Post on 09-Jul-2015
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Guia Implemetación (SBC)Pasos
CONSIDERACIONES EN LA IMPLEMENTACIÓN DE METODOLOGÍAS SBC
▪ Se empodera a las personas para que sean participantes activos de
la seguridad.
▪ Se refuerza el comportamiento seguro y los comportamientos de
riesgo se modifican mediante la retroalimentación.
▪ No es punitiva (es decir que no busca culpables), busca conductas
de riesgo para modificarlas y refuerza las conductas seguras.
Etapas de Proceso Implementación
Sensibilización y Capacitación
Definición de Conductas Criticas
Capacitación de Observadores
Elaboración de Planes de Acción
Reunión de Soluciones de Problemas
Aplicación de Registros en Campo
Seguimiento y Mantenimiento
RET
RO
ALI
MEN
TAC
ION
EJEC
UC
ION
PR
EPA
RA
CIO
N
1 2 3
6 5 4
7
GERENCIA, Jefaturas y Áreas O & M
Área O & M (Quienes?)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Observadores:. Operarios.. Técnicos. . Asistentes.(FORMAR EQUIPO COMPACTO)
Definición de antecedentesObservación Planeada de TareasRefuerzo y retroalimentación
Programa de Instauración SBC. Hoja de Registro y Seguimiento. Grafica de apariciones de Comportamiento.. Presentaciones Semanales y Mensuales
Retroalimentación del Proceso
IMPLEMENTACIÓN
A c c i o n e s S1 S2 S3 S4 S5 S6 S7 S8 S9 S10 S11 S12
Sensibilización - Charlas X X
Definición de Conductas Crit. X X
Selección Observadores X
Capacitación Observadores X X X X X
Aplicación de Registros Camp X X X X X X X X X X
Análisis y Sol. Problemas X X X X X X X X X X
Elaboración Planes Acción X X X X X X X X X X
Seguimiento y Monitoreo X X X X X X X X X X
Cronograma
Labora & Asociados SAC
• Contacto: jsaenzh@gmail.com , laborasac@gmail.com y Karla.canova@laborasac.com
• Teléfonos:
• Psicología Ocupacional 975348010 ( Ps. Javier Saenz)
• Asesoría Legal 999885472 (Ma. Karen Vilchez)
• Urgencias Legales 999144366 (Ma. Karla Canova)