Post on 15-Oct-2018
Beneficios Sociales
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Unidad de Bienestar
Nuestros Convenios
Para más información contactarse con francis.martinez@saludohiggins.cl(072) 2337872 / 727872
Los temas sociales y asistenciales conforman también un eje de
atención fundamental, poniendo a disposición del funcionario
ayudas destinadas a temas tales como:
Ayuda Médica Extra $ 310.000
Matrimonio $ 75.000
Nacimiento $ 75.000
Fallecimiento imponente $ 275.000
Fallecimiento carga familiar $ 200.000
Catástrofes Naturales (incendios,
terremotos, inundaciones)$ 290.000
Prestamos de Auxilio $ 140.000
Prestamos Médicos $ 160.000
Prestamos de Vivienda 10 UF
Beneficios en Educación
Beneficios en Salud
Salud OcupacionalSalud OcupacionalNuestra Misión
La misión de la unidad de bienestar es promover, propiciar y
fortalecer los lazos humanos entre el Servicio Salud O’Higgins y
sus trabajadores en materias sociales, contribuyendo a mejorar
la calidad de vida de los mismos, colocando a su disposición un
servicio de atención social, garantizando espacios de
sociabilización, crecimiento personal y colectivo, fomentando la
responsabilidad, solidaridad, tolerancia y participación; a través
de diferentes proyectos y beneficios enfocados a la Salud,
Educación, Deportes, Cultura, Desarrollo Humano, como medios
para el logro del fin último: el Bien-Estar de nuestros imponentes
asociados a la unidad de Bienestar.
Con la finalidad de orientar y poner en conocimiento al
funcionario de la cobertura que dichos beneficios presentan, se
detallará en el presente documento las diversas áreas que
comprende la Unidad de Bienestar del personal y cuáles son las
condiciones de uso, además de información de común interés
tanto para beneficiarios como para funcionarios que deseen
incorporarse.
Un Área fundamental en el desarrollo integral es sin duda alguna
la SALUD, por lo cual la Unidad de Bienestar del personal dirige
una importante parte de su presupuesto y pone a disposición del
funcionario una variedad de beneficios que a continuación se
detallan:
Beneficios y prestaciones
Cupo total anual por cada imponente $ 354.000
Cupo total anual consulta médica $ 71.000
Cupo total anual intervención Quirúrgica $ 110.000
Cupo total anual Examen de laboratorio $ 160.000
Cupo total anual Imagenología $ 112.000
Cupo total anual Hospitalización $ 120.000
Cupo total anual Atención Odontológica $ 120.000
Cupo total anual Audífonos $ 140.000
Cupo total anual Marcapasos $ 185.000
Cupo total anual implantes $ 185.000
Cupo total tratamiento especializado
(kinesiólogo, Psicólogo, fonoaudiólogo, etc.)$ 95.000
Cupo total en atención de Enfermería
(Primeros auxilios y traslado de enfermo)$ 50.000
Cupo total anual Aparatos Ortopédicos $ 51.000
Cupo total anual lentes $ 80.000
Cupo total anual medicamentos e insumos $ 130.000
La unidad de Bienestar del personal pone especial preocupación
por la educación de los imponentes y sus hijos, es por esto que se
entregan becas las cuales de desglosarán a continuación:
Educación Básica $ 30.000
Cupo total anual Educación media $ 40.000
Cupo total anual Educación superiorMás de 80 Kms: Menos de 80 Kms
$ 150.000$ 81.000
Becas hijos de imponentes no profesionales $ 450.000
Becas hijos de imponentes profesionales $ 400.000
Becas Funcionarios $ 300.000
Educación Preescolar $ 30.000