JUSTIZIA, LAN ETAGIZARTE SEGURANTZA SAILA

DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Programa de ayudas a empresas y trabajadores afectados por EREs de suspensión de empleoConsejo de Gobierno, 10 de febrero de 2009

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DEPARTAMENTO DE JUSTICIA,EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIALPrograma de ayudas a empresas

y trabajadores afectados porEREs de suspensión de empleoConsejo de Gobierno, 10 de febrero de 2009

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Programa de ayudas a empresas y trabajadores afectados por EREs de suspensión de empleoConsejo de Gobierno, 10 de febrero de 2009

Programa extraordinario de ayudas a las empresas

y trabajadores afectados por un expediente de regulación empleo que suponga suspensión temporal del contrato

OBJETIVOS

Impulsar la formación de los trabajadores

Mejorar su cualificación profesional y reforzar la competitividad de las empresas

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FINANCIACION

Planes de formación presentados por las empresas

Ayudas individuales para los trabajadores

OBJETIVOS

Mejorar las condiciones económicas de las familias

Compensar la pérdida de ingresos

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SOLICITUD

Empresas de la CAPV que hayan presentado un ERE de suspensión aprobado por la autoridad laboral

Plan de formación

PLAZO DE PRESENTACION

Hasta el 30 de junio de 2009

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MATERIAS

Las específicas del puesto de trabajo

Materias transversales

• Calidad

• Prevención de riesgos laborales

• Idiomas

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HORAS SUBVENCIONABLES POR TRABAJADOR

Mínimo 40

Máximo 160

• A lo largo de 2 meses

• Siempre durante el período aprobado para el ERE

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CUANTIA ECONOMICA POR TRABAJADOR

Máximo 600 €

• Como compensación y dietas de asistencia

• 15 € por día laborable de formación

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CUANTIA ECONOMICA PARA LA EMPRESA

Máximo 13 € por hora

• En algunos supuestos y empresas con menos de 10 trabajadores podría elevarse para que no sea una limitación

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COLABORADORES

Centros de formación profesional

• Flexibilización de horarios

• Adecuación de la oferta a la demanda

Hobetuz

• Gestión de las ayudas

• Organización y coordinación

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PRESUPUESTO I SEMESTRE 2009

15.000.000 €

• Suspensión media por ERE: un mes

• Formación media: 120 horas

• Trabajadores afectados: 18.000

• Inversión por persona: 1.800 €

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FINANCIACION

100% GOBIERNO VASCO

• Contactos con las Diputaciones Forales

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CONCLUSIONES

Actuar para convertir la amenaza en oportunidad

Mantener la vinculación entre trabajadores y empresas

Incrementar la cualificación: es un tiempo que no se puede desaprovechar

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