7/17/2019 Operacionalizacion de variables

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MODELO DE DEFINICION OPERACIONAL

variables Dimensiones Indicadores Ítems / Índices

 

   A  u   t  o  e

  s   t   i  m  a

Sí mismo -general

•  Aceptación

• Tolerancia

• Derrota• Decisión

• influencia

1,3,4,7,10,12,13,15,1

,1!,23,24,25

1 TD

2 D

3 "D

4 A#

5 "A

$ A

7 TA

Nivel:

%a&o' 0 -24

"e(ia' 25 - 74

 Alto' 75 - 100Socia- pares   • aceptación

• )*ito

• (esicion

2,5,,14,17,21

+ogar    • aceptación

• confiana

• insatisfacción

• compresion

$,!,11,1$,20,22

   "

  o   t   i  -  a  c   i   ó  n

   (  e   l  o  g  r  o

.nter)s /

sfuero

• rofesor

• Desempeo

• ersistencia

• ompromiso

• +aili(a(es para el

apren(ia&e

• iel (e interaccion

•

•

4,!,11,1

3,15,1$,

17,206

$T

5"

4%

3

2"

1A

Puntuación

Minimo : 1 (30)Máimo ! (1"0)

.nteracción

con el

rofesor 

• rofesor

• Desempeo

• ersistencia

• ompromiso

• +aili(a(es para el

apren(ia&e

• iel (e interacción

12,27,2

,2!,306

Tareaapaci(

a(

• tarea

• capaci(a(

• confiana

•

proaili(a( (e )*ito• consistencia

• frecuencia (e )*ito

•

7,5,$,7,

,1,226

.nfluencia (e

los pares

sore las

8aili(a(es

• ares

• +aili(a(

• ersistencia

• compromiso

•

23,24,25

6

otas (e

e*amen

• *amen

• Satisfacción con la

nota

•  Auto cumplimiento

•  &usticia

1,2,,3,14

6

.nteracción

colaoratia

con pares

• interaccióncolaoratia

• (esempeo

• satisfacción (e logro

• comparti(o

• niel (e interacción

•

10,1!,21

,2$6