ReglamentoInternoparaelfuncionamientodeComisionesyGruposdeTrabajo

1.ComisionespermanentesDenominación:entiéndaseporcomisiónpermanenteaquellaqueseconstituyeporelinterésdeabordarunatemáticaydesarrollaraccionesalrespectoyquepermaneceactivamientrassubsistaelinterésyelobjetivoconelquefuecreadayaprobadasuconstitución.

Constitución:

1. ConvocatoriaabiertaatodoslosmiembrosdelaSAVEaprobadaporlaCDporelpedidode3(tres)asociadosespecificandolatemáticaatratarenlamisma.

2. SolicituddeaprobaciónalaComisiónalaCDconlanóminadeintegrantesfundadores,5(cinco)integrantescomomínimo.

3. AprobadalaComisióndeberápresentarenunplazode30díasobjetivosyplandetrabajoanualoperíodomenorquecomprendalatotalidaddelosmesesrestanteal30dejuniodecadaaño,ynombredelcoordinador/aysecretario/aquetambiéndeberáaprobarlaCD,elreglamentodelacomisiónylosrequisitosespecíficosparasermiembros.

4. QuedarálaComisiónPermanenteoficialmenteconstituidaconlainscripciónenellibrodeactasquedandodesdeesemomentoabiertaalaincorporacióndetodoslosmiembrosquereúnanelperfilexigidoparaserintegrante.

Delosintegrantes:

1. Podránserintegrantesdelacomisióncualquiermiembroactivo,vitalicioyhonorariodelaSAVEquecumplanconlosdeberesyderechosestablecidosenelartículo6ºdelestatutosocial.Podráparticiparsehastaunmáximode3(tres)comisiones.

2. Participardelasreunionesdelacomisión.Parapoderconsiderarseintegrantedelamismatienequetenerunaasistencia,físicaovirtual,del75%delasreuniones,evaluándoseanualmenteelniveldeparticipación,porpartedelcoordinadorysecretariodelacomisión.

3. Podráparticiparfísicamenteoadistanciavíaplataformastecnológicasquehabilitelacomisión.

Delasautoridades:

1. SedesignaráentrelosintegrantesdelaComisiónunCoordinadoryunSecretariopormayoríasimpledevotosdelosmiembrosintegrantes.

2. Duraciónenelcargo:elCoordinadorySecretarioduraránenelcargoeltiempocompletooparcialcoincidenteconeldelapresidenciadelaCD,pudiendorenovarunperíodoconsecutivo.

Obligaciones:

1. Celebrarreunionesperiódicasconunmínimode6(seis)alaño.2. Redactarunactadecadaunadelasreunionesquedebeseraprobadaportodoslos

integrantes.3. Reportarcomomínimounavezcada6(seis)mesesalaCDactividadesyavancesdel

plandeacción,otodaslasvecesquelaCDrequierainformaciónsobrelacomisión.4. Reportar15díasantesdelcierredelejercicioanualunamemoriadelasactividades

desarrolladas

Disolución:

1. Todacomisiónsedisolveráautomáticamentecuandoeltotaldeintegrantesseade3(tres)omenosmiembros.

2. TodacomisiónpodráserdisueltaporlosintegrantescuandoseconsiderequelosobjetivosplanteadoshansidocumplidoscomunicandoladecisiónalaCD.

3. TodaComisiónpodráserdisueltapordecisióndelaCDcuandoentiendaquelamismahadesvirtuadolosobjetivosporlacualfuecreada.EstadecisióndebeserrefrendadaenlainmediataAsambleaGeneralOrdinaria.

2.GruposdeTrabajoDenominación:entiéndaseporgrupodetrabajoaquelqueseconstituyeporladefinicióndelaCDparaabordarunaacciónacotadaeneltiempo,querequieradeunaintervenciónespecíficayrápidaenellogrodelosresultadosporelcualfuecreado.

Constitución:

1. LaCDharáunaconvocatoriaabiertaporunmesatodoslosmiembrosdelaSAVEparalaconstitucióndeunGrupodeTrabajo.

2. Enlaconvocatoriaseespecificaránlosobjetivos,metasyplazosdeexistenciadelGrupodeTrabajo.

3. SedaráporconstituidounGrupodeTrabajocuandolacantidaddemiembrosseasuperiora3(tres).

4. ElGrupodeTrabajodeberáformalizarcomoprimeraactividadlaplanificaciónoperativaparaelcumplimientodelosobjetivosplanteadosenelplazodeterminadodesuexistencia.

Delosintegrantes:

4. PodránserintegrantesdelGrupodeTrabajocualquiermiembroactivo,vitalicioyhonorariodelaSAVEquecumplanconlosdeberesyderechosestablecidosenelartículo6ºdelestatutosocial.Podráparticiparsehastaunmáximode3(tres)GruposdeTrabajo.

5. PodráparticiparfísicamenteoadistanciavíaplataformastecnológicasquehabiliteelGrupodeTrabajo.

DelReferente:

1. SedesignaráentrelosintegrantesdelGrupodeTrabajounReferentepormayoríadevotosdelosmiembrosintegrantes.

2. ElReferentetendrálaresponsabilidaddeinformaralaCDlosavancesdelasmetasdelGrupodeTrabajo.

Obligaciones:

1. Celebrarreunionesperiódicas.2. Redactarunaminutasobrelosavancesenlasmetasplanificadasquedeberáelevarse

alaCDoreportarinformacióntodavezquelaCDlosolicite.3. ReportaralcierredelGrupodeTrabajounamemoriadelasactividadesdesarrolladas.

Disolución:

1. TodoEquipodeTrabajosedisolveráunavezcumplidoelplazoestipuladodesuexistencia.

2. ElReferentepodrásolicitaralaCDunaextensióndelplazodeexistenciaencasoquenosehayancompletadolasmetasestablecidasjustificandolanecesidadconunanuevaplanificaciónoperativa.

3. TodoGrupodeTrabajopodráserdisueltopordecisióndelaCDcuandoentiendaqueelmismohadesvirtuadolosobjetivosparaelcualfuecreado