AUDIENCIA PÚBLICA RENDICIÓN DE CUENTAS RENDICIÓN DE CUENTAS GOLFO DE MORROSQUILLO 21 Noviembre.
Rendición de Cuentas
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Ecuador: Sociedad de Bienes Finitos Sociedad del Conocimiento
Estafa Social – Estafa Académica
Transformación Educativa
2008
80´s
2 Público/1 Privado
6 Público/1 Privado
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Art. 26: “La educación es un derecho de las personas a lo largo de su vida y un deber ineludible e inexcusable del Estado…”
Constitución (2008)
La calidad de vida y progreso de un país independiente está ligado a la cobertura, calidad y pertinencia de la formación superior…
PNBV (2013-2017)
LOES (2010)
Art. 9: “La educación superior es condición indispensable para la construcción del derecho del buen vivir… ”
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UTE-LVT
Sistema deEducación Superior
CES (Consejo de Educación Superior)
SENESCYT (Secretaría Nacional de Educación Superior;
Ciencia, Tecnología e Innovación)
CEAACES (Consejo de Educación , Acreditación y
Aseguramiento de la Calidad de la Educación)
Planifica, regula y coordina
Rectoría en educación superior, ciencia,
tecnología, innovación y saberes ancestrales
Rectoría evaluación, acreditación y
aseguramiento de la calidad de educación
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Creada Ley 70-16 del 4 de mayo 1970
Universidad Técnica “Luis Vargas Torres” Esmeraldas
SIGLAS UTE-LVT
44 años
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UTE-L
VT
Sede
Extensiones
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21 CARRERAS VIGENTES
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Categoría “D” NO ACREDITADA
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UTE – LVT INTERVENIDA (Nov. 2013)
Normalización del Funcionamiento
Fortalecimiento Gestión Institucional
Fortalecimiento Academia, Investigación, Vinculación
DIAGNÓSTICO
MEJORA GESTIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL
Pleno del CES resuelve la intervención
Objetivo - LOES Art. 197: Normalizar funcionamiento; mantener la continuidad de los
procesos; asegurar y preservar la calidad de gestión y precautelar el patrimonio institucional, para garantizar el derecho irrenunciable de las
personas a una educación de calidadCAUSAS DE INTERVENCIÓN
Violación al principio de gratuidad.
Violación de los principios y procedimientos del cogobierno.
Irregularidades administrativas financieras.
Irregularidades académicas.
Situaciones de violencia.
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Marco Institucional
Estatuto UTE- LVT (2002)Constitución (2008)
LOES 2010 (180 días)PNBV 2013 - 2017
2015 CASU Aprueba Borrador Estatuto
Visto Bueno CIFI
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Marco Institucional
NORMATIVA COMPLEMENTARIA
Escalafón DocenteRégimen AcadémicoGratuidadSancionesEstatuto por ProcesosManual de Puestos
PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL- PEDI (2009 – 2014)
Nueva propuesta participativa de elaboración PEDI 2015-2018.
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UTE-L
VT
Una Gestión Orientada a la Acreditación
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ACADEMÍA (16 Indicadores )
POSGRADO
DEDICACIÓN
CARRERA DOCENTE
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18 Estudiantes por Docentes TC/ 25
normas
13 Horas Clases por semana
Docente TC/ 16 normas
85% Docentes Tiempo Completo
Formación Docente 16 PhD
5 Magister
11 PhD TCy 4 Prometeos
67% Docentes Cuarto Nivel
POSGRADO
DEDICACIÓN
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Distributivo Académico
Concurso de Méritos (175 Docentes
TC/MT/TP)
48 % de Puestos Académicos ejercidos por
Mujeres (antes 26%) (Rectora y Vicerrectora
Administrativa)30% Docencia Mujeres
RMU acorde a Escalafón Docente / De 1.763,05 a 3.010,42 USD 71% de Incremento salarial
55% Docentes Titulares
65% Titulares a Tiempo Completo
CARRERA DOCENTE
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EFICIENCIA
ACADÉMICA(5 Indicadores )
Eficiencia Terminal Pregrado
Eficiencia Terminal Posgrado
Tasa de retención Inicial Pregrado
Admisión a Estudios de Pregrado
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Pregrado 26% tasa de titulaciones
1089 títulos emitidos
Posgrado301 títulos emitidos
Admisión880 estudiantes
40% incremento en relación al 2013
Pregrado 8.803 matriculados año académico (2 semestres)
EFICIENCIA ACADÉMICA
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INVESTIGACIÓN(4 Indicadores )
Planificación de la Investigación
Investigación Regional
Investigación Científica
Libros revisados por Pares
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1 Revista Indexada (digital e impresa)
13 Artículos Científicos3 Libros revisados por
Pares
16 Docentes en Resúmenes de seminario
CientíficosParticipación Redes de
InvestigaciónConsejo Editorial
5 Proyectos de Investigación
100.000 USD Invertidos
Adecuaciones y Equipamiento de 12
Laboratorios486.000 USD Invertidos
INVESTIGACIÓN
Plan de investigación con líneas definidas –
Reglamento y convocatoria
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ORGANIZACIÓN(10 Indicadores )
Vinculación con la Colectividad
Transparencia
Gestión Interna
Reglamentación
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Acción Afirmativa incluida en
Reglamentación.
Información para la Evaluación (Evidencias)
7 Proyectos de Vinculación
Programa de Seguimiento a
Graduados
VINCULACIÓN
GESTIÓN Y REGLAMENTACIÓN
Proceso de rendición de
Cuentas
TRANSPARENCIA
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INFRAESTRUCTURA(11 Indicadores )
Bibliotecas
TIC´s
Espacios Docentes
Calidad de Aulas
Espacios de Bienestar
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INVERSIÓN 965.000,00 USD
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INVERSIÓN 255.000,00 USD
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INVERSIÓN 345.000,00 USD
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Bienestar Universitario
Incremento de 60 espacios de Biblioteca
Reapertura Guardería Universitaria
124 becas$74.000,00 InversiónReglamento de Becas
91% Devolución de cobros /Gratuidad de
los servicios 7257 solicitudes
$ 462.73,35 Inversión
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UTE-LVT
Gestión de Talento Humano
671 Servidores 77% de recursos en
Docentes
41 Servidores Jubilados
21 Docentes
Regulación de Procesos y Contratos
Optimización de Talento Humano
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UTE-L
VT
2009 2010 2011 2012 2013 2014
$ Asignado 14480991.12 20995762.39 18965498.83 21950058.06 22624575.8 26710434.63
% Ejecuciòn POA
0 0.1676 0.7156 0.7978 0.4393 0.902
Presupuesto UTE-LVT 2009-2014
Crecimiento Presupuestario
85%
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UTE-LVT
GRUPO DE GASTOS DENOMINACIÓN VALOR %
510000 GASTOS EN PERSONAL 15.854.099,76 59,4%
530000 BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 3.532.552,72 13,2% 570000 OTROS GASTOS CORRIENTES 85.475,22 0,3%
580000 TRANSFERENCIAS Y DONACIONES CORRIENTES
859.367,23 3,2%
710000 GASTOS EN PERSONAL PARA INVERSION 1.564.470,50 5,9%730000 BIENES Y SERVICIOS PARA INVERSION 437.366,73 1,6%750000 OBRAS PUBLICAS 1.705.815,86 6,4% 840000 BIENES DE LARGA DURACION 1.490.571,81 5,6%990000 OTROS PASIVOS 1.180.714,80 4,4%
TOTAL 26.710.434,63 100%
PRESUPUESTO 2014:
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DESCRIPCIÓNProcesos
Nº $
Subasta Inversa 8 758.663,57Catalogo Electrónico 53 99.458,48Ínfima Cuantía 27 88.260,13Menor Cuantía 8 1.089.784,83Régimen Especial 3 377648,76Cotización 1 615.030,62
TOTAL 100 3.028.846,39
FUENTE: Compras Públicas 2014
Procesos de Contratación
86% de procesos realizados en esta Gestión
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Próximos Pasos
Organización de Procesos Académicos
(Convocatoria Concurso, Escalafón Docente, Planes de
Formación Docente)
Fortalecimiento de la Institucionalidad
Cumplimiento de Indicadores para
Acreditación
Organización de Procesos
Administrativos y Financieros (Manual de
Procesos)
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“La educación es un bien público y un derecho ciudadano”
UNIVERSIDAD TÉCNICA
“LUIS VARGAS TORRES”
Dra. Bernarda Salas MoreiraRECTORA (e)