LABORA Servei Valencià LABORA Servicio Valenciano d ...

LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació

LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación

RESOLUCIÓ de 14 d’octubre de 2020, de la Direcció General de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i For-mació, per la qual es convoca, perquè siga constituïda, una borsa d’ocupació temporal en aplicació del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, pel qual es regula la borsa d’ocupació temporal de personal expert docent i s’aproven les bases del procediment de selecció i nomenament per a la realització d’accions formatives en les quals participe el Servei Valencià d’Ocupació i For-mació, per a les famílies professionals d’Edificació i Obra Civil, Seguretat i Medi Ambient i Serveis Socioculturals i a la Comunitat. [2020/8476]

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2020, de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para su constitución, una bolsa de empleo temporal en aplicación del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal exper-to docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para las familias profesionales de Edificación y Obra Civil, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad. [2020/8476]

Atendiendo a la necesidad de ejecutar las acciones de formación profesional para el empleo programadas con carácter plurianual por LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, es necesario proveer temporalmente puestos de trabajo de la administración de la Generalitat, adscritos a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de personal experto docente de carácter temporal.

El Decreto de 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente y se aprueban las bases del procedimiento de selección y nombramiento para la realización de acciones formativas en las que participe el Ser-vicio Valenciano de Empleo y Formación (DOGV 8227, 05.02.2018), dispone en su artículo 1, que la misma tiene por objeto regular la bolsa de empleo temporal de personal experto docente de carácter temporal adscrito a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

La letra b del apartado 1 del artículo 5 del citado decreto en relación con su disposición final segunda establece, que corresponde convocar los procedimientos para la incorporación a la bolsa de personal experto docente a la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a propuesta de la dirección general competente en materia de Formación Profesional para el Empleo, mediante resolución.

Por su parte, las letras a y b del apartado 2 del precepto anterior-mente citado señalan, que son funciones del órgano de selección, entre otras, comprobar el cumplimiento de los requisitos que se establezcan en cada convocatoria para ser personal formador, así como valorar los méritos aportados de acuerdo con el baremo establecido en las respec-tivas convocatorias.

En su virtud y en uso de las facultades que en materia de formación profesional, tiene conferidas la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y de conformidad con lo estableci-do en la letra f del apartado 1 del artículo 14 del Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y régimen jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, conforme el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:

Primero. Convocatoria de la bolsa de empleo temporal1. Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el

nombramiento de personal funcionario interino del subgrupo A2 o del grupo B, personal experto docente de carácter temporal de la Generalitat adscrito a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran con motivo de la ejecución de las acciones formativas programadas, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo clasificados para su provisión por dicho personal, de conformidad con lo establecido el Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, regulador de la expresada materia.

2. La bolsa que se convoca lo será para la provisión temporal de puestos de expertos docentes en el ámbito de las familias profesionales de: Edificación y Obra Civil, Seguridad y Medio Ambiente y Servi-cios Socioculturales y a la Comunidad, para las áreas profesionales y especialidades que se detallan en el anexo I de la presente resolución, siempre que estas se encuentren de alta en el Catálogo de Especialida-des publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y para su impartición bien en la modalidad presencial o bien en la modalidad teleformación.

Atenent la necessitat d’executar les accions de formació professio-nal per a l’ocupació programades amb caràcter pluriennal per LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, és necessari proveir tempo-ralment llocs de treball de l’Administració de la Generalitat, adscrits a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, de personal expert docent de caràcter temporal.

El Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, pel qual es regula la borsa d’ocupació temporal de personal expert docent i s’apro-ven les bases del procediment de selecció i nomenament per a la rea-lització d’accions formatives en les quals participe el Servei Valencià d’Ocupació i Formació (DOGV 8227, 05.02.2018), en l’article 1 dispo-sa que aquesta resolució té per objecte regular la borsa d’ocupació tem-poral de personal expert docent de caràcter temporal adscrit a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació.

La lletra b de l’apartat 1 de l’article 5 de l’esmentat decret, en rela-ció amb la seua disposició final segona, estableix que correspon convo-car els procediments per a la incorporació a la borsa de personal expert docent a la Direcció General de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, a proposta de la direcció general competent en matèria de formació professional per a l’ocupació, mitjançant resolució.

Per la seua part, les lletres a i b de l’apartat 2 del precepte ante-riorment esmentat assenyalen que són funcions de l’òrgan de selecció, entre altres, comprovar el compliment dels requisits que s’establisquen en cada convocatòria per a ser personal formador, així com valorar els mèrits aportats d’acord amb el barem establit en les respectives convo-catòries.

En virtut d’això i fent ús de les facultats que, en matèria de forma-ció professional, té conferides la Direcció General de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, i de conformitat amb el que s’estableix en la lletra f de l’apartat 1 de l’article 14 del Decret 194/2013, de 20 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament d’organització i règim jurídic del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, conforme el Consell Valencià de Formació Professional, resolc:

Primer. Convocatòria de la borsa d’ocupació temporal1. Convocar la constitució de la borsa d’ocupació temporal per al

nomenament de personal funcionari interí del subgrup A2 o del grup B, personal expert docent de caràcter temporal de la Generalitat adscrit a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, a fi que, quan les necessitats del servei el requerisquen amb motiu de l’execució de les accions formatives programades, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la seua provisió per aquest personal, de conformitat amb el que estableix el Decret 220/2017, de 29 de desem-bre, del Consell, anteriorment esmentat, regulador de l’esmentada matè-ria.

2. La borsa que es convoca és per a la provisió temporal de llocs d’experts docents en l’àmbit de les famílies professionals de: Edificació i Obra Civil, Seguretat i Medi Ambient i Serveis Socioculturals i a la Comunitat, per a les àrees professionals i especialitats que es detallen en l’annex I d’aquesta resolució, sempre que aquestes es troben d’alta en el Catàleg d’especialitats publicat pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE) i per a ser impartides bé en la modalitat presencial o bé en la modalitat teleformació.

Segundo. Requisitos para la incorporación en la bolsa1. Para formar parte de la bolsa se precisa reunir los requisitos de

carácter general y específico establecidos en el artículo 7 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado y los exigidos en los respectivos reales decretos por los que se rigen cada uno de los certificados de profesionalidad y módulos formativos que los componen, tal como se señala en el anexo I de la presente convocatoria, así como los determinados por el Real decreto 34/2008 de 18 de enero, por el que se regulan y la Orden ESS/1897/2013 de 10 de octubre que lo desarrolla.

De acuerdo con lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, no se podrá incorporar a la bolsa quien no esté en posesión de la titulación suficien-te para acceder al subgrupo A2 o al grupo B, así como cualquier otro requisito con el que esté clasificado el puesto de trabajo.

2. Los requisitos exigidos para cada certificado de profesionalidad deberán cumplirse en el momento de presentación de la solicitud, en los términos previstos en el artículo 9 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, pudiendo ser requerido para la verificación del mantenimiento de las condiciones tenidas en cuenta para su inclusión en la bolsa, con carácter previo a su nombra-miento.

Tercero. Baremo de méritosLas personas aspirantes serán ordenadas tomando en consideración

la puntuación otorgada de acuerdo con los méritos y valoración de que de ellos se establece en el artículo 11 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado.

A los efectos de poder ser incorporado a la bolsa, las personas aspi-rantes deberán obtener un mínimo de 2 puntos, sin que en ningún caso pueda superarse la puntuación máxima de 100 puntos por la suma de los apartados 1.A. Experiencia y 1.B Formación.

Cuarto. Acreditación de los méritosLa acreditación de los méritos se realizará en los términos estableci-

dos en los artículos 9 y 11 del Decreto anteriormente citado.

Quinto. Solicitudes de incorporación a la bolsa y procedimiento de constitución

1. Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de incorpo-ración a la bolsa, la hoja de autobaremación y la documentación acre-ditativa del cumplimiento de los requisitos a que se refiere el resuelvo segundo, así como de los méritos alegados, en el plazo de un mes, con-tados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolu-ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mediante envío telemático a través del formulario disponible en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana ubicada en la página web http://www.gva.es, o en la web www.labora.gva.es, dirigida a la persona titular de la direc-ción general con competencias en materia de formación profesional para el empleo.

Así mismo deberán indicar en su solicitud de incorporación a la bolsa la o las provincias en las que estuvieran interesados en obtener destino, no admitiéndose posteriores cambios o ampliaciones de provin-cia mientras no se abra plazo de actualización de la bolsa.

Igualmente deberán especificar para cada especialidad formativa si solicitan su incorporación a la bolsa en la modalidad presencial, tele-formación o ambas.

A los efectos de la aplicación del límite establecido en el apartado 2 del artículo 13 del Decreto 220/2017 consistente en que los aspirantes únicamente podrán ser incorporados a un máximo de diez especialida-des completas, cuando el número de solicitudes formuladas por aquellos supere dicha cifra, el orden de incorporación a cada una de ellas, hasta alcanzar este número máximo, vendrá determinado por el órgano de selección, que baremará las solicitudes y publicará los listados defini-tivos, de acuerdo con el orden establecido en el anexo I de la presente convocatoria, de tal forma que se comenzará por la familia profesional de Edificación y Obra Civil y una vez publicadas las listas definitivas de todas las especialidades en ella contenidas, se pasará a la siguiente, procediéndose de la misma forma hasta agotar todas las especialidades convocadas para las familias de Seguridad y Medio Ambiente y Servi-cios Socioculturales y a la Comunidad por este orden.

Segon. Requisits per a la incorporació en la borsa1. Per a formar part de la borsa es requereix reunir els requisits de

caràcter general i específic establits en l’article 7 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat i els exigits en els respectius reials decrets pels quals es regeixen cadascun dels cer-tificats de professionalitat i mòduls formatius que els componen, tal com s’assenyala en l’annex I d’aquesta, així com els determinats pel Reial decret 34/2008 de 18 de gener, pel qual es regulen, i l’Ordre ESS/1897/2013, de 10 d’octubre que el desplega.

D’acord amb el que es preveu en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no es podran incor-porar a la borsa les persones que no estiguen en possessió de la titulació suficient per a accedir al subgrup A2 o al grup B, així com qualsevol altre requisit amb el qual estiga classificat el lloc de treball.

2. Els requisits exigits per a cada certificat de professionalitat hau-ran de complir-se en el moment de presentació de la sol·licitud, en els termes previstos en l’article 9 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat, i les persones aspirants podran ser requerides per a la verificació del manteniment de les condicions tingu-des en compte per a ser incloses en la borsa, amb caràcter previ al seu nomenament.

Tercer. Barem de mèritsLes persones aspirants seran ordenades prenent en consideració la

puntuació atorgada d’acord amb els mèrits i la valoració que s’estableix d’aquests en l’article 11 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat.

A l’efecte de poder ser incorporat a la borsa, les persones aspirants hauran d’obtindre un mínim de 2 punts, sense que en cap cas puga supe-rar-se la puntuació màxima de 100 punts per la suma dels apartats 1.A. Experiència i 1.B Formació.

Quart. Acreditació dels mèritsL’acreditació dels mèrits es realitzarà en els termes establits en els

articles 9 i 11 del decret anteriorment esmentat.

Cinqué. Sol·licituds d’incorporació a la borsa i procediment de constitució

1. Les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d’in-corporació a la borsa, el full d’autobaremació i la documentació acre-ditativa del compliment dels requisits a què es refereix el resolc segon, així com dels mèrits al·legats, en el termini d’un mes, comptats des de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mitjançant enviament telemàtic a través del formulari disponible en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana situada en la pàgina web http://www.gva.es, o en la web www.labora.gva.es, dirigida a la persona titular de la direcció general amb compe-tències en matèria de formació professional per a l’ocupació.

Així mateix, hauran d’indicar en la sol·licitud d’incorporació a la borsa la província o les províncies en les quals estiguen interessats a obtindre destinació, i no s’admetran canvis o ampliacions de província posteriors mentre no s’òbriga el termini d’actualització de la borsa.

Igualment hauran d’especificar per a cada especialitat formativa si sol·liciten la seua incorporació a la borsa en la modalitat presencial, teleformació o ambdues.

A l’efecte de l’aplicació del límit establit en l’apartat 2 de l’article 13 del Decret 220/2017, consistent en què les persones aspirants úni-cament podran ser incorporades a un màxim de deu especialitats com-pletes, quan el nombre de sol·licituds formulades per aquelles supere aquesta xifra, l’ordre d’incorporació a cadascuna d’aquestes especiali-tats, fins a aconseguir aquest nombre màxim, el determinarà l’òrgan de selecció, que baremarà les sol·licituds i publicarà les llistes definitives, d’acord amb l’ordre establit en l’annex I d’aquesta convocatòria, de tal manera que es començarà per la família professional d’Edificació i Obra Civil i, una vegada publicades les llistes definitives de totes les especialitats que hi conté, es passarà a la següent i es procedirà de la mateixa manera fins a esgotar totes les especialitats convocades per a les famílies de Seguretat i Medi Ambient i Serveis Socioculturals i a la Comunitat per aquest ordre.

Todo ello, sin perjuicio de las posibles modificaciones que, por cir-cunstancias sobrevenidas puedan producirse al respecto para atender a las necesidades y prioridades que se señalan a través de la programación anual de las acciones formativas correspondientes.

Una vez que las personas aspirantes hayan sido incorporadas a las diez especialidades completas a que se refiere el párrafo anterior, que-darán automáticamente excluidas en las siguientes solicitudes que se baremen.

La renuncia a formar parte de la bolsa, en alguna de aquellas diez especialidades en las que hayan sido incorporadas, no supondrá el dere-cho a que sean nuevamente baremados o incorporados a las bolsas de las especialidades en las que se les haya excluido por esta causa, sin perjuicio de que se pueda formular nueva solicitud cuando se convoque una nueva bolsa para aquellas especialidades o se actualicen méritos.

La documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en cada caso, deberá ser digitalizada, clasificada y ordenada, y se acompañará como archivos anexos a la solicitud, excepto que la misma ya obrara en poder cualquier la administración en cuyo caso se señalará la fecha, el número de expediente y el órgano ante el que se presentó.

2. Los méritos que no consten y que no se acrediten del modo esta-blecido en el resuelvo cuarto no se valorarán; las titulaciones académi-cas y los méritos alegados deberán cumplirse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en bolsa.

3. En todo caso, la presentación de la solicitud supondrá la autori-zación para la gestión automatizada de los datos personales a LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y en su caso, su cesión a las entidades beneficiarias, a los efectos establecidos en la presente resolución.

4. Las personas candidatas a incorporarse a las bolsas de personal experto docente estarán obligadas a comunicar a la Dirección General que ostente competencias en materia de formación profesional para el empleo, cualquier cambio que afecte a los datos personales incluidos en su solicitud (dirección, teléfono, correo electrónico), para la necesaria localización y envío de comunicaciones a la persona interesada.

5. El personal experto docente podrá estar incluido en la bolsa en un máximo de 10 especialidades completas, siempre que cumplan los requisitos de acceso a las mismas. A estos efectos, no se computarán las especiales parciales (módulos) en las que estén incluidos.

6. Registrada la solicitud el órgano de selección procederá a su exa-men y analizará la documentación aportada por las personas solicitan-tes, de acuerdo con el procedimiento establecido al efecto en el artículo 12 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anterior-mente citado.

7. Las personas solicitantes se responsabilizan expresamente de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento decaerán en el derecho a la participación en el presente proceso de valoración, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar en derecho.

El órgano de selección aplicará, en su caso, las puntuaciones corres-pondientes de acuerdo con el baremo establecido.

Sexto. Obligación de relacionarse electrónicamentePor razón del colectivo al que va dirigida la presente resolución,

las personas interesadas en ser incorporadas a la presente bolsa, esta-rán obligadas a relacionarse con la administración a través de medios electrónicos.

Igualmente, el procedimiento establecido al efecto se sustanciará, en todo caso, por medios electrónicos.

La Administración se reserva el derecho a requerir en cualquier momento del desarrollo del proceso la justificación de la documentación que se considere necesaria.

Séptimo. Órgano de selecciónDe conformidad con lo señalado en el artículo 5 del Decreto

220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, se designan como miembros del órgano de selección a las siguientes per-sonas:

Titulares:Presidencia:– La persona responsable de la Subdirección General de Formación

Profesional para el Empleo.

Tot això sense perjudici de les possibles modificacions que, per circumstàncies sobrevingudes, puguen produir-se sobre aquest tema per a atendre les necessitats i prioritats que s’assenyalen a través de la programació anual de les accions formatives corresponents.

Una vegada que les persones aspirants hagen sigut incorporades a les deu especialitats completes a què es refereix el paràgraf anterior, quedaran automàticament excloses en les següents sol·licituds que es baremen.

La renúncia a formar part de la borsa en alguna d’aquelles deu espe-cialitats en les quals hagen sigut incorporades no suposarà el dret que siguen novament baremades o incorporades a les borses de les especi-alitats en les quals se’ls haja exclòs per aquesta causa, sense perjudici que es puga formular una nova sol·licitud quan es convoque una nova borsa per a aquelles especialitats o s’actualitzen mèrits.

La documentació acreditativa del compliment dels requisits exigits en cada cas haurà de ser digitalitzada, classificada i ordenada, i s’adjun-tarà com a arxius annexos a la sol·licitud, excepte que aquesta ja estiga en poder de qualsevol l’administració, i en aquest cas s’assenyalarà la data, el número d’expedient i l’òrgan davant del qual es va presentar.

2. Els mèrits que no consten i que no s’acrediten de la manera esta-blida en el resolc quart no es valoraran, i les titulacions acadèmiques i els mèrits al·legats hauran de complir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d’inscripció en la borsa.

3. En tot cas, la presentació de la sol·licitud suposarà l’autorització per a la gestió automatitzada de les dades personals a LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, i si és el cas, la seua cessió a les enti-tats beneficiàries, als efectes establits en aquesta resolució.

4. Les persones candidates a incorporar-se a les borses de personal expert docent estaran obligades a comunicar a la Direcció General que tinga competències en matèria de formació professional per a l’ocupació qualsevol canvi que afecte les dades personals incloses en la seua sol·li-citud (adreça, telèfon, correu electrònic), per a la necessària localització i enviament de comunicacions a la persona interessada.

5. El personal expert docent podrà estar inclòs en la borsa en un màxim de 10 especialitats completes, sempre que hi complisquen els requisits d’accés. A aquest efecte, no es computaran les especialitats parcials (mòduls) en les quals estiga inclòs.

6. Registrada la sol·licitud l’òrgan de selecció l’examinarà i ana-litzarà la documentació aportada per les persones sol·licitants, d’acord amb el procediment establit a aquest efecte en l’article 12 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat.

7. Les persones sol·licitants es responsabilitzen expressament de la documentació aportada. En cas de falsedat o manipulació en algun document, perdran el dret a la participació en el present procés de valo-ració, amb independència de la responsabilitat que pertoque en dret.

L’òrgan de selecció aplicarà, si és el cas, les puntuacions correspo-nents d’acord amb el barem establit.

Sisé. Obligació de relacionar-se electrònicamentPer raó del col·lectiu al qual va dirigida aquesta resolució, les per-

sones interessades a ser incorporades a aquesta borsa estaran obligades a relacionar-se amb l’Administració a través de mitjans electrònics.

Igualment, el procediment establit a aquest efecte se substanciarà, en tot cas, per mitjans electrònics.

L’Administració es reserva el dret a requerir en qualsevol moment del desenvolupament del procés la justificació de la documentació que es considere necessària.

Seté. Òrgan de seleccióDe conformitat amb el que s’ha assenyalat en l’article 5 del Decret

220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat, es designen com a membres de l’òrgan de selecció les persones següents:

Titulars:Presidència:– La persona responsable de la Subdirecció General de Formació

Professional per a l’Ocupació.

Vocales:– La persona responsable del Servicio de Centros de Formación

Profesional para el Empleo, de la Dirección General de Empleo y For-mación.

– La persona responsable de la Sección de Centros Labora de For-mació, de la Dirección General de Empleo y Formación.

– La persona responsable de la Dirección del Centro Integrado de Formación Profesional de Catarroja (Valencia).

– La persona responsable de la Jefatura de Estudios de Labora For-mació de Ontinyent (Valencia).

– La persona responsable de la Jefatura del Servicio de Recursos Humanos de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

– El vocal representante de la Dirección General de la Función Pública, designado por la citada dirección general.

Suplentes:Presidencia:– La persona responsable del Servicio de Ordenación de la For-

mación Profesional, de la Dirección General de Empleo y Formación.Vocales:– Dos personas que ocupen una plaza de Técnico medio o superior

adscritas a la de Sección de centros Labora de Formació, de la Dirección General de Empleo y Formación.

– La persona responsable de la Dirección de Labora Formació de Ontinyent (Valencia)

– La persona responsable de la Jefatura de Estudios de Labora For-mació de Gandía (Valencia).

– Una persona que ocupe una plaza de técnico medio o superior, designada por la jefatura del Servicio de Recursos Humanos de LABO-RA Servicio Valenciano de Empleo y Formación de entre el personal adscrito al mismo.

– El vocal representante de la Dirección General de la Función Pública, designado por la citada dirección general.

En los casos de vacante, ausencia o enfermedad de las personas que ocupan los puestos o cargos de vocales suplentes, y a los solos efectos de posibilitar el normal funcionamiento y constitución del órgano de selección, se faculta a la Dirección General de Empleo y Formación para la designación de las personas que les sustituirán, entre personas que ocupen un puesto o cargo equivalente.

Octavo. Ámbito territorial de la bolsaEl ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provin-

cial y la provisión de puestos con carácter temporal, se efectuará según lo previsto en el artículo 19 y concordantes del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado.

Noveno. Normas de funcionamiento1. La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto

en el Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, así como a los criterios que, en su caso se determinen por la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal.

2. El personal que se encuentre incluido en esta bolsa, será llamado siempre y cuando no haya personal propio disponible.

3. El orden de prelación en la formación de la bolsa para cada espe-cialidad, modalidad de impartición y provincia, se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el artículo 11 del Decreto 220/2017, de 29 de diciembre, del Consell, anteriormente citado, por el que se regula la bolsa de empleo temporal de personal experto docente de carácter temporal.

En todo caso, tendrán prioridad en la selección, quienes puedan impartir especialidades completas.

En caso de igualdad de puntuación para el establecimiento del orden de prelación en la bolsa, se procederá de la forma prevista en el apartado 3 y siguientes del artículo 17 del Decreto anteriormente citado.

Décimo. Funciones del personal experto docenteEl personal experto docente de LABORA Servicio Valenciano de

Empleo y Formación realizará, en el ámbito de la Formación Profesio-nal para el Empleo, las siguientes funciones:

a) Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas incluidas en la programación de Labora Formació, bien en la modalidad presencial, bien en la modalidad de teleformación.

Vocals:– La persona responsable del Servei de Centres de Formació Profes-

sional per a l’Ocupació, de la Direcció General d’Ocupació i Formació.

– La persona responsable de la Secció de Centres Labora de Forma-ció, de la Direcció General d’Ocupació i Formació.

– La persona responsable de la Direcció del Centre Integrat de For-mació Professional de Catarroja (València).

– La persona responsable de la Direcció d’Estudis de Labora For-mació d’Ontinyent (València).

– La persona responsable de la Direcció del Servei de Recursos Humans de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació.

– El vocal representant de la Direcció General de la Funció Pública, designat per l’esmentada direcció general.

Suplents:Presidència:– La persona responsable del Servei d’Ordenació de la Formació

Professional, de la Direcció General d’Ocupació i Formació.Vocals:– Dues persones que ocupen una plaça de tècnic mitjà o superior

adscrites a la de Secció de Centres Labora de Formació, de la Direcció General d’Ocupació i Formació.

– La persona responsable de la Direcció de Labora Formació d’On-tinyent (València)

– La persona responsable de la Direcció d’Estudis de Labora For-mació d’Ontinyent (València).

– Una persona que ocupe una plaça de tècnic mitjà o superior, desig-nada per la Direcció del Servei de Recursos Humans de LABORA Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació entre el personal adscrit a aquest.

– El vocal representant de la Direcció General de la Funció Pública, designat per l’esmentada direcció general.

En els casos de vacant, absència o malaltia de les persones que ocu-pen els llocs o càrrecs de vocals suplents, i únicament als efectes de possibilitar el normal funcionament i constitució de l’òrgan de selecció, es faculta la Direcció General d’Ocupació i Formació per a la designa-ció de les persones que els substituiran, entre persones que ocupen un lloc o càrrec equivalent.

Huité. Àmbit territorial de la borsaL’àmbit territorial d’aquesta borsa d’ocupació és de caràcter provin-

cial i la provisió de llocs amb caràcter temporal s’efectuarà segons el que es preveu en l’article 19 i concordants del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat.

Nové. Normes de funcionament1. Aquesta borsa s’ajustarà en el seu funcionament al que es disposa

en el Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat, així com als criteris que, si és el cas, determina la Comissió de Seguiment d’Ocupació Temporal.

2. El personal que es trobe inclòs en aquesta borsa serà cridat sem-pre que no hi haja personal propi disponible.

3. L’ordre de prelació en la formació de la borsa per a cada espe-cialitat, modalitat d’impartició i província s’obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d’acord amb el barem de mèrits que s’expressa en l’article 11 del Decret 220/2017, de 29 de desembre, del Consell, anteriorment esmentat, pel qual es regula la borsa d’ocupació temporal de personal expert docent de caràcter temporal.

En tot cas, tindran prioritat en la selecció, els qui puguen impartir especialitats completes.

En cas d’igualtat de puntuació per a l’establiment de l’ordre de prelació en la borsa, es procedirà de la forma prevista en l’apartat 3 i següents de l’article 17 del decret anteriorment esmentat.

Desé. Funcions del personal expert docentEl personal expert docent de LABORA Servei Valencià d’Ocupació

i Formació realitzarà, en l’àmbit de la formació professional per a l’ocu-pació, les funcions següents:

a) Programar, impartir, tutoritzar i avaluar accions formatives inclo-ses en la programació de Labora Formació, bé en la modalitat presenci-al, bé en la modalitat de teleformació.

b) Elaborar y/o supervisar la elaboración de materiales y recursos didácticos para la formación.

c) Vigilar que los espacios en los que se desarrolla la formación mantengan sus instalaciones y equipamiento a punto de ser utilizados.

d) Asesorar sobre la compra de materia, equipamiento y maquinaria necesaria para el desarrollo de las acciones formativas.

e) Colaborar en la selección del alumnadof) Interaccionar con empresas de su especialidad con las que poder

acordar la realización de prácticas profesionales no laborales.g) Informar y/o asesorar al alumnado sobre los itinerarios forma-

tivos y las salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad.

h) Impulsar, de forma permanente, la calidad de la formación y la actualización didáctica.

i) Cualquier otra inherente a la condición de formador.Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá

interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante los juzgados del orden con-tencioso-administrativo, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la ley 28/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o, potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes computado en los tér-minos expuestos, de acuerdo con lo señalado en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso de los previsto en la legisla-ción vigente.

Los emplazamientos en los recursos contencioso-administrativos que pudieran sustanciarse contra la presente resolución, se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La presente resolución producirá sus efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 14 de octubre de 2020.– El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.

b) Elaborar i/o supervisar l’elaboració de materials i recursos didàc-tics per a la formació.

c) Vigilar que els espais en els quals es desenvolupa la formació mantinguen les instal·lacions i l’equipament a punt de ser utilitzats.

d) Assessorar sobre la compra de material, equipament i maquinària necessària per al desenvolupament de les accions formatives.

e) Col·laborar en la selecció de l’alumnat.f) Interaccionar amb empreses de la seua especialitat amb les quals

poder acordar la realització de pràctiques professionals no laborals.g) Informar i/o assessorar l’alumnat sobre els itineraris formatius i

les eixides professionals que ofereix el mercat laboral en la seua espe-cialitat.

h) Impulsar, de manera permanent, la qualitat de la formació i l’ac-tualització didàctica.

i) Qualsevol altra inherent a la condició de formador.Contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, podrà inter-

posar-se un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, davant dels jutjats contenciosos administratius, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 28/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrati-va, o potestativament un recurs de reposició davant d’aquest mateix òrgan en el termini d’un mes comptat en els mateixos termes, d’acord amb el que s’assenyala en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que puga interposar-se qualsevol altre recurs dels previstos en la legislació vigent.

Els emplaçaments en els recursos contenciosos administratius que puguen substanciar-se contra aquesta resolució, es realitzaran mitjan-çant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

Aquesta resolució produirà els seus efectes des de l’endemà de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 14 d’octubre de 2020.– El director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.

ANNEX I

FAMÍLIA PROFESSIONAL: EOC: EDIFICACIÓ I OBRA CIVIL

ÀREA PROFESSIONAL: EOCB: OBRA DE PALETA I ACABATS

CODI DENOMINACIÓ DE L’ESPECIALITAT HORES NIVELL

EOCB0108 FÀBRIQUES D’OBRA DE PALETA 490 2

MÒDUL FORMATIU TITULACIÓ REQUERIDAExperiència professional requerida

en l’àmbit de la unitat de competència

MF0869_1:Pastes, morters, adhesius i formigons.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Tècnic superior de la família professional d’Edificació i Obra Civil.

1 any

MF0142_1:Obres de fàbrica per a revestir


1 any

MF0143_2:Obres de fàbrica vista.


1 any

MF0141_2:Treballs d’obra de paleta.


1 any




EOCB0109 OPERACIONS AUXILIARS DE REVESTIMENTS CONTINUS EN CONSTRUCCIÓ 440 1

MÒDUL FORMATIU TITULACIÓ REQUERIDA Experiència professional requerida en l’àmbit de la unitat de competència

MF0276_1: Labors auxiliars d’obra.


1 any

MF0869_1: Pastes, morters, adhesius i formigons.


1 any

MF0871_1: Tractament de suports per a revestiment en construcció.


1 any

MF0872_1: Esquerdejats i guarnits a bona vista.


1 any

MF0873_1: Pintura i materials d’emprimació i protectorsen construcció.


1 any




EOCB0110 PINTURA DECORATIVA EN CONSTRUCCIÓ 640 2


MF0871_1: Tractament de suports per a revestiment enconstrucció.


1 any

MF0873_1: Pintura i materials d’emprimació i protectorsen construcció.


1 any

MF1933_2: Revestiments murals en paper, fibra de vidre ivinílics.


1 any

MF1934_2: Pintura decorativa en construcció.


1 any


MF1935_2: Organització de treballs de pintura enconstrucció.


1 any

MF1360_2: Prevenció bàsica de riscos laborals enconstrucció.


1 any




EOCB0208 OPERACIONS AUXILIARS D’OBRA DE PALETA DE FÀBRIQUES I COBERTES 320 1




1 any



1 any

MF0142_1: Obres de fàbrica per a revestir.


1 any

MF0870_1: Aiguavessos de cobertes.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Tècnic superior de la família professional d’Edificació i Obra Civil.

1 any




EOCB0209 OPERACIONS AUXILIARS D’ACABATS RÍGIDS I URBANITZACIÓ 340 1




1 any


– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altrestítols equivalents.– Tècnic superior de la família professional d’Edificació i Obra Civil.

1 any

MF0871_1: Tractament de suports per a revestiment enconstrucció.


1 any

MF1320_1: Tractaments auxiliars en revestiments amb peces rígides.


1 any


MF1321_1: Paviments de formigó imprés i empedrats.


1 any




EOCB0211 PAVIMENTS I OBRA DE PALETA D’URBANITZACIÓ 490 2




1 any

MF1321_1: Paviments de formigó imprés i empedrats.


1 any

MF1929_2: Paviments d’urbanització.


1 any

MF1930_2: Mobiliari i elements complementaris de paviments en urbanització.


1 any

MF1931_2: Obra de paleta en instal·lacions de sanejament i xarxes de serveis.


1 any

MF1932_2: Organització de treballs d’obra de paleta d’urbanització.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents– Tècnic superior de la família professional d’Edificació i Obra Civil.

1 any

MF1360_2: Prevenció bàsica de riscos laborals en construcció.


1 any




EOCB0310 REVESTIMENTS AMB PECES RÍGIDES PER ADHERÈNCIA EN CONSTRUCCIÓ 750 2


MF0869_1 Pastes, morters, adhesius i formigons.


1 any

MF1320_1:Tractaments auxiliars en revestiments amb peces rígides.


1 any


MF1938_2:Acreixements plans per a revestiment en construcció.


1 any

MF1942_2:Enrajolats i xapats.


1 any

MF1943_2:Enrajolats amb peces rígides.


1 any

MF1941_2:Organització de treballs de revestiments continus conglomerats i rígids modulars en construcció.


1 any

MF1360_2:Prevenció bàsica de riscos laborals en construcció.


1 any




EOCB0311 PINTURA INDUSTRIAL EN CONSTRUCCIÓ 600 2


MF0871_1:Tractament de suports per a revestiment en construcció.


1 any

MF0873_1:Pintura i materials d’emprimació i protectors en construcció.


1 any

MF1936_2:Pintura industrial en construcció.


1 any

MF1937_2:Paviments continus de resines.


1 any

MF1935_2: Organització de treballs de pintura enconstrucció.


1 any

MF1360_2: Prevenció bàsica de riscos laborals enconstrucció.


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: EOCE: ESTRUCTURES


EOCE0109 ALÇAMENTS I REPLANTEJOS 600 3


MF0877_3:Treball de camp per a alçaments.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.

1 any

MF0878_3:Treball de gabinet per a alçaments.


1 any

MF0879_3:Replantejos de projecte i obres.


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: EOCH FORMIGÓ


EOCH0108 OPERACIONS DE FORMIGÓ 260 1


MF0277_1:Operacions prèvies a la formigonada.


1 any

MF0278_1:Posada en obra de formigons.


1 any

MF0276_1:Labors auxiliars d’obra.


1 any

MF0869_1:Pastes, morters, adhesius i formigons.


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: EOCJ: COL·LOCACIÓ I MUNTATGE


EOCJ0110 INSTAL·LACIÓ DE PLACA D’ALGEPS LAMINAT I FALSOS SOSTRES 550 2


MF1903_1:Labors bàsiques en instal·lació de placa d’algeps laminat.


1 any


MF1920_2:Envans i estradossats autoportants de placa d’algeps laminat.


1 any

MF1921_2:Sistemes de falsos sostres.


1 any

MF1922_2:Tractament de juntes entre plaques d’algeps laminat.


1 any

MF1923_2:Organització de treballs de placa d’algeps laminat i falsos sostres.


1 any



1 any




EOCJ0211 INSTAL·LACIÓ DE SISTEMES TÈCNICS DE PAVIMENTS, EMPLAFONATS I MAMPARES 390 2




1 any

MF1902_1:Paviments lleugers amb suport continu.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.–Tècnic superior de la família professional d’Edificació i Obra Civil.

1 any

MF1924_2:Paviments elevats enregistrables.


1 any

MF1925_2:Mampares i emplafonats tècnics desmuntables.


1 any



1 any




EOCJ0311 OPERACIONS BÀSIQUES DE REVESTIMENTS LLEUGERS I TÈCNICS EN CONSTRUCCIÓ 310 1



MF0276_1:Labors auxiliars d’obra.


1 any



1 any

MF1902_1:Paviments lleugers amb suport continu.


1 any

MF1903_1:Labors bàsiques en instal·lació de placa d’algeps laminat.


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: EOCO: PROJECTES I SEGUIMENT D’OBRES


EOCO0108 REPRESENTACIÓ DE PROJECTES D’EDIFICACIÓ 600 3


MF0638_3:Representacions de construcció.


1 any

MF0639_3:Projectes d’edificació.


1 any

MF0640_3:Instal·lacions d’edificis.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents

1 any


ÀREA PROFESSIONAL: EOCO: PROJECTES I SEGUIMENT D’OBRES


EOCO0109 CONTROL DE PROJECTES I OBRES DE CONSTRUCCIÓ 550 3


MF0874_3: Planificació en construcció


1 any

MF0875_3: Control de costos en construcció.


1 any

MF0876_3: Control documental en construcció.


1 any

FAMÍLIA PROFESSIONAL: SEA: SEGURETAT I MEDI AMBIENT

ÀREA PROFESSIONAL: SEAD SEGURETAT


SEAD0411-1 OPERACIONS DE VIGILÀNCIA I EXTINCIÓ D’INCENDIS FORESTALS I SUPORT A CONTINGÈNCIES EN EL MEDI NATURAL I RURAL 410 2


MF1964_2:Labors de vigilància i detecció d’incendisforestals, manteniment d’infraestructures associades iinformació a la població.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Tècnic superior de la família professional de Seguretat i Medi Ambient.

1 any

MF1965_2:Extinció d’incendis forestals.


1 any

MF1966_2:Contingències en el medi natural i rural.


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: SEAG: GESTIÓ AMBIENTAL


SEAG0109 INTERPRETACIÓ I EDUCACIÓAMBIENTAL 500 3


MF0803_3: Activitats d’orientació i desenvolupament en el medi


1 any

MF0804_3: Estructura i dinàmica del medi ambient


1 any

MF0805_3: Activitats humanes i problemàtica ambiental


1 any

MF0806_3: Programes d’educació ambiental


1 any




SEAG0209 NETEJA EN ESPAIS OBERTS I INSTAL·LACIONS INDUSTRIALS 210 1



MF1313_1: Neteja d’espais oberts


1 any

MF1314_1: Neteja en instal·lacions i equipamentsindustrials


1 any




SEAG0211 GESTIÓ AMBIENTAL 500 3


MF1971_3: Normativa i política interna de gestió ambiental de l’organització.


1 any

MF1972_3: Aspectes ambientals de l’organització.


1 any

MF1973_3: Sistemes de gestió ambiental


1 any

MF1974_3: Prevenció de riscos ambientals.


1 any




SEAG0212MANTENIMENT HIGIENICOSANITARI D’INSTAL·LACIONS SUSCEPTIBLES DE PROLIFERACIÓ DE MICROORGANISMES NOCIUS I LA SEUA DISSEMINACIÓ PER AEROSOLITZACIÓ.

330 2


MF1610_2: Preparació i trasllat de productes i mitjans utilitzats per al control higienicosanitari en instal·lacions susceptibles de proliferació de microorganismes nocius i la seua disseminació per aerosolització


1 any

MF1611_2: Control higienicosanitari d’instal·lacions susceptibles de proliferació de microorganismes nocius i la seua disseminació per aerosolització


1 any

MF1612_2: Gestió bàsica de la prevenció de riscos laborals en l’àmbit de l’aplicació de biocides


1 any




SEAG0311-1 GESTIÓ DE SERVEIS PER AL CONTROL D’ORGANISMES NOCIUS 430 3


MF0799_3: Legislació i documentació en els processos de control d’organismes nocius.

– Llicenciat en ciències químiques, biologia, veterinari, ciències mediambientals o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Enginyer tècnic agrícola, enginyer agrònom.

1 any

MF0800_3: Desenvolupament i supervisió de plans de control d’organismes nocius.


1 any

MF0801_3: Logística de productes, mitjans i sistemesutilitzats en l’execució de plans de control d’organismes nocius


1 any

FAMÍLIA PROFESSIONAL: SSC: SERVEIS SOCIOCULTURALS I A LA COMUNITAT

ÀREA PROFESSIONAL: SSCB: ACTIVITATS CULTURALS I RECREATIVES


SSCB0109 DINAMITZACIÓ COMUNITÀRIA 610 3

MÒDUL FORMATIU TITULACIÓ REQUERIDA

Experiència professional requerida en l’àmbit de la unitat de

competència

MF1020_3: Agents del procés comu-nitari

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.

– Diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents. 1 any

MF1021_3: Participació ciutadana



MF1022_3: Metodologia de la dina-mització comunitària



MF1023_3: Foment i suport associa-tiu



MF1024_3: Tècniques i instruments d’informació i difusió en la dinamització comunitària



MF1025_3: Gestió de conflictes entre agents comunitaris



MF1026_3: Impuls de la igualtat d’oportunitats entre dones i homes




ÀREA PROFESSIONAL: SSCB: ACTIVITATS CULTURALS I RECREATIVES



SSCB0209 DINAMITZACIÓ D’ACTIVITATS DE TEMPS LLIURE EDUCATIU INFANTIL I JUVENIL 310 2


MF1866_2: Activitats d’educació en el temps lliure infantil i juvenil

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Tècnic superior de la família professional Serveis Socioculturals i a la Comunitat.

1 any

MF1867_2: Processos grupals i educatius en el temps lliureinfantil i juvenil

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Tècnic Superior de la família professional Serveis Socioculturals i a la Comunitat.

1 any

MF1868_2: Tècniques i recursos d’animació en activitatsde temps lliure


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: SSCE: FORMACIÓ I EDUCACIÓ


SSCE0110 DOCÈNCIA DE LA FORMACIÓ PROFESSIONAL PER A L’OCUPACIÓ 380 3


MF1442_3: Programació didàctica d’accions formatives per a l’ocupació.

– Llicenciat, enginyer, arquitecte o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat, enginyer tècnic o arquitecte tècnic o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.

1 any

MF1443_3: Selecció, elaboració, adaptació i utilització de materials, mitjans i recursos didàctics en formació professional per a l’ocupació


1 any

MF1444_3: Impartició i tutorització d’accions formatives per a l’ocupació


1 any

MF1445_3: Avaluació del procés d’ensenyament-aprenentatge en formació professional per a l’ocupació


1 any

MF1446_3: Orientació laboral i promoció de la qualitat en la formació professional per a l’ocupació


1 any




SSCE0111 PROMOCIÓ I INTERVENCIÓ SOCIOEDUCATIVA AMB PERSONES AMB DISCAPACITAT 450 3


MF1448_3: Recursos socials i comunitaris per a persones amb discapacitat


1 any


MF1449_3: Acompanyament de persones amb discapacitat en activitats programades


1 any

MF1450_3: Processos d’inclusió de persones amb discapacitat en espais d’oci i temps lliure.


1 any

MF1451_3: Entrenament en estratègies cognitives bàsiques i alfabetització tecnològica a persones amb discapacitat


1 any

MF1452_3: Intervenció amb famílies de persones amb discapacitat.


1 any




SSCE0212 PROMOCIÓ PER A LA IGUALTAT EFECTIVA DE DONES I HOMES 570 3


MF1453_3: Comunicació amb perspectiva de gènere

– Llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.– Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a o el títol de grau corresponent o altres títols equivalents.

1 any

MF1454_3: Participació i creació de xarxes amb perspectiva de gènere


1 any

MF1582_3: Promoció per a la igualtat efectiva de dones i homes en matèria d’ocupació


1 any

MF1583_3: PROMOCIÓ PER A LA IGUALTAT EFECTIVA DE DONES I HOMES


1 any

MF1584_3: Detecció, prevenció i acompanyament en situacions de violència contra les dones


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: SSCM: ASSISTÈNCIA SOCIAL I SERVEIS AL CONSUMIDOR


SSCM0108 NETEJA DE SUPERFÍCIES I MOBILIARI EN EDIFICIS I LOCALS 230 1


MF0972_1: Neteja, tractament i manteniment de sòls, parets i sostres en edificis i locals

– Tècnic superior de la família professional de Serveis socioculturals i a la comunitat, àrea professional d’Assistència Social i Serveis al Consumidor. 1 any

MF0996_1: Neteja del mobiliari interior – Tècnic superior de la família professional de Serveis socioculturals i a la comunitat, àrea professional d’Assistència Social i Serveis al Consumidor. 1 any

MF1087_1: Neteja de vidres en edificis i locals


MF1088_1: Tècniques i procediments de neteja amb utilització de maquinària



ÀREA PROFESSIONAL: SSCS: ASSISTÈNCIA SOCIAL


SSCS0108 ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA A PERSONES EN EL DOMICILI 600 2

MÒDUL FORMATIU TITULACIÓ REQUERIDAExperiència professional requerida

en l’àmbit de la unitat de competència

MF0249_2: Higiene i atenció sanitària domiciliària


1 any

MF0250_2: Atenció i suport psicosocial domiciliari


1 any

MF0251_2: Suport domiciliari i alimentació familiar


1 any


ÀREA PROFESSIONAL: SSCS: ASSISTÈNCIA SOCIAL


SSCS0208 ATENCIÓ SOCIOSANITÀRIA A PERSONES DEPENDENTS EN INSTITUCIONS SOCIALS 450 2


MF1016_2: Suport en l’organització d’intervencions en l’àmbit institucional


1 any

MF1017_2: Intervenció en l’atenció higienicoalimentàriaen institucions


1 any

MF1018_2: Intervenció en l’atenció sociosanitària en institucions.


1 any

MF1019_2: Suport psicosocial, atenció relacional i comunicativa en institucions.


1 any

* * * * *

ANEXO: I

FAMILIA PROFESIONAL: EOC: EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

ÁREA PROFESIONAL: EOCB: ALBAÑILERÍA Y ACABADOS

CÓDIGO DENOMINACIÓN DE LA ESPECIALIDAD HORAS NIVEL

EOCB0108 FÁBRICAS DE ALBAÑILERÍA 490 2

MÓDULO FORMATIVO TITULACIÓN REQUERIDAExperiencia profesional requerida

en el ámbito de la unidad de competencia

MF0869_1:Pastas, morteros, adhesivos y hormigones.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF0142_1:Obras de fábrica para revestir


1 año

MF0143_2:Obras de fábrica vista.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF0141_2:Trabajos de albañilería.


1 año




EOCB0109 OPERACIONES AUXILIARES DE REVESTIMIENTOS CONTINUOS EN CONSTRUCCIÓN 440 1



MF0276_1: Labores auxiliares de obra.


1 año

MF0869_1: Pastas, morteros, adhesivos y hormigones.


1 año

MF0871_1: Tratamiento de soportes para revestimiento en construcción.


1 año

MF0872_1: Enfoscados y guarnecidos «a buena vista».


1 año

MF0873_1: Pintura y materiales de imprimación y protectoresen construcción.


1 año




EOCB0110 PINTURA DECORATIVA EN CONSTRUCCIÓN 640 2




MF0871_1: Tratamiento de soportes para revestimiento enconstrucción.


1 año

MF0873_1: Pintura y materiales de imprimación y protectoresen construcción.


1 año

MF1933_2: Revestimientos murales en papel, fibra de vidrio yvinílicos.


1 año

MF1934_2: Pintura decorativa en construcción.


1 año

MF1935_2: Organización de trabajos de pintura enconstrucción.


1 año

MF1360_2: Prevención básica de riesgos laborales enconstrucción.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de las familias profesionales de Edificación y Obra Civil.

1 año




EOCB0208 OPERACIONES AUXILIARES DE ALBAÑILERÍA DE FÁBRICAS Y CUBIERTAS 320 1





1 año



1 año

MF0142_1: Obras de fábrica para revestir.

Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF0870_1: Faldones de cubiertas.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil

1 año




EOCB0209 OPERACIONES AUXILIARES DE ACABADOS RÍGIDOS Y URBANIZACIÓN 340 1





Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil

1 año


– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otrostítulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF0871_1: Tratamiento de soportes para revestimiento enconstrucción.


1 año

MF1320_1: Tratamientos auxiliares en revestimientos con piezas rígidas.


1 año

MF1321_1: Pavimentos de hormigón impreso y adoquinados.


1 año




EOCB0211 PAVIMENTOS Y ALBAÑILERÍA DE URBANIZACIÓN 490 2





1 año

MF1321_1: Pavimentos de hormigón impreso y adoquinados


1 año

MF1929_2: Pavimentos de urbanización.


1 año

MF1930_2: Mobiliario y elementos complementarios de pavimentos en urbanización.


1 año

MF1931_2: Albañilería en instalaciones de saneamiento y redes de servicios.


1 año

MF1932_2: Organización de trabajos de albañilería de urbanización.


1 año


MF1360_2: Prevención básica de riesgos laborales en construcción.


1 año




EOCB0310 REVESTIMIENTOS CON PIEZAS RÍGIDAS POR ADHERENCIA EN CONSTRUCCIÓN 750 2



MF0869_1 Pastas, morteros, adhesivos y hormigones.


1 año

MF1320_1:Tratamientos auxiliares en revestimientos con piezas rígidas.


1 año

MF1938_2:Recrecidos planos para revestimiento en construcción.


1 año

MF1942_2:Alicatados y chapados.


1 año

MF1943_2:Solados con piezas rígidas.


1 año

MF1941_2:Organización de trabajos de revestimientos continuos conglomerados y rígidos modulares en construcción.


1 año

MF1360_2:Prevención básica de riesgos laborales en construcción.


1 año




EOCB0311 PINTURA INDUSTRIAL EN CONSTRUCCIÓN 600 2



MF0871_1:Tratamiento de soportes para revestimiento en construcción.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF0873_1:Pintura y materiales de imprimación y protectores en construcción.


1 año


MF1936_2:Pintura industrial en construcción.


1 año

MF1937_2:Pavimentos continuos de resinas.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil.

1 año

MF1935_2: Organización de trabajos de pintura enconstrucción.


1 año

MF1360_2: Prevención básica de riesgos laborales enconstrucción.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: EOCE: ESTRUCTURAS


EOCE0109 LEVANTAMIENTOS Y REPLANTEOS 600 3



MF0877_3:Trabajo de campo para levantamientos.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulosequivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondienteu otros títulos equivalentes.

1 año

MF0878_3:Trabajo de gabinete para levantamientos.


1 año

MF0879_3:Replanteos de proyecto y obras.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: EOCH HORMIGÓN


EOCH0108 OPERACIONES DE HORMIGÓN 260 1



MF0277_1:Operaciones previas al hormigonado.


1 año

MF0278_1:Puesta en obra de hormigones.


1 año


MF0276_1:Labores auxiliares de obra.


1 año

MF0869_1:Pastas, morteros, adhesivos y hormigones.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: EOCJ: COLOCACIÓN Y MONTAJE


EOCJ0110 INSTALACIÓN DE PLACA DE YESO LAMINADO Y FALSOS TECHOS 550 2



MF1903_1:Labores básicas en instalación de placa de yeso laminado.


1 año

MF1920_2:Tabiques y trasdosados autoportantes de placa de yeso laminado.


1 año

MF1921_2:Sistemas de falsos techos.


1 año

MF1922_2:Tratamiento de juntas entre placas de yeso laminado.


1 año

MF1923_2:Organización de trabajos de placa de yeso laminado y falsos techos.


1 año



1 año




EOCJ0211 INSTALACIÓN DE SISTEMAS TÉCNICOS DE PAVIMENTOS, EMPANELADOS Y MAMPARAS 390 2




– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Técnico superior de la familia profesional de Edificación y Obra Civil

1 año


MF1902_1:Pavimentos ligeros con apoyo continuo.


1 año

MF1924_2:Pavimentos elevados registrables.


1 año

MF1925_2:Mamparas y empanelados técnicos desmontables.


1 año



1 año




EOCJ0311 OPERACIONES BÁSICAS DE REVESTIMIENTOS LIGEROS Y TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN 310 1



MF0276_1:Labores auxiliares de obra.


1 año



1 año

MF1902_1:Pavimentos ligeros con apoyo continuo.


1 año

MF1903_1:Labores básicas en instalación de placa de yeso laminado.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: EOCO: PROYECTOS Y SEGUIMENTO DE OBRAS


EOCO0108 REPRESENTACION DE PROYECTOS DE EDIFICACIÓN 600 3



MF0638_3:Representaciones de construcción.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

1 año


MF0639_3:Proyectos de edificación.


1 año

MF0640_3:Instalaciones de edificios.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: EOCO: PROYECTOS Y SEGUIMENTO DE OBRAS


EOCO0109 CONTROL DE PROYECTOS Y OBRAS DE CONSTRUCCIÓN 550 3



MF0874_3: Planificación en construcción


1 año

MF0875_3: Control de costes en construcción.


1 año

MF0876_3: Control documental en construcción.


1 año

FAMILIA PROFESIONAL: SEA: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

ÁREA PROFESIONAL: SEAD SEGURIDAD


SEAD0411-1 OPERACIONES DE VIGILANCIA Y EXTINCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES Y APOYO A CONTINGENCIAS EN EL MEDIO NATURAL Y RURAL 410 2

MODULO FORMATIVO TITULACIÓN REQUERIDAExperiencia profesional requerida


MF1964_2:Labores de vigilancia y detección de incendiosforestales, mantenimiento de infraestructuras asociadas einformación a la población.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Seguridad y medio ambiente.

1 año

MF1965_2:Extinción de incendios forestales.


1 año

MF1966_2:Contingencias en el medio natural y rural.


1 año


ÁREA PROFESIONAL: SEAG: GESTIÓN AMBIENTAL



SEAG0109 INTERPRETACIÓN Y EDUCACIÓNAMBIENTAL 500 3



MF0803_3: Actividades de orientación y desenvolvimiento en el medio


1 año

MF0804_3: Estructura y dinámica del medio ambiente


1 año

MF0805_3: Actividades humanas y problemática ambiental


1 año

MF0806_3: Programas de educación ambiental


1 año




SEAG0209 LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES 210 1



MF1313_1: Limpieza de espacios abiertos

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Seguridad y medio ambiente.

1 año

MF1314_1: Limpieza en instalaciones y equipamientosindustriales

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional de Seguridad y medio ambiente.

1 año




SEAG0211 GESTIÓN AMBIENTAL 500 3



MF1971_3: Normativa y política interna de gestión ambiental de la organización.


1 año

MF1972_3: Aspectos ambientales de la organización.


1 año


MF1973_3: Sistemas de gestión ambiental


1 año

MF1974_3: Prevención de riesgos ambientales.


1 año




SEAG0212MANTENIMIENTO HIGIÉNICO-SANITARIO DE INSTALACIONES SUSCEPTIBLES DE PROLIFERACIÓN DE MICROORGANISMOS NOCIVOS Y SU DISEMINACIÓN POR AEROSOLIZACIÓN.

330 2



MF1610_2: Preparación y traslado de productos y medios utilizados para el control higiénico-sanitario en instalaciones susceptibles de proliferación de microorganismos nocivos y su diseminación por aerosolización


1 año

MF1611_2: Control higiénico-sanitario de instalaciones susceptibles de proliferación de microorganismos nocivos y su diseminación por aerosolización


1 año

MF1612_2: Gestión a nivel básico de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la aplicación de biocidas


1 año




SEAG0311-1 GESTIÓN DE SERVICIOS PARA EL CONTROL DE ORGANISMOS NOCIVOS 430 3



MF0799_3: Legislación y documentación en los procesos de control de organismos nocivos.

– Licenciado en ciencias químicas, biología, veterinario, ciencias medioambientales o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Ingeniero técnico agrícola, Ingeniero agrónomo

1 año

MF0800_3: Desarrollo y supervisión de planes de control de organismos nocivos.


1 año

MF0801_3: Logística de productos, medios y sistemasutilizados en la ejecución de planes de control de organismos nocivos


1 año

FAMILIA PROFESIONAL: SSC: SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

ÁREA PROFESIONAL: SSCB: ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS



SSCB0109 DINAMIZACIÓN COMUNITARIA 610 3



MF1020_3: Agentes del proceso comunitario

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes

1 año

MF1021_3: Participación ciudadana


1 año

MF1022_3: Metodología de la dinamización comunitaria


1 año

MF1023_3: Fomento y apoyo asociativo


1 año

MF1024_3: Técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria


1 año

MF1025_3: Gestión de conflictos entre agentes comunitarios


1 año

MF1026_3: Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres


1 año


ÁREA PROFESIONAL: SSCB: ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS


SSCB0209 DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL 310 2



MF1866_2: Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, Ingeniero Técnico o Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Técnico superior de la familia profesional Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

1 año

MF1867_2: Procesos grupales y educativos en el tiempo libreinfantil y juvenil


1 año

MF1868_2: Técnicas y recursos de animación en actividadesde tiempo libre


1 año


ÁREA PROFESIONAL: SSCE: FORMACIÓN Y EDUCACIÓN



SSCE0110 DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO 380 3



MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo.

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, Ingeniero técnico o Arquitecto Técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

1 año

MF1443_3: Selección, elaboración, adaptación y utilización de materiales, medios y recursos didácticos en formación profesional para el empleo


1 año

MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo


1 año

MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación profesional para el empleo


1 año

MF1446_3: Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo


1 año




SSCE0111 PROMOCIÓN E INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD 450 3



MF1448_3: Recursos sociales y comunitarios para personas con discapacidad


1 año

MF1449_3: Acompañamiento de personas con discapacidad en actividades programadas


1 año

MF1450_3: Procesos de inclusión de personas con discapacidad en espacios de ocio y tiempo libre.


1 año

MF1451_3: Entrenamiento en estrategias cognitivas básicas y alfabetización tecnológica a personas con discapacidad


1 año

MF1452_3: Intervención con familias de personas con discapacidad.


1 año




SSCE0212 PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES 570 3




MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género

– Licenciado/a, ingeniero/a, arquitecto/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado/a, ingeniero/a técnico/a, arquitecto/a técnico/a o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.

1 año

MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género


1 año

MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo


1 año

MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres


1 año

MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres


1 año


ÁREA PROFESIONAL: SSCM: ASISTENCIA SOCIAL Y SERVICIOS AL CONSUMIDOR


SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES 230 1



MF0972_1: Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y techos en edificios y locales

– Técnico superior de la familia profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad, área profesional de Asistencia social y servicios al consumidor. 1 año

MF0996_1: Limpieza del mobiliario interior


MF1087_1: Limpieza de cristales en edificios y locales


MF1088_1: Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria



ÁREA PROFESIONAL: SSCS: ASISTENCIA SOCIAL


SSCS0108 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO 600 2



MF0249_2: Higiene y atención sanitaria domiciliaria

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Técnico superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.

1 año

MF0250_2: Atención y apoyo psicosocial domiciliario


1 año


MF0251_2: Apoyo domiciliario y alimentación familiar


1 año


ÁREA PROFESIONAL: SSCS: ASISTENCIA SOCIAL


SSCS0208 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES 450 2



MF1016_2: Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional

– Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.– Diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes– Técnico superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad

1 año

MF1017_2: Intervención en la atención higiénico-alimentariaen instituciones


1 año

MF1018_2: Intervención en la atención sociosanitaria en instituciones.


1 año

MF1019_2: Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones.


1 año

LABORA Servei Valencià LABORA Servicio Valenciano d ...

Documents

Transcript of LABORA Servei Valencià LABORA Servicio Valenciano d ...