ERGONOMÍA Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

FACILITADOR: ING. MGC. CRISTIAN ESPÍN B. ENERO 2015

MIDULO 3 DISEÑO ERGONOMICO

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

Es la disciplina que describe las diferencias cuantitativas de las medidas del cuerpo humano, estudia las dimensiones tomando como referencia distintas estructuras anatómicas, y sirve de herramienta a la ergonomía con objeto de adaptar el entorno a las personas

CONCEPTO

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

OBJETIVO

La búsqueda de la adaptación física entre el cuerpo humano en actividad y los diversos componentes del espacio que lo rodean. Esta es la esencia de la antropometría.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

IMPORTANCIA

La importancia de la ANTROPOMETRÍA radica en que es imposible diseñar una estación ergonómicamente aceptable en la cual se va a desempeñar una labor o acción de trabajo sin tomar en cuenta las características físicas del cuerpo humano, así como sus limitantes, proporcionadas por los estudios antropométricos

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

TIPOS DE ANTROPOMETRIA

Antropometría estática: Es aquella que mide las diferencias estructurales del cuerpo humano, en diferentes posiciones y sin movimiento. son las de la cabeza, troncos y extremidades en posiciones estándar.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

TIPOS DE ANTROPOMETRIA

Antropometría dinámica: Considera las posibles resultantes del movimiento, y vá ligada a la biomecánica. Incluyen medidas tomadas durante el movimiento realizado por el cuerpo en actividades especificas.

A la hora de diseñar antropométricamente un mueble, una máquina, una herramienta, un puesto de trabajo etc., se deben tomar en cuenta los siguientes supuestos básicos:

1. Principio de diseño para extremos.2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.3. Principio del diseño para el promedio.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

DISEÑO Y ANTROPOMETRIA

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

DISEÑO Y ANTROPOMETRIA

1. Principio de diseño para extremos.

El diseño para extremos implica que una característica es un factor limitante al determinar el valor máximo y mínimo de las variables

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

DISEÑO Y ANTROPOMETRIA

2. Principio de diseño para un intervalo ajustable.

El diseño que se ajusta a una variedad de personas usa percentiles

3. Principio del diseño para el promedio

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

DISEÑO Y ANTROPOMETRIA

No se utiliza no existe individuo con dimensiones promedio

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS

MEDIDAS ANTROPOMETRICAS INDIVIDUALES

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

CALCULO PERCENTIL

Cuando se va ha analizar una población numerosa, se selecciona una muestra representativa que se debe determinar mediante la siguiente expresión:

n = Z2 /2 2/ e2

Donde:

= Desviación estándar.Z /2 = Porcentaje que se deja fuera a cada lado del intervalo.e = Error admitido.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

CALCULO PERCENTIL

Al conocer la media y la desviación estándar de cada dimensión de la población, se pueden hacer cálculos

P = X + - Z

P = Medida del percentil en centímetros o el intervalo donde se incluye el porcentaje de la población.Z = Es el número de veces que sigma esta separada de la media.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

CALCULO PERCENTIL

Ejemplo 1: Supongamos que la media de las estaturas de los tripulantes de un barco tiene un valor de X = 170 cm y la desviación estándar es de 5 cm; determinemos qué medida tendría que tener la altura de las puertas de los camarotes de los barcos, para que el 95% de la población no tuviese problemas de acceso. Como en este supuesto se está diseñando para máximos (para el percentil 95), en la siguiente tabla se busca el valor correspondiente de Z para este percentil.

P(95) ------- z = 1.645P (95) = 170 + 1.645 * 5P (95) = 178.2 cm

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

CALCULO PERCENTIL

Ejemplo 3: Imaginemos ahora que se quiere diseñar la distancia entre el respaldo del asiento y el punto más alejado de un panel de control. Para ello deberemos considerar a los operarios de alcance de brazo menor, por ejemplo el percentil 10. Con una media de 70 cm y una desviación de 2 cm, el resultado será:

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOANTROPOMETRIA

CALCULO PERCENTIL

P (10) = 70 – 1.282 * 2P(10) = 67.4 cm.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO SILLA

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO SILLA

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO SILLA

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO SILLA

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOTRABAJO 1

DISEÑO SILLA

1. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA PERSONA

2. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA 2 PERSONA

3. PROCEDIMIENTO DISEÑO SILLA GRUPO

PERCENTIL 5 - 95

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOCASO PRACTICO

DISEÑO DE LA MESA DE TRABAJO

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJOTRABAJO 2

DISEÑO MESA DE TRABAJO

1. PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN SENTADO

2. PROCEDIMIENTO DISEÑO MESA POSICIÓN DE PIE

PERCENTIL 5 - 95