[ ] 21 de marzo de 2013

1. Definición etimológica de TRABAJO: Latin tripalium tortura – tres palos Griego laboo tambalearse

1.1. Definición (Jose Bataglia) Es toda explanación del espíritu en cuanto a actividad sean sus fines meramente teóricos o practicos.

1.2. Definición económica (Guillermo Guzzeti) Es una actividad útil y regular bajo una remuneración y que entre actividades se diferencian unas de otras

1.3. Definición jurídica (Simon Perez) Es una actividad personal prestada mediante contrato por cuenta y bajo dirección ajena en condiciones de subordinación y dependencia.

1.4. Definición socialista (Carlos Marx) Es un proceso entre la naturaleza y el hombre, regulada y controlada mediante su propia acción y basada en el intercambio de materias con la propia naturaleza.

1.5. Definición moderna () Es una actividad humana aplicada a la producción de bienes y servicios por ello realizada con sujeción a normas de eficiencia y eficacia en un horario establecido y bajo una remuneración o salario.

1.6. Definición de la doctrina social de la iglesia () En un sentido objetivo, es un conjunto de actividades, recursos, instrumentos y técnicas de las que el hombre se sirve para producir y dominar la tierra.

En un sentido subjetivo, es el actuar del hombre en cuanto a ser dinámico, capaz de realizar diversas acciones que pertenecen al proceso de trabajo y que responden a su vocación personal

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2. Administración: Es el proceso de planeación, organización, dirección y control de todas las actividades que se desarrollan en una empresa sea cual fuese su naturaleza, para lograr que sus objetivos planteados sean cumplidos con satisfacción.

3. Video: recursos humanos 30 opinion company (http://www.youtube.com/watch?v=dNAXxLABEgQ)

3.1. Mundo 3.03.2. Empresas cambiantes3.3. Confianza, concialiacion y compromiso3.4. Empleados 3.0 conf, transpa y participación, algo mas q el dinero3.5. Herramientas 3.0 let evolución en el mercado y uso d nuevas tecnologías (económicas)3.6. EO index confianza, situar las empresas en un mapa de confianza y asi hacerles ver en

que estado están en el mercado, tomar decisiones , let conocer a los trabajadores y clientes, nivel de confianza tanto hacia dentro y hacia afuera.

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