento, la Junta de Gobierno les suspende-rá automáticamente en el ejercicio de la profesión sinperjuicio de la incoación del correspondiente expedien-te disciplinario.

SECCIÓN SEGUNDADERECHOS Y DEBERES DE LOS COLEGIADOS/AS EN

RELACIÓN CON LOS CLIENTES, LA PARTE CONTRARIA,LOS COLEGAS, EL COLEGIO Y LOS TRIBUNALES

A) En relación con los clientes.

Artículo 31.– Libertad del Abogado para aceptarasuntos y clientes.

1.– El Abogado/a es libre para aceptar o rechazarclientes y asuntos sin perjuicio del régimen específicode los turnos de oficio y de asistencia jurídica gratuitaque se regirán por su normativa propia y sin perjuiciotambién de lo previsto en el artículo 28 del presenteEstatuto.

El desistimiento en la dirección de un asunto se ajus-tará a lo establecido en el artículo 35.º del presente Es-tatuto.

2.– El Abogado/a no podrá encargarse de un asuntomás que por mandato del cliente, encargo de otro Abo-gado/a que esté interviniendo en el asunto siempre quesea con conocimiento y aceptación del cliente, o por de-signación por los turnos de oficio o de asistencia jurí-dica gratuita.

Cuando el encargo sea conferido por un tercero quepretenda tutelar intereses del nuevo cliente conjunta-mente con los suyos propios, el encargo sólo podrá seraceptado con el consentimiento del nuevo cliente.

3.– El Abogado/a se abstendrá de aceptar o prose-guir un asunto cuando por su especialidad o compleji-dad deba entender que no está capacitado/a. Igualmen-te deberá abstenerse cuando no pueda desarrollar su tra-bajo con la diligencia precisa en función del número deasuntos que tenga anteriormente encomendados.

No obstante, el Abogado/a que se encuentre en lascircunstancias anteriores podrá solicitar la colaboraciónde un colega para llevar a cabo el encargo profesional.

4.– La aceptación de un encargo profesional para elasesoramiento o defensa en un asunto conlleva la pre-sunción de la capacidad profesional del Abogado/a pa-ra realizar la tarea con la competencia, la independen-cia intelectual y moral y la diligencia debidas.

Artículo 32.– Formación Permanente y DiligenciaProfesional.

1.-El Abogado/a tiene el deber personal de forma-ción permanente actualizando sus conocimientos a loscambios normativos y a la evolución de la jurispruden-


zientifikoaren eboluzioari egokituz. Abokatuak zorroz-tasunez beteko du betebehar hau, bereziki, berak egi-ten duen publizitatean edo beste edozein informazio-euskarritan, bulego profesionala identifikatzeko plakakbarne, indibidualizatuta agertzen diren gai juridikoeidagokienean.

2.– Abokatuak arreta eta ardura handienaz egingodu eman zaion arazoaren aholkularitza eta defentsa, ara-zoaren babes juridikoari dagozkion eskakizun tekniko,deontologiko eta etikoak betez eta kolaboratzaileen etabeste lankide batzuen laguntzaz baliatu ahal izango daeta horiek arazoaren ardura bere gain duenaren erantzu-kizunaren pean jardungo dute.

Erantzukizun zibil, penal eta deontologikoak beze-roaren mandatua onartu duen Abokatuarenak izango di-ra beti.

33. artikulua.– Bezeroari informazioa ematea.

1.– Abokatuak arazoaren edo egin beharreko lana-ren ezaugarri berezien eta garrantziaren berri eman be-har dio bezeroari mandatua egiten dion unean edo han-dik oso denbora gutxira eta ahalik eta modurik argie-nean. Bereziki, alderdi hauen berri eman beharko dio:

a) Defentsa-eskubidearen mugak.

b) Lortu nahi duena lortzeko dauden aukerei buruzeta aurreikus daitekeen emaitzari buruz duen iritzia.

c) Bere egoera pertsonal eta ekonomikoarengatikdoako laguntza juridikoaren onura eskatu eta lortzekoaukerarik duen.

d) Bere independentzian nolabait eragina izan deza-keten egoera guztiak, hala nola, aurkako alderdiarekinedo haren ordezkariekin izan ditzakeen familia artekoharremanak, adiskidetasunezkoak, ekonomikoak edo fi-nantzarioak. Interes-gatazkarik edo sortzeko arriskurikizanez gero, mandatuari uko egin beharko dio bereha-la.

e) Arazoari buruz dakien datu edo gertaera oro, sek-retu profesionala urratzea ez badakar eta emaitzan era-gina izan badezake.

f) Aurrera eraman beharreko ekimen eta hipotesiaketa horien ondorio posibleak, barne hartuz, kasuari da-gokion auzian kostuak ordaintzeko kondena jasotzekoposibilitatea edo izan dezakeen bestelako edozein on-dorio gastu-sortzaile edo kaltegarri.

g) Abokatukide baten edo beste profesional batenkolaborazioa eskatzeko aukera arazoaren ezaugarriek edokonplexutasunak hala eskatzen dutenean.

h) Preskripzioa edo iraungitzea edo beste jarduerakaltegarriren bat gerta ez dadin nahitaez eman behardizkion dokumentuak eta egin behar diren egintzak.

i) Aurreikusten diren ordainsariak edo ordainsariazehazteko oinarriak, arazoaren konplexutasunaren, in-teres ekonomikoaren, bete beharreko izapideen eta kon-

cia y la doctrina científica. El Abogado/a cuidará conespecial rigor el cumplimiento de este deber en la ma-teria o materias jurídicas que aparezcan individualiza-das en su publicidad o en cualquier otro soporte infor-mativo incluidas las placas de identificación de su des-pacho profesional.

2.– El Abogado/a realizará con el máximo celo y di-ligencia el asesoramiento y la defensa del asunto enco-mendado, ateniéndose a las exigencias técnicas, deon-tológicas y éticas adecuadas a la tutela jurídica del asun-to pudiendo auxiliarse de sus colaboradores/as y otroscompañeros/as, quienes actuarán bajo la responsabili-dad de quien tiene encomendado el asunto.

Las responsabilidades civiles, penales y deontológi-cas corresponderán, en todo caso, al Abogado/a que hu-biere aceptado el encargo del cliente.

Artículo 33.– Información al cliente.

1.– El Abogado/a debe informar al cliente en el mo-mento del encargo o en fechas próximas y en la mane-ra más clara posible de las peculiaridades e importan-cia del asunto o actividad a desarrollar, incluso por es-crito si así se le solicitare. En particular cuidará de in-formarle de los siguientes aspectos:

a) Limitaciones del derecho de defensa.

b) Su opinión sobre las posibilidades de sus preten-siones y resultado previsible del asunto.

c) Si por sus circunstancias personales y económicastiene la posibilidad de solicitar y obtener los beneficiosde la asistencia jurídica gratuita.

d) Todas aquellas situaciones que aparentemente pu-dieran afectar a su independencia, como relaciones fa-miliares, de amistad, económicas o financieras con laparte contraria o sus representantes. De existir conflic-to de intereses o riesgo de que surja, deberá renunciarinmediatamente al encargo.

e) Todo dato o hecho que le conste en relación alasunto siempre que no conlleve vulneración del secre-to profesional y que pueda incidir en el resultado.

f) Las iniciativas e hipótesis a desarrollar y conse-cuencias posibles de las mismas, incluida la eventualcondena en costas propia del pleito de que se trate ocualquier otra consecuencia gravosa o perjudicial.

g) La posibilidad de solicitar la colaboración de uncolega o de otro profesional cuando las características ocomplejidad del asunto lo requiera.

h) Los documentos que han de serle entregados y ac-tos que han de ser llevados a cabo necesariamente paraevitar la prescripción o caducidad o de cualquier otraactividad prejudicial.

i) Los honorarios previsibles o las bases para su de-terminación en función de la complejidad, interés eco-nómico del asunto, trámites a cumplir y demás circuns-


tuan hartu beharreko gainerako zirkunstantzien arabe-ra, eta ordainketa egiteko modua eta epeak.

j) Bere esku jarritako arazoaren eboluzioa, ebazpengarrantzitsuak, horien kontrako errekurtsoak, transak-zio-aukerak, judizioz kanpoko adostasuna edo auziarenkonponbide alternatiboak bilatzen saiatzea komeni den.

2.– Abokatuak informazio puntuala emango dio be-zeroari mandatua egikaritzean legitimoki ezagutzenduen guztiari buruz. Era berean mandatuaren ebolu-zioari buruzko informazioa ere emango dio bezeroak ha-la eskatzen dionean.

3.– Ofiziozko txandan izendatutako Abokatuak, ofi-ziozko txandak doako laguntza juridikoari buruz dituendesberdintasunak azalduko dizkio bezeroari, eta doakolaguntza juridikoan aurreikusitako kasuetatik at ordain-sariak kobra daitezkeela ere jakitera emango dio.

34. artikulua.– Bezeroaren funtsak eta diru-kopu-ruak.

1.– Abokatuak bere esku eduki ahal izango dituenbezeroaren funts bakarrak ordejarritako gastuetarakohornidurak izango dira, bezeroak idatziz emandako bai-mena salbu, eta horrela denean, edozein unetan ezezta-tu ahal izango du baimen hori bezeroak.

2.– Abokatuak bezeroaren aldeko diru-kopururenbat jasoko balu eskuartean duen arazoa dela bide, ezin-go du atxiki behar-beharrezkoa den denbora baino ge-hiago.

3.– Abokatuak bezeroaren edo hirugarrenen diruaedo baloreak bere esku baditu, banku edo kreditu-era-kunderen batean, eta berehala xedatu ahal izateko mo-duan, irekitako kontu berezi batean edo gehiagotaneduki beharko ditu. Gordailu horiek ezingo dira ezitundu eta ez nahastu ere Abokatuak, Abokatu-bule-goak, bezeroak edo hirugarrenek egindako beste edo-zein gordailurekin.

4.– Funts horiekin ezingo da ordainketarik egin, le-gezko xedapen edo mandamendu judizial batek agin-du ezean edo ordainketaren kargua jasoko duen beze-roak edo hirugarrenak espresuki baimena eman ezean.Debeku horren barnean sartzen da Abokatuak bere or-dainsaria kobratzeko funtsak ateratzea ere, horretarakobaimena eman ez bada bezeroaren mandatu-orrian edogeroago egindako idazki batean eta, jakina, Justizia Au-zitegietan eska edo lor daitezkeen kautelazko neurrieneragozpenik gabe.

5.– Europar Batasuneko beste estatu batean eginda-ko jarduera profesionalaren markoan inoren funtsakdauzkan Abokatuak jatorrizko estatu horretan dagokionElkargoan inoren funtsak gordailatu eta kontabilizatze-ko indarrean dauden arauak bete beharko ditu.

6.– Abokatuek funtsak ematen dizkienaren identi-tate zehatza egiaztatzeko obligazioa dute.

tancias que hayan de ser tenidas en consideración, asícomo la forma y plazos para satisfacerlos.

j) La evolución del asunto encomendado, resolucio-nes transcendentes, recursos contra las mismas; posibi-lidades de transacción, conveniencia de acuerdos extra-judiciales o soluciones alternativas al litigio.

2.– El Abogado/a mantendrá a su cliente puntual-mente informado de todo cuanto legítimamente conoz-ca en el ejercicio del encargo. Igualmente mantendráinformado al cliente sobre la evolución de su encargocuando aquél lo requiera.

3.– El Abogado/a designado por el turno de oficioinformará a su cliente sobre su diferencia con la asis-tencia jurídica gratuita, así como sobre las posibilida-des de percepción de honorarios fuera de los casos pre-vistos en la misma.

Artículo 34.– Fondos y cantidades del cliente.

1.– El Abogado/a no podrá tener en su poder otrosfondos del cliente que los de provisiones para suplidos,salvo autorización escrita de dicho cliente que será re-vocable en cualquier momento.

2.– Si el Abogado/a percibiere alguna cantidad a fa-vor del cliente por razón del asunto de que se trate, nola podrá retener más tiempo que el estrictamente ne-cesario.

3.– Cuando el Abogado/a esté en posesión de dine-ro o valores de clientes o de terceros, estará obligado atenerlos depositados en una o varias cuentas específicasabiertas en un banco o entidad de crédito, con disposi-ción inmediata. Estos depósitos no podrán ser concer-tados ni confundidos con ningún otro deposito del Abo-gado/a, del Bufete, del cliente o de terceros.

4.– Salvo disposición legal, mandato judicial o con-sentimiento expreso del cliente o del tercero por cuen-ta de quien se haga queda prohibido cualquier pagoefectuado con dichos fondos. Esta prohibición compren-de incluso la detracción por el Abogado/a de sus pro-pios honorarios, salvo autorización para hacerlo recogi-da en la hoja de encargo o escrito posterior del clientey, naturalmente, sin perjuicio de las medidas cautela-res que puedan solicitarse u obtenerse de los Tribuna-les de Justicia.

5.– El Abogado/a que posea fondos ajenos en el mar-co de una actividad profesional ejercida en otro EstadoMiembro de la U.E. deberá observar las normas sobredepósito y contabilización de los fondos ajenos en vi-gor en el Colegio a que pertenezca en el Estado Miem-bro de origen.

6.– Los Abogados/as tienen la obligación de com-probar la identidad exacta de quien les entregue los fon-dos.


7.– Abokatuak inoren funtsak jasotzen ditueneanhertsiki profesionala ez den mandatu, gestio edo jardue-raren bat burutzeko, jarduera horri buruzko arautegiorokorra izango da bete beharrekoa.

35. artikulua.– Abokatuaren uko egitea.

1.– Abokatuak lehen onartutako mandatuari ukoegiteko eskubidea du bezeroaren defentsa-gabezia sor-tzen ez badu betiere.

Aurrekoari kalterik egin gabe, Abokatuak manda-tuari uko egin behar dio sekretu profesionala urratze-ko arriskua badago, edo interes-gatazkaren bat sortzenbada, edo gerora ezgaitasuna, bateraezintasuna edo de-bekua sortzeko arrazoiren bat gertatzen bada eta, orohar, arau deontologikoak ez betetzeko arriskua ikustenden guztian.

Ofizioz izendatutako abokatuak, auziperagai denakdoako laguntza juridikoaren onura lortu ez badu, ukoegin ahal izango du funts-hornidura eskatu eta beze-roak ordaintzen ez badio.

2.– Hasi ondoren arazo baten zuzendaritzari edoaholkularitzari uko egiten dion Abokatuaren betebeha-rrak izango dira:

a) Bezeroari idatziz jakinaraztea beste Abokatu batizenda dezan, horretarako arrazoizko epe bat ezartzekoaukerarekin.

b) Bezeroak beste Abokatu bat izendatu bitartean,arazoa arretaz bideratzea defentsa-gabeziarik eta esku-bide-galerarik izan ez dadin.

c) Berak duen dokumentazio guztia eta defentsan ze-har planteatutako idazki guztiak bezeroaren esku eta,kasua bada, Abokatu berriaren esku jartzea eta manda-tuaren egoerari eta berehala egin beharreko jarduereiburuzko informazio osoa ematea.

3.– Mandatuarekin jarraitzeko debekua edo baterae-zintasuna gertatu denean, bezeroari jakinarazi eta arra-zoizko epe bat igaro ondoren beste Abokaturik izenda-tu ez badu, edo harekin harremanetan jartzea ezinez-koa balitz, Abokatua erantzukizunetik libre geratukoda Elkargoari bere uko egitea arrazoituta jakinarazi on-doren, eta ebatzi gabeko auziren bat badago, Auzite-giari eta Prokuradoreari ere jakinarazi ondoren.

4.– Bezeroak zor dituen zenbatekoak kobratu ahalizateko informazioa edo dokumentuak atxikitzea debe-katuta dago kasu guztietan.

36. artikulua.– Bezeroak mandatua suntsitzea.

1.– Bezeroak edozein unetan suntsitu ahal izango duAbokatuarekin duen zerbitzu-harremana eta besteAbokatu bat izendatu, eta eskubide hortaz baliatzekoezingo da inolako baldintzarik ezarri eta, beraz, eztaAbokatuari ordainsaria ordaindu izana ere.

7.– Cuando el Abogado/a reciba fondos ajenos confinalidades de mandato, gestión o actuación diferentea la estrictamente profesional, quedará sometido a lanormativa general sobre tal clase de actuación.

Artículo 35.– Renuncia del Abogado/a.

1.– El Abogado/a tiene el derecho a renunciar al en-cargo anteriormente aceptado siempre que no se pro-duzca indefensión para el cliente.

Sin perjuicio de ello, el Abogado/a tiene el deber derenunciar al encargo siempre que exista riesgo de vul-neración del secreto profesional, o surja conflicto de in-tereses, o aparezcan causas sobrevenidas de incapacidad,incompatibilidad o prohibición y, en general, siempreque exista un riesgo de incumplimiento de normasdeontológicas.

El Abogado nombrado de Oficio, sin que el justi-ciable hubiera obtenido la concesión de asistencia jurí-dica gratuita, podrá renunciar por falta de pago de laprovisión de fondos que en su caso, pueda solicitar.

2.– El Abogado/a que renuncie a la dirección o ase-soramiento en un asunto que hubiere iniciado deberá:

a) Notificarlo por escrito a su cliente a los efectos deque designe nuevo Abogado/a, pudiendo establecer unplazo razonable al efecto.

b) En tanto el cliente no designe nuevo Abogado/a,gestionar diligentemente el asunto a fin de evitar la in-defensión y pérdida de derechos.

c) Poner a disposición del cliente y, en su caso, delnuevo Abogado/a toda la documentación de que dispon-ga así como los escritos planteados en su defensa, pres-tándoles información completa sobre la situación delencargo y las actuaciones más inmediatas a llevar a ca-bo.

3.– En los supuestos de prohibición o incompatibi-lidad para proseguir con el encargo, cuando producidala notificación y transcurrido un plazo razonable elcliente no designare otro Abogado/a, o no fuere posi-ble entrar en contacto con él, el Abogado/a quedará li-berado de responsabilidad después de notificar motiva-damente su renuncia al Colegio, así como al Tribunaly al Procurador/a en el caso de que existiera un pleitopendiente.

4.– Queda prohibida en todo caso la retención de in-formación o documentos a los efectos de cobrar las cuan-tías adeudadas por el cliente.

Artículo 36.– Resolución del encargo por el clien-te.

1.– El cliente podrá resolver en cualquier momentola relación de servicio con el Abogado/a designandouno/a nuevo/a, sin que el ejercicio de este derecho pue-da someterse a condición alguna y, por tanto, tampocoa la previa satisfacción de los honorarios del Abogado/a.


2.– Abokatuz aldatzeko ondorengo erregelak betebeharko dira:

a) Abokatu berriak idatziz jakinaraziko dio aurrekoAbokatuari. Jakinarazpena hartzea nahikoa izango daAbokatu berriak bere jarduerari ekin diezaion eta lehe-nengo Abokatua une horretatik aurrera egiten diren jar-duera profesionalen erantzukizun orotatik libre geratu-ko da.

b) Aurreko Abokatuak bezeroari buruz duen doku-mentazio guztia eta defentsan zehar planteatutako idaz-kiak Abokatu berriaren esku utziko ditu eta gaineraegindako jarduera guztien berri emango dio. Kasu ho-netan aplikatzekoa izango da 35-4 artikuluan ezarrita-ko debekua.

3.– Ordeztua izan den Abokatuak bere jarduera pro-fesionalari dagokion ordainsaria erreklamatzeko esku-bidea izango du eta Abokatu ordeztaileak arduraz etaarretaz lagundu beharko du ordainketaren gestioan.

Zorrari buruzko eztabaidarik badago edo ordaintzea-ri uko egiten bazaio eta adostasunik lortzen ez bada,Abokatu berriak ez du eztabaidan parte hartuko, arbi-tro bidez nahiz bide judizialetik erabaki.

37. artikulua.– Profesionalen ordainsariak.

1.– Abokatuak emandako zerbitzuengatik ordainekonomiko egokia jasotzeko eskubidea du eta baita sor-tu zaizkion gastuengatik ordaindu duena kobratzekoaere.

Ordainsariaren zenbatekoa askatasun osoz hitzartu-ko dute bezeroak eta Abokatuak, arau deontologikoaketa lehiaren babesari eta lehia desleialari buruzko arauakerrespetatuz.

Kontrako berariazko itunik ezean, ordainsaria era-bakitzeko kontuan hartu ahal izango dira, erreferentziagisa, Gipuzkoan indarrean dauden orientazio-arauak,Elkargoaren erregela, usadio eta ohituren arabera apli-katuta, eta arau horiek hitzartutakoaren osagarri gisahartuko dira, kostuak ordaintzeko konderaren erregi-men bereziari kalterik egin gabe.

2.– Ordainsaria erabakitzeko, oinarri gisa, eginda-ko lan profesionala hartuko da kontuan, eta, besteakbeste, baloratuko diren irizpideak izango dira, arazoa-ren bolumen ekonomikoa, Abokatuaren esku-hartzeprofesionalak bezeroarentzat duen baliagarritasuna, ez-tabaidatutako edo kontsideratutako gaien konplexuta-suna, emandako dedikazioa eta denbora, gaiak eskatzenduen espezializazio-maila edo Abokatua aukeratzekoerabakitzailea izan dena, ondorengo jardun judizial edoadministratiboak eragoztea.

3.– Ordainsaria finkoa, aldizkakoa edo ordukakoaizan ahal izango da. Hirugarrenengandik berreskuratu-tako kostuei buruz, alderdiek askatasunez erabakitzendutenari jarraituko zaio, eta berariazko itunik ezeanAbokatuari ordaindu beharko zaizkio.

2.– En los supuestos de cambio de Abogado/a se se-guirán las siguientes reglas:

a) El nuevo Abogado/a lo notificará por escrito al an-terior Abogado/a. La recepción de la notificación serásuficiente para que el nuevo Abogado/a pueda iniciarsus actuaciones quedando liberado el primero de cual-quier responsabilidad por las actuaciones profesionalesefectuadas a partir de dicho momento.

b) El Abogado/a anterior habrá de poner a disposi-ción del nuevo toda la documentación de que dispon-ga así como los escritos planteados en defensa de sucliente, informando al nuevo Abogado/a de todas las ac-tuaciones llevadas a cabo. Será de aplicación a este su-puesto la prohibición establecida en el artículo 35.4.

3.– El Abogado/a sustituído/a tendrá derecho a re-clamar los honorarios que correspondan a su interven-ción profesional y el sustituto/a tendrá el deber de co-laborar diligentemente en la gestión de su pago.

En el supuesto de que existiere controversia sobre ladeuda o negativa al pago y no se llegare a un acuerdo,el nuevo Abogado/a se mantendrá al margen de la con-troversia, tanto si se dirime en vía arbitral como en víajudicial.

Artículo 37.– Honorarios profesionales.

1.– El Abogado/a tiene derecho a una remuneracióneconómica adecuada por los servicios prestados, así co-mo al reintegro de los gastos que se le hayan causado.

La cuantía de los honorarios será libremente conve-nida entre el cliente y el Abogado/a, con respeto a lasnormas deontológicas y sobre defensa de la competen-cia y competencia desleal.

A falta de pacto expreso en contrario, para la fija-ción de los honorarios se podrán tener en cuenta, comoreferencia, las Normas orientadoras vigentes en Gipuz-koa, aplicadas conforme a las reglas, usos y costumbresdel Colegio, normas que tendrán carácter supletorio delo convenido, sin perjuicio del régimen específico de lacondena en costas.

2.– En la determinación de los honorarios se tendráen cuenta, como base, el trabajo profesional realizado yse establecerán valorando criterios tales como la cuan-tía económica del asunto, la utilidad que la interven-ción profesional del Abogado/a tenga para el cliente, lacomplejidad de las cuestiones debatidas o sometidas aconsideración, la dedicación y el tiempo empleado, elgrado de especialización requerido o determinante dela elección del Abogado/a, la evitación de posterioresactuaciones judiciales o administrativas.

3.– La remuneración podrá asumir la forma de re-tribución fija, periódica o por horas. Respecto a las cos-tas recobradas de terceros se estará a lo que librementeacuerden las partes, que a falta de pacto expreso habránde ser satisfechas efectivamente al Abogado/a.


Abokatuaren ordainsaria erabakitzeko irizpide bakaredo nagusi gisa emandako denbora hartu ahal izateko,bezeroaren adostasuna beharrezkoa izango da, akordioanAbokatuak frakzio kronologiko bakoitzeko ezarrita dau-kan prezioa finkatu beharko da eta, kasua denean etaahal denean, baita mandatuz emandako lana egiteko ha-siera batean aurreikusten den denbora ere.

4.– Kasu guztietarako debekatuta dago litis kuota-ren ituna zentzu hertsian, hau da, Abokatuak eta beze-roak, arazoa amaitu aurretik akordio bat egitea, beze-roak arazoaren emaitzaren ehuneko bat bakarrik ordain-tzeko konpromisoa hartuz, dela diru-kopuru baten, de-la bezeroak arazoarengatik lortutako beste edozein onu-ra, ondasun edo baloreren ehuneko bat.

5.– Abokatuek behin eta berriz eta ausarkeriaz bes-te abokatukideen minutak inpugnatzeak diziplinazkoerantzukizuna ekarriko du, eta erantzukizun bera izan-go dute behin eta berriz gehiegizkotzat edo bidegabe-kotzat deklaratzen diren ordainsariak ezartzen dituztenAbokatuek ere.

38. artikulua.– Aurrekontua eta likidazioa.– «Man-datu-orria».

1.– Mandatua onartu aurretik, bere jarduera profe-sionalari dagokion ordainsariari buruzko eta ordainsa-ria zehazteko erabiltzeko asmoa duen irizpideei buruz-ko informazioa eman beharko dio Abokatuak bezeroa-ri.

2.– Betiere komenigarritzat jotzen da Abokatuarenesku-hartze profesionalaren aurrekontua ematea beze-roari, bezeroak berak ere sinatutako «Mandatu-orri» ba-ten bitartez.

Nahitaez eman beharko da «Mandatu-orria»: a) be-zeroak hala eskatzen duenean; b) Estatutu honetako 37-2 artikuluan azaldutako irizpideak aplikatuz, ordain-sariei buruzko orientazio-arauek zehazten dutena bai-no prezio handiagoa aurreikusten denean.

3.– «Mandatu-orrian» adierazi beharko da:

a) Mandatuaren xedea.

b) Espresuki sartzen diren jardun konkretuak eta, be-raz, aplikagarri izango zaizkionak. Komenigarritzat jo-tzen da halaber, kasua denean, aurrekontuan sartzen ezdiren baliabideei, peritu-txostenei eta bestelakoei ereerreferentzia egitea.

c) Lan profesionalarengatik kobratuko den prezioa,kontuan hartzen diren irizpideak adieraziz eta, kasuadenean, baita prezioan duten eragina ere. Arazoak di-tuen ezaugarriak direla-eta ezinezkotzat jotzen deneanzenbateko zehatza finkatzea, zirkunstantzia hori jasotautzi beharko da, zenbatekoa zehazteko erabiliko direnoinarriak adieraziz betiere.

d) Ordejarritako gastuengatik eta aurreko c) letranadierazitako zentzuan prezioan sartzen ez diren bestezirkunstantzia batzuengatik eskatuko diren zenbate-koak.

La determinación del criterio de remuneración en ba-se al tiempo empleado cuando sea el criterio único oprincipal, sólo podrá establecerse con la conformidaddel cliente, fijándose en el acuerdo el precio que el Abo-gado/a tenga establecido por fracción cronológica, y, ensu caso y cuando ello sea posible, el tiempo previsto ini-cialmente para realizar el trabajo encomendado.

4.– Se prohibe en todo caso el pacto de cuota litisen sentido estricto, entendiéndose por tal el acuerdo en-tre el Abogado/a y su cliente, previo a la terminacióndel asunto, en virtud del cual éste se compromete a pa-garle únicamente un porcentaje del resultado del asun-to, independientemente de que consista en una sumade dinero o cualquier otro beneficio, bien o valor queconsiga el cliente por el asunto.

5.– La impugnación habitual y temeraria por losAbogados/as frente a las minutas de sus colegas dará lu-gar a responsabilidad disciplinaria, así como tambiénincurrirán en dicha responsabilidad los Abogados cu-yos honorarios sean declarados reiteradamente excesi-vos o indebidos.

Artículo 38.– Presupuesto y liquidación.– «Nota deencargo».

1.– El Abogado/a con carácter previo a la aceptacióndel encargo deberá informar al cliente sobre los hono-rarios correspondientes a su actuación profesional y loscriterios que pretenda utilizar para determinar su re-muneración.

2.– Se entiende recomendable en todo caso la entre-ga al cliente de un presupuesto por la intervención pro-fesional del Abogado/a, a través de una «Nota de en-cargo» que venga firmada también por el cliente.

La entrega de la «Nota de encargo» será preceptiva:a) cuando así lo requiera el cliente; b) cuando por apli-cación de los criterios establecidos en el art. 37.2.º deeste Estatuto sea previsible un precio superior al deter-minado en las Normas orientativas sobre honorarios.

3.– En la «Nota de encargo» se hará constar:

a) El objeto del encargo.

b) Las actuaciones concretas que expresamente que-dan incluidas a las que, por tanto, es de aplicación. Seestima conveniente que también se haga referencia, ensu caso, a aquellas que como los recursos, informes pe-riciales y otras no formen parte del presupuesto.

c) El precio por el trabajo profesional con indicaciónde los criterios que se tienen en consideración y, en sucaso, su repercusión en el precio. Cuando por las carac-terísticas del asunto se estime que no es posible su de-terminación en cuantía exacta, se dejará constancia deesta circunstancia, indicándose en todo caso las basesque servirán para su determinación.

d) Las cantidades que se requerirán por suplidos opor otras circunstancias y que no se incluyen en el pre-cio en el sentido de la letra c) anterior.


e) Zein unetan ordainduko diren zenbatekoak.

f) Kasua denean, arbitrajepean jartzea desadostasu-nik sortuz gero.

4.– Ordainsariak kobratzeko, Abokatuak minuta edofaktura bat egin beharko du zenbatekoa kalkulatzekogarrantzia duten elementu guztiak xehetasunez azalduz.

B) Aurkako alderdiarekiko harremanak

39. artikulua.– Aurkako alderdiarekiko harrema-nak.

1.– Abokatuak ez du inolako harremanik eta komu-nikaziorik izango aurkako alderdiarekin, beste Aboka-tu bat ordezkari duela eta hark zerbitzua ematen dioladakienean, eta arazoari buruzko harreman guztiak Abo-katu horrekin izango ditu, abokatukideak bere bezeroa-rekin harremanak izateko baimena eman ezean espre-suki.

2.– Aurkako alderdiak Abokaturik ez duenean kon-tu handiz ibili beharko da egiten zaizkion tratu eta pro-posamenetan. Edozein kasutan aholkua emango dionAbokatu bat lehenbailehen izenda dezala gomendatu-ko zaio.

C) Elkargoarekiko harremanak

40. artikulua.– Taldeak eratzeko eskubidea.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko Abokatuekberen interes bereziak defenditzeko, Justizia sustatze-ko, eta Lanbidearen objektuarekin lotutako gainerakoxedeetarako Taldeak eratu ahal izango dituzte Elkargoa-ren baitan.

2.– Taldeek Elkargoaren Erregistroan gordailatukodituzte beren Estatutuak; Gobernu Batzordeak Estatu-tu horiek onartu beharko ditu eta une horretan balioosoz eratuta geratuko da Taldea. Era berean, Estatutue-tan aldaketak egiteko proposamenak ere Gobernu Ba-tzordeak onartu beharko ditu. Edozein kasutan, Taldebat eratzeko gutxienez 25 elkargokide beharko dira, Es-tatutuak aurkeztean hala egiaztatu beharko da, eta gu-txieneko kopuru hori beti mantendu beharko da, hariketa Taldea etenda utzi edo desegin arte.

3.– Taldeek egiten dituzten jardun eta komunika-zio guztiak behar bezala identifikatu beharko dituzteberaiek egindako gisa, Elkargoari egozteko modukoakizan ez daitezen eta, gainera, Gobernu Batzordeak al-dez aurretik baimendu beharko ditu beti.

4.– Elkargoa bereziki saiatuko da Abokatu gazteenTaldeari laguntzen eta Talde horrek gazteen kolektiboa-ren alde egiten dituen jardun profesional eta trebakun-tzakoei babesa ematen.

5.– Elkargoan eratuta dauden edo eratuko diren Tal-deek Gobernu Batzordearen mendean jardungo dute.

e) Los momentos en que proceda el abono de canti-dades.

f) En su caso, sumisión a arbitraje cuando surjan dis-crepancias.

4.– Para la percepción de honorarios, el Abogado/ahabrá de expedir una minuta o factura que incluirá conel debido detalle todos los elementos relevantes para sudeterminación.

B) Relaciones con la parte contraria

Artículo 39.– Relaciones con la parte contraria.

1.– El Abogado/a deberá abstenerse de toda relacióny comunicación con la parte contraria cuando le cons-te que está representada y asistida por otro Abogado/a,manteniendo siempre con éste/a la relación derivada delasunto, a menos que el colega autorice expresamente elcontacto con su cliente.

2.– Cuando la parte contraria no disponga de Abo-gado/a se tendrá el máximo cuidado en los tratos y pro-puestas que se le hagan. En todo caso se le recomenda-rá que designe con la mayor prontitud Abogado/a quele asesore.

C) Relaciones con el Colegio

Artículo 40.– Derecho a la constitución de agrupa-ciones.

1.– Los Abogados/as pertenecientes al Colegio deAbogados de Gipuzkoa podrán constituir en su senoAgrupaciones para la defensa de sus intereses específi-cos, la promoción de la Justicia, y los demás vincula-dos al objeto de la Profesión.

2.– Las Agrupaciones depositarán sus Estatutos enel Registro del Colegio; que deberán ser aprobados porla Junta de Gobierno, momento en el que quedarán vá-lidamente constituidas. Igualmente deberá ser aproba-da por la Junta de Gobierno cualquier propuesta de mo-dificación de los Estatutos de los mismos. En todo ca-so su constitución requerirá un número mínimo de 25colegiados/as, que habrá de acreditarse en el momentode presentación de los Estatutos; número mínimo exi-gible en todo momento hasta su suspensión o disolu-ción.

3.– Las Agrupaciones deberán identificar como pro-pias todas sus actuaciones y comunicaciones, de mane-ra que no sean atribuibles al Colegio, y que en todo ca-so, deberán ser previamente autorizadas por la Junta deGobierno.

4.– El Colegio procurará especialmente el apoyo a laAgrupación de Abogados/as jóvenes y a sus actividadesprofesionales y formativas en beneficio de este colecti-vo.

5.-Las Agrupaciones de Abogados que estén consti-tuidas o se constituyan en el Colegio actuarán subordi-nadas a la Junta de Gobierno.


41. artikulua.– Elkargokideek Elkargoaren antola-menduari buruz dituzten eskubideak.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko kide diren Abo-katuek eskubide hauek dituzte:

a) Elkargoaren babesa eskatu eta lortzeko eskubidea,lanbidea egikaritzean edo horren ondorioz beren edobeste abokatukideen eskubide profesionalei eta intere-sei kalte egin zaiela uste dutenean, gertaera horien be-rri Elkargoari emanez. Beste Elkargo batzuetan sartu-ta dauden abokatuek ere izango dute eskubide hau pro-fesionalki Gipuzkoan dihardutenean.

b) Elkargoko arazoetan parte hartzeko eskubideaproposamenak eta iradokizunak eginez.

c) Zuzendaritzako karguetarako hautesle eta hauta-gai izateko eskubidea, eskatzen diren baldintzak bete-tzen badituzte.

d) Ohiko nahiz aparteko Batzar Nagusietarakodeialdia jasotzeko eskubidea eta eztabaida eta botazioe-tan parte hartzekoa.

e) Elkargoaren ondasun eta zerbitzuez baliatu eta go-zatzeko eskubidea, erabilera eta funtzionamendua arau-tzen duten arauak errespetatuz.

f) Elkargoak antolatzen dituen jarduerei buruzko in-formazioa eta, bereziki, etengabeko prestakuntzako jar-duerei buruzkoa, jasotzeko eskubidea.

g) Irekitzen zaizkien diziplinazko prozeduren berriizateko eskubidea eta prozedura horietan entzunak iza-tekoa.

h) Elkargoak hartutako erabakien aurrean errekur-tsoa jartzeko eskubidea, erabaki horietan interesatuakbadira.

i) Jakinarazpenak edo komunikazioak jasotzeko zeinbide duten nahiago (posta, faxa, telematika,...) Elkar-goari jakinarazteko eta Elkargoak eskatutakoaren ara-bera jokatzeko eskubidea. Aukerarik egiten ez bada,postaz egingo ditu jakinarazpenak edo komunikazioakElkargoak. Bulego kolektiboak direnean, aski izango dabertako Lehendakariari edo Koordinatzaileari bidaltzeajakinarazpena edo komunikazioa eta haren erantzuki-zuna izango da bulegoko gainerako kideei jakinarazpe-naren edo komunikazioaren berri ematea. Jakinarazpe-na idatz-zati honetan aurreikusitakoaren arabera eginezin denean, aski izango da Elkargoaren iragarki-oho-lean eta, kasua izanez gero, Gipuzkoako Aldizkari Ofi-zialean egindako publizitatea.

j) Estatutu honek elkargokide gisa aitortzen edoematen dizkien gainerako eskubideak.

42. artikulua.– Elkargokideek Elkargoaren antola-menduari buruz dituzten betebeharrak.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoan sartutako Aboka-tuek ondorengo betebeharrak dituzte:

Artículo 41.– Derechos de los colegiados/as en re-lación a la organización colegial.

Los Abogados/as miembros del Colegio de Aboga-dos de Gipuzkoa, disponen de los siguientes derechos:

a) A recabar el amparo del Colegio cuando conside-ren lesionados sus derechos profesionales y sus intere-ses o los de los demás colegas con ocasión o como con-secuencia de su ejercicio profesional, poniendo los he-chos en conocimiento del Colegio. Este derecho asistetambién a los Abogados/as incorporados/as a otros Co-legios cuando intervengan profesionalmente en Gipuz-koa.

b) A intervenir en los asuntos colegiales formulan-do propuestas y sugerencias.

c) A ser elector/a y elegible para los cargos directi-vos siempre que reúnan las condiciones requeridas.

d) A ser convocados/as a las Asambleas Generales,ordinarias y extraordinarias, y participar en sus delibe-raciones y votaciones.

e) A participar en el uso y disfrute de los bienes yservicios del Colegio, respetando las normas que regu-len su uso y funcionamiento.

f) A obtener información de las actividades que or-ganice el Colegio y, en particular, de todas las referidasa la formación permanente.

g) A ser informados/as y oídos/as en los procedimien-tos disciplinarios que se les incoen.

h) A recurrir frente a las decisiones colegiales en quetengan la condición de interesados/as.

i) A notificar al Colegio el medio (correo, fax, tele-mático...) a través del cual expresen su preferencia pa-ra recibir notificaciones o comunicaciones y a que el Co-legio actúe conforme a lo solicitado. En el caso de nohacerse la opción, las notificaciones o comunicacionesque practique el Colegio se harán por correo. En el su-puesto de despachos colectivos, será suficiente la noti-ficación o comunicación practicada a su Presidente oCoordinador siendo responsabilidad de éste extender lanotificación o comunicación a los demás miembros deldespacho. Cuando no sea posible la notificación confor-me a lo previsto en el presente apartado, será suficien-te la publicidad practicada en el tablón de anuncios delColegio y, en su caso, en el Boletín Oficial de Gipuz-koa.

j) A los demás derechos que el presente Estatuto lesreconoce o confiere como miembros del Colegio.

Artículo 42.– Deberes de los colegiados/as en rela-ción a la organización colegial.

Los Abogados/as incorporados/as al Colegio de Abo-gados de Gipuzkoa tienen los siguientes deberes:


a) Estatutu honetan eta Abokatuei oro har aplikatubeharreko gainerako arauetan ezarritakoa betetzea.

b) Bulegoa Gipuzkoako Lurraldean irekita manten-tzea Estatutu honetan aurreikusitakoaren arabera. Be-tebehar hori jarduneko elkargokideei baino ez zaie es-katuko.

c) Bere funtzioak egiteko Abokatuak behar duen as-katasunaren, independentziaren edo duintasunaren aur-kako atentatu oro Elkargoaren aurrean salatzea eta El-kargoak esku hartzea arrazoizkoa izan daitekeen besteedozein kasutan ere gauza bera egitea, batez ere, sekre-tu profesionala urratzeko mehatxua edo arriskua baldinbadago.

d) Elkargoaren aurrean salatzea intrusismo profesio-nala gertatzen denean eta lanbidea legez kontra egika-ritzen denean, lanbidea bere osotasunean edo gai bateanedo mota bateko gaietan egikaritzeko suspentsioa, in-habilitazioa, ezgaitasuna, bateraezintasuna edo debekuaduelako salatuak; eta halaber lanbidea irregularki egi-karitzen denean ere, lehiaren babesari eta lehia desleia-lari buruzko legeriaren aurkako egintzak burutuz.

e) Kuota arruntak nahiz apartekoak eta Elkargoakezarritako gainerako kargak, edozein eratakoak izandaere, horretarako ezarritako eran eta epeetan ordaintzea.

f) Elkargoari jakinaraztea zein erregimenetan dihar-duen lanbidean, Titulu honetako bigarren Kapituluanaurreikusitakoaren arabera, eta aldaketaren bat izatendenean, horren berri ematea.

g) Elkargoko fitxan jasota dauden datuetan izanda-ko aldaketa puntualen berri ematea Elkargoari, hala no-la helbide profesionala, telefonoa, faxa, helbide elektro-nikoa, etab. aldatzen direnean, eta oro har, egoera pro-fesionalean garrantzia izan dezaketen gainerako aldake-tak jakinaraztea, esate baterako, hilabete baino gehia-goan kanpoan izan behar duenean edo denbora bereangaixorik edo ezgaituta dagoenean, eskuartean dituenarazoak artatu gabe.

h) Txosten edo azterketa estatistikoak egiteko eska-tzen zaizkion datuak Elkargoari ematea.

i) Beste Abokatu Elkargo batek diziplinako espe-dientea ireki izanaren berri ematea, bidezkoa den gai-nerako guztia adierazteko eragozpenik gabe.

j) Estatutu honetan elkargokideei ezartzen zaizkiengainerakoak edo Elkargoko organoek beren eginkizu-na betez erabaki ditzaketenak.

D) Auzitegiei buruz.

43. artikulua.– Auzitegiei buruzko eskubideak etabetebeharrak.

Auzitegi buruz, legeek, Abokatuen Estatutu oroko-rrak eta oro har aplikatu beharreko arauek aitortu etaezarritako eskubideak eta betebeharrak dituzte Aboka-tuek.

a) Cumplir lo previsto en el presente Estatuto y de-más normas de aplicación general a los Abogados/as.

b) Mantener despacho abierto dentro del Territoriode Gipuzkoa conforme a lo previsto en el presente Es-tatuto. Este deber sólo será exigible a los Abogados Co-legiados Ejercientes.

c) Denunciar ante el Colegio cualquier atentado con-tra la libertad, independencia o dignidad de un Abo-gado/a en el ejercicio de sus funciones, o en cualquierotro supuesto en que resulte razonable la intervencióndel Colegio particularmente cuando exista amenaza oriesgo para el mantenimiento del secreto profesional.

d) Denunciar ante el Colegio los actos de intrusis-mo profesional y los supuestos de ejercicio ilegal porhallarse el denunciado incurso en suspensión, inhabili-tación, incapacidad, incompatibilidad o prohibición pa-ra el ejercicio de la profesión en toda su extensión o enalgún asunto o tipo de asuntos; así como los supuestosde ejercicio irregular por constituir actos contrarios ala legislación sobre defensa de la competencia, de com-petencia desleal u otras de análogo contenido.

e) Estar al corriente en el pago de las cuotas, ordi-narias y extraordinarias, y de las demás cargas colegia-les cualquiera que sea su naturaleza, en la forma y pla-zos al efecto establecidos.

f) Notificar al Colegio su régimen de ejercicio con-forme a lo previsto en el Capítulo segundo del presen-te Título y los cambios que se produzcan.

g) Comunicar al Colegio puntualmente los cambiosde datos relativos a la ficha colegial tales como domi-cilio profesional, teléfono, fax, e-mail, etc. y, en gene-ral, los demás que tengan relevancia sobre su situaciónprofesional, tales como ausencias superiores a un mes osupuestos de enfermedad o invalidez por igual tiempo,sin proveer al cuidado de sus asuntos.

h) Facilitar al Colegio los datos que sean solicitadospara la elaboración de informes o estudios de carácterestadístico.

i) Comunicar la incoación de un expediente discipli-nario por otro Colegio de Abogados, sin perjuicio demanifestar lo demás que proceda.

j) Los demás que les reconoce el presente Estatutocomo miembros del Colegio o puedan acordar los ór-ganos colegiales en el ejercicio de sus funciones.

D) En relación con los Tribunales

Artículo 43.– Derechos y deberes en relación con losTribunales.

Los Abogados/as disponen en relación a los Tribu-nales, de los derechos y deberes que les reconocen lasleyes, el Estatuto General de la Abogacía y demás nor-mas de general aplicación.


E) Abokatukideei buruz.

44. artikulua.– Lanbideko kideen arteko harrema-nak.

Abokatuen arteko harremanetan bata bestearekikoleialtasuna, elkarrekiko errespetua eta adiskidetasunamantendu behar da.

Elkarren arteko harremanetan Europar Batasuneanerabakitako arau deontologikoetatik ateratzen den jo-kabide-kodea onartuko dute mugaz haraindi dihardu-tenean eta Abokatutzaren organo orokorrek erabakita-koaren araberakoa gainerako kasuetan.

BIGARREN KAPITULUAGIPUZKOAN BULEGO PROFESIONALAREKIN

JARDUTEKO MODUAK

45. artikulua.– Jarduteko modua aukeratzeko as-katasuna.

1.– Elkargokideek, profesional libreak direnez, as-katasun osoa dute beren interes pertsonal eta profesio-nalen arabera egokien deritzen moduan egikaritzekolanbidea.

Ondorioz, Abokatuek indibidualki, beste batzuekinbatera taldean edo elkartean edo beste diziplina edo jar-duera-eremu batzuetako profesionalekin batera, Aboka-tutzarekin bateraezinak ez badira, egikari dezakete lan-bidea. Era berean, norberaren kontura jardun ahal izan-go dute lanbidean bulegoaren titular izanik, edo ino-ren kontura Zuzenbidean zilegi den edozein kontratu-formulaz baliatuz, baita lan-zuzenbideko erregimeneanere.

2.– Lanbidean jarduteko modu desberdinak Kapi-tulu honetan aurreikusitakoaren arabera arautuko dira.

46. artikulua.– Egikaritze indibiduala.

1.– Abokatutzaren egikaritze indibiduala norbera-ren kontura egin ahal izango da, bulego baten titulargisa, edo inoren kontura bulego indibidual edo dizipli-na anitzeko baten kolaboratzaile gisa, edo Lan-zuzen-bideko erregimenean edo Abokatuentzat erreserbatutadauden zerbitzu juridikoak emateko helburu soziala ezduen pertsona juridiko baten zerbitzuan.

2.– Ez da norberaren bulegoko titular gisa diharduenAbokatuaren izaera galduko ondorengo kasuetan:

a) Abokatuak kolaboratzaileak dituenean bere bule-goan, harreman laboralarekin edo gabe.

b) Abokatuak bere bulegoa konpartitzen duenean ez-kontidearekin, edo maitasunezko harreman bertsua iza-nik berarekin bizi den pertsonarekin, aurreko edo on-dorengo ahaideekin, odolkidetasuneko edo afinitatekobigarren mailara arteko ahaideekin, bulego kolektiboaeratzea erabakitzen ez badute, kasu horretan bulego ko-lektiboen erregimena aplikatuko baitzaie.

E) En relación con los colegas

Artículo 44.– Relaciones entre compañeros/as deprofesión.

Los Abogados/as deben mantener entre sí recíprocalealtad, respeto mutuo y relaciones de compañerismo.

En sus relaciones mutuas asumirán el código de con-ducta que resulte de las normas deontológicas acorda-das en el ámbito de la Unión Europea para actuacionesextrafronterizas o por los órganos generales de la Abo-gacía en los demás casos.

CAPÍTULO SEGUNDODE LAS FORMAS DE EJERCICIO CON DESPACHO

PROFESIONAL EN GIPUZKOA

Artículo 45.– Libertad de opción por la forma deejercicio.

1.– Los colegiados/as, como profesionales libres, tie-nen plena libertad de opción por la forma de ejercicioque estimen más conveniente a sus intereses persona-les y profesionales.

En consecuencia, los Abogados/as pueden ejercer laprofesión individualmente, o agrupados/as o asocia-dos/as con otros/as incluso con profesionales de otrasdisciplinas o campos de actividad que no sean incom-patibles con la Abogacía. Así mismo podrán ejercer laprofesión por cuenta propia y en despacho de su titu-laridad, o por cuenta ajena bajo cualquier fórmula con-tractual lícita en Derecho, incluido el régimen de de-recho laboral.

2.– Las distintas formas de ejercicio profesional seregularán conforme a lo previsto en el presente Capí-tulo.

Artículo 46.– Ejercicio individual.

1.– El ejercicio individual de la Abogacía podrá de-sarrollarse por cuenta propia, como titular de un des-pacho, o por cuenta ajena como colaborador/a con undespacho individual o multidisciplinar, o en régimende Derecho laboral o al servicio de una persona jurídi-ca cuyo objeto social sea ajeno a la prestación de servi-cios jurídicos reservados a los Abogados/as.

2.– No se perderá la condición de Abogado/a queejerce como titular de su propio despacho individualcuando:

a) El Abogado/a tenga en su bufete colaboradores/as,con o sin relación laboral con los mismos.

b) El Abogado/a comparta su bufete con su cónyu-ge o persona con quien conviva con relación similar deafectividad, ascendientes, descendientes o parientes has-ta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, a noser que opten por la constitución de un despacho co-lectivo en cuyo caso será de aplicación el régimen pro-pio de estos.


c) Abokatuak lankidetzako akordioak ituntzen di-tuenean estatuko edo atzerriko beste Abokatu edo bu-lego kolektibo batzuekin arazo edo arazo-mota jakin ba-tzuetarako, edozein formatakoak izanda ere.

d) Abokatuak lokalak, instalazioak, zerbitzuak edobestelako bitartekoak beste Abokatu batzuekin konpar-titzen dituenean, baina bakoitzak bere bulegoaren in-dependentzia mantenduz, bezeroen aurrean elkarrekinbatera identifikatu gabe.

e) Abokatuak pertsona bakarreko sozietate bat era-tzen duenean lanbidean jarduteko.

3.– Abokatutza inoren kontura egikaritzeko kolabo-razio-erregimen berezian edo lan-zuzenbidekoan, ida-tziz itundu beharko da espresuki, baldintzak, iraupe-na, irismena eta erregimen ekonomikoa finkatuz.

Abokatutza inoren kontura eta lan-zuzenbideko erre-gimenean egikaritzen denean, lanbidean jarduteko oi-narrizkoak diren askatasuna eta independentzia erres-petatu beharko dira eta kontratuan adierazi beharko daesklusibotasunez jardungo duen ala ez.

Elkargoak galdatu ahal izango du kolaboraziokokontratuak eta lanekoak aurkeztea idatz-zati honetaneta hurrengo artikuluan zehaztutakoa betetzen delaegiaztatu ahal izateko.

47. artikulua.– Egikaritze indibiduala Abokatu-bulego indibidual baten titularrarekin kolaboraziokoedo lan-zuzenbideko erregimenean.

1.– Abokatutza indibidualki egikaritzen denean bes-te Abokatu batzuekin batera kolaborazioko erregimenberezian edo lan-zuzenbidekoan, ondorengo erregelakbete beharko dira:

a) Bulegoaren titularra den Abokatuak izango dugainerako Abokatuek egiten dituzten gestio edo jardu-nen erantzukizuna bere bezeroen aurrean, bidezkoa iza-nez gero Abokatu horien aurrean errepetitu ahal izan-go duen arren.

b) Titular ez diren Abokatuek profesionalki esku-hartzeko eta, edozein kasutan, idazkiak sinatzeko, be-zeroak bere adostasuna azaldu beharko du aldez aurre-tik, eta Abokatu titularrarekin egiten dituen bileretanegon daitezen ere bezeroaren baimena beharko da.

c) Bezeroak ordaindu beharreko ordainsariak bule-goaren titularraren alde sortuko dira, nahiz eta laneanjardun dutenak inoren konturako Abokatuak edo ho-rietakoren bat izan. Izenpetutako itunetan Abokatuenordainsari gisa esku hartzen duten arazoetako zerbitzu-sarien ehuneko bat ezartzen denean, Abokatu titularra-ren erantzukizuna izango da ordainketa egitea nahiz etabezeroak ordaindu ez, kontrako itunik idatziz eginezean.

d) Inoren kontura diharduten Abokatuek Estatutuhonetan ezarritako arau deontologikoak eta aplikatu be-harrekoak diren gainerakoak eta bereziki sekretu pro-fesionala gorde beharra bete beharko dituzte, eta bakoi-tzak bere diziplinazko erantzukizuna izango du.

c) El Abogado/a concierte acuerdos de colaboraciónpara determinados asuntos o clases de asuntos con otrosAbogados/as o despachos colectivos, nacionales o ex-tranjeros, cualquiera que sea su forma.

d) El Abogado/a comparta los locales, instalaciones,servicios u otros medios con otros Abogados/as, peromanteniendo la independencia de sus bufetes, sin iden-tificación conjunta de los mismos ante la clientela.

e) El Abogado/a constituya una sociedad uniperso-nal para el ejercicio de la profesión.

3.– El ejercicio de la Abogacía por cuenta ajena enrégimen especial de colaboración o de derecho laboralhabrá de pactarse expresamente por escrito, fijando lascondiciones, duración, alcance y régimen económico.

Cuando se ejerza la Abogacía por cuenta ajena bajorégimen de derecho laboral, habrá de respetarse la li-bertad e independencia básicas para el ejercicio de laprofesión y el contrato deberá expresar si dicho ejerci-cio se lleva a cabo o no en régimen de exclusividad.

El Colegio podrá exigir la presentación de los con-tratos de colaboración y de trabajo a fin de verificar quese ajustan a lo establecido en este apartado y en el ar-tículo siguiente.

Artículo 47.– El ejercicio individual en régimen decolaboración o de derecho laboral con el titular de undespacho individual de Abogado/a.

1.– El ejercicio individual de la Abogacía conjunta-mente con Abogados/as en régimen especial de colabo-ración o de derecho laboral quedará sometido a las si-guientes reglas:

a) El Abogado/a titular del despacho responderá fren-te a sus clientes de las gestiones o actuaciones que efec-túen los demás Abogados/as, sin perjuicio de la facul-tad de repetir frente a los mismos si procediere.

b) La intervención profesional de los Abogados/as di-ferentes del titular y, en todo caso, la firma de escritos de-berá contar con el previo consentimiento del cliente, asícomo habrá de ser autorizada por el cliente su presenciaen las reuniones que celebre con el Abogado/a titular.

c) Los honorarios a cargo del cliente se devengarána favor del titular del despacho aun cuando las actua-ciones hubieren sido realizadas por alguno o algunos delos Abogados/as por cuenta ajena. Cuando en los pac-tos suscritos la remuneración de estos Abogados/as con-sistiere en porcentaje sobre honorarios en asuntos en quehubieren intervenido, el Abogado/a titular responderáde su pago aun cuando el cliente no los hubiere abona-do, salvo pacto escrito en contrario.

d) Los Abogados/as por cuenta ajena estarán sujetosa las normas deontológicas establecidas en el presenteEstatuto y demás que resulten de aplicación y en espe-cial al deber de secreto profesional, y asumirán su pro-pia responsabilidad disciplinaria.


2.– Aurreko a) eta b) idatz-zatietan ezarritakoa ez daaplikatuko bezeroak bulegoko titularra ez den pertso-na bat izendatzen duenean bere Abokatu gisa. Horre-lakoetan, mandatua onartzeko eta profesionalki eskuhartzeko, izaera orokorrez ezarritako arauak aplikatu-ko dira, izan lezakeen erantzukizun zibilaren erregime-na barne.

3.– Era honetako bulegoen publizitatean, informa-zioan eta karteletan ezingo da erabili bulegoaren izae-ra indibiduala argi adierazten ez duen edo nahasgarriaizan litekeen izendapen edo identifikazio-zeinurik.

48. artikulua.– Bulego kolektiboak.

1.– Abokatuek kolektiboki egikaritu ahal izango du-te Abokatutza, zuzenbidean zilegi den edozein forma-tan elkartuz, baita merkataritzako sozietate gisa ere.

Bulego kolektiboek beste Abokatu batzuk ere kon-tratatu ahal izango dituzte kolaborazioko erregimen be-rezian edo lan-zuzenbidekoan.

2.– Taldearen helburu bakar eta esklusiboa inoreninteresen kontsulta, aholkularitza, gestio eta defentsa-ko lanak eta Abokatuei dagozkien gainerako jardueraprofesionalak egitea eta bere ondare propioa kudeatzeaizango da.

Hala ere, bulego kolektiboek bazkide gisa parte har-tu ahal izango dute zerbitzu profesionalak eskaintzendituen edozein talde eta/edo sozietatetan, baldin eta tal-de edo sozietate horretako kideak edo bazkideak, xedesoziala eta jarduerak ez badira bateraezinak Abokatulanbidea egikaritzearekin.

3.– Printzipioz, bai kapitala eta bai eskubide poli-tiko eta ekonomikoak bulegoan bazkide gisa daudenAbokatuenak bakarrik izango dira eta, kasua denean,beste Abokatu-bulego kolektibo edo diziplina anitze-ko batzuenak.

Hala ere, lan profesionalaren konplexutasuna edopremiak kontuan izanda arrazoizkoa denean, beste ti-tulazio batzuetako profesionalak ere sartu ahal izangodira bazkide gisa, Abokatutza egikaritzearekin baterae-zinak ez badira. Era berean, bulegoko enplegatuak erekapitalaren zati baten titular izan ahal izango dira. Edo-zein kasutan, sozietatearen kapitalaren gehiengoa idatz-zati honetako lehen paragrafoan aipatutako pertsona fi-siko eta juridikoena izango da.

4.– Taldea eratzeko formak taldea osatzen dutenakedozein unetan identifikatzeko aukera eman beharkodu, taldea idatziz eratu beharko da eta Elkargoko Erre-gistro Berezi batean inskribatu, eta ezingo da bulegokolektiboaren izaeraz baliatu harik eta inskribatutaegon arte. Erregistro horretan hasierako osaera eta ge-ro gertatzen diren altak eta bajak inskribatu beharkodira. Bulego kolektibo bateko partaide diren Aboka-tuek behar diren inskripzioak pertsonalki eskatzekoobligazioa dute.

2.– Lo establecido en las letras a) y b) del apartadoanterior no será de aplicación en el supuesto de que elcliente designe como su Abogado/a a persona distintadel titular del despacho. La aceptación del encargo y laintervención profesional se regulará en este caso con-forme a lo establecido con carácter general, incluido elrégimen de responsabilidades civiles en que hubiere po-dido incurrir.

3.– En la publicidad, información y letreros indica-tivos de este tipo de despachos no se podrán utilizar de-nominaciones o signos identificativos que se presten aconfusión sobre el carácter individual del despacho.

Artículo 48.– Despachos colectivos.

1.– Los Abogados/as podrán ejercer la Abogacía co-lectivamente, mediante su agrupación bajo cualquierade las formas lícitas en derecho, incluidas las socieda-des mercantiles.

Los despachos colectivos podrán contratar a otrosAbogados/as en régimen de colaboración especial o dederecho laboral.

2.– La agrupación habrá de tener como objeto ex-clusivo el ejercicio de las tareas de consulta, asesora-miento, gestión, defensa de intereses ajenos y demás ac-tividades profesionales propias de los Abogados/as, asícomo la gestión de su propio patrimonio.

No obstante, los despachos colectivos podrán parti-cipar como socios en cualesquiera agrupaciones y/o so-ciedades de servicios profesionales cuyos miembros o so-cios, objeto social y actividades no sean incompatiblescon el ejercicio de la profesión de Abogado/a.

3.– En principio, tanto el capital como los derechospolíticos y económicos habrán de estar atribuidos úni-camente a los Abogados que formen parte del despachocomo socios y/o, en su caso, a otros despachos colecti-vos de Abogados o multidisciplinares.

No obstante, cuando la complejidad o las necesida-des del trabajo profesional lo hagan razonable, podránformar parte como socios, profesionales de otras titula-ciones que no sean incompatibles con el ejercicio de laAbogacía. Asimismo, los empleados del despacho po-drán ser titulares de parte del capital. En todo caso, lamayoría del capital social habrá de corresponder a laspersonas físicas y jurídicas a que se hace mención en elpárrafo primero de este apartado.

4.– La forma de agrupación deberá permitir en to-do momento la identificación de sus integrantes, habráde constituirse por escrito e inscribirse en un RegistroEspecial del Colegio, sin que pueda invocarse la condi-ción de despacho colectivo hasta que quede inscrito. Endicho Registro se inscribirán su composición y las al-tas y bajas que se produzcan. Los Abogados/as que for-men parte de un despacho colectivo estarán obligadospersonalmente a solicitar las inscripciones correspon-dientes.


5.– Bulego kolektiboen antolamenduan eta funtzio-namenduan ondorengo erregelak bete beharko dira:

a) Bulego kolektibo bateko bazkide diren Abokatuekaskatasun osoa izango dute edozein bezero edo bulego-ko arazo onartu edo errefusatzeko, eta independentziaosoa izango dute gomendatu zaizkien interesen defen-tsa gidatzeko.

b) Arazo baten gidaritza daraman Abokatua ordez-tu ahal izateko bezeroaren onarpena beharko da, gaixo-tasunarengatik, oporrengatik edo aldi baterako antze-ko arrazoiengatik egiten diren ordezpenei kalterik egingabe.

c) Abokatuek bilerak egin ahal izango dituzte bule-goari dagozkion arazo profesionalak eztabaidatzeko etakontsultak egin ahal izango dituzte bulegoko beste ki-de batzuekin. Edozein kasutan, sekretu profesionala bu-lego kolektiboko kide diren Abokatu guztietara zabal-duko da bulegoko bezero eta arazo guztiei dagokienez.

d) Bulego kolektiboak taldea eratzeko erabilitakoformari dagokion erregimen juridiko orokorraren ara-bera edo taldea osatzen dutenen barne-itunen araberaizan lezakeen erantzukizun zibilari kalterik egin gabe,lanbidea egikaritzearen ondorioz sortutako bezeroare-kiko erantzukizun zibila arazoan parte hartu dutenAbokatu guztiengana zabalduko da izaera pertsonal, so-lidario eta mugagabearekin.

e) Bateraezintasunei eta debekuei dagokienez, 28-3eta 29-4 artikuluetan xedatutakoa aplikatuko da.

f) Fakturazioa bulego kolektiboak egingo du bule-go kolektibo gisa eta ordainsariak bulegoaren alde or-dainduko dira, bulegoko barne-arauetan ezarritako ba-naketa-erregimenaren eragozpenik gabe.

g) Bazkide ez diren kolaboratzaileei eta lan-erregi-menean dauden Abokatuei dagokienez, 47-1 artikulu-ko a) eta b) letretan xedatutakoa beteko da.

h) Bulegotik banantzeko edo bulegoa desegiteko,barne-erregeletan ezarritakoaren arabera jokatuko da.Barne-arauetan hala aurreikusi denean edo espresuki ho-rren mende jartzea erabakitzen dutenean bakarrik izan-go da posible Elkargoaren arbitrajea.

i) Diziplinazko erantzukizuna arau-haustea egin du-tenei bakarrik egotzi ahal izango zaie.

49. artikulua.– Diziplina anitzeko taldeak.

1.– Abokatuek beste profesional edo profesionalensozietate batzuekin taldeak, elkarteak edo kontratu bi-dezko loturak eratu ahal izango dituzte diziplina ani-tzeko zerbitzu profesionalak eskaintzeko, zerbitzu ho-rien artean defentsa edo aholkularitza juridikoa sartzendenean.

Taldea edo elkartea Zuzenbidean zilegi den edozeinformatan egin ahal izango da, merkataritzako sozieta-teak eta interes ekonomikoko taldeak barne.

5.– En la organización y funcionamiento de los des-pachos colectivos habrán de observarse las siguientes re-glas:

a) Los Abogados/as socios/as de un despacho colec-tivo tendrán plena libertad para aceptar o rechazar cual-quier cliente o asunto del despacho, así como plena in-dependencia para dirigir la defensa de los intereses quetengan encomendados.

b) La sustitución del Abogado/a que dirija cada asun-to quedará condicionada a la aceptación del cliente, sinperjuicio de las sustituciones que tengan su causa en en-fermedad, vacaciones o motivos temporales similares.

c) Los Abogados/as podrán celebrar reuniones en quese debatan asuntos profesionales propios del despachoo realizar consultas con otros miembros del despacho.En todo caso, el secreto profesional se extenderá a to-dos los Abogados/as miembros del despacho colectivoen relación a todos los clientes y asuntos.

d) Sin perjuicio de la responsabilidad civil que pu-diere tener el despacho colectivo conforme al régimenjurídico general que corresponda a la forma de agrupa-ción utilizada o a los pactos internos entre sus integran-tes, la responsabilidad civil frente al cliente derivada delejercicio profesional se extenderá con carácter personal,solidario e ilimitado a todos los Abogados/as que ha-yan intervenido en el asunto.

e) En cuanto a incompatibilidades y prohibicionesse estará a lo dispuesto en los artículos 28.3 y 29.4.

f) La facturación será emitida por el despacho colec-tivo en cuanto tal y los honorarios se ingresarán a favordel despacho, sin perjuicio del régimen de distribuciónque establezcan las normas internas del despacho.

g) En relación a los colaboradores/as no socios/as yAbogados/as en régimen de derecho laboral se estará alo dispuesto en las letras a) y b) del art. 47.1.

h) La separación o disolución del despacho se lleva-rá a cabo conforme a lo establecido en sus reglas inter-nas. El arbitraje colegial solo será posible cuando así lohayan previsto sus normas internas o se sometan expre-samente a tal efecto.

i) La responsabilidad disciplinaria se apreciará úni-camente respecto de quienes hubieren incurrido en lainfracción.

Artículo 49.– Agrupaciones pluridisciplinares.

1.– Los Abogados/as podrán agruparse, asociarse ovincularse contractualmente con otros profesionales osociedades de profesionales para la prestación de servi-cios profesionales pluridisciplinares que incluyan los dedefensa y asesoramiento jurídico.

La agrupación o asociación podrá llevarse a cabo encualquiera de las formas lícitas en Derecho, incluidaslas sociedades mercantiles y las agrupaciones de interéseconómico.


2.– Abokatuek eta bulego kolektiboek ezingo duteelkarterik edo talderik eratu Abokatutza egikaritzeare-kin bateragarriak ez diren profesionalekin. Era berean,beste baldintza hauek ere bete beharko dira:

a) Abokatuen Estatutu Orokorrean gai hauetarakoezarritakoak.

b) Taldearen xedearen arabera egin beharreko jardue-rak ezingo dio kalterik egin Abokatutza behar bezalaegikaritu ahal izateari eta ezingo du Abokatuaren as-katasun edo independentzia inola ere murriztu.

c) Abokatuek, lanbidean jarduteko behar duten in-dependentzia bermatzeko, askatasun osoa izango dutejarduera profesionalean eta baita edozein bezero edo ara-zori buruz esku hartzea onartzeko edo errefusatzeko ere.

d) Abokatuek arreta berezia izango dute bezeroekegindako komunikazioak, sekretu profesionalari lotuakizan badaitezke, behar-beharrezkoa denean bakarrikpartekatzeko gainerako profesionalekin, bezeroak sek-retu profesionalari buruz duen eta Abokatuei berezkoeta espezifiko zaien eskubidea bermatzeko. Abokatuakdiziplinazko erantzukizuna izango du Abokatutzari be-rezkoa zaion sekretu profesionala bere taldeko beste pro-fesionalen batek urratzen badu.

e) Abokatuek ezingo dute bezeroen artean kontraja-rritako interesen defentsarik egin eta, oro har, ezingodute profesionalki jardun 28. artikuluan aurreikusita-ko kasuetan. Alde horretatik, pertsona fisiko edo juri-diko bat lehengo bezerotzat joko da, baldin eta taldea-ren esparruan sartuta dagoen eta Abokatua ez den bes-te profesional batek haren aldeko informazioa, peritu-tza edo lekukotza eman badu. Interes ekonomikoko tal-deak direnean, bulego profesionaleko bezeroez gain, tal-dearen bezero gisa zerbitzu juridikoa eman izan zaie-nak bakarrik hartuko dira lehengo bezero gisa.

3.– Kide diren Abokatuek banandu egin beharkodute edo, kasua izanez gero, ituna suntsitzea eskatukodute, taldeko edozein kidek Abokatutzari dagozkionbateraezintasunari, debekuei edo deontologiari buruz-ko arauak hausten baditu.

4.– Jarduera profesionala artikulu honetan aurreiku-sitako erregimenaren arabera egiten duten Abokatueketa bulego kolektiboek, Elkargoari jakinarazi beharkodiote, Gobernu Batzordeak ezarritako datuak adierazizeta Gobernu Batzordeak horretarako Erregistro Berezibat sortuko du.

2.– Los Abogados/as y los despachos colectivos nopondrán asociarse o agruparse con profesionales incom-patibles con el ejercicio de la Abogacía. Así mismo ha-brán de cumplirse las siguientes condiciones:

a) Las establecidas a estos efectos en el Estatuto Ge-neral de la Abogacía.

b) La actividad a desempeñar conforme al objeto dela agrupación no podrá afectar al correcto ejercicio dela Abogacía, ni implicar ninguna merma de la libertade independencia del Abogado/a.

c) Los Abogados/as, en garantía de la independencianecesaria en el ejercicio de la profesión, tendrán plenalibertad en su actuación profesional así como para acep-tar o rechazar su intervención en relación a cualquiercliente o asunto.

d) Los Abogados/as cuidarán con especial celo nocompartir con los demás profesionales más que en lamedida de lo que sea estrictamente necesario, las co-municaciones sensibles al secreto profesional hechas porlos clientes, en garantía del derecho de éste al secretoprofesional propio y específico de los Abogados/as. ElAbogado/a responderá disciplinariamente de las viola-ciones del secreto profesional propio de la Abogacía co-metidas por los demás profesionales con los que estéagrupado.

e) Los Abogados/as no podrán llevar a cabo la defen-sa de intereses contrapuestos entre clientes ni, en ge-neral, podrán actuar profesionalmente en los supuestosprevistos en el artículo 28.º. A tal efecto, se considera-rá antiguo cliente a la persona física o jurídica a cuyofavor hubiere informado, peritado o testificado cual-quier otro profesional no Abogado/a incluido en el ám-bito de la agrupación. En los supuestos de agrupacio-nes de interés económico sólo se consideran antiguosclientes, además de los propios del despacho profesio-nal, a aquellos a quienes se les hubiere prestado servi-cios jurídicos como clientes de la agrupación.

3.– Los miembros Abogados/as deberán separarse o,en su caso, instar la resolución del pacto cuando cual-quiera de sus integrantes incumpla las normas sobre in-compatibilidades, prohibiciones o deontología propiasde la Abogacía.

4.– El Abogado/a y los despachos colectivos que lle-ven a cabo actividades profesionales bajo el régimen pre-visto en el presente precepto lo notificarán al Colegio,con indicación de los datos que establezca la Junta deGobierno que creará un Registro Especial a estos efec-tos.


HIRUGARREN KAPITULUALANBIDEA LEHIA-ERREGIMENEAN

EGIKARITZEA

50. artikulua.– Xedapen Orokorra.

1.– Profesionalen Elkargoen legeriaren arabera,Abokatutza lehia-erregimenean eta berau arautzen du-ten arauen arabera egikaritzen den lanbide bat da.

2.– Elkargokideek lehiaren aurkako edo lehia des-leialeko praktikaren baten berri izaten badute, Elkar-goaren aurrean salatu beharko dute eta honek, behar iza-nez gero, bidezkoak diren akzioak egikarituko ditu or-gano administratibo eskudunen eta Auzitegien aurrean.

3.– Abokatuek edo bulego kolektiboek edo dizipli-na anitzekoek lehiari buruzko legeak hautsi izanagatikizan lezaketen erantzukizun penal, zibil edo adminis-tratiboak, ez ditu diziplinazko erantzukizunetik libra-tuko horien artean arau deontologikoak edo Abokatueidagozkien gainerako betebeharrak urratu badira eta di-ziplinazko erantzukizun hori Hirugarren Tituluaren xe-datutakoaren arabera izapidetu eta erabakiko da.

51. artikulua.– Informazioa emateko eta publizita-tea egiteko eskubidea

1.– Abokatuek eta baita bulego kolektiboek eta di-ziplina anitzekoek ere, egiten duten jarduerari buruz-ko informazioa emateko eskubidea dute jarduera horrenpublizitatea egin ahal izango dute legeetan eta legeakgaratzen dituzten arauetan ezarritako baldintzak betez.

2.– Debekatuta daude Abokatutzaren arau deonto-logikoen aurka egon daitezkeen informazioko eta pu-blizitateko ekintzak eta bereziki Abokatuen EstatutuOrokorreko 25-2 artikuluan espresuki adierazitakoak.

3.– Abokatuek eta bulego kolektiboek egiten dutenpublizitatea ez da Elkargoaren aldez aurreko baimena-ri lotua izango inola ere, sor litezkeen erantzukizuneneragozpenik gabe, diziplinazkoa barne.

Horri kalterik egin gabe, Elkargoari kontsulta eginahal izango zaio egin nahi den publizitatearen egoki-tasunari buruz. Kontsulta publizitate-ekintza konkre-tuei buruzkoa izango da eta idatziz formulatuko da eginasmo den publizitatearen edukia eta euskarria adiera-ziz eta horren kopia bat erantsiz.

Elkargoaren irizpena Deontologiako Batzordeakemango du eta ez da loteslea izango, kontsulta egin due-nak espresuki ez badu adierazten irizpenari men egin-go diola. Edozein kasutan, Elkargoaren irizpenak dizi-plinazko erantzukizunetik libratuko du kontsultagileakirizpenaren arabera jokatzen duenean.

CAPÍTULO TERCERODEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN EN RÉGIMEN

DE COMPETENCIA

Artículo 50.– Disposición General.

1.– De conformidad con la legislación de ColegiosProfesionales, la Abogacía es una profesión que se ejer-ce en régimen de competencia de conformidad con lasnormas que la regulan.

2.– Los colegiados/as denunciarán ante el Colegio lasprácticas anticompetitivas o de competencia desleal deque tengan conocimiento y el Colegio ejercerá, en sucaso, las acciones que procedan ante los órganos admi-nistrativos competentes y los Tribunales.

3.– La responsabilidad penal, civil o administrativaen que puedan incurrir los Abogados/as o los despachoscolectivos o multidisciplinares por infracción de la le-gislación sobre competencia, no exime de su responsa-bilidad disciplinaria cuando dichas infracciones conlle-ven también infracción de normas deontológicas y de-más deberes de los Abogados/as que se tramitará y re-solverá conforme a lo dispuesto en el Título Tercero.

Artículo 51.– Derecho a informar y hacer publici-dad.

1.– Los Abogados/as así como los despachos colec-tivos y multidisciplinares, tienen el derecho a informarsobre la actividad que llevan a cabo y podrán hacer pu-blicidad de las mismas en los términos y condicionesprevistos en las leyes y en sus normas de desarrollo.

2.– Igualmente quedan prohibidas las acciones de in-formación y la publicidad que resulten contrarias a lasnormas deontológicas de la Abogacía y en particular lasexpresamente contempladas en el artículo 25.2 del Es-tatuto General de la Abogacía.

3.– La publicidad que lleven a cabo los Abogados/asy los despachos colectivos no estará sujeta a previa au-torización colegial en ningún caso, sin perjuicio de lasresponsabilidades, incluida la disciplinaria, en que pu-dieren incurrir.

Sin perjuicio de ello, podrá formularse consulta alColegio sobre la corrección de la práctica de publicidadque pretenda llevarse a cabo. La consulta se referirá aactos concretos de publicidad y se formalizará median-te escrito expresando el contenido y el soporte del ac-to de publicidad que se pretenda realizar y aportandouna copia del mismo.

El dictamen del Colegio, emitido por la Comisiónde Deontología, no tendrá carácter vinculante más quesi quien formula la consulta expresamente manifiestaque se someterá al mismo. En todo caso el dictamen co-legial conllevará exención de responsabilidad discipli-naria cuando el consultante ajuste su actuación al mis-mo.


LAUGARREN KAPITULUADOAKO LAGUNTZA JURIDIKOA


1.– Abokatuei dagokie doako laguntza juridikoa iza-teko eskubidea duten pertsonen aholkularitza juridikoaeta defentsa, eta baita atxilotuei eta presoei laguntzaematea ere, indarrean dagoen legeriak ezarritako bal-dintzen arabera.

2.– Elkargoari dagokio eskubide horien eraginkor-tasuna bermatzea, antolamendu egokiaren bidez, etaAbokatua izendatzea. Gobernu Batzordeak beharrezko-tzat jotzen dituen arauak eta baldintzak ezarri ahal izan-go du. Bereziki berari dagokio Orientazio JuridikokoZerbitzuaren barneko Erregelamendua eman eta onar-tzea.

3.– Abokatuak berezkoak dituen askatasunez eta in-dependentziaz eta Estatutu honetan ezarritakoari bete-betean men eginez beteko ditu artikulu honetan aipa-tzen diren funtzioak.

HIRUGARREN TITULUAELKARGOAREN ANTOLAMENDUA

53. artikulua.– Organoak.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko nahitaezkoorganoak dira:

a) Batzar Nagusia.

b) Gobernu Batzordea.

c) Dekanoa.

2.– Batzar Nagusiak eta Gobernu Batzordeak sortuahal izango dituzte beren eginkizunak hobeto betetze-ko komenigarritzat jotzen dituzten batzorde iraunko-rrak edo behin-behinekoak.

3.– Gobernu Batzordeak sortzen dituen batzordeekberen baitako kide bat izango dute buru, eta bete ahalizango dituzte, delegazioz, Gobernu Batzordeari dagoz-kion eginkizunak, baldin eta hala adierazten bada ba-tzorde bakoitza sortzeko erabakian, Gobernu Batzor-deak delegazio hori kasu jakin batzuetan bereganatze-ko, edo ezeztatzeko, eragozpenik gabe.

Gobernu Batzordeak izendatuta, izan daitezke Ba-tzorde hauetako kide, Gobernu Batzordeko kide ez di-ren elkargokideak.

LEHEN KAPITULUABATZAR NAGUSIA

54. artikulua.– Definizioa eta eginkizunak.

Batzar Nagusia da Elkargoaren osoko organo gore-na; bertan parte eta esku hartzeko eskubidea dute ba-tzarrerako deia egiten den egunaren aurretik Elkargoansartutako eskubide osoko elkargokide guztiek, jardu-nekoak izan ala ez.

CAPÍTULO CUARTODE LA ASISTENCIA JURÍDICA GRATUITA


1.– Corresponde a los Abogados/as el asesoramien-to jurídico y defensa de las personas que tengan dere-cho a la asistencia jurídica gratuita, así como la asis-tencia a detenidos y presos, en los términos estableci-dos en la legislación vigente.

2.– Corresponde al Colegio garantizar la efectividadde dichos derechos, mediante una organización adecua-da, y la designación de Abogado/a. La Junta de Gobier-no podrá establecer las normas y requisitos que estimeprecisos. En particular le corresponde dictar y aprobarel Reglamento interno del Servicio de Orientación Ju-rídica.

3.– El Abogado/a desempeñará las funciones a quese refiere el presente artículo con la libertad e indepen-dencia que le son propias y con pleno sometimiento alo establecido en el presente Estatuto.

TÍTULO TERCEROORGANIZACIÓN COLEGIAL

Artículo 53.– Órganos.

1.– Constituyen órganos necesarios del Colegio deAbogados de Gipuzkoa:

a) La Asamblea General.

b) La Junta de Gobierno.

c) El Decano.

2.– La Asamblea General y la Junta de Gobierno po-drán crear las comisiones permanentes u ocasionales queestimen convenientes para el mejor desarrollo de susfunciones.

3.– Las comisiones que cree la Junta de Gobierno es-tarán presididas por un miembro de la misma y podránejercer por delegación funciones propias de la Junta deGobierno siempre que así se haga constar en el acuer-do de creación sin perjuicio de que la Junta de Gobier-no pueda avocar la delegación en casos determinados,o revocarla.

Por designación de la Junta de Gobierno podrán for-mar parte de estas Comisiones colegiados/as que no seanmiembros de dicha Junta.

CAPÍTULO PRIMEROLA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 54.– Definición y funciones.

La Asamblea General es el órgano plenario superiordel Colegio en el que tienen derecho a participar e in-tervenir todos los colegiados/as de pleno derecho, ejer-cientes o no, incorporados/as con anterioridad a la fe-cha de su convocatoria.


Batzar nagusiak ohikoak eta apartekoak izan daitez-ke.

2.– Batzar Nagusiari bakarrik dagozkio honakoeginkizun hauek:

a) Elkargoaren Estatutuak eta berauek aldatu edo be-rritzea onartzea.

b) Ekitaldi bakoitzeko aurrekontuak eta urteko kon-tuak eztabaidatu eta, egoki bada, onartzea.

c) Gobernu Batzordea edo bere kideetako edozeingaitzetsi edo zentsuratzeari buruz eztabaidatu eta, be-har izanez gero, erabakitzea.

d) Aparteko kuoten ezarpena onartzea.

e) Elkargoaren ondarearen inbertsioa edo erabileraonartzea ondasun higiezinak direnean.

f) Gobernu Batzordeak proposatzen dituen barne-araudiak onartzea.

g) Legeek, araudiek edo Estatutu honek ematen dionbeste edozein ahalmen.

55. artikulua.– Ohiko batzar nagusiak.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak ohiko bi ba-tzar nagusi egingo ditu urtero, lehen seihilekoan bataeta azken hiruhilekoan bestea.

2.– Urte bakoitzeko lehen seihilekoan egin beharre-ko Batzar Nagusiak eguneko gai-zerrenda hau izangodu:

1) Aurreko urtean zehar Elkargoari eta lanbideariburuz izandako gorabeherarik garrantzitsuenak azaldu-ko ditu Dekanoak.

2) Aurreko ekitaldiko gastu eta sarreren kontu oro-korraren azterketa eta bozketa.

3) Eguneko gai-zerrendan ageri diren gaien irakur-keta, eztabaida eta bozketa.

4) Norberak lekarkeena.

3.– Urte bakoitzeko azken hiruhilekoan egin beha-rreko Batzar Nagusiak eguneko gai-zerrenda hau izan-go du:

1) Gobernu Batzordeak egindako aurrekontuarenazterketa eta bozketa.

2) Deialdian jasotzen diren gaien irakurketa, ezta-baida eta bozketa.

3) Norberak lekarkeena.

56. artikulua.– Aparteko Batzar Nagusia.

1.– Aparteko batzar nagusiak Dekanoaren edo Go-bernu Batzordearen ekimenez, edota bazkideen eskae-ra idatzi eta arrazoituz egingo dira, baldin eta eskatzai-leen kopurua, gutxienez, elkargokide guztien ehunekohogeikoa edo jardunekoen ehuneko hamarrekoa bada.

2.– Aparteko batzar nagusien eguneko gai-zerren-detan ezingo da sartu, ez eztabaidatu, deialdietan adie-razitako gaiez bestelakorik.

Las asambleas generales podrán ser ordinarias y ex-traordinarias.

2.– Son funciones que en todo caso corresponden ala Asamblea General:

a) Aprobar el Estatuto del Colegio y sus modifica-ciones o reformas.

b) Debatir y, en su caso, aprobar los presupuestos ylas cuentas anuales de cada ejercicio.

c) Debatir y, en su caso, resolver sobre la reproba-ción o censura de la Junta de Gobierno o de cualquie-ra de sus miembros.

d) Aprobar la imposición de cuotas extraordinarias.

e) Aprobar la inversión o disposición del patrimo-nio colegial si se tratare de inmuebles.

f) Aprobar los reglamentos de régimen interior quele proponga la Junta de Gobierno.

g) Cualquier otra facultad que le atribuyan las leyes,los reglamentos o el presente Estatuto.

Artículo 55.– Asambleas generales ordinarias.

1.– El Colegio de Abogados de Gipuzkoa celebrarácada año dos asambleas generales ordinarias, una en elprimer semestre y otra en el último trimestre.

2.– La Asamblea General ordinaria a celebrar en elprimer semestre de cada año tendrá el siguiente ordendel día:

1) Exposición por el Decano/a de los acontecimien-tos más importantes que durante el año anterior hayantenido lugar con relación al Colegio y a la profesión.

2) Examen y votación de la cuenta general de gas-tos e ingresos del ejercicio anterior.

3) Lectura, discusión y votación de los asuntos quese consignen en el orden del día.

4) Ruegos y preguntas.

3.– La Asamblea ordinaria a celebrar en el últimotrimestre de cada año, tendrá el siguiente orden del día:

1) Examen y votación del presupuesto formado porla Junta de Gobierno.

2) Lectura, discusión y votación de los asuntos quese consignen en la convocatoria.

3) Ruegos y preguntas.

Artículo 56.– Asamblea General extraordinaria.

1.– Las asambleas generales extraordinarias se cele-brarán a iniciativa del Decano/a, de la Junta de Gobier-no o a solicitud escrita y motivada de los colegiados/assiempre y cuando el número de solicitantes represente,al menos, el veinte por ciento del total de colegiados/aso el diez por ciento de los ejercientes.

2.– En las asambleas generales extraordinarias no po-drá incluirse en el orden del día ni debatirse otros asun-tos que los expresados en las convocatorias.


57. artikulua.– Gobernu Batzordea edo bere kidee-takoren bat zentsuratzeko Batzar Nagusia.

1.– Gobernu Batzordearen edo bere kideetakoren ba-ten aurkako zentsura-botoa, horretarako soilik deituta-ko aparteko Batzar Nagusiaren eskumena izango da be-ti.

2.– Horrelako Aparteko Batzar Nagusi baterakodeialdiaren eskaera egiteko, Elkargoan gutxienez hiruhilabete lehenago sartuta zeuden jarduneko kideen gu-txienez 100eko 20aren sinadura beharko da, eta argi etagarbi adierazi beharko da zein arrazoitan oinarritzenden.

3.– Zentsurak aurrera egingo badu, beharrezkoaizango da:

a) Boto-eskubidea duten elkargokide guztien erdiakgehi batek bozketan parte hartzea. Botoa sekretuan, zu-zenean eta norberak emango du nahitaez, eta ezingo da,beraz, kasu honetan, botoa delegatu.

b) Zentsurak, kontatutako botoen gehiengo osoa lor-tzea, 60-2 artikuluan ezarritakoaren arabera.

4.– Zentsura-mozioa aurrera aterako balitz, afekta-tuek orduantxe bertan utziko diote beren funtzioak egi-teari.

Onartutako zentsura Gobernu Batzorde osoaren aur-kakoa izango balitz, Legekarien Euskal Kontseiluak Ba-tzorde Kudeatzaile bat sortzea erabakiko du, kideakizendatuz, eta horrek Gobernu Batzordeari dagozkioneginkizunak beteko ditu eta hauteskundeetarako deiaegingo, gehienez ere hilabeteko epean.

58. artikulua.– Prozedura.

1.– Batzar Nagusirako deia gutxienez hilabete au-rretik egin beharko da, eta epe hori murriztu ahal izan-go da hamabost egun naturaletara Dekanoaren iritzizpresazko edo premiazko arrazoiak daudenean.

Batzarrerako deia elkargokide guztiei jakinarazikozaie, 41 j) artikuluan adierazitakoari jarraituz bakoitzakhautatu duen prozeduraren arabera. Batzarrerako deian,eguneko gai-zerrenda, lekua eta data adieraziko dira,eta, behar izanez gero, behar diren dokumentuak edohorien aterakin edo laburpenak ere erantsiko dira.

2.– Eguneko gai-zerrenda Dekanoak finkatuko du,Gobernu Batzordeari entzun ondoren.

Elkargokideek, idazki arrazoituaren bidez eta gu-txienez 50 lagunek sinatuta, ohiko batzar nagusietakoeguneko gai-zerrendan gai berriak sartzea proposatuahal izango dute, batzar-eguna bitarteko epearen lehenerdian. Gai horiek, proposatzen dituztenen bozeramai-le batek defendituko ditu, eta ondoren Gobernu Batzor-dearen iritzia eman beharko du bere kideetako batek.Nolanahi ere, eguneko gai-zerrendan horrela sartutakogaiak elkargokideei helarazi beharko zaizkie.

Artículo 57.– Asamblea General de censura a la Jun-ta de Gobierno o a alguno de sus miembros.

1.– El voto de censura a la Junta de Gobierno o a al-guno de sus miembros competerá siempre a la Asam-blea General extraordinaria convocada a este solo efec-to.

2.– La solicitud de esta convocatoria de AsambleaGeneral extraordinaria requerirá la firma de un míni-mo del 20 por 100 de los colegiados/as ejercientes, in-corporados/as al menos con tres meses de antelación, yexpresará con claridad las razones en que se funde.

3.– Para que prospere la censura será preciso:

a) Que participen en la votación la mitad más unodel total de colegiados/as con derecho a voto. El votose emitirá necesariamente de forma secreta, directa ypersonal sin que quepa en este caso la delegación de vo-to.

b) Que la censura obtenga la mayoría absoluta de vo-tos computados conforme a lo establecido en el artícu-lo 60.º.2.

4.– En el supuesto de que prospere la moción de cen-sura los afectados/as cesarán inmediatamente en el ejer-cicio de sus funciones.

Si la censura aprobada afectare a la Junta de Gobier-no en su totalidad, el Consejo Vasco de la Abogacíaacordará la creación de una Comisión Gestora designan-do a sus miembros, que ejercerá las funciones corres-pondientes a la Junta de Gobierno y convocará eleccio-nes en el plazo máximo de un mes.

Artículo 58.– Procedimiento.

1.– La convocatoria a Asamblea General deberá rea-lizarse con una antelación mínima de un mes que po-drá reducirse a quince días naturales cuando concurranrazones de urgencia o necesidad apreciadas por el De-cano/a.

La convocatoria se notificará a todos los colegiados/asconforme al procedimiento de su elección en los térmi-nos del artículo 41 j). La convocatoria incluirá el ordendel día, lugar y fecha de la Asamblea y, en su caso, de-berá ir acompañada de los documentos o extractos o re-súmenes de estos que procedan.

2.– El orden del día será fijado por el Decano/a, oí-da la Junta de Gobierno.

Los colegiados/as, mediante escrito motivado y fir-mado por un mínimo de 50, podrán proponer en rela-ción a las asambleas generales ordinarias, y dentro dela primera mitad del plazo que medie hasta la fecha desu celebración, la inclusión en el orden del día de nue-vos asuntos. Estos asuntos serán defendidos por un por-tavoz de los proponentes, emitiendo a continuación elparecer de la Junta de Gobierno uno de sus miembros.En todo caso, se dará traslado a los colegiados/as de losasuntos así incluidos en el orden del día.


3.– Batzar Nagusirako deiak, bertan jorratu beha-rreko gai guztiak, bilera-lekua eta lehen deialdiko da-ta, eta, behar izanez gero, bigarren deialdiko bilerare-na, adieraziko ditu, gutxienez hogeita hamar minutu-ko tartea utziz bi deialdien artean. Eguneko gai-zerren-darekin zerikusia duten dokumentuak elkargoarenegoitzan aztertzeko eskubidea ere adieraziko da.

4.– Lehen deialdian elkargokideen erdia gehi bat bil-du beharko dira Batzarra balio osoz eratzeko. Bigarrendeialdian ez da quorum berezirik beharko Batzarra ba-lio osoz eratzeko.

5.– Gobernu Batzordeko Idazkariak, egiten direnbilkuren akta jasoko du, eta akta hori Batzarrak berakonartu ahal izango du bilera egin eta berehala, edo, ha-la izan ezean, Dekanoak eta Batzar Nagusian bertan bil-dutako elkargokideen artetik hautatutako hiru ordez-karik, batzar ondorengo hamabost egun baliodunekoepearen barnean.

59. artikulua.– Boto-eskubidea.

1.– Batzar Nagusirako deialdia egiten den egunarenaurretik Elkargoan sartuta dauden elkargokide guztiakjoan ahal izango dira ohiko eta aparteko batzar nagu-sietara hitzarekin eta botoarekin.

2.– Jarduneko elkargokideen botoak, jardunik ga-bekoen botoaren bi halako balioa izango du.

Bozketetan parte hartu ahal izateko, hauteskundee-takoak ere barne, kuoten ordainketan egunera egon be-har da.

3.– Elkargokideek delegatu ahal izango dute berenbotoa beste elkargokide batengan, baina ezingo da, nor-berarenaz gainera, beste hiru elkargokide baino gehia-goren botoa baliatu, Estatutu honetan xedatutakoezbestelako salbuespenik gabe.

Boto-delegazioa bileraren hasieran frogatu beharkoda elkargokide delegatzaileak sinatutako idazki bidez,eta idazki horretan elkargokide delegatzailearen eta de-legatuaren identifikazio-datuak eta delegazioa zeindeialdiri dagokion adierazi beharko dira. Sinadura NA-Naren kopiaren bitartez, edo, ahal izanez gero, Idazka-ritzan dauden datuen bidez egiaztatu ondoren, Deka-noak edo bere ordez bilera-buru den pertsonak, onartuahal izango du boto delegatua, edota, bestela, ukatu,adierazitako baldintzak betetzen ez direlako; eta horiaktan jaso beharko da.

Ordezkatutako pertsona Batzarrera joaten bada, de-legazioa ezeztatu egin dela ulertuko da beti.

60. artikulua.– Erabakiak hartzea eta eraginkorta-suna.

1.– Arau orokor modura, bozketak eskua altxatuzegingo dira.

Arau hori salbuetsi eta bozketa sekretua izango dahonako kasu hauetan: a) 57. artikuluan zehaztutako ka-sua denean; b) bildutakoen ehuneko hamabostak hala

3.– La citación a Asamblea General expresará todoslos asuntos a tratar, el lugar y la fecha de la reunión enprimera convocatoria y, en su caso, la de la reunión ensegunda convocatoria, debiendo mediar al menos trein-ta minutos entre ambas. También se hará constar el de-recho a examinar en la sede colegial los documentos queguarden relación con el orden del día.

4.– En primera convocatoria se requerirá la asisten-cia de la mitad más uno de los colegiados/as para cons-tituirse válidamente. En segunda convocatoria no seránecesario un quórum especial para la válida constitu-ción de la Asamblea.

5.– El Secretario/a de la Junta de Gobierno levanta-rá acta de las sesiones que podrá ser aprobada por la pro-pia Asamblea a continuación de haberse celebrado o, ensu defecto, dentro del plazo de los quince siguientes díashábiles por el Decano/a y tres comisionados/as elegi-dos/as en la propia Asamblea General de entre los co-legiados/as asistentes.

Artículo 59.– Derecho a voto.

1.– Todos los colegiados/as incorporados/as con an-terioridad a la fecha de convocatoria de la Asamblea Ge-neral podrán asistir con voz y voto a las asambleas ge-nerales ordinarias y extraordinarias que se celebren.

2.– El voto de los colegiados/as ejercientes compu-tará con doble valor que el de los no ejercientes.

Para participar en las votaciones, incluidas las elec-ciones, se requiere estar al corriente del pago de las cuo-tas.

3.– Los colegiados/as podrán delegar su voto en otrocolegiado/a, sin que pueda ejercerse por delegación elvoto de más de tres colegiados/as además del propio,sin otras excepciones que las previstas en este Estatu-to.

La delegación deberá acreditarse al principio de lareunión por escrito firmado por el colegiado/a delegan-te, que indicará sus datos identificativos y los del cole-giado/a delegado/a y la convocatoria concreta a que serefiera la delegación. Después de comprobar la firmamediante copia del D.N.I., o con los datos obrantes enla Secretaría si fuere posible, el Decano/a o persona quele sustituya en la presidencia, podrá admitir o denegarel voto delegado por no cumplirse los requisitos des-critos, lo que se reflejará en el acta.

La asistencia personal del representado/a a la Asam-blea se entenderá siempre como revocación de la dele-gación.

Artículo 60.– Adopción de acuerdos y eficacia.

1.– Como regla general, las votaciones se efectuarána mano alzada.

Se exceptúa de esta regla y la votación será secreta:a) en el supuesto del artículo 57; b) cuando así lo re-quiera un quince por ciento de los asistentes; c) cuan-


eskatzen duenean; c) bozketak pertsonen ohore edo iru-di onari zuzenean erasan diezaiokeenean.

2.– Gehiengoak kontatzeko orduan, gehiengo oso-tzat joko da emandako boto guztien erdia gehi bat, etahorretarako kontuan izango dira abstentzioak ere, eta,boto sekretua denean, baita zuriak eta baliogabekoakere.

Gehiengo soilez onartutzat edo ez onartutzat joko dabozketan boto gehien lortzen duen gaia, abstentzioaketa, kasua balitz, boto zuriak eta baliogabeak kontuanizan gabe.

Kontaketaren ondorio guztietarako kontuan izangoda 59-2 artikuluan xedatutakoa.

3.– Ezingo da inolako quorum kualifikaturik galda-tu Batzar Nagusiaren eraketa edo bozketak baliozkoaketa eraginkorrak izateko, salbuespen bakarrak Estatu-tu honetan ezarritakoak izanik.

Era berean, erabakiak hartzeko sistema arrunta ge-hiengo soilezkoa izango da, Estatutu honetan ezarrita-ko salbuespenekin bakarrik.

Dekanoak, edo bere ordez bilera-buru denak, ukatuegingo du idatz-zati honetan ezarritakoaren aurka doaneskaera oro, nahiz eta batzarkide guztiak eskaerarekinados egon.

4.– Erabakiak nahitaez bete beharko dituzte elkar-gokide guztiek eta Gobernu Batzordeak.

Hala ere, Gobernu Batzordeak erabaki ahal izangodu modu arrazoituan betearazpena etetea legea betetze-ko arrazoi soilengatik bakarrik, baldin eta legeen edoEstatutuen aurkakoak direla irudiko balitzaio; eta au-zia Legekarien Euskal Kontseilura igorriko du, honekebatz dezan. .

BIGARREN KAPITULUAGOBERNU BATZORDEA

LEHEN ATALABATZORDEA KIDE ANITZEKO ORGANO BEZALA

61. artikulua.– Eginkizunak.

1.– Gobernu Batzordea da Elkargoa normalean gi-datu eta administratzen duen organoa, Batzar Nagusia-ri dagozkion ahalmenen eragozpenik gabe.

2.– Hauek dira Gobernu Batzordearen eginkizunak:

a) Oro har, Elkargoa gidatu eta administratzea.

b) Barne Araudiak prestatu eta Batzar Nagusiari pro-posatzea onar ditzan, beharrezko edo egokitzat jotzendenean.

c) Doako laguntza juridikoa erregulatzea, beroriarautzen duten lege eta erregelamenduen markoan.

d) Elkargoan sartzea eskatzen duten Zuzenbidean li-zentziatuak onartzea.

do la votación afecte directamente al honor o imagende las personas.

2.– A los efectos del cómputo de mayorías, se en-tiende por mayoría absoluta la mitad más uno de todoslos votos emitidos a cuyo efecto se computarán tambiénlas abstenciones, así como, en los casos de votación se-creta, los votos en blanco y los nulos.

Se entiende aprobada o desaprobada por mayoríasimple la cuestión que obtenga en votación al mayornúmero de votos, sin computar las abstenciones y, ensu caso, los votos en blanco y los nulos.

A todos los efectos del cómputo se tendrá en consi-deración lo previsto en el artículo 59.2.

3.– No podrá requerirse ningún quorum cualifica-do para la validez y eficacia de la constitución de laAsamblea General o para las votaciones, con las solasexcepciones previstas en el presente Estatuto.

Igualmente, el sistema ordinario de adopción deacuerdos será el de mayoría simple, con las solas excep-ciones previstas en el presente Estatuto.

El Decano/a o quien le sustituya en la presidencia,rechazará cualquier petición contraria a lo previsto enel presente apartado aun cuando todos los asistentes es-tuvieren conformes con la solicitud.

4.– Los acuerdos serán de obligado cumplimientopor todos los colegiados/as y por la Junta de Gobierno.

No obstante, la Junta de Gobierno podrá acordar enforma motivada su suspensión por razones exclusivas deestricta legalidad si entendiere que son contrarios a lasleyes o a los Estatutos, y remitirá la cuestión al Conse-jo Vasco de la Abogacía a fin de que resuelva.

CAPÍTULO SEGUNDOLA JUNTA DE GOBIERNO

SECCIÓN PRIMERALA JUNTA COMO ÓRGANO COLEGIADO

Artículo 61.– Funciones.

1.– La Junta de Gobierno es el órgano que dirige yadministra con carácter ordinario el Colegio sin perjui-cio de las facultades que corresponden a la AsambleaGeneral.

2.– Son funciones de la Junta de Gobierno:

a) Con carácter general, la dirección y administra-ción del Colegio.

b) La elaboración de Reglamentos de Régimen in-terior y su propuesta a la Junta General para su apro-bación cuando se estime necesario u oportuno.

c) La regulación de la asistencia jurídica gratuita enel marco de las leyes y reglamentos que la regulan.

d) La admisión de los licenciados/as en Derecho quesoliciten su incorporación al Colegio.


e) Lanbidean diharduten Abokatuak babestea, har-tu beharreko neurri guztiak hartuz, Justizia Adminis-trazioaren funtzionamendu zuzena edo lanbidean jardu-teko askatasuna eta independentzia oztopatzen dituz-tenen aurkako akzioak baliatzekoa ere barne.

f) Intrusismoaren eta lanbidea irregularki egikari-tzearen aurka hartu beharreko neurriak hartzea, bidez-koak liratekeen akzioak egikarituz.

g) Diziplinazko ahala egikaritzea elkargokideengain, eta berdin beste edozein Abokaturen gain ere, Gi-puzkoan izandako jardun profesionalei dagokienean.

h) Legekarien Euskal Kontseiluarekin elkarlaneanjardutea, Euskal Autonomia Erkidegoan denei aplika-tu beharreko ordainsariei buruzko Orientazio-arauakegin edo aldatzeko, eta honi guztiari buruz Kontseiluhorrek erabakitzen duena berrestea, eta hala egindakoorientazio-arauek ematen dizkioten gainerako ahalme-nak.

i) Gobernu Batzordearen hauteskundeetarako deiaegitea eta, kasua denean, Elkargoari interesatzen zaiz-kion gaiak elkargokide guztien kontsulta loteslera jar-tzea.

j) Elkargoan sartzeko kuota eta elkargokideek or-daindu beharreko kuota arruntak onartzea. Batzar Na-gusiari aparteko kuotak proposatzea, onar ditzan. Kuo-tak biltzea.

k) Aurrekontuen proiektua onartzea eta Batzar Na-gusiari kontuak ematea.

l) Elkargoaren aurrekontua eta ondarea kudeatu etaadministratzea, Batzar Nagusiaren ahalmenen eragoz-penik gabe.

m) Ikastaroak, mintegiak eta hitzaldiak antolatzea,eta, oro har, etengabeko prestakuntza sustatu eta lagun-tzen duten jarduerak antolatzea.

n) Kontsultak eta irizpenak ematea, arbitrajeak ad-ministratzea eta arbitrajeko laudoak ematea. Ordainsa-riei buruzko txostenak egitea, Auzitegiek edo Aboka-tu minutagileek hala eskatzen dutenean.

o) Arbitrajeko Auzitegiak sortu eta mantentzea.

p) Elkargo-zerbitzuak zuzendu, koordinatu eta kon-trolatzea.

q) Elkargoko enplegatuak kontratatzea.

r) Oro har, indarrean dagoen ordenamendu juridi-koak ematen dizkionak, Abokatuen lanbidea hobeto an-tolatu eta berorien interesak defenditzeko komeni di-renak, edota Estatutu honek beste organoren bati eslei-tzen ez dizkion gainerakoak.

62. artikulua.– Eginkizunak delegatzea.

1.– Gobernu Batzordeak erabaki ahal izango du ho-nako ahalmen hauek delegatzea:

e) La protección y amparo de los Abogados/as en elejercicio de la profesión adoptando todas las medidasque resulten convenientes, incluido el ejercicio de ac-ciones frente a quienes entorpezcan el buen funciona-miento de la Administración de Justicia o la libertad eindependencia del ejercicio profesional.

f) La adopción de las medidas que procedan frenteal intrusismo y el ejercicio irregular de la profesión,ejerciendo en su caso las acciones procedentes.

g) El ejercicio de la potestad disciplinaria sobre loscolegiados/as, así como sobre cualesquiera otros Abo-gados/as en relación con actuaciones profesionales lle-vadas a cabo en Gipuzkoa.

h) La colaboración con el Consejo Vasco de la Abo-gacía a los efectos de la elaboración y modificación delas Normas orientativas sobre honorarios de aplicacióncomún en la Comunidad Autónoma del País Vasco, asícomo la ratificación de lo que a este respecto acuerdedicho Consejo y las demás facultades que le otorguenlas normas orientativas así elaboradas.

i) La convocatoria de elecciones a la Junta de Gobier-no y, en su caso, el sometimiento de asuntos de interéscolegial a consulta vinculante de todos los colegiados/as.

j) La aprobación de las cuotas de incorporación y or-dinarias que deban satisfacer los colegiados/as. La pro-puesta a la Asamblea General de cuotas extraordinariaspara su aprobación. La recaudación de las cuotas.

k) La aprobación del proyecto de presupuestos y larendición de cuentas ante la Asamblea General.

l) La gestión y administración del presupuesto y delpatrimonio colegial, sin perjuicio de las facultades dela Asamblea General.

m) La organización de cursos, seminarios y conferen-cias y, en general, la organización de actividades quepromuevan y faciliten la formación permanente.

n) La emisión de consultas y dictámenes, la admi-nistración de arbitrajes y el dictado de laudos arbitra-les. La emisión de informes sobre honorarios cuando losTribunales lo requieran o cuando lo soliciten los Abo-gados/as minutantes.

o) La creación y mantenimiento de Tribunales de Ar-bitraje.

p) La dirección, coordinación y control de los servi-cios colegiales.

q) La contratación de los empleados del Colegio.

r) En general, cuantos le atribuya el ordenamientojurídico vigente, resulten convenientes para la mejor or-denación de la profesión y defensa de los intereses delos Abogados/as, o no estén atribuidos a otro órgano porel presente Estatuto.

Artículo 62.– Delegación de funciones.

1.– La Junta de Gobierno podrá acordar la delega-ción de las siguientes facultades:


a) Dekanoarengan, 61-2 artikuluko d) letran ezarri-takoa.

b) Gobernu Batzordeko kide batengan edo 53-3 ar-tikuluaren arabera eratutako batzordearengan, 61-2 ar-tikuluko l), m), n), p) eta q) letretan aurreikusitakoahalmenak.

61. artikuluan aipatzen diren gainerako ahalmenakezingo dira delegatu, baina Gobernu Batzordeak beha-rrezkotzat jotzen dituen txosten edo laguntza teknikoakeskatu ahal izango ditu.

2.– Delegazioz hartzen diren erabakiek espresukiadieraziko dute zirkunstantzia hori, eta Gobernu Ba-tzordeak hartutakotzat joko dira. Delegatutako ahal-menak ezingo dira, berriz, azpidelegatu.

Delegazioa edozein unetan ezeztatu ahal izango duGobernu Batzordeak.

63. artikulua.– Osaera eta agintaldia.

1.– Gehienez 20 kidek eta gutxienez 10ek osatukodute Gobernu Batzordea.

Gobernu Batzordeko kide bakarreko organoak diraDekanoa, Dekano-ordea, Idazkaria eta Finantza Dipu-tatua.

Gobernu Batzordeko gainerako kideak bokaltzat jo-ko dira, eta Diputatu deituko. Elkargoko usadioen ara-bera, lehentasun-ordenari jarraituz numeratuak izangodira.

Gobernu Batzordeak, bere kideen artetik Diputatubat izendatuko du prestakuntza eta tradizioz Liburu-zainari esleitu ohi zaizkion eginkizunak antolatu eta gi-datzeko ardurak har ditzan. Horrela izendatutako Di-putatuak estatutu honetako 71. artikuluan gomenda-tutako eginkizunak beteko ditu.

2.– Gobernu Batzordeko kideen agintaldia bost ur-tekoa izango da.

3.– Gobernu Batzordeak bi urte eta erdiz behin be-rrituko ditu bere kideen erdiak. Agintaldian zehar sor-tzen diren postu hutsak direla eta, ez da abiaraziko hau-teskunde-prozesurik, nola eta postu hutsen kopuruaguztira Gobernu Batzordeko kideen erdia gehi batekoaizatera iristen ez den eta, Dekanoari dagokionez, berriz,agintaldia bukatzeko bi urte baino gehiago geratzen ezzaion. Horrelakoetan, hautatuen agintaldia, ordeztuakizan direnei edo kargua utzi dutenei bost urteko epeabetetzeko geratzen zaien denbora berekoa izango da, etaepe hori amaitzen denean, hauteskundeetara aterako di-ra kargu horiek.

4.– Hauek izango dira Gobernu Batzordeko kideekkargua uzteko arrazoiak:

a) Heriotza.

b) Interesatuak berak kargua uzteko erabakia har-tzea.

a) En el Decano/a, la prevista en la letra d) del artí-culo 61.2

b) En un miembro de la Junta de Gobierno o comi-sión constituida conforme al artículo 53.3, las faculta-des previstas en las letras l), m), n), p) y q) del artícu-lo 61.2.

Las demás facultades a que se hace mención en el art.61 serán indelegables sin perjuicio de que la Junta deGobierno pueda recabar los informes o asistencias téc-nicas que estime precisos.

2.– Las decisiones que se adopten por delegación in-dicarán expresamente esta circunstancia y se considera-rán dictadas por la Junta de Gobierno. Las facultadesdelegadas no podrán, a su vez, subdelegarse.

La delegación será revocable por la Junta de Gobier-no en cualquier momento.

Artículo 63.– Composición y duración del manda-to.

1.– La Junta de Gobierno estará compuesta por unmáximo de 20 miembros y un mínimo de 10.

Son órganos unipersonales de la Junta de Gobierno,el Decano/a, el Vicedecano/a, el Secretario/a, el Dipu-tado/a de Finanzas.

Los demás miembros de la Junta de Gobierno ten-drán la consideración de vocales y la denominación deDiputados/as. De conformidad con los usos del Cole-gio, serán numerados por orden de prelación.

De entre los miembros de la Junta de Gobierno, és-ta designará al Diputado que habrá de asumir la res-ponsabilidad de la organización y dirección, tanto de laformación, como de las tradicionalmente asignadas alBibliotecario/a. El Diputado así designado, ejercerá lasfunciones encomendadas a dicho órgano en el artículo71 de estos estatutos.

2.– El mandato de los miembros de la Junta de Go-bierno tendrá una duración de cinco años.

3.– La Junta de Gobierno se renovará cada dos añosy medio por la mitad de sus miembros, Las vacantes quese produzcan a lo largo del mandato no darán lugar ala apertura de un proceso electoral más que si en su con-junto alcanzaren a la mitad más uno de los miembrosde la Junta de Gobierno y, en relación al Decano/a,cuando quedare vacante dicho cargo por un período mí-nimo de dos años hasta la finalización de su mandato.En tales supuestos, la duración del mandato de los ele-gidos/as será por lo que restare del plazo de cinco añosde los sustituidos/as o cesantes, y sus cargos saldrán aelección a la finalización de dicho plazo.

4.– Los miembros de la Junta de Gobierno cesaránpor las causas siguientes:

a) Fallecimiento.

b) Renuncia del interesado/a.


c) Hautatua izateko Estatutu-baldintzak ez betetzeaedo galtzea.

d) Hautatuak edo izendatuak izan diren epea bete-tzea.

e) Gobernu Batzordearen bileretara urtebeteko epeanhiru aldiz segidan edo bost aldiz modu txandakatuanjustifikaziorik gabe ez joatea, Batzordeak berak eraba-kita.

f) Zentsura-mozioa onartzea.

64. artikulua.– Hautagarritasuna.

1.– Izan daitezke Gobernu Batzordeko kide (Deka-no gisa nahiz beste edonola) izateko hautatuak, hona-ko baldintza hauek betetzen dituztenak:

a) Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko jarduneko ki-deak eta egoiliarrak izatea hauteskundeetarako deia egi-ten den egunean, eta Gobernu Batzordeko karguak be-tetzeko zehapen irmoz inhabilitatuak ez egotea.

b) Epaiak dirauen bitartean kargu publikoak bete-tzeko inhabilitazioa edo kargu publikoak aldi batera-ko utzi beharra lekarkeen Epai irmoz kondenatuak ezegotea.

c) Beste Abokatu Elkargoren bateko Gobernu Ba-tzordeko kide ez izatea.

d) Hautagaiak aurkezteko epea ixten den eguneanelkargoko kuoten –arrunt nahiz apartekoen– ordainke-tan egunera egotea, eta baita diziplinazko erantzukizu-nengatik ezarrita eduki litzakeen zehapen ekonomikoirmoen ordainketan ere, nola eta ez den horien betea-razpena eteten.

2.– Gobernu Batzordeko kargu guztiak izan daitez-ke berrautatuak kargu bererako edo beste kargu bate-rako inolako mugarik gabe agintaldien kopuruari da-gokionez.

65. artikulua.– Gobernu Batzordeko kideen bete-beharrak.

1.– Gobernu Batzordeko kideek behar den ardura etadedikazioarekin bete behar dituzte beren eginkizunak,Elkargoari eta beren lanbidea egikaritzeari datxezkienlegeen, erregelamenduen, Estatutu honen eta gainera-ko arauen barnean.

2.– Gobernu Batzordeko kideek sekretuan gorde be-har dituzte Batzordearen deliberazioak eta ezin dute El-kargoko informazio erreserbatua edo beren kargua be-tetzeagatik bakarrik ezagutzen dutena beren helburupribatuetarako erabili.

Betebehar eta debeku horiek aplikatuko zaizkie, bai-ta, Gobernu Batzordeak deituta beronen bileretara joa-ten direnei ere.

3.– Gobernu Batzordeko kideren bat gai jakinen ba-tean alderdi interesatua bada, gai horri buruzko deli-berazio eta bozketatik kanpora egon beharko du, eta ak-

c) Falta de concurrencia o pérdida de los requisitosestatutarios para su elegibilidad.

d) Expiración del término o plazo para el que fue-ron elegidos/as o designados/as.

e) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones con-secutivas de la Junta de Gobierno o a cinco alternas enel término de un año, previo acuerdo de la propia Jun-ta.

f) Aprobación de moción de censura.

Artículo 64.– Elegibilidad.

1.– Podrán se elegidos/as para formar parte de la Jun-ta de Gobierno en condición de Decano o cualquier otra,aquellos/as en quienes concurran las siguientes condi-ciones:

a) Ser colegiados/as ejercientes y residentes incor-porados/as al Colegio de Abogados de Gipuzkoa en lafecha de la convocatoria de las elecciones que no esténinhabilitados para el ejercicio de cargos de la Junta deGobierno por sanción firme.

b) No estar condenados/as por Sentencia firme quelleve aparejada la inhabilitación o suspensión para elejercicio de cargos públicos en tanto subsistan.

c) No ser miembros de Juntas de Gobierno de otroColegio de Abogados.

d) Estar a la fecha de cierre del plazo para la presen-tación de candidaturas al corriente del pago de las cuo-tas colegiales, ordinarias o extraordinarias, así como, ensu caso, de las sanciones económicas firmes que hubie-ren podido imponérseles por responsabilidad discipli-naria, siempre que no se hubiere suspendido su ejecu-tividad.

2.– Todos los cargos de la Junta de Gobierno podránser reelegidos sin limitación del número de mandatospara el mismo o diferente cargo.

Artículo 65.– Deberes de los miembros de la Juntade Gobierno.

1.– Los miembros de la Junta de Gobierno debenejercer sus funciones con la diligencia y dedicación pre-cisas, en el marco de las leyes, los reglamentos, el pre-sente Estatuto y las demás normas que afecten al Cole-gio y al ejercicio de la profesión.

2.– Los miembros de la Junta de Gobierno debenguardar secreto de las deliberaciones de la Junta y nopueden hacer uso para fines privados de la informaciónreservada del Colegio o de la conocida exclusivamentepor razón del cargo.

Dichos deber y prohibiciones serán también de apli-cación a quienes asistieren a las reuniones de la Juntade Gobierno, llamados por ésta.

3.– Cuando un miembro de la Junta de Gobierno re-sulte interesado/a en un determinado asunto deberá au-sentarse de las deliberaciones y votación correspondien-


tan jasoko bere absentzia edo bilera-lekutik kanporaatera izana, eta bere abstentzioa. Abstentzio-kausa di-ra Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren etaAdministrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko30/1992 Legeko 28-2 artikuluan adierazten direnak, etaberdin interes-gatazka lekarkeen beste edozein ere.

66. artikulua.– Funtzionamendua.

1.– Gobernu Batzordea gutxienez hilean behin bil-duko da ohiko bileran, eta aparteko bileran, berriz, De-kanoak hala erabakitzen duenean edo gutxienez bere ki-deetako ehuneko hogeiak (%20)hala eskatzen dutenean.

2.– Bileretarako deia idatziz egingo da, eta jasota ge-ratuko den edozein bideren bitartez jakinaraziko. Gu-txienez bi egun lehenago egingo da, Dekanoaren iritzisoilez presakoa denean izan ezik. Eta eguneko gai-ze-rrenda, eta bilera-lekua eta -eguna adieraziko dira ber-tan.

Eguneko gai-zerrendatik kanpora ezingo da bestegairik jorratu, Dekanoak ez badu behintzat hala eraba-kitzen edo onartzen.

3.– Bilera lehen deialdian balio osoz eratu ahal iza-teko, Gobernu Batzordeko eskubide osoko kideen ge-hiengo osoa beharko da gutxienez, baldin Dekanoa ber-tan badago, edota Dekano-ordea bestela, bilera-buru ba-da Dekanoak hala delegatuta. Kontaketa hori egiteko,63-4 artikuluan azaldutako arrazoietako edozeinenga-tik Gobernu Batzordean postu hutsak egongo balira,postu huts horiek ez dira kontuan hartuko.

Bigarren deialdian, berriz, Batzordeko kideen herenbatek bildu beharko du gutxienez, Dekanoa edo Deka-no-ordea tarteko, eta ordu-erdiko tartea egon beharkodu lehen deialdiaren eta bigarrenaren artean.

4.– Erabakiak onespenez edo botoen gehiengo soi-lez hartuko dira. Boto-berdinketa gertatzen denean, De-kanoak boto erabakitzailea izango du.

5.– Hartutako erabakien akta Idazkariak jasoko dueta bileraren bukaeran edo hurrengoaren hasieran onar-tuko da. Akta Herri Administrazioen Araubide Juridi-koaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroa-ren 26ko 30/1992 Legeko 27. artikuluan xedatutakoa-ren arabera idatziko da.

BIGARREN ATALADEKANOA

67. artikulua.– Eginkizunak.

1.– Dekanoa da Elkargoko kide bakarreko organogorena, Estatutu hauetan xedatutakoaren arabera auke-ratua.

2.– Dekanoari dagokio:

a) Elkargoaren ordezkaritza ofiziala izatea eta ekital-di jakin batzuetarako delegatzea.

te, constando en acta su ausencia o salida del local enque se celebre la reunión, y su abstención. Son causasde abstención las contempladas en el artículo 28.2 dela Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Ju-rídico de las Administraciones públicas y del Procedi-miento Administrativo común, así como cualquier otraque conlleve conflicto de intereses.

Artículo 66.– Funcionamiento.

1.– La Junta de Gobierno se reunirá en sesión ordi-naria al menos una vez al mes, y en sesión extraordina-ria cuando así lo acuerde el Decano/a o lo soliciten almenos el 20% de sus miembros.

2.– La convocatoria para las reuniones se hará por es-crito y será comunicada por cualquier medio que dejeconstancia. Se practicará con al menos dos días de an-telación salvo en caso de urgencia apreciada libremen-te por el Decano/a. Se acompañará el orden del día, lu-gar y fecha.

Fuera del orden del día no se podrán tratar otrosasuntos salvo los que el Decano/a acuerde o acepte.

3.– Para la válida constitución en primera convoca-toria será precisa la presencia, al menos, de la mayoríaabsoluta de los miembros de pleno derecho de la Jun-ta de Gobierno, siempre que esté presente el Decano/ao el Vicedecano/a si hubiere delegado en este la presi-dencia de la sesión. A los efectos de dicho cómputo, siexistieren vacantes en la Junta de Gobierno por cual-quiera de las causas contempladas en el artículo 63.4,no se tendrán en consideración las vacantes.

En segunda convocatoria será necesaria la presenciade, al menos una tercera parte de sus miembros, siem-pre que uno de ellos sea el Decano/a o el Vicedecano/a,debiendo existir un intervalo mínimo de media hora en-tre la primera y la segunda convocatoria.

4.– Los acuerdos se adoptarán por asentimiento o pormayoría simple de votos. En caso de empate, el Deca-no/a tendrá voto dirimente.

5.– El Secretario/a levantará acta de los acuerdos queserá aprobada al final de la sesión o al comienzo de lasiguiente. El acta se redactará conforme a lo estableci-do en el artículo 27 de la Ley 30/1992, de 26 de no-viembre, de Régimen Jurídico de las AdministracionesPúblicas y del Procedimiento Administrativo común.

SECCIÓN SEGUNDAEL DECANO/A

Artículo 67.– Funciones.

1.– El Decano/a es el órgano unipersonal máximo delColegio, elegido conforme a lo previsto en los presen-tes Estatutos.

2.– Corresponde al Decano/a:

a) Ostentar la representación oficial del Colegio y de-legarla para actos concretos.


b) Elkargoaren jarduera zuzendu eta koordinatzea,eta, bereziki, Batzar Nagusiaren eta Gobernu Batzor-dearen erabakiak betetzen direla zaintzea.

c) Batzar Nagusiaren eta Gobernu Batzordearen bi-leretarako deialdia egitea, eguneko gai-zerrenda onar-tzea eta bilerak presiditu, zuzendu eta bukatutzat ema-tea. Gobernu Batzordeak sortzen dituen batzorde edoatal guztiak presiditzea, horien lan-saioetara joaten de-nean.

d) Elkargokideen artean leialtasun eta adiskidetasu-neko harremanak mantentzen direla zaintzea, arbitra-tu beharreko konponbideak arbitratuz.

e) Elkargokide berrien sarrera erabakitzea, presakokasuetan.

f) Elkargoaren ordezkari izatea edozein negozio edoegintza juridiko egiterakoan, baina ezingo du Elkargoa-ren izenean kontraturik izenpetu eta bere gain obliga-ziorik hartu Gobernu Batzordearen aurretiazko eraba-kirik gabe.

g) Gastuak egiteko baimena ematea eta ordainketakagintzea.

h) Aktak eta ziurtagiriak aztertu eta ontzat ematea.

i) Legeek, erregelamenduek eta Estatutu honek ema-ten dizkioten gainerako guztiak eta, oro har, aurrekoakongien betetzeko behar diren guztiak.

HIRUGARREN ATALAGOBERNU BATZORDEKO KIDE BAKARREKO BESTE

ORGANO BATZUK

68. artikulua.– Dekano-ordea.

1.– Dekano-ordeak Dekanoak delegatzen dizkioneginkizun guztiak beteko ditu. Era berean, bere gainhartuko ditu Dekanoaren eginkizunak, honen postuaedozein arrazoirengatik –esate baterako, kanpoan edogaixorik dagoelako edo bera ukitzen duen arazoren ba-tean abstenitu delako– hutsik dagoenean.

2.– Dekano-ordeak ordeztu ezin duen kasuetan, gai-nerako Diputatuei dagokie, aurrentasun-ordenan, ha-ren eginkizunak betetzea.

69. artikulua.– Idazkaria.

1.– Dekanoari edo Dekanoa ordezten duen pertso-nari bere eginkizunetan laguntzea dagokio Idazkariari,Elkargoa gobernatzeko prozedurak gordetzen direla etaElkargoaren jardunetan legea betetzen dela bermatuz.

2.– Idazkariari dagokio:

a) Elkargoko organoek hartutako erabakiak legez-koak direla zaintzea.

b) Elkargoko dokumentazioa zaintzea.

b) Dirigir y coordinar la actividad del Colegio y, enparticular, velar por el cumplimiento de los acuerdosde la Asamblea General y de la Junta de Gobierno.

c) Convocar, aprobar el orden del día, presidir, diri-gir y levantar las sesiones de la Asamblea General y dela Junta de Gobierno. Presidir todas las comisiones osecciones que se creen por la Junta de Gobierno, cuan-do asista a sus sesiones de trabajo.

d) Velar por el mantenimiento de relaciones de leal-tad y compañerismo entre los colegiados/as, arbitran-do en su caso soluciones.

e) Acordar la incorporación de nuevos colegiados/asen casos de urgencia.

f) Representar al Colegio en la realización de cual-quier negocio o acto jurídico, sin perjuicio de que nopodrá suscribir contratos ni asumir obligaciones ennombre del Colegio sin el previo acuerdo de la Juntade Gobierno.

g) Autorizar los gastos y ordenar los pagos.

h) Visar las actas y las certificaciones.

i) Todas las demás que le encomienden las leyes, losreglamentos y el presente Estatuto y, en general, todaslas que sean precisas para el mejor cumplimiento de lasanteriores.

SECCIÓN TERCERAOTROS ÓRGANOS UNIPERSONALES DE LA JUNTA DE

GOBIERNO

Artículo 68.– El Vicedecano/a.

1.– El Vicedecano/a llevará a cabo todas aquellas fun-ciones que le delegue el Decano/a. Asimismo asumirálas funciones de Decano/a en los casos de vacante porcualquier causa, tales como ausencia, enfermedad o abs-tención en los asuntos que puedan afectarle.

2.– En los supuestos en que no sea posible la susti-tución por el Vicedecano/a, corresponderá el ejerciciode las funciones a los demás Diputados por su orden deprecedencia.

Artículo 69.– El Secretario/a.

1.– Corresponde al Secretario/a asistir al Decano/a opersona que lo sustituya en el desarrollo de sus funcio-nes garantizando la observancia de los procedimientosde gobierno del Colegio y el cumplimiento de la lega-lidad en las actuaciones colegiales.

2.– Corresponde al Secretario/a:

a) Velar por la legalidad de los acuerdos de los órga-nos colegiales.

b) Custodiar la documentación del Colegio.


c) Batzar Nagusiak eta Gobernu Batzordeak egitendituzten bileren aktak idatzi eta eskuestea.

d) Batzar Nagusiak eta Gobernu Batzordeak egitendituzten bileretan jorratu beharreko gaiak bideratzea.

e) Batzar Nagusiaren eta Gobernu Batzordearen bi-leretarako deiak egitea, Estatutu honetan ezarritakoa-ren arabera eta Dekanoak eman ditzakeen aginduei ja-rraituz.

f) Gipuzkoako elkargokideen zentsua eramatea, jar-duera profesionalari buruzko egoeran eragina izan de-zaketen xehetasun guztiekin.

g) Ziurtagiriak egitea, Dekanoaren oniritziarekin.

h) Oro har, Elkargoko administrazio-organoen Idaz-kariari dagozkion eginkizun guztiak eta aurreko horieiberezko zaizkien eta Idazkaritza ahalik eta ongien era-mateko beharrezkoak diren gainerakoak.

3.– Diputatuek ordeztuko dute Idazkaria, hauen le-hentasun txikienetik handienerainoko ordenan.

70. artikulua.– Finantza Diputatua.

Finantza Diputatuari dagokio:

a) Urteko aurrekontuen eta kontuen aurreproiektuaegitea.

b) Kuota arruntak aldatzeko proposamenak lantzeaeta, behar izanez gero, aparteko kuotak proposatzea.

c) Aldian-aldian, eta gutxienez hiru hilean behin, di-ru-sarrera eta gastuen egoeraren eta aurrekontuen be-tetze-mailaren berri ematea Gobernu Batzordeari.

d) Diru-bilketa eta kontabilitatea kontrolatzea etaElkargoko funtsak zaintzea. Elkargoarekiko betebeharekonomikoak betetzen ez dituzten elkargokideei buruzhartu beharreko neurriak har ditzala proposatzea Go-bernu Batzordeari.

e) Kontu korronteak ireki eta ixtea. Banku-kontue-tan funtsak sartu eta ateratzea, Elkargoko Idazkari Na-gusi Teknikoarekin batera.

f) Elkargoaren ondasunen inbentarioa eramatea.

g) Aurrekoekin lotura duten edo Gobernu Batzor-deak ematen dizkion gainerako guztiak.

71. artikulua.– Prestakuntzako Diputatua.

1.– Prestakuntzako Diputatuari dagokio:

a) Elkargokideen prestakuntzan lagunduko dutenikastaro, mintegi eta hitzaldien urteko programa bat etaberori finantzatzeko sistema edo baliabideak proposa-tzea Gobernu Batzordeari, onar dezan.

c) Redactar y autorizar las actas de las sesiones quecelebren la Asamblea General y de la Junta de Gobier-no.

d) Preparar el despacho de los asuntos a tratar en lassesiones que celebren la Asamblea General y la Juntade Gobierno.

e) Efectuar las convocatorias de la Asamblea Gene-ral y de la Junta de Gobierno conforme a lo previsto enel presente Estatuto y siguiendo las instrucciones quepudiere dar el Decano/a.

f) Llevar el censo de colegiados/as de Gipuzkoa contodas las especificaciones precisas que afecten a la si-tuación de su ejercicio profesional.

g) Expedir las certificaciones con el visto bueno delDecano/a.

h) En general, todas las funciones que correspondenal Secretario/a de los órganos administrativos colegia-dos y las demás inherentes a las anteriores y que seanprecisas para el mejor desempeño de las funciones deSecretaría.

3.– El Secretario/a será sustituído/a por los Diputa-dos/as en orden de menor a mayor prelación en su or-denación.

Artículo 70.– Diputado/a de Finanzas.

Corresponde al Diputado/a de Finanzas:

a) Elaborar el anteproyecto de presupuestos y de lascuentas anuales.

b) Elaborar las propuestas de modificación de lascuotas ordinarias y, en su caso, proponer cuotas extraor-dinarias.

c) Informar periódicamente, al menos una vez cadatrimestre, a la Junta de Gobierno del estado de las cuen-tas de ingresos y de gastos y del grado de ejecución delos presupuestos.

d) Controlar la recaudación y la contabilidad así co-mo custodiar los fondos del Colegio. Proponer a la Jun-ta de Gobierno la adopción de medidas frente a los co-legiados/as que incumplan con sus obligaciones econó-micas respecto al Colegio.

e) Abrir y cerrar cuentas corrientes. Ingresar y reti-rar fondos de las cuentas bancarias conjuntamente conel Secretario General Técnico del Colegio.

f) Llevar el inventario de los bienes del Colegio.

g) Cualesquiera otras vinculadas con las anteriores oque le encomiende la Junta de Gobierno.

Artículo 71.– Diputado/a de Formación.

1.– Corresponde al Diputado/a de Formación:

a) Proponer a la Junta de Gobierno para su aproba-ción, un programa anual de cursos, seminarios y con-ferencias que contribuyan a la formación de los colegia-dos/as, así como sus sistemas o medios de financiación.


b) Elkargoaren erantzukizunpean edo beste organis-mo edo erakunde batzuekin elkarlanean, profesionalkiprestatu eta egunera egoteko ikastaro edo mintegiak an-tolatzea.

c) Praktika Juridikoko Eskolari buruz Elkargoari da-gozkion erantzukizunak betetzea Elkargoaren izenean.

d) Elkargoko Liburutegia zuzendu eta antolatzea,obren katalogoa zaintzea, eta liburutegiko materiala,datu-basea eta prestakuntzako bestelako materialaerosteari buruz erabakitzea, onartutako aurrekontuenbarruan.

e) Aurrekoekin zerikusia duten gainerakoak.

2.– Aurreko eginkizun horiek betetzen, GobernuBatzordeak izenda ditzakeen batzordeek lagundukodiote Prestakuntzako Diputatuari.

HIRUGARREN KAPITULUAELKARGO-EGINTZEN ERREGIMEN JURIDIKOA


1.– Elkargoko organoen egintzak Zuzenbide Admi-nistratiboaren mende daude, Tituludun lanbideei etaprofesionalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroa-ren 21eko 18/1997 euskal Legeko 48. artikuluan eza-rritako salbuespenekin.

2.– Elkargoko gobernu-organoek elkargokideek be-te beharreko erabakiak hartzen dituztenean, erabaki ho-riek argitara eman eta elkargokide guztiei jakinarazi be-harko zaizkie. Baldintza hau bete ezean, ezingo da di-ziplinazko zehapenik ezarri horiek ez betetzeagatik.

73. artikulua.– Bete beharrekotasuna eta errekur-tsoak.

1.– Elkargo-organoek emandako Zuzenbide Admi-nistratiboaren mendeko egintzek Administrazioareki-ko auzien aurreko bide administratiboari bukaera ema-ten diote, indarrean dagoen legerian ezarritakoaren ara-bera.

2.– Hala ere, interesatuek jarri ahal izango dute erre-kurtsoa Legekarien Euskal Kontseiluaren aurrean Esta-tutu honek espresuki eragozten ez duen kasu guztie-tan.

Hauteskunde eta diziplina inguruko errekurtsoak,beren araudi propioaren arabera eraenduko dira, Esta-tutu honetan ezarritakoaren arabera.

3.– Errekurtsoa jartzeak ez du etengo inpugnatuta-ko egintza betearaztea, xedapenen batean bestelakorikezartzen ez bada behintzat.

Errekurtsoa ebaztea dagokion organoak erabaki ahalizango du, alderdi batek proposatuta, betearazpena ete-tea, aplikatu beharreko administrazio-legeriaren arabe-ra.

b) Organizar, bajo la exclusiva responsabilidad delColegio o conjuntamente con otros organismos o ins-tituciones, cursos o seminarios de formación y actuali-zación profesional.

c) Ejercer en nombre del Colegio las responsabilida-des que a este correspondan en relación con la Escuelade Práctica Jurídica.

d) Dirigir y organizar la Biblioteca del Colegio, cui-dar del catálogo de obras, y resolver sobre las adquisi-ciones de material de biblioteca, base de datos y forma-ción dentro de los presupuestos aprobados.

e) Las demás relacionadas con las anteriores.

2.– En el ejercicio de las funciones anteriores, el Di-putado/a de Formación estará auxiliado/a por las comi-siones o comités que designe la Junta de Gobierno.

CAPÍTULO TERCERORÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS COLEGIALES


1.– Los actos de los órganos colegiados están sujetosa Derecho Administrativo con las excepciones previs-tas en el art. 48 de la Ley vasca 18/1997, de 21 de no-viembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Co-legios y Consejos Profesionales.

2.– Los acuerdos de los órganos de gobierno del Co-legio que conlleven el establecimiento de deberes paralos colegiados/as, deberán ser publicados y notificadosa todos ellos, sin cuyo requisito su incumplimiento nodará lugar a sanción disciplinaria.

Artículo 73.– Ejecutividad y recursos.

1.– Los actos sujetos a Derecho Administrativo ema-nados de los órganos colegiales ponen fin a la vía ad-ministrativa previa a la contencioso-administrativa, deconformidad con lo previsto en la legislación vigente.

2.– No obstante, los interesados/as podrán interpo-ner recurso ante el Consejo Vasco de la Abogacía en to-dos los casos en que el presente Estatuto no lo impidaexpresamente.

Los recursos en materia electoral y disciplinaria seregirán por su normativa propia en los términos del pre-sente Estatuto.

3.– La interposición de cualquier recurso, excepto enlos casos en que una disposición establezca lo contra-rio, no suspenderá la ejecución del acto impugnado.

El órgano a quien corresponda la resolución del re-curso podrá acordar, a propuesta de parte, la suspensiónen los términos de la legislación administrativa aplica-ble.


LAUGARREN KAPITULUAERREGIMEN EKONOMIKOA


1.– Elkargoak autonomia ekonomiko eta finantza-rioa du, Profesionalen Elkargoen legerian ezarritakoa-ren arabera.

2.– Aurrekontuek, urte naturalarekin bat datorrenindarraldia izango dute.

75. artikulua.– Baliabide ekonomikoak.

Elkargoaren baliabide ekonomikoak dira:

a) Elkargoaren ondarea osatzen duten ondasun eta es-kubideek ematen dituzten etekin guztiak, hala nola be-re kontuetan gordailatutako funtsen etekinak.

b) Elkargoan sartzeko kuotak.

c) Elkargokideek ordaindu beharreko kuotak, arrun-tak eta apartekoak.

d) Ziurtagiriak egiteagatik ezar daitezkeen eskubi-deak.

e) Irizpen, txosten, kontsulta, ziurtagiri, hitzaldi,idazkaritzaren jardun edo antzeko beste elkargo-zerbi-tzuen erabiltzaileengandik jasotako diru-kopuruak.

f) Gobernu Batzordeak ezartzen dituen zigor ekono-mikoen zenbatekoa, kopuru hori nahitaez etengabekoprestakuntza-lanerako izango delarik.

g) Estatuak, Autonomia Erkidegoak eta gainerakoerakunde eta partikularrek emandako diru-laguntzak.

h) Legez bidezkoak diren gainerako guztiak.

76. artikulua.– Aurrekontua.

1.– Elkargoaren aurrekontua orientagarria izango dasoilik eta diru-sarrera eta gastu guztiak barne hartukoditu.

2.– Aurrekontua Gobernu Batzordeak egingo du, Fi-nantza Diputatuak proposatuta, eta urte bakoitzeko az-ken hiruhilekoan egiten den ohiko Batzar Nagusian ez-tabaidatu eta onartuko da.

Batzar Nagusiaren bilera honetarako deian laburpen-koadro bat emango da, eta elkargokideek eskubideaizango dute Elkargoaren egoitzan aurrekontua bere oso-tasunean aztertzeko.

3.– Dena delako arrazoiengatik aurrekontua urte ba-koitzaren hasieran onartu gabe egongo balitz, aurrekoaluzatuko da automatikoki, honako berezitasun hauekin:

a) Luzapenak ez du eraginik izango inbertsioen ka-pitulu edo programetan, lehendik onartutako urte ani-tzeko konpromisoen kasuan izan ezik.

CAPÍTULO CUARTORÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 74.– Principios Generales.

1.– El Colegio dispone de autonomía económica yfinanciera de acuerdo con lo establecido en la legisla-ción de Colegios Profesionales.

2.– Los presupuestos tendrán vigencia coincidentecon el año natural.

Artículo 75.– Recursos económicos.

Constituyen recursos económicos del Colegio:

a) Los rendimientos de cualquier naturaleza que pro-duzcan los bienes y derechos que integran el patrimo-nio del Colegio, así como los rendimientos de los fon-dos depositados en sus cuentas.

b) Las cuotas de incorporación.

c) Las cuotas, ordinarias y extraordinarias, a satisfa-cer por los colegiados/as.

d) Los derechos que puedan establecerse por expedi-ción de certificaciones.

e) Las cantidades percibidas de los usuarios de los ser-vicios colegiales, por dictámenes, informes, consultas,certificaciones, conferencias, actuaciones de secretaría uotros análogos.

f) El importe de las sanciones económicas que im-ponga la Junta de Gobierno que habrá de destinarse ne-cesariamente a tareas de formación permanente.

g) Las subvenciones que se concedan por el Estado,la Comunidad Autónoma y demás Entidades y parti-culares.

h) Cualesquiera otros que legalmente procedieren.

Artículo 76.– El presupuesto.

1.– El presupuesto del Colegio tendrá carácter me-ramente orientativo, comprensivo de todos los ingresosy gastos.

2.– El presupuesto será formado por la Junta de Go-bierno, a propuesta del Diputado de Finanzas, y será de-batido y aprobado por la Asamblea General ordinariaque se celebre en el último trimestre de cada año.

En la convocatoria a esta sesión de la Asamblea Ge-neral se acompañará un cuadro-resumen, sin perjuiciodel derecho de los colegiados/as a examinar el proyec-to en su conjunto en la sede del Colegio.

3.– Si por cualquier causa no estuviere aprobado elpresupuesto al inicio de cada año, quedará automática-mente prorrogado el anterior con las siguientes espe-cialidades:

a) La prórroga no afectará a los capítulos o progra-mas de inversiones, con excepción de los compromisosplurianuales que se hubieren aprobado con anterioridad.


b) Laneko erregimenean dauden Elkargoko langileenordainsarien kopuruei, aplikatu beharreko hitzarmena-ren arabera egin beharreko gehikuntzak egingo zaizkie.

4.– Aurrekontuen egitura, kudeaketa eta likidazioa,eta kontabilitate-sistema, irabazi-asmorik gabeko era-kundeei buruzko legeriak xedatzen duenaren araberaegingo dira.

77. artikulua.– Kontuak ematea.

1.– Gobernu Batzordeak, Finantza Diputatuak egin-dako proposamenaren arabera, urte bakoitzeko aben-duaren 31n itxitako ekitaldiari dagozkion kontuak for-mulatuko ditu, eta hurrengo urteko lehen hiruhilekoanegin beharreko ohiko Batzar Nagusian eztabaidatu etaonartu beharko dira.

2.– Gobernu Batzordeak Kontu Ikuskari bat izen-datuko du, Tituludun lanbideei eta profesionalen elkar-go eta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997euskal Legeko 50-3 artikuluan xedatutakoa betetzea-rren.

78. artikulua.– Ondarea eta kudeaketa.

1.– Gobernu Batzordeak kudeatuko du Elkargoarenondarea, Finantza Diputatuaren bitartez eta behar denlaguntza teknikoarekin.

2.– Ondasun higiezinak erosi, kargatu edo besteren-tzeko, Batzar Nagusiaren onarpena beharko da.

BOSGARREN KAPITULUAHAUTESKUNDE-ERREGIMENA

79. artikulua.– Sufragio unibertsala.

1.– Gobernu Batzordeko kideak zuzeneko bozketasekretu bidez hautatuko dira; hauteskundeetarako deiaegiten den egunaren aurretik Elkargoan sartuta daudenelkargokide guztiek parte hartu ahal izango dute hau-tesle bezala, elkargo-kuoten ordainketan egunera ba-daude, Gobernu Batzordearen erabakiz ordaintzetik li-bre egon ezean.

2.– Jarduneko Abokatuen botoak, jardunik gabe-koen botoaren bi halako balioa izango du.

80. artikulua.– Hauteskundeetarako deia.

1.– Gobernu Batzordeari dagokio hauteskundeeta-rako deia egitea.

Hauteskundeetarako deia, hauteskundeak egin be-harreko eguna baino gutxienez bi hilabete lehenago era-bakiko da.

2.– Hauteskundeak egiteko deia, erabakitzen denegunaren hurrengo bost egunen barnean jakinarazikozaie elkargokideei, eta bertan, hauteskunde-lekua etaeguna, hautestontziak ireki eta ixteko orduak, eta hau-tetsi behar diren karguetarako hautagaiak aurkeztekoepeak eta epemuga adieraziko dira.

b) Las cantidades correspondientes a la remuneracióndel personal del Colegio en régimen laboral, experimen-tarán el incremento que proceda en función del conve-nio de aplicación.

4.– La estructura, gestión y liquidación de los pre-supuestos y su sistema contable se harán conforme a loque disponga la legislación sobre entidades sin ánimode lucro.

Artículo 77.– Dación de cuentas.

1.– La Junta de Gobierno, a propuesta elaborada porel Diputado de Finanzas, formulará las cuentas corres-pondientes al ejercicio de cada año cerrado a 31 de di-ciembre, debiendo someterse a debate y aprobación dela Asamblea General ordinaria a celebrar en el primersemestre del año siguiente.

2.– La Junta de Gobierno designará un Auditor deCuentas a los efectos de dar cumplimiento a lo estable-cido en el artículo 50.3 de la Ley vasca 16/1997, de 21de noviembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas yde Colegios y Consejos Profesionales.

Artículo 78.– Patrimonio y gestión.

1.– El patrimonio del Colegio será administrado porla Junta de Gobierno, a través del Diputado de Finan-zas y con la colaboración técnica que se precise.

2.– Para adquirir, gravar o enajenar bienes inmue-bles se requerirá la aprobación de la Asamblea Gene-ral.

CAPÍTULO QUINTORÉGIMEN ELECTORAL

Artículo 79.– Sufragio universal.

1.– Los miembros de la Junta de Gobierno serán ele-gidos por votación directa y secreta en la que podránparticipar como electores/as todos los colegiados/as in-corporados/as con antelación a la fecha de convocatoriade las elecciones, que se encuentren al corriente de pa-go de las cuotas colegiales con excepción de quienes es-tuvieren dispensados de su pago por acuerdo de la Jun-ta de Gobierno.

2.– El voto de los Abogados/as ejerciente tendrá do-ble valor que el de los no ejercientes.

Artículo 80.– Convocatoria de elecciones.

1.– Corresponde a la Junta de Gobierno la convoca-toria de elecciones.

La convocatoria se acordará con dos meses de ante-lación, como mínimo, a la fecha de celebración de laelección.

2.– La convocatoria se notificará a los colegiados/asdentro de los cinco días siguientes en que fuere acor-dada y en ella se indicarán lugar y día de la elección,horas de apertura y cierre de las urnas, plazos y fechalímite de presentación de candidaturas y cargos que hande ser objeto de elección


Era berean, eta epe horretan bertan, botoa ematekoeskubidea duten jarduneko elkargokideen eta jardunikgabekoen zerrenda bananduak ipiniko dira Elkargokoiragarki-taulan; eta, kasua denean, adieraziko da, bai-ta ere, kuotak edo ezarri zaizkien zehapen ekonomikoirmoak ordaindu gabe dituztela, horien exekuzioa eten-da ez badago behintzat. Kuotak edo zehapen ekonomi-koak ordaindu gabe dituzten elkargokideek hautesle-izaera lortuko dute zor dituzten kopuruak ordaintzendituztenean.

81. artikulua.– Hautagarritasun-baldintzak.

Estatutu honetan 64. artikuluan ezarritako hautaga-rritasun-baldintzak hauteskundeak egiteko deialdia era-bakitzen den datan bete beharko dira.

82. artikulua.– Hautesle-zerrenden aurkako errek-lamazioak.

1.– Elkargokideek aurkeztu ahal izango dituzte hau-tesle-zerrenden aurkako erreklamazioak, zerrenda ho-riek ikustera jarri ondorengo bost egun baliodunekoepearen barnean.

2.– Erreklamazioak egiteko epea bukatu ondoren hi-ru eguneko epea izango du Gobernu Batzordeak errek-lamazio horiei buruzko erabakia emateko eta errekla-maziogile bakoitzari hurrengo bi egunen barneanemango dio bere ebazpenaren berri, eta zuzenketarikegin behar izanez gero, Elkargoko iragarki-taulan ar-gitaratuko ditu.

83. artikulua.– Hautagaiak aurkeztu eta aldarrika-tzea.

1.– Hauteskunde-eguna baino hogei egun natural le-henago arte aurkeztu ahal izango dira kandidaturak.

2.– Kandidaturak izan daitezke taldekoak kargu batbaino gehiagotarako, edo banakakoak kargu jakin ba-tzuetarako, eta hautagaiek berek bakarrik izenpetu be-harko dituzte. Elkargokideetako bat ere ezingo da kar-gu bat baino gehiagotarako hautagai aurkeztu.

Gobernu Batzordeko kideak hautagai bezala aurkez-ten badira, dela kargu bererako edo dela beste batera-ko, beren eginkizunak betetzeari utziko diote hautagaiaurkezten diren egunetik aurrera.

3.– Gobernu Batzordeak, kandidaturak aurkeztekoepea bukatu biharamunean, hautagai aldarrikatuko di-tu hautagarri izateko baldintzak betetzen dituztenak,eta hautatu deklaratuko ditu aurkaririk ez dutenak. Ho-rren ondoren iragarki-taulan argitaratzeko aginduaemango du, eta hautagai guztiei jakinaraziko die.

4.– Hautagai-zerrenden aldarrikapenaren aurkakoerrekurtsoak Gobernu Batzordearen aurrean egin behar-ko dira. Errekurtsoa jartzeko, hautagaiek edo kandida-turek bost eguneko epea izango dute aurreko idatz-za-tian zehaztutako jakinarazpena egiten denetik, eta gai-nerako elkargokideek, berriz, bost eguneko epea Elkar-goko iragarki-taulan argitaratzen denetik.

Igualmente y en dicho plazo se expondrán en el ta-blón de anuncios del Colegio las listas separadas de co-legiados ejercientes y no ejercientes con derecho a vo-to, indicando, en su caso, que no se está al corriente delpago de las cuotas o del pago de las sanciones econó-micas firmes que se les hubieren impuesto, a no ser queestuviere suspendida su ejecución. Los colegiados/as quese encuentren en situación de impago de cuotas o san-ciones económicas, obtendrán la condición de electo-res/as una vez abonen las cantidades adeudadas.

Artículo 81.– Condiciones de elegibilidad.

Las condiciones de elegibilidad establecidas en el ar-tículo 64 del presente Estatuto, habrán de reunirse enla fecha en que se acuerde la convocatoria de eleccio-nes.

Artículo 82.– Reclamación contra las listas de elec-tores/as.

1.– Los colegiados/as podrán formular reclamacióncontra las listas de electores/as dentro del plazo de cin-co días hábiles siguientes a la exposición de las mismas.

2.– La Junta de Gobierno resolverá sobre ellas den-tro de los tres días siguientes a la expiración del plazopara formularlas, notificando su resolución a cada re-clamante dentro de los dos días siguientes, y publican-do, en su caso, las correcciones en el tablón de anun-cios del Colegio.

Artículo 83.– Presentación de candidaturas y pro-clamación.

1.– Podrán presentarse candidaturas hasta veinte díasnaturales antes de la fecha de la elección.

2.– Las candidaturas podrán ser conjuntas para va-rios cargos, o individuales para cargos determinados, de-biendo ser suscritas exclusivamente por los propios can-didatos/as. Ningún colegiado/a podrá presentarse can-didato/a a más de un cargo.

Los miembros de la Junta de Gobierno que presen-ten su candidatura, sea para el mismo o diferente car-go, cesarán en el ejercicio de sus funciones a partir dela fecha de presentación.

3.– La Junta de Gobierno, al siguiente día de la fi-nalización del plazo de presentación de candidaturas,proclamará candidatos/as a quienes reúnan los requisi-tos de elegibilidad, declarando electos/as a quienes notengan oponentes. Seguidamente ordenará su publica-ción en el tablón de anuncios y lo comunicará a todoslos candidatos/as.

4.– Los recursos que presenten los candidatos/as olas candidaturas contra la proclamación de candidatu-ras habrán de formularse ante la Junta de Gobierno enel plazo de cinco días desde la notificación a que se re-fiere el apartado anterior, y para los demás colegiados/asdentro del plazo de cinco días desde la publicación enel tablón de anuncios del Colegio.


Gobernu Batzordeak ebatziko ditu errekurtsoak, be-roriek aurkezteko epea bukatu ondorengo sei egunenbarnean, eta ezingo da beste inolako elkargo-errekur-tsorik jarri beste ezein organo edo Kontseiluren aurrean,Administrazioarekiko auzien jurisdikziora jo ahal iza-teko eragozpenik gabe.

84. artikulua.– Hauteskunde-egunera arteko jardu-nak.

1.– Hautagaiak aldarrikatu ostean, hauteskunde-prozesua zuzendu eta hauteskundeak presidituko dituenHauteskunde-mahaia eratuko du Gobernu Batzordeak.

2.– Dekanoa izango da hauteskunde-mahaiko burua,eta mahai horretako kide izango dira Idazkaria, hautes-kunde-mahaian idazkari-lana egingo duena, eta Gober-nu Batzordeko beste kide bat Gobernu Batzordeak be-rak izendatua. Ordezkoak ere izendatuko ditu.

Hauteskunde-mahaiko kideak ezingo dira hautagaigisa aurkeztu hauteskundeetarako. Baldin eta Dekanoaeta/edo Idazkaria hauteskundeetara hautagai gisa aur-keztuko balira, ordeztuak izango dira Estatutu honeta-ko 68 eta 69.3 artikuluetan, hurrenez hurren, xedatu-takoaren arabera. Eta ordezkoak ere hautagai bezala aur-keztuko balira, Batzorde bereko beste kide batzuekinosatuko du Hauteskunde-mahaia Gobernu Batzor-deak. Eta hori dena delako arrazoiengatik ezinezkoaizango balitz, berriz, Gipuzkoan jarduten duten etaegoitza duten elkargokide guztien artean zozketa egi-nez osatuko du mahaia Gobernu Batzordeak.

Aurreko idatz-zatian xedatzen dena aplikatu behar-ko da Gobernu Batzordea Batzorde Kudeatzaile batekordezten duenean ere.

3.– Hauteskunde Mahaiak prestatuko du hauteskun-de-txartelaren eredua. Hautagaiek ere prestatu ahalizango dituzte beren hauteskunde-txartelak, Hautes-kunde Mahaiak onartutako eredu berdinean.

Era berean, hauteskunde-kanpainako ekitaldiak egi-teko Elkargoaren egoitzaren erabilera antolatuko duHauteskunde Mahaiak. Eskaerak, printzipioz, aurkez-ten diren ordenaren eta berorietan hobesten diren le-ku, egun eta orduen arabera ebatziko dira, eta ahaliketa ekitaterik handienarekin berdintasun-baldintzakbermatzeko.

4.– Hautagaiek ezingo dituzte baliatu Elkargokozerbitzuak hauteskunde-kanpainako ekitaldiez bestela-koak egiteko, esate baterako, programak edo hautes-kunde-txartelak bidaltzeko.

Hala ere, Elkargoak emango dizkie hautagaiei argi-taratutako hautesle-zerrendak, haiek eskatuz gero.

85. artikulua.– Posta bidezko botoa.

1.– Botoa emateko eskubidea duten elkargokideekeman ahal izango dute beren botoa posta bidez. Berebotoa hala ematea erabakitzen duenak, hauteskunde-

Los recursos serán resueltos por la Junta de Gobier-no dentro de los seis días siguientes al del vencimien-to del plazo para presentación de recursos, sin que que-pa ningún otro recurso colegial ante ningún otro órga-no o Consejo y sin perjuicio de poder acudir a la juris-dicción contencioso-administrativa.

Artículo 84.– Actuaciones hasta el día de la elección.

1.– Producida la proclamación de candidaturas, laJunta de Gobierno procederá a constituir la Mesa elec-toral que dirigirá el proceso electoral y presidirá la elec-ción.

2.– La Mesa electoral estará presidida por el Deca-no/a y formarán parte de ella, el Secretario/a que cum-plirá esta función en la Mesa electoral y otro miembrode la Junta de Gobierno designado por esta. Igualmen-te procederá a designar suplentes.

Ningún miembro de la Mesa electoral podrá concu-rrir como candidato/a a las elecciones. En el supuestode que el Decano/a y/o el Secretario/a concurrieren a laselecciones como candidatos/as, serán sustituidos/asconforme a lo previsto, respectivamente, en los artícu-los 68 y 69.3 del presente Estatuto. Si también los sus-titutos/as concurrieren como candidatos/as, la Junta deGobierno procederá a completar la Mesa electoral en-tre otros miembros de la Junta de Gobierno. Si ello nofuere posible por cualquier causa, la Junta de Gobier-no completará la Mesa electoral mediante sorteo entretodos los colegiados/as ejercientes y residentes en Gi-puzkoa.

Lo dispuesto en el apartado anterior será también deaplicación a los supuestos en que la Junta de Gobiernosea sustituida por una Comisión Gestora.

3.– La Mesa Electoral elaborará el modelo de pape-leta electoral. Las candidaturas podrán elaborar sus pro-pias papeletas electorales en modelo igual al aprobadopor la Mesa electoral.

Igualmente, la Mesa electoral procederá a organizarla utilización de la sede del colegio para la celebraciónde actos de campaña electoral. Las solicitudes se resol-verán, en principio, conforme al orden de presentacióny las preferencias de lugar, día y hora que se manifies-ten, con la máxima equidad para garantizar condicio-nes de igualdad.

4.– Las candidaturas no podrán utilizar los serviciosdel Colegio para llevar a cabo otros actos de campañaelectoral, tales como el envío de programas o de pape-letas.

No obstante, el Colegio aportará las listas de elec-tores publicadas si así fuere solicitado por las candida-turas.

Artículo 85.– Voto por correo.

1.– Los colegiados/as con derecho de sufragio acti-vo podrán emitir su voto por correo. Quien así decidaemitir su voto, deberá solicitar de la Secretaría Técni-


zentsuan sartua eta elkargoko kuoten ordainketan egu-nera dagoela egiaztatzen duen ziurtagiria eskatu behar-ko du Elkargoko Idazkaritza Teknikoan, bertan aurkez-tuz edo posta ziurtatu bidez, hauteskunde-eguna bai-no gutxienez hamar egun lehenago.

2.– Idazkaritzak posta ziurtatu bidez bidaliko diz-kio, edo zuzenean eskura emango, eskatutako ziurtagi-ria, hauteskunde-txartelak eta bi gutun-zorro zuri, hau-teskunde-eguna baino gutxienez bost egun natural le-henago.

3.– Boto-emaileak, bidalitako gutun-zorro txikiansartu beharko du hauteskunde-txartela, eta itxi ondo-ren, Elkargoak bidalitako zorro handiagoaren barneanipiniko du, hautesle-ziurtagiriarekin eta bere NAN, pa-saporte edo hori ordezkatzen duen agiriaren kopiarekinedo elkargokide-txartelaren kopiarekin batera. Gutun-zorro hori posta ziurtatu bidez bidali beharko da Elkar-gora, edo norberak entregatu beharko haren egoitzan,eta boto-kontaketa egiten hasi baino lehen Idazkaritzansartzen bada bakarrik onartuko da.

86. artikulua.– Bozketa.

1.– Deialdian erabakitako leku, egun eta orduan era-tuko da Hauteskunde Mahaia.

Kandidatura bakoitzak edo kandidatura batean sar-tua ez dagoen kargu baterako hautagaiak, izendatu ahalizango du elkargokideen artetik Hauteskunde Mahaianordezkatuko duen interbentore bat.

2.– Hauteskundeak gutxienez sei orduko eta gehie-nez zortziko iraupena izango du, nola eta Gobernu Ba-tzordeak hauteskundeetarako deia egiterakoan ez duenepe luzeago bat izendatzen.

3.– Hauteskunde-mahaian botoa emateko hautes-tontzi bereiziak egongo dira jarduneko elkargokideen-tzat eta jardunik gabekoentzat. Hautestontziak itxitaegongo dira bozketa-garaian.

4.– Hauteskunde Mahaia eratu ostean, bozketari ha-siera emango dio Mahaiburuak. Bozketari bukaera ema-teko ezarritako orduan, bozketa-aretoko ateak itxi egin-go dira eta aurretik barruan zeuden elkargokideek ba-karrik eman ahal izango dute botoa. Mahaiko kideekazken-azkena emango dute botoa.

5.– Boto-emaileek Hauteskunde Mahaiari frogatuegin beharko diote beren nortasuna. Hauteskundeeta-rako prestatutako zentsuan sartua dagoen ala ez egiaz-tatuko du Mahaiak; zentsuan ez badago ukatu egingodio boto-eskubidea, eta berdin Elkargoko kuoten or-dainketan egunera ez badago ere. Mahaiburuak boto-emailearen izena eta abizenak esango ditu ozenki, bo-toa ematen duela adieraziz, eta horren ondoren, Mahai-buruak berak sartuko du boto-dokumentua, dagokionhautestontzian.

87. artikulua.– Kontaketa.

1.– Bozketa bukatu ostean, botoen kontaketa egin-go da, txartel guztiak ozenki irakurriz.

ca del Colegio mediante comparecencia o correo certi-ficado, la certificación que acredite que está incluido/aen el censo electoral y que se encuentra al corriente delpago de las cuotas colegiales, con una antelación míni-ma de diez días a la fecha de las elecciones.

2.– La Secretaría enviará por correo certificado o en-tregará personalmente la certificación solicitada, las pa-peletas de votación y dos sobres blancos con una ante-lación mínima de cinco días naturales respecto a la fe-cha de la elección.

3.– El votante deberá introducir la papeleta de vo-tación en el sobre pequeño remitido, y una vez cerra-do, lo colocará dentro del sobre mayor enviado por elColegio junto con la certificación de elector y copia desu D.N.I., de su Pasaporte o documento que lo supla,o carnet de colegiado. Este sobre deberá enviarse porcorreo certificado al Colegio o entregarse personalmen-te en su sede, y sólo se admitirá si tiene entrada en laSecretaría antes de comenzar el recuento de votos.

Artículo 86.– Votación.

1.– La Mesa Electoral se constituirá en el lugar, díay hora acordado en la convocatoria.

Cada candidatura o, en su caso, candidato/a a cargono integrado en una candidatura, podrá designar entrelos colegiados/as un interventor/a que le represente enla Mesa electoral.

2.– La elección tendrá para su desarrollo un tiempomínimo de seis horas y máximo de ocho, salvo que laJunta de Gobierno al convocar la elección señale un pla-zo mayor.

3.– En la Mesa electoral habrá urnas separadas parael depósito de los votos de los colegiados/as ejercientesy no ejercientes. Las urnas permanecerán cerradas du-rante la votación.

4.– Constituida la Mesa electoral, el Presidente da-rá comienzo a la votación. A la hora prevista para su fi-nalización, se cerrarán las puertas del salón de votacio-nes y sólo podrán votar los colegiados/as que ya estu-vieren en el mismo. Los miembros de la Mesa votaránen último lugar.

5.– Los votantes deberán acreditar a la Mesa electo-ral su personalidad. La Mesa comprobará su inclusiónen el censo elaborado para las elecciones negando el de-recho de voto en otro caso así como cuando no esté alcorriente del pago de las cuotas colegiales; su Presiden-te pronunciará el nombre y apellidos del votante, indi-cando que vota, tras lo cual el propio Presidente intro-ducirá el documento de voto en la urna correspondien-te.

Artículo 87.– Escrutinio.

1.– Finalizada la votación se procederá al escrutinio,leyéndose en voz alta todas las papeletas.


2.– Guztiz baliogabetzat joko dira hertsiki bozke-taren edukiaz bestelako esamolderik daukatenak edo zi-rrimarra edo urradurarik daukatenak. Partzialki balio-gabetzat joko dira, dagokien karguaren arabera, kargubererako hautagai bat baino gehiago proposatzen dituz-ten edo hauteskundera aurkeztu ez diren pertsonen ize-nak adierazten dituzten txartelak. Karguetako baten-tzako edo batzuentzako botoa bakarrik daukaten txar-telak, bete beharreko baldintzak betetzen badituzte, ba-liozkoak izango dira zuzen adierazitako kargu eta per-tsonentzat.

3.– Kontaketa bukatzen denean, berorren emaitzaadieraziko du mahaiburuak, eta kargu bakoitzerako bo-to gehien lortu duten hautagaiak hautatutzat aldarri-katuko ditu. Boto-berdinketa izanez gero, Gipuzkoa-ko Abokatuen Elkargoan jardunean denbora gehien da-ramana ulertuko da hautatutzat.

88. artikulua.– Errekurtsoak.

Hauteskunde-prozesuan edo hauteskunde-emaitza-ren aurka jartzen diren errekurtsoak, efektu bakarreanonartuko dira eta ez dituzte etengo bozketa, hautatuenaldarrikapena eta kargu-hartzea, nola eta ebazpen be-rariazko eta arrazoitu baten bidez, eta salbuespenezkoarrazoiengatik, ez den kontrakoa erabakitzen.

89. artikulua.– Epeak.

Gobernu Batzordeak kapitulu honetan ezarritakoepeak luzatu ahal izango ditu, deialdia egiteko eraba-kian edo ondorengo une batean, epe horiek bikoizte-raino gehienez ere.

Bereziki, bidezkoa izango da luzatzea, deialdia egi-ten den egunaren eta hauteskunde-egunaren artean bihilabete baino gehiagoko epea dagoenean.

90. artikulua.– Karguaz jabetzea.

1.– Hautatuak izan diren hautagaiak, hauteskunde-egunetik gehienez ere hamar eguneko epean egin be-harko den lehen Gobernu Batzarrean egingo dira berenkarguen jabe. Bilera horretarako deia egitea bozketaegin arte Dekano kargua bete duenari dagokio beti.

Hautetsiek beren karguak hartzean, ordura arte kar-gu horietan zeudenen agintaldia amaituta geratuko da.

2.– Gobernu Batzordeko Idazkariak berorren osae-ra berria jakinaraziko die Abokatuen Kontseilu Oroko-rrari, Legekarien Euskal Kontseiluari eta Euskal Herri-ko Tituludun Lanbideen Erregistroari, eman beharre-ko xehetasun guztien berri emanez.

LAUGARREN TITULUADIZIPLINA-ERREGIMENA


1.– Estatutu honetan eta lanbideari aplikatu beha-rreko gainerako arauetan ezarritako betebehar profesio-

2.– Serán declarados nulos totalmente aquellos vo-tos que contengan expresiones ajenas al estricto conte-nido de la votación o que contengan tachaduras o ras-paduras. Lo serán parcialmente, en cuanto al cargo a queafectare, las papeletas que indiquen más de un candi-dato para un mismo cargo, o nombres de personas queno concurran a la elección. Las papeletas que conten-gan voto sólo para alguno de los cargos y que reúnanlos requisitos exigidos, serán válidas para los cargos ypersonas correctamente expresados.

3.– Terminado el escrutinio, la presidencia anuncia-rá su resultado, proclamándose seguidamente electos/aslos candidatos/as que hubieren obtenido para cada car-go el mayor número de votos. En caso de empate se en-tenderá elegido/a quien lleve mayor tiempo de ejerci-cio en el Colegio de Abogados de Gipuzkoa.

Artículo 88.– Recursos.

Los recursos que se interpongan en el proceso elec-toral o contra su resultado serán admitidos en un soloefecto y no suspenderán la votación, proclamación y to-ma de posesión de los elegidos, salvo cuando así seacuerde por causas excepcionales mediante resoluciónexpresa y motivada.

Artículo 89.– Plazos.

La Junta de Gobierno, en el acuerdo de la convoca-toria o en momento posterior, podrá acordar la amplia-ción de los plazos previstos en el presente Capítulo, has-ta el doble de los mismos como máximo.

En particular, procederá la ampliación cuando el pla-zo que medie entre la fecha de la convocatoria y la fe-cha de la elección sea superior a dos meses.

Artículo 90.– Toma de posesión.

1.– Los candidatos/as electos/as tomarán posesión desus cargos en la primera Junta de Gobierno que se con-voque que habrá de celebrarse en el plazo máximo dediez días desde la fecha de la elección. Corresponde entodo caso la convocatoria de esta Junta a quien hubie-re desempeñado el cargo de Decano/a hasta la celebra-ción de la votación.

La toma de posesión de los cargos electos conlleva lafinalización del mandato de los anteriores en los mis-mos cargos.

2.– El Secretario/a de la Junta de Gobierno, comu-nicará su nueva composición al Consejo General de laAbogacía, al Consejo Vasco de la Abogacía y al Regis-tro de Profesiones Tituladas del País Vasco, con indi-cación de todos los extremos pertinentes.

TÍTULO CUARTORÉGIMEN DISCIPLINARIO

Artículo 91.– Principios generales.

1.– Los Abogados/as que incumplan los deberes pro-fesionales previstos en el presente Estatuto y en las de-


nalak betetzen ez dituzten abokatuei, diziplinazko eran-tzukizuna egotziko zaie, horrez gainera egotz lekiekeenbeste edozein erantzukizun penal, zibil edo administra-tiboren eragozpenik gabe.

2.– Diziplinazko zehapenak ezarri ahal izateko, da-gokion espedientea instruitu behar da nahitaez, intere-satuari entzun behar zaio eta Tituludun lanbideei etaprofesionalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroa-ren 21eko 18/1997 Euskal Legeko 19-2 artikuluan eza-rritako gainerako prozedura eta arrazoi-emateak eta Es-tatutu honetan ezarritakoak bete behar dira.

92. artikulua.– Diziplinazko zehapenaren eskume-na eta irismena.

1.– Gipuzkoako Abokatuen Elkargoko Gobernu Ba-tzordeari dagokio abokatuei diziplinazko zehapenakezartzeko ahalmenaz baliatzea.

Ahalmenaz baliatze hori, Gipuzkoako lurraldeangertatzen diren eta zehagarriak izan daitezkeen egiteedo ez-egite guztietara hedatzen da, baita beste aboka-tu-elkargo batzuetan sartuta dauden abokatuak badiraere.

2.– Gobernu Batzordeko kideei zehapenak ezartze-ko ahalmena Legekarien Euskal Kontseiluari dagokio,salbuespen bakarra izanik, beren eginkizunak Aboka-tuen Kontseilu Orokorreko kide bezala betetzean egin-dako arau-hausteak, horrelakoetan Kontseilu Orokorrakizango baitu zehatzeko ahalmena.

3.– Arau-hausleak Zuzenbideko lizentziatu-tituluaez duelako edo jarduneko abokatu bezala Elkargoan sar-tu gabe dagoelako intrusismo profesionala gertatzenden kasuetan, Gobernu Batzordeak, egintza horien be-rri izaten duenean, Justiziako gaietan eskudun den Sai-lari jakinaraziko dio, honek instruitu beharreko espe-dientea instruitu eta ezarri beharreko zigorra ezar de-zan, Auzitegien aurrean egikari daitezkeen akzioak egi-karitzeko eragozpenik gabe.

LEHEN KAPITULUAARAU-HAUSTEAK ETA ZEHAPENAK

93. artikulua.– Sailkapena.

Diziplinazko arau-hausteak oso larriak, larriak etaarinak izan daitezke.

94. artikulua.– Arau-hauste oso larriak.

1.– Arau-hauste oso larriak dira honako hauek:

a) Abokatu-lanbidean jardutea, Zuzenbidean lizen-tziatu tituluaren edo lanbide horretan aritzeko gaita-suna ematen duen titulu baliokidearen jabe izan gabe.

b) Sekretu profesionala urratzea, bai uneko bezeroa-ri buruzkoa eta baita bezero ohiari buruzkoa, eta orohar Estatutu honetako 25. artikuluan ezarritako erre-

más normas de aplicación a la profesión, incurrirán enresponsabilidad disciplinaria sin perjuicio de cualquierotra responsabilidad penal, civil o administrativa queproceda.

2.– No podrán imponerse sanciones disciplinarias si-no en virtud de expediente instruido al efecto, previaaudiencia al interesado, y demás requisitos de procedi-miento y motivación previstos en el artículo 19.2 de laLey vasca 16/1997, de 21 de noviembre, de Ejerciciode Profesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Pro-fesionales y en el presente Estatuto.

Artículo 92.– Competencia sancionadora disciplina-ria y alcance.

1.– El ejercicio de la potestad sancionadora respec-to a los Abogados/as corresponde a la Junta de Gobier-no del Colegio de Abogados de Gipuzkoa.

El ejercicio de la potestad se extiende a todas las ac-ciones u omisiones susceptibles de sanción, que tenganlugar en el territorio de Gipuzkoa aun cuando se tratede Abogados/as incorporados/as a otros Colegios deAbogados.

2.– La potestad disciplinaria respecto de los miem-bros de la Junta de Gobierno corresponden al ConsejoVasco de la Abogacía, con la sola excepción de las in-fracciones cometidas en el ejercicio de sus funciones co-mo miembros del Consejo General de la Abogacía, encuyo caso la potestad disciplinaria corresponderá a es-te.

3.– En los supuestos de intrusismo profesional porcarecer el infractor/a del título de licenciado/a en De-recho o por falta de colegiación como ejerciente, la Jun-ta de Gobierno una vez tenga noticia de los hechos, lospondrá en conocimiento del Departamento competen-te en materia de Justicia a los fines de que se instruyael correspondiente expediente y se imponga la sanciónque proceda, sin perjuicio del ejercicio de las accionesante los Tribunales que puedan resultar procedentes.

CAPÍTULO PRIMEROINFRACCIONES Y SANCIONES

Artículo 93.– Clasificación.

Las infracciones disciplinarias se clasifican en muygraves, graves y leves.

Artículo 94.– Infracciones muy graves

1.– Constituyen infracciones muy graves, las si-guientes:

a) El ejercicio de la profesión de Abogado/a sin es-tar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho oequivalente que habilite para el ejercicio de la profe-sión.

b) La vulneración del secreto profesional tanto res-pecto del debido al actual cliente como a un antiguocliente, y en general la infracción de cualquiera de las


geletako edozein haustea, Estatutu honetako 95-1 b) ar-tikuluan xedatutakoaren salbuespen bakarrarekin.

c) Independentziaren betebeharra haustea, hortikkalte larria badatorkie jarduera profesionala eskatu edoitundu dutenei.

d) Interes-gatazkagatik debekatutako jarduera pro-fesionalak egitea, hortik kalte larria badatorkie jardue-ra profesionala eskatu edo itundu dutenei.

e) Estatutu honetako 26. artikuluan ezarritako egia-ren betebeharra haustea, hortik kalte larria badatorkiejarduera profesionala eskatu edo itundu dutenei, edokontrako alderdiari edo edozein hirugarrengori.

f) Bezeroaren interesen kontrako egintzak kulpaz bu-rutzea, hortik kalte larria badatorkio bezeroari.

g) Profesionalki inhabilitatuta egon arren edo jardu-teko bateraezintasunezko edo debekuzko kausaren ba-tean egon arren, lanbidean jardutea.

h) Bezeroari edo honen abokatuari informaziorik ezematea edo dokumentuak atxikitzea harreman profesio-nala bukatzen denean, baldin eta horrek kalte larriakekartzen baditu eta, nolanahi ere, defentsa-gabezia sor-tzen badu.

i) Bezeroaren funtsak norberaren onurarako bidega-bekeriaz atxikitzea.

j) Bezeroak emandako funtsak, emate hori justifika-tzen duten helburuetan ez erabiltzea, hortik bezeroarikalte larria sortzen bazaio.

k) Abokaturik ez duen aurkako alderdiarekin harre-manak izatea, hortik defentsa-gabezia sortzen bada edoZuzenbidean egoki denari buruz engainatzera eramanbadezake eta, oro har, edozein kalte larri ekartzen ba-dio.

l) Bere lanbidean jardutean dolozko delituak egitea,edozein mailatan parte-hartzean; eta bezeroak ere deli-tuak egitea, delitu horiek abokatuaren aholkularitza,kontseilu edo prozedurako jardun baten ondoriozkoakbadira.

m) Elkargokide bat epai irmoz zigor larrietara kon-denatua izatea, Zigor Kodeko 32-2 artikuluaren arabe-ra.

n) Intrusismo profesionala egitea edo edozein mo-dutara estaltzea, eta, bereziki, Zuzenbidean lizentzia-tuak ez diren edo elkargoan sartuta ez dauden beste ba-tzuek Abokatuei erreserbatutako jarduera profesionalakegiten dituztenean, jarduera horietarako sinadura ema-tea.

ñ) Abokatutza bateraezinak diren beste lanbide ba-tzuekin batera egikaritzea; eta berdin lanbidearekin ba-teragarriak diren profesionalekin ere, baldin eta, kasuhonetan, lanbidea zuzen betetzea eragozten bada, eta,

reglas establecidas en el art. 25 del presente Estatutocon la sola excepción de lo previsto en el artículo 95.1b) del presente Estatuto.

c) La vulneración del deber de independencia cuan-do de ello resulte perjuicio grave para quienes soliciteno concierten la actuación profesional.

d) La realización de actuaciones profesionales prohi-bidas por causa de conflicto de intereses cuando de elloresulte perjuicio grave para quienes soliciten o concier-ten la actuación profesional.

e) La infracción del deber de verdad establecido enel artículo 26 del presente Estatuto, cuando de ello re-sulte perjuicio grave para quienes soliciten o concier-ten la actuación profesional o para la parte contrariao para cualquier tercero.

f) Llevar a cabo culposamente actos contrarios a losintereses del cliente, cuando resulte perjuicio grave pa-ra el mismo.

g) El ejercicio de la profesión en situación de inha-bilitación profesional o estando incurso en causa de in-compatibilidad o prohibición de ejercicio.

h) La falta de información al cliente o a su Aboga-do/a o la retención de documentos cuando se ponga fina la relación profesional, siempre que ello conlleve per-juicio grave y, en todo caso, cuando genere indefensión.

i) La retención indebida de fondos del cliente en be-neficio propio.

j) La no aplicación de fondos entregados por el clien-te a los fines que justificaron su entrega, cuando de elloresulte perjuicio grave para el cliente.

k) Las relaciones o comunicaciones con la parte con-traria que no disponga de Abogado/a cuando de ello re-sulte indefensión o la inducción a cualquier engaño so-bre lo que en Derecho proceda y, en general, cualquierperjuicio grave contra el mismo.

l) La comisión de delitos dolosos, en cualquier gra-do de participación, con ocasión del ejercicio de la pro-fesión; así como la comisión de delitos por el clientecuando ello sea resultado de un asesoramiento, consejoo actuación procesal del Abogado/a.

m) La condena de un colegiado/a en sentencia firmea penas graves conforme al artículo 33.2 del Código Pe-nal.

n) El encubrimiento del intrusismo profesional ba-jo cualquier forma y, en particular, prestar la firma enactividades profesionales reservadas a los Abogados/as,llevadas a cabo por otros/as tanto si no son licenciados/asen Derecho como si no están colegiados/as.

ñ) El ejercicio profesional conjunto con profesionesincompatibles; así como con profesionales inicialmen-te compatibles con la Abogacía cuando incurran en cau-sa de incompatibilidad que suponga o pueda suponer


oro har, abokatutza, beroni berezko zaion askatasuna,independentzia edo duintasuna murriztu edo gutxietsidezakeen beste edozein jarduerarekin egikaritzea.

o) Justizia Auzitegiekiko eta beren kideekiko faltak,Abokatuen Estatutu Orokorrean oso larritzat jotzen ba-dira.

p) Mozkortzea eta/edo drogak kontsumitzea lanbi-dearen egikaritzan eragina duenean eta bezeroari kaltelarria egiten dionean.

q) Abokatuen Estatutu Orokorreko 25-2 artikulu-ko a), b), c) eta d) letretan informazioari eta publizita-teari buruz ezarritakoa haustea.

r) Istripu edo hondamendien biktimei zerbitzu pro-fesionalak eskaintzea, nahiz eta hori, publizitateko le-geriaren arabera, publizitate-egintza baten ondorio ezizan bere zentzu hertsian, eta kalte larria sortzea.

s) Soilik abokatuaren esku ez dauden emaitzak es-kaini edo agintzea, nahiz eta hori, publizitateko lege-riaren arabera, publizitate-egintza baten ondorio ez izanbere zentzu hertsian, eta kalte larria sortzea.

t) Auzi edo gatazkara bultzatzea modu orokorreanedo konkretuki, fede gaiztoz egiten bada eta bultzatzai-leari edozein eratako mesedea ekartzen badio, eta beze-roari kalte larria eragiten badio.

u) Bi urteko epean gutxienez bi arau-hauste larri egi-tea. Paragrafo honetan xedatutakotik salbuetsi egitenda Estatutu honetako 95-1 artikuluko s) letran adiera-zitako arau-haustea.

2.– Artikulu honetako c), d), e), f), h), j), k), p), q),r), s) eta t) letrek aipatzen duten arau-haustearen tipoa-ren «kalte larria» osagaiaren ondorioetarako, kalte la-rria izan dela ulertuko da, bezeroari defentsa-gabeziasortzen zaionean, bezeroaren ohoreari, irudiari edo in-timitateari kalte egiten zaionean, edo jarduera profesio-nala baldintza arruntetan eta leialtasunez egikarituz ge-ro jasan beharko ez lituzkeen galera ekonomikoak sor-tzen zaizkionean, edo Abokatuari bidegabeko onura edoirabaziak ekartzen dizkionean, edo bezeroaren intereslegitimoei nabarmenki kalte egiten zaienean.

95. artikulua.– Arau-hauste larriak.

1.– Arau-hauste larriak dira honako hauek:

a) Estatutu honetako 94-1 artikuluko a), d), e), g),i), k), l) eta g) letrek aipatzen dituzten betebehar pro-fesionalak ez betetzea, arau-hausteak ez baldin baditu94-2 artikuluan ezarritako tipoaren baldintzak bete-tzen, eta betiere bezeroari berari, edo, bestela, kontra-ko alderdiari edo hirugarren bati kalteren bat egiten ba-dio.

b) Aseguratu beharra ez betetzea.

c) Intrusismo profesionaleko egintzak edo lanbideairregularki egikaritzekoak jakinarazteko betebeharra

merma o menosprecio de la libertad, la independenciao la dignidad inherentes a la Abogacía.

o) Las faltas en relación con los Tribunales de Jus-ticia y sus miembros que tengan la consideración demuy grave en el Estatuto General de la Abogacía.

p) La embriaguez y/o consumo de drogas cuandoafecte al ejercicio de la profesión, produciendo perjui-cio grave al cliente.

q) La infracción en materia de información y publi-cidad de lo establecido en las letras a), b), c) y d) delart. 25.2 del Estatuto General de la Abogacía, cuandoresulte perjuicio grave.

r) La oferta de servicios profesionales a las víctimasde accidentes o catástrofes, aun cuando ello no resultede un acto de publicidad, en sentido estricto conformea la legislación de publicidad, cuando resulte perjuiciograve.

s) La oferta o promesa de resultados que no depen-dan exclusivamente del Abogado, aun cuando ello noresulte de una acto de publicidad, en sentido estrictoconforme a la legislación de publicidad, siempre que re-sulte perjuicio grave.

t) La incitación genérica o concreta al pleito o con-flicto, cuando ello conlleve mala fe y genere cualquiertipo de beneficio para el inductor/a, siempre que resul-te perjuicio grave, para el cliente.

u) La comisión de, al menos, dos infracciones gravesen el plazo de dos años. Se exceptúa de lo dispuesto enel presente párrafo la infracción señalada en la letra s)del art. 95.º.1 del presente Estatuto.

2.– A los efectos del elemento del tipo de la infrac-ción «perjuicio grave» a que remiten las letras c), d),e), f), h), j), k), p), q), r), s), y t), se entiende que resul-ta tal daño cuando, a consecuencia de la conducta se pro-duce al cliente indefensión, perjuicios al honor, la ima-gen o la intimidad, o perjuicios económicos que no de-biera haber soportado en condiciones ordinarias y lea-les del ejercicio profesional, o beneficios indebidos pa-ra el Abogado/a, o cualesquiera otros que perjudiquenen forma notable los legítimos intereses del cliente.

Artículo 95.– Faltas graves.

1.– Constituyen infracciones graves, las siguientes:

a) El incumplimiento de los deberes profesionales aque se refieren las letras a), d), e), g), i), k), l) y g) delart. 94.º.1 del presente Estatuto cuando la infracciónno revista los requisitos del tipo establecidos en el art.94.º.2, y siempre que cause algún tipo de perjuicio alpropio cliente o, en su caso, a la parte contraria o a cual-quier otro tercero.

b) El incumplimiento del deber de aseguramiento.

c) La vulneración del deber de notificación de actosde intrusismo profesional o de ejercicio irregular de la


haustea, Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargoeta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Eus-kal Legeko 11. artikuluaren arabera.

d) Lanbidea nahitaez egikaritzeko obligazioa ez be-tetzea, Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 EuskalLegeko 13 eta 15-2 e) artikuluetan xedatutakoaren ara-bera.

e) Beste Abokatu baten sekretu profesionala gorde-tzeko betebeharra edo askatasuna, independentzia etaegiaren betebeharra mehatxatzen duen edozein egintzaedo omisio.

f) Estatutu honetako 31. artikuluan ezarritakoarenaurka arazoak onartzea, bezeroari kalteren bat egin dio-nean eta arau-hausteak oso arau-hauste larriren tipoa-ren elementuak ez baldin baditu.

g) Bezeroari informazioa ez ematea Estatutu hone-tako 33. artikuluan xedatutakoaren arabera, baldin etahark eskatu badio, eta betebehar hori ez betetzeak osoarau-hauste larritzat jo ez daitekeen kalteren bat era-gin badio.

h) Bezeroari «Mandatu-orria» ez ematea, hala agin-duta dagonean eta betiere gero ordaintzea eskatzen denminuta desegokia dela irizten baldin bazaio, Elkargoanaplikatu beharrekoak diren ordainsari profesionalei bu-ruzko Orientazio-arauen arabera.

i) Bezeroaren jabetzakoak diren eta Abokatuak bereesku dauzkan funtsen entrega edo itzulketa arrazoirikgabe atzeratzea.

j) Abokatukideen minutak behin eta berriz eta au-sarkeriaz inpugnatzea, eta baita gehiegizko edo bide-gabekotzat jotzen diren ordainsari-minutak behin etaberriz aurkeztea ere.

k) Justizia Auzitegiei buruz Abokatuen EstatutuOrokorraren arabera falta larritzat jotzen diren portae-rak.

l) Abokatuen Estatutu Orokorreko 52-2 artikulukoe) eta f) letretan xedatutakoaren kontrako publizitate-egintzak.

m) Legez kontrako lehia desleialeko egintzak, orga-no eskudunak hala deklaratu dituenean, edo, bestela,Abokatuen Elkargoak edo Kontseiluek lehia desleiala-ri buruz ematen dituzten aginduen aurkakoak direnean.

n) Estatutu-arauak edo Elkargo-organoek beren es-kumenen eremuan hartzen dituzten erabakiak –bereneginkizunen egikaritze normala oztopatzen edo eragoz-ten dutenak– ez betetzea.

ñ) Lanbidean mozkortuta eta/edo droga toxikoen era-ginpean jardutea.

profesión, en los términos del artículo 11 de la Ley vas-ca 18/97, de 21 de noviembre, de Ejercicio de Profe-siones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesiona-les.

d) El incumplimiento del deber de ejercicio forzosode la profesión en los términos previstos en los artícu-los 13 y 15.2 e) de la Ley vasca 17/887, de 21 de no-viembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Co-legios y Consejos Profesionales.

e) Cualesquiera acciones u omisiones en relación aotro Abogado/a que amenacen el deber de este/a demantenimiento del secreto profesional, o su libertad, in-dependencia y deber de verdad.

f) La aceptación de asuntos en contra de lo estable-cido en el artículo 31.º del presente Estatuto cuando ha-ya ocasionado algún tipo de perjuicio al cliente y siem-pre que la infracción no contenga los elementos del ti-po de alguna infracción muy grave.

g) La falta de información al cliente, en los térmi-nos previstos en el art. 33.º del presente Estatuto, siem-pre que la información le haya sido requerida por éstey el incumplimiento del deber le haya ocasionado al-gún tipo de perjuicio no calificable como infracciónmuy grave.

h) La falta de entrega al cliente de la «Nota de en-cargo» cuando ello sea preceptivo y siempre que la mi-nuta cuyo pago se requiera posteriormente se juzgueinadecuada conforme a las Normas orientativas de ho-norarios profesionales de aplicación en el Colegio.

i) Los retrasos injustificados en la entrega o devolu-ción al cliente de fondos de la titularidad de este queel Abogado/a tenga en su profesión.

j) La reiterada y temeraria impugnación de las mi-nutas de los colegas, así como la reiterada formulaciónde minutas de honorarios que sean declarados excesi-vos o indebidos.

k) Las conductas que en relación a los Tribunales deJusticia tengan la consideración de falta grave confor-me al Estatuto General de la Abogacía.

l) Los actos de publicidad contrarios a lo previsto enlas letras e) y f) del art. 25.2 del Estatuto General de laAbogacía.

m) Los actos de competencia desleal contrarios a lasleyes cuando así sea declarado por el órgano competen-te o, en su caso, contrarios a las instrucciones que so-bre competencia desleal emita el Colegio o los Conse-jos de la Abogacía.

n) El incumplimiento de las normas estatutarias ode los acuerdos adoptados por los órganos colegiales enel ámbito de sus competencias que afecten al normalejercicio de las funciones que tienen atribuídas o lo im-pidan.

ñ) El ejercicio profesional en situación de embria-guez, o bajo el influjo de drogas tóxicas.


o) Beste Abokatuen edo Abokatutzako gobernu-or-ganoen edo horietako kideen, eta beren lanbidea bete-tzearen ondorioz harremanak mantentzen dituztenpertsona edo erakundeen duintasuna larriki laidotzea,hala nola horietako edozeini fisikoki erasotzea.

p) Elkargoaren eta bere organoen funtzionamendunormala eragotzi edo asaldatzen duten egintzak.

q) Gobernu Batzordeko kideek 65-2 artikuluak be-ren deliberazioei buruz ezartzen dien sekretu-obligazioaez betetzea.

r) Gobernu Batzordeko kideek informazio erreserba-tua edo beren karguarengatik bakarrik jakin ahal izandutena beren mesedetarako erabiltzea, 95-1 u) artiku-luko tipoaren ezaugarriak ez dituenean.

s) Gobernu Batzordeko edozein kide ez abstenitzea65-3 artikuluan agindutakoaren arabera, portaera ho-rren ondorioak 95-1 v) artikuluko tipoaren barnean ko-ka ez daitezkeenean.

t) Estatutu honetako 95. artikuluan adierazten di-ren arau-hausteak, baldin eta, gertaerak eta zirkunstan-tziak aztertu ondoren, falta oso larriarengatiko zehape-na gehiegizkoa izango litzatekeela ikusten bada arra-zoiak emanez.

u) Bi urteko epean gutxienez bost arau-hauste arinegitea.

v) Gobernu Batzordeko edozein kidek Elkargoari bu-ruzko informazio erreserbatua edo karguarengatik ba-karrik jakindakoa norberaren mesedetan erabiltzea, hor-tik onura ekonomikorik ondorioztatzen bada, portaerahori bestelako arau-hausteengatik zehatua izateko era-gozpenik gabe.

x) Gobernu Batzordeko edozein kidek eztabaidanparte hartzea edo ez abstenitzea, jakinaren gainean ego-nik Estatutu honetako 65-3 artikuluan ezarritako be-tebeharra hausten duela eztabaidan eta, bozketarik egi-nez gero, bozketan esku hartzen duenean, horrela ge-hiengoaren erabakia bere tesiaren aldera bultzatuz, etahortik eztabaidagai den arazoarengatik hirugarrenafektatu bati kalte larria etortzen bazaio, edota hutse-gite larri edo oso larriagatiko arau-hauste bat zigorrikgabe geratzen bada.

96. artikulua.– Arau-hauste arinak.

1.– Arau-hauste arinak dira honako hauek:

a) Sekretu profesionala altxatu behar den kasuetanDekanoari kontu emateko edo baimena eskatzeko be-tebeharra ez betetzea, Dekanoaren iritziz altxatze horibidezkoa baldin bada. Bestelako kasuetan, sekretu pro-fesionalak babestutakoa ezagutzera ematea, 94 eta 95.artikuluen arabera zigortuko da.

o) La ofensa grave a la dignidad de otros Abogados/aso de los órganos de gobierno de la Abogacía o de losmiembros de éstos, y de las personas o instituciones conquienes se relacione como consecuencia de su ejercicioprofesional, así como la agresión física a cualquiera deellos/as.

p) Los actos que impidan o alteren el normal fun-cionamiento del Colegio o de sus órganos.

q) El incumplimiento por los miembros de la Jun-ta de Gobierno del deber de secreto de sus deliberacio-nes que les impone el artículo 65.2.

r) La utilización, a sabiendas, por los miembros dela Junta de Gobierno en beneficio propio de la infor-mación reservada o de la que sólo han podido conocerpor razón del cargo, cuando no reúna las característicasdel tipo del artículo 95.1 u).

s) La falta de abstención de cualquier miembro de laJunta de Gobierno en los términos preceptuados en elartículo 65.3, cuando las consecuencias de dicha con-ducta no fueren encuadrables en el tipo del artículo 95.1v).

t) Las infracciones contempladas en el art. 95 del pre-sente Estatuto cuando, atendidos los hechos y las cir-cunstancias, se estime motivadamente que la sanciónpor falta muy grave será desproporcionada.

u) La comisión de, al menos, cinco infracciones le-ves en el plazo de dos años.

v) La utilización por cualquier miembro de la Jun-ta de Gobierno en beneficio propio de la informaciónreservada del Colegio o de la conocida exclusivamentepor razón del cargo, cuando de ello resulte cualquier be-neficio económico, sin perjuicio de que la conducta pue-da ser sancionada por otras causas de infracción.

x) La participación en el debate o la falta de absten-ción de cualquier miembro de la Junta de Gobierno, asabiendas de que se incumple el deber establecido enel artículo 65.3 del presente Estatuto, cuando hubiereintervenido en el debate y, en su caso, en la votacióninclinando la decisión de la mayoría a favor de su tesis,y si de ello resultare perjuicio grave a cualquier terce-ro afectado por el asunto de que se trate o quedare sinsanción una infracción por falta grave o muy grave.

Artículo 96.– Infracciones leves.

1.– Constituyen infracciones leves, las siguientes:

a) El incumplimiento del deber de dar cuenta o desolicitar autorización del Decano/a en los casos en queproceda el levantamiento del secreto profesional, siem-pre que, a juicio del Decano/a, fuere procedente dicholevantamiento. En otro caso, la revelación de lo ampa-rado por el secreto profesional será sancionado confor-me a lo que proceda en causa a los artículos 94 y 95.


b) Elkargo-kargei erantzuteko obligazioa behin etaberriz ez betetzea, behar izanez gero Elkargoan bajaematea erabakitzeko eragozpenik gabe.

c) Aurreko artikuluan larritzat jotako arau-hausteak,baldin eta, egintzak eta beren zirkunstantziak aztertuondoren, falta larriarengatiko zehapena gehiegizkoaizango litzatekeela ikusten bada arrazoiak azalduta. Pa-ragrafo honetan xedatutakotik salbuetsi egiten da au-rreko 95. artikuluko r) letran adierazitako arau-haus-tea.

d) Elkargoaren baitan eratutako Taldeen jarduera etajakinarazpenak berorienak direla ez identifikatzea, be-ren jatorriari buruz objektiboki oker pentsatzera era-maten badute.

e) Edozein abokatuk justifikaziorik gabe laguntza-rik ez ematea edo arrazoirik gabe erantzunik ez ema-tea, Gobernu Batzordeak, Elkargoaren baitan eratuta-ko batzordeek, edota, diziplinazko espedienteen kasuan,Instruktoreak laguntza pertsonalki eskatzen diote-nean.

f) Sekretu profesionalaren alorrean arinkeriaz joka-tzea, zehazki: errugabetasun-presuntzioari eta ohore,irudi edo intimitaterako eskubideari dagokienez, egun-go bezeroari edo aurreko bati kalterik eragiten ez dio-ten urraketak eta diruzko kalterik edo bestelako kalte-rik eragiten ez diotenak.

g) Estatutu honetan edo beronek aipatzen duen era-kunde profesionalaren arauetan ezarritako gainerako be-tebeharrak ez betetzea, eta Elkargo-organoek edo Abo-katuen Kontseiluek beren eskumenen egikaritzan har-tutako erabakiak ez betetzea, ez betetze horiek falta la-rriak ez direnean.

2.– Aurreko idatz-zatiko d) letran aurreikusitako fal-ta bere egileei bakarrik egotziko zaie. Eta bere gober-nu-organo partikularren erabaki baten ondorio izangobalitz, erabakiaren aldeko botoa eman zutenei bakarrikegotziko zaie.

97. artikulua.– Zehapenak.

1.– Arau-hausteak Tituludun lanbideei eta profesio-nalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko18/1997 Euskal Legeko 16. artikuluan ezarritakoarenarabera zehatuko dira.

2.– Gobernu Batzordeak ezartzen dituen zehapenguztiek Espainiako Abokatu Elkargo guztien eremuanizango dute eragina, eta horretarako, Legekarien Eus-kal Kontseiluari eta Kontseilu Orokorrari jakinarazikozaie; eta Estatutu honetako 20. artikuluaren arabera ins-kribatutako abokatuei dagokienez, berriz, abuztuaren3ko 936/2001 EDko 14. artikuluak aipatzen duen or-ganoari edo organoei.

Inhabilitazioko zehapenen berri emango zaio, baita,Eusko Jaurlaritzako Justizia Sailari ere.

b) El reiterado incumplimiento de la obligación deatender a las cargas colegiales, sin perjuicio en su casode que se acuerde la baja colegial.

c) Las infracciones consideradas graves en el artícu-lo anterior cuando, atendidos los hechos y sus circuns-tancias, se aprecie motivadamente que la sanción porfalta grave sería desproporcionada. Se exceptúa de lo dis-puesto en el presente párrafo la infracción señalada enla letra r) del artículo 95 anterior.

d) La falta de identificación de las actuaciones y co-municaciones de las Agrupaciones constituidas en el se-no del Colegio como de tal procedencia, si inducen ob-jetivamente a error sobre su procedencia.

e) La falta de asistencia injustificada o la falta de res-puesta injustificada por parte de cualquier Abogado/aa los requerimientos personales que le haga la Junta deGobierno, las comisiones constituidas en el seno del Co-legio o, en el supuesto de expedientes disciplinarios, elInstructor.

f) Las indiscreciones en materia de secreto profesio-nal, entendiendo por tales las vulneraciones que no pro-ducen daños a un cliente actual o antiguo, para la pre-sunción de inocencia, el derecho al honor, a la imageno a la intimidad, ni le reporten daño económico ni nin-gún otro perjuicio.

g) La infracción de los demás deberes establecidos enel presente Estatuto o en las normas de la organizaciónprofesional a las que remite, así como el incumplimien-to de los acuerdos de los órganos colegiales, o de losConsejos de la Abogacía dictados en el ejercicio de suscompetencias, que no constituyan falta grave.

2.– La falta prevista en la letra d) del apartado an-terior será imputable exclusivamente a sus autores. Sifuere el resultado de un acuerdo de sus órganos parti-culares de gobierno, será imputable exclusivamente aquienes votaron a favor del acuerdo.

Artículo 97.– Sanciones.

1.– Las infracciones serán sancionadas conforme a loprevisto en el artículo 16 de la Ley vasca 17/1997, de21 de noviembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladasy de Colegios y Consejos Profesionales.

2.– Todas las sanciones que imponga la Junta de Go-bierno tendrán efecto en el ámbito de todos los Cole-gios de Abogados de España, a cuyo fin se notificaránal Consejo Vasco de la Abogacía y al Consejo Generaly, en relación a los Abogados/as inscritos/as conformeal art. 20 del presente Estatuto, al órgano u órganos aque remite el artículo 14 del RD 936/2001, de 3 deagosto.

Las sanciones de inhabilitación serán notificadasigualmente al Departamento de Justicia del Gobiernovasco.


3.– Zehapenak bete beharrekoak izango dira, admi-nistrazio-bidea agortzen duen egintza edo ebazpenetikaurrera. Argitara eman ahal izango dira irmotasuna har-tzen duten unetik.

4.– Elkargokideen espediente pertsonaletan eginda-ko zehapenen idatzoharra, Abokatuen Estatutu Oroko-rreko 93. artikuluan ezarritako moduan eta epeetan eze-reztuko da.

98. artikulua.– Diziplinazko erantzukizunareniraungipena.

1.– Diziplinazko erantzukizuna, zehapena betetzendenean, elkargokidea hiltzen denean, arau-hausteapreskribitzen denean, zehapena preskribitzen deneaneta elkargokidea errehabilitatzen denean iraungitzen da.

2.– Elkargoan baja emateak ez du iraungitzen altaemanda zegoen garaian hartutako diziplinazko erantzu-kizuna.

Elkargokideak espedientea instruitzen ari den ga-raian baja ematen badu, honek aurrera jarraituko du bu-katu arte. Nolanahi ere, eta baja emateko unea edozeinizanda ere, zehapen ekonomikoak bete beharrekoakizango dira zehapena irmo bihurtzen denetik, eta inha-bilitazio profesionalekoak, berriz, etenda geratuko di-ra zehatuak baja ematen duen unean, eta edozein Abo-katu Elkargotan alta ematea eskatzen badu, berriro ha-siko da inhabilitazioa, falta den epea osatu arte.

99. artikulua.– Betearazpen- eta preskripzio-gaie-tan bete beharreko arauak

Betearazpenari eta arau-hausteen eta zehapenenpreskripzioari dagokienez, Tituludun lanbideei eta pro-fesionalen elkargo eta kontseiluei buruzko azaroaren21eko 18/1997 Legean eta berori garatzen duten Erre-gelamenduetan xedatzen dena egingo da. Halakorikezean, berriz, Herri Administrazioen Araubide Juridi-koaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroa-ren 26ko 30/1992 Legean eta berori garatzen dutenarauetan ezartzen denari lotuko zaio.

100. artikulua.– Errehabilitazioa.

1.– Inhabilitazio profesionalarekin zehatutakoek es-katu ahal izango diote errehabilitazioa Gobernu Batzor-deari.

2.– Alderdiak eskatuta emango zaio hasiera proze-durari, behin zehapenaldiaren heren bat igaro ondoren,eta honako jardun hauek izango ditu:

a) Zehatutako pertsonaren alegazioak.

b) Deontologiako Batzordearen txostena.

c) Arau-hausteak kaltetutako pertsonen edo horienjaraunsle legitimoen alegazioak.

3.– Gobernu Batzordeak hilabeteko epe komunaemango du alegazioak egiteko, eta gero alegazio-epeabukatu ondorengo bost eguneko epean ebatziko du.

3.– Las sanciones serán ejecutivas desde el acto o re-solución que agote la vía administrativa. Podrán ser he-chas públicas una vez que ganen firmeza.

4.– La anotación de las sanciones en el expedientepersonal de los colegiados/as, se cancelará en la formay plazos establecidos en el artículo 93 del Estatuto Ge-neral de la Abogacía.

Artículo 98.– Extinción de la responsabilidad dis-ciplinaria.

1.– La responsabilidad disciplinaria se extingue porel cumplimiento de la sanción, el fallecimiento del co-legiado/a, la prescripción de la infracción, la prescrip-ción de la sanción y la rehabilitación.

2.– La baja en el Colegio no extingue la responsabi-lidad disciplinaria contraída durante el período de al-ta.

Si el colegiado/a causare baja durante el proceso deinstrucción, este proseguirá hasta su terminación. Entodo caso y con independencia del momento de la ba-ja, las sanciones económicas serán ejecutivas a partir dela firmeza de la sanción y las de inhabilitación profe-sional quedarán en suspenso por el plazo que reste quese reabrirá si el sancionado/a solicita el alta en cualquierColegio de Abogados.

Artículo 99.– Remisión a normas en materia de eje-cución y de prescripción.

En materia de ejecución y de prescripción de infrac-ciones y sanciones se estará a lo dispuesto en la Ley17/1997, de 21 de noviembre, de Ejercicio de Profe-siones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesiona-les y sus Reglamentos de desarrollo. En su defecto, a loprevisto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Ré-gimen Jurídico de las Administraciones Públicas y delProcedimiento administrativo común y sus normas dedesarrollo.

Artículo 100.– Rehabilitación.

1.– Los sancionados/as con inhabilitación profesio-nal podrán solicitar de la Junta de Gobierno su rehabi-litación.

2.– El procedimiento se iniciará a instancia de par-te una vez transcurrida la tercera parte del tiempo desanción y constará de las siguientes actuaciones:

a) Alegaciones de la persona sancionada.

b) Informe de la Comisión de Deontología.

c) Alegaciones de las personas perjudicadas por la in-fracción, o de sus herederos legítimos.

3.– La Junta de Gobierno concederá un plazo comúnde un mes para la formulación de alegaciones, resolvien-do en el plazo de cinco días desde la finalización del pla-zo de alegaciones.


4.– Prozedura ebatzi ahal izango da Gobernu Batzor-dearen erabaki hauetakoren batekin:

a) Ukatuz.

b) Berehala errehabilitatuz.

c) Betetzeko geratzen den epearen zati baterako erre-habilitatuz.

Errehabilitatzea erabakitzen baldin bada, ordea, eba-tzi ahal izango da Gobernu Batzorderako hautagai iza-teko eskubidea galtzea zehapen-epe guztirako edo ja-torrizko epearen zati baterako.

5.– Errehabilitatzeko ebazpenen berri eman behar-ko zaie zehapenen berri ematen zaien organoei.

BIGARREN KAPITULUAZEHAPEN-PROZEDURA

101. artikulua.– Zehapen-espedientea hasi etaebazteko organo eskuduna.

1.– Gobernu Batzordeari soilik dagokio AbokatuekGipuzkoako lurraldean beren lanbidean jarduterakoanegindako arau-hausteengatik zehapen-espedienteak ire-kitzeko eta zehapen guztiak ezartzeko erabakiak har-tzea.

2.– Legekarien Euskal Kontseiluari dagokio aurre-ko idatz-zatian ezarritako eskumenak egikaritzea Go-bernu Batzordeko kideei buruz.

102. artikulua.– Abstentzioa eta errefusatzea.

Diziplinazko prozedurei dagokienez, Gobernu Ba-tzordeko kideak eta Instruktorea abstenitzeko eta erre-fusatzeko arrazoiak dira legeria administratiboan zeha-pen-ahalmenari buruz aurreikusten direnak.

103. artikulua.– Zehapen-prozeduraren hasiera.

1.– Diziplinazko prozedura Gobernu Batzordeak ha-siko du ofizioz edo Abokatu batek edo interes legiti-moa duen hirugarren batek egindako salaketaren ondo-rioz.

2.– Gobernu Batzordeak, gertakariak ikusi ondoreneta eskuartean dituen frogen bidez, eta, behar izanez ge-ro, frogak eginez, zehapen-prozedurari hasiera emateaedo jardunak artxibatzea erabakiko du arrazoiak ema-nez.

3.– Espedientea irekitzea erabaki ostean, Deontolo-giako Batzordeari jakinaraziko zaio, honek Instrukto-re bat izenda dezan ahalik eta lasterren, eta Instrukto-re horri ordura arte egindako jardun guztiak emangozaizkio.

4.– La resolución del procedimiento podrá finalizarcon alguno de los siguientes acuerdos de la Junta de Go-bierno:

a) Denegación.

b) Rehabilitación inmediata.

c) Rehabilitación por parte del plazo que resta decumplimiento.

En los supuestos de rehabilitación podrá acordarse,sin embargo, la pérdida del derecho a ser elegible parala Junta de Gobierno por todo o por parte del plazo ori-ginario de la sanción.

5.– Las resoluciones de rehabilitación serán comu-nicadas a los órganos a los que se notificaron las san-ciones correspondientes.

CAPÍTULO SEGUNDOPROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Artículo 101.– Organo competente para la inicia-ción y resolución del expediente sancionador.

1.– Corresponde con exclusividad a la Junta de Go-bierno la adopción de los acuerdos de iniciación delexpediente sancionador y la imposición de todas las san-ciones por las infracciones cometidas por los Aboga-dos/as en el ejercicio de la profesión dentro del territo-rio de Gipuzkoa.

2.– Corresponde al Consejo Vasco de la Abogacía elejercicio de las facultades previstas en el apartado an-terior en relación a los miembros de la Junta de Go-bierno.

Artículo 102.– Abstención y recusación.

Son causas de abstención y de recusación de losmiembros de la Junta de Gobierno y del Instructor enrelación al procedimiento disciplinario, las previstas enla legislación administrativa sobre la potestad sancio-nadora.

Artículo 103.– Inicio del procedimiento sanciona-dor.

1.– El procedimiento disciplinario se iniciará de ofi-cio por la Junta de Gobierno o en virtud de denunciaformulada por un Abogado/a o por un tercero con in-terés legítimo.

2.– La Junta de Gobierno, acordará motivadamentea la vista de los hechos, por los medios de prueba dis-ponibles y, en su caso, práctica de prueba, la incoacióndel procedimiento sancionador o el archivo de las ac-tuaciones.

3.– Acordada la incoación de expediente, se notifi-cará a la Comisión de Deontología a los efectos de que,a la mayor brevedad posible, designe Instructor a quiense le entregarán todas las actuaciones practicadas hastaese momento.


104. artikulua.– Instruktorea izendatzea.

1.– Zehapen-espedientea irekitzeko erabakiaren be-rri eman beharko zaio bigarren xedapen gehigarrian ze-haztutako Deontologiako Batzordeari, honek prozedu-raren Instruktorea izenda dezan.

2.– Aurreko idatz-zatiaren ondorioetarako, Deonto-logiako Batzordeak izendatu ahal izango du Instrukto-re bere kideetako bat edo lanbidean jarduten 10 urtebaino gehiago daramatzan beste edozein elkargokide.Nolanahi ere, Instruktore izateko, inolako diziplinaz-ko arau-hauste larri edo oso larrirengatik zehatua ez iza-tea ere galdatuko da.

3.– Instruktorearen izendapenaren berri emango zaioespedientatuari, eta honek baliatu ahal izango du erre-fusatzeko eskubidea, aplikatu beharreko zehapen-pro-zedura administratiboko legerian xedatutakoaren ara-bera, horren zioa eta, frogabiderik izanez gero, froga-bideak adieraziz.

105. artikulua.– Instrukzioa.

1.– Behin prozedurari hasiera eman eta Instrukto-reak egin beharrezkotzat jo ditzakeen aurretiazko egin-bideak egin ondoren, largestea proposatuko dio Gober-nu Batzordeari diziplinazko ez-zilegiaren elementurikaurkituko ez balu, edota, bestela, karguen plegua egin-go du.

Aurretiazko eginbideak egitea erabakiko balitz, ha-mabost eguneko epe bera emango zaie espedientatuarieta interesatuei –halakorik egonez gero–, alegazioakegin eta, behar izanez gero, eskura ez leuzkakeen fro-gak proposatzeko. Aurretiazko eginbideak, alegazioakegin ondorengo, edota, bestela, frogak egitea erabakizgero, frogak egiteko epea bukatu ondorengo bost egu-neko epean ebatziko dira gehienez ere.

2.– Karguen pleguak zehazki eta argi eta behar be-zala arrazoituta adierazi beharko ditu ez-zilegitzat jo-tzen dituen egintza profesionalak edo elkargokoak, etaadierazi beharko du, baita, portaera horrek zein mota-tako arau-haustea egiten duen, eta zein zigor den bi-dezkoa ere.

3.– Karguen pleguaren berri emango zaio espedien-tatuari, eta honek, jakinarazpena jaso ondorengo egu-netik kontatzen hasi eta hamabost egun baliodunekoepean, idatziz erantzun beharko du deskarguen pleguegokia eginez eta, bertan, bere defentsarako egokitzatjotzen duen froga proposatuz.

Interesaturik badago, hari ere helaraziko zaio kar-guen plegua, hamabost eguneko epe berean egoki de-ritzana alegatu eta froga proposa dezan.

Artikulu honen ondorioetarako interesatuak izangodira, zehapen-espedientearen aztergai den jardunak kal-tetutako pertsonak, salatzaile izan edo ez, eta berdin es-pedientea irekitzera eraman duten praktikak salatu di-tuzten Abokatuak ere.

Artículo 104.– Nombramiento de Instructor.

1.– El acuerdo de iniciación del expediente sancio-nador deberá ser notificado a la Comisión de Deonto-logía prevista en la disposición adicional segunda, a losefectos de que designe Instructor del procedimiento.

2.– A los efectos del apartado anterior la Comisiónde Deontología podrá designar Instructor a uno de susmiembros o a cualquier otro colegiado/a con más de 10años de ejercicio profesional. En todo caso para ser Ins-tructor se requerirá también que no haya sido objeto desanción alguna por infracción disciplinaria grave o muygrave.

3.– El nombramiento del Instructor será notificadoal expedientado/a que podrá hacer uso del derecho derecusación, conforme a lo previsto en la legislación deprocedimiento administrativo sancionador de aplica-ción, indicando la causa y, en su caso, medios de prue-ba.

Artículo 105.– Instrucción.

1.– Incoado el procedimiento y luego de que, en sucaso, se practicaren las diligencias previas que el Ins-tructor estimare precisas, el Instructor propondrá a laJunta de Gobierno el sobreseimiento si no encontraraelementos de ilícito disciplinario, o formulará pliegode cargos, en caso contrario.

En el supuesto de acordar diligencias previas, se otor-gará un plazo común de quince días al expedientado/ay a los interesados/as si los hubiere para formular ale-gaciones y en su caso proponer prueba si no estuviere asu disposición. Las diligencias previas se resolverán enel plazo máximo de cinco días desde la formulación dealegaciones o, en su caso, desde el vencimiento del pla-zo para la práctica de la prueba si esta se hubiere acor-dado.

2.– El pliego de cargos habrá de indicar con preci-sión y claridad y debidamente motivados, los actos pro-fesionales o colegiales que se presumen ilícitos, la cali-ficación del tipo de la infracción en que incurre la con-ducta, así como la sanción que en su caso proceda.

3.– El pliego de cargos se notificará al expedienta-do/a quien, en el plazo de quince días hábiles a contardesde el siguiente a la notificación, habrá de contestarpor escrito formulando el correspondiente pliego de des-cargo y proponiendo en él la prueba que estime perti-nente para su defensa.

Se dará traslado igualmente al interesado/a si lo hu-biere, dentro del plazo común de quince días, para quealegue lo que estime oportuno y proponga prueba.

A los efectos del presente artículo se entiende porinteresados a los perjudicados por la actuación objetode expediente sancionador, sean o no denunciantes, asícomo los Abogados/as que hubieren denunciado lasprácticas que motivan la apertura de expediente.


Zuzenbidean onartzen diren defentsabide guztiakbaliatu ahal izango dira; Instruktoreari dagokio, pro-posatuak izan eta berak egokitzat jotzen dituen frogak,edo berak zuzenean erabakitzen dituenak egitea, batezere egintzetatik hirugarren batzuentzako kalteak sor-tzen direnean. Froga horiek egiteko epea Instruktoreakerabakiko du, eta gutxienez hamabost egunekoa eta ge-hienez hogeita hamarrekoa izango da. Egindako entzu-naldi eta froga guztien berri idatzita jasoko da espedien-tean.

4.– Espedientatuak ez badu deskargu-plegurik aur-kezten, Instruktoreak Gobernu Batzordeari aurkeztu-ko dio ezarri beharreko zehapenaren proposamena, pro-zedurari dagokion espedientearekin batera.

5.– Instrukziotik ondorioztatzen baldin bada egin-tzak ez-zilegi penalak edo beste edozein motatakoakizan daitezkeela, Instruktoreak Gobernu Batzordeari ja-kinaraziko dio hori, honek egikaritu beharreko akzioakegikari ditzan, hala iritziz gero.

Akzio penalak egikaritzea erabakiko balitz, erabakia-ren berri emango zaio Instruktoreari, prozedura eten-da utz dezan harik eta prozedura penalak ebazpen ir-moa eman arte, baina garrantzi penala duten egitateeidagokienean soilik, gainerakoei dagokienean aurrera ja-rraitu ahal izango baitu prozedurarekin. Prozedura epaibidez bukatuko balitz, behin epaia irmo bihurtu ondo-ren, Instruktoreak diziplinazko prozedurarekin aurre-ra jarraituko du, baina ezingo da onartu epaian froga-tutzat ematen diren egitateez bestelakorik.

Aurreko hori, zehatuak egindakoa ikusita, Instruk-toreak Gobernu Batzordeari berori profesionalki inha-bilitatzeko kautelazko neurriak hartzea erabaki dezalaproposatzeko eragozpenik gabe ulertzen da, 106. arti-kuluan ezarrita dagoen moduan.

106. artikulua.– Kautelazko neurriak.

1.– Instruktoreak proposatu ahal izango dio Gober-nu Batzordeari egokitzat jotzen dituen kautelazko neu-rriak hartzea, profesionalki inhabilitatzekoa ere barne,Euskal Autonomia Erkidegoko herri Administrazioenzigortzeko ahalmenari buruzko otsailaren 20ko 2/1998euskal Legeko 31. artikuluan xedatzen den moduan.

2.– Kautelazko inhabilitazio-neurria 97-2 artiku-luan aipatzen diren organismoei jakinaraziko zaie, etaAbokatuaren espediente pertsonalean idatziko da, etahau, bere aldetik, jardunik gabeko egoerara pasatukoda erabakitzen den eperako. Denboraldi hori ezingo dahiru hilabete baino gehiagokoa izan, eta betetzen denepea deskontatu egingo da inhabilitazio profesionale-ko zehapena ezartzen bada.

107. artikulua.– Ebazpena.

1.– Espedientea izapidetu ondoren, InstrukoreakGobernu Batzordeari aurkeztuko dio, dagokion ebaz-pen-proposamenarekin.

Arau-hauste larri edo oso larriengatiko zehapenak di-renean, Gobernu Batzordeak, Instruktoreak egindako

Serán ejercitables todos los medios de defensa admi-sibles en derecho, correspondiendo al Instructor la prác-tica de las que, habiendo sido propuestas, estime opor-tunas o las que él mismo pueda acordar, en particularcuando de los hechos resultare perjuicio para terceros,el plazo para la práctica de pruebas será determinadopor el Instructor otorgándose un periodo mínimo dequince días y un máximo de treinta días. Se dejará cons-tancia escrita en el expediente de todas las audienciasy pruebas practicadas.

4.– Si el expedientado/a no formulare pliego de des-cargo, el Instructor elevará a la Junta de Gobierno lapropuesta de sanción que proceda junto con el expedien-te acreditativo del procedimiento.

5.– Cuando de la instrucción resultare que los he-chos pudieren ser constitutivos de ilícito penal o decualquier otra naturaleza, el Instructor lo hará saber ala Junta de Gobierno a los efectos de que ésta ejerza lasacciones que procedan, si así lo estima.

De acordarse el ejercicio de acciones penales se no-tificará el acuerdo al Instructor a efectos de que suspen-da el procedimiento hasta la resolución firme del pro-cedimiento penal, en relación sólo a los hechos de rele-vancia penal, pudiendo proseguir el procedimiento enlo demás. En el supuesto de que finalice el procedimien-to por Sentencia, una vez firme el Instructor prosegui-rá el procedimiento disciplinario, si bien no podránaceptarse hechos probados diferentes a los que así re-sulten de la sentencia.

Lo anterior se entiende sin perjuicio de que, a la vis-ta de los hechos, el Instructor proponga a la Junta deGobierno para su aprobación la medida cautelar de in-habilitación profesional en los términos del artículo106.

Artículo 106.– Medidas cautelares.

1.– El Instructor podrá proponer a la Junta de Go-bierno para su aprobación, las medidas cautelares queestime precisas, incluida la inhabilitación profesional,en los términos del artículo 31 de la Ley vasca 2/1998,de 20 de febrero, de la Potestad Sancionadora de las Ad-ministraciones Públicas de la Comunidad Autónoma.

2.– La medida cautelar de inhabilitación será noti-ficada a los organismos referidos en el artículo 97.2 yserá anotada en el expediente personal del Abogado/aque pasará a la condición de no ejerciente durante elplazo que resulte. No podrá tener una duración supe-rior a tres meses y se descontará su plazo de cumpli-miento en el supuesto de que recaiga sanción de inha-bilitación profesional.

Artículo 107.– Resolución.

1.– Concluida la tramitación del expediente, el Ins-tructor lo elevará a la Junta de Gobierno con la corres-pondiente propuesta de resolución.

En los supuestos de sanciones por infracción grave omuy grave, la Junta de Gobierno concederá al expedien-


proposamena helaraziko dio espedientatuari eta entzu-naldi-izapide berri bat emango dio, jakinarazpen biha-ramunetik hasi eta hamabost egun balioduneko epeanbere eskubidearen arabera egoki irizten diona alegatuahal izan dezan.

2.– Instruktoreak ezingo du parte hartu GobernuBatzordearen deliberazioetan eta erabaki-hartzean, ez-ta bertako kide denean ere, hala izanez gero, 65-3 ar-tikuluan ezarritakoaren arabera jokatu beharko baitu.

3.– Gobernu Batzordeak, ebazpena eman aurretik,itzuli ahal izango dio espedientea Instruktoreari, arra-zoiak emanez, ezinbestekotzat jotzen dituen eginbideakegiteko. Behin eginbideak bukatu ostean, horren berriemango zaio espedientatuari eta honek zortzi egun ba-lioduneko epea izango du horiei buruz bere eskubideenarabera komeni zaizkion alegazioak egiteko.

4.– Espedientearen azken ebazpena arrazoitua izan-go da eta espedientatuak planteatzen dituen alderdiguztiei buruzko erabakia eman beharko du.

Ebazpena hartu ondorengo hamar eguneko epean ja-kinaraziko da, jar litezkeen errekurtsoak eta horretara-ko epeak aditzera emanez.

108. artikulua.– Errekurtsoak.

1.– Gobernu Batzordeak ezartzen dituen zehapenenaurka jarri ahal izango da elkargo-errekurtsoa, hilabe-teko epean, honako organo hauen aurrean:

a) Legekarien Euskal Kontseiluaren aurrean, EuskalAutonomia Erkidegoan kokatutako edozein Elkargota-ko kide den Abokatu bati ezarritako edozein zehape-nen aurka.

b) Abokatuen Kontseilu Orokorraren aurrean edoLegekarien Euskal Kontseiluaren aurrean, aukeran, Au-tonomia Erkidegokoa ez den Elkargoren bateko kide di-ren Abokatuei edo Europar Batasuneko edo EuropakoEsparru Ekonomikoaren akordioko beste herrialde ba-tek emandako tituluarekin jarduten duten Abokatueiezartzen zaizkien inhabilitazio-zehapenen aurka. Edo-zein modutara ere, Abokatu horiei ezartzen zaizkien ze-hapen ekonomikoen aurkako errekurtsoak LegekarienEuskal Kontseiluaren aurrean bakarrik jarri ahal izan-go dira.

2.– Errekurtsogileak eskatu ahal izango du «bere-bat» adierazpenean, zehapenaren betearazpena etetekoneurria hartzea, aplikagarria den administrazio-legeria-ren arabera.

3.– Errekurtsoak Elkargoko Idazkaritzan aurkeztubeharko dira, eta honek organo eskudunaren aurreanaurkeztu beharko ditu beren aurrekariekin, organo ho-rrek, bere aldetik, aurkeztu ondorengo hiru egunenbarnean ebatz ditzan. Zehapenaren izapidetzea, ebaz-teko epea eta, kasua balitz, betearazpena etetea, Kon-tseilu bakoitza erregulatzen duten arauetan ezarrita-koaren arabera egingo da, eta, halakorik ezean, berriz,

tado con traslado de la propuesta hecha por el Instruc-tor, nuevo trámite de audiencia por plazo de quincedías hábiles a contar desde el siguiente a la notificaciónpara que pueda alegar cuanto estime oportuno a su de-recho.

2.– El Instructor no podrá participar en las delibe-raciones ni en la toma de la decisión de la Junta de Go-bierno, aun cuando sea miembro de la misma, debien-do proceder en este caso conforme a lo previsto en elartículo 65.3.

3.– La Junta de Gobierno, antes de dictar resolución,podrá devolver el expediente al Instructor en forma mo-tivada para la práctica de las diligencias que estime im-prescindibles. La práctica de las diligencias, una vezefectuada, será comunicada al expedientado/a que dis-pondrá de un plazo de ocho días hábiles para formularlas alegaciones que a su derecho convengan en relacióna las mismas.

4.– La resolución final del expediente será motiva-da y habrá de decidir sobre todas las cuestiones plan-teadas por el expedientado/a.

Será notificada en el plazo de los diez días siguien-tes a su adopción, con indicación de los recursos a quehubiere lugar, así como los plazos.

Artículo 108.– Recursos.

1.– Contra las sanciones que imponga la Junta deGobierno cabrá recurso colegial que se interpondrá, enel plazo de un mes, ante los siguientes órganos:

a) Ante el Consejo Vasco de la Abogacía frente a cual-quier sanción impuesta a Abogado/a incorporado/a acualquiera de los Colegios radicados en la ComunidadAutónoma vasca.

b) Potestativamente ante el Consejo General de laAbogacía o ante el Consejo Vasco de la Abogacía fren-te a las sanciones de inhabilitación que se impongan aAbogados/as incorporados/as a colegios distintos de losde la Comunidad Autónoma, o a los Abogados/as deotros Estados miembros de la Unión Europea o delAcuerdo sobre el Espacio Económico Europeo que ejer-zan con el título expedido por alguno de dicho Estado.En todo caso, las sanciones económicas que se impon-gan a estos Abogados/as sólo serán recurribles ante elConsejo Vasco de la Abogacía.

2.– El recurrente podrá solicitar en otrosí la adop-ción de la medida de suspensión de la ejecutividad dela sanción en los términos de la legislación administra-tiva aplicable.

3.– Los recursos deberán formularse ante la Secreta-ría del Colegio que deberá elevarlos con sus anteceden-tes ante el órgano competente para su resolución den-tro de los tres días siguientes a la fecha de presentación.La tramitación, plazo para resolver y, en su caso, sus-pensión de la ejecutividad de la sanción, se hará con-forme a lo previsto en las normas reguladoras de cadauno de los Consejos y en su defecto conforme a lo pre-


aplikatu beharreko administrazio-legerian xedatuta-koaren arabera.

109. artikulua.– Arauen integrazioa.

Estatutu honetan zehatzeko ahalmenari buruz xeda-tzen ez den hartan, Tituludun lanbideei eta profesiona-len elkargo eta kontseiluei buruzko azaroaren 21eko18/1997 Euskal Legea aplikatuko da, eta hori ezean,Euskal Autonomia Erkidegoko herri Administrazioenzigortzeko ahalmenari buruzko otsailaren 20ko 2/1998Legea eta bigarren lege honek aipatzen dituen gainera-ko lege eta arauak.

BOSGARREN TITULUAESTATUTUAREN ALDAKETA

110. artikulua.– Ekimena.

1.– Estatutuak aldatzeko ekimena dagokie:

a) Gobernu Batzordeari, bere kideen gehiengo abso-lutuak hartutako erabaki bidez.

b) Elkargokide guztien, jardunekoen eta jardunikgabekoen, ehuneko hamarrari edo gehiagori.

2.– Aldatzeko proposamena aurreko idatz-zatiko b)letran adierazitako ekimenaren arabera izapidetzen de-nean, proposatzen den aldaketari edo aldaketei buruz-ko testua Gobernu Batzordeari aurkeztu beharko zaio,arrazoiak emanez, horretarako aparteko Batzar Nagu-sirako deia egiteko helburuarekin bakarrik.

Nolanahi ere, Gobernu Batzordeak egin ahal izan-go du proposamenaren egokitasuna nahiz legezkotasu-na bezalako alderdiei buruzko txosten bat.

3.– Aparteko Batzarrerako deiari aldatzea proposa-tzen den testua edo testuak erantsiko zaizkio, eta bai-ta, halakorik egonez gero, aurreko 2. idatz-zatian au-rreikusitako Gobernu Batzordearen txostena ere.

111. artikulua.– 1.– Aparteko Batzar Nagusirakodeiaren eta Batzarra egiten den egunaren artean, hogei-ta hamar egun balioduneko tartea egongo da gutxie-nez.

2.– Batzarrerako deia argitaratu ondorengo lehen ho-gei egun baliodunetan aurkeztu ahal izango dira zuzen-keta-proposamen arrazoituak, baldin eta gutxienez be-rrogeita hamar elkargokidek proposatu eta sinatuak ba-dira.

110-1 b) artikuluan aurreikusitako ekimena denean,Gobernu Batzordeak defenditu ahal izango du aldatzeaproposatzen den testua mantentzea, edo zuzenketa-pro-posamenak aurkeztu ahal izango ditu. Bi kasuetan, Go-bernu Batzordearen proposamena bozkatuko da lehe-nengo, eta proposamen hori onartua izaten bada, horrilotutako zuzenketa-proposamena edo proposamenakbertan behera geratuko dira.

visto en la legislación administrativa que resulte deaplicación.

Artículo 109.– Integración de normas.

En lo no previsto en el presente Estatuto en mate-ria de potestad sancionadora, será de aplicación la Leyvasca 18/1997, de 21 de noviembre de Ejercicio de Pro-fesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesiona-les y, en su defecto, la Ley 2/1998, de 20 de febrero, dela Potestad Sancionadora de las Administraciones Pú-blicas y demás leyes y normas a que remite esta segun-da Ley.

TÍTULO QUINTOMODIFICACIÓN DEL ESTATUTO

Artículo 110.– Iniciativa.

1.– La iniciativa para la reforma del Estatuto corres-ponde a:

a) La Junta de Gobierno mediante acuerdo adopta-do por la mayoría absoluta de sus miembros.

b) A un número de colegiados/as, ejercientes y noejercientes, igual o superior al diez por ciento del totalde colegiados/as.

2.– Cuando la propuesta de modificación se trami-te en función de la iniciativa prevista en la letra b) delapartado anterior, deberá presentarse ante la Junta deGobierno en forma motivada el texto o textos de la mo-dificación o modificaciones que se proponen, a los so-los efectos de que se proceda a la convocatoria de la co-rrespondiente Asamblea General extraordinaria.

En todo caso, la Junta de Gobierno podrá emitir uninforme sobre la propuesta, tanto en aspectos de opor-tunidad como de legalidad.

3.– La convocatoria de la Asamblea extraordinaria iráacompañada del texto o textos de la modificación o mo-dificaciones que se proponen y, en su caso, del informede la Junta de Gobierno previsto en el apartado 2 an-terior.

Artículo 111.– 1.– Entre la convocatoria de la Jun-ta General extraordnaria y su celebración transcurrirán,al menos, treinta días hábiles.

2.– Durante los veinte primeros días hábiles siguien-tes a la publicación de la convocatoria, podrán presen-tarse enmiendas motivadas que vengan propuestas y fir-madas, al menos, por cincuenta colegiados/as.

En el supuesto de la iniciativa prevista en el art.110.1 b), la Junta de Gobierno podrá defender el man-tenimiento del texto cuya modificación se propone opresentar enmiendas. En ambos supuestos se votará pri-mero la propuesta de la Junta de Gobierno que, en ca-so de ser aprobada, conllevará el decaimiento de la en-mienda o enmiendas con que se corresponda.


3.– Ekimenean zehazki aipatutako artikulu edoaginduei buruzko zuzenketa-proposamenak bakarrikegin ahal izango dira. Gobernu Batzordeak ez du ezta-baidarako sartzen utziko aurreko baldintza hori bete-tzen ez duen, edo formalki beteta ere, azken batean eki-menean adierazitakoez bestelako aginduetan eraginaduen zuzenketa-proposamenik.

4.– Zuzenketa-proposatzaileek edozein unetan aur-keztu ahal izango dituzte zuzenketa transakzionalak,baita Batzar Nagusian bertan ere.

5.– Batzar Nagusia balio osoz eratzeko, gutxienez el-kargokideen % 25eko quoruma osatu beharko da lehendeialdian. Bigarren deialdian ez da beharko quorum ze-hatzik.

6.– Botoen gehiengo soila lortzen duten zuzenketa-proposamenak onartuko dira.

Erretiratutzat joko dira, eta, beraz, ez dira bozkatu-ko, eztabaidatzeko unean, proposatzaile edo sinatzailee-tako inork defenditzen ez dituen zuzenketa-proposame-nak, eta ezingo da delegatu sinatu ez zituztenengan.

7.– Aldaketak onartuz gero, horien berri emangozaie Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legeko33-6 artikuluak aipatzen dituen organoei.

8.– Agindu honetan ezarritako prozedura aplikatubeharko da Estatutua partzialki nahiz osorik erreforma-tzen denean.

SEIGARREN TITULUADESEGITEA ETA LIKIDAZIOA

112. artikulua.– Desegitea.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoa Eusko Legebiltza-rraren lege batez bakarrik desegin ahal izango da,18/1997 Legeko 31.3 artikuluan jasotako kasua deneansalbu.

Elkargoa desegiteko eta likidatzeko arrazoiak:

1.– Elkargoak dituen helburuak, estatutuetako 11.artikuluan jasota daudenak, lortzea ezinezkoa dela ar-gi eta garbi ikustea.

2.– Elkargoko gobernu-organoak behin betiko gel-ditzea, eta ondorioz, horien funtzionamendua eta ho-riek berritzea ezinezkoa izatea.

113. artikulua.– Likidazioa.

Elkargoa desegiteko prozedurak likidazio-aldia ire-kiko du. Elkargoa desegitea baimentzen duen legeak el-kargoaren ondarea, eskubideak eta obligazioak likida-tzea ezarriko du. Ondare-gerakinari, halakorik balego,Batzar Nagusiak erabakitzen duen xedea emango zaio.

3.– No podrán presentarse enmiendas a artículos opreceptos diferentes de aquellos a que se refiera en con-creto la iniciativa ejercida. La Junta de Gobierno recha-zará para su inclusión en el debate todas las enmiendasque incumplan con dicho requisito o que, cumpliéndo-lo formalmente, en realidad afecten a preceptos diferen-tes de los enunciados en la iniciativa.

4.– Los enmendantes podrán presentar enmiendastransaccionales en cualquier momento, incluido el ac-to de celebración de la Asamblea General.

5.– Para la válida constitución de la Asamblea Ge-neral se requerirá en primera convocatoria un quorummínimo del 25% de colegiados/as. En segunda convo-catoria no será preciso un quorum específico.

6.– Serán aprobadas las enmiendas que obtengan lamayoría simple de votos.

Se entenderán retiradas y, por tanto, no procederá suvotación, las enmiendas que, en el momento de su de-bate, no sean defendidas por alguno de sus proponen-tes o firmantes, sin que quepa la delegación en quienesno las firmaron.

7.– Las modificaciones, una vez aprobadas serán no-tificadas a los órganos a que se refiere el artículo 33.6de la Ley 18/97, de 21 de noviembre, de Ejercicio deProfesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Profe-sionales.

8.– El procedimiento previsto en el presente precep-to será de aplicación tanto a las reformas parciales delEstatuto como a su reforma total.

TÍTULO SEXTODISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Artículo 112.– Disolución.

El Colegio de Abogados de Gipuzkoa sólo podrá di-solverse por Ley del Parlamento Vasco, salvo que se tra-te del supuesto previsto en el artículo 31.3 de la Ley18/1997.

Serán causas de la disolución y liquidación del Co-legio las siguientes:

1.– La imposibilidad manifiesta de procurar los fi-nes del Colegio, contemplados en el artículo 11 de losEstatutos.

2.– La paralización definitiva de los Organos de Go-bierno del Colegio, de modo que resulte imposible sufuncionamiento y reposición.

Artículo 113.– Liquidación.

El procedimiento de disolución del Colegio abriráel periodo de liquidación. La Ley que autorice la diso-lución del Colegio establecerá la liquidación de su pa-trimonio, derechos y obligaciones, fijándose el destinodel remanente si existiese, de acuerdo con lo que deci-da la Asamblea General.


XEDAPEN GEHIGARRIAK

LEHEN XEDAPEN GEHIGARRIA.– Araudeontologikoen izaera.

Estatutu honen ondorioetarako, eta batez ere 10-3 ar-tikuluko gatazkak konpontzeko arauaren ondorioetara-ko, Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren arau deontolo-giko propioen izaera dute, Estatutu honek bere egitendituen beste jokabide-kode batzuetan jasota egon badai-tezke ere, honako agindu hauetan zehazten direnak: 23.artikulutik 28.era bitartekoetan, biak barne eta osorik;31. artikulutik 34.era bitartekoetan, biak barne eta oso-rik; 35. artikuluko 1, 2 eta 4 idatz-zatietan; 36. artiku-luan; 38-2 artikuluan; 39. artikuluan eta 44. artikuluan.

BIGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.– DeontologiakoBatzordea.

1.– Deontologiako Batzorde bat sortu da Elkargoan,eta iraunkorra izango da bera, honako eginkizun haue-kin:

a) Ofizioz edo alderdi batek eskatuta, arau deonto-logikoen irismena interpretatzea eta, bereziki, 10-3 ar-tikuluak aipatzen dituen gatazka-kasuetan aplikatu be-harreko araua erabakitzea. Bere txostena ez da lotesleaizango.

b) Sor litezkeen interes-gatazkei buruzko kontsul-tetan txostena egitea, Estatutu honetako 27-4 artiku-luan xedatutako irismenarekin.

c) Diziplinazko prozeduretako Instruktorea izenda-tzea, Estatutu honetako 104-1 artikuluan ezarritakoa-ren arabera.

d) Aurrekoekin lotura izanik, Gobernu Batzordeakgomenda liezazkiokeen gainerakoak eta, zehazki, dizi-plinazko prozeduretan txostenak egitea.

2.– Dekanoa izango da Deontologiako Batzordearenburu. Batzordeak ez ditu hamar kide baino gutxiagoedo hamabost baino gehiago izango. Gobernu Batzor-deak izendatuko ditu Deontologiako Batzordeko ki-deak, eta berorren osaeran lanbidea bere osotasunean or-dezkatzen saiatuko da, batzordekideek lanbidean dara-matzaten urteak, espezialitate nagusia, eta bestelakoirizpideak oinarri hartuz.

3.– Gobernu Batzordeko kideak izan daitezke Deon-tologiako Batzordeko kide. Jardunik gabeko elkargo-kideak ere izan daitezke Deontologiako Batzordeko ki-de, baldin eta Estatutu honetako 5-2 artikuluan ezarri-tako baldintza betetzen badute, edota, bestela, Deka-no edo Dekano-orde edo Lehen Diputatu kargua beteizan badute.

Inoiz ere ezingo dira Deontologiako Batzordeko ki-de izan iraganean falta larri edo oso larriren batengatikdiziplinazko zehapena ezarri izan zaienek, zein ere denezarritako zehapena edo ezarri duen abokatu-elkargoa.

DISPOSICIONES ADICIONALES

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA.– Carácter denormas deontológicas.

A los efectos del presente Estatuto y, en particular, alos efectos de la norma de solución de conflictos del ar-tículo 10.3, tienen carácter de normas deontológicas pro-pias del Colegio de Abogados de Gipuzkoa sin perjui-cio de que también puedan estar recogidas en otros có-digos de conducta asumidos por el presente Estatuto, lascontenidas en los siguientes preceptos: artículos 23 a 28,ambos inclusive y en su integridad; arts. 31 a 34, inclu-sive y en su integridad; artículo 35 apartados 1, 2 y 4;artículo 36; artículo 38.2; artículo 39 y artículo 44.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA.– Comisión deDeontología.

1.– Se crea en el Colegio una Comisión de Deonto-logía que tendrá carácter permanente con las funcionesde:

a) Interpretar de oficio o a instancia de parte, el al-cance de las normas deontológicas y, en particular, de-terminar la norma aplicable en los supuestos de con-flicto a que se refiere el art. 10.3.º. Su informe no ten-drá carácter vinculante.

b) Emitir informe en los supuestos de consulta so-bre eventuales conflictos de intereses, con el alcance pre-visto en el artículo 27.4 del presente Estatuto.

c) Designar al Instructor de los procedimientos dis-ciplinarios, en los términos previstos en el artículo104.1 del presente Estatuto.

d) Las demás que, vinculadas con las anteriores, pu-diere encomendarle la Junta de Gobierno y, en particu-lar, la emisión de informes en los procedimientos dis-ciplinarios.

2.– La Comisión de Deontología será presidida porel Decano/a. El número de sus componentes no podráser inferior a diez ni superior a quince. Sus miembrosserán designados por la Junta de Gobierno procurandoque su composición sea representativa del conjunto dela profesión en función a criterios tales como años deejercicio de la profesión, especialidad de dedicación pre-ferente de sus miembros, u otros.

3.– Los miembros de la Junta de Gobierno podránformar parte de dicha Comisión. También podrán for-mar parte colegiados/as no ejercientes siempre que con-curra en ellos/as la condición prevista en el artículo 5.2del presente Estatuto o, en otro caso, hubieren osten-tado el cargo de Decano/a, o de Vicedecano/a o Dipu-tado/a Primero/a.

En ningún caso podrán ser designados/as para formarparte de la Comisión de Deontología quienes en el pa-sado hubieren sido objeto de sanción disciplinaria porfalta grave o muy grave, cualquiera que fuere la sancióno el Colegio de Abogados que la hubiere impuesto.


4.– Txostenak egitean, ponente bat izendatuko duBatzordeak, eta hark adieraziko du Batzorde guztiareniritzia. Batzordearen txostenari erantsi ahal izango zaiz-kio boto partikularrak, halakorik egonez gero, eta txos-tenarekin ados ez dagoenak eskatzen badu.

HIRUGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.– Erakunde-harremanak.

Tituludun lanbideei eta profesionalen elkargo etakontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legeko56-2 artikuluan ezarritakoaren ondorioetarako, Gipuz-koako Abokatuen Elkargoak harremanak izango dituJustizia arloan eskumena duen Eusko Jaurlaritzako Sai-larekin.

LAUGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.– IdazkaritzaTeknikoa.

Elkargoak Idazkaritza Tekniko bat izango du, go-mendatzen zaizkion laguntza tekniko eta administra-tiboak emateko eginkizunarekin.

Estatutu honetan aurreikusten diren kide anitzekoedo bakarreko organoek, eta baita diziplinazko proze-duren Instruktoreak ere, gomendatu ahal izango diz-kiote Idazkaritza horren titularrari –organo delegatzai-learen gainbegiratupean– eginkizun administratibo soi-lak, kontabilitatekoak, kutxaren kontrolekoak, jakina-razpenak eta argitalpenak egitekoak eta laguntza tek-nikoko antzeko beste hainbat.

BOSGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.– Ordainsarienarauak.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoaren lurralde-ere-muaren barnean, Legekarien Euskal Kontseiluak Auto-nomia Erkidegoko Abokatu Elkargo guztientzat or-dainsari profesionalei buruz emandako Arauak izangodira bete beharko direnak.

SEIGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.– PraktikaJuridikoko Eskola.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak, berak bakarrikedo beste erakunde batzuekin elkarlanean jarduteko hi-tzarmenen bitartez, Praktika Juridikoko Eskola iraun-kor bat izango du, Zuzenbidean lizentziatu berriei (el-kargokide izan ala ez izan) Abokatutzan egokiro jardu-teko modua emango dieten ezagutza praktikoak ema-teko.

ZAZPIGARREN XEDAPEN GEHIGARRIA.–Elkargokide izan beharrik gabe Zuzenbideanlizentziadunek abokatutzan jarduteko «habilitazioa»

Ez da Elkargoan sartuta egon beharko norberarenarazoak edo hirugarren mailako odol-ahaidetasun edobigarren mailako ezkontza-ahaidetasunerainoko fami-

4.– En la emisión de informes, la Comisión desig-nará un ponente que expresará el parecer conjunto dela Comisión. Al informe de la Comisión se podrán ad-juntar los votos particulares, si los hubiere, cuando asílo solicite el discrepante.

DISPOSICION ADICIONAL TERCERA.– Relacionesinstitucionales.

A los efectos previstos en el artículo 56.2 de la Ley17/1997, de 21 de noviembre, de Ejercicio de Profe-siones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesiona-les, el Colegio de Abogados de Gipuzkoa mantendrá lasrelaciones con el Departamento del Gobierno Vascocompetente en materia de Justicia.

DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA.– SecretaríaTécnica.

El Colegio mantendrá una Secretaría Técnica con lasfunciones de auxilio técnico y administrativas que se leencomienden.

Los órganos colegiados y unipersonales previstos enel presente Estatuto, así como el Instructor de los pro-cedimientos disciplinarios, podrán encomendar al titu-lar de dicha Secretaría, bajo la supervisión del órganodelegante, funciones de naturaleza exclusivamente ad-ministrativa, de contabilidad y control de caja, prácti-ca de notificaciones, publicaciones y otras semejantesde apoyo técnico.

DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA.– Normas dehonorarios.

Dentro del ámbito territorial del Colegio de Abo-gados de Gipuzkoa, regirán como Normas de honora-rios profesionales las aprobadas por el Consejo Vasco dela Abogacía para el conjunto de los Colegios de Abo-gados de la Comunidad Autónoma.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA.– Escuela dePráctica Jurídica.

El Colegio de Abogados de Gipuzkoa, por sí o me-diante convenios de colaboración con otras institucio-nes, dispondrá con carácter permanente de una Escue-la de Práctica Jurídica que facilite a los nuevos licen-ciados/as en Derecho, colegiados/as y no colegiados/as,aquellos conocimientos de carácter práctico que les per-mita el desempeño adecuado de la profesión de Aboga-do/a.

DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA.– «Habilitación»para actuar como Abogados a licenciados/as en Derecho sinnecesidad de colegiación.

No se necesitará incorporación al Colegio para la de-fensa de asuntos propios o de parientes hasta el tercergrado de consanguinidad o segundo de afinidad, siem-


liartekoen arazoak defenditzeko, baldin eta interesatuakAbokatuen Estatutu Orokorreko 13-1 artikuluko a), b)eta c) letretan ezarritako baldintzak eta indarrekoarauek ezar litzaketen gainerakoak betetzen baditu. Ho-rrelako kasuetan daudenak Dekanoak habilitatuko di-tu, eskatzen duten esku-hartzerako. Habilitatze horrek,nahiz eta hartzen duen arazoari edo arazoei dagokieneanbakarrik izan, Estatutu honek Abokatuei aitortzen diz-kien eskubide guztiak ematen ditu, boto aktibo eta pa-siboko eskubideak eta Elkargoko erabakiak hartzera-koan parte hartzekoa izan ezik; eta baita obligazio ko-rrelatiboak eta bereziki deontologikoak bete beharraere.

XEDAPEN IRAGANKORRAK

LEHEN XEDAPEN IRAGANKORRA.– Gaur egungoGobernu Batzordea berritzea.

1.– Estatutu honetako 63-3 artikuluan xedatzen de-na betetzearren, Gobernu Batzordeko kargu hauek hau-tetsiko dira 2002ko abenduaren 31 baino lehen:

– Dekanoa.

– 1. Diputatua.

– 5. Diputatua.

– Diruzaina edo Finantza Diputatua.

– Beste 4 kide, hauteskundeetarako deia egitean era-bakiko direnak.

2.– Gainerako karguak hautatzeko eguna 2005ekoekaineko lehen hamabostaldiaren barnean izango da,eta, horregatik, aurreko 1. idatz-zatian aipatzen denkargu-berritzeak eraginik egiten ez dien gaur egungotitularrak beren karguetan mantenduko dira, baita xe-dapen honen ondorioz Estatutuaren arabera bereneginkizunetan jarduteko gehienezko epea gainditzenbada ere.

BIGARREN XEDAPEN IRAGANKORRA.–Ordainsarien izaera orientagarria.

Gipuzkoako Abokatuen Elkargoak, Europako Par-lamentuak lanbide liberal jakin batzuentzako, eta par-tikularki abokatuentzako, obligaziozko ordainsari etatarifen Eskalei eta lanbide liberalek gizarte modernoanbete behar duten eginkizunari eta posizioari buruz2001eko apirilaren 5ean hartutako Ebazpenean babes-tuz, eta orobat profesionalen elkargoei buruzko otsai-laren 13ko 2/1997 Estatuko legeko 2.4 artikuluan (api-rilaren 14ko 7/1997 legeak emandako erredakzioarenarabera) babestuz, ordainsariei buruzko obligaziozkoirizpideak ezartzea bultzatuko du organismo eskudu-nen aurrean, Europako Parlamentuko Ebazpen horri ja-rraituz.

pre que el interesado/a reúna los requisitos estableci-dos en el art. 13.1 letras a), b) y c) del Estatuto Gene-ral de la Abogacía y los demás que pudieren requerirlas normas vigentes. Quienes se hallen en este caso se-rán habilitados por el Decano/a para la intervención quese solicite. Tal habilitación supone, aunque sólo sea enrelación al asunto o asuntos a que alcanza, el disfrutede todos los derechos reconocidos a los Abogados/as porel presente Estatuto, con excepción de los derechos devoto activo y pasivo y de participación en la toma dedecisiones colegiales; así como el deber de cumplimien-to de las correlativas obligaciones y en particular lasdeontológicas.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA.– Renovaciónde la actual Junta de Gobierno.

1.– A los efectos de dar cumplimiento a lo previstoen el artículo 63.3 del presente Estatuto, con anterio-ridad a 31 de diciembre de 2002 se procederá a la elec-ción de los siguientes cargos de la Junta de Gobierno:

– Decano/a

– Diputado/a 1.º

– Diputado/a 5.º

– Tesorero/a o Diputado/a de Finanzas

– Otros 4 miembros que se determinarán en el mo-mento de la convocatoria de las elecciones

2.– La fecha de la elección para los restantes cargostendrá efecto dentro de la primera quincena del mes dejunio de 2005, manteniéndose en sus cargos sus actua-les titulares que no resulten afectados/as por la renova-ción prevista en el apartado 1 anterior, aun cuando aconsecuencia de esta disposición hubieren superado elplazo estatutario máximo de desempeño de sus funcio-nes.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA.– Carácterorientativo de los honorarios.

El Colegio de Abogados de Gipuzkoa, al amparo dela Resolución del Parlamento Europeo de 5 de abril de2001 sobre Escalas de honorarios y tarifas obligatoriaspara determinadas profesiones liberales, en particularlos Abogados, y sobre la función y posición particula-res de las profesiones liberales en la sociedad moderna,así como al amparo del artículo 2.4 de la Ley estatal2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales,conforme a su redacción dada por la Ley 7/1997, de 14de abril, promoverá ante los organismos competentesel establecimiento de criterios obligatorios de minuta-ción en los términos de dicha Resolución del Parlamen-to Europeo.


HIRUGARREN XEDAPEN IRAGANKORRA.–Izapidetzen ari diren prozedurak.

1.– Oro har, Estatutu hau indarrean sartzen den egu-nean izapidetzen ari diren prozedurek aurrera jarraitu-ko dute harik eta erabat izapidetu arte hasiera emandien prozeduraren arabera.

2.– Estatutu hau indarrean sartu aurretik hasitakodiziplinazko prozedurei dagokienez, honako arau haueijarraituko zaie:

a) Arau-hauste eta zehapenei dagokienean, atzerae-raginezintasuneko printzipioari jarraituko zaio, nola etaEstatutu honen arabera arau-hausteari ez dagokion au-rreko xedapenen araberakoa baino zehapen txikiago bat.Eta erregela hori bera aplikatuko zaie Estatutu hau in-darrean sartzeko eguna baino lehen egindako egintzen-gatik egun horretatik aurrera hasten diren diziplinaz-ko prozedurei ere.

b) Prozedurari dagokionez, jarraitu eta bukatu eginbeharko da, zein izapidetze-egoeratan dagoen kontuanizanda, Estatutu honetan ezarritakoaren arabera.

AZKEN XEDAPENAK

LEHEN AZKEN XEDAPENA.– Indarrean sartzea.

1.– Estatutu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Al-dizkarian osorik argitaratu eta handik bi hilabetera sar-tuko da indarrean.

2.– Hala ere, azken xedapen honetako 1. idatz-zatiaez zaio aplikatuko lehen xedapen iragankorreko 1.idatz-zatian Gobernu Batzordeko karguak berritzeariburuz xedatutakoari, Batzar Nagusiak Estatutu hauonartu eta berehala sartuko da-eta indarrean.

BIGARREN AZKEN XEDAPENA.– Behin betikoonarpena.

Estatutu honen Justizia, Lan eta Gizarte SegurantzaSaileko organo eskudunaren behin betiko onarpenaridagokionez, eta, kasua izanez gero, organo horrek le-gezkotasunari buruzko prebentziozko kontrol-eginki-zunak egikarituz galdatutako aldaketak negoziatu edoonartzeko, Batzar Nagusiak Gobernu Batzordearengandelegatzen du horretarako ahalmena, bidezkoa dena era-baki dezan, izapide horretatik sor litezkeen aldaketakBatzarrean onartu beharrik gabe, Gobernu Batzordeakberak Batzar Nagusiaren onarpena beharrezkotzat jo-tzen ez badu behintzat. Horrela ez bada, Gobernu Ba-tzordeak bere jardun eta gestioen berri eman beharkodu ohiko lehen Batzar Nagusian.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA.–Procedimientos en tramitación.

1.– Con carácter general, los procedimientos en tra-mitación a la fecha de entrada en vigor del presente Es-tatuto proseguirán hasta su tramitación conforme alprocedimiento a cuyo tenor se hubieren iniciado.

2.– En relación a los procedimientos disciplinariosiniciados con anterioridad a la entrada en vigor del pre-sente Estatuto se seguirán las siguientes reglas:

a) En cuanto a infracciones y sanciones se atenderáal principio de irretroactividad, excepto en el supues-to de que la infracción conlleve conforme al presenteEstatuto una sanción menor que conforme a las dispo-siciones anteriores. Se aplicará la misma regla a los pro-cedimientos disciplinarios que se inicien a partir de lafecha de entrada en vigor del presente Estatuto por he-chos anteriores a su entrada en vigor.

b) En cuanto al procedimiento procederá su conti-nuación y finalización, según el estado de tramitaciónen que se encuentren, conforme a lo establecido en elpresente Estatuto.

DISPOSICIONES FINALES

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA.– Entrada en vigor.

1.– El presente Estatuto entrará en vigor a los dosmeses de su publicación completa en el Boletín Oficialdel País Vasco.

2.– No obstante, no será de aplicación el apartado 1de esta disposición final a lo previsto en la disposicióntransitoria primera, 1 sobre la renovación de cargos dela Junta de Gobierno que entrará en vigor inmediata-mente de la aprobación del Estatuto por la AsambleaGeneral.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA.– Aprobacióndefinitiva.

A los efectos de la aprobación definitiva del presen-te Estatuto por el órgano competente del Departamen-to de Justicia, Trabajo y Seguridad Social y, en su caso,de la negociación o aceptación de las modificaciones queeste requiera en el ejercicio de sus funciones de controlpreventivo de legalidad, la Asamblea General delega enla Junta de Gobierno a tal efecto, para que resuelva loque proceda sin que sea precisa la aprobación por laAsamblea de las modificaciones que resulten en dichotrámite, a no ser que lo estime procedente la Junta deGobierno. De no ser así, la Junta de Gobierno deberáinformar en la primera Asamblea General ordinaria so-bre su actuación y gestiones.


HIRUGARREN AZKEN XEDAPENA.– Indargabetze-klausula.

Indarrik gabe geratzen da Gipuzkoako AbokatuenElkargoaren aurreko Estatutua eta Estatutu honetanezarritakoaren aurka doazen gainerako elkargo-xedapenguztiak.

KULTURA SAILA

Zk-1099

EBAZPENA, 2003ko urtarrilaren 15ekoa, HABErenzuzendari nagusiarena, 2002. urtean autoikaskuntza-sistema baten bidez euskara ikasten diharduten ikas-leei emandako dirulaguntzak argitara ematen ditue-na.

2002ko maiatzaren 13an argitaratu zen EHAAn2002ko maiatzaren 8ko Ebazpena, HABEren zuzenda-ri nagusiarena, autoikaskuntza-sistema baten bidez eus-kara ikasten diharduten ikasleentzako dirulaguntzak ja-sotzeko baldintzak ezartzen dituen HABEren zuzenda-ri nagusiaren Ebazpena 2002ko ekitaldian aplikatzekoegokitzen duena.

Aipatutako Ebazpenaren 8. artikuluak dioenez,HABEren zuzendari nagusiak ebazpen bidez EuskalHerriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara emango dudirulaguntzen onuradunen zerrenda.

Horiek horrela izanda,

EBATZI DUT:

Lehenengoa.– HABEren zuzendari nagusiaren2002ko maiatzaren 8ko Ebazpenaren babesean eman-dako dirulaguntzak eta onuradunak argitara ematea.Zerrenda ebazpenari atxikitako eranskinean dago.

Bigarrena.– Ebazpen hau Euskal Herriko Aginta-ritzaren Aldizkarian argitara dadila agintzea, jendeakhorren berri izan dezan.

Donostia-San Sebastián, 2003ko urtarrilaren 15a.

HABEren zuzendari nagusia,JOKIN AZKUE ARRASTOA.

DISPOSICIÓN FINAL TERCERA.– Cláusula derogatoria.

Queda derogado el anterior Estatuto del Colegio deAbogados de Gipuzkoa y demás disposiciones colegia-les que se opongan a lo previsto en el presente Estatu-to.

DEPARTAMENTO DE CULTURA

N°-1099

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 2003, del DirectorGeneral de HABE, por la que se hace pública la re-lación de ayudas económicas concedidas durante2002 a personas que aprendan euskera a través de unsistema de autoaprendizaje.

Resultando que con fecha 13 de mayo de 2002 sepublicó en el BOPV la Resolución de 8 de mayo de2002, del Director General de HABE, por la que seadapta para su aplicación durante el ejercicio 2002 laResolución del Director General de HABE, por la quese establecen las condiciones para recibir ayudas por laspersonas que aprendan euskera a través de un sistemade autoaprendizaje.

Resultando que de conformidad con el artículo 8 dela citada Resolución, mediante Resolución del Direc-tor General de HABE se publicará en el Boletín Ofi-cial del País Vasco la relación de las personas beneficia-rias de las ayudas citadas.

En su virtud,

RESUELVO:

Primero.– Hacer pública, según figura en el Anexoadjunto, la relación de las ayudas y beneficiarios de laResolución de 8 de mayo de 2002.

Segundo.– Ordenar la publicación de la presente Re-solución, para su general conocimiento en el BoletínOficial del País Vasco.

En Donostia-San Sebastián, a 15 de enero de 2003.

El Director General de HABE,JOKIN AZKUE ARRASTOA.

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