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7/17/2019 Operacionalizacion de variables
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MODELO DE DEFINICION OPERACIONAL
variables Dimensiones Indicadores Ítems / Índices
A u t o e
s t i m a
Sí mismo -general
• Aceptación
• Tolerancia
• Derrota• Decisión
• influencia
1,3,4,7,10,12,13,15,1
,1!,23,24,25
1 TD
2 D
3 "D
4 A#
5 "A
$ A
7 TA
Nivel:
%a&o' 0 -24
"e(ia' 25 - 74
Alto' 75 - 100Socia- pares • aceptación
• )*ito
• (esicion
2,5,,14,17,21
+ogar • aceptación
• confiana
• insatisfacción
• compresion
$,!,11,1$,20,22
"
o t i - a c i ó n
( e l o g r o
.nter)s /
sfuero
• rofesor
• Desempeo
• ersistencia
• ompromiso
• +aili(a(es para el
apren(ia&e
• iel (e interaccion
•
•
4,!,11,1
3,15,1$,
17,206
$T
5"
4%
3
2"
1A
Puntuación
Minimo : 1 (30)Máimo ! (1"0)
.nteracción
con el
rofesor
• rofesor
• Desempeo
• ersistencia
• ompromiso
• +aili(a(es para el
apren(ia&e
• iel (e interacción
12,27,2
,2!,306
Tareaapaci(
a(
• tarea
• capaci(a(
• confiana
•
proaili(a( (e )*ito• consistencia
• frecuencia (e )*ito
•
7,5,$,7,
,1,226
.nfluencia (e
los pares
sore las
8aili(a(es
• ares
• +aili(a(
• ersistencia
• compromiso
•
23,24,25
6
otas (e
e*amen
• *amen
• Satisfacción con la
nota
• Auto cumplimiento
• &usticia
1,2,,3,14
6
.nteracción
colaoratia
con pares
• interaccióncolaoratia
• (esempeo
• satisfacción (e logro
• comparti(o
• niel (e interacción
•
10,1!,21
,2$6