Futbol Femenil:Consideraciones de Genero

Mtra. Parma O. Aragón Mládosich

1er Curso de Futbol Femenil 2011

¿Hay diferencias?

Estas aparecen principalmente en la pubertad, antes niños y niñas juegan con el objetivo de divertirse.

Cultura

Genero vs Sexo

TuFutbol en México

Hay características culturales que se están modificando y tenemos que estar preparados.

El cambio de paradigma empieza en ti…

Genero femenino Queda claro que hombres y mujeres nos relacionamos de manera distinta, hay actitudes que genéricamente no son compatibles con situaciones culturales pero son determinantes para competir…

COMPETITIVIDAD RIVALIDAD AGRESIVIDAD

Genero femenino Una de nuestras tareas es mostrar que se pueden tener esas habilidades sin que esté peleado con la femeneidad.

Analicemos el fenómeno desde la inclusión de la mujer en grupos competitivos:

Israel

Estados Unidos

Dr. Carlos Biro Rosenbluth com. Verbal Mújica , F.

Formas de relacionarse

Los hombres: tienen una lealtad superior por sus pares (horizontal) que por sus superiores (oficiales). Esta es la base de la actuación (performance) en todo grupo masculino. Donde el líder legítimo es admirado y aceptado como organizador, pero es entre pares que se construye la fuerza o alianza para pelear o competir contra un enemigo común.

Formas de relacionarse

En cuanto a las mujeres, tienen una lealtad superior por sus superiores (oficiales) que por sus pares (horizontal).

La lealtad de las soldadas es hacia su líder varón en el ejercito y es más lealtad carismática que legítima o por objetivos. El líder es aleccionado sobre la capacidad de dar atención individual a cada elemento de su pelotón y compensar esa atención para que se perciba sin preferencias.

Debe existir un balance legítimo en las relaciones…

Los equipos de futbol femenil es fundamental el tipo de relación que se establece.

Las mujeres están más orientadas a la vinculación emocional

con sus compañeras que los hombres.

( De Witt, J 2001)

Es parte de las Habilidades del entrenador

Pon atención a la forma en como te relacionas con las jugadoras.

Una de las habilidades más importantes a perfeccionar como entrenador o entrenadora femenil es la comunicación.

Tu comunicación debe ser clara, concreta orientada a un objetivo ¡SIEMPRE!

E

• Las correcciones son a las acciones no a la persona.

• Pide lo que quieres que ejecuten.

• Se claro y contundente en el mensaje.

• Acompaña el señalamiento de error con una conducta alternativa o solución.

EJEMPLOS

E

• Refuerza positivamente cuando hubo modificación de la conducta.

• Se claro con las reglas en el equipo y asegúrate de todos las conozcan y que se cumplan.

•Genera certidumbre.

•Mantén un buen equilibrio emocional.

parmaragon@hotmail.com