TALENTOS

INTEGRANTES

JHOSELYN VAZQUEZ CRUZ

KATHYA I. LARA GUERRERO

SHEYLA A. TORRES GONZALEZ

¿QUE ES UN TALENTO?

Capacidad intelectual o habilidad que tiene una persona para aprender las cosas con facilidad en la cual se utiliza la inteligencia o la mente.

TIPOS DE TALENTOS

LÍDERAZGO.  Asumir las situaciones a su cargo. Ordenar, dar directivas. Para él la confrontación no es un problema. Por el contrario, es el comienzo para la resolución de un problema.

PRUDENCIAPone una especial atención en el lugar donde pone los pies. Seria, prudente, se toma su tiempo, comprueba

INTEGRACIÓN. Saber incluir a las personas en un grupo. Federar. Sentirse acogido. Generar un sentimiento de pertenencia

RESPONSABILIDAD Fuerte sentido de la responsabilidad. Se

compromete con lo que dice y lo que hace. Honestidad y lealtad. Su

reputación va en ello.

ADAPTABILIDADFLEXIBILIDAD. 

Talento de la persona que vive en el presente y que

acoge los sucesos imprevistos con facilidad. Se siente bien con la idea de que las cosas puedan

ocurrir de forma distinta a la programada. Adaptarse

a lo imprevisto.

ANALÍTICO – OBJETIVO.

Abordar la vida de manera racional, ama los hechos, quiere tener pruebas de que se avanza, persona lógica y a veces, distanciada de sus emociones.

CREATIVIDADJuega, maneja con destreza la generación de ideas. Baraja las ideas: qué pasaría si…, y si después…, y si… 

EMPATÍALa empatía requiere, por tanto, prestar atención a la otra persona, aunque es un proceso que se realiza en su mayor parte de manera inconsciente

COMUNICACIÓN

Es el proceso mediante el cual se puede

transmitir información de una entidad a otra.

CONFIANZA Es la seguridad o esperanza firme que alguien tiene de otro individuo o de algo. También se trata de la presunción de uno mismo y del ánimo o vigor para obrar.

TALENTOS EN LA CARRERA

TALENTOS ODONTOLOGIA MEDICINA FISIOTERAPIA

LIDERAZGO

PRUDENCIA

INTEGRACIÓN

RESPONSABILIDAD

ADAPTABILIDAD

ANALÍTICO

CREATIVIDAD

EMPATÍA

COMUNICACIÓN

CONFIANZA

¿ COMO DESCUBRIR SI TENGO UN TALENTO?¿Cómo descubro mis talentos?

¿Cómo saber cuál es mi talento?

No creo que tengo talento para nada

Esta es la manera de descubrir y averiguar cuales

son tus talentos:

MANTENERTE ALEJADO DE LA RUTINA: Si haces las mismas cosas todos los días lo más probable es que no descubras algún talento nuevo a menos que ocurra una coincidencia. Por otro lado, si te

liberas de la rutina y empiezas a hacer cosas diferentes puedes descubrir que tienes talento para hacer algo en lo cual no esperabas tener

talento

SAL DE TU ZONA DE COMODIDAD: Mucha

gente no puede descubrir sus talentos porque temen probar cosas nuevas, tienen

miedo a tomar riesgos y prefieren vivir en su

zona de comodidad. Una vez que empiezas a salir de tu zona de comodidad

descubrirás tus verdaderos talentos

PRUEBA MUCHAS ACTIVIDADES

DIFERENTES: Antes de intentar cosas que nunca

habías probado antes. Atrévete a probar cosas

nuevas y descubrirás tus talentos

¿COMO CONSOLIDAR TU TALENTO?

1.CREER

Eleva tu talento

“Cuando te pones un limite, en lo que vas hacer, te pones un

limite en lo que puedes hacer.”

2. LA PASION

Estimula tu talento

“Hay muchas cosas que

atraerían tus ojos, pero hay pocas que atraerían tu

corazón”

3. LA INICIATIVA

Activa tu talento

“El agua no fluye hasta que la llave sea abierta”

4. LA PREPARACION

Posiciona tu talento

“Lo único que alivia la

presión es la preparación”

5. LA PRACTICA

Afina tu talento

“Una mitad de saber lo que

quieres, es saber lo que vas a entregar

antes de obtenerlo.”

6. EL VALOR

Prueba tu talento

“Una gran cantidad de

talento se pierde en el mundo por la falta de valor”

7.- LAS RELACIONES

Influyen en tu talento

“Un verdadero amigo conoce tus debilidades, pero aun así muestra tus fortalezas”

8.- LA RESPONSABILIDAD

Fortalece tu talento

“Has lo que puedas con lo

que tienes, donde estés”

CONCLUSION “ SEA CUAL FUERE TU TALENTO

, NUNCA OLVIDES QUE LAS ELECCIONES QUE TOMES, AL TE CONVIERTEN EN QUIEN ERES, Y

QUE SIEMPRE TIENES QUE LUCHAR POR LO QUE QUIERES

Y NUNCA RENDIRTE”