Ecuador: Sociedad de Bienes Finitos Sociedad del Conocimiento

Estafa Social – Estafa Académica

Transformación Educativa

2008

80´s

2 Público/1 Privado

6 Público/1 Privado

Art. 26: “La educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado…”

Constitución (2008)

La calidad de vida y progreso de un país independiente está ligado a la cobertura, calidad y pertinencia de la formación superior…

PNBV (2013-2017)

LOES (2010)

Art. 9: “La educación superior es condición indispensable para la construcción del derecho del buen vivir… ”

UTE-LVT

Sistema deEducación Superior

CES (Consejo de Educación Superior)

SENESCYT (Secretaría Nacional de Educación Superior;

Ciencia, Tecnología e Innovación)

CEAACES (Consejo de Educación , Acreditación y

Aseguramiento de la Calidad de la Educación)

Planifica, regula y coordina

Rectoría en educación superior, ciencia,

tecnología, innovación y saberes ancestrales

Rectoría evaluación, acreditación y

aseguramiento de la calidad de educación

Creada Ley 70-16 del 4 de mayo 1970

Universidad Técnica “Luis Vargas Torres” Esmeraldas

SIGLAS UTE-LVT

44 años

UTE-L

VT

Sede

Extensiones

21 CARRERAS VIGENTES

Categoría “D” NO ACREDITADA

UTE – LVT INTERVENIDA (Nov. 2013)

Normalización del Funcionamiento

Fortalecimiento Gestión Institucional

Fortalecimiento Academia, Investigación, Vinculación

DIAGNÓSTICO

MEJORA GESTIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL

Pleno del CES resuelve la intervención

Objetivo - LOES Art. 197: Normalizar funcionamiento; mantener la continuidad de los

procesos; asegurar y preservar la calidad de gestión y precautelar el patrimonio institucional, para garantizar el derecho irrenunciable de las

personas a una educación de calidadCAUSAS DE INTERVENCIÓN

Violación al principio de gratuidad.

Violación de los principios y procedimientos del cogobierno.

Irregularidades administrativas financieras.

Irregularidades académicas.

Situaciones de violencia.

Marco Institucional

Estatuto UTE- LVT (2002)Constitución (2008)

LOES 2010 (180 días)PNBV 2013 - 2017

2015 CASU Aprueba Borrador Estatuto

Visto Bueno CIFI

Marco Institucional

NORMATIVA COMPLEMENTARIA

Escalafón DocenteRégimen AcadémicoGratuidadSancionesEstatuto por ProcesosManual de Puestos

PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL- PEDI (2009 – 2014)

Nueva propuesta participativa de elaboración PEDI 2015-2018.

UTE-L

VT

Una Gestión Orientada a la Acreditación

ACADEMÍA (16 Indicadores )

POSGRADO

DEDICACIÓN

CARRERA DOCENTE

18 Estudiantes por Docentes TC/ 25

normas

13 Horas Clases por semana

Docente TC/ 16 normas

85% Docentes Tiempo Completo

Formación Docente 16 PhD

5 Magister

11 PhD TCy 4 Prometeos

67% Docentes Cuarto Nivel

POSGRADO

DEDICACIÓN

Distributivo Académico

Concurso de Méritos (175 Docentes

TC/MT/TP)

48 % de Puestos Académicos ejercidos por

Mujeres (antes 26%) (Rectora y Vicerrectora

Administrativa)30% Docencia Mujeres

RMU acorde a Escalafón Docente / De 1.763,05 a 3.010,42 USD 71% de Incremento salarial

55% Docentes Titulares

65% Titulares a Tiempo Completo

CARRERA DOCENTE

EFICIENCIA

ACADÉMICA(5 Indicadores )

Eficiencia Terminal Pregrado

Eficiencia Terminal Posgrado

Tasa de retención Inicial Pregrado

Admisión a Estudios de Pregrado

Pregrado 26% tasa de titulaciones

1089 títulos emitidos

Posgrado301 títulos emitidos

Admisión880 estudiantes

40% incremento en relación al 2013

Pregrado 8.803 matriculados año académico (2 semestres)

EFICIENCIA ACADÉMICA

INVESTIGACIÓN(4 Indicadores )

Planificación de la Investigación

Investigación Regional

Investigación Científica

Libros revisados por Pares

1 Revista Indexada (digital e impresa)

13 Artículos Científicos3 Libros revisados por

Pares

16 Docentes en Resúmenes de seminario

CientíficosParticipación Redes de

InvestigaciónConsejo Editorial

5 Proyectos de Investigación

100.000 USD Invertidos

Adecuaciones y Equipamiento de 12

Laboratorios486.000 USD Invertidos

INVESTIGACIÓN

Plan de investigación con líneas definidas –

Reglamento y convocatoria

ORGANIZACIÓN(10 Indicadores )

Vinculación con la Colectividad

Transparencia

Gestión Interna

Reglamentación

Acción Afirmativa incluida en

Reglamentación.

Información para la Evaluación (Evidencias)

7 Proyectos de Vinculación

Programa de Seguimiento a

Graduados

VINCULACIÓN

GESTIÓN Y REGLAMENTACIÓN

Proceso de rendición de

Cuentas

TRANSPARENCIA

INFRAESTRUCTURA(11 Indicadores )

Bibliotecas

TIC´s

Espacios Docentes

Calidad de Aulas

Espacios de Bienestar

INVERSIÓN 965.000,00 USD

INVERSIÓN 255.000,00 USD

INVERSIÓN 345.000,00 USD

Bienestar Universitario

Incremento de 60 espacios de Biblioteca

Reapertura Guardería Universitaria

124 becas$74.000,00 InversiónReglamento de Becas

91% Devolución de cobros /Gratuidad de

los servicios 7257 solicitudes

$ 462.73,35 Inversión

UTE-LVT

Gestión de Talento Humano

671 Servidores 77% de recursos en

Docentes

41 Servidores Jubilados

21 Docentes

Regulación de Procesos y Contratos

Optimización de Talento Humano

UTE-L

VT

2009 2010 2011 2012 2013 2014

$ Asignado 14480991.12 20995762.39 18965498.83 21950058.06 22624575.8 26710434.63

% Ejecuciòn POA

0 0.1676 0.7156 0.7978 0.4393 0.902

Presupuesto UTE-LVT 2009-2014

Crecimiento Presupuestario

85%

UTE-LVT

GRUPO DE GASTOS DENOMINACIÓN VALOR %

510000 GASTOS EN PERSONAL 15.854.099,76 59,4%

530000 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 3.532.552,72 13,2% 570000 OTROS GASTOS CORRIENTES 85.475,22 0,3%

580000 TRANSFERENCIAS Y DONACIONES CORRIENTES

859.367,23 3,2%

710000 GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION 1.564.470,50 5,9%730000 BIENES Y SERVICIOS PARA INVERSION 437.366,73 1,6%750000 OBRAS PUBLICAS 1.705.815,86 6,4% 840000 BIENES DE LARGA DURACION 1.490.571,81 5,6%990000 OTROS PASIVOS 1.180.714,80 4,4%

TOTAL 26.710.434,63 100%

PRESUPUESTO 2014:

DESCRIPCIÓNProcesos

Nº $

Subasta Inversa 8 758.663,57Catalogo Electrónico 53 99.458,48Ínfima Cuantía 27 88.260,13Menor Cuantía 8 1.089.784,83Régimen Especial 3 377648,76Cotización 1 615.030,62

TOTAL 100 3.028.846,39

FUENTE: Compras Públicas 2014

Procesos de Contratación

86% de procesos realizados en esta Gestión

Próximos Pasos

Organización de Procesos Académicos

(Convocatoria Concurso, Escalafón Docente, Planes de

Formación Docente)

Fortalecimiento de la Institucionalidad

Cumplimiento de Indicadores para

Acreditación

Organización de Procesos

Administrativos y Financieros (Manual de

Procesos)

“La educación es un bien público y un derecho ciudadano”

UNIVERSIDAD TÉCNICA

“LUIS VARGAS TORRES”

Dra. Bernarda Salas MoreiraRECTORA (e)