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Empresa: La Ganadora SA

2.- Análisis de Alineación Estratégica

Diagnostico Organizacional

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Identificar el grado de conocimiento del personal sobre el objetivode la empresa, área a la que pertenece y el puesto que ocupa, ya que dicha sincronización impacta en el rendimiento y efectividadde alcanzar los propósitos para los que fueron desarrollados.

Objetivo:

Resultado promedio de lostemas evaluados

TEMA DESCRIPCIÓN RESULTADO

Conocimiento de los obje�vosgenerales de la empresa

Conocimiento de los obje�vosdel área a la que pertenece

Conocimiento del obje�vo delpuesto que ocupa

Conocimiento de resultadosesperados

Personal encuestado que conoce los objetivos generalesde la empresa.

Personal encuestado que conoce claramente los objetivosespecíficos del área y/o departamento al que pertenece

Personal encuestado que conoce claramente los objetivosde su puesto.

Personal encuestado que tiene claras las metasesperadas de su puesto.

60%

40%

47%

53%





Tema: Conocimiento de losobjetivo generales de la empresa

Si

No

Tema: Conocimiento de losobjetivos del área

9 empleados si conocen los objetivos generales dela empresa.

6 empleados no conocen los objetivos generales dela empresa.

Si

No 6 empleados si conocen los objetivos del área a laque pertenecen

9 empleados no conocen los objetivos del área a laque pertenecen

Personal entrevistado que si conoce los objetivosgenerales de la organización y personal que no losconoce.

Personal entrevistado que si conoce los objetivosespecíficos del área o departamento al quepertenece y personal que no los conoce.





Tema: Conocimiento delobjetivo del puesto

Si

No

Tema: Conocimiento deresultados esperados

7 empleados si conocen los objetivos de su puesto

8 empleados no conocen los objetivos de su puesto

Si

No 8 empleados si tienen claras las metas y resultadosesperados del puesto que ocupan

7 empleados no tienen claras las metas y resultadosesperados del puesto que ocupan

Personal entrevistado que si conoce los objetivos delpuesto que ocupa y personal que no los conoce.

Personal entrevistado que si tiene claras las metasy resultados esperados del puesto que ocupa y elpersonal que no tiene claras las metas de su puesto





Tema: Conocimiento del objetivo de la empresa

Áreas en las que el personal entrevistado si conoce los objetivosgenerales de la organización y áreas donde no los conoce

Administración 2 0

Contabilidad 1 0

Direccion General 1 0

Mantenimiento 0 1

Operaciones 1 2

Produccion 1 0

Recursos Humanos 1 0

Sistemas 0 2

Ventas 2 1

ÁreasSI conocen los

objetivosNO conocenlos objetivos





Tema: Conocimiento del objetivo del área

Personal entrevistado que conoce los objetivos específicos del área odepartamento al que pertenece y el personal que no los conoce

Auxiliar 1 0

Contador 1 0

Coordinador 0 1

Director General 1 0

Encargado 0 1

Gerente 2 3

Operador 0 2

Programador 0 1

Vendedor 1 1

PuestosSI conocen los






Tema: Conocimiento del objetivo del puesto

Áreas donde el personal entrevistado si conoce los objetivos del puestoque ocupa en la organización y áreas donde no los conocen

Administración 2 0

Contabilidad 1 0

Direccion General 1 0

Mantenimiento 1 0

Operaciones 0 3

Produccion 0 1

Recursos Humanos 0 1

Sistemas 0 2

Ventas 2 1

ÁreasSI conocen los






Tema: Conocimiento de resultados esperados

Personal entrevistado que si tiene conocimiento de las metas y resultadosesperados en el puesto que ocupa y el personal que no tiene conocimiento

Auxiliar 1 0

Contador 1 0

Coordinador 0 1

Director General 1 0

Encargado 1 0

Gerente 2 3

Operador 0 2

Programador 0 1

Vendedor 2 0

PuestosSI conocen los

resultadosNO conocen

los resultados





Análisis de Alineación Estratégica

Contabilidad ContadorTrinidad Aguirre

Administración AuxiliarMargarita Acosta

Ventas VendedorLuis Campos

Administración GerenteKatia Rivera Rios

Personal que dice SI conocer los objetivos generales de la organización

Empleados Áreas Puestos


Recursos Humanos CoordinadorSofia Estrada



Operaciones OperadorElsa Ochoa


Ventas GerenteRogelio Mendoza

Produccion GerenteLuis Alfaro

Direccion General Director GeneralJuan Gomez

Mantenimiento EncargadoEugenio Griego

Ventas VendedorEfrain Trejo

Sistemas GerenteBeatriz Ruelas

Operaciones OperadorErnesto Rivas

Sistemas ProgramadorEsteban Zazueta

Operaciones GerenteLucio Rivas

Personal que dice NO conocer los objetivos generales de la organización


Personal que dice SI conocer los objetivos específicos de su área





Diagnóstico Organizacional












Personal que dice NO conocer los objetivos específicos de su área


Personal que dice SI conocer las metas de su puesto









Personal que dice NO conocer las metas de su puesto









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