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Reglamento del Seguro de Salud
PRIMERA PARTE
CAPITULO 1PRINCIPIOS GENERALES Y CAMPO DE APLICACIÓN
Artfculo 1:De la universalidad del Seguro Social:
De conformidad con lo que ordena el artículo 177 de la Constitución Política, el Seguro de Salud es universal y cubre a todos loshabitantes del país, con sujeción a las disposiciones de este Reglamento y las que específicamente dictare en el futuro la Junta Directiva. La afiliación de quíenes califiquen para se asegurados volunta·rios, se fomenta para lograr la concreción del principio de universalidad.
Artfculo 2:Del principio de igualdad
Todo asegurado es igual ante la ley y ante este Reglamento.No podrá hacerse discriminación alguna por razones económicas,étnicas, religiosas, ideológicas y de ninguna otra naturaleza que ofendala dignidad humana. Sólo se harán las diferencias que procedieren enrelación con el tipo de padecimiento o enfermedad.
Artfculo3:De la sudsidiaridad estalal
Según lo dispuesto en el artículo W 177 de la ConstituciónPolítica, en relación con el artículo 73 ibídem, el Estado es responsable subsidiario en la atención integral de la salud.
Artú:ulo 4:De la inlegralidady suficiencia
El seguro de salud tiende a la integralidad y suficiencia, entendiendo por ello el propósito de que las prestaciones respondan alas necesidades efectivas de la población, y que, además, sean sufi·cientes para superar el estado que las origina.
Artfculo 5:De la eficiencio
La eficiencia se considera como la mejor utilización social yeconómica de los recursos administrativos, técnicos y financierosdisponibles para que los beneficios a que da derecho el Seguro deSalud sean prestadas en forma adecuada, oportuna y eficaz.
Articulo 6:De la partú:ipacwn social
Como seguro universal, el Seguro de Salud procura, para sumejor desarrollo, la acción solidaria de la comunidad con su gestióny con la distribución de su patrimonio social.
Artfculo 7:De la obligatoriedad
La afiliación al Seguro de Salud es obligatoria para todos lostrabajadores asalariados, y para los pensionados de los regímenesnacionales de pensión, en el territorio nacional, sin perjuicio de loque dispone el artículo 4 de la Ley Constitutiva de la Caja.
Art{culo 8:Territorialidad del Seguro de Salud
Las prestaciones para los asegurados directos y familiares proceden dentro del territorio nacional, independientementeque los asegurados directos laboren en forma temporal, periódica o permanente en el exterior y que los patronos tengan el domicilio fuera de Costa Rica.
Art(culo 9:Del aseguramiento voluntario
Las personas no sujetas a la afiliación obligatoria, tienen el derecho de acogerse al régimen de Seguro Voluntario establecido en el Reglamento especial dictado al efecto.Si estas personas hicieren uso de la facultad de acogerse a esteSeguro, se entiende que su aseguramiento adquiere el carácterde irrenunciable, convirtiéndose en obligatorio.
CAPITULO 11DEFINICIONES TERMINOLOGICAS
Art{culo 10:Para los efectos de este Reglamento ser entiende por:
ACCIDENTE DE TRABAJO: Accidente que le sucede al trabajadorpor causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de ésta,durante el tiempo que permanece bajo la dirección y dependen·cia del patrono o sus representantes y que puede producirle lamuerte o pérdida o reducción, temporal o permanente, de la capacidad para el trabajo. Incluye el accidente "in itinere" y las
demás hipótesis previstas en el artículo 193 del Código deTrabajo.
ACCIDENTE DE TRÁNSITO: Acción culposa cometida por losconductores de los vehículos, sus pasajeros o los peatones,al transitar por las vías terrestres de la nación, que ~tén alservicio y al uso del público en general, así como en lasgasolineras, en todo lugar destinado al estacionamiento público o comercial regulado por el Estado, en las vías privadas y en las playas del país.
ASEGURADO: Persona. hombre o mujer, que en virtud del cumplimiento de ciertos requisitos sobre cotizaciones, parentesco o dependencia econ6mica del afiliado, o condiciónsocioecon6mica familiar, posee el derecho a recibir, total oparcialmente, las prestaciones del Seguro de Salud.
ASEGURADO ACTIVO: Persona, hombre o mujer que se encuentra trabajando y cubriendo la cotización respectiva..cualquieraque sea el tipo de trabajo que origine su actividad. Incluye eltrabajo asalariado subordinado y el trabajo independiente opor cuenta propia.
ASEGURADO DIRECTO: Asegurado que en virtud del pago decuotas, genera derechos en el Seguro de Salud, tanto para símismo como para sus familiares. Dentro de esta denominación están incluidos, además, los asegurados directos pensionados, los asegurados por Cuenta del Estado. y los asegurados voluntarios.
ASEGURADO DIRECTO ACTIVO ASALARIADO: Asegurado que seencuentra actualmente cotizando en su condición de asalariado.
No ASEGURADO: Habitante del país con capacidad contributiva y que elige no contribuir al Seguro de Salud.
ASEGURADO FAMILIAR: Persona, hombre o mujer, que adquiere la condición de asegurado debido a que cumple, con respecto al asegurado directo, ciertos requisitos sobre parentesco, dependencia económica, edad y otros que establece estereglamento.
ASEGURADO POR CUENTA DEL ESTADO: Asegurado directo o familiar que adquiere esa condici6n por su imposibilidad paracubrir las cotizaciones el Seguro Social, según la ley 5349 de1973 y Decreto Ejecutivo 17898-S. Las cotizaciones de estosasegurados son cubiertas por el Estado, mediante un mecanismo especial de financiamiento, basado en núcleos familiares.
ASISTENCIA SOCIAL, INDIVIDUAL y FAMILIAR: Ayuda profesional en el campo social que se da al asegurado para resolverespeciales necesidades, relacionadas con la atención integralen salud.
ATENCIÓN INTEGRAL EN SALUD: Es la atención que incluye actividades de promoción, prevención, curación y de rehabilitación de la salud, y las prestaciones sociales afines con sudesarrollo y mantenimiento.
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CENTRO ASISTENCIAL: Area física ocupada por la Caja, dondese prestan servicios de atención integral en salud.
CENTRO MÉDICO DE ATENCIÓN: Unidad donde el aseguradorecibe atención médica, independientemente del lugar deadscripción asignado.
CESANTiA: Estado de cesante. Trabajador asalariado que ha dejadode laborar y por tanto ya no cotiza para el Seguro de Salud.
COMPAm:RO: Persona, hombre o mujer, que convive en unión libre,en forma estable y bajo un mismo techo con otra de distinto sexo.
EMPADRONAMIENTO: Acción y efecto de inscribir, ante el Seguro deSalud, a los patronos que tienen trabajadores bajo sus órdenes.
ENFERMEDAD COMÚN: Estado patológico no originado en un riesgode trabajo o accidente de tránsito.
EXPEDIE~1E CLÍNICO: Constancia escrita de todas las comprobaciones realizadas en el examen médico y de las efectuadas en el curso dela evolución y de los tratamientos instinridos aun por terceros.
ENFERMEDAD DE TRABAJO: Estado patológico que resulta de la accióncontinuada de una causa, que tiene su origen o motivo en el propiotrabajo o en el medio y condiciones en que el trabajador labora.
INCAPACIDAD: Período de reposo ordenado por médicos de la Caja oautorizados por ésta, al asegurado directo activo asalariado que noesté en posibilidad de trabajar por pérdida temporal de las facultadeso aptitudes para el desempeño de las labores habituales u otras compatibles con ésta. El documento respectivo justifica la inasistencia deese asegurado a su trabajo, a la vez lo habilita para el cobro de subsidios, su contenido se presume verdadero "iuris tantum".
INVÁLIDO: Persona, hombre o mujer, que por alteración o debilitamiento de su estado físico o mental, perdiera dos terceras partes omás de su capacidad de desempeño de su profesión, de su actividadhabitual o en otra compatible con su capacidad residual.
LIBRE ELECCIÓN MÉDICA: Modalidad mediante la cual la caja brindaayuda económica a los asegurados, según regulaciones específicas,por la atención médica recibida en los servicios privados.
LICENCIA: Período obligatorio de reposo establecido por ley, para lastrabajadoras embarazadas, con motivo del parto. Se divide en licencia pre-parto, dependiendo de si se refiere al período anterior o posterior al alumbramiento.
LUGAR DE ADSCRIPCIÓN: Centro Médico de atenci6n, ubicado en ellugar donde el asegurado normalmente reside o trabaja, y en el cualdebe realizar sus gestiones sanitarias y administrativas. Incluye loslugares en que existen los Equipos Básicos de Atención Integral enSalud (EBAISS).
PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD: Es el proceso de aceptaci6n de lasalud como situación colectiva, para mantenerla, preservarla y mejo
.rarla. Implica responsabilidades por parte de todos los miembros dela sociedad.
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PATRONO: Persona física o jurídica, particular o de derecho público,que emplea los servicios de otra u otras en virtud de un contrato detrabajo o de un estatuto de servicio o de empleo público.
P1.ANILLA PROCF.SADA: Documento mensual que incluye los salariosde los trabajadores reportados por los patronos en planillas, debidamente registrados en la base de datos institucional.PRFsrACIONES SoCIALES: Es la atención que otorga a los aseguradosbeneficios de orden social, para mantenimiento integral de la salud.
PRÓTESIS: Pieza artificial que se utiliza en sustitución de una partede] cuerpo, para llenar su función o para disimular una deformidadcon una finalidad estética.
RIEsGO DE lRABAJo: Accidentes y enfermedades que ocurren a lostrabajadores, con ocasión o por consecuencia del trabajo que desempeñan en forma subordinada y remunerada, así como la agravación oreagravación que resulte como consecuencia directa, inmediata e indudable de estos accidentes y enfermedades.
SUBSIDIO: Suma de dinero que se paga al asegurado directo activoasalariado, por motivo de incapacidad o de licencia.
TAllJETA, COMPROBACIÓN DE DERECHOS: Documento que acredita lacondición de aseurado directo asalariado y que permite a los asegurados tener acceso a los servicios que brinda el Seguro de Salud.Corresponde a lo conocido tradicionalmente como "Orden Patronal"
CAPITULO mCOBERTIJRA y PRESTACIONES
Artú;ulo 11:De la cobertura según modolidades de aseguramientoSon asegurados directos:]. Los trabajadores asalariados2. Los pensionados y jubilados de cualquiera de los sistemas esta
tales3. Las personas jefes de familia aseguradas por cuenta del Estado.4. Las personas que individual o colectivamente se acojan al seguro
bajo la modalidad de Seguro Voluntario.
Artú;ulo 12:De la protección del beneficio familior
Son asegurados familiares, el o la cónyuge, la compañera o el comopaftero, hijos, hermanos, padre, madre y otros menores, que no ejecuten trabajos asalariados, que no tengan fuentes de ingreso que lespermitan optar por un Seguro Voluntario y que dependan económi·camente del asegurado directo, según las siguientes condiciones:
a Cónyuge sin actividad lucrativa, cuya dependencia económica sedeba a una invalidez para el trabajo, o a la circunstancia de encontrarse realizando estudios en el nivel superior, mientras mantenga esa situación, o al desempleo involuntario, o a la ausenciade otros medios económicos propios que le permitan su subsistencia En todo caso se presume "iuris tantum" (presunción relativa) la dependencia económica cuando el o la cónyuge soliciteel beneficio con fundamento en la declaración hecha por el asegurado directo, en formulario que le suministre para tal efecto la
Caja, sin perjuicio del correspondiente estudio económico, quela Caja queda facultada para realizar en cualquier momento, aefecto de justificar en definitiva la procedencia del beneficio.Mientras no se haya realizado el estudio, o cuando en el mismoello se recomiende, los carnés se extenderán por un año. De llegarse a suspender el beneficio y a formalizar la condición de asegurado por cualquiera de las otras modalidades existentes sinperjuicio de la facultad que se reserva la Institución de cobrar elcosto de las prestaciones otorgadas indebidamente.
b- Compañera o compañero: en los casos de unión libre o de hecho,el compañero (a) tiene derecho al seguro familiar, siempre y cuando la convivencia marital se haya mantenido en forma estable ybajo el mismo techo, por un año o más.
c- Hijos (as) inválidos (as) para trabajar, sin límite de edad, o hijos(as) no inválidos menores de 18 años de edad, o mayores hastalos 22 si cursan estudios de enseñanza media o técnica. o hastalos 25 si cursan estudios universitarios, todo a juicio y comprobación por parte de la Caja.También quedan incluidos aquellos hijos (as) mayores de edad,que están en imposibilidad material de trabajar, en virtud de tener que cumplir su obligación de velar por sus padres inválidos.
d- Madre o la persona que le hubiere prodigado los cuidados propios de la madre, siempre y cuando se compruebe esa circunstancia a juicio de la Caja.
e- Padre natural o de crianza, de más de 60 años, o menor de esaedad que se encuentre inválido.
f· Hermanos (as) menores de 18 años de edad. o mayores hasta 22,Ó 25 años, siempre que se encuentren en la situación previstarespecto de los hijos (as), que estén debidamente inscritos, seansolteros y cumplan normalmente los estudios.También los hermanos mayores de edad, que se encuentren en laimposibilidad material de trabajar por tener que cumplir su obligación de velar por otros miembros del núcleo familiar que seencuentren inválidos,
g- Otros menores de 18 afias de edad. de 22 y hasta los 25 si cursanestudios de enseñanza media, técnica o universitaria, según corresponda, no ligados por un víriculo de familia con el aseguradodirecto. que convivan con él. Esta circunstancia deberá hacerseconstar mediante declaración jurada hecha por el asegurado directo en formulario que se le suministrará para tal efecto y en elestudio socioeconómico que la Caja queda facultada para realizar en cualquier momento.En los casos en que el requisito para otorgar el beneficio sea elestado de invalidez para trabajar, la determinación de tal estadose hará por medio de los servicios de salud de la Institución,
La Caja se reserva el derecho de determinar, por los medios que estén a su alcance, las relaciones de parentesco y de dependencia económica.
Articulo 13:Del beneficio en caso de separación conyugal o de ruptura de launW,! de hecho
En los casos de separación judicial o de hecho, cuando elcónyuge separado no tenga otra fuente de ingresos que la pensiónalimenticia que le suministre el responsable. el esposo o esposa tieneel derecho a ser considerado como asegurado familiar, Igual derecho, en las mismas circunstancias, le corresponde al compañero ocompañera.
Artú:ulo 14:De la amplitud de los beneJkios
La protección para los familiares del asegurado directo, comprende las prestaciones indicadas en el artículo 15, con las restricciones que se indican expresamente en este Reglamento.
Artú:ulo 15:De las prestru:iones
El Seguro de Salud cubre, de acuerdo con las regulacionesque adelante se indican, las siguientes prestaciones:a) Atención Integral a la Salud.b) Prestaciones en dinero.c) Prestaciones sociales.
El contenido de dichas Prestaciones, será determinado segúnlas posibilidades financieras de este Seguro.
Artú:ulo 16:De los riesgos excluidos
Quedan excluidos del Seguro de Salud:
1. Los casos de riesgo del trabajo que de conformidad con la LeyNo. 6727 de 24 de marzo de 1982, corran por cuenta del patronoo del Instituto Nacional de Seguros, según los casos.
2. Los casos de accidentes de tránsito, regulados por la Ley de Tránsito No. 7331 del 13 de abril de 1993, en el tanto su proteccióncorresponda al Instituto Nacional de Seguros o a la persona queresulte responsable del accidente.
Artú:ulo 17:De la Atención Integral a Ül Salud
La atención integral a la salud comprende:
a. Acciones de promoción, prevención, curación y rehabilitación.b. Asistencia médica especializada y quilÚrgica.c. Asistencia ambulatoria y hospitalaria.d. Servicio de farmacia para la concesión de medicamentos.e. Servicio de laboratorio clínico y exámenes de gabinete.f. Asistencia en salud oral según las regulaciones que adelante se
indican y las nonnas específicas que se establezcan sobre el particular.
g. Asistencia social, individual y familiar.
Artkulo 18:Del lugary forma de Ül prestru:ión
La atención integral en salud, según los casos, la recibiránlos asegurados en sus hogares y establecimientos de atenciónambulatoria y hospitalaria que la Caja designe. La forma y condiciones del otorgamiento de prestaciones específicas será regulada por laInstitución, mediante las disposiciones que se dicten al efecto.
Artú:ulo 19:De la exclusión de responsabilúüuJ
La Caja no se responsabiliza por los servicios de salud queno sean otorgados por sus funcionarios autorizados, bajo su controldirecto y de acuerdo con las prescripciones del presente Reglamento.
Cuando por circunstancias muy especiales. ajuicio de la Caja,y dada la gravedad de la enfermedad, se demuestre la imposibilidadmaterial en que estuvo el asegurado de solicitar los servicios médicos de la Institución sin grave peljuicio para su salud por la demora,puede reconocer el costo de los servicios por la primera atención,
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con base en los costos institucionales.
Artú:ulo 20:De la libre elección médica
La Caja puede brindar la ayuda para libre elección médica,cuando se demuestre inopia de personal o dificultades para concederla atención en sus propias instalaciones, con sujeción al instructivocorrespondiente.
Artú:ulo 21:Del suministro de medU:amentos
El servicio de farmacia comprende el suministro de las medicinas incluidas en la Lista Básica de Medicamentos, prescritos porlos médicos de la Caja, u otros sistemas o proyecciones especialesformalmente autorizados por ella.
Artú:ulo 22:De los servicios de odontolog{a
La atención en salud oral comprende las siguientes prestaciones:
a Promoción de la salud dental.b. Atención clínica preventiva y curativa.c. Atención clínica especializada y de rehabilitación.
Articulo 23:De las restricciones del servicio odontológico
Las prestaciones a que se refiere el artículo anterior, se suministrarán en todo el país, de acuerdo con las posibilidades de la infraestructura de servicios y las regulaciones que la Institución dicte.
Artú:ulo 24:Del suministro de prótesis dentales
Las prótesis dentales se otorgarán en los centros asistencialesde la Caja que presten este serácio, de acuerdo con las regulacionesespecíficas que dicte la Gerencia de División Médica.
Articulo 25:De los servicios de asistencú:: social
La atención en la asistencia social comprende:a. Tratamiento social individual y familiar.b. Planeación social u organización comunal.
Arlfeulo 26:De la atención médica durante los períodos de incapacidad
Los asegurados tienen derecho a la atención integral a la salud, durante todo el período de incapacidad. Una vez finalizado eseplazo, se estará a lo que dispone el artículo 58 de este Reglamento.
Artkulo 27:De las prestru:iones de dinero
Las prestaciones en dinero comprenden:a. Subsidios y ayudas económicas por incapacidad o por licencia.b. Ayuda económica para compra de prótesis. anteojos y aparatos
ortopédicos.c. Ayuda económica para traslados y hospedajes.d. Ayuda económica para gastos de funeral, en caso de fallecimien
to del asegurado directo O de su cónyuge o compaftero.e. Ayuda económica por concepto de libre elección médica.
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Artú:ulo 28:Del prop6silo de los subsidios por incapacidad o licencia
El sl,lbsidio por incapacidad o por licencia de maternidad,tiene el propósito de sustituir parcialmente la pérdida de ingreso quesufra el asegurado directo activo por causa de incapacidad por enfermedad o de licencia de maternidad.
Arlfculo 29:Del derecho a subsidio por incapacidad
TIene derecho a subsidios el asegurado activo asalariado,portador de una enfermedad común que produzca incapacidad parael trabajo, debidamente declarada por los médicos de la Caja o pormédicos de otros sistemas o proyectos especiales aprobados por laJunta Directiva.
La homologación de una incapacidad extendida por un médico particular en el ejercicio liberal, la puede hacer el director médico si la gestión se presenta dentro de las 48 horas siguientes a suextensión; el director regional de servicios médicos o el director deun hospital nacional desconcentrado, si la gestión se hace dentro delos quince días siguientes; y el Gerente de la División Médica, si lagestión se presenta después de vencidos los plazos antes indicados.Lo anterior, sin peIjuicio de las normas sobre prescripción que fuerenaplicables.
Se tomará en cuenta, para los efectos de valoración de cadacaso, el historial previo del asegurado en materia de incapacidades,las reincidencias específicas de trabajador y la imposibilidad mate·rial en que estuvo el asegurado de recibir los servicios médicos de laCaja.
Articulo 30:De la finalización del derecho a subsidios
El derecho al pago de subsidios, finaliza:a. Por muerte del asegurado directo activo asalariado.b. Por la terminación del período de incapacidad o de licencia.c. Por cumplimiento del plazo máximo de pago señalado en este
Reglamento (artículo 34).d. Por prescripción, una vez transcurridos 6 meses contados apartir
de la finalización del perlodo de incapacidad.e. Por abandono injustificado del tratamiento, de las prescripcio
nes, y de las recomendaciones dadas al asegurado (artículo 37).f. Por incurrir en las prohibiciones o negativas a que se refieren los
artículos 37 y 44 de este Reglamento.g. Por cesantía. En este caso el derecho concluye con el pago de la
incapacidad o licencia que se hubiere otorgado antes de la cesantía.
Articulo 31:De la incompatibilidad del subsidio con otras prestaciones
El derecho al pago de subsidios aquí previsto es incompatible con otras prestaciones económicas contempladas en leyes especiales, con motivo de la misma enfermedad común. En el momentoen que se de la doble cobertura, el monto del subsidio se reducirá, de'modo que el beneficio total que perciba el trabajador asalariado nosobrepase el 100% de su salario.
Articulo 32:De las incapacidades a cargo delI.N.S.
No procede el pago de subsidios por enfermedad cuando seesté frente a los riesgos del trabajo o accidentes de tránsito. en esteúltimo caso se actuará dentro de los límites de la póliza del Seguro
Obligatorio de Vehículos, según convenio entre la Caja y el InstitutoNacional de Seguros. Con posterioridad al agotamiento de la pólizay en el evento de que la Caja otorgue nuevas incapacidades, éstaspodrán pagarse según los plazos establecidos en este Reglamento,sumado para este efecto los días pagados por ell.N.S.
Artfculo 33:De la complementariedad de /as incapacidades Caja-I.N.S.
Cuando una incapacidad otorgada por la Caja inicie o excedaa una del I.N.S., y no haya transcurrido un año desde que el asegurado dejó de cotizar por el riesgo laboral, se reconocerán los subsidios,en el entendido que el pago se inicia una vez terminada la incapacidad del I.N.S., siempre que se cumplan los plazos de calificaciónindicados en el artículo 34.
Artfculo 34:De los plazos de calificación para el pago de subsidios
Tendrá el derecho al pago de subsidios por incapacidad elasegurado que haya cotizado con 6 cuotas mensuales dentro de los12 meses anteriores a la fecha de inicio de la incapacidad, siempreque los últimos 3 meses sean continuos e inmediatamente anterioresa la fecha de inicio de la incapacidad. Los subsidios por incapacidadse pagarán hasta por un máximo de 52 semanas.
Si la cotización fuere de tres cuotas mensuales consecutivasinmediatamente anteriores a la fecha de inicio de la incapacidad, peroademás ha cotizado menos de 6 cuotas en los últimos 12 meses, laayuda económica se extenderá hasta por 26 semanas.
El porcentaje y otras regulaciones de este Reglamento, relacionados con el pago de subsidios, le será aplicable a este beneficio.Para el cálculo de la ayuda económica, se tomará como referencia elpromedio de los salarios devengados con el actual patrono.
Arlkulo 39:De la obligación de investigar salarios en caso de duda
Si se dan indiciones que permitan presumir algún intento dedefraudación a la seguridad social, el funcionario encargado de autorizar el pago, deberá ordenar en forma previa una investigación paradeterminar la realidad salarial que deba tornarse en cuenta. El in·cumplimiento injustificado de esta obligación, constituye falta gravepara los efectos disciplinarios laborales.
Artfculo 40:De la licencia por maternidad
Con motivo de la maternidad, a toda asegurada directa asalariada, se le extenderá una licencia hasta por cuatro meses, períodoque incluye el pre y el post parto, conforme se establece en las leyesgenerales y especiales que se apliquen a los diferentes grupos.
El centro médico de adscripción o de atención, según corresponda, extenderá un solo documento, tornando en cuenta tanto lafecha probable de parto, como las previsiones legales especiales, tododentro del perlodo ya citado de cuatro meses.
El subsidio que corresponda se pagará conforme el lugar deadscripción de la asegurada, pero en todos los casos el cargo presupuestario corresponderá al centro asistencial que emite el documento.
Artfculo 41:De la modificación del p/azo de licencia
Si el ser procreado naciera sin vida, o falleciere dentro delprimer mes posterior a Su nacimiento, se notificará el plazo de la
licencia original y se otorgará una nueva por un mes y medio a partirde la fecha del parto.
Artku1042:Del plazo de ca1i.fkadón para derecho a subsidios porlicencia
Para tener derecho a los subsidios en dinero por licencia, esnecesario que la trabajadora haya aportado por lo menos seis cuotasmensuales en los doce anteriores al inicio de la licencia o parto. Encaso de incapacidad previa, este requisito debe entenderse en relación con el período anterior al inicio de dicha incapacidad.
Artkulo 43:De la cuanda del subsidio por licencia
El subsidio por la licencia, es igual al 50% del promedio delos salarios reportados en planillas de la Caja, correspondientes a lostres meses procesados con anterioridad a la licencia o al parto.
El subsidio podrá pagarse por mes adelantado. El derecho queda condicionado a que la asegurada no se dedique a ninguna labor asalaria·da durante la licencia. Lo establecido en el artículo 37, es aplicable aeste tipo de subsidio.
Artkulo44:De las obligaciones de las aseguradas con licencia por maternidJul
Mientras la asegurada disfruta de su licencia por maternidady percibe los subsidios correspondientes, está en la obligación decumplir las prescripciones médicas que se le impartan, incluyendo laasistencia a consultas o actividades educativas, con la periodicidadindicada por el médico tratante o cuando fuere requerida para ello.
Artku1045:Del aborto doloso y sus consecuencias
Las consecuencias del aborto intencional o doloso se consideran como enfermedad, pero no dan derecho, en ningún caso, alpago de subsidios.
Artú:ulo 46:De la símultaneUIad de pagos
No procede el pago simultáneo de subsidios por licencia ysubsidios por incapacidad. En caso de que se extendiere licencia eincapacidad en el mismo período, para el pago de subsidios, prevalece la licencia. Si una incapacidad se inicia dentro del período de lalicencia por metemidad excediendo a esta última en su duración, nose rebajarán los tres primeros días.
Artículo 47:Del suministro de prótesis dentales
El servicio de prótesis dentales se considera como una prestación en dinero. Si el asegurado o la asegurada directa decide contratar la confección de la prótesis en clíniéas particulares, la Caja lepodrá reconocer una suma equivalente al costo institucional.
Articulo 48:Del otorgamiento de anteojos
La Caja concederá, a precio de costo, anteojos a todos aquellos asegurados que así lo requieran. Si se presentaren situaciones defuerza mayor o exceso de demanda, laCajapodrá reconocer una ayudaeconómica para la compra de anteojos en las ópticas privadas, sinque esta exceda sus propios costos.
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Artículo 49:Del pago de traslmIos
Este Seguro de Salud financia el traslado de los asegura·dos directos y sus familiares, de conformidad con lo siguiente-:a) Que hayan, sido remitidos por un centro asistencial a otro
cuyos servicios no pueden ser otorgados al asegurado en elprimero.
b) Que se trate de una emergencia que, por circunstancias especiales, debidamente verificadas por el personal de salud de laCaja, deban ser atendidas en otro centro asistencial ajeno alde su adscripción. Se entiende que el pago procede cuandoel traslado se origina en la necesidad de recibir atención médica.
Artículo 50:De la ayuda para hospedaje
Cuando por razones de distancia o de dolencia se haga indispensable la pennanencia del asegurado directo en el lugar dondereciba la atención, este Seguro podrá suministrar el hospedaje o reconocer una ayuda por este concepto, equivalentes al 30% de lo queestablece el Reglamento de Pasajes y Viáticos de la Contraloría General de la República. El Instructivo establecerá los criterios y elprocedimiento·para el reconocimiento de este beneficio.
Artículo 51:Del beneficio de traslmIo y hospedaje para el acompañante
Cuando el paciente, dada su edad o condición de salud,requiera ser acompañado por otra persona, según calificación quehará expresamente el médico, los beneficios de traslado y ayuda parahospedaje proceden también a favor del acompañante, independientemente de que sea o no asegurado.
Artículo 52:De la ayuda para gastos de funeral y entierro
De conformidad con lo estipulado en el inciso d) del artículo 270 de este Reglamento, la Caja concederá una ayuda para gastos de funeral a los parientes o personas que demuestren haber efectuado tales gastos, cuando se trate del fallecimiento del aseguradodirector o de su cónyuge, compañero o compañera. El monto de laayuda estará determinado por los salarios oficialmente reportados ala Caja, o por el monto de la pensión y se otorgará a quienes hayancotizado en los últimos 3 meses dentro de los ó anteriores al fallecimiento. Por fallecimiento del asegurado directo se otorgará unasuma igual al total de los últimos tres salarlos, o mensualidades depensión. En el caso del cónyuge, compañero o compañera, la ayudaserá el equivalente a las 2 terceras partes de lo que hubiere correspondido por el fallecimiento del asegurado directo o el equivalente ados mensualidades de pensión registradas. En caso de viudez, elbeneficio será igual a dos veces el monto de la pensión. Si se tratarede Asegurados por el Estado, se requiere que el derecho como tal sehaya otorgado como mínimo en los tres meses anteriores y esté vigente al momento del deceso. El beneficio, en este último caso, seráel equivalente al mínimo establecido.
No procede el pago simultáneo del beneficio, con la muerte de un asegurado en su doble condición de asegurado directo y de
. cónyuge o compañero o compañera. Cuando se de esta doble posibilidad, se otorgará el monto mayor que corresponda.
Los montos mínimos y máximos a otorgar serán fijadosperiódicamente por la Junta Directiva, de acuerdo con las recomendaciones de la Dirección Actuarial y de Planificación Económica.
Continuará en el próximo número.