Programa People El VII Programa Marco de Investigación y Desarrollo es el instrumento principal con...

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Programa PeoplePrograma People

El VII Programa Marco de Investigación y Desarrollo es el instrumento principal con el que cuenta la Unión Europea para financiar la investigación durante el periodo 2007-13.

4750M€

PROGRAMA PEOPLEPROGRAMA PEOPLE

El programa Personas pretende fomentar el desarrollo de los Recursos Humanos en Investigación y Tecnología en Europa por medio de la movilidad, contratación y formación de investigadores a proyectos de investigación..

Presupuesto 2012: 887M€

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIONES MARIE CURIE

Existen 3 grandes grupos:Acciones individuales: son aquellas en cuya solicitud participa un

investigador conjuntamente con la institución en la que llevará a cabo su proyecto.

Fellowships Grants

Acciones para centros o Redes : aquellas en cuya solicitud participa un consorcio de centros.

Redes de formación de Investigadores Initial Training Networks (ITN)

Colaboración Empresa – Académica Industry-Academia Partnerships and Pathways (IAPP).

Intercambio de conocimiento International Research Staff Exchange Scheme (IRSES)

Otras: aquellas acciones MC que por su naturaleza no pueden ser enmarcadas en los 2 grandes grupos anteriores.

Cofund Noche de los investigadores

Acciones para centros o Redes

¿Qué Financian?¿Qué Financian?

ACCIONES PARA CENTROS O REDES MARIE CURIE

CONOVOCATORIAS ABIERTAS

ACCION FECHA DE APERTURA

FECHA DE CIERRE

PRESUPUESTO

ITNITN 20 JULIO20 JULIO 12 ENERO12 ENERO 423M€423M€

IRSESIRSES 20 JULIO20 JULIO 18 ENERO18 ENERO 30M€30M€

IAPPIAPP 19 OCTUBRE19 OCTUBRE 19 ABRIL19 ABRIL 80M€80M€

CONVOCATORIAS 2011CONVOCATORIAS 2011

17.00H hora en Bruselas17.00H hora en Bruselas

ITNITN

Initial Training NetworksInitial Training Networks

CARACTERÍSTICAS BÁSICASCARACTERÍSTICAS BÁSICAS

Ayuda a la constitución de una red internacional de centros para la puesta en marcha de un nuevo modelo de

formación de postgraduado para investigadores en los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial del sector

empresarial

Initial Training NetworksInitial Training Networks

20112011 20122012

MULTI-ITNMULTI-ITN MULTI-ITNMULTI-ITN

MONO-ITNMONO-ITN INNOVATIVE DOCTORAL INNOVATIVE DOCTORAL PROGRAMMESPROGRAMMES

EUROPEAN INDUSTRIAL EUROPEAN INDUSTRIAL DOCTORATESDOCTORATES

400M€400M€

20M€20M€

33

11

22

2 Modos de 2 Modos de ImplementaciónImplementación

3 Modos de 3 Modos de ImplementaciónImplementación

FORMAS DE PARTICIPARFORMAS DE PARTICIPAR

Full partner (nivel 1/financiación CE)Full partner (nivel 1/financiación CE) Contratando investigadores Participando en el programa conjunto de formación y de investigación, Permitiendo al estancia de investigadores en formación de otros

centros. Firman el Grant Agreement y reciben financiación

Associated partner (nivel 2/facturación a socios ITN)Associated partner (nivel 2/facturación a socios ITN) Ofreciendo formación en capacidades complementarias a los

investigadores en formación de la red, bien vía la impartición de cursos, Bien permitiendo la estancia de investigadores en formación de otros Centros.

No firman el Grant Agreement pero deben incluir una carta decompromiso de participación en la propuesta.

TIPO DE REDES TIPO DE REDES DE TRABAJODE TRABAJO

Multi-Partner ITNMulti-Partner ITN

CONSORCIOCONSORCIO Al menos 3 socios (1 industrial)

ubicados en 3 países UE27 o AC Terceros países pueden participar

Tipo de red de formaciónTipo de red de formación Internacional

Inter/Multidisciplinar

Inter/Multisectorial CONTRATACIÓNCONTRATACIÓN Personal investigador en Formación

(ESR) entre 3 y 36 meses (min 80%) Experienced researchers (ER) de 2 a

24 meses (máx. 20%) Cumpliendo regla de movilidad, máximo

de 500 inv/mes Empresa y academia (ER mejor en empresa) Máximo del presupuesto de cada país 40%

Todos los participantes del nivel 1, deben reclutar al menos a un investigador

EJEMPLOS

EJEMPLOSEJEMPLOS Se propone un proyecto ITN en el campo de Ingeniería en

Telecomunicaciones compuesto por cuatro universidades España (MS), Malta (MS), India (ICPC), y Nueva Zelanda (no-ICPC) que se propone. Este consorcio no es elegible

En la disciplina de Ingeniería Industrial se propone un ITN multi-socios compuesto por dos universidades, una situada en Turquía (AC) y una en Hungría (MS), y una gran empresa ubicada en Dinamarca (MS) y de las PYME 2 ubicada en Israel (AC ) y Kenya (ICPC) que se propone. Este consorcio si es elegible

European Industrial Doctorates (EID)European Industrial Doctorates (EID)

Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado industriales, en los que los investigadores tengan una exposición sustancial al sector privado (al menos 50%) que ofrezcan

formación multidisciplinar e intersectorial para early stage researchersCONSORCIOCONSORCIO

2 Socio (MS/AC) nivel 1 (Industria + Academia) Participación nivel 2 (Posible) Solo ESR: contratación de 3-36 meses, cumpliendo la regla de movilidad en las dos

instituciones

PARTICIPACION ACADEMICA: Una institución que ofrezca un grado reconocido por la autoridad relevante Una institución de investigación asociada con una Universidad que ofrezca el grado

CONTRATADO Debe: Debe estar matriculado en un curso de doctorado Debe ser contratado por los socios o empleado en uno de ellos y trasladado al otro. En cualquier caso el contratado debe pasar al menos el 50% de su tiempo en el sector privado. Ser supervisado por los dos socios Limite máximo 180inv/mes Consortium agreement obligatorio Evaluación se hace en un panel separado con un presupuesto de 20M€

EJEMPLOEJEMPLO

Una institución de investigación académica en Alemania (nivel 1) y una empresa de la investigación en Estonia (nivel 1) proponer una EID en el campo de dispositivos médicos basados en la nanotecnología.

El participante académico no puede expedir títulos de doctorado por lo tanto, los cinco investigadores noveles se matricularon en una universidad alemana (miembro asociado nivel 2). Los cinco contratados investigadores noveles deberán pasar el 50% de su tiempo en la empresa de Estonia y el tiempo restante en el centro de investigación en Alemania.La capacitación será ofrecida por los dos participantes, así como por la universidad donde los contratados serán inscritos y por un número de otros miembros asociados (nivel 2)

Innovative Doctoral Programmes (IDP)Innovative Doctoral Programmes (IDP)

Ayuda a la puesta en marcha de programas de doctorado innovadores que ofrezcan formación multidisciplinar e intersectorial para investigadores en

los primeros 5 años de su carrera. Papel esencial del sector empresarial

1 Socio (MS/AC) nivel 1 (típicamente una Universidad ) Participación nivel 2 (Obligada, de todo tipo incluidas las

empresas) 100% ESR: contratación de 3-36 meses, Regla de

movilidad Traslados: (hasta el 30% del período de reclutamiento) Debe estar matriculado en un curso de doctorado Limite máximo 500inv/mes

Hay muchas formas de impartir formación doctoral innovadora

La dimensión intersectoriales pueden ser abordadas por:- Invitando a investigadores que trabajan en la industria o para ofrecer cursos de el espíritu empresarial, la explotación de los resultados de la investigación, etc…- Tutoría de estudiantes de doctorado de los investigadores y / o expertos de la industria - Ofrecer oportunidades de colocación de varias semanas o meses a los investigadores jóvenes a desarrollar sus proyectos de investigación en las instalaciones de los futuros empresarios.

La dimensión interdisciplinar puede ser dirigida por:- Proponer cursos comunes o proyectos a los doctorándoos de diferentes disciplinas;- Reunir estudiantes de doctorado en proyectos multidisciplinarios de investigación involucrando a los diferentes equipos de investigación de igual o diferente instituciones- Ofrecer posibilidades de rotaciones de laboratorio o visitas.

La dimensión internacional se pueden abordar por:- Ofrecer posibilidades de tomar cursos en el extranjero;- El desarrollo de asociaciones y / o de titulaciones conjuntas con otras instituciones de investigación o empresas los distintos países.

Estos programas de formación tratarán en especial el desarrollo y ampliación de las competencias de investigación de los investigadores en fase inicial. Estas actividades de formación podrían incluir

ACTIVIDADES DENTRO DE LA REDACTIVIDADES DENTRO DE LA RED

Formación en investigación a través de planes personalizados,

dentro del marco del tema de investigación abordado por la red.

Proporcionar cursos de formación para los investigadores

incorporados tanto en el centro de incorporación, como en otros

centros de la red.

Puesta en marcha de actividades dentro de la red (workshops,

escuelas de verano, etc) enfocadas a reforzar los aspectos

interdisciplinares e intersectoriales del proyecto.

PLAN DE DESARROLLO PERSONAL PROFESIONALPLAN DE DESARROLLO PERSONAL PROFESIONAL

¿Trabajar en una pequeña compañía de biotecnología francesa que puede aportarnos?

Nuevas técnicas de laboratorioModelos sobre pequeños organismos acuáticos Tecnologías TransgénicaCribado de alto rendimiento

Pensamiento EmpresarialContacto con el clienteDesarrollo de productosGestión de proyectos

Cultural leccionesIdioma francés y la cultura

Interacción social

DATOS ITN APORTADOS DATOS ITN APORTADOS POR EL OEMICINN SOBRE POR EL OEMICINN SOBRE

LAS ÚLTIMAS LAS ÚLTIMAS CONVOCATORIASCONVOCATORIAS

Tasa de éxito: 9,1%Tasa de éxito propuestas españolas: (12/81) 14,8%

IAPPIAPP

Industry-Academia Industry-Academia Partnerships and PathwaysPartnerships and Pathways

RAZONES PARA APOSTAR POR IAPPRAZONES PARA APOSTAR POR IAPP

Consorcios pequeños Todas las temáticas de investigación tienen cabida. (No se financian topics) Presupuesto a repartir según demanda en cada área (CHE, ENG, ENV, ECO, LIF, MAT,

PHY, SOC) Financia 100% contratación investigadores (Tanto para la empresa, como para la

academia) Para PYMEs contribución para equipos Sello del proyecto Marie Curie Alta tasa de éxito

Industry-Academia Partnerships and PathwaysIndustry-Academia Partnerships and Pathways

Fomentar la cooperación entre organizaciones públicas de investigación y empresas privadas para el desarrollo de un programa científico conjunto a través del intercambio

de personal (ESRs, ERs, personal técnico y de gestión).

OBJETIVOSOBJETIVOS

Fomentar la cooperación entre organismos de investigación No-comerciales y empresas en base a un proyecto de investigación conjunto.

Estimular la colaboración intersectorial mediante el intercambio de personal entre sector publico y privado

Diversificar posibilidad y experiencias en la carrera de los investigadores

Industry-Academia Partnerships and PathwaysIndustry-Academia Partnerships and Pathways

CONSORCIOCONSORCIO

Al menos 2 socios (1 por sector) ubicados en 2 países UE27 o AC

Terceros países pueden participar

ICPC/OTC

CONTRATACIÓNCONTRATACIÓN

Personal Investigador entre 12 y 24 meses

Empresas y academia Cumpliendo regla de movilidad

INTERCAMBIO INTERCAMBIO CONOCIMIENTO/PERSONALCONOCIMIENTO/PERSONAL

Personal investigador, técnico y de gestión entre 2 y 24 meses

Intersectorial y en ambos sentidos Trasnacional (hasta un 30% nacional)

EJEMPLO

Un consorcio IAPP que se compone de una empresa de ingeniería italiana (MS), una la universidad española (MS) y una PYME de América (de altos ingresos) sin financiación. La proyecto tiene como objetivo el intercambio de personal entre España y los EE.UU y entre España e Italia. La propuesta reúne los requisitos en cuanto al número de participantes y la representación de los dos sectores. El intercambio de investigadores entre Italia y España sería financiado en su totalidad independientemente de su origen. Sin embargo, la compañía de EE.UU. tendría que financiar al personal español de la universidad que alberga. Por lo tanto, aunque no se proporcione financiación directa a la empresa de EE.UU. esta se beneficiaría de la interacción científica y la transferencia de conocimiento y podrán ser invitados a tomar parte en los eventos de la asociación, pagados por el presupuesto comunitario de los socios de hospedaje (s).

FINANCIACION ITN, EID, IPD e IAPP

Categoría 1:Categoría 1: Categoría 2:Categoría 2: Categoría 3:Categoría 3: Categoría 4:Categoría 4: Categoría 5:Categoría 5: Categoría 6Categoría 6

Monthly Living Allowance

Mobility Allowance

Contribution to the Training Expenses /

Transfer of Knowledge

Programme Expense

Management Activities

Contribution to Overheads

Small equipament

(For SME only)IAPP

ESR (<4) 38 000€/año

ER (<10) 58 500€/a

ER (>10) 58 500€/a

(*FC)

1000/700€mes (Depende de la situación familiar del investigador)*FC

Multi-ITN y IAPP: 1800€ /mes

(Gastos de

Investigación y

formación)

EID y IPD: 1200€/mes

Máximo de 10 % de la contribución total de EU

flat-rate 10% de costes

directos excepto subcontratación y recursos de terceras partes

Max 10% para

depreciación de

equipamiento

informático en

el proyecto

Factor corrección español 2012: 97,7

IAPP 2011IAPP 2011

Tasa de éxito: 15,7%17 propuestas españolas presentadas, 8 financiadas: Tasa éxito España del 47%

IRSESIRSES

International ResearchInternational Research

Staff Exchange SchemeStaff Exchange Scheme

International Research Staff Exchange SchemeInternational Research Staff Exchange Scheme

Ayudar a organizaciones de investigación europeas a cooperar con instituciones de investigación de 3º países que tengan un acuerdo de cooperación científica o esté en proceso de negociación o con países cubiertos por la Política Europea de Vecindad (PEV) por

medio de intercambios de personal y desarrollo de actividades conjuntas.

PARTICIPANTES ELEGIBLESPARTICIPANTES ELEGIBLES

CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS

ConsorcioConsorcio: Mínimo 2 socios de 2 países UE27 o AC y un socio de un 3º país No abierto a participación de empresas

Duración Programa: 24 – 48 meses

Duración individual: máx. 12 meses.(posibilidad de dividirse en pequeñas estancias de mínimo 1 mes)

Personal elegible: ESR, ER y personal técnico y de gestión

No hay limitaciones por nacionalidad ni se exige cumplir la regla general de movilidad

EJEMPLOSEJEMPLOS

Una universidad de Francia y otra de España proponen un programa de intercambio con un instituto de investigación de Argentina. Los socios en esta programa SON ELEGIBLES

Una Universidad de Irlanda propone un intercambio con una universidad de Chile, este programa es ILEGIBLE (se requiere un mínimo de dos países miembros)

Una universidad Italiana y otra Alemana proponen un programa de intercambio con un centro de investigación en Mozambique. Este programa NO ES ELEGIBLE (Mozambique no tiene ni un acuerdo de S & T con la UE ni está cubierta por la PEV)

Un centro de investigación Alemán y otro Británico proponen un programa de intercambio con centros de investigación en Brasil y Bolivia. El mínimo de 3 participantes independientes establecidos en diferentes países elegibles cumple. Sin embargo, la estancia de los intercambios de movilidad del los socios elegibles para el país no elegible (Bolivia) son inelegibles.

El coordinador deben ser un centro de investigación en un país miembro o país asociado

TIPO DE ACTIVIDADESTIPO DE ACTIVIDADES

Se deberá proponer un programa plurianual común como la base común de su colaboración e intercambio de conocimiento y experiencia.

Actividades de capacitación, talleres conjuntos, seminarios y conferencias así como otras actividades de redes.

Aprovechar el conocimiento complementario de los socios, en términos de transferencia de conocimiento y generar sinergias entre los participantes

FINANCIACIONFINANCIACION

La contribución de la UE para la financiación es de 1900€/mes (para personal MS/AC que se traslade a 3º países)

Asignación adicional de 200€ para los países ubicados a una distancia larga de Europa

CUBRE: viajes y dietas, Actividades en red, Costes de gestión y gastos directamente relacionados con la realización del

intercambio.

Acciones para centros - IRSES

Total proyectos financiados: 8516 propuestas españolas presentadas, 6 financiadas:Tasa éxito España del 37´5%

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIONSusana.gimeno@upct.es

Tlf. 968 33 8808