4.-Atender las necesidades de los sobrevivientes y de los que se van Sobrevivientes: Ofrecerles salarios competitivos conforme a sus nuevas tareas adems de darles charlas de motivacin para que se sientan seguros de sus puestos y de sus empleos principalmente para que sientan que realmente son una parte importante de la organizacin.Despedidos: Darles ntegramente su finiquito y su respectiva carta de recomendacin, adems de recomendarlos con alguna empresa de nuestra cadena de valor.