INSERCIÓN LABORAL

«De la formación para el empleo a la formación para el mundo de trabajo»

a) Mercado laboral: Oferta y Demanda.

b) Análisis de contexto laboral.c) Marketing Personal. d) Búsqueda activa de empleo. e) Herramientas de búsqueda

activa: Carta de presentación, Currículo vitae y Entrevista Laboral.

CONTENIDO

CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES¿Cómo te definirías?

• DIRÍAS DE TI QUE ERES UNA PEERSONA…

ABIERTA ACTIVA ADAPTABLE ACTUAL AFABLEAGRESIVA AMBICIOSA ANALÍTICA PUNTUAL CON CARÁCTER

SEGURA CREATIVA FLEXIBLE INQUIETA COLABORADORA

RESUELTA PERSUASIVA RÁPIDA MAÑOSA CON DON DE MANDO

ANTES DE EMPEZAR CON TU BÚSQUEDA

RECUERDA...

Ventaja de buscar empleo ordenada

Quien conoce su perfil se conocerá así mismo

Tendrás mas motivación A la hora de buscar

Presente solo las ofertas que te

interesen

empleo

¿Cuáles son tus puntos fuertes y tus puntos

débiles? Es importante que conozcas tus virtudes y tus

defectos, a los puntos débiles encontrarle el lado positivo, conviértelos en virtudes.

Condiciones laborales• Analizar el tipo de trabajo que más se ajustara

a nuestra preferencia.

• Mercado laboral: La oferta y la demanda. Análisis de contexto.

TRABAJO INDIVIDUAL TRABAJO EN EQUIPO CONTACTO CON EL PÚBLICO SIN CONTACTO CON EL PÚBLICO

TRABAJO SEDENTARIO TRABAJO CON DESPLAZAMIENTO

LEJOS DE CASA CERCA DE CASA

ALGUNOS ASPECTO QUE HAS DE TENER ENCUENTA EN EL

TORNO LABORAL La expresión es fundamental los trabajos. Los

oficios de siempre como: operador de computadora, electricista, mecánico, costurero, diseñador grafico, etc. Muy solicitados.

OFERTA de

TRABAJO

DEMANDA de

TRABAJO

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN