MEDIOS DE RECLUTAMIENTO

Medios Impresos LA PRENSA

el mas usadoanuncios en primera plana

personal ejecutivoactualmente trabajando

de gran alcancerapidez y veracidad

Dos tipos de anuncio

CERRADO

Requisitos específicos e inflexibles

“Experiencia mínima de dos años en aplicación de pruebas”

ABIERTO

Aspectos generales

“Con o sin experiencia en el ramo”

CONTENIDO MÍNIMO DEL ANUNCIO

•Puesto Vacante

•Escolaridad requerida

•Experiencia requerida

•Características personales especificas

•Prestaciones

•Dirección

•Nombre y teléfono de la persona a quien debe dirigirse el solicitante.

También se utilizan anuncios en revistas especializadas

cuando se requiere personal calificado en la profesión a la

cual se dirige la revista.

BOLETINES Y

VOLANTES

Cuando se quiere captar recursos a nivel operativo, que están localizados cerca de la empresa.

Se envían a domicilios cercanos

SE COLOCAN EN LUGARES FRECUENTADOS POR LOS POSIBLES

PROSPECTOS

Casetas telefónicas Paradas de autobuses Transporte publico Afuera de la empresa Tiendas de autoservicio

Falda Hawaiana

Hombre sandwich

Puestos semifijos

Mantas

RADIO Y TELEVISIÓN

Altos costos Poca frecuencia Horarios Minutos Canal Cobertura

Internet

¿Que opinas de este anuncio?

¿Cumple con los requisitos básicos para atraer personal?

¿Como lo mejorarías?

CP para encargado de Tesoreria, sexo masculino, edad 23-30 años, experiencia en banca electronica, transferencias, conciliaciones, viva norte de la Ciudad.

Enviar currículum a: fulaitadetal@gmail.com